Расчет алиментов по исполнительному листу образец. Как судебный пристав передает исполнительный документ? Доставка курьером или специализированной организацией

Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу.

Удержания по исполнительному листу (форма и образцы бланков утв. ; приказ Минфина России от 17.06.2009 № 237) регулируют следующие нормативные акты:

закон " " ( (далее - Закон № 229-ФЗ));
Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов ( (далее - Методические рекомендации)).

Исполнительный лист может поступить в организацию как от самого взыскателя, в пользу которого должны производиться удержания, так и от судебного пристава-исполнителя.

Так, взыскатель направляет документ о взыскании:

периодических платежей (например, в целях возмещения вреда здоровью);
денежных средств, не превышающих в сумме 25 000 рублей ().

При этом одновременно с исполнительным документом взыскатель должен представить заявление () с указанием сведений (в частности, банковских реквизитов), без которых работодатель не может производить удержания.

Судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на зарплату и иные доходы работника-должника:

по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании периодических платежей (например, алиментов);
при взыскании суммы, не превышающей 10 000 рублей;
при отсутствии или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме ().

ВАЖНО

Без обязательных реквизитов, предусмотренных законодательством (), исполнительный лист недействителен. Бухгалтер не имеет права осуществлять удержания по нему.

Рассмотрим порядок удержания по исполнительным листам, направляемым в организации судебными приставами-исполнителями, так как это наиболее распространенный на практике случай.

Когда получен исполнительный лист

Компания узнает об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы своего работника, получив постановление по форме, утвержденной ФССП России ( к ) (далее - Постановление). К нему также прилагают:

копию исполнительного листа;
постановление о взыскании исполнительного сбора;
банковские реквизиты для перечисления удержанных сумм.

Отметим, если исполнительный лист поступил в организацию ошибочно (например, указанное в нем лицо никогда не числилось в ее штате), то, по мнению автора, документ необходимо вернуть отправителю в кратчайший срок. Хотя законодательно требование о возврате "чужого" исполнительного листа не установлено, предусматривает обязанность незамедлительного возврата документа в отношении, например, уволенного работника ().

Что касается организации документооборота исполнительных листов, то четких законодательных норм в отношении их учета и хранения не установлено. Однако за утерю исполнительного листа или за его несвоевременное отправление (например, при увольнении работника), а также за неисполнение требований по нему компания и ее должностные лица могут быть оштрафованы на суммы от 50 000 до 100 000 рублей и от 15 000 до 20 000 рублей соответственно ().

Контроль за правильностью удержаний по исполнительным листам, направленным по месту работы должника, осуществляется судебным приставом-исполнителем посредством проведения проверок организаций ().

Таким образом, для снижения риска претензий со стороны ФССП России следует правильно организовать учет и хранение исполнительных листов и назначить лиц, ответственных за их регистрацию, хранение и исполнение. В этом может помочь памятка, утвержденная в (далее - Памятка).

Еще до получения первого исполнительного документа компании следует:

назначить сотрудника, ответственного за получение, обработку и хранение исполнительных документов;
разработать и утвердить формы журналов регистрации входящей корреспонденции и исполнительных листов;
утвердить порядок документооборота исполнительных листов, формы документов.

При получении Постановления необходимо проделать следующее.

Зарегистрировать его в специальном журнале (форма журнала сейчас не утверждена, поэтому компания вправе разработать ее самостоятельно ()). В качестве примера можно воспользоваться старой формой журнала регистрации исполнительных листов (утв. ).

Заполнить и направить судебному приставу-исполнителю, указанному в Постановлении, отрывной корешок (уведомление к исполнительному производству), подтвердив таким образом, что исполнительный лист получен и принят к исполнению. Обратите внимание, срок возврата уведомления законодательно не установлен. В то же время в Памятке указано, что оно должно быть возвращено в день вручения. В уведомлении делают отметку о получении исполнительного листа (входящий номер и дата), указывают телефон. Также свою подпись ставит главный бухгалтер. Документ заверяют печатью организации.

Ознакомить работника-должника с содержанием исполнительного листа под подпись ( ; ).

Передать под подпись зарегистрированное Постановление бухгалтеру, ответственному за расчет заработной платы.

Хранить Постановление как документ строгой отчетности (в сейфе) ().

Как было отмечено выше, при увольнении работника-должника следует "незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях" ().

Понятие "незамедлительно" не расшифровывается ни в одном нормативном акте. В то же время положения указывают, что работодатель обязан сделать это в трехдневный срок (при взыскании алиментов) ( , ). Автор полагает, что того же срока следует придерживаться при возврате и иных исполнительных документов.

