Втб 24 взять кредит держателю зарплатной карты. Какие документы могут потребоваться дополнительно. Держатели пластика получают такие преимущества

Многие банки предоставляют своим постоянным клиентам некоторые льготы и преимущества по сравнению с другими гражданами. Это касается как юридических лиц, которые в своей деятельности пользуются услугами одного конкретного банка, так и физических лиц, получающих в нем зарплату.

В банке ВТБ24 также предусмотрено наличие нескольких специальных предложений именно для держателей зарплатной карты. В чем состоят эти предложения и как можно выгодно ими воспользоваться – об этом далее в статье.

Порядок получения кредита: процедура и необходимые документы

Приятным моментом для клиентов банка ВТБ24, получающих в нем зарплату, является тот факт, что для оформления кредита нужно немного времени и минимальный пакет документов. Он включается в себя:

  • - паспорт;
  • - анкету-заявку на кредит.

В отличие от обычных условий кредитования, при которых требуются справки о доходах и с места работы, зарплатным клиентам ВТБ24 все это не предоставлять не нужно. Данные о том, где и сколько клиент работает, а также какой размер заработной платы он получает, и так уже имеются в системе банка.

может быть оформлена:

  1. Сразу во время получения зарплатной карты. Для этого нужно лишь поставить галочку в анкете-заявке, подтверждающую необходимость оформления кредита, и клиенту будут выданы обе карты.
  2. Обратиться за оформлением кредитки отдельно. В этом случае клиент должен явиться в отделение банка с паспортом и зарплатной картой и заполнить предложенную ему анкету. В зависимости от характеристик заемщика будет принято решение о размере возможного кредита и процентной ставки по нему.

Также подать заявку на оформление карты можно на официальном сайте банка. После этого останется лишь посетить отделение и забрать готовую кредитку.

Обслуживание кредита в банке ВТБ24

На выбор заемщика ему предлагается две формы получения кредита:

  • - наличный – в этом случае деньги выдаются ему на руки;
  • - безналичный – клиент получает кредитую карту с требуемой ему суммой и может либо расплачиваться ею в магазинах, либо обналичивать в банкомате.
  • На выбор заемщика доступно два вида кредитных карт:
  • - Классическая карта ВТБ24;
  • - Золотая карта ВТБ24.

Отличительной особенностью второй карты являются ее расширенные возможности, например:

  • - страховая защита и дополнительная гарантия для товаров, купленных в интернете и оплаченных картой;
  • - быстрая замена карты в случае ее потери или повреждения;
  • - круглосуточный сервис;
  • - программа скидок, действующая в некоторых магазинах.

Однако за все эти опции предусмотрена ежемесячная банковская комиссия. Обслуживание классической карты является бесплатным.

Что касается способа погашения долга, то платежи нужно вносить ежемесячно и в равных частях. Рассчитать эту сумму поможет как сотрудник банка, так и . Предусмотрено несколько способов внесения платежей:

  • - в отделениях банка;
  • - через банкоматы;
  • - при помощи денежного перевода из другого банка;
  • - в отделениях «Почты России»;
  • - через систему «Телебанк».

Погасить кредит можно и досрочно, если остаток долга равен или превышает 20 тыс. руб. При этом комиссия за досрочное погашение отсутствует. В случае неуплаты кредита заемщику каждый день начисляются штрафы в размере 0,5% от величины задолженности.

Условия оформления кредита в ВТБ24

Во время принятия решения о кредитовании банк предъявляет к заемщику минимальные требования, к которым относятся такие условия:

  • - наличие зарплатной карты, оформленной в ВТБ24;
  • - получение зарплаты на эту карту в течение хотя бы трех месяцев;
  • - наличие минимального трудового стажа (6-12 месяцев);
  • - возраст не младше 21 года и не старше 65 лет.

Для держателей зарплатной карты предлагается оформление экспресс-кредита на более выгодных (в сравнении с обычными) условиях. Основные из них:

  • - срок кредитования – от 6 до 60 месяцев;
  • - минимальная сумма кредита – 50 000 руб. (максимальная определяется на основании уровня доходов клиента);
  • - процентная ставка – от 17 до 22% в год (зависит от величины кредита);
  • - продолжительность рассмотрения заявки – 1 день (чаще всего решение принимается прямо при клиенте в кратчайшие сроки).

