Как же агенты страховых компаний зарабатывают деньги. Доходы российских специалистов. Прибыли зарубежных профессионалов

Страхование постепенно, но уверенно входит в нашу повседневную жизнь. Страховой агент – это человек, продающий услуги и продукты своей компании. В его обязанности входит консультирование и убеждение потенциальных клиентов в необходимости страхования имущества, жизни, автомобиля и т.д.

Доходы российских специалистов

Стремительно развивающаяся система страхования страдает от катастрофической нехватки профессиональных кадров.

Компаниям приходится самостоятельно обучать и выращивать компетентных сотрудников.

Работодатели готовы платить специалистам от 15 до 50 тысяч руб. ($234 – 780) ежемесячно. Средняя зарплата, предлагаемая соискателям, не превышает 29000 ($453).

Прибыли профессионалов зависят от места проживания и личных качеств работника.

1. Ленинградская обл. – 55000 ($859);
2. Томская – 45000 ($702);
3. Московская – 30000 ($468);
4. Мурманская – 29281 ($457);
5. Республика Коми – 27500 ($429);
6. Красноярский край – 25000 ($390);
7. Республика Башкортостан – 24250 ($379).

Заработки зависят от сферы деятельности страхового агента (в руб.):

• сюрвейер – 45000 ($702);
• аварийный комиссар – 35000 ($546);
• андеррайтер – 34000 ($531);
• специалист по автострахованию – 31000 ($484);
• —/— по другим видам страхования – 30000 ($468);
• менеджер агентской группы – 30000;
• страховой представитель – 20000 ($312).

В таблице показаны реальные доходы профессионалов по различным видам деятельности:

Заработок страхового агента индивидуального предпринимателя составляет от 72500 до 135000 ($1132 – 2107). Работа в Росгосстрахе приносит сотрудникам прибыль в размере от 10 до 30 тыс. руб. ($156 – 468) по стране, а в Москве – от 50 до 80 тысяч ($780 – 1249).

Выручка коллег в СНГ

Средний доход страхового агента в Украине – 10000 грн ($386).

Профессионалы зарабатывают в зависимости от занимаемой должности (в грн):

• эксперт по страхованию – 15000 ($579);
• специалист по страховому делу – 8500 ($328);
• менеджер группы агентов – 7000 ($270).

В большинстве вакансий работодатели предлагают зарплату от 4200 до 6200 ($162 – 239).

В таблице показаны доходы профессионалов разных уровней в странах СНГ:

Зарплата	Россия		Казахстан		Украина		Беларусь
	RUR	USD	KZT	USD	UAH	USD	BYN	USD
Миним.	12435	194	50000	151	1996	77	270	131
Максим.	150000	2341	285000	861	30182	1165	1866	903
Средняя	23000	359	116000	350	4905	189	688	333

Прибыли зарубежных профессионалов

В Европе и США страховой агент сопровождает человека на протяжении всей жизни. Люди застраховывают все, что можно и чем они дорожат.

Для VIP клиентов компании создают особые условия и продукты.

Там не проблема застраховать любую отдельную часть тела или орган, а также – собачку, кошечку или слона.

Доходы специалистов зависят от города , в котором они проводят свою деятельность. В Вашингтоне заработки достигают $6120 /месяц или $34,7 /час, в Нью-Йорке – $3250 ($18,75/час), а в Канзас-Сити – $2167 ($12,4/час).

В Европейских городах ежемесячная выручка профессионалов составляет (в евро):

• Берлин – 2777;
• Гамбург – 3450;
• Мадрид – до 1500.

Как стать специалистом?

Растущий страховой рынок требует большого количества квалифицированных кадров. Многие компании бесплатно обучают желающих, которые становятся их нештатными сотрудниками.

Курс обучения состоит всего из 5 – 7 учебных дней.

На курсы берут всех, но настоящими специалистами становятся единицы.

За это время слушателей обучают:

• различным видам страхования;
• вести документацию;
• оформлять страховые полисы;
• использовать данные нормативной базы;
• работе с людьми.

Технологиям продаж сотрудники обучаются самостоятельно .

По окончании курсов для поступления на работу, специалист сдает экзамен в виде теста и простого собеседования.

Работодатель заключает с сотрудником агентский договор.

