© FreeImages.com Content License

Министр экономического развития РФ Максим Орешкин заявил, что России грозит кадровый голод из-за сокращения числа трудоспособных граждан. «Что касается России, особенно на ближайшие пять-шесть лет, ситуация с точки зрения демографии одна из самых тяжелых в мире — мы будем терять ежегодно примерно 800 тыс. населения в трудоспособном возрасте из-за демографической структуры», — указал Орешкин.

Эксперты считают, что высказывание министра граничит с некомпетентностью. Проблемы на рынке труда обусловлены не столько демографической ситуацией, сколько действиями и бездействием российских властей.

Утверждения чиновников о том, что сокращение трудоспособного населения создает проблемы в экономике, некорректны, считает руководитель Центра экономических исследований ИГСО Василий Колташов. Как заявил эксперт корреспонденту «Росбалта», напротив, — сокращение населения является следствием экономических проблем.

Трудоспособное население страны, действительно, будет уменьшаться. «Отчасти сказывается провал рождаемости прежних лет, продолжавшийся до „нулевых“. Но и последние годы у нас были кризисные, и уровень жизни падал, начиная с 2012 года. В 2012—2013 годах это было еще не заметно, под конец 2014 года это уже было очевидно, а в 2015—2016 годах трудно было не заметить, что страна находится в экономическом кризисе. Вторая волна кризиса привела к падению реальных доходов населения и, соответственно, к уменьшению желания заводить детей — вторых, третьих, а иногда и первых. То есть материальные условия жизни ухудшились, и это порождает убыль населения, по крайней мере, не порождает замещения населения», — пояснил эксперт.

По мнению Василия Колташова, сокращение трудоспособного населения не будет означать уменьшения количества рабочих рук в стране. Бизнес заменит коренных россиян иммигрантами. «Сокращение, о котором говорил министр Максим Орешкин, это сокращение граждан, обладателей паспортов Российской Федерации. Ситуация в экономике такова, что если речь не идет о каких-то особых специалистах, то нехватка рабочей силы компенсируется за счет притока иностранных рабочих. Более того, из-за кризиса иностранцы стараются перевозить и свои семьи в Российскую Федерацию, потому что это сокращает расходы и повышает уровень их жизни», — считает эксперт.

Бывший замминистра труда РФ, доцент Павел Кудюкин заявил, что без остановки сокращения населения все иные поиски решения проблемы нехватки рабочих рук способны породить лишь новые проблемы. «Решение проблемы потребует, как первый вариант, очень быстрого наращивания производительности труда. Но сделать это быстро будет трудно и потребует крупных капиталовложений, которые не очень понятно откуда брать. Второй вариант предполагает массовое привлечение внешних мигрантов. Но этот источник тоже исчерпаем, и, кроме того, мигранты порождают довольно серьезные социально-политические проблемы», — рассказал Павел Кудюкин.

Проблемы российского рынка труда заключаются отнюдь не в демографической ситуации, считает член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Олег Шеин. Проблема в том, что российские работники не имеют возможности расширять свои профессиональные навыки и рано умирают. Из-за этого «продуктивный период» работника в России очень недолог.

Парламентарий рассказал, что по соотношению работающего населения к неработающему ситуация для экономики даже более выгодная, чем была в советские времена, в 1970 - 1990 годах. «Когда мы говорим про демографию, то мы должны говорить не про соотношение работающих людей и пенсионеров, а про соотношение между работающими людьми и теми, кто не работает. Кроме пенсионеров, не работают еще и несовершеннолетние дети. В Советском Союзе в расчете на тысячу работников приходилось 780 неработников - пенсионеров, детей, инвалидов. Сегодня приходится 725», — сообщил Олег Шеин.

