Порядка 15 миллионов российских пенсионеров продолжают трудовую деятельность в 2018 году. Это чуть менее 40% от общей доли пенсионеров. Работать на пенсии граждан заставляет не только желание помогать обществу, но и достаточно низкий уровень пенсионного обеспечения. Его средний размер по итогам 2017 года составил 14 400 рублей в качестве выплаты по старости и примерно 9000 рублей в качестве социального пособия. В 2018 году средний размер пенсии так же находится в размере 14 400 рублей. Минимальная пенсия в 2018 году составляет 8700 рублей.
При этом трудящиеся пенсионеры с 2016 года были лишены ежегодной выплат. Каким образом увеличивается их пенсионная выплата, рассмотрим ниже.
Индексация пенсий трудоустроенным пенсионерам: Последние новости 2018 года
Пенсионная выплата, как социальное пособие для компенсации утраченного заработка, подразумевает ежегодную индексацию. Под этим понимается ее увеличение на рост годовой инфляции . Индексирование позволяет удерживать покупательные возможности пенсии на одном уровне при обесценивании валюты и постоянного роста цен на продукты и услуги.
Это означает, что размер пенсионного обеспечения в разные года позволяет пенсионеру сохранять привычную для себя потребительскую корзину.
В связи с тяжелой экономической ситуацией в России Правительство принимает меры, позволяющие значительно экономить государственный бюджет. В частности, была заморожена индексация пенсий тем пенсионерам, которые продолжают трудиться. Это было обосновано тем, что трудящееся лицо пенсионного возраста обладает дополнительным источником заработка, а пенсионная выплата для него является дополнительным источником для содержания.
Пересмотр размера выплаты подразумевает ее увеличение на размер всех пропущенных индексаций по причине занятости гражданина. Также на конечную величину суммы окажут влияние:
- Общий стаж работы.
- Число собранных пенсионных коэффициентов.
Есть некоторые нюансы в оформлении перерасчета :
- Если трудовая деятельность была окончена в срок до 31 марта, то для своевременного изменения размера выплаты гражданину требуется самостоятельно обратиться в Пенсионный фонд.
- После этого срока пенсионная организация получает информацию об окончании трудовой деятельности граждан в автоматизированном порядке.
В обоих случаях необходимо собрать некоторые документы :
- Заявление на перерасчет.
- Копию паспорта.
- Копию трудовой книжки.
Если после перерасчета лицо решит вернуться на работу, то размер выплаты сохранится на текущем уровне. Однако ее индексация будет вновь заморожена.
Лицам, который планируют продолжать работать по достижению , имеет смысл просчитать свои выгоды в связи с отсрочкой выхода на заслуженный отдых. В этом случае начинают действовать премиальные коэффициенты. При 5-летнем сроке размер возрастет на 85% , что существенно больше возможных прибавок за счет индексации.
Пример по пенсии с 1 августа 2018 года
Антонина Васильевна – пенсионерка, но продолжает работать сотрудником городской библиотеки. Ее пенсия не индексируется, однако ежегодно 1 августа происходит ее пересчет с учетом данных о последнем трудовом годе.
Средняя заработная плата женщины в месяц составляет 15,6 тысяч рублей. За год ей удалось скопить 1,95 пенсионных коэффициента. Рассчитаем ожидаемую прибавку к пенсии женщины:
ПК = 1,95 * 78,58 = 153,2 рубля. :
Пенсия с учетом августовской прибавки в 2018 году составляет 8 642 рубля ;
Заключение
- Индексация пенсионных выплат для пенсионеров, которые продолжают работать, приостановлена предположительно до 2020 года;
- Законодательство предусматривает для данной категории граждан ежегодный пересчет выплаты по результатам отчислений в ПФР за прошлый год. Он назначен на 1 августа;
- Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа 2018 года увеличится на сумму, равную числу отложенных пенсионных коэффициентов умноженных на их стоимость; Максимальная прибавка составит 235,74 рублей.
- Расчеты показывают, что увеличение пенсии для работающих граждан не может сравниться по темпам роста с индексацией выплат для пенсионеров, которые оставили трудовую стезю.
Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии с 1 августа
Вопрос : Добрый день! Я пенсионер, подумываю открыть свой небольшой бизнес под ИП . Сейчас не работаю, и моя пенсия индексируется. Что будет, когда я открою свое дело – сохранится ли индексация? Какие льготы дает государство лицам на пенсии, которые ведут свое дело?