К преимуществам такого кредитования можно отнести отсутствие необходимости:

  • - предоставлять справки о доходах и другие документы;
  • - привлекать к сделке поручителей;
  • - оплачивать банковскую комиссию;
  • - долго ждать решения банка;
  • - платить комиссию за досрочное погашение.

Также по кредитной карте предусмотрено наличие льготного периода, в течение которого проценты за пользование кредитом вообще не начисляются (при условии своевременного их погашения). Конец периода приходится на 20-е число месяца, следующего за тем, в котором были совершены траты по кредитной карте.

Один из крупнейших банков России – ВТБ24 – предоставляет своим клиентам, имеющим зарплатную карту, возможность оформления выгодного кредита. Его преимуществами является более низкий процент, быстрое оформление и наличие льготного периода. Оформить такую карту можно как в отделении банка, так и в интернете.

Предлагают актуальные сегодня программы для зарплатных клиентов. Например, один из таких продуктов действует в крупном российском банке ВТБ 24. О том, как открывать зарплатные карты ВТБ 24, подключать онлайн-банкинг, овердрафт, а также о многом другом мы расскажем в нашей статье.

Какие зарплатные продукты действуют в ВТБ 24?

Зарплатные карты - это уникальный работающий на базе международных платежных систем «Виза» и «Мастеркард». Они облегчают работу для бухгалтеров крупных и мелких предприятий, так как именно на этот кусок пластика и происходит зачисление заработной платы и аванса. Иными словами, данные карты напоминают дебетовые, но с возможностью получать по ней заработную плату.

В настоящий момент зарплатные карты ВТБ 24 выпускаются следующих типов:

  • «Стандарт»;
  • «Классик»;
  • «Голд»;
  • «Платинум».

На каких условиях открывается карта банка?

Каждая из разновидностей имеет свои тарифы и положительные моменты. Например, у карт категории «Стандарт» и «Классик» установлен суточный лимит на снятие наличных в пределах не более 100 000 рублей. У карт класса «Голд» - 200 000 рублей, а «Платинум» - 300 000 рублей. О том, как открываются зарплатные карты ВТБ 24, мы расскажем далее.

Стоить отметить, что часто условия их использования напрямую зависят от разновидности банковского договора, а также от числа задействованных сотрудников предприятия.

Как можно открыть?

Перед тем как оформить зарплатные карты ВТБ 24, предприятию или организации необходимо заключить договор о сотрудничестве с банком. Также заинтересованная в партнерстве компания обязана выбрать подходящий для нее зарплатный проект и тип пластиковой карты, который впоследствии и будет использоваться ее сотрудниками.

На следующем этапе представители банка, как правило, приходят на предприятие или в компанию и в общих чертах знакомят коллектив с картами и их тарифами. Затем они оставляют в бухгалтерии необходимое (по количеству сотрудников организации) число анкет, которые заполняются каждым работником персонально. Для заполнения подобных листов-вопросников необходимо наличие паспорта и идентификационного кода.

После этого бухгалтеры собирают анкеты и несут в банк ВТБ 24. Оформить зарплатную карту таким образом может каждый сотрудник предприятия, участвующего в зарплатном проекте финансового учреждения.

Примечание: на крупных промышленных предприятиях сбором анкет чаще всего занимаются сами представители банка.

Как и где получить?

Получить пластиковую карту можно при личном визите в банк при наличии паспорта. Либо обязанность выдачи «бесценного пластика» ложится на плечи бухгалтеров предприятия или организации, и индивидуально каждому сотруднику выдается зарплатная карта ВТБ 24. Условия ее получения сводятся к предъявлению паспорта и подписанию документа о выдаче "пластика".

Сколько времени занимает?

С момента заполнения анкеты и до получения карты проходит не слишком много времени. Как правило, это 2-3 (реже 4) недели.

Когда происходит пролонгация карты, а когда нет

По окончании срока ее действия происходит автоматическое продление и перевыпуск. Если же ваш работодатель расторг контракт с банком, или вы перешли на обслуживание в другую кредитную организацию, то приостанавливается обслуживание такого "пластика" в ВТБ 24. Овердрафт по зарплатной карте, условия его оформления и использования обсуждаем далее.

