ВВЕДЕНИЕ
Темой данной работы является «Формирование доходов в рыночной экономике».
Рыночная экономика – это та система, где полноправно властвуют законы рынка, ее еще называют чистым капитализмом. Законы рынка подразумевают наличие неравенства между различными субъектами экономических отношений. Одним из факторов неравенства в рыночной экономике является различие в уровне доходов.
На данный момент можно констатировать тот факт, что экономика большинства стран мира является смешанной. Экономические системы этих стран в основном занимают некое промежуточное положение между двумя крайностями – чистым капитализмом и командной экономикой. То есть правительство большинства стран имеет некие рычаги влияния на экономику страны, главным образом, для нивелирования неравенства между слоями населения по уровню доходов. Основная задача государства состоит как раз в перераспределении доходов, путем изъятия части доходов посредством налогов и распределения их на государственные нужды, в том числе и на нужды населения в целом и малообеспеченных их слоев.
Тема изучения доходов в рыночной системе весьма актуальна, поскольку понимание сил, влияющих на экономику страны, знание структуры экономики и направлений деятельности государства в экономической сфере – это базисные знания для экономики государства. А изучение классификации доходов и их формирования – это основа для экономики предприятия.
Задачи работы:

Дать определение понятия рыночная экономика;
Изучить понятие доход в рыночной экономике;
Рассмотреть понятие и классификацию доходов предприятий;
Проанализировать необходимость перераспределения доходов и рассмотреть роль государства в этом процессе;
Изучить концепцию перераспределения доходов в РФ.

Сущность доходов в рыночной экономике

Понятие рыночной системы

Таблица1
Основные характеристики экономических систем современной эпохи

1.2. Доход в рыночной экономике

1.3 Неравенство в распределении денежных доходов населения. Кривая Лоренца
Личное распределение доходов характеризует, как распределяются все доходы общества между различными доходными группами. Личное распределение доходов связано со способом, которым совокупный доход общества распределяется среди отдельных домохозяйств, семей: Личное (персональное) распределение доходов представляет собой их распределение между отдельными экономическими ячейками, которыми являются частные лица, семьи, домашние хозяйства. В распределении доходов существует значительное неравенство. Оно присуще всем государствам и имеет в каждой стране приблизительно одни и те же пропорции. Оценка экономического неравенства населения со­ставляет одну из основных задач социальной статистики и служит основанием для реализации государственной политики в области распределения доходов. Для оценки дифференциации населения по доходам используются следующие показатели: распределение населения по уровню среднедушевых денежных доходов, коэффициенты дифференциации доходов населения, распределение общего объема денежных доходов по различным группам населения, коэффициент концентрации доходов, численность населения с доходами ниже черты бедности.
Наиболее часто при анализе распределения доходов используют две меры: совокупный доход и рассеивание (отклонение) доходов. В рамках этих подходов пытаются определить, насколько велик доход и как он распределен между членами общества.
Здесь, в первую очередь, определяют величину среднего дохода, а затем рассматривают, насколько неравномерно распределены доходы вокруг него. Центр диапазона распределения может быть охарактеризован средними разных видов. В зависимости от характера осредняемого признака и имеющихся данных в экономическом анализе используются средняя арифметическая, медиана и мода. Показатель среднего дохода, исчисляемый как средняя арифметическая, достаточно чувствителен к повышению или понижению удельного веса высокодоходных или низкодоходных групп населения. В статистике большинства развитых стран для характеристики общего уровня доходов используется их медианный уровень, т. е. уровень, выше и ниже которого получает доход одинаковое число работников. Медиана - величина признака у единицы, находящейся в середине ранжированного (упорядоченного) ряда распределения. Еще одной характеристикой, применяемой при исследовании доходов, является мода, представляющая собой наиболее распространенный уровень дохода. Мода - величина признака, чаще всего встречающаяся в определенной совокупности единиц. Средний доход, медиана и мода располагаются по убыванию следующим образом: мода меньше медианы, медиана меньше среднего. Следовательно, самый общий (распространенный) уровень дохода меньше, чем доход в середине распределения, который, в свою очередь, меньше, чем средний доход. Средний доход превышает и медианный, и модальный уровни дохода. Это превышение среднего дохода как над медианным, так и над модальным уровнем обусловлено значительной долей лиц, имеющих высокие и сверхвысокие доходы. Следовательно, использование среднего дохода в качестве показателя благосостояния населения приво­дит к значительному завышению уровня доходов основной массы людей. Модальный же доход стремится к нижним доходным группам и отклоняется от медианного в меньшую сторону. Следовательно, использование модального дохода в качестве показателя благосостояния приводит к занижению реального уровня доходов населения» Таким образом, наиболее достоверным является медианный доход.
Однако все названные характеристики не дают ответа на вопрос о том, во сколько раз доходы одной группы населения превышают доходы другой группы. Здесь анализ распределения доходов необходимо дополнить показателями, измеряющими разрыв между высоко- и низкодоходными группами населения. Этой цели служат децильные, квартильные, квантильные и другие коэффициенты. Децильный коэффициент концентрации доходов предполагает разбиение всего населения, принятого за 100 %, на десять равных групп и нахождение отношения между последней и первой группами. Децильный коэффициент дифференциации доходов показывает, во сколько раз минимальный доход 10 % само­го обеспеченного населения превышает максимальный доход среди 10 % наименее обеспеченного населения. Аналогично, квартальный коэффициент концентрации доходов предполагает разбиение всего населения, на четыре равные группы по 25 %, квантильный - на пять доходных групп.
Анализ доходов населения с точки зрения их дифференциации может опираться на расчет накопленных частот и построение кривых Лоренца 1

Линия ОВ называется линией абсолютного равенства. Ломаная линия OAВ - это линия абсолютного неравенства. Реальное распределение доходов в обществе характеризуется кривой ODB и степенью ее отклонения от биссектрисы.
Кривая Лоренца устанавливает соответствие между численностью населения и объемом получаемого суммарного дохода. Если совокупный доход и численность населения принять за 100 %, то в точке В 100 % дохода будет распределено среди 100 % населения. Если совокупный доход распределяется между от­дельными лицами абсолютно равномерно, т. е. все доходы равны, то кривая Лоренца совпадает с линией 45° (биссектрисой) и доля любого квантиля получателей доходов совпадает с его долей в общем числе получателей дохода. Если бы такое равенство в распределении доходов существовало, то 20 % населения получали бы 20 % от совокупного дохода общества, 40 % населения соответственно 40 % и т. д. Реальное распределение доходов в обществе характеризуется степенью отклонения кривой Лоренца от биссектрисы. Неравенство в распределении доходов означает, что каждая группа из верхних квантилей будет получать большую часть совокупного дохода общества, а каждая группа из нижних квантилей - меньшую долю. Абсолютное неравенство означает, что и 20, и 40 и так далее процентов населения не по­лучат никакого дохода за исключением единственного, последнего в ряду распределения человека, который присваивает 100% всего дохода общества. Если кто-либо получает весь доход, то кривая Лоренца будет располагаться вдоль горизонтальной оси, а затем поднимется вертикально.
Отклонения кривой Лоренца от биссектрисы можно измерить через отношение площади фигуры между кривой Лоренца и биссектрисой к площади всего треугольника, образованного биссектрисой и кривой Лоренца. В результате получим показатель, характеризующий степень неравенства, который в экономиче­ской литературе получил название коэффициента концентрации доходов или коэффициента Джимы 2 , который рассчитывается следующим образом: G = SODB/SOAB.
Этот коэффициент может принимать значения от 0 до 1. Чем больше значение коэффициента, тем дальше кривая Лоренца отстоит от биссектрисы и тем сильнее неравенство. При определении коэффициента Джини опираются на некий принцип идеального равенства, который предполагает, что 1 % населения должен получать 1 % совокупного дохода этого общества. В мировой практике коэффициент Джини, используемый для оценки доходов в обществе, рассчитывается для каждого отдельного года. Согласно классификации, предложенной для стран ОЭСР, существует следующая шкала степеней неравенства: экономика с очень низкой (коэффициент Джини равен 20-22), низкой (24-26), средней (29-31) и высокой степенью неравенства (33-35). Например, значение коэффициента Джини в США составляет 40,8 (2000 г.), в Великобритании - 36.0 (1999 г.), Швеции - 25.0 (2000 г.), Японии - 24,9 (1993 г.), Норвегия - 25,8 (2000 г.), Финляндия - 26,9 (2000 г.), Венгрия - 26,9 (2002 г.), Австрия - 29,1 (2000 г.), Монголия - 32,8 (2002 г.), Российская Федерация - 39,9 (2002 г.). Зимбабве - 50,1 (1996 г.), Мексике - 46,1 (2004 г.), Чили - 54,9 (2003 г.).
Кривые Лоренца наглядно демонстрируют политику выравнивания доходов, проводимую государством посредством налогообложения и разного рода социальных программ. При прогрессивной налоговой системе с более высоких доходов взимается более высокий налог. В результате различных социальных программ увеличиваются доходы наименее обеспеченной части населения. На основе соответствующих данных можно построить кривые Лоренца, которые отражали бы распределение доходов до выплаты налогов, после их уплаты и после получения выплат и пособий по социальным программам (см. рисунок).

