Ставки фсс по несчастным случаям. Какой объект обложения. Изменение размера страхового тарифа

Травматизм – частое явление в условиях производства. Соответственно, существуют и страховые взносы на травматизм. Регулируются они ФЗ №125 от 24 июля 1998 года.

Что представляют собой взносы

Взносы на травматизм – это платежи, выплачиваемые на регулярной основе. Размер их определяется на основании тарифов. Возможны скидки и надбавки. Взносы направляются в ФСС работодателем. Платежи обязаны совершать:

  • ЮЛ, являющиеся резидентами РФ.
  • ЮЛ, не являющиеся резидентами РФ.
  • ИП, деятельность которых предполагает использование наемного труда.

Базовые особенности взносов устанавливаются статьей 20.1 ФЗ №125. Предметом обложения является зарплата, которая начисляется на основании трудовых соглашений и гражданско-правовых договоров. Некоторые выплаты не подлежат обложению взносами. В частности, к ним относятся:

  • Государственные пособия (к примеру, пособие по безработице).
  • Средства, выплачиваемые в связи с сокращением сотрудника, при ликвидации компании.
  • Материальная помощь, выдаваемая при ЧП.
  • Компенсации за труд в тяжелых условиях.
  • Выплаты в связи с повышением квалификации.

Взносы рассчитываются на основании размера зарплат, определенного договором. Размер выплат включает в себя НДС и акцизы.

Основные особенности

Размер взносов на травматизм определяется исходя из этих факторов:

  • Область деятельности компании.
  • Наличие льгот.
  • Нынешние ставки по взносам на травматизм.

В ФЗ №125 существуют статьи, устанавливающие порядок начисления пени, оформления отсрочек и взыскания недоимок. Также в законе прописаны особенности осуществления камеральных ревизий.

ВАЖНО! С 2017 года страхователь получил право на компенсацию трат на спецодежду. Однако возможно это только в том случае, если организация закупает спецодежду от отечественного производителя.

Ставки взносов на 2017 год

Ставки страховых взносов в 2017 году остались такими же, какими они были в 2016 году. Зависят они он класса профессионального риска. Рассмотрим подробнее размер ставок:

  • Класс риска 1 – страховой тариф составит 0,2%.
  • Класс 2 – 0,3%
  • Класс 3 – 0,4%.
  • Класс 4 – 0,5%.
  • Класс 5 – 0,6%.
  • Класс 6 – 0,7%.
  • Далее и к классу, и к ставке прибавляется 1 (класс 7 – 0,8% и так далее).
  • Класс 15 – 1,7%.
  • Класс 16 – 1,9%.
  • Далее и к ставке, и к классу прибавляется 2.
  • Класс 20 – 2,8%.
  • Класс 21 – 3, 1%.
  • Далее и к классу, и к ставке прибавляется 3.
  • Класс 23 – 3,7%.
  • Класс 24 – 4,1%.
  • Класс 25 – 4, 5%.
  • Класс 26 – 5%.
  • Класс 27 – 5,5%.
  • Класс 28 – 6,1%.
  • Класс 29 – 6,7%.
  • Класс 30 – 7,4%.
  • Класс 31 – 8,1%.
  • Класс 32 – 8,5%.

Как очевидно, ставка варьируется от 0,2% до 8%. Чем выше риск травматизма, тем накладнее для работодателя страховые взносы. Существующие 32 тарифа установлены ФЗ №179 от 22 декабря 2005 года. Класс риска можно определить на основании или классификатора, установленного Приказом Минтруда №851.

Для нахождения ставки нужно сначала подтвердить свой ОКВЭД. Для этой цели необходимо до 17 апреля направить в ФСС ряд документов:

  • Заявление, подтверждающее основное направление деятельности компании.
  • Справку-удостоверение.
  • Пояснительную записку за предыдущий год.

Что будет, если не обращаться в ФСС? Никаких штрафов не начисляется, но в данном случае ставка устанавливается сотрудниками ФСС. Все направления деятельности организации прописываются в ЕГРЮЛ. Из рассматриваемого перечня выбирается наиболее опасная деятельность. Именно на ее основании выбирается тариф. Это не самый выгодный вариант для организации, а потому рекомендуется вовремя подтверждать главное направление деятельности по ОКВЭД.

