Зарплатная карта от Альфа-Банка является банковским продуктом, позволяющим не только удобно получать заработную плату, но и пользоваться многочисленными преимуществами. Клиенты банка могут пользоваться льготными условиями предоставления кредита, возможностями быстрой оплаты коммунальных услуг или мобильной связи при помощи интернет-банкинга.
Зарплатная карта используется для начисления зарплаты и получения денег при помощи банкомата. Оформляется кредитка компанией-работодателем, имеющим договор с Альфа-Банком, сотрудник при этом предоставляет минимум документов и заполняет специальную анкету. Обслуживание предлагает следующие возможности:
- удобное начисление и получение зарплаты (денежные средства сразу поступают на счетклиента);
- оплата покупок;
- возможность получать доход в виде процентов, начисляемых на остаток собственных средств на счету;
- возможность подключения сервисов для управления собственными финансами с компьютера или мобильного телефона;
- счет открывается в рублях или валюте;
- бесплатная услуга «Альфа-клик»;
- беспроцентное снятие наличных в банкоматах Альфа и партнеров.
Кроме того, держатель карточки может управлять своими средствами при помощи «Альфа-Мобайл» и «Альфа-Клик», выполнение денежных переводов, открывать и закрывать счета, блокировать при необходимости карточку или восстанавливать доступ. Все вопросы по обслуживанию можно быстро решить, воспользовавшись удобным чатом в мобильном приложении.
Кредитный лимит и бонусная система
Одним из преимуществ является кредит Альфа-Банк для держателей зарплатных карт. Владельцам пластика предлагается большой беспроцентный период, в течение которого можно пользоваться кредитными средствами. Этот период равен 100 дням с момента снятия финансов лимита, при этом деньги предоставляются не только в рублях, но и в долларах, евро. При снятии средств в банкомате не взымается комиссия (только для Альфа и партнеров).
Кроме увеличенного беспроцентного срока для кредитных средств, владельцам пластика предлагается больший лимит, чем для проектов другого вида. Условия обслуживания при этом более выгодные – кредитный менеджер приедет по указанному адресу, если в этом имеется необходимость, также можно воспользоваться услугами персонального менеджера.
Все держатели зарплатных карт могут воспользоваться программой кэш-бек, получая 5% от потраченной суммы в ресторанах и кафе, 10% — на АЗС. При покупке авиа, ж/д билетов начисляются бонусы и баллы, всем клиентам предлагаются интересные акции с призами.
При необходимости можно подключить «Накопилку», при которой даже на минимальный остаток будет начислять 7% годовых. Пополнение осуществляется автоматически в день получения заработной платы. Чтобы подключить услугу, надо только позвонить на «горячий номер 8 800 2000 000. Также предлагается программа «Ценное время» с 8% годовых на сумму, свыше 300 тыс. рублей.
Зарплатная карта необходима в первую очередь для начисления заработной платы, однако на сегодняшний день она используется гораздо шире. Это оптимальный вариант для осуществления любых покупок в онлайн-режиме, а также других разнообразных транзакций. Как правило, любая из кредитных организаций имеет свои условия. К тому же организации, с которыми вам приходится сотрудничать, заключают договор с банком с целью начисления зарплат своим работникам.
Немногие знают, что, несмотря на выбор работодателя, клиент самостоятельно волен решить, услуги какого банковского сервиса он считает наиболее приемлемыми для себя.
Если действующие условия и качество обслуживания вас не устраивают, самое время подумать о переменах. К примеру, если вы решили составить договор с Альфа банком, вам необходимо лишь обратиться с соответствующей просьбой в ближайшее отделение банка.
Плюс ко всему, вам понадобиться предъявить паспорт. Какие пакет-услуги предлагает новоиспеченным клиентам Альфа банк:
- «Эконом»;
- «Оптимум»;
- «Комфорт»;
- «Максимум».
После того, как вы останавливаете выбор на конкретном пакете услуг, нужно написать в бухгалтерии (по вашему месту работы) заявление с просьбой о получении новой зарплатной карты. Необходимо будет также указать реквизиты нового счета, узнать о которых вы сможете в филиале банка.
Альфа банк предлагает различные зарплатные карты своим клиентам на выгодных условиях. Тем не менее есть некоторые бонусы, которые в случае отказа от услуг банка, с которым напрямую сотрудничает ваш работодатель, станут недоступными. К примеру, бесплатное обслуживание, определенные бонусы, а также привилегии. То есть, самостоятельно заключая договор с Альфа банком, вы тем самым «подписываетесь» на стандартные условия обслуживания физлиц.
