При поддержке: Ищете самые выгодные условия получения кредита? На сайте https://zaimi.online представлен список банков и кредитных компаний, которые выдают кредиты на выгодных условиях.
Каждый работник, получающий доход в виде заработной платы, обязан платить определенную ее часть в государственный бюджет в виде налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ). Работникам, имеющим низкие доходы, государство предоставляет , а именно налоговую социальную льготу (далее – НСЛ). Рассмотрим подробнее понятие НСЛ, особенности ее расчета и правила применения в 2017 году.
Другие статьи про налоговую социальную льготу читайте по ссылкам:
Понятие и назначение налоговой социальной льготы
НСЛ — это сумма, на которую плательщик налога имеет право уменьшить сумму общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы (п. 169.1 Налогового кодекса № 2755-VI от 02.12.2010, далее — НКУ).
Проще говоря, заработав за месяц определенную сумму заработной платы мы обязаны уплатить с нее НДФЛ. НСЛ дает возможность уменьшить размер зарплаты, подлежащей налогообложению, то есть она применяется для определения (уменьшения) базы взимания НДФЛ.
Расчет предельного размера дохода, который дает право на применение льготы
Размер НСЛ, определяется в процентах и зависит от размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленном законом на 1 января отчетного налогового года (п. 169.1-169.4 НКУ).
Согласно ст. 4 Закона Украины “О Государственном бюджете Украины на 2017 год” №1801-VIII от 21.12.2016 (далее — Закон №1801) в 2017 году прожиточный минимум на одно трудоспособное лицо в расчете на месяц с 1 января 2017 составляет 1600 грн.
НСЛ может быть применена к заработной плате, размер которой не превышает сумму прожиточного минимума на одно лицо в расчете на месяц по состоянию на 1 января, умноженную на 1,4 и округленную до ближайших 10 гривен (пп. 169.4.1. НКУ). В 2017 году эта сумма составит:
1600 * 1,4 = 2240 грн.
Определение размера ставок и налоговой социальной льготы
НСЛ составляет 50% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года — для любого плательщика налога (п. 169.1.1 НКУ).
Эта ставка является базовой и применяется к зарплате, не превышающей 2240 грн. В 2017 г. ее размер составляет:
1600 * 0,5 = 800 грн.
Данная сумма базовой ставки берется за 100%. В общем, применяется три категории льготы (п. 169.1.1-169.1.4 НКУ):
- базовая (100%) — 800,00 грн. (1600 * 0,5);
- 150% от базовой — 1200,00 грн. (800 * 1,5);
- 200% от базовой — 1600,00 грн. (800 * 2).
Категории работников, которые могут воспользоваться НСЛ
Таблица 1
| Категории налогоплательщиков, которые имеют право на налоговую социальную льготу | Размер НСЛ, % | Сумма 2017 г., грн |
| Любые плательщики налога, чей налогооблагаемый доход за месяц не превышает 2240 грн (п. 169.1.1 НКУ) | 100 | 800 |
| Плательщик налога, который удерживает двух или больше детей возрастом до 18 лет (в расчете на каждого такого ребенка); (п. 169.1.2 НКУ) | 100 | 800 |
| Одинокие родители, вдовы (вдовцы), опекуны, содержатели ребенка-инвалида — на каждого ребенка в возрасте до 18 лет.
Чернобыльцы первой или второй категорий. Инвалиды I или II группы, в том числе с детства. Другие. Полный перечень смотрите в п. 169.1.3 НКУ. |
150 | 1200 |
| Герои Украины, СССР, Герои Социалистического Труда.
Участники боевых действий, инвалиды I и II группы, бывшие узники концлагерей. Полный перечень приведен в п. 169.1.4 НКУ. |
200 | 1600 |
Таким образом, ставка третьей категории НСЛ на практике редко применяется, поскольку к этой категории преимущественно относятся работники, возраст которых превышает 70 лет.
Превышение минимальной заработной платы над предельным размером дохода, который дает право на применение НСЛ: как применить льготу?
Обращаем внимание на тот факт, что с 1 января 2017 г. установлено минимальную заработную плату в месячном размере — 3200 грн. (ст 8. Закона №1801). Возникает закономерный вопрос: если зарплата не может быть ниже 3200 грн., а предел применения НСЛ 2240 грн., кто из работников может воспользоваться льготой?