Доход состоит в основном из комиссий от суммы полисов. Агенту платят не меньше 5 и не больше 25% от стоимости договора.

Например, если удалось застраховать автомобиль стоимостью 20 тысяч долларов, полис стоит 1500 у.е. В этом случае агент получит 150 – 200 у.е. Комиссия от долгосрочных договоров при страховании жизни клиента, зависит от срока действия полиса. Ее ставка достигает 30 – 50%.

Карьера профессионалов

На первых порах многие начинающие агенты не получают желаемого дохода и быстро теряют интерес к этому виду деятельности.

Новички рассматривают эту работу, как дополнительный заработок, а основной доход получают из более стабильных источников .

С этого начинало большинство нынешних крупных руководителей страховых компаний.

Месяцев шесть успешных продаж, и вы можете стать штатным сотрудником этой компании, работать в офисе и получать более высокие доходы, благодаря доступным для вас крупным сделкам.

В международной компании агент, регулярно продающий определенное количество ее продуктов, стабильно получает $100 – 300 ежемесячного жалования.

В дополнение к ним существуют бонусные и премиальные программы поощрения успешных лидеров.

Оформляя 5 договоров в месяц, специалист получает $100 – 600 . Мастера, сумевшие продать 10 – 20 полисов, получают $1000 – 2000 .

Опыт начальной работы помогает будущему руководителю лучше разбираться в потребностях рынка. Это пригодится ему для дальнейшей работы в любой страховой компании, а также при поступлении на службу в банк.

Международные лайфовые Сколько получает страховой агент – график доходов

5 (100%) проголосовало 2

Страховые компании принялись активно расширять агентские сети. Потенциальным агентам страховщики предлагают пройти бесплатное обучение и сулят достойный заработок без привязки к офису и стандартному рабочему дню. Стоит ли тратить время в школах страховых агентов и есть ли возможность достойно заработать на продаже страховых продуктов.

"Хотите стать сотрудником крупной компании? Обеспечить себе финансовую независимость? Сделать стремительную карьеру в стабильном и доходном бизнесе?" -- зазывают школы страховых агентов. Тут же читаем жизнеутверждающее: "Работа страхового агента посильна любому взрослому человеку вне зависимости от специфики его образования и житейского опыта".

Именно эта фраза вызывает смущение большинства соискателей. Возможно ли получать много денег за работу, которую способен выполнять буквально каждый? "Каждый, да не каждый", -- говорят те, кто уже прошел этот путь.

Пройти обучение, действительно, может любой человек. И даже номинально он может стать агентом. Но зарабатывать в этой сфере дано далеко не каждому. Это психологически очень сложная работа. Ведь нужно убедить человека, что ему необходим полис. А с отношением наших людей к страхованию -- это нелегко.

Действительно, кроме необходимых профессиональных знаний (умения разбираться в соответствующих услугах и условиях страхования) агент, как отмечают представители этого бизнеса, должен непременно быть коммуникабельной и стрессоустойчивой личностью.

Но и это еще не все. Успех в этом деле во многом зависит и от способности "вычислить" потенциального клиента. Бывалые агенты знают: предлагать свои услуги всем подряд нельзя. Вместо заключения сделки и зарабатывания прибыли можно получить хорошую долю негативных эмоций. Страховой агент -- это своего рода психолог. Главная его задача -- точно определить потребности клиента и предоставить оптимальные способы решения проблемы.

Пусть меня научат

Из-за дефицита кадров многие крупные страховые компании уже открыли свои школы по подготовке страховых агентов. Что привлекательно, обучение проводится бесплатно. При этом компании, организовавшие курсы, не налагают на слушателей никаких обязательств. То есть пройти обучение, вполне полезное и для карьеры в смежных областях, можно абсолютно безвозмездно.

Говорить об обязательствах страховых агентов после обучения довольно сложно, так как на рынке их катастрофически не хватает. Задача школы -- убедить их остаться в компании и помочь реализовать свои способности.

Обучение в школе отнимает не больше недели. В среднем -- три-пять дней по 4--5 часов ежедневно. Учат, в первую очередь, разбираться в страховании, "понимать продукт". Обязательным пунктом программы является изучение нормативной базы, регулирующей страховую деятельность, а также основы документооборота. А еще учат правильно оформлять договоры, грамотно работать с клиентами и так далее.

