Все нижеприведенные способы обмана имеют место быть и сегодня. Просто они несколько трансформировались и осовременились. В 2013 году появились способы обмана при трудоустройстве с помощью сотовых телефонов, но это лишь вариации старых тем.

Надомная работа

Наиболее распространненые способы обмана и мошенничества

"Работа" в Интернете

Вариант - принять участие в онлайн-опросах, за каждый из которых вам будут платить деньги. Сидите дома, открываете Интернет и просто тыкаете курсором в понравившийся ответ. «Уникальная работа!» - заходится в экстазе предлагающий эту схему сайт www.swoedelo.narod.ru. Все то же «но»: прежде чем начать, вам надо приобрести пособие. Видимо, на тему, как правильно отвечать на вопросы.

Венцом подобных предложений стало объявление компании «Информикс»: «Вы сможете зарабатывать несколько тысяч долларов США каждый месяц». Фирма на своем сайте перечисляла 10 тыс. (!) вакансий работы на дому с заработками $2000 и более. «Вы оплачиваете наши услуги лишь после того, как получаете работу», - гласит реклама. И для пущей важности добавляет: «Мы даем 100-процентную гарантию: если вы не трудоустроились, то деньги будут вам возвращены».

Позвольте, какие деньги? Мы же оплачиваем услуги лишь после того, как получили работу. Ах, вот и она, главная деталь: всего лишь за $15 нужно приобрести «пакет по трудоустройству на дому». Сейчас эта же схема тиражируется десятками других «информиксов». Одна из таких компаний выдала вообще шедевр: «Ежегодно наша компания открывает набор сотрудников, желающих освоить новую высокооплачиваемую профессию - фрилансер». Видимо, трезво оценив образованность россиян и понадеявшись на то, что большая их часть пребывает в твердой уверенности, что фрилансер - это профессия, а не формат работы.

Почтовые рассылки

Практически в каждой газете бесплатных объявлений, да и в других изданиях можно найти объявления примерно такого рода: "Даю работу на дому, зарплата до $*00 в неделю, от вас заявка и конверт с обратным адресом". При этом адрес "работодателя", как правило, - а/я #.

Предположим Вы послали заявку. Через некоторое время придет бланк проспекта с текстом типа: "Служба труда и занятости ООО "Копырог" предлагает перечень работ, выполняя которые Вы сможете зарабатывать до 2 тыс. рублей в месяц (цифры варьируются). Для этого Вам необходимо выслать 20 рублей на следующий а/я..."

Если вы все-таки отважились отправить перевод, то вероятны два варианта:

Можно сразу забыть о своих деньгах, так как ответа Вы не получите.

По почте получите бланк с программой почтовой работы на дому.

Она заключается в следующем: даете объявление, аналогичное тому, что вы получили сами, и назначаете умеренную цену. Через некоторое время начнут приходить отклики-заявки, число которых может достигать 600-900 писем в месяц. Затем вы получаете почтовые переводы, а взамен отправляете описание процедуры обмана.

Действия по второму варианту идеально подходят под признаки состава преступления, предусмотренного статьей 159 УК РФ , которая называется "Мошенничество" и определяет ответственность за хищение чужого имущества путем обмана или злоупотребления доверием. Начиная с существенных штрафов, вплоть до 6 лет лишения свободы. Однако милиция, как правило, такими "почтовыми" мошенниками не занимается -- мелочь.

Счастье по Интернету за сорок долларов Американская администрация вместе с властями десяти штатов Среднего Запада начала вести борьбу с мошенниками, действующими через Интернет. Созданная с этой целью специальная служба привлекла к судебной ответственности девятнадцать преступных групп, которые обманным путем получили миллионы долларов. В прошлом году живущая в Чикаго безработная секретарша Барбара Миллиган откликнулась на полученное по Интернету предложение о работе. Предлагалась работа на дому, за которую обещали платить порядка семисот долларов в неделю и которая должна была заключаться в рассылке корреспонденции. Барбара Миллиган отправила по адресу, указанному в интернетовском объявлении, сорок долларов и в ответ получила материал, который, как оказалось, должен был вовлечь в аферу новых людей: "Я получила десять афишек, которые должна была наклеить на уличные столбы. На этом листке бумаги я должна была указать мой домашний адрес, по которому заинтересованные в работе люди должны были отправлять мне конверты со своим обратным адресом". Барбара Миллиган обратилась в Бюро защиты потребителей с жалобой на то, что ее втягивают в мошенничество, и в конце концов получила назад свои сорок долларов. Сотрудник чикагского отделения Федеральной торговой комиссии Стивен Бейкер говорит, что Барбаре Миллиган очень повезло по сравнению с другими жертвами той же мошеннической компании: "Эта группа мошенников получила с разных концов Америки более двух миллионов долларов. Готовых выложить сорок долларов оказалось десятки тысяч". По словам Бейкера, данная мошенническая компания - одна из девятнадцати аналогичных групп, действовавших через Интернет и разоблаченных новой службой, специально созданной для выявление такого рода вымогательств. К работе службы привлечены сотрудники Федеральной торговой комиссии и четырех других федеральных агентств, генеральные прокуроры десяти штатов Среднего Запада и служащие нескольких местных правоохранительных агентств. Все эти учреждения, объединив свои информационные базы данных, занялись выявлением интернетовского мошенничества. Новой службе удалось заморозить банковские счета компании, на предложение которой откликнулась Барбара Миллиган, и привлечь ее к судебной ответственности. Служба также предъявила уголовные обвинения нескольким лицам и компаниям, которые с помощью Интернета привлекали простаков к участию в фальшивых аукционах, предприятиях и торговле акциями. По данным федерального центра борьбы с мошенничеством в Интернете, компьютерные мошенники сейчас действуют из многих стран мира, в частности, из Нигерии, Канады, Румынии и Великобритании. Американские власти призывают пользователей Интернета проявлять осторожность, когда им за гроши сулят златые горы, а просят всего лишь прислать наличные или сообщить номер своего банковского счета... Источник: VOANews, www.voanews.com

Обман с доставкой на дом

Подготовил Валерий ВЕСЕЛОВ

"Работа на дому, пять видов. Возможна частичная и полная занятость. Обработка и рассылка корреспонденции. Заработок до 400 долларов в месяц".