Настоящая проблема с рабочими кадрами сегодня, по мнению депутата, обусловлена преждевременной смертностью людей в трудоспособном возрасте. «Смертность в России сегодня среди мужчин достигается ранее смерти мужчин во Франции на 15 лет и ранее смерти мужчин в США на 12 лет. То есть американский, французский работники живут на 12-15 лет дольше, чем российский работник. В первую очередь, это обусловлено смертностью по причине сердечно-сосудистых заболеваний - это 55% от общих случаев смертности. Причины заключаются в политике правительства Российской Федерации, которое отправило медицину на задворки бюджетирования. Сегодня Россия занимает 95-е место в мире по доле затрат ВВП на здравоохранение. Поэтому здесь не объективный фактор, как говорит уважаемый министр Максим Орешкин, а причина заключается в том, что если людей не лечить, не кормить - а из-за низких зарплат люди не могут себе позволить качественное питание, - то люди будут больше болеть и раньше умирать, что соответственно, влечет за собой проблемы на рынке труда», - уверен народный избранник.

Следующей причиной проблем на рынке труда является экономия правительства России на образовании. «В ведущих экономиках мира, в странах Экономического сотрудничества и развития - это и европейские, и северо-американские, и восточно-азиатские - регулярно вкладываются деньги в повышение квалификации работников. В России же есть проблема, связанная с тем, что «возрастной диапазон» специалистов очень узкий. До 30 лет у них нет опыта, а после 40 лет опыт есть, но сама квалификация начинает уже отставать от требований развивающегося информационного общества. У работников нет своих денег, чтобы купить знания, получить подготовку где-то на курсах повышения квалификации, а бюджетных или корпоративных денег на эти вещи тоже не направляется», — отметил Олег Шеин.

Заявление министра Орешкина о снижении численности трудоспособного населения свидетельствует о плохой работе членов правительства, считает и главный научный сотрудник института экономики РАН Никита Кричевский. Как заявил доктор экономических наук, такие заявления напомнили ему притчу про пастушка, который не вовремя кричал «Волки, волки!..»

«Министр говорит, что у нас сократится работоспособное население. И что дальше?.. Это и я мог бы заявить, как независимый специалист, а дальше мои полномочия и компетенция заканчиваются. Я обозначил угрозу, вызов, а дальше должны реагировать те, кто за это получает зарплату. Следующим шагом господин Орешкин должен был найти варианты уменьшения, минимизации негативного воздействия на экономику. Он должен был сказать: мы решили, что будем делать то-то и то-то. Но мы этого от него не услышали. Вместо этого мы услышали лишь эффектный тезис, призванный показать, что министр у нас компетентный и квалифицированный, что на самом деле не так. Не так, потому что система государственного управления экономикой предполагает, что надо строить планы и их реализовывать, а у нас Минэкономразвития занимается реагированием. Вот что-то случилось, и только тогда ведомство начинает принимать контрмеры», — сказал Никита Кричевский.

По мнению эксперта, заявление Орешкина выглядит слишком алармистским. Численность трудоспособного населения, действительно снижается, но одновременно происходит высвобождение работников, в том числе благодаря автоматизации и компьютеризации. Кричевский напомнил, что большая часть российской экономики уже составляет сферу услуг, а на малоквалифицированных работах заняты иммигранты.

«Там, где вчера были нужны слесари и токари, сегодня все делает автоматика. Десять лет назад, чтобы купить билет на самолет или поезд, вы должны были идти в кассу, а сейчас можете это сделать в Интернете, с мобильного телефона. Сколько людей высвободилось в результате этого? А сколько людей сейчас высвобождается в связи с отзывом лицензий у банков? Десятки тысяч, наверное. Поэтому, наоборот, мы видим дополнительное давление на рынке труда от появления людей, которые ищут работу», — отметил экономист.

По предположению эксперта, «пугающие» заявления нужны министрам, чтобы оправдывать негативные последствия своей работы, падение темпов развития экономики.

В то время, как в передовых экономиках говорят уже даже не об автоматизации, а о роботизации производства, и всерьез задумываются о введении безусловного базового дохода для людей, которым не находится рабочих мест, в России правительство жалуется на нехватку рабочих рук.