Оценить степень неравенства в распределении доходов в обществе можно с помощью коэффициента фондов. Коэффициент фондов измеряет соотношение между средними доходами двух групп населения: 10 % населения с самыми высокими доходами и 10 % населения с самыми низкими доходами. Коэффициент фондов исчисляется путем сопоставления суммарного дохода указанных групп населения.
Для оценки дифференциации населения по доходам используется коэффициент бедности. Коэффициент бедности - относительный показатель, исчисляемый как процентное отношение численности населения, имеющего уровень доходов ниже прожиточного минимума, к общей численности населения страны.

Доходы предприятия и их характеристика в современных условиях

Доходы предприятия: понятие, состав, сущность в соответствии с действующим законодательством

«Доход в виде процента - доход, получаемый теми, кто обеспечивает экономику капиталом»;
«Доход после уплаты налогов - доход, который может быть использован на личное потребление и сбережение»;
«Доход собственников - чистый доход владельцев некорпорированных фирм (индивидуальных собственников и партнеров».

Классификация доходов предприятия и их характеристика

В соответствии с действующим законодательством все доходы предприятия подразделяются на две группы: доходы от обычных видов деятельности и прочие поступления доходов (рис. 1).

Рис. 1. Состав доходов предприятий с 01.01.2002 года в соответствии с действующим законодательством.

Структуру доходов предприятия можно представить в виде таблицы (табл. 3)
Таблица 3
Состав доходов предприятия


Вид дохода	Характеристика
1. Доходы от обычных видов деятельности	Выручка от продажи продукции и товаров, а также поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг (валовая прибыль)
2. Операционные доходы	2.1. Поступления связанные с предоставлением во временное пользование активов предприятия (аренда)
	2.2. Поступления связанные с предоставлением за плату прав возникающих из патентов и других видов интеллектуальной собственности (торговая марка, фирменные знаки)
	2.3. Поступления связанные с участием в уставном капитале других организаций, включая проценты и иные доходы по ценным бумагам
	2.4. Прибыль полученная организацией в результате совместной деятельности по договору простого товарищества
	2.5. Поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств, кроме валюты, а также продукции, товаров
	2.6. Проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств (депозит), а также процент за использование банком денежных средств на расчетном счете
	2.7. Прочие операционные доходы
3. Внереализационные доходы	3.1. Штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договора
	3.2. Активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения
	3.3. Поступления и возмещение причиненных организацией убытков
	3.4. Прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году
	3.5. Суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности
	3.6. Курсовые разницы
	3.7. Сумма дооценки активов за исключением внеоборотных активов
	3.8. Прочие внереализационные доходы


Состав доходов предприятий с 01 января 2000 г.

Доходы от обычных видов деятельности
Прочие поступления доходов: операционные доходы, внереализационные доходы.

Рис. 2. Состав доходов от реализации
При определении доходов из них исключаются суммы налогов, предъявленные налогоплательщиком покупателю (приобретателю) товаров (работ, услуг, имущественных прав).
и т.д.................

ТЕМА IV. РЫНКИ РЕСУРСОВ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ

РЫНКИ РЕСУРСОВ И ИХ ОСОБЕННОСТИ

Существует три основных рынка ресурсов (рынков факторов производства):

Рынок реального капитала;

Рынок земли;

Рынок труда или рабочей силы.

Главная общая особенность рынков ресурсов состоит в том, что спрос на них носит производный, вторичный характер , т.е. определяется в первую очередь спросом на товары, которые производят из этих ресурсов. Спрос на ресурсы зависит также от цен на ресурсы и производительности ресурсов, так как факторы производства являются, с одной стороны, взаимодополняющими, а с другой стороны, взаимозаменяемыми (например, живой человеческий труд можно заменить машинами, а природные материалы искусственными).

Предложение ресурсов ограничено.

Существуют особенности и у каждого из рынков ресурсов в отдельности:

- рынок реального капитала тесно связан с финансовым рынком, так как именно на основе сравнения доходов, которые приносит производство продуктов и услуг, со ставкой процента по банковским кредитам и доходностью ценных бумаг принимаются решения о вложении средств в реальный капитал;

На рынке земли предложение неэластично, так как количество земли строго ограничено, при этом спрос на неё меняется, следовательно, на рынке земли её цена фактически определяется спросом;

- рынок труда или рабочей силы является специфическим, так как на него большое влияние оказывают социальные факторы. Предложение рабочей силы определяется, во-первых, демографическими факторами – уровнем рождаемости, долей трудоспособных людей, половозрастной структурой и миграцией (перемещением в страну или из неё) населения, во-вторых, степенью экономической активности населения, т.е. стремлением работать. Люди, которые могут и хотят работать, составляют экономически активное население . К экономически неактивному населению относятся, например, дети, домохозяйки, бездельники, неработающие пенсионеры.

Спрос на труд зависит прежде всего от экономической конъюнктуры (состояния экономики) и научно-технического прогресса.

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА

Различают глобальную и экономическую занятость. Глобальная занятость учитывает выполнение людьми любых полезных функций, таких как учеба в школе и вузе, служба в армии, работа, воспитание детей. Экономическая занятость – это занятость в сфере производства продуктов и услуг.

Существуют два подхода к объяснению полной экономической занятости. Согласно первому подходу, характерному для СССР и других социалистических стран, под полной экономической занятостью понималась максимальная занятость трудоспособного населения. Согласно второму подходу, присущему странам с рыночной экономикой, под полной экономической занятостью понимается такая ситуация, когда имеют работу все те, кто хочет работать.

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не обеспечена работой или не занята в общественном производстве. Такое явление возможно в случае превышения предложения рабочей силы над спросом на неё.

По методике Международной организации труда (МОТ) безработными признаются лица от 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы (занятия, приносящего доход), занимались поисками работы, обращаясь в государственные и коммерческие службы занятости и были готовы приступить к работе. К безработным обычно относят не только уволенных по различным причинам, но и лиц, добровольно оставивших прежнюю работу и предпринимающих попытки найти новую, более их устраивающую.

Структура безработицы включает следующие основные причины потери работы: увольнение работников, добровольный уход с работы, приход на рынок труда после перерыва в работе, приход впервые на рынок труда.