Поскольку законодательством не запрещено работать менее чем на 1 ставку, данная норма может быть применена к зарплате работника, который работает, например, на 0,5 ставки.
Рассмотрим пример: должностной оклад за месяц составляет 3500 грн. (1 ставка). Работник работает на 0,5 ставки. Таким образом, его доход составит:
3500 * 0,5 = 1750 грн.
Поскольку 1750 < 2240, работник имеет право на получение НСЛ в размере базовой ставки – 800 грн.
Особенности начисления льготы работникам — родителям несовершеннолетних детей
Плательщики налога, которые содержат двух или более детей в возрасте до 18 лет, имеют право на НСЛ в размере 100% суммы льготы на каждого такого ребенка (п. 169.1.2 НКУ).
Предельный размер дохода, дающего право на применение льготы, увеличивается на количество несовершеннолетних детей. Приведем пример:
Заработная плата работника за месяц составляет 4200 грн. Он имеет 2 детей 5-ти и 10-ти лет. Имеет ли право такой работник на НСЛ? Как рассчитать НСЛ?
1) для расчета применяем предельный минимальный размер зарплаты в расчете на каждого ребенка:
2240 * 2 = 4480 грн.
2) сравниваем предельный размер зарплаты с размером зарплаты работника:
4480 > 4200 — работник имеет право на НСЛ;
3) расчет размера НСЛ (100% базовой ставки на каждого ребенка):
800 * 2 = 1600 грн.
4) определяем базу налогообложения НДФЛ с учетом НСЛ:
4200 – 1600 = 2600 грн.
Несколько мест работы: как начисляется налоговая социальная льгота?
НСЛ применяется к начисленному плательщику налога месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты) (п. 169.2.1. НКУ)
Плательщик налога подает работодателю заявление о самостоятельном избрании места применения налоговой социальной льготы (далее — заявление о применении льготы) (п 169.2.2. НКУ).
Налоговая социальная льгота начинает применяться к начисленным доходам в виде заработной платы со дня получения работодателем заявления плательщика налога о применении льготы и документов, подтверждающих такое право.
Имеют ли право на получение налоговой льготы участники АТО как “участники боевых действий”?
Лица, которые принимали участие в антитеррористической операции и имеют статус участников боевых действий, не указаны НКУ как льготная категория плательщиков, имеющих право на увеличенный размер налоговой социальной льготы (письмо Государственной фискальной службы Украины ).
Таким образом, участники АТО не имеют права на получение льготы в размере 150% от базовой ставки, как участники боевых действий, поскольку действие п. 169.1.3(є) НКУ распространяется только на лиц, которые были участниками боевых действий на территории других государств.
Если, например, участник АТО получил звание Героя Украины, его зарплата подпадает под действие п. 169.1.4(а) НКУ, где размер НСЛ составляет 200% от базовой ставки.
Как предоставляется налоговая льгота на детей одному из родителей?
Например, жена работает на 0,5 ставки и получает зарплату 2000 грн. Муж работает полный рабочий день и получает зарплату 4300 грн. В семье 2 детей до 18-ти лет. Кто из родителей и какую социальную льготу имеет право получить?
Жена имеет право на получение НСЛ по базовой ставке 800 грн., поскольку ее зарплата не превышает 2240 грн. Муж имеет право получать НСЛ в размере 1600 грн (по 800 грн. на каждого ребенка), поскольку его зарплата не превышает 4480 грн. (по 2240 грн. на каждого ребенка). Получить льготу на детей имеет право только один из родителей (п. 169.4.1 НКУ).
Доходы физлиц, облагаемые НДФЛ по ставке 13%, могут быть уменьшены на стандартные налоговые вычеты (п. 1 ст. 218 НК РФ). В составе этих вычетов налоговым законодательством предусмотрены стандартные вычеты на детей.
Вычеты на детей в 2019 году
Вычет НДФЛ в двойном размере
Если родитель (приемный родитель), усыновитель, опекун или попечитель признаются единственным родителем, усыновителем, опекуном или попечителем соответственно, то стандартный налоговый вычет предоставляется ему в двойном размере. При этом «единственность» предполагает отсутствие второго родителя по причине, к примеру, смерти, признания безвестно отсутствующим или объявления его умершим (Письмо Минфина от 03.07.2013 № 03-04-05/25442).