Конечно, если рыть яму не экскаватором, а лопатами, то рабочих рук понадобится много. Но чтобы отойти от ручного труда, надо же еще произвести этот экскаватор и научить людей работать на нем… Слишком трудно. Вместо этого российские чиновники предпочитают завезти чернорабочих из-за рубежа и повысить пенсионный возраст, чтобы всучить лопаты даже старикам.

Дмитрий Ремизов

Слабый спрос на продукцию - главная причина того, что промышленные предприятия не могут нарастить выпуск, констатировали почти 60% респондентов ежемесячного конъюнктурного опроса Института Гайдара (участвуют 1150 предприятий из различных отраслей). На втором месте оказалась нехватка кадров, на которую пожаловались 30% респондентов. В промышленности предприятий, у которых работников недостаточно, больше, чем тех, у кого рабочая сила в избытке, показал опрос.

На нехватку рабочих рук промышленники жаловались и до кризиса, но это было естественно при ежегодном росте ВВП свыше 7%, замечает замдиректора Центра развития ВШЭ Валерий Миронов. А сейчас предприятия не обеспечены работниками даже при небольших объемах выпуска, замечает заведующий лабораторией конъюнктурных опросов ИЭП Сергей Цухло. Он считает это новой долгосрочной тенденцией: специалисты не ищут работу на предприятиях, а имеющиеся сотрудники, по всей видимости, уходят в другие секторы, где зарплаты выше. В первую очередь - в бюджетный, где оплата труда стабильно растет, уточняет Цухло. До конца 2011 г. зарплаты в России росли в первую очередь в рыночных секторах, но с конца прошлого года ситуация изменилась, «что совпало с политическим циклом», пишет Всемирный банк в последнем докладе о российской экономике. По подсчетам Всемирного банка, с декабря 2011 г. по июнь 2012 г. рост реальной заработной платы в нерыночных секторах (оборона, здравоохранение, образование, соцобеспечение - всего около 25% занятости) к соответствующему периоду прошлого года более чем вдвое опередил рост реальной заработной платы в рыночных секторах. Он составляет 7,6%, в то время как в обороне рост составил 21,7%, в образовании и здравоохранении - 20,5%, в системе соцобеспечения - 14,2%. А предложить более высокие зарплаты предприятия зачастую не в состоянии, объясняет Цухло: выпуск не растет, прибыль небольшая.

По данным опросов Росстата, недостаток квалифицированных рабочих - четвертая по значимости проблема для промышленников после проблем со спросом, налоговой нагрузки и неопределенности в экономике, но неопределенность может и уйти, спрос - восстановиться, а кадры быстро не подготовить, замечает Миронов. Кадровый голод обостряется при расширении производства, говорят опрошенные «Ведомостями» промышленники. UC Rusal очень нужны квалифицированные сотрудники в новых регионах - например, на строительстве Богучанского алюминиевого завода в Красноярском крае, передала через пресс-службу директор компании по персоналу Екатерина Никитина. Там потребовалось большое количество высококвалифицированных рабочих рук по разным специальностям, но обеспечить такое количество кадров только за счет местного населения оказалось невозможным, ведь регион только начинает развиваться, объясняет Никитина.

Особенно ощущается дефицит работников технических специальностей, говорит представитель «Норникеля»: объемы производства растут, нужны металлурги, горняки, геологи, обогатители, энергетики, строители, транспортники, ремонтники. При этом численность трудоспособного населения снижается, воспроизводство рабочей силы нарушено, внутренняя мобильность населения низкая, перечисляет представитель «Норникеля». Если российское предприятие в монорегионе сокращает рабочих, то они в основном остаются в этом же регионе, вместо того чтобы перебраться в другой, где найти работу многим из них было бы проще, замечает гендиректор консалтинговой компании Axes Management Сергей Львов.

К тому же рабочие профессии недостаточно престижны, соглашаются все промышленники. Благодаря заявлениям о будущем росте стимулы бюджетников сейчас действительно выглядят привлекательнее, говорит партнер ФБК Игорь Николаев. Но эти обещания выполняются с трудом, а некоторые уже сорваны, так что люди будут относиться к ним все с большей осторожностью, и бюджетная сфера вряд ли перетянет к себе всех специалистов.