"Нужны люди для обработки корреспонденции на дому. Рассылка полуфабрикатов и карточек. Занятость 2-4 часа в день, з/п от 1000 долларов".

Таких объявлений я вижу по десятку в каждом более-менее престижном печатном издании. От обещаемых сумм заработка просто сердце замирает. В глубине души осознавая, что за этими посулами скрывается какой-то подвох, я сознательно решил "попасться на удочку", просто из "детского любопытства", как выражался известный литературный герой. Впрочем, была мыслишка: "А вдруг что-то стоящее?". Ведь написано во многих объявлениях: "Ваш доход зависит от вашей личной работоспособности и инициативы".

Ответы от двух фирм, куда я направил запросы, пришли на удивление быстро. Обе фирмы, по утверждению их менеджеров, занимаются "социальными программами, которые помогают людям найти высокооплачиваемую работу на дому, не требующую ни специальных знаний, ни начального капитала и занимающую минимум времени". Однако информаторы мягко предупреждали: "Просто так деньги не даются никому. Ваш достаток - это ваше желание и трудолюбие". Тем не менее стабильный доход до 7-8 тысяч долларов в год мне гарантировался. Для получения более конкретной информации предлагалось оплатить почтовым переводом одноразовый взнос. Этот взнос, было сказано, необходим для подготовки и распечатки документов по выбранному мною виду работ, а также как средство защиты "от тех, кто относится к нашей работе несерьезно". Чтобы развеять последние сомнения, в информации значилось многообещающее: "Все предлагаемые работы юридически законны. Мы не имеем ничего общего с деятельностью организаций и частных лиц, злоупотребляющих доверием людей в корыстных целях и для проведения каких-либо мошеннических операций".

Наверное, мне нужно было здесь и остановиться. Если для поступления на работу требуют оплату, к тому же почтовым переводом на абонентский ящик - это уже явный кидняк, но... Что же все-таки дальше-то?

Перевел я "фирме" требуемые денежки. Не такие уж и большие, кстати. Дней через десять получил "Программу почтовой работы". В ней говорилось, что первый шаг к своей финансовой независимости мною сделан, что программа эта - просто спасение от безденежья в эпоху тотальной безработицы и все теперь зависит лишь от моего трудолюбия.

В первый рекомендации значилось следующее: "Для наиболее успешной работы и максимальной от нее отдачи необходимо пройти регистрацию и получить базовую информацию по остальным видам работ". Словом, предлагалось снова платить за рассказы о других работах и снова платить за внесение моей личности в банк данных. Отдельная плата требовалась за уведомление о новых видах высокодоходных работ. Дело было поставлено хитро: заплатив все эти суммы, здравомыслящий человек уже не сможет остановиться на полпути, а будет платить и платить, все еще надеясь на чудесный результат.

Сама "Программа почтовой работы" была составлена, очевидно, весьма неглупым человеком, но за всеми грамотно и красиво составленным фразами сквозила одна мысль: теперь я сам должен "ловить на удочку" доверчивых простаков, помещая объявления в газетах и расклеивая их на столбах, рассылая информационные листки от имени фирмы, но уже со своими данными. "Работодатели" даже предложили помощь (не бесплатную, естественно) в создании "исходной формы европейского уровня и лазерного качества для дальнейшего качественного ксерокопирования".

Рекомендации, как подыскивать дурачков, вообще уникальны. Их есть смысл привести полностью. Скажу только, что весь упор тут делается на рекламу: "...если у вас есть хоть небольшие финансовые возможности, мы рекомендуем вам подавать объявления в платных рекламных изданиях... Платная реклама публикуется в течение пяти дней, в то время как бесплатная - в течение месяца. Чем шире будет сеть вашей рекламы, тем больше откликов вы соберете... Важно знать, как сделать ваше объявление привлекательным. Используйте слова: "Вы можете прилично заработать!", "Невероятно высокий доход!", "1000 долларов в неделю!". Но будьте корректны. Помните, что ваш будущий клиент должен вам верить. Цену назначайте умеренную - шанс получить больше заказов. Через некоторое время к вам будут приходить отклики. Количество заявок, по среднестатистическим подсчетам, достигает 600-800 писем в месяц. В полученный подписанный конверт клиента вы вкладываете свой информлисток. Затем к вам будут приходить ответы-запросы с квитанциями почтовых переводов и подписанным конвертом. Вы вкладываете заказную инструкцию и отсылаете ее клиенту. С точки зрения закона, вы являетесь продавцом информации, а это не наказуемо". И еще приписка: "С нашей стороны все условия выполнены. Вы хотели иметь на дому самостоятельную доходную работу и получили соответствующе инструкции... Желаем удачи!"

Я помню лет шесть назад в моде была такая штука. Кто-то давал объявление в газету: "Научу, как в месяц заработать до 100 миллионов. От вас конверт с обратным адресом и квитанция о переводе... " далее указывался номер счета и небольшая сумма -- тысяч 200-300 (тогда мы еще все были "миллионщиками"). Клюнув на эту наживку, вы через неделю получали ответ: "Хотите хорошо зарабатывать? Дайте в газету аналогичное объявление". Ничего не скажешь. Растет интеллектуальный уровень мошенников.

Шариковый бизнес

В ряде регионов России открылся спрос на надомников, желающих приобщиться к труду на благо медицинской промышленности. Дни и ночи множество людей от Урала до Москвы корпели над бессмысленной работой.

Непосильной эта работа была разве что для незрячих. Требовалось всего лишь из кулька с пластмассовыми гранулами отделить черные шарики от белых. Из белых потом обещали штамповать одноразовые шприцы. За каждую перебранную порцию (примерно 250 г) по договору предлагалась оплата 25 руб.