ВАЖНО! Если ФСС установила тариф самостоятельно, компания не имеет права его оспорить. Это правило утверждено Постановлением №551 от 17 июня 2016 года.

Порядок проведения расчетов

Взносы нужно вносить ежемесячно. Выплаты совершаются после начисления зарплаты. Рассмотрим порядок расчетов:

  • Суммирование выплат. Для проведения расчетов складываются следующие выплаты: заработная плата, премии, отпускные, командировочные.
  • Определение базы по травматизму. Из полученной суммы нужно вычесть выплаты, на которые не предусмотрено начисления взносов. Данные выплаты прописаны в статье 20.2 Закона.
  • Установление тарифа. Если компания каждый год подтверждает основное направление своей работы, нужный процент можно найти в извещении от ФСС. Если же основная деятельность не подтверждена, процент следует искать по ОКВЭД. Указан он в регистрационных бумагах от соцстраха.
  • Определение суммы взноса. Найденная база умножается на тариф.

    • Полученная сумма направляется в фонд. Расчеты проводятся на основании официальных документов.

    Пример расчетов

    Рассмотрим пример. Перед бухгалтером стоит задача рассчитать взносы по травматизму за май 2017 года. Фирма совершает следующие выплаты сотрудникам:

    • Оклад – 1 542 120 рублей.
    • Вознаграждение за стаж работы – 125 470 рублей.
    • Командировочные – 3 520 рублей.
    • Пособие по беременности – 284 250 рублей.
    • Премия за квартал – 617 800 рублей.
    • Компенсация отпуска – 58 730 рублей.

    Требуется сложить все эти показатели, а затем вычесть те выплаты, которые не облагаются: 2 542 120 + 125 470 + 3 520 – 284 250 + 617 800 – 58 730 = 1 945 930 рублей. Код ОКВЭД организации – 10.52. Это класс риска 3. Тариф взносов составляет 0,4%. Требуется умножить полученную сумму на тариф. Получится 7 783,72. Именно такую сумму нужно направить в ФСС.

    Куда требуется платить

    Взносы направляются в местное отделение ФСС. Средства уплачиваются в тот фонд, в котором зарегистрирована фирма. Платеж нужно совершить до 15 числа (на основании пункта 4 статьи 22 Закона). К примеру, взносы высчитываются на основании выплат, сделанных в апреле. В данном случае средства должны быть направлены до 15 мая. Если 15 число выпадает на выходной или праздничный день, выплаты производятся в ближайший будний день.

    Сумма страховых взносов не округляется. Если компания переплатила, следующая выплата будет уменьшена на соответствующую сумму. Если фирма перечислила недостаточную сумму взносов, следует немедленно восполнить разницу. Если недоимка обнаружится ФСС, компании направляется соответствующее уведомление.

    Льготы по взносам на травматизм

    Скидка может быть предоставлена компаниям, которые регулярно и вовремя перечисляют взносы в ФСС. На предприятии также не должно быть случаев травматизма. Для получения скидки нужно подавать заявление до 1 ноября года, идущего перед годом выплат. К примеру, для получения скидки в 2017 году нужно подать заявление до 1 ноября 2016 года. Размер скидки зависит от таких показателей, как число травм на тысячу сотрудников, длительности нетрудоспособности при возникновении травмы. Максимальный размер скидки – 40%. Если в штате компании работают сотрудники первой, второй и третьей групп инвалидности, размер скидки может быть увеличен до 60%. Льготы предоставляются на основании статьи 2 ФЗ №179 от 22 декабря 2005 года.

    К СВЕДЕНИЮ! Данный порядок начисления льгот мотивирует компании на принятие мер по снижению количества травм, а также на своевременную выплату взносов. Чем добросовестнее организация, тем больший процент скидки она получит.

    Взносами на травматизм называют денежные средства, направляемые через ФСС работнику в качестве компенсации за причиненный вред здоровью при выполнении им трудовых обязанностей. Работодатель в обязательном порядке ежемесячно производит начисление определенной суммы в отношении доходов, которые поступают к его работнику.