Кто платит за карты и их обслуживание?

За заказанные в кредитном учреждении карты и их обслуживание, как правило, платит работодатель. Однако если из его фирмы увольняется какой-либо сотрудник, который и далее планирует пользоваться зарплатной картой ВТБ 24, то ему придется ежегодно раскошеливаться на сумму от 150 до 2 500 рублей, в зависимости от вида открытой карты.

Зарплатная карта ВТБ 24: овердрафт

При получении "пластика" у многих сотрудников предприятия возникает масса вопросов, связанных овердрафтом. Для начала проясним ситуацию. Овердрафт - это своеобразный микрозайм, для получения которого нет необходимости собирать стандартный для банков пакет документов и предоставлять справку о доходах в ВТБ 24. Овердрафт по зарплатной карте (условия его предоставления мы напишем ниже) в данном случае позволяет владельцу "пластика" получить этот микрозайм, превышающий текущий остаток средств на карточном счету без лишних усилий. Когда он может понадобиться?

Предположим, до следующей зарплаты остается неделя, а у вас закончились деньги. Вот тогда-то к вам на помощь придет овердрафт.

Подключен ли овердрафт к зарплатной карте?

Почти ко всем из них уже подключен овердрафт. Узнать о наличии или отсутствии данной услуги можно в любом отделении банка. Как подключить овердрафт (ВТБ 24)? Зарплатная карта, при желании, подключается к услуге в день обращения. Происходит это по заявлению и паспорту в любом филиале финансовой организации. Аналогично работает и система отключения.

На каких условиях предоставляется овердрафт?

В зависимости от типа карты размер овердрафта составляет до ½ размера ежемесячной заработной платы сотрудника предприятия. Например, предельный лимит "пластика" класса «Стандарт», «Классик» и «Голд» составляет до 300 000 рублей. У категории «Платинум» его размер достигает 750 000 рублей.

Под какой процент выдается овердрафт?

Деньги до зарплаты можно взять под 28% годовых. При этом данный вид микрозайма, в отличие от кредитных карт такого уровня, не предполагает наличие беспроцентного периода. Следовательно, с первого дня использования средств и до их окончательного погашения банк взимает свой процент.

Как погашается?

Погасить овердрафт стоит как можно раньше. В противном случае за использование заемных средств нарастет приличная сумма процентов. Однако, как правило, погашение такого займа происходит при следующем начислении заработной платы должнику. Причем с его зачисленных на карту средств сначала взимается энная сумма в счет погашения процентов, а уже потом - весь оставшийся долг.

При нарушении сроков оплаты банк оставляет за собой право применить к заемщику штрафные санкции в размере дополнительных 0,8% за один день просроченного долга.

Как подключить онлайн-банкинг для карты?

Контролировать и выполнять операции по собственной зарплатной карте можно в режиме онлайн. Для этого стоит подключить услугу банкинга. Сделать это можно при помощи специалиста кредитной организации. Потребуется паспорт и номер мобильного телефона.

В чем заключатся плюсы и минусы?

Выделим следующие преимущества зарплатной карты ВТБ 24:

  • простая процедура оформления;
  • возможность расплачиваться картой в кафе и ресторанах, магазинах;
  • получение от партнеров банка дополнительных скидок на приобретаемые товары;
  • возможность использовать овердрафт;
  • возможность принимать участие в программах лояльности банка;
  • управление картой в режиме онлайн;
  • бронирование билетов;
  • возможность использования карты за границей;
  • мгновенная оплата средств мобильной связи, Интернета и услуг ЖКХ;
  • осуществление любых платежных операций с использованием безопасной технологии 3D Secure;
  • возможность оформить дополнительный кредит на личные нужды с минимальным пакетом документов и льготными ставками.

Среди недостатков карты можно подчеркнуть следующие:

  • наличие высокой процентной ставки за использование кредитных денег;
  • полное отсутствие беспроцентного периода;
  • начисление процентов с первого дня использования займа;
  • наличие штрафов за превышение лимита и просроченные платежи;
  • аннулирование кредитного лимита при увольнении сотрудника из компании - участника зарплатного проекта;
  • необходимость платить за обслуживание из своего кармана в случае увольнения при дальнейшем использовании "пластика".