Существует естественный уровень безработицы, определяемый как уровень безработицы, вызываемой естественными причинами, т.е. не связанный с кризисами производства. Полная занятость – это ситуация на рынке труда, когда количество безработных соответствует естественному уровню безработицы, что не означает 100% - й занятости рабочей силы. В настоящее время в странах с развитой рыночной экономикой естественный уровень безработицы составляет 5-6% рабочей силы. В России в 2004 г. численность безработных составляла 6116 тыс. человек, из них мужчин 3076 тыс., женщин 3040 тыс.

Формы безработицы различаются по нескольким признакам:

· по характеру неучастия в трудовой деятельности –

добровольная и вынужденная. Добровольная безработица означает, что человек хочет работать, но существующие варианты трудоустройства его не удовлетворяют, например, в связи с низким уровнем зарплаты или невозможностью проявить себя. Вынужденная безработица возникает в том случае, когда сама экономика не предоставляет человеку свободное рабочее место, т.е., по существу, не нуждается в его труде;

· по формам проявления – явная и скрытая. Явная безработица

возникает при официальном увольнении работника с соответствующей потерей им статуса работающего.

Скрытая безработица возникает, например, когда люди формально не увольняются, а отправляются в принудительные отпуска без сохранения заработной платы («за свой счёт»), переводятся на неполную рабочую неделю и т.д.;

· по причинам – фрикционная, структурная и циклическая.

Фрикционная безработица обычно связана с переменой места работы или места жительства. При этом определенное число людей находится как бы в положении "между работами": в одном месте они работу потеряли, а в другом ещё не нашли. К фрикционным безработным относятся также молодые люди, впервые ищущие работу после учебы, и люди, лишившиеся работы в связи с сезонным фактором. Фрикционная безработица относительно краткосрочна и не требует переподготовки человека для устройства на новую работу.

Структурная безработица возникает вследствие несовпадения структуры спроса и предложения на рынке труда, прежде всего по профессиям, уровню квалификации и т.п.Причиной такого несоответствия является научно-технический прогресс (НТП), который делает ненужными представителей традиционных профессий, например, шахтёров. При структурной безработице человек может найти работу лишь после переподготовки, что требует усилий, времени и средств. К данной форме безработицы относят также несбалансированность рынка труда по географическому признаку, т.е. наличие трудоизбыточных и трудодефицитных районов в стране.

Циклическая безработица возникает вследствие колебаний деловой активности. Она возникает при экономических спадах и рассасывается при подъёмах. Циклическая безработица, отражает состояние экономической конъюнктуры в стране, превышение предложения рабочей силы над ее спросом в период экономического спада, т.е. порождается цикличностью экономического развития. Уровень циклической безработицы равен разности уровней фактической и естественной безработицы. В период экономического спада увеличивается уровень фактической безработицы, поскольку к фрикционной и структурной добавляется циклическая безработица. В период экономического подъёма уровень безработицы может снизиться ниже естественного, так как увеличение объема производства требует затраты дополнительных трудовых ресурсов. Снижается уровень фрикционной безработицы, так как люди быстрее находят работу. Часть невостребованной рабочей силы, составляющей структурную безработицу, становится нужна в связи с расширением объёмов выпуска продукции.

Фрикционная и структурная безработица в совокупности составляют так называемый естественный уровень безработицы . На практике под этим понимают уровень безработицы, к которому тяготеет её фактический уровень в долгосрочном периоде.

Безработица как социально-экономическое явление присуща любой стране с рыночной экономикой, однако масштабы ее не так уж велики. Выше был приведен уровень безработицы в России, который составляет примерно 8% рабочей силы. Это несколько выше, чем в некоторых других странах, где безработица находится на уровне 5-6 % экономически активного населения. На динамику уровня безработицы помимо цикличности безработицы влияют социальная политика государства, демографические изменения в структуре населения, состояние внешней торговли, масштабы расходов на оборону, активность позиции профсоюзов и т.п.

В то же время официальные статистические данные не отражают истинного положения дел в сфере занятости. Несовершенны методы учета лиц, нуждающихся в трудоустройстве. Статистика не учитывает в составе безработных - лиц, отправленных в неоплачиваемые отпуска.

Но масштабы безработицы не стоит преувеличивать, так как многие работники, не имея официального места работы, находят для себя доходное занятие в теневой экономике и не учитываются официальной статистикой. Сюда можно отнести «челноков», осуществляющих частным образом экспортно-импортные операции, лиц, занятых во внутренней мелкорозничной торговле, людей, осуществляющих незарегистрированную охранную деятельность, а также вовлечённых в нелегальный бизнес, такой как проституция, порнография, торговля и распространение наркотиков. Помимо этого существует много видов вполне легальной деятельности, но осуществляемой без уплаты налогов и регистрации. Это консультативные услуги, репетиторство, ремонт жилья, автомобилей, строительство дач и некоторые другие. Масштабы всей этой деятельности достаточно велики и обеспечивают регулярную или разовую занятость многих сотен тысяч людей, что должно скорректировать существующие официальные оценки безработицы в России и других странах мира.

Государственная политика на рынке труда может быть пассивной (включает в себя регистрацию безработных и выплату им пособий) и активной (включает в себя создание дополнительных рабочих мест и переподготовку кадров).

Государство может воздействовать на уровень безработицы через регулирование рынка труда. Здесь выделяют четыре основных направления:

· программы по увеличению занятости и числа рабочих мест;

· программы, направленные на подготовку, переподготовку и

повышение квалификации рабочей силы;

· программы содействия найму рабочей силы;

· программы по социальному страхованию безработных

(выделение средств государственного бюджета на пособия по безработице).

ДОХОДЫ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ

Основными видами доходов в рыночной экономике являются:

Доход от труда - заработная плата ;

Доход от предпринимательства - прибыль (предпринимательский доход);

Доходы от собственности:

а) на землю (и другие естественные ресурсы, предложение которых совершенно неэластично) - рента ,

б) на капитал - процент ;

Социальные выплаты (трансферты) - стипендии, пенсии и пособия .

Доходы от труда и предпринимательства являются первичными , так как выплачиваются в качестве вознаграждения за использование ресурсов собственникам этих ресурсов. Социальные выплаты к первичным доходам не относятся, так как являются результатом перераспределения доходов государством.

Различают доходы номинальные и реальные. Номинальный доход - это начисленная за определённый период времени денежная сумма, предназначенная отдельному лицу (например, начисленная за месяц зарплата). Реальный доход – это совокупность продуктов и услуг, которые на эту сумму можно купить. Реальный доход зависит от номинального дохода, налогов и цен.

Существуют две теории в сфере образования первичных доходов и их распределения: теория предельной производительности и теория прибавочной стоимости.

Согласно теории предельной производительности , все факторы производства участвуют в производстве на равных, вносят каждый свой вклад и получают доход соответственно вкладу. Вклад каждого фактора определяется его предельным продуктом. Предельный продукт – это продукт, который производится последней дополнительной единицей данного фактора производства, причём действует закон убывающей производительности. Этот закон означает, что при увеличении количества одного фактора производства и постоянном количестве других с определённого момента отдача от переменного фактора снижается, т.е. его предельный продукт уменьшается. Реализованный предельный продукт (предельный продукт, оценённый в деньгах) представляет собой предельный доход от данного фактора производства.

Вывод из теории предельной производительности: собственник каждого фактора производства получает тот доход, который заслужил, следовательно, распределение доходов в рыночной экономике справедливо.

Согласно теории прибавочной стоимости , главный фактор производства - это труд. Но работник получает только часть созданной им стоимости (в виде зарплаты), а остальное - присваивают и распределяют в процессе конкуренции собственники других факторов производства.

Вывод из теории прибавочной стоимости: имеет место эксплуатация труда, следовательно, распределение доходов в рыночной экономике несправедливо.