    Закон 1998-го года № 125-ФЗ регулирует правила отчисления взносов на травматизм. В нашей статье мы рассмотрим, какие изменения коснулись страховых взносов на травматизм в 2019 году, и порядок внесения этих платежей в Фонд социального страхования.

    Изменения в страховых взносах на травматизм в 2019 году

    В 2017 году в сфере уплаты страховых взносов произошли существенные изменения, которые остаются в силе в 2019 году . В частности администрирование некоторых видов страховых взносов было передано ФНС. В связи с этим актуальным стал вопрос о том, куда платить страховые взносы на травматизм в 2019 году. Как и прежде, страховые взносы на травматизм администрирует ФСС.

    Напомним, изменения в уплате страховых взносов ИП "за себя" были рассмотрены в этой статье .

    Измененный порядок заполнения платежных поручений в 2019 году .

    Важно помнить, что на сумму платежей в ФСС влияет ряд факторов. В частности:

    • вид деятельности организации (ИП);
    • наличие льготы по этой категории взносов;
    • действующие тарифы по взносам на травматизм.

    В 2019 году ФСС имеет следующие полномочия:

    • контролировать поступление денег;
    • рассчитывать суммы страховых платежей к уплате;
    • требовать объяснений по взносам от страхователей.

    Кроме того, закон № 125-ФЗ 1998-го года дополнили статьями, в соответствии с которыми определены способы начисления пеней, взыскания недоимок. В законе появились нормы о проведении камеральных проверок.

    Законодатели конкретизировали порядок расчета страховых платежей, а также установили расчетный и отчетный периоды.

    Условия отчисления взносов в ФСС на травматизм

    Работодатель перечисляет взносы в Фонд социального страхования, вне зависимости от наличия или отсутствия у сотрудника гражданства РФ, в случае если с работником подписан:

    • гражданско-правовой договор (если он содержит такую норму);
    • трудовой договор (всегда).

    Таким образом, страховщиком является ФСС, а страхователями могут быть:

    • физические лица (при подписании трудового соглашения с другим лицом);
    • юридические лица (тип собственности не имеет значения);
    • владельцы бизнеса.

    Напомним, что отчисления в ФСС производятся из таких поступлений как:

    • заработная плата;
    • премия;
    • надбавка;
    • компенсация за отпуск, который не был использован.

    Не являются объектами обложения такие денежные средства:

    • государственные пособия;
    • выплаты при сокращении штата (ликвидации фирмы);
    • материальная помощь в форс-мажорных обстоятельствах;
    • компенсации за трудовую деятельность в опасных (особо тяжелых) для здоровья условиях;
    • оплата обучения на курсах повышения квалификации.
    Действующие тарифы взносов на травматизм в 2019 году

    На основании п. 1 Закона № 179-ФЗ 2005, существует 32 тарифа. Ставки по взносам на травматизм установлены в диапазоне 0,2 — 8,5% и сформированы в зависимости от разных сфер деятельности. То есть, чем выше класс профессионального риска, тем выше тарифная ставка.

    Таблица «Тарифы страховых взносов на травматизм в 2019 году по классам профессионального риска»

    Класс проф. риска

    Тариф (%)

    Класс проф. риска

    Тариф (%)

    Класс проф. риска

    Тариф (%)

    Класс проф. риска

    Тариф (%)

    XX V

    2, 3

    XX VI

    2, 5

    XX VII

    2, 8

    XX VIII

    XX I

    6, 7

    XX II

    3, 4

    XX III

    3, 7

    XXX I

    XX IV

    4 ,1

    XXX II

    Для того чтобы узнать класс профессионального риска организации, следует:

    • посмотреть в ОКВЭД ;
    • ознакомиться с Классификацией видов деятельности по риску (Приказ Министерства труда от 30.12.2016 г. № 851н — «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»). Скачать данный документ можно по этой ссылке:

    При обращении в Фонд социального страхования, эти данные отражаются в документах на регистрацию предприятия.

    Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2019 году. Это правила касается:

    • в части выплат в адрес инвалидов;
    • организаций, созданных инвалидами или для помощи им.
    Приведем пример того, как пользоваться таблицей:

    Пример 1: Компания ООО «Цветник» занимается оптовой торговлей цветами и растениями. Такая деятельность имеет код по ОКВЭД 46.22.