Красная цена этих гранул составляет 80-100 руб. за тонну, но надомникам внушалось, что сырье очень ценное. В договоре стоял отдельный пункт о залоге в 140 руб. за каждый первый кулек с гранулами. Мошенники предлагали вносить залог сразу за несколько кульков. А для большей убедительности в момент составления договора появлялись подставные лица, которым прилюдно безропотно отстегивались деньги "за работу". Приманку заглатывали, тем более что работа не пыльная - не труднее, чем перебирать пшено или гречку. Суммы залога порой зашкаливали за 200 долларов с клиента. В Поволжье пластмассовые аферисты успели хапнуть приличные деньги, прежде чем их стали искать. В столице милиция успела прикрыть эту лавочку еще до полной раскрутки пластмассового бума.

Правда, хозяева фирмы-однодневки успели вовремя смыться. Милиционерам достались лишь мешочки с перемешанными гранулами да девочка-секретарша, нашедшая эту работу по объявлению в газете.

Упаковка подарков .

За упаковку подарков к празднику или наклеивание марок на конверт некая фирма обещает заплатить от 3 до 6 тысяч рублей. Идеальная работа для пенсионеров, студентов и всех тех, для кого нормированный рабочий день не слишком удобен. Сидишь дома, в тепле, сам распределяешь свое рабочее время, к тому же еще и деньги получаешь. Что может быть лучше? Многим это подходит, поэтому объявления о надомной работе обычно востребованы. Мы все вам подробно объясним при встрече, - отвечает по телефону менеджер. - Записывайте адрес, мы вас ждем.

Переступив порог фирмы, работник понимает, что за возможность заработать «в тепле» придется побороться: конкурентов, желающих взять работу на дом, обычно много. В конце концов, Вам объясняют правила. На словах предприятие заботится о каждом своем сотруднике, поэтому содержимое подарков и упаковку фирма доставляет на машине прямо домой. Обрадовавшись, что не придется нести тяжелые сумки, соискатель готов выложить двести рублей за доставку. Да-да, услуга эта, оказывается, платная: «Сами понимаете - бензин сегодня не дешев, амортизация автомобиля тоже денег стоит…» «Ладно, - думаете Вы, сумма, вроде, небольшая, зато не придется надрываться».

К сожалению, это еще не всё.

«Еще Вам нужно внести залог. Знаете ведь, как бывает: человек наобещает с три короба, а сам ничего не сделает. А у нас обязательства перед партнерами, мы должны сдать им упакованные подарки точно в срок. Выполните работу - получите назад свои деньги». Если Вы не остановитесь после подобной фразы, Вам придется выложить еще 500-600 рублей. Договор выглядит вполне солидно, с печатью и реквизитами фирмы, и Вы решаетесь.

В указанный день никто с товаром так не приезжает.

Не волнуйтесь, - успокаивают сотрудники, которым Вы, конечно, звоните, - водитель просто не успел по всем адресам. Ждите, сегодня он обязательно вам все доставит. Но и этот день проходит впустую. Работы в итоге никакой нет, а на вопрос об обратном получении залога вообще выясняется, что договором возврат не предусмотрен. Мало того, нигде в документе не говорится, что Вам должны предоставить комплектующие для упаковки подарков.

Интернет : набор текстов, сортировка изображений и тому подобное

Обман, связанный с этим, получил большое распространение. Как правило, на каком-либо сайте или из "мыльного" спама вам сообщают: мы серьезная компания, своего сайта у нас, правда, нет... И "мыло" у нас на бесплатном хостинге, но зато мы предлагаем вам работу. Вы будете получать задание по электронной почте: отсканированный текст, который надо набрать на компьютере. При этом предлагается хорошая оплата.

На первый взгляд, работа реальная. Но после того как вас заинтересовали, вам пишут, что надо заплатить регистрационный взнос - 100 рублей. Эти деньги - гарантия вашей серьезности, оплата "материалов", гарантия за неустойку, если вы не выполните вовремя задание и "подставите" компанию.

После получения денег про вас навсегда забудут... Вы же не будете устраивать судебный процесс и подавать заявление в милицию ради 100 рублей? На это и рассчитывают мошенники, уверенные в своей безнаказанности. Тот же самый обман часто происходит с работой по переводу текстов...

Однако прежде, чем высылать деньги, попросите у вашего "работодателя" хотя бы номер сотового телефона. Ответа не дождетесь. Те, кому действительно нужны наборщики текста, - не требуют предоплаты. Вы набираете текст - получаете за это деньги. И все!

Получением от вас денег зачастую заканчиваются и другие виды предлагаемых работ, например, сортировка изображений.

ООО "Копыта Медиа Интереншинал", расположенное якобы по адресу: г. Урюпинск, ул. Лохов, дом 37, офис 16, - сообщает, что занимается производством CD\DVD-дисков с клипартами по отдельным темам, например: мир животных, профессии, медицина и прочее.

Фирме "необходимо большое количество рабочих рук". Подробно объясняется, как раскидывать изображения из общей папки по разным, тематическим. Картинки пообещают выслать на дисках, приложат смету расходов, включая почтовый. Получится небольшая сумма, в 77 рублей, которую и попросят отправить на Яндекс-Деньги. Заверят, что в последующем, если вы справитесь с работой в срок, этого делать будет не надо, потому что вас внесут в особый список "надежных партнеров", а сумму первого залога, конечно же, вернут. На первый взгляд, все солидно. Залог небольшой. Дан адрес фирмы. Вполне возможно, что по этому адресу действительно находится компания Копыта Медиа... которая даже понятия не имеет, что ее имя используют в черных делах. А скорее всего, по этому адресу нет никакой фирмы вообще. Да и дома 37 на этой улице просто нет! Но многие "клюют", и... на этом все и кончается. После оплаты на письма перестают отвечать. Никакой работы вы не получите, никаких дисков!

Если все же хочется поверить какой-то фирме, можно попросить ИНН и контактный телефон. Настоящей компании нет повода скрывать эти данные... А мошенники ваш запрос проигнорируют.

К сожалению, 99 процентов объявлений о работе в Интернете - мошенничество или попытка вовлечь вас в различного рода МММ-проекты и пирамиды...

Работа на рейтинг сайтов .