Базового недельного курса, в общем, достаточно для того, чтобы начать работать, если есть желание. Теорию начитывают хорошо, а вот технологиям продаж - учатся уже в процессе.

Номинально в школах существует отбор -- соискателю необходимо пройти тесты и собеседование. Таким образом, конторы отсекают тех, кто абсолютно не подходит для этой работы. Правда, попасть в группу "негодных" очень сложно. В связи с хронической нехваткой агентов страховщики готовы взять на обучение любого адекватного человека.

Если после учебы новоиспеченный специалист все-таки решается работать в страховой компании, он подписывает с ней агентский договор о сотрудничестве и приступает к исполнению обязанностей: искать клиентов, консультировать их и заключать договоры от имени страховщика.

Страховые агенты являются внештатными сотрудниками компании. Их отношения с работодателем регулируются именно агентским договором.

Войти в долю

Заработок страхового агента, в основном, состоит из комиссионных от продажи страховых продуктов. Размер вознаграждения зависит от вида страховки и варьируется от 10% до 25% суммы договора. Например, средняя цена полиса КАСКО для автомобиля, стоящего $20 000, равна $1500. То есть агент, продавший этот вид страховки, получит, как минимум, $150-200.

В страховании жизни комиссия зависит еще от срока действия договора и может достигать 30-50%. Это притом, что страхование жизни является одним из самых дорогих продуктов. Но и продать такую страховку намного сложнее, чем полисы популярных видов рискового страхования.

В некоторых компаниях существует так называемая система финансирования агента. Это означает, что при условии выполнения плана продаж страховой агент в дополнение к комиссионным получает еще и фиксированную ставку -- обычно от $100 до $300. В качестве дополнительной мотивации также действуют разнообразные бонусные программы, поощрение агентов--лидеров продаж и так далее.

Огромным минусом для начинающих страховых агентов является отсутствие фиксированного ежемесячного дохода, ведь заработок агента зависит исключительно от объема продаж. Как говорят сами страховые агенты, в среднем в месяц, не особо напрягаясь, агент продает около пяти полисов и зарабатывает примерно $200--500 (повторимся, многое зависит от продукта). Успешные агенты могут продавать и десять, и двадцать страховок в месяц, зарабатывая, таким образом, $1000-2000.

Но в первый месяц работы новичку, возможно, не удастся продать ни одного продукта. Зато свободный график работы страхового агента вполне позволяет ему не уходить с основного места работы, а заработок от агентской деятельности рассматривать как дополнительный.

С дальним прицелом

Деятельность страхового агента может быть как временной подработкой, так и стартом для карьеры в страховом бизнесе. Вариантов развития может быть несколько. Карьерный рост зависит только от личных амбиций и способностей человека. Страховой агент может рассчитывать на место в штате компании. А при достижении определенных критериев может претендовать на руководящую должность. Скажем, страховой агент может рассчитывать на место в том же отделе продаж (в отличие от агентов, штатные "продажники" обычно работают с корпоративными клиентами и проводят сделки на более крупные суммы).

По утверждению страховщиков, позиция агента -- это идеальная стартовая ступенька для карьеры в финансовой сфере. Во-первых, потому что крупные компании, особенно с иностранным капиталом, любят "выращивать" собственные кадры. Во-вторых, опыт работы "в поле" поможет будущему менеджеру лучше понимать потребности рынка и чувствовать ситуацию. Правда, чтобы попасть в штат конторы, специалисту придется минимум полгода эффективно потрудиться внештатно.

Если посмотреть на историю профессионального роста высшего руководящего состава страховых компаний, как за рубежом, так и в Украине, то большая часть руководителей начинала свою карьеру в сфере финансовых услуг именно с позиции агента.

Кстати, не обязательно продолжать карьеру все в той же компании. Хорошему специалисту будут рады не только в любой страховой компании, но и в банках. Ведь там тоже есть департаменты, работа которых связана со страхованием.

Есть и другой карьерный путь. "алеко не все агенты ставят себе цель занять руководящую должность в штате компании. По наблюдениям, успешные страховые агенты прекрасно зарабатывают и реализуются на "внештатных" хлебах. Тем более что возможность роста есть и внутри агентской сети. Большинство компаний делят агентов на несколько уровней, в зависимости от опыта и профессиональных заслуг. По принципу: много продаешь - получаешь больше бонусов.