Основным доходом большинства людей в рыночной экономике является зарплата. Заработная плата – это плата за труд, вознаграждение работника за использование его рабочей силы. К основным факторам, определяющим уровень зарплаты, относятся:

· стоимость рабочей силы, т.е. стоимость средств

существования работника;

· производительность труда;

· спрос и предложение на рынке труда;

· государственное регулирование.

Можно выделить три основные функции зарплаты:

Воспроизводственная (зарплата должна обеспечивать средства существования работнику);

Стимулирующая (зарплата должна нацеливать работника на необходимое работодателю количество и качество труда);

Социальная (уровень зарплаты определяет статус человека в обществе).

Существуют две основных формы зарплаты: повременная и сдельная.

Повременная зарплата зависит от отработанного времени, сдельная зарплата является производной от повременной и устанавливается в зависимости от объёма произведённой работником продукции.

В рыночной экономике доходы распределяются неравномерно. Различия в уровне доходов на душу населения называются дифференциацией доходов. Неравенство доходов характерно для любой экономической системы. Однако с ростом уровня социально-экономического развития страны показатели дифференциации доходов снижаются. В современной рыночной экономике России дифференциация доходов населения существенно выше, чем в передовых странах, и имеет тенденцию к дальнейшему росту. Это связано в значительной степени с тем, что многие предприятия, бывшие прежде градообразующими и зачастую единственными источниками доходов многих граждан, оказались неконкурентными и закрылись. Одновременно с этим возник общественный слой, живущий и действующий по законам рынка, «вписавшийся в рыночные отношения», и имеющий неизмеримо более высокие доходы. Однако по мере вовлечения все более широких слоёв населения в рыночные отношения, а также расширения государственной поддержки социально уязвимых слоёв населения размеры неравенства должны сократиться.

Степень неравномерности распределения доходов показывают кривая Лоренца, коэффициент Джини и децильный коэффициент.

Степень неравенства доходов отражает кривая Лоренца (рис.4.1).

При построении кривой Лоренца на горизонтальной оси откладывают количество семей с определенным уровнем доходов (в % от общего их числа), а на вертикальной оси – доходы, приходящиеся на эти семьи (в % от совокупного дохода).

Кривая Лоренца представляет собой кумулятивное распределение численности населения и соответствующих этой численности доходов.

Обычно общее количество семей делят на 5 частей (квинтилей) по 20 %, начиная с самых бедных и кончая самыми богатыми. Соответственно отмечают, какой процент доходов фактически приходится на 20%, 40%, 60%, 80% и 100% семей.

Абсолютно равномерное распределение доходов (полное равенство возможное лишь теоретически) представлено на рисунке (4.1) линией (ОСА), которая указывает на то, что любой процент семейных хозяйств получает соответствующий процент дохода. Эта линия ОСА представляет собой прямую, выходящую из начала координат под углом в 45º и проходящую через точки, показывающие, что 20% семей получали бы 20% доходов, 40% семей – 40% доходов, а 60%, 80% и 100% семей - соответственно 60%, 80% и 100% доходов. Область между линией, обозначающей абсолютное равенство, и кривой Лоренца (ODA) отражает степень неравенства доходов. Чем шире эта область, тем больше степень неравенства доходов. В результате получается фигура, известная под названием «лук Лоренца».

Процент домашних хозяйств

ОСА – полное равенство,

ODA – после вычета налогов,

ОЕА – до вычета налогов,

В мировой практике для количественного измерения уровня неравенства доходов используют коэффициенты неравенства доходов: коэффициент фондов – соотношение между средними значениями доходов сравниваемых групп или их долями в общем объёме доходов; и децильный коэффициент – соотношение между средними доходами 10% наиболее обеспеченных и средними доходами 10% наименее обеспеченных граждан. Экономисты и политики считают, что величина децильного коэффициента должна быть не более 10.

Другим показателем дифференциации доходов является индекс концентрации доходов населения, называемый также коэффициент Джини, рассчитываемый по формуле:

К Джини = S (площадь) «лука Лоренца» /S (площадь)треугольника ОАB.

Этот коэффициент может принимать значения от 0 до 1. Чем ближе коэффициент Джини к 1, тем выше степень поляризации общества по уровню доходов.

Для борьбы с социальным неравенством в большинстве стран мира применяется пропорционально-прогрессивное налогообложение доходов. В России до 2001 года также действовал пропорционально- прогрессивный подоходный налог. С 2001 года – налог на доходы физических лиц (НДФЛ) взимается по единой ставке 13%. С одной стороны, это конечно неплохо, так как большинство населения страны пока ещё находится не очень далеко от черты бедности. Однако, с другой стороны, отмена пропорционально-прогрессивного налога противоречит демократическому принципу: «Кто больше зарабатывает, тот больше и платит». Прогрессивные налоги уменьшают социальное неравенство общества. Этот принцип справедливости, сформулированный еще Адамом Смитом, наглядно демонстрирует кривая Лоренца, изображенная выше. Из рис. 4.1. видно, что пропорционально-прогрессивные налоги делают распределение доходов, более равномерным.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ, ЗАДАЧИ, ТЕСТЫ К ТЕМЕ IV

1. Выбрать правильный ответ .

1.1. Основными рынками ресурсов являются:

а) рынок рабочей силы, рынок земли, финансовый рынок;

б) рынок труда, рынок капитала, рынок потребительских товаров;

в) рынок труда, рынок земли, рынок реального капитала;

г) рынок капитала, рынок земли, рынок информационных продуктов.

1.2. Главной общей особенностью рынков ресурсов является то, что:

а) предложение на них абсолютно неэластично;

б) спрос на них определяется спросом на товары, которые можно произвести из этих ресурсов;

в) государство жёстко регулирует эти рынки в отличие от рынка потребительских товаров;

г) эти рынки взаимосвязаны.

1.3. Рыночный спрос на ресурс – это:

а) спрос со стороны всех фирм отрасли;

б) спрос отдельной фирмы;

в) спрос фирм всех отраслей, в которых используется данный ресурс;

1.4. На рынке земли её цена фактически определяется:

а) спросом на землю со стороны различных пользователей;

б) предложением земли;

в) предложением других факторов производства;

г) все предыдущие ответы неверны.

1.5. Инвестиционный спрос (спрос на капитал):

а) тем больше, чем выше процентная ставка;

б) тем меньше, чем выше процентная ставка;

в) не зависит от процентной ставки;

г) зависит от предельного продукта капитала;

д) верны ответы а) и г);

е) верны ответы б) и г).

1.6. При росте размера заработной платы предложение труда:

а) увеличивается;

б) уменьшается

в) остаётся неизменным;

г) сначала растет, а потом может сократиться.

1.7. Часовая ставка заработной платы наёмного работника возрастает. Это приведет к тому, что:

а) предложение его труда упадёт;

б) предложение его труда возрастёт;

в) предложение его труда останется неизменным;

г) предложение его труда сначала возрастёт, а затем может сократиться.

1.8. Рабочая сила представляет собой:

а) трудовую деятельность;

б) средство производства;

в) состояние духа человека;

г) совокупность способностей человека для трудовой деятельности.

1.9. Рабочая сила – это:

а) все работники, занятые в производстве продуктов и услуг;

б) все работники, не занятые в производстве продуктов и услуг;

в) совокупность занятых и безработных;

г) человеческий капитал.

1.10. Структурная безработица возникает вследствие:

а) неблагоприятной экономической конъюнктуры, экономического спада;

б) несоответствия спроса и предложения на рынке труда по профессиям и квалификации;

в) недостатка информации о свободных рабочих местах;

г) перемены места работы и места жительства.

1.11. Молодые люди, впервые ищущие работу после учёбы, относятся к представителям:

а) циклической безработицы;

б) структурной безработицы;

в) фрикционной безработицы;

г) сезонной безработицы.

1.12. Владельцы факторов производства получают доходы в виде:

а) заработной платы, рентных выплат, процента, прибыли;

б) пенсий, стипендий, субсидий, страховых выплат;

в) налогов, отчислений, рентных выплат, трансфертных платежей;

г) все перечисленное верно.