При этом в исполнительном листе должна стоять отметка о произведенных удержаниях (ее заверяют печатью организации и подписью должностного лица, на которого приказом возложена ответственность по оформлению исполнительных листов), содержащая следующие данные ():

сумму удержанных денежных средств;
номер платежного поручения (квитанции);
дату перечисления;
остаток задолженности.

Исполнительный лист направляют в территориальный отдел судебных приставов ФССП России с сопроводительным письмом заказной корреспонденцией. О движении исполнительного документа одновременно извещают взыскателя. Порядок оповещения взыскателя не утвержден, однако при направлении ему письма с уведомлением о получении у компании остается доказательство извещения.

Общий порядок удержания по исполнительному листу

Удержание денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника начинается с даты получения Постановления ().

Компании следует своевременно передавать исполнительный лист бухгалтеру - до начисления зарплаты и осуществления выплат. Если Постановление получено после очередной выплаты за период, в котором должны производиться удержания, то их делают из выплат следующего периода.

Вместе с Постановлением о взыскании алиментов может поступить постановление о взыскании задолженности по ним (при ее наличии) (). То есть суммы, которые не были удержаны до получения исполнительного листа, удерживают из заработной платы сотрудника на основании этого отдельного исполнительного документа. В нем приводят расчет суммы долга.

ПРИМЕР

В компанию 27.04.2017 поступил исполнительный документ - постановление судебного пристава-исполнителя на взыскание алиментов. В постановлении указано, что алименты должны удерживаться с апреля 2017 г. Заработная плата за первую половину апреля уже выплачена должнику.
В данной ситуации работодатель обязан удерживать алименты начиная с заработной платы работника за вторую половину апреля и только в том размере, который указан в исполнительном документе.

Удержания производят при каждой выплате дохода работнику с учетом требований, приведенных ниже.

Расчет удержания по исполнительному листу

По общему правилу удержания из зарплаты, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 процентов ().

Однако при удержаниях по исполнительным листам с работника не может быть удержано более 50 процентов от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм ( ; ; ).

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, удержание не может превышать 70 процентов ( ; ).

Размер удержания рассчитывают из чистого дохода, то есть после обложения НДФЛ ().

При исчислении НДФЛ нужно учитывать, что работник, уплачивающий алименты на ребенка, имеет право на предоставление ему стандартного налогового вычета ( ; ).

При определении базы для исчисления алиментов доходы, из которых они удерживаются, уменьшают только на ту сумму НДФЛ, которая является частью этих доходов.

ПРИМЕР

В компанию поступили два постановления службы судебных приставов на одного работника: первое - о взыскании алиментов на ребенка в размере 25% зарплаты, второе - о взыскании налоговых санкций в размере 50% зарплаты. Компания является основным местом работы сотрудника. Задолженность по имущественным налогам составляет 10 200 руб.

За апрель 2017 г. работнику начислена зарплата в размере 12 000 руб. Сумма НДФЛ, подлежащая удержанию, равна:

12 000 руб. х 13% = 1560 руб.

Сумма удержания по первому исполнительному листу составила:

(12 000 руб. - 1560 руб.) х 25% = 2610 руб.

Размер взыскания по второму исполнительному листу составляет 50%:

(12 000 руб. - 1560 руб.) х 50% = 5220 руб.

Это максимально возможный размер удержаний по данному виду требований. Однако, учитывая, что 25% зарплаты должно быть удержано в качестве алиментов, в целях погашения задолженности по налогам следует удержать не более:

(12 000 руб. - 1560 руб.) х 50% - 2610 руб. = 2610 руб.

Оставшуюся часть задолженности по второму листу в размере 2610 руб. (5220 - 2610) нужно удержать в следующих месяцах после удержания алиментов.

Ограничения на удержания по исполнительному листу

Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производят со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме (Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. ).

Однако взыскание не может быть обращено на закрытый перечень видов доходов должника (), в частности:

на денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде (в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака и др.);
страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" ();
суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, иных источников;
суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок (за исключением туристических) выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.

Кроме того, удержания не производят:

с сумм с доходов, которые рассчитывают исключительно для целей исчисления НДФЛ (например, несмотря на то, что материальная выгода является видом дохода (), в базу для удержания взысканий она не включается; это следует из самого определения материальной выгоды, признаваемой доходом исключительно для целей );
с доходов, полученных гражданином вне связи с осуществлением им экономической деятельности, в частности, при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.) ().