Двойной вычет единственному родителю прекращает предоставляться с месяца, следующего за месяцем вступления в брак.
Также детский вычет в двойном размере может предоставляться одному из родителей (приемных родителей) по их выбору, если второй напишет заявление об отказе в получении детского вычета (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Основания предоставления детских вычетов
Стандартные налоговые вычеты на детей предоставляются на основании письменных заявлений и документов, которые подтверждают право на такой налоговый вычет (свидетельство о рождении, копия паспорта и иные документы) (п. 3 ст. 218 НК РФ).
Как долго предоставляется вычет в течение года
Вычет на детей предоставляется за каждый месяц календарного года до тех пор, пока доход налогоплательщика, облагаемый по ставке 13%, не превысил с начала года 350 000 рублей. С месяца, в котором суммарный доход стал больше 350 000 рублей, детские вычеты не предоставляются.
При этом в общей величине дохода не учитываются доходы в виде дивидендов.
Стандартный налоговый вычет на детей по НДФЛ позволяет уменьшить подоходный налог к уплате, ежемесячно удерживаемый из зарплаты работодателем и перечисляемый в ФНС. Это льгота, на которую могут рассчитывать все граждане при наличии детей подходящего возраста — до 18 лет или до 24 лет в случае очного обучения.
Что нужно, чтобы получить работнику льготу, а работодателю правильно ее предоставить:
- Работнику нужно написать заявление на вычет и собрать необходимые документ, весь пакет подать работодателю. Комплект документов зависит от статуса получателя, числа детей, их здоровья.
- Последний должен знать актуальный размер вычета на детей по НДФЛ, например, в 2017 году это 1400 или 3000 в зависимости от очередности рождения (плюс дополнительно положены вычета на детей инвалидов 6000 или 12000).
- Работодатель должен знать предельную величину зарплаты, до которой вычет положен. Данный предел может меняться. В 2017 году размер предельной величины составляет 350000 руб.
- Работодатель должен правильно провести расчет подоходного налога с учетом вычета и существующего ограничения по доходам.
Условия получения стандартного вычета на детей
Первое условие — статус получателя:
Чтобы получить детский вычет, нужно, чтобы гражданин, на него претендующий, имел один из следующих статусов:
- родитель (приемный или родной);
- опекун;
- усыновитель;
- попечитель;
- новый муж или жена указанных лиц.
Второе условие — возраст детей
На получение стандартной налоговой льготы по НДФЛ можно рассчитывать, если возраст детей подходит под существующие ограничения:
- не более 18 лет (право на вычет теряется по окончанию года, в котором исполнилось 18 лет);
- не более 24 лет, если ребенок является обучающимся очной формы (право на льготу теряется по завершению месяца окончания учебы).
Третье условие — размер дохода
Даже если выполняются два выше условия вычет на ребенка предоставляется не все время, а только до тех пор, пока общий годовой доход гражданина не превысит предельной величины, устанавливаемой на законодательном уровне.
В 2017 году стандартный вычет на детей положен до достижения общей зарплаты с начала года величины 350000 руб. Начиная с месяца, в котором общий доход достиг отметки в 350000 руб. предоставление льготы по НДФЛ прекращается.
То есть считается доход, начисленный с января по текущий месяц. До 350000 руб. вычет отнимается от зарплаты при расчете подоходного налога, начиная месяца, после 350000 руб. учет льготы прекращается до конца текущего календарного года. С начала следующего года право на стандартную налоговую льготу опять появляется при выполнении указанных выше условий.
Четвертое условие — наличие всех необходимых документов
Работодатель не будет учитывать льготу, если работник просто придет и скажет о том, что есть дети. Нужно документальное обоснование.
Документы подаются один раз одному работодателю. Не нужно ежегодного их дублировать.
Нужно заново подтвердить право на стандартный вычет по НДФЛ, если:
- есть изменения в количестве детей — в результате рождения или смерти;
- ребенок приобретает документально подтвержденную инвалидность;
- появляется право на двойной вычет или теряется такое право;
- в заявлении на вычет указан год, за который нужно предоставить льготу.