Сами граждане РФ вкалывать на дорогах, стройках и уборке улиц не очень-то хотят. Однако ситуация может измениться, а о «понаехавших тут» будут вспоминать по-другому.

В ближайшие годы, а скорее всего десятилетия, России придётся жить в условиях нарастающей нехватки рабочих рук. Тревогу вызывает сложение двух демографических явлений: падение рождаемости среди русского населения и проявившееся в последний год сокращение притока мигрантов. Прежде всего из ближнего зарубежья - стран Средней Азии и с Украины.

Тающий поток

До последнего времени украинцы составляли до 60% общего притока мигрантов. Сегодня поток рабочих с Украины тает. Причин несколько. Большинст-во желавших приехать уже приехали. Сказывается падение обменного курса рубля, рост цен. Из новых факторов - предоставление украинцам безвизового режима в Европейском союзе. Заработки в Европе существенно выше, чем в России. Кроме того, в Европе действует система социальной защиты, которая распространяется и на эмигрантов. Российский же предприниматель жаден и часто привлекает приезжих к труду по серым схемам, делающим их совершенно беззащитными.

Значительно медленнее, но тает поток мигрантов и из других стран бывшего СССР. Причина - негибкая миграционная политика российских властей. Если раньше мигранты буквально бежали из своих стран в Россию, спасаясь от безработицы, нищеты и возродившихся полуфеодальных порядков, то сегодня по мере стабилизации местных экономик мигранты становятся более требовательными. Они хотели бы иметь возможность привозить с собой семьи, работать по белым схемам, иметь шансы на натурализацию. Потенциальных мигрантов пугает и неблагоприят-ный климат взаимоотношений между коренным населением и приезжими. Нужно признать, что и сами мигранты крайне неохотно адаптируются к российским культурным и языковым условиям, к бытовым традициям.

От ямы к яме

Мы подходим (если уже не подошли) к очередной демо-графической яме. И для России, и для мира это явление неновое. Классическим примером является 20-летнее падение рождаемости в США в период Великой депрессии. Россию провалы рождаемости преследовали в течение почти всего ХХ в. Хотя до войны 1914-го и революции 1917-го российские женщины ходили в мировых передовиках деторождения. Население быст-ро росло прежде всего за счёт крестьянст-ва. В крестьянских семьях 4-5 и более детей были нормой. Конечно, скажет читатель, тогда не было способов предохранения. Но демографические проблемы - следствие не только массового применения противозачаточных средств, но и производное от политики и идеологии. Неслучайно демографические ямы стали возникать у нас после Великого Октября и случались неоднократно. Прежде всего в результате таких трагических событий, как революция, Гражданская война, голод 20-30-х гг., коллективизация, массовые репрессии. Трагедию усугубила война 1941-1945 гг., сопровождавшаяся не только смертью десятков миллионов мужчин на фронтах войны, но и гибелью русских военнопленных в фашистских лагерях.

Серьёзный демографический обвал произошёл в 90-е гг., когда после краха СССР население оказалось в полной растерянности перед будущим. Дно рождаемости было зафиксировано в 1999 г. Перед лицом экономического кризиса и страха перед будущим люди не желали заводить не только 2-3 детей, что необходимо для поддержания минимума демографического равновесия, но и одного ребёнка.

Какое-то время существовала иллюзия, что дыры демографии удастся подштопать за счёт возвращения русских из дальнего зарубежья и из отколовшихся бывших советских республик. Но волна возвращения, начавшаяся в 1992 г., к 2000 г. почти полностью иссякла. Приехало всего 8 млн человек. Причины и в сложности бюрократических процедур, и в трудностях с расселением, и в местном негостеприимстве. Но главная причина, похоже, всё же в другом - в том, что нам нечем особенно похвастаться перед возвращенцами в отношении «расцвета демократии» и уровня жизни. Уж как мы зазывали русских из отколовшейся Прибалтики. А практически вся русская диаспора осталась там, где была.