Ответ : Здравствуйте! Открытие ИП соотносится с работой, то по ситуации на сегодняшний день индексация пенсионной выплаты для Вас будет приостановлена . Увеличиваться пенсия будет только по результатам августовского перерасчета, который учитывает число скопленных за год пенсионных коэффициентов.
Для пенсионеров, открывающих ИП, в Российской Федерации не предусмотрено каких-либо льгот. Вам важно понимать, что Вы самостоятельно будете перечислять в Пенсионный фонд отчисления за себя. Также ежегодно необходимо будет делать отчисления в Фонд Медицинского Страхования.
С 1 июля 2017 года в России вырос минимальный размер оплаты труда. Теперь он составляет 7 800 рублей.
Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) повлияет на расчеты пособий по социальному страхованию, если они выплачиваются исходя из МРОТ. Это касается работников, чей стаж составляет менее 6 месяцев, а также тех, кто не имел в расчетном двухлетнем периоде доходов. Для них будет применен МРОТ в размере 7 800 рублей, если страховой случай (беременность и роды, отпуск по уходу за ребенком) наступил после 1 июля 2017 года.
Минимальный среднедневной заработок для расчета пособий с 1
июля 2017г. составляет 256 руб. 44 коп. (7 800 руб. × 24 мес.) / 730.
До 1 июля 2017 года МРОТ составлял 7 500 рублей. И если отпуск по беременности
и родам начинался в 2017 году (с 1 января по 30 июня), то минимальная величина
среднего дневного заработка для расчета декретного пособия принималась равной
246 руб. 58 коп. (7 500 руб. × 24 мес. / 730). Эта величина использовалась для
дальнейшего расчета пособия, если она оказалась больше, чем фактический средний
дневной заработок застрахованного лица.
По страховым случаям, начиная с 1 июля 2017 года, минимальный размер пособия по беременности и родам будет рассчитан из нового минимального среднедневного заработка 256 руб. 44 коп. Новые значения минимальных пособий по беременности и родам с 1 июля 2017 года при разной продолжительности отпуска следующие:
35 901 руб. 37 коп. (256 руб. 44 коп. х 140 дней) – в общем
случае;
49 749 руб. 04 коп. (256 руб. 44 коп. х 194 дней) – при
многоплодной беременности;
40 004 руб. 38 коп. (256 руб. 44 коп. х 156
дней) – при осложненных родах.
Что же касается максимальных размеров пособий по беременности и родам, то они не изменились, поскольку на максимальный размер МРОТ не влияет. Для расчета максимальной суммы декретных с 2017 года учитывается максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по формуле, в которой учитывается не МРОТ, а максимальные значения базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ за расчетный период.
Минимальное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет стало больше.
В связи с увеличением МРОТ сумма минимального пособия (на первого ребенка) не может быть меньше размера, рассчитанного из нового МРОТ. Однако использовать новое значение следует, только если отпуск по уходу начался 1 июля 2017 года или позже. При этом «минималка» по уходу за вторым и последующими детьми не меняется. Она остается в размере 6 131 рублей после 1 июля.
Если право на отпуск по уходу за первым ребенком возникло до 1 июля, и застрахованному лицу было начислено минимальное пособие (3 065 руб. 69 коп.), то в этой сумме оно и будет выплачиваться. Однако если отпуск по уходу за ребенком начался 1 июля 2017 года или позднее, то пособие будет рассчитано и выплачено в повышенном размере 3 120 рублей за каждый полный месяц.
Индексация пособий
– это процесс увеличения заработка и сбережений граждан государством во время инфляции. В сегодняшней теме разберем процесс индексации пособий с 1 июля 2017 года. Увеличат ли пособия граждан, и если да – то какие именно? Кроме всего прочего, в конце статьи будет подробная таблица, где будет наглядно показана индексация пособий с 1 июля 2017 года
, размеры пособий и виды пособий, которые будут увеличены.
Индексация пособий с 1 июля 2017 года – будет или не будет?