Пятое условие — наличие налогооблагаемого дохода
Если дохода, с которого удерживается НДФЛ 13 % нет, то и права на стандартную льготу по подоходному налогу нет.
Размеры вычета по НДФЛ на ребенка в 2017 году
Размеры стандартной налоговой льготы в связи с наличием в семье детей определены в пп.4 п.1ст.218 НК РФ.
В 2017 году установлены следующие размеры вычетов:
|
Размер вычета, руб. |
Когда предоставляется |
| Минимальный размер, на него могут претендовать родители, у которых один или два ребенка (вычет в указанном размере предоставляется на каждого), то есть если несовершеннолетних двое, то суммарный размер льготы 2800 руб. | |
| Повышенный размер, на него могут рассчитывать многодетные семьи, где более двух детей. При этом на первый двух полагается по 1400, на третьего и последующих — 3000 руб. При подсчете числа детей нужно считать всех имеющихся, в том числе и тех, на которых вычет по НДФЛ уже не предоставляется. Также нужно считать и умерших детей | |
| Повышенный размер на ребенка-инвалида, могут получить опекуны, попечители, приемные родители (вычет суммируется с указанным выше | |
| Повышенный размер на ребенка инвалида для родных родителей или усыновителей (вычет также суммируется со стандартным |
Пример:
У семьи Потаповых трое детей: старшему 25 лет, среднему 12, младшему 5. У среднего сына инвалидность. Общий размер стандартного вычета = 0 + (12000 + 1400) + 3000 = 16400 руб.
Кому положен двойной вычет на детей и каков его размер
Двойной детский стандартный вычет по НДФЛ можно получить, если выполняется одно из условий:
- получатель льготы является имеет статус единственного для ребенка — (второй родитель умер, признан судом умершим или пропавшим без вести, не записан в свидетельстве о рождении или записан со слов матери, последнее можно подтвердить справкой из ЗАГСа);
- второй родитель отказался от положенной ему льготу в пользу первого.
Оба случая нужно подтверждать документами.
Какие нужны документы для оформления детского вычета по НДФЛ
Перечень основных документов от работника:
- Заявление в свободной форме с просьбой предоставлять вычет на детей (не следует указывать год, в котором работодателю нужно предоставить вычет, иначе на следующий год заявление придется переписывать);
- Копии свидетельств о рождении каждого ребенка, имеющегося в семье (в том числе совершеннолетних, их наличие повлияет на размер льготы). Копии прикладываются к заявлению. При необходимости предъявляются оригиналы.
Перечень дополнительных документов (требуются в зависимости от ситуации):
- подтверждение статуса получателя стандартного вычета по НДФЛ, если это не родной родитель ребенка (судебное решение об усыновлении, акт о назначении опекуна или попечителя);
- свидетельство о браке — предоставляют новые супруги родителя (возможно потребуются дополнительные документы, подтверждающие, что новый муж или жена участвуют в содержании ребенка — бумаги, свидетельствующие об уплате алиментов, совместном проживании с ребенком);
- документ о статусе единственного родителя — необходим для получения двойного вычета (свидетельство о рождении с прочерком в графе отец, справка из ЗАГСа, свидетельство о смерти второго родителя, судебное решение о признании умершим или безвестно пропавшим второго родителя);
- заявление от другого родителя об отказе в получении налогового вычет по НДФЛ и 2-НДФЛ — нужна, если один из родителей планируется получать за счет этого двойной вычет (за себя и супруга). Заявление можно подготовить один раз, а справку о доходах нужно получать по месту работы второго родителя ежемесячно, она подтвердит, что вычет действительно не учитывается по его доходам при расчете НДФЛ;
- справка об инвалидности ребенка — для получения дополнительного стандартного вычета (если она имеет срок годности, то по его истечению нужно получать новую);
- документы об очном обучении — на учащихся детей от 18 до 24 лет;
- 2-НДФЛ — справка о доходах по прежнему месту работы — нужна, если гражданин устроился на работу в текущем году не с его начала;
Все документы, кроме заявлений и 2-НДФЛ, можно предоставить в виде копий.
Вопросы и ответы по теме — вычет на детей по НДФЛ
Ответ: Если брак зарегистрирован, и оба супруга участвуют в содержании всех детей, то дети обоих супругов считаются общими. Все учитываются при определении размера стандартной льготы по НДФЛ. Если регистрация брака не оформлена, то дети считаются по отдельности.