Денег от соискателя не требуют, но используют его в качестве дешевой рабочей силы, предлагая участвовать в работе по популяризации сайта: больше просмотров - выше его рейтинг. Используют эту схему и деятели «черного пиара», накручивая таким образом счетчики сайтов. Делов - сиди и кликай на ссылку. За просмотр одной ссылки предлагают 0,002 у.е. То есть, чтобы заработать 2 у. е., нужно просмотреть 1000 (!) ссылок и потратить уйму времени. Как правило, на один просмотр уходит 30 секунд (учитывается не просто время загрузки страницы, а работа таймера, который отщелкивает время просмотра), на заполнение анкеты для вашей регистрации на сайте - 2-3 минуты (за это платят чуть больше). Но на самом деле одному такому сайту «ни о чем» за день нужно обеспечивать не больше 15-20 просмотров от одного пользователя. И реальный заработок составляет около 2-3 центов за день. Зато сбор емейл-адресов для спам-рассылок идет полным ходом!

Приглашения в иностранные семьи.

Это объявления о том, что американская семья приглашает людей (чаще - семейные пары) для работы гувернерами, сиделками, садовниками. Соискатель списывается с американцами, и они сообщают, что из сотни претендентов они выбрали именно его. Высылают перечень документов, необходимых для выезда в США, и невзначай сообщают о том, что для открытия визы необходимо завести пластиковую карточку и положить на нее 300 у. е. Якобы чтобы ускорить оформление визы, предлагают выслать им по электронке копии документов, в т. ч. и карточки с двух сторон. После снимают с нее деньги и исчезают.

С мошенничеством в процессе поиска работы сталкивался каждый второй россиянин – опрос

Согласно результатам опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, при этом чаще всего россияне жалуются на липовые кадровые агентства и представителей сетевого маркетинга.

Так, попадать в подобные ситуации приходилось каждому второму россиянину (50%). При этом некоторые попадались на улочку лжеработодателей не один раз. "Таких компаний масса! Хочется вести черный список и выкладывать жалобы в интернете, чтобы люди не попадались на крючок и чтобы эти организации не существовали!"; "Особенно работа на дому – сплошной лохотрон", - возмущаются респонденты.

На уловки мошенников чаще попадаются мужчины (52% против 48% среди женщин). Кроме того, с недобросовестными работодателями чаще сталкиваются респонденты старше 45 лет (55%) и опрошенные с ежемесячным окладом менее 25 тысяч рублей (52%).

Среди самых распространенных вариантов мошенничества лидирует вымогательство денежных средств за разного рода услуги. С таким видом обмана столкнулись более четверти россиян, признавшихся, что им приходилось иметь дело с мошенниками (26%): "Агентства по поиску работы пытались брать деньги, не предоставляя конкретной информации о работодателе"; "Заплатил деньги за поиск работы, обещали найти в течение месяца. Через месяц пришел – ничего".

На представителей сетевого маркетинга жалуется 21% россиян, когда-либо попадавшихся на уловки мошенников: "Под видом собеседования уговаривают соискателей приобрести какую-нибудь "панацею" для себя и родственников".

Мошенничеством россияне (19%) считают даже неполную информацию о вакансии или компании-работодателе. "Описание вакансий не соответствовало действительности", - сетуют соискатели.

У 12% респондентов при приеме на работу требовали деньги – "на развитие организации", "за оформление счёта, на который будет переводиться зарплата" и т.д., а каждому десятому соискателю, столкнувшемуся с мошенниками (10%), предлагали пройти платное обучение.

С предложением отправить платные смс-сообщения, чтобы получить подробную информацию о вакансии, а также с выставлением работодателями несуществующих вакансий сталкивались по 4% респондентов.

С другими видами обмана сталкивались 18% соискателей: "На сайтах в интернете просят указать номер телефона, а затем с номера исчезают деньги"; "Собирают копии документов, а при отказе в приёме на работу копии не возвращают, а там личные данные"; "Работодатели, приглашая на собеседование, устраивают мозговые штурмы, то есть занимаются выкачиванием идей".

Вакансии из Интернета

Данная методика мошенничества особенно распространена при размещении вакансий в Интернете. При этом предлагают настолько привлекательные условия, чтобы они устроили многих потенциальных работников. Однако при заключении договора работодатель просит перечислить на счёт компании некоторую сумму. Он объясняет необходимость данного перевода тем, что многие претенденты, подав заявку на выполнение работы и получив рабочие материалы, либо пройдя обучение, отказываются выполнять поставленную задачу, а фирма, таким образом, терпит убытки на подготовку материалов и проведение обучения. В связи с этим данную выплату называют страховым взносом.

Вместе с тем работодатель убеждает в возвращении выплаченной суммы в том же объёме обычно вместе с оплатой за первое выполненное задание. Однако не стоит доверять таким объявлениям. Ещё одним подтверждением нечестности таких работодателей является то, что в качестве ресурса для оплаты они указывают не счёт банка, а виртуальный кошелёк Яндекс-деньги или Web-мани. В случае наличия лишних средств и желания тот, кто, всё же, доверяет подобным объявлениям, может легко убедиться в подлинности приведенной выше информации самостоятельно, отправив страховую оплату. При этом в лучшем случае в ответ от работодателя он получит инструкцию по размещению рекламных материалов в социальных сетях. Чаще всего претенденты на рабочие места вообще не получают ответа после отправки средств.

Но не следует думать, что и при запросе небольшой суммы такой работодатель не является мошенником. В таком случае прибыль «работодателю» происходит за счёт того, что на такие объявления ежедневно покупаются тысячи людей. В большинстве случаев запрашиваемая сумма составляет от 100 до 1000 рублей, но в отдельных случаях может достигать нескольких тысяч.

Работа у жулика

Нередко мошенник нуждается в помощниках, особенно в случае организации достаточно масштабной компании. В таком случае ему желательно создать видимость владельца какой-либо компании, имеющего штат сотрудников, роль которых и будут выполнять помощники. Также они занимаются размещением вакансий в соответствующих источниках. В отдельных случаях встречаются даже мошенники, снимающие какое-либо помещение и создающие иллюзию рабочего процесса. В качестве такого примера можно привести жулика из Владивостока, который создавал иллюзию доставки автомобилей с японских аукционов. С этой целью он арендовал помещение за неделю до начала работы и нанял двух секретарш, не заключая с ними договоров, с условием выплат в больших суммах.