Какие преимущества
Действительно ли кредит от Альфа банка выгоден для держателей зарплатных карт? Обладатели карты альфа в целом имеют массу преимуществ, к примеру:
Сотрудничество с Альфа банком – это оптимальный вариант для любого клиента.
Основные тарифы
Среди ключевых тарифов стоит выделить в первую очередь годовое обслуживание без какой-либо оплаты. Как правило, месячный лимит использования вами банковских средств составляет 750 000 рублей.
Обналичить деньги без комиссии вы сможете также в банкомате, принадлежащем другому банку – в отдельных случаях она составит не более 1%. В Альфа банке действует выгодная система транзакций: внутрибанковский перевод денег осуществляется бесплатно. Что касается оплаты пользователем коммунальных услуг, один платеж обойдется вам в 29 рублей.
Первые зарплатные проекты в России были запущены в 2008 году. Тогда перечисление денег на пластиковые карты не осуществлялось так оперативно, а условия не были столь прозрачными как сейчас, на период 2016 года. Альфа-Банк подготовил специальное предложение, выгодное для обеих сторон. Предприятиям с ним станет проще выплачивать зарплату, а их сотрудникам ее получать.
Зарплатная карта Альфа-Банка создана для упрощения выплаты заработной платы, премий, отпускных и прочих начислений сотрудникам их же работодателем.
Популярность на продукт растет: в пользовании он удобен, а с точки зрения управления личными финансами интересен.
Юр. лица, заключившие контракт с банком, управляют перечислением средств на карты у себя в офисе. Такой упрощенный вариант расчета с персоналом экономнее во всех смыслах. Про преимущества для предприятий понятно, а что на счет выгоды для работников?
Что ждет клиента, заказавшего зарплатную карту Альфа-Банка
- Дополнительный доход. При минимальном остатке идет начисление в размере 7% годовых в течение каждого месяца. За не потраченную всю сумму и желание увеличивать свой бюджет Альфа-Банк платит деньги. Выгода от условий по кредиту растет по мере предоставления информации о себе.
- Многообразие валюты. Держать деньги можно в рублях России, американских долларах и евро. Право выбора остается за клиентом.
- Удобство. Снятие наличных, за которое не змымается комиссия, пополнение и перевод осуществляется при помощи банкоматов. 24 000 банкоматов по всей России.
- Мобильность. Оплата ЖКХ, проверка счета, решение вопросов, касаемо пользования услуги, включая блокировку/разблокировку, не требует визита в отделения. С бесплатными приложениями «Альфа-Мобайл» и «Альфа-Клик» операции осуществляются в Интернете. Лицам заказать кредитную карту Альфа-Банка онлайн тоже предоставляется.
- Выгодные покупки и платежи. При оплате услуг на АЗС возвращаются средства в размере 10%, после посещения кафе/ресторана 5%. Действуют акции денежными призами, льготные ставки, увеличенные лимиты, возможность получать бесплатные авиа и Ж/Д билеты. 30% скидка в магазинах-партнерах. С Альфа-Банком выгода во всем.
- Упрощенный доступ к кредитным продуктам. Легче и быстрее получить персональный или потребительский кредит, оформить страховые услуги и кредитную карту + кредитный лимит – 750 тыс. руб.
- Забота о ближних. Члены семьи от 3 до 5 человек бесплатно могут получить дебетовые карты. Пользование одной системой всеми удобно.
Условия зарплатного проекта Альфа-Банка как на ладони: все прозрачно и понятно, выгоды много для его участников.
Преимущества заказа зарплатной карты Альфа-Банка
- Бесплатное получение карты подразумевает льготные условия.
- С ней семейный бюджет будет экономнее расходоваться.
- Она – это источник пассивного дохода; удобный инструмент для совершения банковских операций и средство для хранения резервов личного бюджета, которому характерны низкие тарифы и быстрый доступ к деньгам.
- Пользователи продукта автоматически становятся участниками розыгрышей и акций от банка.
Как сделать заказ зарплатной карты Альфа-Банка онлайн
Работая на предприятии, достаточным будет написать заявление, написанное на имя директора с просьбой заказать кредитную карту.
С Альфа-Банком оплата услуг и продуктов перестанет быть рутинным процессом, возможность получения кредитов увеличится в разы, появится возможность экономить деньги без усилий.
Как оформить зарплатную карту в Альфа банке?