Были надежды на материальное стимулирование рождаемости. Но принятые правительством меры - материнский капитал (450 тыс. руб.), разовые выплаты при рождении ребёнка (16 тыс.) - эффекта не дали. Что такое 450 тыс. руб.? Это 1-2 кв. м жилья. А разовая выплата - просто стыд. Появились и другие факторы. За последние десятилетия серьёзно изменилось само представление о семейном быте и семейном счастье. Прежде чем обзавестись ребёнком, а тем более вторым или третьим, семьи пытаются улучшить бытовые условия - купить или построить квартиру. А это доступно немногим. Заметно изменились и представления о качестве жизни. Теперь «в меню» современной обеспеченной семьи - и достойное питание, и модная одежда, и отдых за границей, и покупка автомашины. Дети остаются «на потом». К тому же воспитание и обучение ребёнка, а тем более двух, в современных условиях обходится всё дороже. И родители часто стоят перед выбором - дать хорошее образование и «путёвку в жизнь» единственному ребёнку или завести ещё одного.

Поток официальных мигрантов в Россию с начала 2017 г. снизился на 27%. К 2020 г., по прогнозам Минэкономразвития, трудоспособное население России сократится на 3 млн. Даже если правительству удастся простимулировать рост рождаемости (что сомнительно), новое трудоспособное поколение «засучит рукава» лет через 20-25. В этой связи серьёзные сомнения вызывает объявленная МВД «новая концепция миграционной политики до 2025 г.». Согласно этой концепции потоки мигрантов будут направляться прежде всего в Сибирь и на Дальний Восток. Но из концепции неясно - кто эти мигранты? Китайцы, корейцы, киргизы, узбеки, таджики? Сколько их будет? И если их будет много, то каким там станет соотношение коренных русских с приезжими? При нынешнем оттоке из этих регионов русского населения не превратятся ли часть Сибири и Дальний Восток в потенциальные зоны отчуждения. «Курировать» этот процесс почему-то собирается МВД.

И это вызывает опасения.

Правительство Японии намерено упростить въезд в страну для иностранных рабочих с низкой и средней квалификацией. До 2025 года власти надеются привлечь до 500 тыс. рабочих, которые остро необходимы в сельском хозяйстве, строительстве, судостроении и сфере услуг.

Официально объявить об инициативах по привлечению иностранной рабочей силы правительство Японии может в середине июня. Об этом в среду сообщило сразу несколько японских СМИ со ссылкой на свои источники в правительстве. По данным агентства Kyodo , к 2025 году власти надеются на въезд в страну сроком до пяти лет около 500 тыс. иностранных рабочих с низкой и средней квалификацией.

Нехватка рабочих рук остро ощущается в Японии в пяти отраслях - строительстве, сельском хозяйстве, судостроении, гостиничном бизнесе и уходе за больными.

По состоянию на конец 2017 года в стране официально зарегистрированы около 1,3 млн иностранных рабочих - это вдвое больше, чем в 2008 году. 29% из них составляют китайцы, 19% - вьетнамцы, 12% - филиппинцы, 9% - бразильцы и 5% - непальцы. Нехватку рабочих рук из-за старения населения нередко называют одной из главных проблем экономики: по официальным прогнозам правительства Японии, к 2040 году численность населения в трудоспособном возрасте (15–64 года) сократится на 15 млн человек.

За двадцать лет до Москвабада Латынина Юлия Леонидовна

«В России не хватает рабочих рук»

В течение многих лет правительственные и неправительственные эксперты объясняли нам, что в России - дефицит рабочих рук. И если мы не будем приглашать мигрантов на роль дворников, то захлебнемся в грязи.

У меня встречный вопрос: есть ли в России дефицит гаишников? А? Это тяжелая работа, в слякоти, в грязи, среди выхлопных газов, а сказать, что она не пользуется уважением в обществе, - ничего не сказать.