Вопрос 2: С какого месяца начинается предоставление вычета по НДФЛ?
Ответ : Начиная с того месяца, в котором ребенок родился (он усыновлен, принят в семью).
Текущий работодатель начинает предоставлять вычет с месяца принятия на работу, если принят работник с детьми.
Вопрос 3: Когда заканчивается учет стандартной льготы на ребенка?
Ответ: До конца того года, в котором ребенку исполнилось 18 лет, или расторгнут договор об усыновлении, принятии в семью. То есть в случае, когда день восемнадцатилетия пришелся на 3 марта 2017 года, продолжать предоставлять вычет нужно до конца 2017 года. В отношении учащихся 18-24 лет льготы перестает учитываться после окончания учебы. Например, при завершении обучения в июне 2017 года, с июля 2017 года вычет больше не предоставляется.
У текущего работодателя льгота учитывается по месяц увольнения.
Вопрос 4: Можно ли получить стандартный вычет на ребенка, если нет дохода?
Ответ: Если в какие-то месяцы дохода с удержание 13% нет, то и вычет в эти месяцы не предоставляется. Однако, если в текущем году далее гражданин продолжает работать и получать доход, то он имеет право на вычет не только за месяцы получения дохода, но и за те месяцы, когда налогооблагаемого дохода не было.
Если же с определенного месяца и до конца года получение дохода с обложением НДФЛ полностью прекращается, то вычет за эти месяцы не предоставляется, на следующий год не переносится.
Вопрос 5: Должен ли работодатель предоставлять вычет работнику, если он находится в отпуске по уходу за ребенком?
Ответ: Нет, не должен. Так как ежемесячное пособие, получаемое работник на ребенка, не облагается подоходным налогом 13%.
Вопрос 6 : Что делать, если работник подал документы на льготу на ребенка с опозданием (например, не в месяце, когда родился малыш, а позже)?
За предшествующие годы вернуть НДФЛ можно только через ФНС.
Социальная льгота – это правомочие, данное действующим законодательством гражданам, для которых характерны определенные признаки. Создатели соответствующих нормативно-правовых актов исходят из предположения, что отдельные категории лиц нуждаются в защите и поддержке. Это люди, попавшие в непростые жизненные обстоятельства, пенсионеры, инвалиды, многодетные матери и другие.
Когда применяется социальная льгота
Законодательство выделяет три основания, по которым возможно получение льгот:
- Низкий доход – отдельные категории граждан не способны обеспечить себе достаточный уровень заработка: многодетные или неполные семьи, пенсионеры, инвалиды и т.д. Предоставление льгот этим лицам помогает сгладить социальное неравенство.
- Особые заслуги – дополнительная поддержка государства предоставляется участникам и инвалидам ВОВ, героям СССР, героям соцтруда, членам семей погибших военнослужащих. Так общество поощряет за высокие достижения и отвагу.
- Принадлежность к определенным профессиям, важным для общества, – в эту категорию входят шахтеры, соцработники, военнослужащие и т.д. Так государство компенсирует тяжелые условия деятельности.
Использовать социальные льготы и гарантии вправе только граждане России
Порядок предоставления льгот регулируется федеральными законами и подзаконными актами: Указами Президента, Постановлениями Правительства, нормативными документами региональных властей и т.д.
В чем заключаются социальные льготы
Социальная поддержка, оказываемая государством, имеет следующие формы проявления:
- предоставление дополнительных правомочий или денежных выплат;
- скидка или полное освобождение от определенных платежей.
Льготы можно условно разделить на материальные и нематериальные. К первой категории относятся субсидии на кварплату, бесплатный проезд на городском транспорте, пенсии по потере кормильца и т.д. Во вторую категорию входит возможность получения квартиры вне очереди, преференции при поступлении в вузы, первоочередное бытовое обслуживание и т.д.
Виды социальных льгот выделяются в зависимости от категорий граждан-получателей. Список возможных преференций будет различным для пенсионеров, детей, оставшихся без попечения родителей, инвалидов, военнослужащих и других контингентов.
По данным статистики, всего в России насчитывается 150 видов льгот. Ими пользуется более 60% населения страны.