    Пример 2: Организация ООО «Пегас» занимается разведением лошадей, ослов, мулов, лошаков. Код деятельности — 01.43.1.

    Пример 3: Фирма OOO «Промстрой» работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Код по ОКВЭД — 41.20.

    Теперь определим класс профессионального риска с помощью таблицы

    Наименование

    организации

    Вид деятельности

    ОКВЭД

    Класс

    риска

    Тариф

    ООО «Цветник»

    Оптовая торговля цветами и растениями

    ООО «Пегас»

    Разведение лошадей, ослов, мулов, лошаков

    OOO«Промстрой»

    Строительство жилых и нежилых зданий
    Как узнать тариф по взносам на травматизм?

    Чтобы определить свой тариф по страховым взносам на травматизм в 2019 году, следует подтвердить вид экономической деятельности за прошлый год (2018). Для этого страхователю (только организации) нужно отправить в ФСС такие документы:

    • заявление о подтверждении основного вида деятельности;
    • пояснительную записку к балансу за 2018 год;
    • справку-подтверждение.

    Обратите внимание, что сделать это необходимо не позднее 15 апреля 2019 года (15 апреля — понедельник).

    Если вышеперечисленные документы не представить в Фонд социального страхования, то работники ФСС самостоятельно определят тариф для страховых взносов на травматизм. При этом будет выбран наиболее высокий класс профессионального риска (из указанных в ЕГРЮЛ кодов).

    Добавим, что начиная с 1 января 2018 года, на основании Постановления Правительства РФ № 551, оспорить максимальный тариф будет невозможно. Поэтому необходимые документы лучше подать заранее.

    Если ИП не изменил основной вид деятельности, то у него не возникает обязанности подтверждать основной вид экономической деятельности. Организации обязаны подтверждать основной вид деятельности независимо от того поменялся он или нет.

    Если организация не предоставит документы, установленные для подтверждения основного вида деятельности в ФСС в срок до 15 апреля 2019 года, то согласно п. 5 приказа Минздравсоцразвития РФ № 55 от 31.01.2006, ФСС самостоятельно установит страховой тариф. Причем его показатель будет определяться, исходя из вида экономической деятельности, по наиболее высокому классу профессионального риска. Затем до 1 мая 2019 года Фонд социального страхования направит страхователю уведомление с установленным тарифом страховых взносов на травматизм. В результате организация должна будет пересчитать и доплатить весь размер взносов, начиная с января 2019 года по более высокому тарифу. Этот тариф будет действовать до конца 2019 года.

    Как рассчитать взнос на травматизм в ФСС: формула и пример

    В 2019 году работодатели рассчитывают страховые взносы на травматизм каждый месяц (с учетом начисления за истекшие 30 или 31 день). Для расчета платежей нужно воспользоваться такой формулой:

    Страховые взносы = Б x Тариф, где:

    Для расчета базы необходимо использовать формулу:

    Б = Выплаты физлицу по трудовому соглашению (или гражданско-правовому договору) — необлагаемые взносами выплаты.

    К примеру: ООО «Панда» имеет такой вид деятельности как охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях. Код деятельности по ОКВЭД — 01.70. Класс профессионального риска — 32. В марте 2019 года организация начислила сотрудникам зарплату 1 350 000 рублей. В числе выплат — материальная помощь в размере 21 000 рублей. Какой размер взносов нужно будет уплатить в ФСС?

    1. Рассчитаем базу для начисления платежей:

    Б = 1 350 000 — 21 000 = 1 329 000 рублей.

    Тариф, который соответствует классу 32 — 8,5%.

    2. Сумма отчислений на травматизм будет следующая:

    Страховые взносы = 1 329 000×8,5% = 112 965 рублей нужно будет уплатить за травматизм в ФСС.