ВАЖНО

Расходы на перечисление денег по исполнительным листам (комиссии банка, плата за почтовый перевод) должны производиться за счет работника ( ; ). При этом рассмотренные выше ограничения по размеру удержаний из заработной платы не применяются.

Очередность удержаний по исполнительному листу

При удержании средств по нескольким исполнительным листам, пришедшим на одного сотрудника, необходимо соблюдать очередность удовлетворения требований взыскателей ():

в первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
во вторую - требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
в третью - требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.

Все прочие требования удовлетворяют в последнюю очередь.

При этом требования каждой последующей очереди удовлетворяют после погашения задолженности перед предыдущей очередью в полном объеме. При наличии нескольких исполнительных листов от разных взыскателей удержания одной очереди в пределах максимального размера удержания распределяют между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам ().

Индексация удержаний по исполнительному листу

Периодические платежи, установленные в твердом размере (не в процентах от заработной платы), подлежат индексации. Так, индексируются установленные периодические платежи, выплачиваемые в целях возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, по договору пожизненного содержания и др., в порядке, установленном законодательством РФ. О такой индексации организации следует издавать приказ (распоряжение), на основании которого бухгалтерия будет осуществлять индексацию ().

Кроме того, индексируются алименты, определенные в твердой денежной сумме ( ; ). В случае если они уплачиваются по соглашению об их уплате, то индексацию производят в соответствии с этим соглашением ().

Если алименты взыскивают по решению суда в твердой сумме, то индексация производится пропорционально увеличению установленного законом прожиточного минимума для конкретного региона, в котором проживает взыскатель. Индексация производится пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте РФ по месту жительства взыскателя. При отсутствии в субъекте РФ установленного прожиточного минимума необходимо брать данные о нем в целом по РФ ().

ВАЖНО

Работодатель обязан индексировать удерживаемые с работника суммы, установленные в твердой денежной сумме, даже при отсутствии специального указания на это в исполнительном документе или постановлении судебного пристава-исполнителя ( ; ).

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны в трехдневный срок со дня выплаты переводить удержанные денежные средства взыскателю. При этом с перечисляемых сумм никакие налоги удерживать не нужно.

Таким образом, компания, получившая Постановление, должна:

ежемесячно начиная с даты получения Постановления удерживать суммы из заработной платы и (или) иного дохода должника;
производить выплаты взыскателю не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) дохода;
перечислять (переводить) их за счет должника;
в трехдневный срок сообщить судебному приставу-исполнителю и взыскателю об увольнении должника, о новом месте его работы или жительства, если оно известно, а также возвратить в отдел судебных приставов исполнительный документ с отметкой о произведенных удержаниях;
при взыскании алиментов по решению суда в твердой денежной сумме производить индексацию алиментов пропорционально увеличению установленного для конкретного региона МРОТ.

ПРИМЕР

В компанию поступили два исполнительных листа на одного сотрудника:
- первый - на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода;
- второй - на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста - в размере прожиточного минимума по субъекту РФ, в котором она проживает.

В сумме удержания по этим двум исполнительным документам будут составлять более 50% от дохода должника после удержания НДФЛ.

Так, за апрель 2017 г. работнику начислена заработная плата в размере 24 000 руб.

Сумма дохода после удержания НДФЛ:

24 000 руб. - 24 000 руб. х 13% = 20 880 руб.

Сумма удержаний по первому исполнительному листу составляет:

20 880 руб. х 25% = 5220 руб.

Предположим, что величина прожиточного минимума для трудоспособного населения на апрель 2017 г. составляет 9962 руб.

Размер удержаний по обоим исполнительным листам будет равен:

9962 + 5220 = 15 182 руб.,

то есть более половины дохода должника (более 10 440 руб.). Так как оба требования удовлетворяются в первую очередь, каждое из них должно быть удовлетворено частично.

По первому исполнительному листу:

(5220: 15 182 х 10 440) = 3589,57 руб.,

по второму:

(9962: 15 182 х 10 440) = 6850,43 руб.

Ольга Ткач , эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

В 2019 году основные правила начисления алиментов, установленные семейным , не изменились. Эта процедура требует повышенного внимания ответственных лиц.

Обычно родители задумываются о том, как начисляются алименты на ребенка после расторжения брака или установления отцовства. В России закон требует от бывших супругов содержания их несовершеннолетних детей. Как правило, отец уплачивает алименты в или в .

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Условия и размер содержания ребенка родители вправе определить самостоятельно п. 1 ст. 13 Семейного кодекса (СК РФ). Они могут составить соответствующий договор либо обратиться в суд.

Законные основания

По законодательству РФ алиментами признаются выплаты деньгами или в натуральной форме на содержание ребенка до 18 лет . Их производит при разводе один супруг другому.