- Заполните заявку на получение карты на сайте учреждения или в отделении. Укажите в ней свои персональные данные.
- Дождитесь звонка сотрудника банка, который проконсультирует вас по тарифам на обслуживание счета.
- Получите карту в отделении банка через 7-10 дней. Выдача карты проходит только после полной идентификации. Для ее проведения необходимо предоставить гражданский паспорт.
- Подпишите договор на обслуживание и активируйте карту.
- Реквизиты счета предоставьте в бухгалтерию. Деньги на зарплатную карту поступят в день, когда банк получит ведомость по зарплате.
Зарплатные карты Альфа банка предоставляют своим держателям ряд привилегий:
- Выдача карты, снятие денег, обслуживание счета - и всё это без комиссий.
- Выпуск трех дополнительных карт к основному счету осуществляется бесплатно.
- Открытие текущего счета в трех валютах (доллар, евро, рубль) без комиссии.
- Получение кредитов на льготных условиях
- Бесплатный интернет-банкинг.
- Выезд кредитного специалиста в офис компании для оформления кредита.
Кредит по зарплатной карте: условия, тарифы, порядок оформления
Участникам зарплатного проекта Альфа банк предоставляет
кредиты по льготным процентным ставкам. Также для их оформления не требуется
документально подтверждать свои доходы. Для того, чтобы подать заявку на кредит, достаточно
позвонить на телефон горячей линии +7 495
788-03-50 (Москва) или 8 800 510-4-510 (регионы).
Сотрудник банка лично приедет к вам в офис для подписания всех документов.
Кредит для держателей зарплатных карт на потребительские цели выдается под 16,99-31,99% годовых. Для сравнения - стандартная процентная ставка составляет 19,49-39,99% годовых. Максимальная сумма займа для владельцев зарплатной карты составляет 2 миллиона рублей, для остальных клиентов – до 1 млн. рублей.
Кредитные карты зарплатные клиенты могут оформить на льготных условиях. Так, процентная ставка по классической Визе для данных клиентов составляет 20,99-24,99. Стандартная процентная ставка – 18,99-31,99% годовых.
При оформлении ипотеки и автокредитов владельцам зарплатным карт также предоставляют льготы.
Что делать если заблокирована зарплатная карта?
Если у банка есть подозрения, что ваша карта скомпрометирована и используется мошенниками для расчетов, то она будет заблокирована в одностороннем порядке. Для того, чтобы перевыпустить карту, необходимо обратиться в отделение банка с гражданским паспортом и написать соответствующее заявление. Выпуск новой карты совершается бесплатно. В данной ситуации бухгалтерия сможет перевести деньги на зарплатную карту, так как банковский счет не изменяется. Получить свои деньги клиент сможет только после активации новой карты. Для этого достаточно дозвониться в колл-центр банка.
Советы, которые помогут сократить затраты на обслуживание зарплатной карты
- Снимайте средства с зарплатной карты в банкоматах Альфа-банка и его партнеров. В таком случае вы не будете оплачивать комиссию, если решите обналичить деньги.
- Если к вашей карте подключен овердрафт, то пользуйтесь им только в крайнем случае. За расход кредитных средств начисляются проценты.
- Регулярно делайте выписки по счету, чтобы контролировать свои расходы.
Согласно отзывам работодателей, зарплатный проект Альфа-Банка предоставляет немало преимуществ их сотрудникам и позволяет минимизировать расходы компании. Обслуживание зарплатной карты Альфа-Банка ложится на плечи работодателя и является бесплатным для работника.
Виды и особенности зарплатных карт
Условия зарплатной карты Альфа-Банка, ее тип, статус и прилагаемые функции зависят от подключенного пакета услуг. Выбор последнего зависит от размера заработной платы сотрудника (после уплаты налогов):
- Эконом: до 20 тыс. руб.;
- Оптимум: от 20 тыс.;
- Комфорт: от 75 тыс.;
- Максимум: от 250 тыс.
Стандартные пакеты услуг
Первые два тарифа включают оптимальный набор функций:
- Открытие счета в любой валюте. Право привязать счет в необходимой валюте (доллар, евро) к карте при выезде за границу.
- Карта уровня Классик. Возможность заказать до 5 карт в рамках проекта Оптимум.
- Бесплатная стоимость за использование Интернет и мобильного банков для управления средствами и выполнения онлайн операций (переводы, платежи).