Нанятые на роли секретарш девушки создавали видимость ведения деловой переписки в арендованном мошенником помещении в качестве офиса, где он принимал клиентов, демонстрируя им каталоги. При этом он имитировал деловые переговоры по телефону. Благодаря этому у посетивших офис клиентов создавалось впечатление уже устоявщегося трудового процессаы. Воспользовавшись этим, мошенник предлагал им внести аванс под расписку. О суммах можно получить представление, если учесть, что речь шла о продаже автомобилей. Через месяц работодатель исчез. Нанятые им сотрудники предполагали, что он отправился по делам в Японию. Однако через некоторое время из-за отсутствия зарплаты и под давлением разъярённых клиентов секретарши обратились в милицию, где выяснилось, что эти люди стали далеко не первыми жертвами данного мошенника.

Скорее всего, мошенничества в таких крупных размерах удалось бы избежать, если бы нанимаемые секретарши насторожились, что с ними не заключают договоры, но обещают высокую зарплату просто за присутствие на рабочем месте.

Плата за "достойную" работу

Достаточно распространённый способ мошенничества - требование оплаты за предоставление доходного рабочего места. Обычно мошенник в таком случае объявляет что имеет связи в крупных компаниях и предлагает свою помощь в трудоустройстве на не пыльную, но высокооплачиваемую работу, например в "Газпроме", за определённую плату.

Иногда на такое предложение соглашаются люди, имеющие достойное рабочее место, но имеющие желание заработать еще больше. В результате они не только теряли деньги, но и предыдущее место работы.

Эти примеры подтверждают, что глупо доверять почти незнакомому человеку, обещающему блестящие перспективы и большие денежные суммы.

Те, кто не первый день ищут работу, знают, вполне может оказаться, что очень милый, щедрый и радушный работодатель – мошенник. Как определить? Есть несколько простых способов отличить порядочного работодателя от мошенника.

Способ первый

Внимательно читаем и анализируем информацию в вакансии. Скажем, если на свободный график работы требуются неопытные сотрудники всех возрастов на высокую зарплату – наверняка это какой-то сетевой маркетинг или что-то не совсем легальное. Есть золотое правило – чем выше предложенная зарплата, тем выше требования к соискателю. При этом честный работодатель всегда более-менее подробно опишет функциональные обязанности кандидата, чтобы их можно было заранее соотнести с предлагаемым вознаграждением.

Способ второй

Сложите для себя небольшое досье на компанию. Сколько лет на рынке, какая у нее репутация, есть ли у нее сайт и как регулярно он наполняется, что пишут о нем сотрудники, в том числе и бывшие. Если работодатель – мошенник это довольно легко становится ясно сразу. Однако информацию, которая публикуется на различных форумах, стоит внимательно фильтровать, отделяя факты от эмоций пишущих. Вполне вероятна ситуация, когда честный работодатель уволил неподходящего сотрудника, а тот мстит ему на просторах всемирной сети.

Отсутствие какой-либо информации, в том числе и контактов, нерегулярное наполнение сайта или вообще его заброшенное состояние должны вас насторожить.

Способ третий

Позвонить в компанию менеджеру по персоналу и уточнить какие-то детали. Если работодатель – мошенник, вам ничего не будут рассказывать по телефону, пообещав, что всю необходимую информацию вы получите на собеседовании. Могут рассказывать о том, что компания на рынке новая, но очень перспективная и крайне нуждается сейчас в хороших специалистах.

Поинтересуйтесь возможностью заключить трудовой договор. Честный работодатель никогда от этого не откажется, в крайнем случае предложит составить какой-то альтернативный документ в соответствии с трудовым законодательством страны.

Способ четвертый

Никогда никому не платить за устройство на работу. Любое кадровое агентство берет плату с работодателя, а не с соискателя. А предложения оплатить обучение, купить инструменты или внести залог за продукцию – не более, чем развод или в лучшем случае – сетевой маркетинг.

Способ пятый

Внимательно оценить собеседование. Во-первых, насколько обжитым является помещение? Если в нем только стол и телефон, минимум людей и компьютеров, за которыми не работают, наверняка компания здесь недолго и задерживаться тут не собирается. Когда сидите в приемной компании, где много людей, оцените, кто они, что они тут делают и с какой целью пришли. Если это все соискатели, соответствует ли их количество масштабам компании? И почему они все пришли в одно и то же время?

В общем, немного наблюдательности и критичности в восприятии информации, и в случае чего вы легко вычислите, что работодатель – мошенник. Как определить? Легко!

Если вакансия найдена, и вас практически взяли на работу, важно очень внимательно подойти к вопросу оформления трудоустройства и не попасть в руки мошенников на рынке труда. Чтобы зря не терять время, деньги и не тратить нервы, пытаясь доказать свою правоту.

Документы о приеме на работу

С каждым сотрудником при приеме на работу подписывается трудовой договор или договор гражданско-правового характера, устанавливающий сам факт трудовых отношений. В нем прописываются взаимные обязательства работодателя и сотрудника по обязанностям, ответственности, по размеру оплаты труда, порядке увольнения. В качестве приложения к трудовому договору подписывается должностная инструкция. В трудовую книжку работника делается запись с датой приема на работу, должностью, номером приказа о приеме на работу. Работник получает копию приказа на руки. Трудовой договор должен быть подписан не позднее, чем через 3 дня после начала трудовой деятельности (статья 67 ТК РФ).

Варианты обмана до приема на работу

Тестовые задания и испытательный срок

Довольно часто, откликнувшись на интересную вакансию, соискатель получает предложение «показать себя в деле» до заключения трудового договора. Это могут быть тестовые задания или просто работа по профилю компании в течение нескольких дней. Кандидаты очень стараются проявить себя, поэтому делают все качественно и быстро, после чего им говорят, что нашли лучшего чем он работника. Особенно часто подобные ситуации бывают с удаленной работой, например, у переводчиков или дизайнеров.