Ребята, так у меня решение! Давайте осчастливим гаишника и сделаем его дворником! А зарплату ему будем платить ту же, что гаишнику! В Москве работает 10 тысяч сотрудников ГИБДД. Дадим им в руки лопату - и проблема решена!

Другой пример. Недавно руководитель небольшого завода на Южном Урале написал мне письмо о нагрянувшей к нему проверке. В состав проверки входили два ветеринара (они проверяли 2 овчарок три дня), сельхозконтроль (они проверяли заводскую столовую) и еще два десятка проверяющих, среди которых выделялась пожарная служба, оштрафовавшая завод за то, что его остроконечная крыша, на которую не имеется выходов из цеха, не оборудована перилами на случай пожара.

Ау, ребята! Если в России есть возможность отправлять двух здоровых мужиков за 120 км от областного центра, чтобы они проверяли двух собак, и так три дня, - какой же у нас дефицит рабочих рук? У нас избыток!

В числе прочего Бабкин сообщает: количество бухгалтеров на их канадском заводе составляет 14 человек, которые обходятся в 800 тысяч долларов в год, а в России при аналогичном объеме производства потребовалось бы 65 бухгалтеров ценой 1 млн 805 тысяч долларов в год. Количество охранников на канадском заводе составляет 4 человека общей стоимостью 152 тысячи долларов в год. А количество аналогичных охранников на российском заводе будет 150 человек общей стоимостью 1 млн 50 тысяч.

Пардон, какая же у нас нехватка рабочей силы? В России 5 млн бухгалтеров. Давайте сократим их в 5 раз, как в Канаде, - и у нас высвободится 4 млн пар рук! В России 800 тысяч частных охранников, из-за того что полиция не работает! Давайте полицию заставим работать, а охранников сократим в 36 раз, и у нас высвободится еще 770 тысяч человек, которые покроют все потребности в дворниках от Москвы до Владивостока!

Хотите еще примеров?

На средней российской электростанции мощностью 600–1000 МвТ работает 200–300 человек. На аналогичной электростанции в Европе - около 50 человек. При этом минимум, до которого можно сократить численность сотрудников, купив самое современное оборудование, из-за устаревших и нелепых требований Ростехнадзора составляет 120–150 человек. Если у нас нехватка рабочей силы, может, мы отменим эти идиотские требования?

А вот еще один пример, который вообще-то пригодится нам больше в следующей главке. В России есть чиновники, у них есть служебные автомобили. Сколько в России и в Москве служебных авто, никто и никогда не считал. Однако только федеральных чиновников, машины которых закупаются через сайт госзакупок, в Москве насчитывается 40 тысяч человек. Если мы прибавим к этому руководителей, замруководителей и начальников департаментов в районных управах, ректоров, проректоров, директоров ГУПов, я думаю, не будет преувеличением посчитать количество служебных авто только в Москве в 120 тысяч машин.

На каждый служебный автомобиль требуется не меньше двух водителей, средняя зарплата - 40 тысяч рублей. Как вы можете заметить, водители для этих автомобилей есть.

Так, может, ввиду дефицита рабочей силы мы запретим служебные авто? А половину денег на их содержание (для «Форда-фокуса» из районной управы это 80 тысяч долларов в год, для «Мерседеса» из ГОНа - это 300 тысяч долларов в год) выдадим чиновнику наличными?

И сразу у нас на рынке рабочей силы в Москве образуется 240 тысяч пар рабочих рук!

То есть вы уже поняли, к чему я. Общая численность трудоспособного населения России - 87 млн человек.

Из них общая численность силовиков (полиция, УИН, ФСО, не считая армии ) - около 3 млн человек. Только полицейских в России в три раза больше на душу населения, чем в США, и в пять раз больше, чем в Европе.

Сотрудников федеральных министерств и ведомств - 1,6 млн человек, остальных властных структур вместе с депутатами - 1,3 млн, всяческих контролирующих и регистрационных органов - 1,3 млн, пенсионных, социальных и медицинских фондов - 2,2 млн. Армия бухгалтеров, которая может быть в пять раз меньше, - 5 млн, армия частных охранников - 800 тысяч человек, общее количество водителей, возящих именно чиновников по всей России, можно приблизительно оценить в 2 млн человек.