Еще один способ попасть в штат компании -- стать руководителем агентского подразделения. Впрочем, эта позиция есть лишь в нескольких компаниях. Ставки таких "спецов" - $1000-1500 в месяц.

Сколько можно заработать на продаже страховых полисов

.	Вид стра-хова-ния	Коми-сси-онно-е возна-гра-жде-ние-	Сре-дняя сто-имо-сть поли-са	Зара-бото-к аге-нта-
.	КАСКО	10–25%	От $500 до $5000	От $50 до $1250
.	ОСАГО	10–15%	От $40 до $80	От $4 до $12
.	Стра-хова-ние недви-жимо-сти	15–25%	От $300 до $2000	От $45 до $500
.	Стра-хова-ние от несча-стно-го случа-я/Стра-хова-ние на случа-й смерти-	10–15%	От $30 до $500	От $3 до $75
.	Меди-цинско-е стра-хова-ние	10–15%	От $300 до $2000	От $30 до $300
.	Стра-хова-ние жизни-	20–50%	От $1000 до $10 000	От $200 до $5000

1. Свободный график работы и возможность совмещать несколько работ
2. Нет ограничений по заработку
3. С позиции страхового агента легко попасть в штат компании
4. Страховой рынок в Украине только развивается, есть шанс стать первопроходцем и собрать все сливки

Против:

1. Отсутствие стабильного дохода
2. Приходится много общаться с людьми, в том числе и с теми, кто не очень приятен
3. Работа на редкость нервная
4. Высокий уровень недоверия населения к страхованию

Стать страховым агентом может любой желающий. Но зарабатывать на этом получается не у всех. Залог успеха - коммуникабельность и умение убеждать. Плюс стоимость продаваемого продукта.

Стать страховым агентом — значит полностью зависеть от себя, управлять своей работой, своим временем и даже заработной платой. Привлекательно? Еще бы! А с Инсури поменять профессию и начать новую жизнь — еще проще!

Мы предлагаем всем страховым агентам воспользоваться уникальной возможностью: регистрируйтесь в профессиональной части нашего портала и абсолютно бесплатно пользуйтесь сервисами, которые созданы специально для облегчения и ускорения работы страховщика! Рассчитать стоимость страхового полиса в режиме онлайн, пообщаться с коллегами, узнать последние новости в страховании — вот далеко не все преимущества Инсури. И на это вы не потратите ни копейки. Начните деятельность страхового агента с Insuri прямо сейчас!

Страховой агент: сам себе хозяин

Просиживая долгие утомительные часы в офисе, не зная, чем еще себя занять, или наоборот, срывая все сроки и покидая помещение последним, кто из нас не мечтал уйти «на вольные хлеба», быть самому себе хозяином, самому определять степень своей занятости и уровень личного дохода?

Самое очевидное решение, лежащее на поверхности — открыть собственное дело и работать не на «чужого дядю», а на себя любимого. Однако процедура это сложная, требующая массы усилий и затрат, как денежных, так и временных. И даже это не главное, основная проблема — чем заняться? Какая сфера рынка еще не перенасыщена настолько, что вам гарантирован успех, и ваша компания не прогорит? Нет ответа. Либо изобретать что-то принципиально новое — а потом убеждать весь мир, что людям это жизненно необходимо — либо никакой гарантии успеха у вас нет.

Профессия страхового агента станет идеальной альтернативой. Этих людей можно считать фрилансерами, но они в более выгодном положении. В отличие от обычного свободного художника, агентам не нужно самостоятельно разбираться в тонкостях мастерства, искать работодателя, мучительно изобретать велосипед, ведь они прикреплены к страховой компании, и продают конкретный продукт — полисы страхования. В офисе при этом появляться можно вообще раз в месяц — за деньгами, ну или за консультацией у старшего и опытного товарища, но это будет не желание начальства, а ваша личная инициатива.

Сколько зарабатывает страховой агент: цена вопроса?

В объявлениях, щедро рассыпанных во всех газетах вакансий и в интернете, указаны какие-то сказочные шестизначные суммы, а насколько это соответствует действительности? Как ни странно, полностью. Единственное, что не указывает работодатель — но это и так понятно — на такой уровень дохода агент выходит не сразу, начинает он с более скромного вознаграждения. Для агентов страховых комиссия, по сути, единственный источник дохода, фиксированной зарплаты у них, как правило, нет.

