Наименее защищенная социальная категория после пенсионеров - это бюджетники. Работники, заработная плата которых выплачивается из федерального бюджета, на сегодняшний день имеют одну из самых низких зарплат по стране. И хотя военные и сотрудники силовых ведомств тоже условно считаются бюджетниками, самый низкий доход получают учителя, врачи, преподаватели и научные сотрудники. Президент страны, своим указом 2012 года, обещал поднять планку зарплат бюджетников до уровня, соответствующего двойной средней зарплате по региону. И произойти это должно к концу 2018 года. Учитывая, что уровень дохода учителей и врачей пока далек от заявленного, а указ президента выполнять надо, оклады бюджетникам в этом году поднимут. Зарплаты бюджетников в 2017 году: свежие новости обнадеживают, министр труда заявил о повышении заработной платы, но пока не известно на какую величину.
К чему готовиться бюджетникам
Согласно данным, предоставленным Роскомстатом, наибольшую зарплату бюджетники получают в сельской местности северных регионов, но и уровень цен в них соответствующий. Самые низкие доходу у врачей и учителей западных и центральных районов государства. Чтобы как-то выровнять ситуацию и увеличить доход бюджетников. президентом страны были подписаны указы, увеличивающие уровень оплаты труда. В список вошли несколько категорий бюджетников, которым оклады будут поднимать в первую очередь:
- врачи;
- учителя;
- сотрудники медицинских учреждений;
- работники искусства и культуры;
- научные сотрудники;
- преподаватели профессиональных лицеев, колледжей и высших учебных заведений;
- воспитатели детских садов.
Если указы президента будут воплощены в жизнь, и тяжелая финансовая ситуация в стране не повлияет на их выполнение, то заработная плата указанных категорий увеличится к декабрю 2018 года, как минимум, в два раза. На какую сумму оклады увеличатся в 2017 пока не ясно, но увеличение обязательно будет. Министр финансов заявил, что средства пополнения расходов бюджета на данную статью уже изыскиваются.
Кроме того, специалисты, имеющие высокую квалификацию. получат гораздо более серьезную прибавку. чем простые служащие. при начислении оклада будут приняты во внимание:
- стаж работы по профессии;
- квалификация сотрудника;
- качество выполнения служебных обязанностей.
Да и публичный рейтинг учреждения, в котором работают бюджетники, будет влиять на величину оклада. Например, учителя из школ, имеющих звание лучшей в районе или городе, будут получать более высокую заработную плату, нежели их коллеги из обычных учебных заведений.
Оптимальное соотношение зарплат руководителей и рядовых сотрудников теперь тоже законодательно закреплен. Подобная инициатива позволит избежать проблемы огромных окладов руководства и мизерных зарплат их подчиненных.
Инициативы Министерства труда
Глава Министерства труда в контексте увеличения зарплат бюджетников выступил с инициативой повышения требований к специалистам. По его словам, следует платить высокие оклады лишь тем сотрудникам, которые вы готовы качественно выполнять свою работу. Предполагается внедрение так называемого "эффективного контракта", в котором трудовые отношения между государством и бюджетником будут регулироваться следующими пунктами:
- выполнение государственных заказов в установленный срок;
- эффективный средний целевой показатель сотрудника;
- базовое нормирование труда;
- общая оценка деятельности всего трудового коллектива;
- учет сложности выполненной работы;
- количество затраченных качественных трудовых усилий.
Подобная мотивация, по заверению министра, простимулирует работников, и повысит КПД всей организации в целом.
В настоящее время на просторах России имеется огромное количество человек, которые следят за актуальными известиями, связанными с возможным повышением заработной платы людей, работающих в бюджетной сфере. Стоит уточнить, что в учреждениях данной отрасли трудятся 648 тысяч человек. Все они хотят получить мало-мальски понятный ответ, который разъяснил бы то, как изменится уровень их благосостояния в наступающем 2017 году.
Министр труда Российской Федерации анонсировал в конце 2016 года то, что будет предусмотрено повышение заработной платы. Эта доплата составит для некоторых бюджетных категорий 147% от настоящего оклада.
Существенно повышаться в течение 2017 года будут оклады двенадцати бюджетных категорий. К ним относятся врачи и учителя, средний и младший медицинский персонал, воспитатели детских дошкольных учреждений и педагоги дополнительного образования, научные сотрудники и работников культуры, социальных работников и служащих ряда других категорий.
В ближайшее время ожидается повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году в России, последние новости говорят о том, что этот процесс будет происходить стопроцентно.
Максим Топилин утверждает, что в результате принятия в 2017 году соответствующего законопроекта, появилось требование к его выполнению. Повышение происходит в соответствии с указом Президента Российской Федерации Владимира Путина, который был принят в мае 2017.
Следует уточнить, что средства, которые необходимы для того, чтобы выплатить повышенные оклады для некоторых категорий бюджетников, уже заложены в бюджете на текущий год.