Эти суммы могут уплачивать достигшие совершеннолетия дети своим недееспособным родителям. Чаще подразумеваются отчисления одного родителя другому или несовершеннолетнему ребенку.

Алименты начисляются на основании ст. 82 СК РФ. В ней описаны виды доходов, с которых удерживаются суммы на содержание детей. Виды и способы получения доходов для начисления алиментов указаны в Постановлении № 841 от 18.07.1996 (далее - Постановление).

Взыскание алиментных платежей ответственным органом регламентирует Закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Возможные ситуации

Если обязанный платить алименты родитель не имеет официального дохода, то суд рассчитает алименты от МРОТ. В 2019 году он равен 7500 р. От этой цифры берутся установленные законодательством проценты в зависимости от числа детей.

В особых случаях: нерегулярный доход или его отсутствие, зарплата в валюте суд может начислить алименты в фиксированной денежной сумме. Она уплачивается ежемесячно. Алиментные платежи разрешается компенсировать движимым имуществом и недвижимостью.

Суд вправе корректировать размер выплат на содержание детей: как увеличивать их, так и уменьшать. На подобные решения влияют многие факторы: семейное и финансовое положение сторон, наличие у ответчика других иждивенцев, иные важные обстоятельства.

Главная задача судебного органа при начислении алиментов - обеспечить ребенку тот уровень содержания, который имел место в полной семье.

При оформлении договора на алименты необходимо прописать правила их индексации. Иначе она будет проходить согласно требованиям ст. 117 СК РФ. В ней сказано, что содержание увеличивается в пропорции к росту в субъекте РФ, где проживает получатель. Если таковой не определен, то относительно общероссийского минимума.

Если соглашение индексацию не предусматривает, она все равно производится по вышеизложенным правилам, аналогично индексируются алименты, установленные судебным решением

Как начисляются алименты на ребенка с доходов

Алименты на ребенка могут устанавливаться договором между его родителями. Их величину стороны определяют самостоятельно. Она не должна быть ниже выплат, которые были бы назначены в ходе судебного разбирательства.

При установлении алиментных обязательств судом действуют следующие правила:

С которых взыскиваются долги

Базой для начисления алиментов служат следующие виды доходов:

зарплата всех видов;
доплаты за отработанное время;
надбавки, дотации к окладу (за классность, выслугу лет и т. п.);
и вознаграждения;
отпускные;
стипендии;
пособия по безработице, больничному листу и т. д.;
прибыль от предпринимательской деятельности;
суммы от заключения гражданских соглашений.

Которые не учитываются

С некоторых видов доходов взимать алиментные платежи запрещено.

К ним относятся:

суммы, выплаченные в качестве возмещения вреда здоровью;
деньги, уплаченные работодателем за полученные при выполнении служебных функций увечья;
выплаты компенсационного характера: после техногенных аварий, по уходу за нетрудоспособным родственником и т. д.;
доходы от командировок;
возмещение амортизации инструмента;
пенсии при смерти кормильца;
гуманитарная помощь.

С безработного

Неработающий гражданин обязан выплачивать алименты (п. 2 Постановления). В данном случае базой для начисления является пособие безработному.

Размер выплат составляет такой же процент, как при взимании их с зарплаты.

С ИП

Для вынесения положительного вердикта можно прибегнуть к услугам опытных юристов, обладающих практическим опытом в аналогичных делах.

Процесс уменьшения размера алиментных платежей удобно рассмотреть на конкретном примере. Отец, имеющий отпрыска от первого союза, женился вновь и родил второго малыша.

Порядок действий будет таким:

Сначала нужно оформить обязательства по уплате алиментов на второго ребенка. Для этого составляется нотариально заверенное соглашение между супругами. По заявлению жены можно получить судебное решение на назначение содержания. В этом случае основание иска будет то, что муж не обеспечивает чаду необходимое содержание. Для получения приказа законная супруга обращается к мировому судье по месту проживания мужа или своему. Заявление подается в общепринятом порядке назначения алиментов. Если семья не испытывает никаких финансовых трудностей, для установления алиментных обязательств в иске следует написать обратное.
Через пять дней с даты визита суд выдает приказ.
Иногда после изучения заявления суды назначают алиментные выплаты на одного ребенка. Это случается, если, например, первое содержание установлено в другом городе. Получив приказ, плательщик должен обратиться к мировому судье по месту проживания бывшей супруги с заявлением на уменьшение размера финансовой поддержки первому ребенку или на корректировку либо расторжение заключенного ранее алиментного соглашения.