Это не десятки, не сотни даже тысяч. Это миллионы рабочих рук , занятых работой, которая не порождена экономикой. Они заняты работой, которая порождена государством. Нет ничего «естественного» в том, что в стране 5 млн бухгалтеров и 2 млн водителей, возящих начальственные задницы. Что в Москве гаишники - есть, а дворников - нет. Второе - естественное следствие первого.

Естественно, ни один Вася Пупкин, приехавший из Усть-Зажопинска, без образования и квартиры, не пойдет в Москве дворником, если он может пойти гаишником! Естественно ни один дурак не пойдет машинистом за 40 тысяч рублей в месяц, если он может пойти в отдел «К» МВД РФ и к тридцати годам кататься на «Гелендвагене», иметь при себе два золотых «вертю» и сотни тысяч долларов налом!

Так давайте писать об этом - не о том, что в стране «не хватает рабочих рук», а о том, что нам не нужно 5 млн бухгалтеров и 2 млн водителей служебных авто, что нам не нужны гаишники, разные лицензирующие и разрешающие, что нам не нужно по два проверяющих на две служебные овчарки, - то есть что нам не нужнымиллионы избыточных рабочих мест, как квалифицированных, так и нет, которые в лучшем случае делают экономику неконкурентоспособной, а в худшем - прямо дают гаишнику или проверяющему мандат на рэкет.

Из книги Статьи автора Лесков Николай Семенович

О НАЙМЕ РАБОЧИХ ЛЮДЕЙ “ЗАПИСКИ ИМПЕРАТОРСКОГО ОБЩЕСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ЮЖНОЙ РОССИИ” ФЕВРАЛЬ 1861 ГОДА В февральской книжке “Записок Общества сельского хозяйства Южной России” помещена статейка г. Бенедского “О найме рабочих людей”. Она занимает всего три

Из книги Литературная Газета 6228 (24 2009) автора Литературная Газета

Зла уже не хватает ЛИТПРОЗЕКТОРДля начала удивился. И не я один. Вот мнение литературного обозревателя Сергея Шаповала: "Сборник сразу вызывает некоторые вопросы. Открыв книгу, мы обнаруживаем, что перед нами интервью с российскими писателями журналистки Кристины

Из книги Историческое подготовление Октября. Часть I: От Февраля до Октября автора Троцкий Лев Давидович

Л. Троцкий. ОТ КРОНШТАДТСКИХ МАТРОСОВ, СОЛДАТ И РАБОЧИХ – РЕВОЛЮЦИОННОМУ НАРОДУ ПЕТРОГРАДА И ВСЕЙ РОССИИ Граждане, товарищи, братья!Имя Кронштадта, занесенное на славные страницы истории русской революции, сейчас поносится и шельмуется на страницах всех буржуазных

Из книги Газета День Литературы # 81 (2003 5) автора День Литературы Газета

“НЕ ХВАТАЕТ РОДИНЫ И ВОЗДУХА...” (Стихи поэтов России) К сожалению, "День поэзии", который планировался к изданию в 2002 году, не вышел в свет по причинам финансового порядка. Министерство печати не выделило деньги, а спонсоров найти не удалось. Приношу извинения

Из книги Пляски на сковороде автора Бушин Владимир Сергеевич

Из книги Основы политико-просветительной работы автора Крупская Надежда Константиновна

ПОЛИТПРОСВЕТРАБОТА СРЕДИ РАБОЧИХ, ЖИВУЩИХ В ДЕРЕВНЕ (РЕЧЬ НА ВСЕРОССИЙСКОМ СОВЕЩАНИИ ПО РАБОТЕ СРЕДИ РАБОЧИХ, ЖИВУЩИХ В ДЕРЕВНЕ) Товарищи, вам лучше, чем кому-либо, знать, какая все же имеется еще разница в культуре между городом и деревней.Конечно, сейчас деревня не та,