1.13. Предельный продукт переменного фактора:

а) представляет собой результат деления количества выпущенной продукции на количество данного фактора;

б) представляет собой приращение выпуска при увеличении переменного фактора на 1 единицу;

в) представляет собой результат деления количества выпущенной продукции на совокупность всех используемых факторов;

г) представляет собой приращение выручки при увеличении переменного фактора на 1 единицу;

д) не меняется по мере изменения количества переменного фактора.

1.14. Предельный доход от ресурса - это:

а) прирост выручки при увеличении ресурса на 1 единицу;

б) прирост выпущенной продукции при увеличении ресурса на 1 единицу;

в) прирост выручки при увеличении выпущенной продукции на 1 единицу;

г) максимально возможный доход от единицы данного ресурса;

д) минимально возможный доход от единицы данного ресурса.

1.15. Фирма увеличивает количество используемого ресурса до тех пор, пока:

а) у неё не кончатся деньги;

б) предельные затраты на ресурс не совпадут с предельным доходом от выпуска последней единицы готовой продукции;

в) предельный доход от использования последней единицы ресурса не совпадёт с предельными затратами на ресурс;

г) предельные затраты на ресурс не совпадут с рыночной ценой готовой продукции;

д) предельные затраты на ресурс не совпадут с рыночной ценой ресурса.

1.16. У ровень зарплаты не зависит от:

а) государственного регулирования;

б) стоимости рабочей силы;

в) исторических и национальных традиций;

г) производительности труда;

д) соотношения спроса и предложения на рынке труда;

е) все предыдущие ответы верны;

ж) все предыдущие ответы неверны.

1.17. Основные функции зарплаты – это:

а) стимулирующая, регулирующая, социальная;

б) информационная, контрольная, оздоравливающая (санирующая);

в) воспроизводственная, стимулирующая, социальная;

г) распределение ресурсов, стимулирование НТП, распределение доходов.

Решить задачи.

2.1. За восемь лет заработная плата в стране повысилась на 25%, а цены – на 60%, налоги не менялись. Определите изменение уровня реальной заработной платы. Что Вы понимаете под номинальной и реальной заработной платой?

2.2. Номинальная заработная плата в стране в этом году повысилась на 34%, а реальная на 11,6%. Определите изменение уровня стоимости жизни.

2.3. Номинальные доходы населения выросли за год на 30%. Налоги выросли на 2%. Цены повысились на 12%. Определите, как изменились реальные доходы населения.

2.4. В таблице представлена зависимость предельного продукта труда от количества используемых фирмой работников:

Зарплата одного работника составляет 50 ден. ед. Фирма продаёт готовую продукцию по цене 5 ден. ед. Сколько работников выгодно нанять фирме (выберите из предложенных в таблице вариантов)?

2.5. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, почасовая ставка заработной платы – 48 ден. ед. Определите повремённую заработную плату работника и её изменение, если:

а) почасовая ставка зарплаты понизится до 45 ден. ед. при неизменном рабочем дне;

б) продолжительность рабочего времени увеличится на 1 час при той же почасовой ставке зарплаты.

2.6. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, повременная заработная плата равна 520 ден. ед. за день. Какова будет расценка одного изделия при переводе рабочего на сдельную заработную плату, если норма выработки составляет 20 изделий в час?

2.7. Постройте кривую Лоренца по данным таблицы:

2.8. Рассчитайте децильный коэффициент по данным таблицы (в таблице население разделено на группы по 10%, начиная с самых бедных):

Доход – общая сумма денег, зарабатываемых или получаемых субъектом рыночной экономики в течение определенного периода времени Виды доходов Номинальный доход - это количество денег, полученное отдельными лицами в течение некоторого периода времени Располагаемый доход - это доход, который может быть использован для личного потребления и личных сбережений Реальный доход представляет собой количество товаров и услуг, которые можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода, то есть с поправкой на изменение уровня цен

К факторным, или первичным, доходам принято относить те средства, которые зарабатывают или получают владельцы факторов производства (труда, капитала, земли, предпринимательской способности) от участия в рыночном процессе Виды факторных доходов: заработная плата - доход от использования трудовых ресурсов, включающий жалованье, получаемое работниками умственного труда и административным персоналом, и заработок работников физического труда процент - доход на используемый в процессе производства капитал рента - доход, который приносят природные ресурсы, в том числе и земля прибыль - доход тех, кто обеспечивает экономику предпринимательскими способностями

Заработная плата – это сумма денег, уплачиваемая предпринимателем работнику за единицу времени услуг труда Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую получает наемный работник за свой дневной, недельный, месячный труд Реальная заработная плата - это та масса товаров и услуг, которую можно приобрести за номинальную заработную плату

Особенности спроса на труд Эффект дохода: при достижении высокого материального положения и благосостояния работник приостановит дальнейшее предложение своего труда и откажется от дополнительной занятости даже при продолжающемся росте заработной платы Эффект замещения: рост заработной платы способен увеличивать предложение труда, если дополнительный час лучше оплачивается P Q PaPaPaPa A S SLSLSLSL

Внеконкурентные факторы, влияющие на уровень заработной платы Деятельность государства: установление минимально гарантированного уровня заработной платы осуществление индексации доходов населения Деятельность профсоюзов: искусственное ограничение предложения труда осуществление деятельности по заключению коллективных трудовых договоров увеличение спроса на членов данного профсоюза монополизм при предложении и продаже рабочей силы

Капитал – это, прежде всего, материальные блага, создаваемые самой экономической системой для их применения в качестве средств производства в целях дальнейшего изготовления различного рода благ Платой за капитал (с точки зрения покупателя) или доходом на капитал (с точки зрения продавца - собственника капитала) является годовая процентная ставка (r) Годовой доход на капитал (цена капитала) r = х 100% Общая стоимость капитальных благ Процент как факторный доход

Дисконтирование капитала заключается в том, что при осуществлении инвестиционных проектов (строительство завода, приобретение оборудования и т.п.) необходимо сопоставлять величину сегодняшних и будущих денег V t V p =, где: (1 + r) t V p - сегодняшняя стоимость будущих денег V t - будущая стоимость будущих денег t - количество лет r - годовая ставка процента в десятичных дробях

Рента как факторный доход Отношения по поводу ценообразования и распределения доходов от использования земли, ее ископаемых ресурсов и недвижимости называют рентными Под экономической рентой подразумевается цена, уплачиваемая арендатором собственнику земли за возможность производительного потребления этого фактора производства и получения прибыли

Условие возникновения ренты ограниченность предложения земли Цена земли зависит от: 1) размеров земельной ренты, которую можно получить, став собственником данного участка 2) ставки ссудного процента Размер арендной платы (рента) Цена земли = х 100% Величина ссудного процента Q P S Кривая неэластичного предложения земли Кривая неэластичного предложения земли

Прибыль как факторный доход Прибыль определяется как разность между полной выручкой и полными издержками Различают бухгалтерскую и экономическую прибыль Бухгалтерская прибыль - это разность между полной выручкой и внешними (бухгалтерскими) издержками Экономическая прибыль возникает, если общая выручка превышает все издержки: и внешние, и внутренние, включая в последние и нормальную прибыль на капитал в размере процента

Денежные поступления по линии государственных программ помощи в виде выплат и льгот Данные поступления представляют собой трансфертные (передаточные) платежи - выплаты правительством фирме, домохозяйству или индивидууму денег (либо передачу товаров и услуг), взамен которых государство непосредственно не получает товаров и услуг

Поступления из финансовой системы 1) выплаты по государственному страхованию 2) банковские ссуды на индивидуальное жилищное строительство, хозяйственное обзаведение молодым семьям, членам потребительских товариществ (например, на садовое строительство) 3) проценты по вкладам в сберегательных кассах, начисляемые по итогам года 4) доходы от увеличения стоимости акций, облигаций, выигрыши и погашения по займам 5) выигрыши по лотереям 6) временно свободные средства, образующиеся в результате покупки товаров в кредит 7) выплаты различного рода компенсаций (за увечья, ущерб и пр.)