В иске следует указать обязательные сведения:

название суда, фигурантов дела, их адреса;
подтверждение нарушения прав плательщика, факторы и доказательства;
условия и расчет размера алиментов;
список подтверждающих документов;
иные данные.

Неизвестно, сколько продлится заседание суда, будет ли дело откладываться, что решит суд. Единого опыта рассмотрения подобных дел нет. Есть ряд проблем. Например, доводы ответчика суд сочтет неубедительными или мать первого ребенка категорически не согласится с уменьшением суммы алиментов.

Зачем нужно платежное поручение

Алиментное платежное поручение представляет собой документ, по которому денежные средства переводятся на счет их получателя. Для его правильного составления нужно иметь при себе все касающиеся этого вопроса бумаги: исполнительный документ, решение суда, заверенное у нотариуса соглашение бывших супругов.

Следует выделить основные правила оформления платежного поручения:

Указывают:
- Ф.И.О. плательщика;
- номер исполнительного документа или приказа;
- срок, за который перечисляются деньги;
- сумму платежа;
- счет и иные реквизиты получателя.
Очередность платежа должна равняться единице.
При перечислении содержания на счет в банке в платежке нужно указать информацию:
- сумму заработка плательщика;
- число отработанных дней;
- НДФЛ;
- остаток задолженности;
- сумму и процент удержания;
- ИНН плательщика при его наличии.
Алименты уплачивают не позднее трех дней с даты выдачи зарплаты работнику. При нарушении этого срока получатель вправе потребовать уплаты неустойки.

С какого момента

При наличии задолженности или отказе от уплаты алиментов важным становится вопрос о том, когда они начинают исчисляться. Многие считают, что обязательства возникают со дня визита судебных приставов с постановлением. Это не так. Они начисляются с момента обращения истца в суд.

Многие женщины подают одновременно два заявления: на развод и на алименты. Иногда второе оформляется позже. Например, если бывший супруг давал деньги на обеспечение отпрыска без принуждения, а позже прекратил.

В алиментном иске указывают следующие данные:

личные сведения о сторонах конфликта и ребенке;
предполагаемую величину и периодичность выплат;
характер уплаты: фиксированной суммой или процентом от заработка;
с какого дня плательщик прекратил давать деньги;
реквизиты для перечисления сумм;
иную важную информацию: данные о заработке должника, иных доходах, имуществе и т. д.

Заявление зарегистрируют в канцелярии. После этого начинают начисляться алименты.

Подобные иски судьи рассматривают в первоочередном порядке, а если подано два заявления одновременно, то сторонам дается месяц для возможного примирения

Получив копию либо выписку из решения суда, получатель вправе:

Существуют следующие заблуждения о том, что датой начала начисления алиментов является день:

вынесения судом решения;
развода;
принятия бумаг приставами;
получения плательщиком уведомления или письма.

По ст. 107 СК РФ алименты начисляются со дня регистрации заявления в судебном участке, т. е. его регистрации в канцелярии. Все вышеперечисленные события на начало начисления выплат не влияют.

По законодательству РФ алименты разрешается взыскать за более ранние периоды. Для этого нужно доказать, что истец изо всех сил стремился получить от ответчика положенные суммы.

Срок давности составляет три года.

Нужно учесть три нюанса:

Трехлетний срок имеет место при подаче первоначального иска. Если судебное решение уже есть, а должник не выплачивал установленные суммы, то взыскание охватывает весь срок неуплаты, включая пени и штрафы.
Истец должен доказать, что он использовал все методы для того, чтобы ответчик перечислял алименты добровольно. Например, прикрепить копии корреспонденции с просьбами погасить долги.
Если решение суда женщина получила, но по каким-то причинам не обратилась с ним ни к приставам, ни к ответчику, ни к его работодателю, то не действует. Получатель с судебным документом может обратиться за назначением выплат в любое время, даже через 10 лет после вынесения судом решения.

Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.

Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

Родительское соглашение

Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

Алиментное соглашение - это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

Защита прав ребёнка . Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.

Самостоятельное регулирование суммы . Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.

Установление штрафов . Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.

Возможность добровольного установления обязательств . Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;

нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;

стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;

обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

Правила удержания

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.

Исполнительный лист или решение суда.

Удержания производятся из следующих видов дохода:

заработная плата, в том числе в натуральной форме;

денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;

гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;

выплаты, связанные с особенностями условий труда;

надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;

все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;

стипендии;

сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;

прочие доходы.

Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;

пенсии по потере кормильца;

компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;

возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;

суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;

единовременная материальная помощь;

пособия по социальному страхованию, за исключением .