    КБК страховых взносов на травматизм в 2019 году (после 1 января)

    В таблице ниже приведены актуальные КБК страховых взносов на травматизм 2019 года:

    Страховые взносы на травматизм

    393 1 02 02050 07 1000 160

    393 1 02 02050 07 3000 160

    393 1 02 02050 07 2100 160
    Тоже может быть полезно: Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

    Уважаемые читатели! Материалы сайта сайт посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

    Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос - обращайтесь . Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК - 74999385226. СПБ - 78124673429. Регионы - 78003502369 доб. 257

    Работодатель или физическое лицо, которое заключило определенный вид гражданско-правового договора с другим физическим лицом, должны отчислять в ФСС страховые взносы. В число обязательных к отчислению входят взносы на травматизм, в 2019 году оставшиеся неизменными. Величина платежа зависит от вида деятельности организации и некоторых других факторов, таких как наличие льгот. Как узнать размер страхового тарифа и вычислить конечную сумму для ежемесячного перечисления, рассказано ниже.

    Согласно законодательству РФ, существуют страховые выплаты, обязательные к уплате. К таковым относятся страховые взносы на травматизм (иначе они называются выплатами для покрытия несчастных случаев и профессиональных заболеваний, «НС и ПЗ»). Следующие категории страхователей обязаны начислять средства своим сотрудникам:

    • организации (юридические лица), которые заключили трудовой договор с сотрудником;
    • физические лица, подписавшие гражданско-правовой договор.

    Если в первом случае отчисления обязательны, то во втором все зависит от пунктов договора. В соглашении может быть и не указано требование о предоставлении страховки, тогда о тарифах на травматизм можно забыть.

    Правила расчета отчислений

    Страховые выплаты напрямую зависят от соотношения нескольких факторов. Это:

    • установленный основной вид деятельности предприятия;
    • класс профессиональной опасности;
    • наличие или отсутствие льгот;
    • размер налоговой базы, из которой вычитывается страховка.

    Существует простая формула для вычисления положенных платежей, соответствующая Федеральному закону 125. Она имеет следующий вид: (A-B)*C, где A — общий размер всех отчислений работнику за месяц, B – те выплаты, которые не учитываются при вычислении страховки, а C – установленная государством ставка по страхованию от несчастных случаев.

    В налоговую базу входят все виды заработной платы и надбавок, которые выплачиваются непосредственно работодателем. А вот государственные и некоторые поощрительные виды начислений не входят в нее. При вычислении размера страховых платежей не нужно учитывать:

    • пособия, которые предоставляются на период обучения и стажировки в компании;
    • государственные пособия для льготных групп;
    • различные виды материальной поддержки;
    • компенсационные выплаты, полученные в результате экстренного закрытия организации-работодателя;
    • надбавки, предоставляемые работникам северных регионов, а также занятым в опасных для здоровья видах деятельности.

    Если речь идет о премиальных надбавок, поощрений и разовых выплат по итогам полугодия или года, они учитываются при расчетах отчислений в фонд социального страхования.

    Тарифы на взносы в ФСС

    Государством официально установлен размер тарифов по страхованию на травматизм. Перечень всех ставок указан в приказе от 2006 года. С этого момента проценты не менялись.

    Процент отчислений, который необходимо переводить на счет ФСС, зависит от класса профессионального риска. Процент колеблется в пределах 0,2-8,5%. Всего существует 32 класса профессиональной опасности, которые соответствуют еще большему количеству видов экономической деятельности.

    Чем выше класс опасности, тем больший процент от налоговой базы определяется для отчисления в ФСС по страхованию от НС и ПЗ. Пример: сотрудники, занятые в лесопитомниках, подвергаются 4 классу опасности. Этому классу соответствует тариф 0,5%. Занятые в издательской деятельности будут получать страховые взносы из расчета 0,2%, так как их деятельность относится к первому классу профессиональной опасности. А вот сотрудники предприятия по добыче урановой руды должны получать 8,1% страховых отчислений от несчастных случаев, так как деятельность организации относится к 31 классу опасности.