Начнем с того, что индексацией будем называть увеличение зарплат и пособий только условно. Поскольку как таковой не будет. Связано это с тем, что постановления от Правительства РФ, утверждающего индексацию к указанному сроку, не выходило. Но при этом, например, размер минимальной заплаты увеличится с 7500 до 7800 рублей. Поэтому некоторые изменения нас всё-таки ждут. Рассмотрим, какие именно.Увеличение размера среднего заработка (МРОТ)
Размер декретных, больничных и детских пособий рассчитывают по следующей схеме. Это средний заработок за два года до начала получения пособия. К примеру, чтобы определить, какой размер больничного пособия должен получить работник, заболевший в 2017 году, рассчитывают среднюю сумму заработка за 2015 и 2016 год. При этом есть фиксированная сумма, меньше которой пособие быть не может в любом случае. В этом случае для вычисления размеров пособия отталкиваются от минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если отталкиваться от индексации пособий с 1 июля 2017 года , то минимальный заработок будет равен 187,200 рублей (7,800 рублей × 24 месяцев). Это минимальная сумма пособия в страховом случае (болезни, декрете или отпуске по уходу за ребенком).Если страховой случай (болезнь, декрет или отпуск по уходу за ребенком) наступил после 1 июля 2017 года,
Для вычисления минимального среднедневного заработка используется формула:
МРОТ на время начала болезни, декрета или отпуска × 24 / 730 = минимальный среднедневной заработок.
Если брать в расчет индексацию пособий с 1 июля 2017 года , то минимальный среднедневной заработок составит 256 рублей в день . Это минимальный размер зарплаты за день для расчета размера пособия.
Это число берется во внимание в следующих случаях:
- За последние два года до получения пособия заработка не было вовсе или он меньше минимального
- Работник находится на нынешнем месте работы меньше полугода
- Или если больничный режим был нарушен
Увеличение размера минимального пособия по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком выплачивается каждый месяц и составляет 40% от суммы среднего заработка. Однако получившаяся сумма, опять же, не должна быть меньше минимальной. С 19 мая 1995 года размер пособия по уходу за ребенком следующий. Для ухода за первым ребенком – 1,500 рублей в месяц, за вторым, третьим и далее – 3,000 рублей в месяц.Индексация по состоянию на 1 февраля 2017 года сделала размеры минимальных пособий по уходу за ребенком с 1 июля 2017 года следующими. На первого ребенка – 3065,69 рублей, на второго, третьего и далее – 6131,37 рублей.
Процесс индексации пособий с 1 июля 2017 года также будет напрямую связана с увлечением минимального размера оплаты труда. Если рассчитывать размер минимальной суммы пособия из нового МРОТ, то размер пособия по уходу за ребенком с 1 июля 2017 года составит 3.120 рублей. Примечательно, что при этом минимальное пособие по уходу за вторым и последующим детьми изменениям не подлежат и по-прежнему составит 6.131 рублей.
Увеличение размера минимального пособия по уходу в декрет
Чтобы определить размер минимального пособия по уходу в декрет и родам с 1 июля 2017 года , обратимся к формуле, которая поможет вычислить размер минимального заработка за день. На основании ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ сумма минимального заработка рассчитывается следующим образом:МРОТ на время начала декретного отпуска × 24 / 730 = минимальный среднедневной заработок
Актуальный сейчас МРОТ, утвержденный Правительством с 1 февраля 2017 года составляет 7 500 рублей.
Если декретный отпуск начался с 1 февраля по 30 июня 2017 года, то минимальная величина среднего дневного заработка равна 246 рублей . Сейчас актуальны следующие размеры пособий по беременности и родам:
- 34,521 рублей в общем случае;
- 47,835 рублей при многоплодной беременности
- 38,465 рублей при осложненных родах
- 35,901 рублей в общем случае
- 49,749 рублей при многоплодной беременности
- 40,004 рублей при осложненных родах
Таблица индексации пособий с 1 июля 2017 года
Давайте обобщим нововведения по размерам пособий с 1 июля 2017 года и представим значения в виде таблицы. Слева – значения с 1 февраля 2017 года, а справа размеры пособий с 1 июля 2017 года . Напоминаем, что увеличился не сам размер пособий, а размер минимального пособия исходя из размера минимальной оплаты труда.Пособие | ||
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком | 23 120, 66 р. | 23 120, 66 р. |
| Минимальный размер пособия по беременности и родам | 34 521,20 р. – в общем случае; 47 835,62 р. – при многоплодной беременности; 38 465,75 р. – при осложненных родах. | · 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае; · 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности; · 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах. |
| Максимальный размер пособия по беременности и родам | 266 191,8 р. – в общем случае; 368 865,78 р. – при многоплодной беременности; 296 613,72 р. – при осложненных родах. | · 266 191,8 р. – в общем случае; · 368 865,78 р. – при многоплодной беременности; · 296 613,72 р. – при осложненных родах. |
| Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет | 3065,69 рублей – на первого ребенка; 6131, 37 рублей – на второго и последующих детей. | · 3120 рублей – на первого ребенка; · 6131, 37 рублей – на второго и последующих детей. |
| Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет | 23 120,66 р. | 23 120,66 р. |
| Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности | 613,14 р. | 613,14 р. |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 350,33 р. | 16 350,33 р. |
С 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится на 300 рублей и составит 7800 руб. В связи с этим некоторые виды детских пособий будут назначаться в повышенных размерах.