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

на одного ребёнка - 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;

на 2 детей - 1/3 или 33% ежемесячно;

на 3 детей и более - 1/2 дохода, то есть 50% .

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

доход плательщика носит нерегулярный характер;

отсутствует официальный заработок;

плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50% . Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;

с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.

Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.

Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.

Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.

Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.

Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.

Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.
Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 - 1,4 - 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.

Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 - 4,966 = 36,034 тыс. руб.

Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.

Заработная плата к выплате: 36,034 - 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений - 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.

Вычислен НДФЛ: (50 - 1,4 - 1,4 - 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.

Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 - 5,746 = 44,254 тыс. руб.

Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.

Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 = 22,127 тыс. руб.

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.

Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.

Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.

Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 - 1,014 = 6,786 тыс. руб.

Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.

Зарплата к получению: 26 - (26 * 13%) - 1,696 = 26 - 3,38 - 1,696 = 20,924 тыс. руб.

Ответственность за нарушения

За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

Гражданская :
если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;

игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.

Уголовная . Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.

При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

В 2019 году, так же как и прежде, многих интересует, как начисляются алименты на ребенка. Поскольку по бракоразводным процессам Россия все еще в десятке лидеров.
Стоит отметить, что в текущем году начисление алиментов не изменилось по сравнению с предыдущими периодами. Его принципы и условия сохранились. Однако прежде чем оформлять алиментные выплаты, необходимо точно знать, каков порядок начисления алиментов на ребенка.
Правила оформления алиментов
Правила начисления алиментов регламентированы несколькими правовыми актами. В частности: СК РФ, ФЗ-229 и правительственным Постановлением № 841.
Если алименты начисляют для обеспечения детей, то их объем устанавливают:
добровольно - в нотариальном соглашении;
принудительно - в судебном акте.

Важно! Когда стороны самостоятельно определяют размер будущих платежей, их объем может быть любым, но не менее установленного законом минимума. В противном случае нотариус не удостоверит такое соглашение.
Если же алименты устанавливает судебный орган, то действуют нижеизложенные правила.
Алиментные выплаты на 1-го ребенка составляют не менее 1/4 (25%) от всех видов доходов алиментщика. Например, если оплата труда родителя с алиментными обязательствами, составляет 80 000 руб. ежемесячно, то из них 20 000 руб. он должен уплатить как обеспечение ребенка.
Алиментные платежи на 2-х детей устанавливают от 1/3 (33%) от дохода плательщика. При оплате в 80 000 рублей нужно будет отдать 26 667 руб. в счет финансовой поддержки своих отпрысков.
Алиментная плата на 3-х и более детей составляет 1/2 (50%) от имеющегося дохода. Но на несовершеннолетних ребятишек суд может увеличить обеспечение - максимально до 70% от дохода.
Если материально обязанный родитель безработный или не имеет официального трудоустройства, то алименты устанавливаются:
в твердой форме: в долях от МРОТ;
комплексно - частично в долевом соотношении, частично в твердой форме.

В любом случае, происходит это с учетом регионального детского прожиточного минимума.
Внимание! Суд при назначении алиментов может не только увеличивать, но и уменьшать размер взыскиваемых алиментов. С учетом разных объективных факторов: семейного, материального положения сторон, проживание с каждым из родителей совместных детей и т. п.
Скачать для просмотра и печати:
Доходы для взыскания алиментов
Алиментные платежи уплачиваются со следующих видов доходов:
любой оплаты труда (материального обеспечения, денежного вознаграждения);
дополнительноых вознаграждений за отработанное время (премиальные, сверхурочные);
надбавок и доплат к окладам (послужные, должностные, категорийные и т.д.);
поощрений;
отпускных сумм;
пенсий;
стипендий;
пособий (по безработице, нетрудоспособности и т.д.);
коммерческих доходов;
вознаграждений за исполнение гражданско-правовых договоров.

Доходы, с которых не взыскивают алименты
Запрещается удерживать алименты с таких поступлений:
сумм возмещения вреда, причиненного здоровью;
сумм компенсации увечья при исполнении служебных обязанностей;
различных компенсационных выплат (после техногенных катастроф, по уходу за нетрудоспособными членами семьи и т.д.);
амортизационных, командировочных доходов;
пенсий ввиду утраты кормильца;
гуманитарной помощи.

Индексирование платежей
Стороны самостоятельно должны предусмотреть порядок индексирования выплат в алиментном документе. В противном случае индексировать будут по условиям ст. 117 СК РФ.
Требования по индексации следующие:
Пропорционально увеличению прожиточного минимума для конкретной социально-демографической подгруппы населения (по регионам).
Пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической подгруппы по России в целом (если такой показатель отсутствует в регионе).