Кривая Лоренца и коэффициент Джини Кривая Лоренца Коэффициент Джини (индекс концентрации доходов) - макроэкономический показатель, характеризующий дифференциация денежных доходов населения в виде степени отклонения фактического распределения доходов от абсолютно равного их распределения между жителями страны процент семей (%) процент дохода (%) Е Н

Показатели экономического неравенства Коэффициент фондов (коэффициент дифференциации доходов) позволяет сравнивать доходы наиболее и наименее обеспеченных групп населения, представляя собой соотношение средних значений денежных доходов 10% наиболее и наименее обеспеченного населения Индекс Джини (коэффициент концентрации доходов) позволяет оценивать неравенство в распределении общего фонда личных денежных доходов между людьми или домохозяйствами

Показатели экономического неравенства Коэффициент дифференциации среднедушевых денежных доходов по группам населения с наиболее высоким и низким уровнями жизни определяется по средним доходам населения, имеющего уровень жизни выше бюджета высокого достатка и ниже прожиточного минимума Коэффициент соотношения покупательной способности доходов по группам населения с наиболее высоким и низким уровнями жизни определяется по покупательной способности доходов в группах населения с уровнями жизни выше бюджета высокого достатка и ниже прожиточного минимума

Экономическое неравенство населения России Денежные доходы - всего (%) 100 Коэффициент фондов (в разах) 4,48,014,814,915,215,8 Коэффициент Джини (в относительных единицах) 0,1890,2890,4060,4070,4100,413

Виды доходов от незаконной экономической и преступной деятельности доходы от мошеннических операций в кредитно - финансовой системе средства, полученные в результате массового обмана населения создателями различного рода финансовых « пирамид » и фондов сокрытие доходов от налогообложения незаконные задержки выплаты заработной платы нелегальное прокручивание оборотных средств в коммерческих банках доходы от вымогательства и получения взяток обналичивание средств вопреки установленному порядку легализация капиталов, нажитых преступным путем (« отмывание грязных денег ») средства от нарко - и порнобизнеса, проституции, добытые в результате краж и хищений доходы от приписок и пр.

План семинара 1. Понятие и виды доходов в рыночной экономике (факторные доходы). 2. Структура доходов населения России. Причины и условия возникновения проблемы дифференциации доходов. 3. Влияние доходов от незаконной экономической и преступной деятельности на их распределение среди населения.

Доходы - это сумма денежных средств, получаемых участниками экономики сверх затрат на свою деятельность за определенный промежуток времени и предназначенных для приобретения благ и услуг с целью удовлетворения своих личных и общественных нужд.
По праву получения доходы делятся на:
Законные - получают от деятельности, не противоречащей соответствующим законам.
Незаконные - получают от деятельности, противоречащей законодательству.
Трудовые - это доходы, связанные с трудовой деятельностью. К ним относят: заработную плату, прибыль.
Нетрудовые - законные доходы, не связанные с трудовой деятельностью (% по вкладам, наследство, материальные выигрыши).
По факторам - капитал обращает доход в форму прибыли, труд претендует на заработную плату, земля - на ренту.
Прибыль – важнейшая категория рыночной экономики. Она выступает целью и критерием капитала и оценкой предпринимательской активности и хозяйственной деятельности собственника средств производства; ее масса и норма выступают фактором, определяющим конкурентоспособность фирмы на рынке, увеличивают или сокращают возможности для расширения производства и оплаты труда наемных работников и т.д.
Количественно прибыль равна общей выручке за реализованную продукцию за минусом совокупных издержек производства, в которые входят кроме материально-производственных и затраты на заработную плату.
В экономической теории понимание сущности прибыли различно в марксистской теории и у теоретиков предельной полезности.
В соответствии с марксистским взглядом на экономическую природу прибыли последняя представляет собой превращенную форму прибавочной стоимости. Суть превращения состоит в том, что прибавочная стоимость предстает в форме прибыли как порождение всего капитала; переменного (V) и постоянного (С). «Прибавочная стоимость, представленная как порождение всего авансированного капитала, - пишет К. Маркс, - приобретает превращенную форму прибыли» (С + М + m). Вся добавленная или вновь созданная стоимость создается только живым трудом. Средства производства представляют собой лишь овеществленный в прошлом результат живого труда. Прибавочная стоимость, как часть вновь созданной стоимости, является, в соответствии с доказательствами К. Маркса, лишь частью неоплаченного труда наемных работников. В форме прибыли прибавочная стоимость утрачивает всякую видимую связь с ее источником – переменным капиталом (V). Прибыль «m», таким образом, это прибавочная стоимость, принявшая форму происхождения и прироста всего авансированного капитала (С + V), максимизирующая ее происхождение.
Современные экономисты рассматривают прибыль как доход от использования всех факторов производства – труда, земли и капитала. Однозначного понимания сущности прибыли, экономического источника ее образования экономисты не дают. Все они едины во мнении, что прибыль не является результатом неоплаченного труда наемных работников. Она – или вознаграждение владельца капитала, или плата за услуги предпринимательской деятельности, или плата за новаторство и талант в управлении фирмой, или плата за риск и т.п.
Английский экономист Дж. С. Милль (1806-1873) сформулировал следующую позицию: «Подобно тому, как заработная плата рабочего является вознаграждением за труд, прибыль… также является, собственно говоря, вознаграждением за воздержание. Прибыль является тем, что выгадывает капиталист, воздерживаясь от расточения имеющегося у него капитала на собственные нужды и разрешая непосредственным производителям потреблять этот капитал для удовлетворения их нужд»
А. Маршалл, идеи которого сыграли существенную роль в современном развитии западной экономической теории и ее понятийного аппарата, предложил рассматривать прибыль как разницу между чистым доходом от функционирования предприятия и процента на капитал по текущему курсу.
Р. Макконелл и С. Брю проблему сущности прибыли заменяют рассмотрением бухгалтерской и экономической прибыли. Разница в величине экономической и бухгалтерской прибыли определяется структурой издержек производства предприятия. Экономическая прибыль – это общая выручка фирмы за вычетом всех издержек: внешних, внутренних и нормальной прибыли предпринимателя (сумма внешних издержек).
Под нормальной прибылью Р. Макконелл и С. Брю имеют ввиду минимальную плату, необходимую для вознаграждения предпринимательских функций как элемента внутренних издержек наряду с внутренней рентой и внутренней заработной платой. Нормальная прибыль, по мнению этих авторов, необходима для того, чтобы привлечь и удержать ресурсы в пределах данного направления деятельности фирмы.
Бухгалтерская прибыль равна общей выручке за вычетом бухгалтерских (внешних) издержек.
Попытка экономического обоснования прибыли с позиций теории предельной полезности предпринята П. Самуэльсоном. Как и все сторонники теории предельной полезности, П.Самуэльсон рассматривает прибыль как часть дохода от факторов производства. Прибыль он считает частью дохода предприятия от факторов производства, используемых непосредственно самими предпринимателями. Предприниматель выступает, по мнению П. Самуэльсона, в процессе воспроизводства в трех ролях: как работник предприятия, заслуживающий получения заработной платы; как владелец естественных ресурсов, рассчитывающий на получение ренты; как владелец капитала, рассчитывающий на получение процента на этот капитал.
Такой подход к изучению прибыли П. Самуэльсон считает исходным. То что «обычно называется прибылью, на самом деле является не чем иным, как процентом, рентой и заработной платой, выступающими просто под другим названием. Безусловный процент, безусловная рента и безусловная заработная плата, - вот названия, которые экономисты дают этой части прибыли, т.е. доходом от факторов производства, использованных непосредственно предпринимателями».
В любом толковании прибыли ее абсолютная величина ничего не говорит. Поэтому для экономического анализа величину прибыли за месяц, квартал, год сопоставляют: а) с годовым оборотом фирмы; б) с общей суммой капитала; в) изменениями в динамике; г) с прибылью других отраслей, а также средней прибылью в целом по промышленности и др. При оценке прибыли и ее объективном анализе необходимо учитывать ее многофункциональное предназначение.
Прибыль – не только источник увеличения личного богатства собственника капитала, но и единственный источник для расширения производства, создания новых рабочих мест, технического обновления производства.
Масса и норма прибыли предприятия определяет реальные возможности собственника капитала для увеличения заработной платы и иных форм экономического стимулирования работников предприятия в следующем воспроизводственном процессе. Следует также учитывать, что прибыль предприятий реального сектора экономики страны служит одним из основных источников формирования доходной части государственного бюджета. В связи с этим распределение прибыли не является лишь внутренней проблемой фирмы. Процесс распределения прибыли носит социальный и политический характер, регулируется законами страны.