    Как узнать необходимый размер ставки

    Для того чтобы узнать необходимый тариф, нужно получить информацию о классе экономической деятельности, а затем ознакомиться с перечнем ставок зависимости от ОКВЭД. Поэтапный процесс:

  • Воспользоваться официальной документацией с классификацией видов деятельности. Пример такого файла с таблицей — http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=211247&div=LAW&dst=100010%2C-2&rnd=0.5884550110585185#08675820404615728. Здесь можно узнать код ОКВЭД, вбив в поиск реализуемую деятельность. Получить данные ОКВЭД также можно в местном отделении налоговой инспекции или фонда социального страхования.
  • На основании полученного кода ОКВЭД узнать существующий тариф. Со списком тарифов можно ознакомиться в классификаторе http://itsreda.ru/spravka/nalogi-vznosy/FSS-NS-i-PZ.php.

    • В результате полученных данных и нужно вычислять обязательные взносы от травм. Однако важно помнить, что проценты устанавливаются ежегодно, и точный размер взносов зависит от решения ФСС.

    Как официально закрепить ставку

    Деятельность организации может соответствовать сразу нескольким кодам ОКВЭД, некоторые из которых относятся к разным размерам тарифов. В такой ситуации конечный размер взносов зависит от решения регионального отделения ФСС.

    ФСС ежегодно устанавливает размер выплат по страхованию на травматизм, основываясь на предоставленных организацией документах. Чтобы получить наименьший из возможных показателей, рекомендуется самостоятельно направить документацию в фонд социального страхования. Собрать нужно следующий пакет:

    • заявление о подтверждении экономической деятельности по установленной форме;
    • справка, подтверждающая вид деятельности компании;
    • пояснительную справку из бухгалтерии к остаточному балансу за предыдущий отчетный период.

    Если юридическое лицо – это некрупное предпринимательское объединение, то пояснительная справка не нужна.

    Если организация не предоставит указанный пакет документов, штрафы со стороны проверяющих органов начислены не будет. Однако тариф будет выбран автоматически. Чаще всего устанавливается максимальный из возможных, что не выгодно для бизнеса.

    Дополнительные общероссийские льготы при выплате взносов

    Страховые выплаты могут быть уменьшены на определенный процент, если работодатель попадает в льготную категорию. Особые условия исчислений созданы для организаций, в которых работают инвалиды I-III групп. При переводе взносов на данных сотрудников следует снизить тариф на 60%.

  • Инвалид I группы работает в сфере продажи игр и игрушек оптом. ОКВЭД соответствует коду 46.18.2.
  • Код 46.18.2 относится к первому классу профессиональной опасности, максимальный тариф которого составляет 0,2%.
  • Так как исчисления осуществляются с учетом льгот, из первоначальной ставки нужно вычесть 60%. Конечный процент для расчета взносов – 0,12%.

    • Для удобства вычислений можно сначала рассчитать взносы по стандартному тарифу, а затем умножить полученную сумму на 0,6. Результат от этого не изменится.

    Профессиональный риск предприятия зависит от вида экономической деятельности. Организации и ИП, имеющие наемных работников, обязаны производить отчисления на страхование от несчастных случаев на производстве и предупреждение профессиональных заболеваний (НС и ПЗ). Отчисления осуществляются в зависимости от тарифа, присвоенного фондом предприятию. Налогооблагаемой базой для подсчета размера отчислений является величина доходов, полученных работником при исполнении трудовых обязанностей.

    Группировка деятельности по рискам

    Законодательными нормами установлены 32 класса риска, по которым установлены соответствующее количество различных тарифов взносов на страхование от НС и ПЗ. При установлении тарифов применяют порядок:

    • К каждому классу рисков отнесены виды ОКВЭД со схожими показателями и затратами на предупреждение НС и ПЗ.
    • С возрастанием категории класса увеличивается тариф отчислений на страхование.
    • В зависимости от установленного класса предусмотрены тарифы от 0,2% до 8,5%, применяемые к налоговой базе.

    Размер ставки пересматривается ежегодно.

    Особенность присвоения класса риска

    Класс риска и тариф устанавливаются ФСС на основании данных об ОКВЭД, заданных в учредительных документах. Важное значения имеет указание в документах видов деятельности, реально осуществляемых предприятием. Для верного установления тарифа требуется своевременная смена основного вида ОКВЭД и исключение из документов неактуальных для ведения деятельности кодов.