Если в алиментном соглашении индексирование и его порядок не предусмотрены, то оно все равно производится, но уже не на договорных, а на законных началах.
Алиментная плата, взыскиваемая по суду, тоже индексируются по тем же самым правилам.
Внимание! Условие об индексировании платежей обязательно для нотариального соглашения.
Разновидности способов перечисления денег получателю

Алиментные выплаты можно отправлять различными способами. В зависимости от выбранного варианта, существуют свои нюансы в перечислении средств.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Платежное поручение

Алиментное платежное поручение - документ, на основе которого осуществляют перевод средств плательщика, находящихся на банковских счетах, в счет алиментного обеспечения. Для правильного его заполнения нужно иметь другие документы, необходимые для выплаты алиментов (исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашение).
Основные правила заполнения: указываются:
личные данные алиментщика;
номер исполнительного листа/судебного приказа;
период перечисления денег (месяц, год);
перечисляемая сумма;
расчетный счет получателя или другие банковские реквизиты.

Важно! Не забывайте указывать первоочередность таких платежей, чтобы банк не отказывал в проведении своевременного перевода.
Если деньги перечисляете на банковский счет работодателем, то в платежном поручении надо указать размер оплаты труда плательщика, число отработанных им дней, налог с дохода, размер оставшейся задолженности, процент и сумму удержаний с зарплаты, ИНН (при наличии).
Алименты выплачивать надлежит не позже 3-х дней после выдачи оплаты труда сотруднику. В противном случае получатель может потребовать уплатить неустойку.
Отчислять алименты из зарплаты бухгалтерия может и без поручения алиментщика, если исполнительные документы передаются по месту работы взыскателем.
Почтовые отправления

Закон допускает направление денег и посредством почтовой связи.
При этом непременно необходимо также указать:
данные плательщика;
получателя;
период и суммы выплат;
дату платежа и реквизиты;
адрес получателя.

Совет! Если таких данных в почтовом переводе не будет, то недобросовестный получатель может воспользоваться этим и утверждать впоследствии, что деньги были перечислены не в счет алиментных платежей. А присланы ему по другому поводу.
Доставка курьером или специализированной организацией

Допустима и доставка алиментных средств посредством сторонних - услуг различными специализированными компаниями.

Например должник по алиментам имеет задолженность по алиментам в размере 60 000 рублей, кроме этого судом предписано выплачивать средства на содержание ребенка в размере 25 процентов от всех видов полученных доходов. Месячная оплата труда Сергея Ивановича в данной организации составляет 35 000 рублей. Расчет будет произведен следующим образом:
Начислена заработная плата - 35 000 руб.;
НДФЛ – 4550 руб. (35 000 х 13%);
К выплате – 30450 руб. (35 000 - 4550);
Удержаны текущие алименты – 7612,50 руб. (30 450 х 25%);
Удержаны алименты в счет долга – 7612,50 руб. (30 450 х 25%);
Заработная плата на руки – 15225 руб. (30 450 - 7612, 50 - 7612,50).

Хороший ответ Плохой ответ

Если вы подаете в суд заявление о взыскании алиментов и не знаете как самостоятельно определить сумму алиментов (если супруг не имеет официального дохода), то можно обратиться за консультацией к юристу. Он даст разъяснения и поможет правильно составить заявление.
2
Если вы бухгалтер компании и у вас появилась необходимость начисления алиментов, то стоит учесть следующее. В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, работодатель обязан перечислять алименты с доходов лиц, обязанных их уплачивать. Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма алиментов, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется. Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте. Расходы на перевод денежных средств оплачивает работник, с которого их удерживают. С аванса эти суммы не удерживают.
3
Если сумма алиментов не фиксированная, то ее размер составляет 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двух детей и 50% дохода на трех и более детей. Необходимо учесть, что алименты высчитываются из дохода уже после удержания НДФЛ. Учтите, что есть список доходов, с которых нужно удерживать алименты. Также в нем есть и исключения, т.е. доходы, не подлежащие включению в базу для расчета суммы алиментов (например, выходные пособия при увольнении, материальная помощь при стихийных бедствиях, рождении ребенка).