Одним словом, оформление зарплатной карты в ВТБ 24 связано как с массой положительных, так и отрицательных моментов. Поэтому, открывая подобную карту, обращайте на это внимание и действуйте по обстоятельствам.

ВТБ 24 предлагает клиентам оформить зарплатные карты на разных условиях. Предоставляется 5 вариантов пластика, которые оформляются очень просто. Зарплатная карта ВТБ 24 позволит использовать не только свои средства, но и другие преимущества банка.

Пакет услуг «Классический»

Самая простая зарплатная карта – классическая, которая предоставляется человеку, если его доход в месяц составляет от 15000 рублей. Только при таком условии можно стать владельцем пластика. Достоинством варианта является возможность использовать пластик при небольших доходах.


Дополнительно открывается 3 бесплатных счета в разной валюте и одна дополнительная карта в любой валюте.

Пакет «Золотой»

Мастеркард Голд позволит получить более выгодные условия. Для получения необходимо иметь зарплату от 40000 рублей .

Дополнительно входит страховка всех денег, которые есть на счета, а также открытие 2 дополнительных карт в любой валюте на выбор. Золотая зарплатная карта включается бесплатные смс-уведомления и 500 бонусов.

Платиновый вариант

Платиновая зарплатная карта еще выгоднее, чем золотая. Открыть ее можно только при зарплате от 80000 рублей и выше . Дополнительно ВТБ 24 предоставляется возможность оформить еще 3 пластика в любой валюте на бесплатной основе.

В платиновое предложение входят:

  1. Смс-уведомления.
  2. Страховка для людей, что часто путешествуют.

Для получения зарплатной карточки нужно получать зарплату на регулярной основе.

Тарифы по обслуживанию зарплатных карт

На фото подробно расписаны тарифы по всем трем пакетам банковских услуг.

Карта «Привилегия»

При зарплате от 150 000 рублей клиенты ВТБ 24 могут заказать зарплатную карту «Привилегия».

Держатели пластика получают такие преимущества:

  • Премиальное обслуживание, в которое входит личный менеджер банка, а также отдельный телефонный банк.
  • Возможность оформить еще 5 карт «Привилегия» в любой валюте на бесплатной основе.
  • Предоставляется круглосуточный консьерж-сервис.
  • Каждый месяц можно снимать средства без комиссии в любом банке страны, но не более 3 раз.

Способы открытия

До того, как оформить карту, организация заключает договор о сотрудничестве с ВТБ 24. После этого компания подбирает удобные тарифы, а также виды пластика, которые в будущем будут использовать работники.

Сотрудники ВТБ 24 должны после подписания договора прийти на фирму и ознакомить сотрудников со всеми условиями, рассказать какие тарифы есть, как выглядит тот или иной вариант пластика.

После ознакомительного урока в бухгалтерии оставляется необходимое количество анкет для заполнения. Все анкеты должны заполнить работники лично, указывая свои данные, а также номер, серию паспорта и код. Далее, сотрудники относят бланки в банк. По данному принципу любой работник может оформить мастер карт ВТБ 24. Если компания очень большая, то работу бухгалтерии выполняет один или несколько представителей банка.


Заработная карта ВТБ 24 выдается клиентам лично при визите в банк. При себе необходимо иметь паспорт. Где еще можно получить зарплатную карту? Иногда ее выдают в бухгалтерии организации, но также лично в руки владельцу. Для получения необходим паспорт и подпись в бланке.

Выдача пластика проводится довольно быстро. С момента заполнения анкеты и до момента выдачи проходит 2-3 недели, в редких случаях 1 месяц.

Продление и условия использования зарплатной карты

При окончании срока действия, можно использовать продление. Оно работает автоматически, тоже автоматический. При расторжении договора организации с банком, перевыпуск не активируется.

Клиенты, получающие заработную плату на дебетовые карты ВТБ24, могут воспользоваться льготным кредитным предложением, рассчитанных специально на участников зарплатного проекта. В комплекс предложения входит получение кредитной карты ВТБ24 и легкое оформление потребительского кредита наличными при предъявлении одного паспорта. Кредитная карта от ВТБ24 обладает рядом преимуществ, позволяющим производить оплату за границей, покупать товар в интернет-магазинах и др.