В качестве зарплатной карты в Альфа-Банке можно подобрать удобный вариант:
- Стандартные: MasterCard Standard, Visa Classic;
- Бонусные: для желающих получить мили и баллы, которыми можно оплатить билеты и использовать другие возможности, выгодные для путешественников;
- Партнерские: для использования спецпредложений и скидок от магазинов партнеров Альфа-Банка.
После трех месяцев пользования зарплатной картой, клиент вправе получить следующий типу ПУ, при увеличении заработной платы до соответствующего размера.
Ознакомьтесь условиями обслуживания и особенностями зарплатного проекта в Альфа-Банке
Премиальные категории
Владельцы карты Альфа-Банка, подходящие под условия обслуживания для тарифа Комфорт, получают больше преимуществ:
- Возможность получить до 6 карт уровня Gold;
- Право заказать и открыть счета в 5 валютах с возможностью перепривязки карты;
- Использование программ лояльности партнеров платежных систем по всему миру;
- Привилегированное обслуживание в Альфа-Банк круглый год.
Владельцам ПУ Максимум бесплатно предоставляются такие параметры обслуживания, согласно действующим тарифам (определенный уровень начисленной зарплаты):
- Выдача карт премиум уровня;
- Индивидуальное обслуживание;
- Валютные переводы, льготные условия для конвертации валют;
- Повышенные лимиты на операции;
- Снятие наличных за границей – без процентов;
- Страховка для путешествия;
- Возможность заказать трансфер в аэропорты и вокзалы;
- Пропуск в зоны отдыха аэропортов Priority Pass;
- Персональное финансовое планирование.
Условия обслуживания в Альфа-Банке
К основным параметрам, которыми характеризуется обслуживание можно назвать стоимость обслуживания карты, и каким функционалом она обладает. Рассмотрим подробнее.
Стоимость услуги в год
Стоимость обслуживания зарплатной карты равна нулю, при условии участия компании работодателя в одноименном проекте. За год клиент не выплачивает никаких сумм. В этом случае она принимает на себя затраты на ведение карт своих сотрудников и самостоятельно производит их заказ и оформление при поступлении на работу новых работников.
Возможности проекта
Согласно отзывам, карта, на которую клиент получает заработную плату, предоставляет держателю дополнительные привилегии:
- Беспроцентное снятие наличных в банкоматах сети и партнеров (свыше 24000 аппаратов по стране).
- Участие в акциях и розыгрыше призов банка.
- Заблокировать и разблокировать карту можно дистанционно без доплаты, так же как и проверить баланс.
- Пониженные ставки при обращении за кредитом, возможность получить повышенный кредитный лимит. Упрощенный пакет документов для оформления (после получения отчислений через Альфа-Банк свыше 3 месяцев). Возможность заказать консультацию кредитного менеджера по месту работы для подачи заявления.
- Открытие накопительного счета Накопилка. На минимальный остаток, поддерживаемый в течение месяца, клиент получает 7% в течение всего года, пока счет открыт. Перевод суммы на копилку происходит в день зарплаты автоматически по установленным клиентом параметрам.
- Другие программы накоплений с разными тарифами и доходностью.
Как получить зарплатную карту
В банке любой работодатель может подключить зарплатный проект как юридическое лицо для своих сотрудников. В этом случае, стоимость за обслуживание карты взиматься не будет. Кроме того, клиент всегда может подать анкету в банк, чтобы получить карту самостоятельно (подав анкету в отделение банка).
Заказать самостоятельно
Каждый гражданин вправе перевести свою зарплату из другого банка, выбранного работодателем, в Альфа-Банк для получения озвученных выше преимуществ. Право на выбор финансового учреждения закреплено Трудовым Кодексом. Процедура самостоятельного оформления зарплатной карты включает такие этапы:
- Обращение в отделение банка, подача анкеты на подключение пакета услуг и карты по подходящим тарифам.
- Получение карты Альфа-Банк.
- Подача заявления в бухгалтерию своей компании с указанием реквизитов карты для перечисления. Запросить образец можно в отделении или скачать ниже.
Если вы уже выступаете клиентом Альфа-Банк и у вас есть дебетовая карта, подходящая по условиям и функциональности, допустимо запросить выплаты на нее. В отзывах отмечают, для этого также нужно написать соответствующее заявление, уточнив предварительно номер своего счета. Если на карту не поступают отчисления, ее держатель обязан вносить плату за год, согласно стоимости, указанной для конкретного продукта.
Стоимость за год пользования зарплатной картой также не взимается в рамках выбранного тарифа (при соответствии условий).