Неопытный сотрудник, первый раз вышедший «в поле» и стесняющийся сам себя, вряд ли сможет продать много полисов, соответственно, и процент от продаж выйдет небольшим. Поэтому так часто начинающие работники этой сферы не уходят со своих основных работ, постепенно набирая опыт и не теряя при этом источник дохода. Если человек действительно прикладывает силы, постоянно обучается, не гнушается советом коллег и расширяет клиентскую базу, рано или поздно неизбежно наступит момент, когда его вознаграждение страхового агента превысит основную зарплату, и тогда можно будет смело увольняться, полностью сконцентрировавшись на страховании.

Комиссия (процент) страхового агента зависит от вида страхования и составляет от 10 до 30% от стоимости полиса. Некоторым сотрудникам проще брать количеством, а не качеством, они продают ОСАГО , к реализации которого не нужно прикладывать никаких усилий, ведь оно обязательно для всех автомобилистов, и имеют свой стабильный кусок хлеба с маслом. Но на икру и колбасу так уже не заработаешь, тогда нужно играть по-крупному. Очень выгодно работать с КАСКО , но здесь нужно досконально изучить продаваемый продукт, чтобы моментально ориентироваться в ситуации и всегда точно знать, что предложить тому или иному потенциальному клиенту. Лучше всего сотрудничать сразу с несколькими страховыми компаниями, так вы сможете предложить человеку больше вариантов, и ему наверняка что-нибудь подойдет, но и информации в голове нужно держать больше.

Итак, сколько получает страховой агент в цифрах? На первых порах месячный доход может составлять 10-20 тысяч рублей, но уже через год он может дойти и до ста тысяч, и больше. Особая прелесть этой профессии в том, что верхней границы дохода нет — нижней, впрочем, тоже. Еще один приятный нюанс — доходы добросовестного агента растут как снежный ком, ведь комиссия идет не только с заключенных договоров, но и продленных. Это значит, что в первый год вы находите клиентов, убеждаете их приобрести полис, подписываете договора, получаете свою комиссию. На следующий год все то же самое — плюс вы продлеваете прошлогодние договора, и для этого вам ничего не нужно делать, а денежка капает. Дальше — больше, и так до бесконечности, приятно, не так ли? Важно только не останавливаться и не расслабляться, думая «ну, я свое отработал, могу теперь спокойно почивать на лаврах».

Процент страхового агента, как уже было сказано, может доходить до 30, а это очень существенные суммы, особенно если речь идет о страховании жизни, полисе ДМС или КАСКО. Многие компании при этом имеют свою систему поощрения наиболее успешных сотрудников. Начать с того, что агент может быть принят в штат, и тогда ему будет начисляться зарплата — скорее всего, она будет мизерной, в пределах 15 тысяч, но это уже гарантия того, что хоть что-то в этом месяце вы по любому получите. Уверенный в своем завтрашнем дне человек перестает нервничать, суетиться, такой агент не вцепляется в каждого потенциального клиента мертвой хваткой, как в последнюю надежду не умереть от голода. Такое агрессивное поведение отпугивает людей. Владельцы страховых компаний, сами немало проработавшие в свое время в этой должности, говорят, что оптимальный стиль общения с клиентом любого ранга — как с равным. Вы предлагаете ему продукт, его дело — приобретать этот товар или нет. Никто никому не делает одолжение, никто никому не обязан.

Работа агента: приятные мелочи

Вознаграждение страховых агентов может быть и не только материальным. Например, часто компания оплачивает мобильные разговоры своих сотрудников — это естественно, ведь разговаривают-то они преимущественно с клиентами. Также агентам, имеющим собственный автотранспорт, может оплачиваться бензин, а самые лучшие сотрудники нередко получают полис Добровольного медицинского страхования для себя и своей семьи. Незачем и говорить, что все сотрудники страховых компаний без исключения имеют льготные условия страхования. Среди других приятных моментов — стопроцентная комиссия за первый заключенный договор, премии по итогам квартала или года, другие бонусы. Понятно, что все это будет зависеть от компании, в которой работает агент.