Хороший ответ Плохой ответ

Взыскание алиментов по решению суда производится на основании главы 17 СК РФ.
Предложите работнику поговорить с супругой, чтобы она забрала исполнительный лист и заключила с ним мировое соглашение об оплате алиментов, в котором будет прописана сумма на содержание ребенка.
Порядок уплаты алиментов, выплачиваемых по соглашению сторон, как правило, определяется этим соглашением. При Отсутствии в соглашении положений, регулирующих порядок уплаты алиментов, применяются диспозитивные нормы семейного законодательства.
Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Хороший ответ Плохой ответ

Екатерина

Налог на доходы физических лиц исчисляется от общей суммы начисленной заработной платы. Сумма начисленной зарплаты сначала уменьшается на сумму вычета (выплаты, которые НДФЛ не облагаются), а после этого рассчитывается НДФЛ. Расчеты можно выразить следующей формулой: (Оклад – стандартный вычет) Х 13 / 100, Пример (при отсутствии вычетов и иных выплат): оклад 5000 руб. 5000 руб. * 13 /100 = 650 руб. 650 руб. – сумма НДФЛ, которая подлежит удержанию. 5000 руб. – 650 руб. = 4350 руб. – сумма, подлежащая выдаче работнику. Взыскание алиментов с сумм заработной платы, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы налогов в соответствии с налоговым законодательством. 4350 руб. *50 /100 = 2175 руб. – сумма к выдаче после удержания алиментов.

Хороший ответ Плохой ответ

Хороший ответ Плохой ответ

Если заключить соглашение об уплате алиментов не удается, то получатель вправе обратиться в суд о вынесении приказа в отношении родителя ребенка. Минимальный размер определяется судом исходя из сведений о трудоустройстве ответчика.
Если официальный заработок установлен и имеет регулярный характер, то суд выносит решение о взыскании сумм на содержание ребенка, величина которых будет составлять 1/4, 1/3, 1/2 от официального дохода родителя на одного, двух или трех детей соответственно.
При вынесении решения о взыскании алиментов с родителя, имеющего официальный доход, представленные к рассмотрению доходы не могут быть менее минимального размера труда в России.

Хороший ответ Плохой ответ

Определение алиментов в долях к заработку или иному виду дохода является самым распространенным. Этот способ является универсальным, позволяет избежать постоянных обращений в суд с требованиями об изменении размера алиментов, поскольку размер алиментов зависит от дохода плательщика.
При увеличении доходов алименты будут пропорционально увеличиваться, при снижении – соответственно уменьшаться. Такой способ обеспечивает необходимый баланс интересов как плательщика, так и получателя алиментов. Позволяет в наибольшей мере защитить права ребенка на получение необходимого содержания.
Размеры долей определены статьей 81 Семейного кодекса РФ и составляют:
Размер алиментов на одного ребенка - ¼ часть доходов;
размер алиментов на двух детей – 1/3 часть доходов;
размер алиментов на трех детей и более - ½ часть от заработка или иного дохода плательщика алиментов.

Хороший ответ Плохой ответ

В соответствии с СК РФ существуют следующие виды алиментных обязательств:
алиментные обязательства родителей и детей;
алиментные обязательства супругов и бывших супругов;
алиментные обязательства других членов семьи.
Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей. В соответствии с действующим законодательством при взыскании в судебном порядке с родителей на несовершеннолетних детей удерживаются алименты в размере:
на одного ребенка - 1/4 заработка и (или) иного дохода;
на двух детей - 2/3 заработка и (или) иного дохода;
на трех и более детей - половина заработка и (или) иного дохода.
Следует помнить, что указанный размер алиментов может быть как уменьшен, так и увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Хороший ответ Плохой ответ

При удержании алиментов через суд (когда стороны не могут прийти к соглашению по условиям уплаты алиментов) расчет производится по следующим правилам:
По общему правилу родители должны ежемесячно уплачивать 0,25 заработной платы на содержание одного ребенка, 0,33 заработной платы – на содержание двух детей, и 0,5 заработной платы – на содержание трех и более деток.
Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ – в 2014 году эта сумма составляет 5554 рублей).
В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов движимым и недвижимым имуществом.
Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить или уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства.
Средняя зарплата для расчета алиментов принимается во внимание тогда, когда необходимо определить общую задолженность по алиментам. По общему правилу размер задолженности по алиментам должен определяться с учетом (опционально): размеров, определенных в соответствующем решении судебного органа; размеров, определенных алиментным соглашением; долей заработка и прочего дохода плательщика за весь период, в течение которого алименты не уплачивались; с учетом средней заработной платы в России в период взыскания алиментной задолженности, если плательщик алиментов не работал и не может подтвердить свой доход в период неуплаты алиментов.

Хороший ответ Плохой ответ

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:
На содержание одного ребенка - 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
на содержание двоих детей - 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
на содержание троих и более детей – 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.
Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.
Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

Хороший ответ Плохой ответ