    Во избежание применения ошибочного тарифа ФСС обязывает предприятия ежегодно подтверждать реально осуществляемые в текущем годовом периоде направления деятельности. В региональное отделение фонда потребуется предоставить заявление с приложениями. Не позднее 2 недель после предоставления документов страхователь получит уведомление об установленном на год тарифе. При личном представлении документов уведомление вручается сразу при подаче заявления.

    Перечень документов для установления тарифа

    Для подтверждения класса предприятия не позднее 15 апреля текущего года представляют в ФСС ряд документов. Образцы представлены в приложениях к документу, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 30.01.2006 № 55 (далее – Приказ № 55). Запрос дополнительных документов у организации является незаконным требованием.

    Документы представляются одновременно с сопроводительным письмом, содержащим перечень форм. Предусмотрен личный порядок представления через доверенное лицо предприятия, почтовым отправлением либо в форме электронного документа. Допускается сообщить об ОКВЭД через портал госуслуг. На сервисе предусмотрена специальная закладка для подачи заявления. Действия пользователей государственными услугами возможны после получения усиленной ЭЦП и регистрации на портале.

    Тариф организаций, не подтвердивших основной вид деятельности

    Организациям, не подтвердившим данные об основном ОКВЭД, тариф устанавливается по данным предшествующего года или по самому рискованному виду. С 2017 года ФСС разрешено присваивать наиболее высокий класс риска по заявленным предприятием видам ОКВЭД при отсутствии подтверждения видов деятельности. Информация об ОКВЭД организации определяется по учредительным документам.

    Пример изменения тарифа ⇓

    Присвоение класса риска ИП

    В отношении ИП предусмотрен иной порядок установления тарифа.

    Условие установления тарифа ИП Пояснение
    Присвоение класса риска Тариф на основании ОКВЭД устанавливается единожды, при регистрации ИП
    Основания для присвоения тарифа Для получения данных ОКВЭД ФСС использует сведения, имеющиеся в ЕГРИП
    Ежегодное подтверждение Ежегодно представлять документы для подтверждения тарифа предпринимателям не требуется
    Законодательная норма Об отсутствии необходимости ежегодного подтверждения ОКВЭД для ИП указано в п. 10 Постановления Правительства от 01.12.2005 № 713

    ИП уплачивают взносы при наличии сотрудников. Если наемные лица в ИП отсутствуют, отчисления на предупреждение НС и ПЗ носят добровольный характер.

    Скидка к установленному тарифу

    ФСС может определить тариф на год с учетом скидки или надбавки. Возможность изменения показателя тарифа основана на отраслевых показателях. На вероятность снижения скидки влияют показатели:

    • Сравнение сумм, полученных от страхователей и выплаченных в связи с НС и ПЗ.
    • Число страховых случаев, приходящихся на 1000 работников.
    • Длительность периода нетрудоспособности по одному случаю.
    • Своевременность прохождения работниками медосмотров при необходимости проверок в соответствии с обязательными требованиями.

    Для получения скидки на следующий год предприятие должно обратиться с заявлением не позднее 1 ноября текущего года. Документ оформляется в бумажной или электронной форме. Решение о предоставлении скидки принимается ФСС после рассмотрения документов предприятия. О предоставлении или отказе в скидке фонд принимает решение не позднее 1 декабря. Для получения скидки потребуется выполнить ряд обязательных условий:

    • Период страхования предприятия и фактического ведения деятельности с осуществлением платежей не менее 3 лет.
    • Своевременная уплата взносов на предупреждение НС и ПЗ.
    • Отсутствие за время ведения деятельности страховых случаев со смертельным исходом.
    • Отсутствие долгов по начисленным взносам на дату обращения.

    Вопрос № 1. Предусмотрен ли штраф при отсутствии документов от предприятия на установление класса риска и тарифа для отчислений?

    При отсутствии своевременно поданных документов в ФСС на установление тарифа штраф не налагается.

    Вопрос № 2. Может ли ФСС изменить тариф для отчисления взносов при наличии в учредительных документах организации единственного кода ОКВЭД?

    Если предприятием заявлен единственный ОКВЭД, ФСС не имеет оснований для изменения класса и тарифа при отсутствии подтверждения. Изменить данные фонд имеет возможность только по многопрофильным предприятиям.