Преференции для пенсионеров в 2017 году
Престарелых людей можно назвать наименее защищенной общественной группой, поэтому федеральные и региональные власти вводят для них меры социальной поддержки. Действующие преференции делятся на три типа:
- Освобождение от перечисления в казну имущественного налога на один объект недвижимости, относящийся к конкретной категории. Например, если пожилой человек владеет квартирой дачей и гаражом, его полностью освободят от бюджетных платежей
- Освобождение от уплаты НДФЛ с пенсионных поступлений и материальной помощи от государства.
- Возможность получения дополнительного отпуска за счет работодателей для пенсионеров, не прекративших трудовую деятельность.
Социальная льгота может устанавливаться властями конкретного субъекта РФ. Тогда она будет действовать только на его территории и финансироваться из регионального бюджета. В частности, власти Москвы и Подмосковья предоставляют пенсионерам дополнительные преференции по отношению к федеральным. Это бесплатный проезд на общественном транспорте, освобождение от коммунальных платежей за вывоз мусора, скидки на товары по социальной карте и другие.
Социальные льготы матерям-одиночкам в 2017 году
Матерям, воспитывающих детей в одиночестве, государство предоставляет социальные преференции. Чтобы пользоваться ими, женщина должна документально закрепить свой статус.
Матерями-одиночками считаются только женщины, воспитывающие детей, отцовство которых не установлено. Если отец ушел из семьи, умер или лишен родительских прав, неполной семье положен другой набор льгот
Матери-одиночки имеют право по требованию перевестись на неполный рабочий день, отказаться от сверхнормативного труда и командировок. Им полагается две дополнительных недели оплачиваемого отпуска. Их нельзя уволить по инициативе фирмы-нанимателя. Из заработной платы женщины делается налоговый вычет 2,8 тыс. руб.
Дополнительные льготы устанавливаются региональными и местными властями. К примеру, бесплатное получение лекарств и медицинских услуг, бесплатный проезд, путевки в санатории и другие преференции.
Льготы социальным работникам 2017
Оказание социального обслуживания в городском и государственном секторе – общественно значимая деятельность. Чтобы привлечь новые кадры и поддержать имеющиеся, государство предоставляет работникам этой отрасли следующие преференции:
- бесплатное предоставление инвентаря и спецодежды;
- компенсация проезда в городском транспорте;
- компенсация стоимости бензина, если для передвижения сотрудник использует личный автомобиль;
- право на установку городского телефона без очереди.
Когда работник находится при исполнении служебных обязанностей, он вправе проходить без очереди в отделениях банков, предприятиях связи, общепита и других учреждениях.
Монетизация социальных льгот
Чтобы воспользоваться преференциями, предоставляемыми государством, нужно оформить льготы. Для этого собирается пакет документов и представляется в МФЦ по месту прописки. Если вы не знаете, какие бумаги потребуются, проконсультируйтесь со специалистами службы «единого окна».
Как правило, для оформления льгот требуются следующие документы:
- российский паспорт;
- СНИЛС;
- заполненное заявление;
- бумага, подтверждающая право на преференции (справка об инвалидности, пенсионное удостоверение, справка о составе семьи и т.д.);
- банковские реквизиты, на которые будут перечисляться положенные выплаты.
Любая социальная льгота 2017 от государства носит заявительный характер. Это означает, что для ее использования нужно написать заявление
Чтобы получить вычет по НДФЛ и тем самым снизить налоговые отчисления из заработной платы, гражданину необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя. Ее сотрудникам следует предоставить заявление с личной подписью и свидетельство о рождении ребенка.
Льготы по системе социального обеспечения в отдельных случаях предоставляются в форме, которую выбрал сам гражданин-получатель. Например, человек вправе решать, что предпочесть: ЕДВ, перечисляемую одновременно с пенсией, или услуги в натуральном виде.
В Российской Федерации предусмотрены в 2019 году такие базовые льготы по НДФЛ (налогу на доходы физических лиц), как полное освобождение от обязанности его уплачивать и денежные компенсации в форме налоговых вычетов.
Налогом не облагаются следующие доходы: стипендии, выплаты матерям с детьми, пособия для неработающих граждан, малообеспеченных и многодетных семейств, алименты, компенсации за командировки, гранты на развитие фермерского хозяйства, разовая (в течение 12-месячного срока) помощь в объеме до 4 тыс. руб. и некоторые другие (217-я ст. действующего Налогового Кодекса РФ).