Требования

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В рамках зарплатного проекта банк ВТБ24 предъявляет минимальные требования к заемщикам.

Для получения данного банковского продукта достаточно соответствовать следующим требованиям:

  • являться владельцем зарплатной дебетовой карты ВТБ24;
  • получать зарплатные перечисления на карту на протяжении трех и более месяцев;
  • иметь трудовой стаж, превышающий 6 месяцев ;
  • быть в возрасте 21-65 лет .

Получить кредит для держателей зарплатных карт от ВТБ 24 можно в течение короткого срока, предъявив из документов лишь паспорт и заполненную анкету-заявку о выдаче займа. Зарплатные клиенты освобождаются от необходимости подтверждения трудового дохода в виде справок с текущего места работы и НДФЛ2. Вся необходимая информация о факте наличия работы и размере зарплатных перечислений уже находится в распоряжении банка.

Кредит для держателей зарплатных карт от ВТБ 24 отличается повышенным размером заемных средств (до 5 миллионов рублей), а также упрощенной процедурой рассмотрения заявки.

Процесс заполнения заявки онлайн и получения ссуды в ВТБ24 состоит из следующих этапов:

  1. Для заполнения анкеты на сайте банка необходимо перейти по ссылке о предоставлении кредита и нажать на кнопку оформления, появившуюся в правой части экрана.
  2. На открывшейся странице заполняются четыре блока полей анкеты, включая личные данные, запрашиваемые кредитные условия, паспортные данные, информацию о работодателе.
  3. После отправки заявки через сайт банка необходимо дождаться звонка от сотрудника банка на указанный в анкете контактный телефон. Служащий банка уточнит всю требуемую для рассмотрения заявки информацию.
  4. После получения одобрения банка вместе с сотрудником ВТБ24 назначается дата и время, а также согласовывается адрес отделения банка, в котором можно будет получить кредитную карту.
  5. В назначенную дату необходимо явиться в офис и предъявить документы, удостоверяющие личность.

Весь процесс от момента подачи заявки до оформления карты занимает не более 2 рабочих дней

Центральные условия

Предварительные условия по кредиту можно узнать во время первого посещения отделения. Получив от будущего заемщика информацию о размере трудовых доходов и предполагаемом сроке договора, кредитный менеджер сообщит возможные условия кредитования. В расчет берется средний уровень трудового дохода за прошедший год.

Параметры кредитной линии, согласуемые с клиентом предварительно до подачи заявки:

  • Размер доли ежемесячного платежа по отношению к основной сумме заемного долга. Как правило, она составляет не менее 3% . Клиент вправе запросить увеличение минимального порога ежемесячного взноса.
  • Срок беспроцентного использования заемных средств для безналичных расчетов Стандартный льготный период – 50 дней .
  • Размер комиссий за снятие наличных через банкоматы и в отделениях банка. Стандартный размер комиссионного сбора — 300 рублей или 4,9% от обналичиваемой суммы.
  • Оплата комиссии при блокировке карты в случае утери. Как правило, она составляет 750 рублей .
  • Комиссионное вознаграждение, взимаемое банком при переводе кредитных средств на счета, открытые в других банках. Стандартное вознаграждение составляет 3% от общей суммы перевода. Минимальный размер комиссии не может быть менее 300 рублей .

Соглашаясь с условиями, озвученными менеджером банка, заемщик может подписать договор. Кредитную карту можно получить спустя три дня с момента оформления договора.

Преимущества для участников

Клиенты, пользующиеся дебетовыми зарплатными картами, имеют несомненные преимущества при сотрудничестве с ВТБ24. Помимо удобного оптимизированного процесса зачисления денежных средств в качестве оплаты труда, зарплатный клиент может стать участником выгодных специализированных программ.

Для того, чтобы узнать особые предложения в рамках зарплатного проекта, достаточно отправить заявку через систему интернет-банкинга или обратиться с соответствующей консультацией специалисту в отделение банка.

Статус зарплатного клиента присваивается на основании подписанного работодателем с банком договора, после получения соответствующей дебетовой карты каждым из сотрудников фирмы. Для удобства участников проекта, на территории работодателя устанавливают терминалы и банкоматы банка. С их помощью все сотрудники могут свободно и быстро снимать зарплатные средства без взимания комиссий за обналичивание.