Часто на время испытательного срока назначается зарплата значительно ниже, чем после испытательного срока. К сожалению, то, что заплатят хоть что-то для сотрудника является аргументом, и он продолжать работать, а по истечении испытательного срока его просто увольняют, аргументируя тем, что он не справился. Например, судоходная компания на время путины нанимает бухгалтера, та старается из всех сил, работает по 120-11 часов в день, а как путина заканчивается ее увольняют за ненадобностью, а говорят - не справилась!

Развод на оплату за обучение

Работодатели-мошенники приглашают на работу любых соискателей, без требований по образованию, опыту работы и квалификации. К ним в сети в поиске заработка попадают «проблемные» категории граждан: студенты, соискатели без опыта, молодые мамы, пенсионеры, инвалиды и те, кого никуда не берут. После "успешно пройденного собеседования" кандидата-лоха поздравляют и говорят, что чтобы приступить к работе надо пройти платное обучение. Обещают, что он обязательно окупится уже в первый месяц работы, только вот факта трудоустройства так и не наступит. Причина может быть любой.

Могут попросить оплатить не обучение, а материалы, то есть просто распечатывают или присылают на электронную почту кучу информации и берут за это деньги. Просят пройти медицинский осмотр, оплатить оформление заплатанного счета, документов, их отправки курьером в какой-нибудь центральный офис, спецодежду. Варианты: оплата сан книжки, пропуск в погран зону, или на работу на туристическом судне бортпроводником или продавцом в зоне торговли дьюти фри, сбор ягод, перегон легковых автомобилей через границу, администратор шоп тура.

Мелкий шрифт в трудовом договоре

Внимательно читайте договор, иначе могут возникнуть проблемы. В договор могут включить систему штрафов и санкций, которая позволит работодателю вовсе не выплачивать зарплату. Штрафы не предусмотрены Трудовым Кодексом РФ. Могут написать в договоре другую должность и/или оклад, что объясняют особенностями штатного расписания на предприятии работодателя или особенностями оптимизации налогообложения. Нельзя подписывать такой договор! Обязательно будет обман! Любые устные договоренности в суде рассматривается не будут.

Мошенничество при приеме на работу

Липовый договор - это еще полбеды. Могут обмануть еще сильнее

• Копируют все документы, включая паспорт, СНИЛС и ИНН, после чего просят подписать согласие якобы на обработку данных или проверку службой безопасности. В результате все ваши средства переводятся в негосударственный пенсионный фонд. Проблема, конечно, решаемая, но на перевод денег обратно потребуется потратить немало времени. Могут на вас оформить кредит в банке или микро финансовой организации.
• Работодатель может потребовать от вас денежный залог как подтверждение серьезного отношения к работе. Часто это не большие деньги, чтобы вам было не так обидно с ними попрощаться, и уж точно не было смысла подавать в суд, чтобы вернуть. Чаще всего такая система используется при устройстве на удаленную работу через интернет. На развод до тысячи рублей в полиции заявление не принимают.
• Есть мошенники, которые называют себя кадровые агентства (в последнее время - прямой работодатель), которые обзванивают соискателей по базе данных резюме, говорят, что у них есть хорошая вакансия специально для вас, и за свои консультационные услуги требуют денег, и только случае оплаты вам устроят гарантированное собеседование с работодателем. Собеседование всегда проходит неудачно. А кадровики в этом не виноваты, предъявлять им претензии никаких оснований нет. В последнее время мошенники называют себя "ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ" - это сигнал соискателю - МЫ ЛОХОТРОН. Нормальный работодатель не называет себя прямым или кривым работодателем, а лохотрон называет.
• В некоторых вакансиях указаны номера телефонов, при звонке на которые с вашего счета списываются деньги (50-100 рублей за минуту). Особенно осторожно звоните на так называемые «короткие номера» из 4 цифр.

Как не попасться мошенникам

• Обязательно требуйте заключения трудового договора с момента выхода на работу.
• Договор перед подписанием покажите юристу или опытному кадровику
• Внимательно читайте все, что подписываете, не ставьте подпись на чистых листах или бланках
• Не платите работодателю до трудоустройства или после - за все платит только работодатель.
• Не отдавайте никакие документы, их могут не вернуть и использовать для преступлений.
• Переписываясь с потенциальным работодателем в интернете, уточните ИНН - серьезные компании никогда не станут его скрывать. Проверьте ИНН на сайте налоговой, может быть юр лицо уже ликвидировано. Сайт egrul.nalog.ru.
• Внимательно изучите сайт работодателя, проверьте его дату регистрации на сайте nic.ru
• Найдите бывших сотрудников работодателя, пообщайтесь с ними, прочитайте о работодателе на сайтах черных списков и негативных отзывов о работодателе
• Обратите внимание, на каких сайтах размещает вакансии работодатель: если только на бесплатных и немодерируемых - это плохой признак. Такие горе-сайты не берут в агрегатор вакансий работа.яндекс.ру
• Вакансии должны быть написаны четко, ясно, по-деловому, без эмоций. Должны быть требования к соискателю. Если нет требований - !
• Ищите в тексте вакансий слова - признаки лохотрона: товары повседневного спроса, доход, международная компания, прямые продажи, слово "помощник" в названии вакансии.
• Делайте анализ других вакансий у работодателя. Плохой признак - наличие непрофильных вакансий, например, строительная компания ищет продавцов или массажистов. Наличие большого процента вакансий административного характера - тоже плохой признак.

Хорошие работодатели есть! А если вы заметили плохого работодателя на нашем сайте - нажмите на ссылку "Пожаловаться на вакансию" и напишите как можно подробнее, что вам не понравилось.

16.08.16 62 708 0

Фальшивые работодатели

Как распознать мошенников при поиске работы

Не каждый, кто предлагает вам работу, желает вам добра. В этой статье мы расскажем, как опознать негодяев и не остаться без денег.