Доходы в рыночной экономике

1.Понятие дохода. Структура дохода и источники их формирования.

2.Терия зарплаты, формы и системы заработной платы. Рынок труда, его структура и влияние на зарплату

3.Общественные фонды потребления их роль и структура

4. Земельная рента, цена земли.

5.Прибыль, её виды и роль в рыночной экономике

6.Судный процент и факторы определяющие ставку судного процента.

I. Понятие доход представляет собой показатель результатов экономической деятельности. Доход трактуется так же как доля каждого класса социальной группы или отдельного индивидуума в произведённом продукте. Следует различать располагаемый, номинальный или реальный доход.

Номинальный доход - это количество денег получаемых отдельными лицами в течении определённого периода.

Располагаемый доход - это доход, который может быть использован отдельными лицами на личное потребление после вычета налогов и обязательных платежей.

Реальный доход - представляет то количество товаров и услуг, которое можно купить в течении определённого периода времени.

Источники номинальных доходов:

1.факторыне доходы: рента, прибыль, судный процент, зарплата.

2.денежное поступление по линии государственных программ помощи в виде выплаты льгот(пенсии, пособия, стипендии)

3.Поступления с финансовой системы.

II. Заработная плата- это тот вид доходов, который охватывает большую часть населения. В экономической теории существует несколько подходов к определению заработной платы: 1)классическая школа политэкономии(Смит, Рикардо, Маркс)- исходили из того что в основе зарплаты лежит стоимость товаров и услуг, необходимых для существования работника. 2)представители маржинализма (Маршал, Кларк) исходят из того что в основе зарплаты лежит предельная производительность труда и издержки воспроизводства, обучение, содержание работника.

3)теория человеческого капитала. Суть заключается в том что её сторонники считают что только часть зарплаты выплачивается за труд, остальная же часть зависит от образования и опыта. Т.е., кто больше вкладывает в образование должны получать более высокие доходы на протяжении всей трудовой деятельности

Марксистская теория рассматривает зарплату как превращённую форму стоимости или цены рабочей силы, внешне зарплата выступает как цена труда. Однако труд не может быть объектом купли и продажи, т.к. он не существует до покупки. Продаётся не труд, а рабочая сила, т.е. способность человека к труду. Рабочая сила становится товаром в условиях капитализма, для того чтобы рабочая сила стала товаром необходимы условия: 1.рабочий должен быть свободен 2.должен быть лишён средств существования и средств производства.

Рабочие, после продажи совей рабочей силы соединяются со средствами производства и производит определённое благо(товары, услуги), в процессе производства, рабочий создаёт не только эквивалент стоимости своей рабочей силы, который возвращается ему в виде зарплаты, но и прибавочную стоимость, которой присваивается собственность средств производства. Отсюда вытекает что зарплата- не цена труда, а цена рабочёй силы.

Функции зарплаты:

1.Воспроизвордительная 2.Стимулирующая.

Зарплата имеет нижнюю и верхнюю границы, нижняя определяется потребностями работника в средствах существования, которая обеспечивает воспроизводство рабочеё силы в физическом, физиологическом смысле слова. Верхняя граница включает кроме физиологических потребностей удовлетворение духовных и социальных потребностей.

Факторы, оказывающие влияние на уровень зарплаты:

1.Стоимость средств существования.

2.Уровень квалификации работника.

3.Различие по полу и возрасту.

4.национальое различие в степени развития экономических и социальных условий.

5.Монополизация рынка труда.

Зарплата имеет свою структуру, она складывается из двух частей:

1)Основная зарплата зависит от результатов труда самого работника и определяется тарифными ставками, сдельными расценками и должностными окладами.

2)Дополнительная зарплата зависит от результатов хозяйственной деятельности фирмы и устанавливается в виде премий, вознаграждений надбавок и доплат

в силу того что люди обладают неодинаковыми умственными и физическими способностями и затрачивают труд различной степени сложности, то в одно и то же время они создают неодинаковую величину стоимости и следовательно имеют различные уровни оплаты труда, которые устанавливаются с помощью тарифной системы.

Тарифная система включает в себя тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, ставки и схемы должностных окладов.

Зарплата выступает в двух основных формах: повременная и сдельная.

Повременная зарплата устанавливает размер вознаграждения в зависимости от отработанного времени. Она применяется на предприятиях где преобладает строго регламентированный технологический режим.

Сдельная зарплата устанавливается в зависимости от объёма выпускаемой продукции и эта зависимость определяется с помощью поштучной оценки.

Каждая из форм зарплаты имеет свои системы:

Повременная зарплата имеет системы: это простая повременная и повременно-премиальная.

Сдельная зарплата: это прямая сдельная, сдельно премиальная, бригадная сдельная, аккордная, сдельно прогрессивная и др.

Номинальная зарплата -это сумма денег которую получает работник за произведённую работу.

Реальная зарплата - это количество товаров и услуг, которые может приобрести потребитель за номинальную заплату. Она зависит от: 1.величины номинальной зарплаты 2.налогов, 3.уровня цен на товары и услуги.

Важным является определение средней величины номинальной зарплаты. Размер минимальной заплаты устанавливается с учётом 1.стоимостной величины минимального потребительского бюджета 2.общего уровня средней заплаты 3.уровня производительности труда и уровня занятости и др. эк. условиям.

Рынок труда

Выражает отношение по поводу купли продажи рабочей силы, для него характерно свободное движение рабочей силы между предприятиями отраслями, регионами и возникновение единой цены труда одного и того же качества и количества, свободное движение рабочеё силы предполагает приобретение и продажу рабочеё силы на определённый срок и устранение таких экономических и административных ограничений как отсутствие жилья и объектов социальной структуры, паспортный режим и т.д.

Рынок труда имеет несколько структур в зависимости от формирования спроса и предложения, цены труда: конкурентный рынок труда, модель монополии, профсоюзная модель.

Конкурентный рынок труда характеризуется большим количеством фирм нанимающих рабочёю силу множества рабочих одинаковой квалификации, невозможностью фирм и рабочих контролировать уровень зарплаты, цена труда определяется спросом и предложением на рабочую силу.

Модель монопсонии - это структура рынка труда характеризуется наличием одного покупателя который оказывает влияние на величину зарплаты, в данной модели фирма выступает крупным нанимателем рабочёй силы, когда труд на данном уровне малоподвижен и затруднён переход на альтернативные места. На рынке одного покупателя уровень занятости всегда меньше и зарплата ниже чем на конкурентном рынке труда.

Профсоюзная модель- рабочие продают свою рабочую силу коллективно, через профсоюз. Профсоюзы заинтересованы в высоком уровне зарплаты. Для этого они вводят ряд ограничений на предложение труда. Принимают на работу только членов профсоюза, устанавливают длительный период ученичества.