Сотрудники

Для сотрудников юридических лиц банк подготовил дополнительные выгодные предложения:

  • Накапливание бонусных баллов при проведении оплат с помощью дебетовой карты. Бонусные баллы в дальнейшем можно потратить на подарки от банка, список которых публикуется на официальном сайте ВТБ24.
  • Предоставление дополнительной кредитной карты с одобренным банком займом и 50-дневным льготным периодом, в течение которых проценты за использование заемных средств не взимаются.
  • Особые условия при покупках дорогостоящих товаров и объектов недвижимости.
  • Выгодная процентная ставка на размещаемые зарплатным клиентом депозиты.
  • Возможность использования карты для проведения платежей на территории РФ и за ее пределами без каких-либо дополнительных комиссий.
  • Возможность использовать дебетовую карту в качестве источника кредитных средств с максимальным размером займа до 300000 руб .
  • Бесплатное оформление и использование карт. Все расчетно-кассовые операции для данной категории клиентов осуществляется без взимания с них комиссий. Все комиссионные нагрузки берет на себя работодатель.
  • При необходимости сотрудник фирмы может заказать выпуск одной или двух пластиковых карт дополнительно.
  • Для участников зарплатного проекта предусмотрена целая система скидок на покупки в местах торговли партнеров банка.
  • Защита хранящихся на счетах карт денежных средств благодаря страхованию.

Работодатели

Помимо выгодных предложений для сотрудников-держателей зарплатных карт, банк предлагает целый ряд преимуществ для работодателей. Выгодные предложения затрагивают интересы как непосредственно руководителей организаций, так и всей фирмы в целом.

Выгоды для организации-участника зарплатного проекта:

  • доступ к банковским операциям круглосуточно с помощью интернет-банка;
  • помощь и консультации со стороны закрепленного за организацией персонального специалиста банка;
  • для пополнения списка сотрудников, участвующих в зарплатном проекте, достаточно сообщить информацию собственному менеджеру по телефону;
  • автоматический перевыпуск карт по окончании текущего срока действия;
  • безакцептный способ вывода со счёта организации с целью проведения переводов заработной платы сотрудникам;
  • при необходимости ВТБ24 предоставляет услугу выезда специалиста банка на территорию организации для выдачи зарплатных карт.

Руководителям организаций банк предоставляет следующие льготы:

  • бесплатный выпуск и обслуживание банковских карт;
  • получение карт категории Gold, подключенной к бонусным программам, действующим в различных уголках мира;
  • бесплатная эмиссия от одной до пяти дополнительных карт;
  • интернет-услуги банка и оповещение о проводимых операциях в смс-сообщениях.

Корпоративная программа

ВТБ24 разработал несколько выгодных корпоративных программ, рассчитанных на держателей зарплатных дебетовых карт, физических лиц, работающих в организациях-партнерах банка.

Корпоративные программы представляют собой удобные и выгодные финансовые инструменты, благодаря которым сотрудники компаний-партнеров могут быстро и с наименьшими затратами решить свои финансовые вопросы, включая полуечния займов наличными средствами.

В рамках банковского продукт «Кредит наличными» клиенты могут рассчитывать на меньшую процентную ставку (от 16% годовых ), больший лимит ссуды (до 3 млн руб ) длительностью до 84 мес. использования. Корпоративная программа позволяет досрочно и без комиссий производить погашение займа любыми по размеру суммами. На случай смерти или потери трудоспособности возможно оформление льготного страхового покрытия по займу.

Все вопросы, затрагиваемые корпоративной программой, могут управляться дистанционно, благодаря телефонному общению с персональным менеджером, прикрепленным банком к конкретной организации, без необходимости посещения отделений банка.

При оформлении кредитной линии сотрудниками организации, работодатель выступает в роли поручителя, предоставляющего достаточные гарантии платежеспособности клиента, и поэтому, при увольнении сотрудника, условия его действующего кредита могут быть пересмотрены банком

Практичность кредитов для держателей зарплатных карт от ВТБ 24

Формат обслуживания

Выпуск карты поддерживается платежными системами Visa Clasic и Mastercard. Безопасность гарантирована наличием специального чипа и магнитной полосы. Операции в интернете предусмотрены функцией 3D-secure с введением защитного кода из смс-сообщений.