Многие боятся резко менять свою жизнь, ведь даже маленькая, но стабильная зарплата, считают они, лучше того, что может заработать страховой агент, процент от продаж — слишком ненадежное мерило. Спорить здесь бессмысленно, ведь все люди разные, и то, что хорошо одному, хуже атомной войны для другого. Требуется определенная смелость, чтобы взять свою судьбу в свои руки, и огромная ответственность. Легко и приятно жить, зная, что все вопросы решит кто-то другой, и сколько ты принесешь в этом месяце в дом — не твоя забота, а начальства, ведь все равно ты ничего изменить не можешь. При таком подходе нет мотивации хорошо работать — а зачем тратить свои силы, если на денежном уровне это никак не отразится? Это ровный и гладкий путь, но, будем честны, достичь реального достатка так нельзя.

Решайте сами!

Подумайте, может именно вам подходит эта работа! Если:

• вы целеустремленный, коммуникабельный и стремящийся к цели человек;
• вы хотите зарабатывать достойные деньги;
• вы устали работать на кого-то и мечтаете, чтобы ваш труд оценивался по заслугам;
• вы хотите быть уверены в завтрашнем дне,

то, наверное, все-таки стоит себя попробовать на поприще страхования.

Кроме того, Инсури предлагает вам уникальную возможность! Зарегистрируйтесь на профессиональной части нашего портала и абсолютно бесплатно пользуйтесь всеми необходимыми страховому агенту преимуществами:

• точный автоматизированный расчёт позволит вам значительно экономить собственное время и делать потенциальным клиентам, действительно, выгодные и интересные предложения по любому виду страхования;
• профессиональная социальная сеть: возможность делиться опытом, общаться с коллегами, постоянно развиваться и совершенствовать свои профессиональные навыки;

При выборе сферы деятельности, помимо графика, месторасположения, профессионального коллектива и личности руководителя – первостепенное значение имеет цифра получаемого дохода. Где – то эта цифра является фиксированной, а где – то, наоборот, зарплата напрямую зависит от объема исполнения. Поговорим о зарплате страхового агента и разберёмся, от чего она зависит.

Доход, который не имеет «потолка»

Если Вы амбициозны, и полны великих планов, то, работая агентом в страховом бизнесе, Вы сможете иметь тот уровень дохода, который будет зависеть не от «чужого дяди», а всецело от Вас самих: от Вашей активности и деятельности.

Говоря о том, сколько зарабатывает страховой агент ОСАГО, или иным видам полисов, необходимо понимать главное. Главное заключается в том, заработок страхового агента не имеет чёткой суммы и чёткой даты её получения.

Доход внештатного сотрудника страховой компании напрямую зависит от трёх основных качеств его личности, таких как: активность, трудолюбие и умение налаживать деловые связи.

Самый начальный отрезок времени, в который только лишь происходит наработка клиентской базы, всегда достаточно сложен и тернист. Поэтому, активные и мотивированные на успех сотрудники страховой компании, непродолжительное первое время, могут получать порядка 20.000 — 50 000 рублей. В то время как опытные и, имеющие широкую базу клиентов, страховые агенты получают ежемесячный доход 100.000 — 500 000 рублей и больше .

Безусловно, не стоит забывать, что каждая страховая компания имеет свою личную систему по оплате труда, но эта существенно не меняет общей картины на «территории» страхового бизнеса. Поэтому, можно смело констатировать, что зарплата страхового агента – это от 10 до 50 процентов от всего дохода по заключенным договорам.

Не стоит забывать, что агенты имеют право рассчитывать на достойные бонусы и выгодные поощрения от компании, в случае достижения ими хороших показательных результатов.

Резюме

Рассуждая о том, сколько зарабатывает страховой агент, несправедливо обойти вниманием специфику данной работы. Дело в том, что работа страхового сотрудника хоть и непроста, но весьма увлекательна и интересна. Более того, при качественной и профессиональной работе, эта деятельность способствует стремительному карьерному росту и гарантированно улучшает финансовое положение агента.

В связи с этим, учитывая нестабильность окружающей жизни, хороший агент всегда будет иметь гарантированно высокий доход и большое количество работы.

В нашей стране очень быстрыми темпами происходит развитие рынка страховых услуг.