Из книги Газета Завтра 339 (22 2000) автора Завтра Газета

В ЗАЩИТУ ТРУДА (Депутат Государственной думы России от Астраханского одномандатного округа, сопредседатель межрегионального объединения рабочих профсоюзов "Защита труда" Олег ШЕИН беседует с депутатом городского Совета города Электросталь, членом Подмосковной

Из книги Литературная Газета 6355 (№ 3 2012) автора Литературная Газета

Не хватает самопознания Не хватает самопознания КНИЖНЫЙ РЯД "Вехи"-2009. К 100-летию сборника. - М.: ИФРАН, 2011. - 217 с. - 500 экз. На страницах "Литературной газеты" весь 2009 год шла дискуссия, посвящённая 100-летию выхода знаменитого сборника "Вехи", ставшего громадным событием в

Из книги Публицистика автора Прилепин Захар

Зла не хватает Вряд ли русские либералы глупые люди, но ведут они себя, словно изо всех сил желают таковыми казаться.Речь естественно о том, как воспринимается история всякой тирании в России и предпосылки её появления. А воспринимается тирания как рукотворное деяние

Из книги Знаки внимания (сборник) автора Рубинштейн Лев Семёнович

Зла хватает Не от одного и не от двух приходится слышать в наши дни о том, что ощущение тотальной агрессии висит в воздухе, как топор в накуренном тамбуре. Что агрессией этой воздух пропитан примерно так же, как недавним летом он был пропитан пожарным дымом. Что агрессия

Из книги Патриархи и президенты. Лампадным маслом по костру автора Бушин Владимир Сергеевич

Культу РКП не хватает 11 января мне позвонил мой добрый друг Игорь Ляпин: «Старик, зайди в Союз писателей. Тебя здесь ждет персональное приглашение в Кремль. С тобой хотят встретиться патриарх и Путин». Я опешил. Что такое? Знать, где-то медведь сдох. Ельцин, именовавший себя

Из книги Цирк Владимира Путина автора Бушин Владимир Сергеевич

Культурки не хватает 11 января мне позвонил мой добрый друг Игорь Ляпин: «Старик, зайди в Союз писателей. Тебя здесь ждет персональное приглашение в Кремль. С тобой хотят встретиться патриарх и Путин». Я опешил. Что такое? Знать, где-то медведь сдох. Ельцин, именовавший себя

Из книги Национальная доктрина автора Заднепровский Богдан

76. Чего нам не хватает Я уже многие годы слежу за тем, что происходит в Русском национальном движении: какой активизм происходит в движе (участие в митингах, РМ, «русские пробежки», «русские зачистки», «оккупаи» и т. д.), кто о чём пишет, кто с кем о чём спорит, какие

Из книги НЕ наша Russia [Как вернуть Россию?] автора Мухин Юрий Игнатьевич

Не хватает очевидного Мало этого, а как эта информация считывается с хромосом и при помощи чего передается? Вот сперматозоид оплодотворил яйцеклетку, образовалась первая клетка тела человека. Что дальше? Как от хромосом этой клетки передается информация о том, какой

Из книги Под чертой (сборник) автора Губин Дмитрий

35. Реформа глобуса России// О том, каких знаний россиянам принципиально не хватает (Опубликовано в «Огоньке» под заголовком «Реформа глобуса» http://kommersant.ru/doc/1961189) Ох, чует мое сердце, грядет реформа образования! Да я бы ее и сам с удовольствием провел, – начитавшись

Из книги Пятнадцать лет Путина. Куда бредет Россия автора Бушин Владимир Сергеевич

Культурки не хватает …Мне позвонил мой добрый друг Игорь Ляпин: «Старик, зайди в Союз писателей. Тебя здесь ждет персональное приглашение в Кремль. С тобой хотят встретиться патриарх и Путин». Я опешил. Что такое? Знать, где-то медведь сдох. Ельцин, именовавший себя