Карта участвует в накоплении бонусов из расчета на 50 рублей по расходным операциям – зачисление одного бонусного балла. При достижении определенной суммы бонусов клиент может потратить их на приобретение подарочных сертификатов, книжной продукции, игрушек, бытовой техники. Подробный список приведен в специальных каталогах.

Дебетовая карта от ВТБ 24 позволяет пользоваться дополнительной кредитной линией, максимальный размер которой 300000 рублей , выдаваемых под 28% годовых без льготного периода беспроцентного пользования займом. Размер ежемесячного взноса при погашении займа равен трем процентам от суммы общего долга.

Чем этот выбор лучше

Использование карты имеет следующие выгоды для клиентов:

  • легкий и быстрый процесс получения при предъявлении одного паспорта РФ;
  • низкая кредитная ставка;
  • максимальное увеличение займа – 2 миллиона руб ;
  • выдача и обслуживание займа без взимания комиссий банка;
  • возможность оформления нецелевого займа наличными по льготной ставке 18,5% .

Страховка и штрафы

Все банки уверены в том, что именно их зарплатная карта самая выгодная для населения. И банк "ВТБ 24" не стал исключением из этого правила. Зарплатная карта "ВТБ 24" очень распространена, она есть у каждого второго официально работающего человека.

При этом, "ВТБ 24" сотрудничает с наиболее известными платёжными системами "Виза" и "Мастеркард", что позволяет клиенту не только пользоваться пластиком, но и одновременно принимать участие в регулярных розыгрышах и бонусных программах.

Банк "ВТБ 24": зарплатная карта и её виды

Зарплатный проект "ВТБ 24" включает в себя четыре вида пластиковых карт:

1. Карта Umenbossed. Предусматривает следующие условия: дневной лимит на снятие составляет 100 000 рублей, 20 % скидки у партнёров банка "ВТБ 24", возможность оформления максимум 5 дополнительных карт (2 из них можно получить бесплатно). Кроме этого,на карту можно установить овердрафт до 300 000 рублей.

2. "Виза Классик" или "Мастеркард Стандарт" . По условиям эти карты не отличаются от предыдущего вида.

3. "Золотая" зарплатная карта "ВТБ 24". От предыдущих вариантов этот вид отличается большей престижностью. Кроме этого, владельцу карты класса "Голд" предусмотрены скидки у партнёров до 25%, а также максимальный лимит на снятие за день до 200 000 рублей. Максимальный овердрафт, доступный на карте, - 300 000 рублей. Дополнительных карт можно оформить до 5 штук, две из которых выпускаются бесплатно.

4. "Платиновая" зарплатная карта "ВТБ 24". Статусная карта отличается дисконтной программой со скидками у партнёров до 30%, ежедневным лимитом на снятие до 300 тысяч рублей и возможностью оформления овердрафта размером до 750 000 рублей.

Кредит "ВТБ 24" для держателей зарплатных карт

Помимо основных преимуществ в виде удобства расчётов с помощью пластиковой карты и бонусных программ от платёжных систем"Виза" и "Макстеркард", владельцы зарплатных карт получают ещё один "бонус": возможность установить кредитный лимит на свою карту.

Кредит "ВТБ 24" для держателей зарплатных карт отличается от обычного упрощенной системой оформления, сниженными процентными ставками и порядком определения максимально доступной суммы кредитного лимита.

При этом, клиентам могут быть доступны и кредит наличными, и кредитная карта. И если условия оформления и процентные ставки кредита могут отличаться в зависимости от выбранной кредитной программы, кредитная зарплатная карта "ВТБ 24" будет иметь одинаковые условия пользования для всех клиентов. Остановимся на этом вопросе подробнее.

Условия оформления кредитной карты для клиентов зарплатного проекта

Итак, как говорилось выше, банк "ВТБ 24" для держателей зарплатных карт подготовил специальное предложение - возможность оформления кредитной карты с выгодными условиями.

Для оформления такой кредитной карты клиенту необходимо прийти в отделение банка и написать заявление. При этом из документов при себе нужно иметь только паспорт.