Среди налоговых вычетов выделяют стандартные, социальные, имущественные, профессиональные, инвестиционные, речь о которых пойдет дальше.
Льготы по НДФЛ в 2019 году для пенсионеров, чернобыльцев, участников и ветеранов боевых действий
К этой категории относятся вычеты, распространяющиеся на конкретные группы физлиц. Их специфика – стабильная, закрепленная на законодательном уровне для каждой категории «привилегированных» граждан сумма. Это значит, что размер вычета стандартного типа не изменяется в зависимости от того, какое соотношение доходов и расходов было у гражданина в течение того или иного периода. Для таких скидок действует ежемесячный порядок применения.
Вычеты данной категории могут применяться в одном из двух вариантов: непосредственно на самого плательщика налога или же на его ребенка (детей). В первом случае имеются в виду следующие «бонусы»:
- 3 тыс. руб./мес. – это льготы по НДФЛ в 2019 году для участников боевых действий, которые получили инвалидность первой – третьей групп в результате боевых ранений при защите СССР и РФ. Имеют право на эти льготы по НДФЛ в 2019 году ветераны боевых действий времен ВОВ, а также инвалиды ВОВ. Аналогичные льготы по НДФЛ предоставляются в 2019 году чернобыльцам.
- 0,5 тыс. руб./мес. – привилегии, гарантированные героям Союза ССР, России, полным кавалерам ордена Славы, бывшим узникам концентрационных лагерей и блокадникам, инвалидам первой – второй групп, инвалидам детства, донорам костного мозга, людям, пострадавшим от радиационного воздействия при ядерных испытательных операциях. Такая же скидка полагается и родителям, супругам погибших госслужащих, военных, воинов-интернационалистов, гражданам, которые исполняли свои интернациональные обязанности на территории зарубежных государств. Льготы по НДФЛ пенсионерам в 2019 году тоже подразумевают скидку в этом размере.
Размер льгот опекунам на вычет из НДФЛ за ребенка в 2019 году
Норма льготы по НДФЛ на детей в 2019 году определяется таким образом: если мать и отец (родные, приемные), опекуны, усыновители имеют на иждивении одного или двух несовершеннолетних детей или детей-студентов очных отделений ВУЗов в возрасте до 24 лет, то скидка составляет 1,4 тыс. руб./мес. на каждое чадо. В то время как на третьего и всех следующих детей сумма вычета возрастает до 3 тыс. руб./мес. на каждого.
Если дети являются инвалидами, то имеет место следующая градация льгот на вычет из НДФЛ за одного ребенка в 2019 году:
- 12 тыс. руб./мес. – для родителей, усыновителей;
- 6 тыс. руб./мес. – для приемных родителей, опекунов, попечителей.
Одинокому родителю (родному, приемному), усыновителю, опекуну льгота по НДФЛ в 2019 году предоставляется в двойном размере до того момента, пока он официально не оформит брачные отношения. Если родителей, усыновителей, опекунов двое, то скидку получает каждый. Если один из них напишет заявление на рабочем месте о том, что он отказывается от налогового вычета, тогда второй имеет право на своем месте официального трудоустройства по заявлению получать двойной «бонус».
Льготы на НДФЛ в 2019 году для родителей детей-инвалидов
Независимо от того, есть в семье здоровый ребенок или ребенок-инвалид, в 2019 году по НДФЛ льготы родителям (родным, приемным), усыновителям, опекунам предоставляются исключительно до того момента, пока их суммарный среднемесячный доход не превысит 350 тыс. руб.
Важно учитывать: если налогоплательщик, согласно закону, имеет право на получение нескольких стандартных вычетов, поскольку его жизненная ситуация позволяет его отнести более чем к одной категории льготников одновременно, то в любом случае ему будет предоставлена только одна скидка (можно выбрать ту из них, размер которой больше).
Социальные льготы по НДФЛ для граждан РФ в 2019 году
Социальные льготы по НДФЛ в 2019 году гарантированы в тех ситуациях, в которых плательщик налога подвергает свой личный бюджет расходам социального характера – осуществляет благотворительные взносы, тратится на медикаменты, лечение, делает отчисления в пенсионный фонд негосударственного типа или же оформляет добровольное пенсионное страхование.