III. Система рыночной экономики полностью не решает проблему социальной справедливости в распределении доходов, сохраняются условия неравенства полученных доходов а следовательно и уровень жизни.

Формирование слоя собственников получающих долю в распределении по накопленному имуществу(по капиталу) способствуют росту дифференциации доходов и социальному расслоению общества на бедных и богатых.

Одним из направлений деятельности государства является разрешение такой социальной проблемы как бедность связанной с поддержкой на уровне прожиточного минимума тех, кто сам не смог обеспечить себе безбедную жизнь. Уровень потребления зависит так же от факторов не относящимся к внутренним свойствам труда и самого работника, к таким факторам относится размер семьи, соотношение количества работающих и иждивенцев, наличие нетрудоспособных, безработных, матерей одиночек. Целевой функцией государства является уменьшение различий в уровне доходов путём выплат трансфертных платежей. На основе перераспределения доходов формируется денежные доходы, которые выполняют следующие функции:

1.создание благоприятных материальных условий необходимых для воспроизводства рабочей силы.

2.поддержание обычных условий труда, сложившихся в результате трудовой деятельности.

3.создание условий для жизнедеятельности нетрудоспособных.

Эти фонды в условиях социализма получили название общественные фонды потребления . В странах смешанной рыночной экономики- смешанные фонды.

Общественные фонды потребления (социальные культурные фонды)- это та часть фондовых потреблений, которая предоставляется членам общества бесплатно или на льготных условиях, как правило в независимости от получаемых доходов. Общ. фонды потр. Формируются за счёт гос. и муниципальных средств.

Структура общ. фондов:

1.просвещениие, 2. здравоохранение, 3.Соц. обеспечение(пенсии, пособия), 4.содержание гос. жилого фонда.

Общ. фонды потр. потребляются совместно и поступают в индивидуальное потребление(пенсии, стипендия, пособия). Распределяется в следующих формах: бесплатно, в виде льгот, денежных выплат.

IV. Рента- это доход который получает собственник природного ресурса сдавая его в аренду, или эксплуатируя его самостоятельно.

Земельная рента выражает отношение присвоения прибавочного продукта собственником земли за предоставленное право пользования землёй. Различные экономические школы по разному рассматривают сущность ренты.

1.неоклассическая школа

Рента- это доход приносимый ресурсом землёй, предложение которого неэластично. Общее количество земли в отличии от других факторов относительно фиксировано и не может быть увеличено или уменьшено в ответ на более высокую или низкую цену.

вопрос о том, кто создаёт ренту в экономической теории решается весьма противоречиво согласно одним воззрениям рента- есть продукт земли и она не может быть создана только трудом рабочих. Рабочий получает в виде дохода(как считают маржиналисты) предельный продукт последнего рабочего, а то что создано сверх этого продукта поступает земельному собственнику в виде ренты.

2.классическая марксистская школа

рассматривает ренту в трёх формах:

1)дифференциальная рента

2)абсолютная земельная рента.

3)монопольная земельная рента.

дифференциальная рента- причиной дифференциации земельной ренты является монополия на землю, как на объект хозяйства, связанное с ограниченностью земли. Следует различать диф. ренту 1 диф. ренту 2.

Условиями возникновения диф. ренты 1 является: различие в плодородии и местоположение участков, по плодородию земли делятся на три группы: лучшие, средние, худшие.

Т.к. лучших и средних земель недостаточно для того чтобы удовлетворять население в сельхоз. продуктах, то обрабатываются и худшие земли. Цена на с/х продукцию устанавливается не по средним затратам на единицу продукции в промышленности, а по затратам которые несёт арендатор или собственник земли, ведя хозяйство на худшем участке.

Арендатор или собственник земли ведущие хозяйство на средних и лучших участках получают дополнительную прибыль или диф. ренту 1, как разницу между ценой производства на худших участках и индивидуальной ценой на средних и лучших участках.

Условиями возникновения диф. ренты 2 являются добавочные капиталы, вложенные в один и тот же участок, в результате образуется доп. прибыль которая образует диф. ренту 2. Собственник земли сдающий землю в аренду получает арендную плату. Арендная плата как правило совпадает с рентой однако в практике хозяйствования её величина и может быть больше диф. ренты если в неё входят такие элементы как амортизация и процент на вложенный капитал.

Абсолютная рента - в с/х любой участок земли независимо от плодородия и местоположения приносит собственнику доход в виде абсолютной ренты.

Причиной образования абс. ренты является частная собственность на землю, которая создаёт прочные препятствия для включения с/х в межотраслевую конкуренцию, устанавливающую среднюю прибыль. Условиями образования абс. ренты является низкое ограничение состояния капитала в с/х.

Рыночная стоимость с/х продукции оказывается выше общественной цены производства, а это значит, что прибавочная стоимость, созданная с/х рабочими превышает среднюю прибыль, эта разница между рыночной ценой с/х продукции и общественной ценой производства промышленности и служит источником образования абс. ренты.

Капитал=100, m=100%(прибавочная стоимость) , m`=m/V*100%

Промышленность - 80С+20М+20m=120 C-средства производства

С/х - 60С+40М+40m=140 V- рабочая сила.

Абс. рента = 140-120= 20

Монопольная рента

В основе монопольной ренты лежит монопольная цена устанавливаемая на редкие виды продуктов и значительно превышающая их стоимость. Монопольная рента есть излишек рыночно земли над стоимостью. Рента выражает отношение между представителями 3 классов: землевладельцев, предпринимателей арендаторов, С/х рабочими.

С/х рабочий получает зарплату за свой труд. Предприниматель-арендатор получает среднюю прибыль, а собственник земли получает ренту или сверх прибыль.

Источником ренты является прибавочная стоимость создаваемая с/х рабочими. Монопольная рента получается за счёт перераспределения прибавочной стоимости созданное трудом рабочих в других отраслях производства. Земля, являясь даром природы и не имея стоимости, в тоже время имеет цену.

Цена земли = (Рента/судный %)*100%

Указом президента от 3 декабря 1999г. земля объявляется частной собственностью и исходя из этого с/х предприятия подлежат реформированию. Реформирование сводится к тому, что в с/х на базе частной собственности могут возникать частные арендные предприятия, с/х кооперативы. и т.д.

V. Целевой функцией работы предприятия является максимизация прибыли, прибыль выступает критерием эффективности производства, оценочным показателем работы фирмы, она получается после реализации продукции как разность между валовым доходом и издержками производства.

В практике хозяйствования речь идёт о бухгалтерской прибыли, которая является разностью валового дохода и внешними издержками. В тоже время неоклассики рассматривают и экономическую прибыль. Экономическая прибыль является разностью между валовым доходом и внешними внутренними издержками.

Марксисты характеризуют прибыль, как превращённую форму прибавочной стоимости или как реализованную прибавочную стоимость. Прибыль рассматривается марксистами как порождение всего капитала.

P(прибыль)=m/C+V(издержки пр-ва)*100%

Функции прибыли:

1.Прибыль характеризует конечные финансовые результаты деятельности предприятия, размер его денежных накоплений.

2.прибыль является источником финансирования затрат на производство и социальное развитие предприятия.

3.Стимулирующее.

4.распределительная.

Общая схема распределения прибыли:

VI. Судный процент- это форма прибыли, которую получает денежный капиталист отдавая деньги в ссуду. Предоставление денежных средств другим предпринимателям осуществляется за плату по определённой ставке, норма или ставка судного процента рассчитывается по формуле:

Норма или ставка судн.%= ссудный процент/сужаемый капитал *100%

Факторы оказывающие влияние на ставку судного процента: размер ссуды, срок на который выдаётся ссуда, ограничение условий конкуренции которое приводит