Внимание, эта статья устарела!
Минимальное пособие по уходу с 1 июля 2017 года.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам выплачивается по месту работы ежемесячно в сумме, равной 40% среднего заработка за два календарных года. Данное пособие не может быть меньше установленного минимального размера.
- 3065,69 рублей – за первым ребенком;
- 6131, 37 рублей
В соответствии с частью 1.1. статьи 14 Закона № 255-ФЗ , если лицо, которое оформляет пособие по уходу, не имело заработка за 2 календарных года, или заработок за этот период ниже минимального размера оплаты труда, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая .
Пример 1
. Женщина устроилась на работу в марте 2016 года с заработком в 15 000 руб. Это первое место работы. У женщины в июле 2017 года
наступает отпуск по уходу за первым ребенком
.
Расчетный период - 2 календарных года, до года ухода в отпуск по уходу - 2016 и 2015 годы.
За время работы в расчетном периоде начислено 150 000 руб. (в 2015 году – 0, в 2016 года 150 тыс.).
Ежемесячное пособие по уходу исходя из фактического заработка составит: 150000: 731 дн. × 30,4 × 40% = 2495,23 руб., что меньше минимально установленного. 2495,23 руб. Следовательно пособие по уходу должно быть рассчитано из МРОТ на дату наступления отпуска по уходу: 7800*40%= 3120 руб
.
Пример 2 . Те же условия, что и в первом примере, но отпуск по уходу наступает ранее июля 2017 года – в июне. Расчет ежемесячного пособия по уходу из МРОТ составит: 7500× 40% = 3000 руб. Пособие, рассчитанное из МРОТ меньше минимально установленного, 3000 руб. 3065,69 руб.
- Для неработающих:
- 3065,69 рублей – за первым ребенком;
- 6131,37 рублей – за вторым и последующими детьми.
- Для работающих менее 2 лет и/или с низким заработком:
- 3120,00 рублей – за первым ребенком;
- 6131,37 рублей – за вторым и последующими детьми.
Выводы :
- МРОТ влияет на размер минимального пособия по уходу за первым ребенком (минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми не изменился).
- МРОТ применяется только к работающим женщинам с низким заработком и/или с неполным расчетным периодом. Для неработающих граждан минимальное пособие по уходу немного ниже .
- Пособие из увеличенного МРОТ рассчитывается только тем, у кого отпуск по уходу начался с 1 июля 2017 года и позднее.
- Если отпуск по уходу за первым ребенком начался до 1 июля и пособие назначено в минимальном размере, то с увеличением МРОТ пособие не пересчитывается.
Минимальное пособие по беременности и родам с 1 июля 2017 года.
Если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году, то минимальная величина среднего дневного заработка до 1.07.2017 равна 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Минимальный размер пособия по беременности и родам до 1 июля 2017 года составит:
- (7500 р. × 24 / 730) = 246,58 р. × 140 дней = 34 521,20 р.
- (7800 р. × 24 / 730) = 256,44 р. × 140 дней = 35 901,60 р.
Если женщина ушла в отпуск по беременности и родам до 1 июля, использовать новый МРОТ (7800) необходимо только в том случае, если размер пособия был ограничен МРОТ. То есть в ситуации, когда стаж меньше шести месяцев. Если женщина ушла в отпуск по беременности и родам до 1 июля, а отпуск продолжается и после, то сумму выплаченного пособия необходимо пересчитать с учетом нового МРОТ и доплатить разницу.