Согласно ведущим кадровым агентствам, страховая отрасль является не только доходным бизнесом, но и отличной возможностью построить успешную респектабельную карьеру .

Ситуация на рынке вакансий

Рынок страховых услуг крайне благополучен в категории набора персонала. Количество вакансий постоянно увеличивается , и в настоящее время прирост составляет свыше 80% , и это при общей скорее неблагоприятной ситуации на биржах труда!

С точки зрения карьеры наиболее перспективна сфера урегулирования страховых убытков, в ней активно ведётся набор новых перспективных специалистов, коэффициент прироста вакансий составил более 120% ! При этом наиболее популярны вакансии экспертов в автомобильной и технической сферах, поскольку при современном ритме жизни автострахование остаётся одним из наиболее востребованных и перспективных направлений.

За этой отраслью следуют туристическое страхование (с более чем 90% прироста ) и страхование авто-гражданской ответственности (количество вакансий выросло более чем на 60% по сравнению с показателями предыдущего года), затем с 50% приростом следуют страхование здоровья и страхование жизни.

Перспективы в различных сферах страхования

1. Автомобильное страхование
2. Страхование ответственности юридических лиц
3. Страхование жизни. Стоит отметить: согласно аналитическим прогнозам, через 50 лет этот рынок даст прирост в денежном эквиваленте более чем в 440 раз ! И это - по сравнению с другими видами, которые, согласно прогнозам, прибавят в росте не более, чем в 20 раз.

Что касается вакансий, то в основном это менеджеры по продажам и агенты по страхованию.

• Страховой агент - это самостоятельный поиск клиентов и работа с уже имеющейся клиентской базой. Статистически конкурс на эту позицию составляет примерно 1,5 резюме на 1 вакансию.
• Менеджер страхования - это тот, кто отвечает на звонки в офис или в колл-центр, к которому прикреплен телефон клиентской службы компании. Это приемущество объективно отражается и на показателях востребованности данной вакансии - в среднем по 4-5 резюме на одно свободное место .

Обязанности страхового менеджера

1. Находить клиентов. Уметь заинтересовать потенциального клиента компании предлагаемыми услугами.
2. Грамотно проводить консультации клиентов. Для этого необходимо знать не только особенности своей компании, но рынок страхования в целом - это поможет выделить конкурентные преимущества и, как следствие, повысить продажи - то есть свою ценность как специалиста.
3. Составлять для имеющихся клиентов выгодные коммерческие предложения, а также небольшие брифы для привлечения новых заказчиков.
4. Уметь правильно и своевременно проводить расчёт страховых премий.
5. Как следствие - успешный менеджер по страхованию обязан уметь заключать сделки, составлять договоры, сопровождать клиента, вести клиентскую историю.

Что касается материального вознаграждения за труд в страховой отрасли , то в среднем по статистике менеджер по страхованию получает от 16 до 40 тысяч рублей . Гонорар зависит от региона проживания, разумеется, с точки зрения зарплат:

• наиболее популярны регионы обоих столиц (30-40 тысяч рублей в среднем);
• крупные развитые города, такие, как Екатеринбург, Новосибирск, Челябинск (средняя зарплата - от 22 до 25 тысяч );
• в Самаре, Уфе, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, а также в Волгограде и Омске вознаграждение за труды составит от 16 до 22 тысяч рублей .

Разумеется, в каждой профессии есть свои «звёзды», для которых не существует ограничений; эти профессионалы умудряются достигать впечатляющих высот и зарабатывать в разы больше среднестатистических значений.

Требования соответствия кандидата занимаемой должности

1. Владеть компьютерной грамотностью на уровне уверенного пользователя.
2. Иметь образование не ниже средне-специального, или неоконченное высшее, или полное высшее образование по экономическим специальностям.

При расчёте заработной плате существует окладная часть и премиальная часть по результатам работы. Оклад также варьируется в зависимости от региона :

• для столицы это - 20-25 тысяч рублей;
• для провинции - от 9-12 тысяч соответственно.

Однако данный оклад индексируется в зависимости от опыта работы.
В той же Москве при наличии опыта работы от года (по данному направлению) соискатель вправе требовать окладную часть от 30 тысяч рублей, а в регионах - от 14 тысяч . При наличии двух и более лет опыта это уже цифры в 40 и 20 тыся ч окладной части соответственно для столиц и регионов.