Главными условиями для получения карты являются:

  • наличие гражданства Российской Федерации;
  • наличие места регистрации в городе обращения в отделение банка;
  • постоянное место работы.

Расчёт максимальной суммы лимита

Для того, чтобы определить лимит на кредитной карте, сотрудник банка просматривает баланс зарплатной карты "ВТБ 24", а если быть точнее - рассчитывает среднюю сумму поступлений на карту за месяц. Максимально доступная сумма лимита будет составлять не более 50% от размера дохода и не может превысить 300 тысяч рублей.

Условия обслуживания карты

Кредитная карта может быть выпущена в одной из двух платёжных систем: "Виза Классик" либо "Мастеркард Стандарт". Для большей безопасности карты оснащены и магнитной полосой, и специальным чипом. Кроме этого, они оснащены функцией 3D-secure, которая предусматривает проведение операций через интернет только после введения кода с смс-сообщения.

Валюта карты - рубли. Но, вместе с тем, пользоваться ею можно и за пределами России.

Плата за годовое обслуживание карточного счёта отсутствует.

Также карта предусматривает накопительную систему бонусов: за каждые потраченные 50 рублей на карту начисляется 1 бонус. В дальнейшем их можно будет потратить на покупку товаров из специальных каталогов (подарочные сертификаты, книги, игрушки, бытовая техника, журналы и так далее).

Условия кредитования

Зарплатная карта "ВТБ 24", с установленным на неё кредитным лимитом, обслуживается по следующим условиям:

  • максимальная сумма кредитного лимита - до 300 тысяч рублей;
  • процент за пользование кредитными средствами - 28%;
  • льготный период, во время которого не идёт начисление процентов за пользование кредитными средствами, отсутствует;
  • сумма минимального ежемесячного платежа равна 3% от общей суммы задолженности;
  • в случае несвоевременной оплаты ежемесячного платежа начинает начисляться пеня (штраф) в размере 0,8% в день от суммы задолженности.

Кредитная зарплатная карта "ВТБ 24" предусматривает возможность ежемесячного получения выписок по операциям на карточном счёте, а также отправку смс-сообщений клиенту после совершения какой-либо операции (снятия или зачисления наличных и т. д.).

Снятие наличных и пополнение карты "ВТБ 24"

Существуют некоторые ограничения, касающиеся снятия наличных с кредитной зарплатной карты банка "ВТБ 24". Важно обратить внимание на каждый их пунктов:

  1. Снятие собственных денежных средств в банкоматах "ВТБ 24" производится без каких-либо комиссий. Кредитные средства в таком случае можно снять с комиссией 2%.
  2. В банкоматах банков-партнёров "ВТБ 24" можно снимать без комиссии и собственные и кредитные средства.
  3. За снятие личных средств в банкоматах банков, которые не относятся к партнёрам, придётся заплатить комиссию, размером 1%, но не менее 200 рублей. За снятие кредитных средств, комиссия составит 2% и не менее 200 рублей.
  4. Дневное ограничение на снятие (максимальная сумма) составляет 100 тысяч рублей. При этом за месяц с карты можно снять не более 1 миллиона рублей.

Пополнять карту банка "ВТБ 24" можно любым удобным способом: с помощью онлайн перевода, перевода с карты на карту или в отделении банка. В любом из этих случаев необходимо знать номер карты или её расчётный счёт. Ещё одна немаловажная деталь, которую нужно учесть при банковском переводе, чтобы избежать просрочек - деньги поступят на счёт только через 2 дня!

Плюсы и минусы карты "ВТБ 24"

Подведя итоги всего вышесказанного, можно определить основные плюсы и минусы пластиковых карт банка "ВТБ 24".

  • высокий кредитный лимит;
  • бонусная программа;
  • невысокая процентная ставка;
  • наличие на карте микрочипа;
  • бесплатные выписки по счёту и смс-сообщения;
  • снятие собственных денежных средств без каких-либо комиссий;
  • относительно невысокая комиссия при снятии кредитных средств с карты;
  • возможность выпустить дополнительную карту.

Минусов клиенты выделяют всего три:

  • большие штрафы в случае несвоевременной оплаты по кредиту;
  • наличие лимитов на снятие наличных;
  • смена пин-кода в банкомате платная (30 рублей).

Все это делает зарплатные карты популярными среди населения.