Дарья Кулинич

Сегодня все мошеннические схемы на рынке труда сводятся к двум: заставить вас заплатить, не дав ничего взамен, или заставить вас работать бесплатно.

Как это выглядит в реальности.

Агентство по трудоустройству

По объявлению в газете вы находите агентство, которое обещает пристроить вас на высокооплачиваемую работу. 2000 Р - и вы счастливый обладатель эксклюзивного списка вакансий с адресами и телефонами богатых фирм: госкорпораций, международных фирм, мировых брендов и даже госструктур.

Дома вы начинаете обзванивать потенциальных работодателей. Но одна компания закрыла вакансию два месяца назад, вторая обанкротилась, в третью не дозвониться, а по четвертому номеру вам отвечает пенсионерка Зинаида Петровна. Работы у нее для вас нет.

Вы вспоминаете, что заключали с агентством договор, гарантирующий трудоустройство. Едете в агентство восстанавливать справедливость. Сотрудники заученным текстом сообщают, что договор вы заключили на предоставление информационных услуг. Услугу вам предоставили. Компания не несет ответственности за то, что вы не дозвонились потенциальному работодателю.

На самом деле. В нормальных агентствах подбор персонала оплачивает работодатель, а не работник. Небольшие агентства или личные агенты могут брать деньги с соискателя, но только после того, как он вышел на новую работу.

Варианты развода. С вас берут деньги за добавление резюме в эксклюзивную базу соискателей или за правильное заполнение анкеты.

Работа за границей

По электронной почте вы получили предложение о работе на норвежских нефтяных платформах. Автор письма - фирма-посредник, которая якобы специализируется на найме сильных и выносливых русских на эту сложную высокооплачиваемую работу.

Вам обещают проживание в люкс-каютах и четырехразовое питание, интернет и спортзал в свободное время, зарплату 7000 $ в месяц. Для выполнения работы не нужно образование и знание языков: у вас будет переводчик.

Заполнит анкету, подаст прошение о трудоустройстве и соберет пакет документов для вас посредник. Цена вопроса - 10 $.

Вы оплачиваете эти услуги. В ответ получаете бесполезный набор бумаг и адреса крупнейших нефтяных компаний Норвегии, в которых о вас никогда не слышали. В худшем случае вы не получаете ничего, телефоны фирмы-посредника молчат.

На самом деле. Работа в нефтяных компаниях считается престижной, очередь на трудоустройство из норвежцев не иссякает. Граждане Норвегии имеют приоритет при поступлении на работу. Знание норвежского языка обязательно.

Варианты развода. Вам предлагают работу в иностранной семье и просят перевести деньги за оформление визы.

Надомная работа

На ваше резюме откликнулся производитель канцелярских товаров. Работу предлагают непыльную - собирать авторучки на дому за 40 000 Р в месяц. Заготовки для сборки присылают по почте или курьером. Но кругом столько мошенников, что будущий работодатель просит вас заплатить 700 Р за материалы, чтобы доказать серьезность ваших намерений. Эти деньги вам вернут с первой же зарплатой.

Вы перечисляете деньги на электронный кошелек, работодатель перестает выходить на связь.

На самом деле. Большинство механических операций на производстве автоматизировано. Если компании нужны работники, ей выгоднее организовать производство на собственной территории, а не тратить деньги на логистику и рисковать продукцией.

Варианты развода. Вы платите за заготовки, вам их присылают, вы их собираете, отдаете курьеру. Работодатель перестает выходить на связь.

Вместо сборки ручек могут предлагать любой неквалифицированный труд: набор текста, сортировку семян, склеивание конвертов, упаковку бахил, сортировку изображений, изготовление свечей.

Сетевой бизнес

Вас пригласили на собеседование. На встрече вам говорят, что компания занимается и отелями, и строительством, и легкой промышленностью, и электроникой, и товарами народного потребления, и БАД ами. Ваше резюме им так понравилось, что они готовы пригласить вас на должность руководителя: никаких продаж, работа в офисе с людьми и документами. Обещают заключить трудовой контракт международного образца. Об обязанностях и зарплате расскажут на обучении.

На обучении вам вешают, как плохо в России работать «на дядю» и как хорошо иметь свой бизнес. За залог 350 Р выдают маркетинговую литературу для домашнего чтения.

Во второй день обучения вас знакомят с продукцией: гигиеническими прокладками, лечащими бесплодие; грибным порошком против рака; озонатором, под воздействием которого в платяном шкафу взрываются яйца моли.

В третий день перед вами выступают успешные бизнесмены, которые уже построили свой сетевой бизнес и заработали на Ауди ТТ .

Чтобы стать успешным и тоже заработать на ауди, вам предлагают купить чудо-продукции на 300 $. Ведь бизнес требует первоначальных вложений.

На 300 $ вы покупаете муравьиного порошка от туберкулеза и получаете пачку инструкций о том, как выполнять работу руководителя. Ваша новая работа заключается в том, что вы размещаете на столбах объявления о работе в офисе «с людьми и документами», проводите собеседования и вербуете новых бизнесменов в надежде «отбить» первоначальные вложения. Деньги вы получаете только в том случае, если ваши подопечные проходят обучение и покупают продукцию компании.

На самом деле: сетевой маркетинг - это не мошенничество, а способ продажи товаров через сеть дистрибьюторов. Мошенничество - это когда вас заманивают в пирамиду под видом постоянной работы.

Мошенники противопоставляют наемный труд «на дядю» независимому сетевому бизнесу. Но в сетевом бизнесе вы тоже зависите от «дяди», который устанавливает правила игры. Но в отличие от постоянного работодателя «дядя из пирамиды» не гарантирует вам минимального оклада, оборудованного рабочего места, отпуска, больничного, оплаты налогов и взносов в пенсионный фонд.

Факт: в интернете можно зарабатывать. Много. Как угодно много, в зависимости от ваших способностей и стремлений

Варианты развода. Вместо БАД ов предлагают создавать пирамиду вокруг бытовой химии, косметики, компьютерных программ, женской виагры, финансовых услуг и инфобизнеса.