В 2019 году размер льгот НДФЛ, которые относятся к категории социальных вычетов, определяется таким образом:
- если человек осуществил пожертвование в пользу учреждения неторгового типа, он может получить компенсацию в виде вычета, размер которого равняется объему его расходов, но не больше, чем ¼ от общей суммы дохода, который был получен в течение налогового периода;
- если осуществлены траты на личную (а также родной сестры / брата) учебу в ВУЗе, тогда можно вернуть полную сумму расходов, если она не выше 120 тыс. руб./год. В отношении обучения детей вычет также равняется объему затрат, но не может превышать 50 тыс. руб./год на каждого ребенка суммарно на мать и отца (опекунов, попечителей). Скидки не будет, если ребенок учится за средства, полученные в качестве материнского капитала;
- за растраты на лечение (собственное, несовершеннолетних детей – родных и усыновленных, матери / отца, супруга / супруги) можно вернуть полную сумму расходов, если она не выходит за пределы 120 тыс. руб./год;
- затраты на оплату взносов в негосударственные пенсионные фонды возвращаются в полном объеме, если они не выходят за рамки 120 тыс. руб./год;
- деньги, потраченные на формирование накопительной части пенсии, можно вернуть в полном объеме, если размер расхода составляет до 120 тыс. руб./год.
Введены в 2019 году налоговые льготы по НДФЛ для граждан, которые понесли затраты на оплату оценки своего квалификационного уровня специалистами-экспертами. Данная статья расходов предусмотрена в ФЗ «О независимой оценке квалификации» от 03.07.2016 № 238-ФЗ: «Независимая оценка квалификации проводится в форме профессионального экзамена центром оценки квалификаций в порядке, установленном Правительством РФ. Экзамен проводится по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством». Когда человек прошел такую проверку, оплатил ее из собственных средств, то, написав соответствующее заявление, он может компенсировать потраченные деньги за счет вычета из НДФЛ.
Вычеты имущественной категории
Вычеты имущественной категории – это льготы по НДФЛ, в 2019 году применяемые только в отношении одной из трех описанных в НК РФ ситуаций:
- Если была продана частная собственность, доля в структуре уставного капитала учреждения или совершена уступка права согласно договору об участии в долевом строительстве, возможны такие «бонусы». Когда речь идет о недвижимости, которая пребывала в собственности плательщика налога не менее трех лет и имела стоимость, не превышающую 1 млн. руб., тогда сокращение налогооблагаемой базы происходит на сумму дохода, полученного от ее продажи. Что касается иного имущества, то вычет не превышает 250 тыс. руб.
- В случае сооружения или приобретения жилья, земли предел для начисления льготы по НДФЛ в 2019 году – 2 млн. руб., а при погашении процентов по займу, который был использован в этих целях – 3 млн. руб.
- Если у плательщика налогов имущество выкупается на муниципальные или госнужды, тогда налоговый вычет будет равен выкупной сумме.
Вычет нельзя получить повторно. Если он использован не в полном объеме, то остаток будет перенесен на дальнейшие периоды.
Профессиональные и инвестиционные вычеты
К профессиональным вычетам относятся те, которые гарантируются в ответ на документально подтвержденные расходы, понесенные в процессе трудовой деятельности. Они полагаются для таких категорий плательщиков налогов, как:
- предприниматели и лица, которые имеют частную практику;
- лица, оказывающие услуги на основании гражданско-правовых соглашений;
- творческие личности, являющиеся авторами произведений искусства, литературы, научных открытий и проч.
Инвестиционные вычеты появились лишь с начала 2019 года и предоставляются в объеме:
- «плюсового» финрезультата, который получил плательщик налога по факту реализации ценных бумаг, находившихся в его собственности не менее чем три года;
- средств, которые плательщик налога внес на персональный инвестсчет;
- дохода, который был получен плательщиком налогов в результате совершения операций, учитывающихся на персональном инвестсчете.
Льготы не вступают в силу автоматически: чтобы их получить, необходимо обратиться к налоговому агенту (работодателю) или непосредственно в налоговый орган по месту проживания, написать заявление и предоставить список требуемых бумаг. Подробнее о пакете документов для каждого частного случая необходимо узнавать в налоговой инспекции.