Платное трудоустройство

Вас пригласили на интересную работу, но работодатель не может взять вас, пока вы не пройдете обучение. Трехдневный курс стоит 15 000 Р .

Вы платите деньги, добросовестно ходите на занятия, а на третий день вам сообщают, что вы провалили итоговый экзамен.

На самом деле. Если работа требует специальной квалификации, работодатель сам заинтересован в обучении сотрудника. Соглашаться на платное обучение имеет смысл, только если оно понадобится на другой работе: иностранные языки, перевод, управление сложной техникой или нишевые продажи.

Варианты развода. До заключения трудового договора вам предлагают оплатить учебную литературу, оформление зарплатной карты, медицинской книжки, покупку спецодежды. В нормальных компаниях всё это делает отдел кадров, сотрудник не платит.

Бесплатный труд

Вы нашли работодателя, который не требует от вас денег и гарантирует заключение договора после испытательного срока. Но на испытательном сроке вы работаете без оформления.

Через месяц испытательный срок подходит к концу. Вам сообщают, что работали вы плохо, поэтому денег вам не заплатят и договор не заключат.

На самом деле. Трудовой договор должен быть заключен не позднее первого рабочего дня, в том числе на испытательном сроке. В трудовом договоре устанавливается и продолжительность испытательного срока. Если вы работаете без договора, вас могут оставить без зарплаты.

Запомните правило: нет договора - нет работы.

Как распознать мошенников по объявлению

Объявление о вакансии висит на столбе.

Не указана конкретная должность.

Не указано название компании.

Требования, под которые подходят любые кандидаты.

Неправдоподобно высокая оплата простой работы.

Электронная почта на бесплатном почтовом сервере.

Нет городского телефона для связи.

Запомнить

1. Если агентство по трудоустройству требует деньги вперед, перед вами мошенники.
2. Если вы не проходили собеседования, а посредник не заключает с вами договор о гарантии трудоустройства, это обман.
3. Если за неквалифицированный труд предлагают зарплату выше рыночной, это обман.
4. Если для трудоустройства вам предлагают купить продукцию компании, это пирамида.
5. Если для трудоустройства вам нужно за что-то заплатить, вас разводят.
6. Если работодатель не заключает с вами трудового или гражданско-правового договора, а условия работы обсуждает устно, вы в группе риска.

Трудоустройство — довольно трудный процесс. Ведь каждый обречен на риски попасть в плохой коллектив или работать с мошенниками. Но теперь существуют рекомендации, которые смогут обезопасить каждого гражданина от неофициального трудоустройства и обмана в период выдачи заработной платы. Будьте предельно внимательны и следуйте инструкции.

Существуют объявления, которые уже могут насторожить каждого соискателя. К примеру, возраст от 18 до 70 лет, работа три раза в неделю и зарплата от 200 тысяч рублей. Вы думаете, зачем тратить время на легальный бизнес, если можно заработать много? Но если вам обещают золотые горы, с большой долей вероятности они превратятся в обычный песок.

Во время основной деятельности следуйте своей логике. Ведь по мере роста заработной платы стоимость к претендентам постоянно увеличивается. Если сумма имеет 6 цифр, будьте готовы к различным собеседованиям и проводимым тестовым заданиям. Функционал весьма широк. Он должен быть описан в вакансии максимально подробно, а не просто — нужен руководитель или офисная работа.

Что делать, если работодатель обманул?

Если нарушение подтверждено документально, на работодателя накладывается административный штраф. Если это предприниматель — до пяти тысяч рублей. Если юридическое лицо — до 50 тысяч рублей.

Также наказание предусматривается в случае отклонения при оформлении трудового договора. Здесь также действует административный штраф, сумма которого накладывается на должностных лиц — от 10 тысяч до 20 тысяч рублей.

Как распознать работодателя мошенника?

Если вы уже выбрали вакансию, для начала нужно тщательно изучить информацию о ней. Не торопитесь оформлять резюме, а также идти на собеседование. Посмотрите интернет-ресурс организации, какие данные представлены, насколько свежие новости выложены, о чем они пишут. Иными словами, составьте для себя минимальное досье.

Отзывы сотрудников о компании

Кроме того, при перечитке отзывов не верьте тому, о чем рассказывают авторы. Часто уволенные сотрудники используют различные сайты для того, чтобы отомстить компании. Умейте отделять истинные факты от возможных эмоций. Одно — когда сотрудник говорит о том, что в компании все время задерживают оплату и другое, когда о коллегах отзываются негативно. После изучения представленной информации вы примите более правильное решение — стоит ли вам идти на собеседование. К примеру, несвежие новости зачастую свидетельствуют о стагнации в организации. Это должно насторожить.

Возможно, стоит ознакомиться с материалом .

Куда обращаться, если работодатель обманул?

Если вам не дали воспользоваться своим правом, к примеру, относительно кадровых вопросов, не бейте тревогу моментально и не отбивайте пороги инстанций. Важно просто написать жалобу на руководителя. Она составляется в стандартной форме самостоятельно. Не нужно соблюдать требования к изложению и правильно оформлять. Текущую жалобу вы можете передать лично в руки руководителю. Если вы работаете в крупной компании и к основному начальству просто так не попасть, отдайте жалобу в приемную. Не забудьте сделать вторую копию. На ней также секретарь или ответственное лицо должен подписаться и проставить дату. Это будет свидетельствовать о том, что документ был принят.

Жалобу не хотят принимать. Отправьте ее почтой, а также сохраните квитанцию об отправке. Как правило, юристы рекомендуют отправлять заказное письмо с последующим уведомлением. Так вернется извещение о том, что жалоба была доставлена или в получении было отказано.

Для начала следует обратиться в Государственную инспекцию труда — это орган, который уполномочен государством с целью осуществления надзорной деятельности относительно исполнения норм по трудовому законодательству. Подобный орган также наделяется возможностью к расследованию дел об различных административных правонарушениях. Это позволит принять меры по административному воздействию. Поэтому, если жалоба руководителем компании не была принята, обратитесь в Государственную инспекцию труда. Подайте письменную жалобу с указанием основной причины.