Нужно отметить, что данных средств не хватает катастрофически, однако, их количество выводится на необходимый уровень при помощи изъятия из лимитов федеральных и региональных уровней.
Необходимо уточнить, что повышение заработных плат в отличие от пенсий происходит абсолютно по другой схеме. Оно производится не на федеральном, а на местном уровне, то есть снизу вверх. Очень прискорбен тот факт, что власти регионов добились отсрочки выполнения данного указа на год, таким образом, они могут выплатить повышенные оклады в этом или следующем году.
Будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году последние новости
Многих россиян, которые работают в бюджетной сфере, волнует такой вопрос, как будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году, последние новости утверждают, что все идет по плану.
В последнее время были реализованы положения многочисленных программ подобной направленности. Для большинства бюджетников их зарплата является основным и единственным источником ежемесячного дохода.
Чтобы наполнить бюджет для повышения окладов, было решено приостановить рост заработных плат для следующих категорий:
- работники службы миграции граждан;
- работники таможни;
- пограничники;
- потребительский надзор Российской Федерации.
Для них Президентом России дополнительных доплат или индексации не предусмотрено, потому что заработные платы данных категорий достаточны для стабильной жизни. Оклады данных категорий и так довольно высоки, по мнению главы государства.
Согласно последним новостям данная инициатива Владимира Владимировича была всецело поддержана, поскольку она дает возможность поддержать материально врачей и воспитателей дошкольных учреждений.
Вопрос о том, когда повысят зарплату бюджетникам в 2017 году и на сколько, довольно часто возникает в данных профессиональных кругах. Стоит отметить, что в настоящее время в Российской Федерации делается все для того, чтобы сделать жизнь работников бюджетной сферы стабильнее и повысить популярность данных профессий. Индексация окладов бюджетников происходит ежегодно, однако, процент одного года отличается от другого.
Узнать на какую именно сумму увеличится заработная плата конкретного работника, возможно, будет только после того, как ее рассчитают специализированные комиссии, министерства, департаменты. Как только такие расчеты будут произведены, будет издан соответствующий указ, который опубликовывается в социальных сетях, на официальных сайтах департаментов, а также, на странице Президента России.
Повышение заработной платы в 2017 году, согласно майскому указу Президента Российской Федерации, по региону достигнет 147-180 % от суммы имеющегося оклада.
Размер данного повышения будет напрямую зависеть от категории бюджетного работника, уровня инфляции, выслуги или стажа работы. А также от уровня квалификации, качества того, как работник выполняет свои трудовые обязанности. Учитывается, как ни странно, даже уровень бюджетного учреждения, то есть учителя школы, которая признанна лучшей в регионе, будут получать доплату выше, чем работники обычной средней школы.
Стоит отметить, что в 2016 году повышение такого рода окладов достигло 35% у работников медицинской сферы.
В ушедшем году индексация заработной платы коснулась исключительно «голого» оклада, который не предусматривает премий, надбавок и иных доплат.
Для того, чтобы добиться стабильного и своевременного повышения оклада, параллельно были разработаны определенные меры:
- проведение работ по увеличению производительности труда;
- контролирование расходов бюджетных средств;
- соотношение заработных плат руководителей и рядового состава;
- увеличение налога на добавочную стоимость до 22% и уменьшение страхового платежа на все те же 22%;
- экономия средств бюджетными организациями, которые будут направлены на повышение выплат определенным категориям бюджетников;
- реорганизация бюджетов учреждений и организаций, которые работают малоэффективно или не работают совершенно.
Повышенные надбавки к своим окладам получат ряд категорий бюджетной сферы. Ими являются преподаватели высших учебных заведений, воспитатели детских дошкольных учреждений, тренерский состав детско-юношеских спортивных школ и преподаватели школ искусств.
Стоит отметить, что если возрастает дефицит работников какой-либо профессии, то стремительно растет их заработная плата. Таким образом, сумма, на которую повысится оклад, напрямую будет зависеть от востребованности данной профессии. Чтобы удержать работника школы или медицинского учреждения на месте, ему стремительно повышают оклад.
Итак, всех тех, кого интересует вопрос о том, насколько и когда поднимут зарплату бюджетникам в 2017 году, спешим уверить, что данное повышение все-таки грядет.
В начале 2017 глава Счетной Палаты Татьяна Голикова указала на то, что заработные платы бюджетному сектору повысятся во втором полугодии 2017 года.
Кстати, данные выплаты могут быть отложены до конца 2018 года, поскольку Президент Российской Федерации не указал конкретный срок, когда будет производиться индексация данных окладов.
Заработная плата будет повышаться, однако, она может стремительно уйти в минус. Это, конечно, маловероятно и будет зависеть от падения цены на нефть и нефтепродукты. Также это связано с таким фактором, как стабильность курса рубля и уровень финансового кризиса в мире.
Стоит отметить, что был существенно снижен уровень индексации окладов медицинских работников. В 2017 году вместо ожидаемых 10.6% индексация достигнет уровня в 5.4%. При этом Министерство финансов сэкономит более 76 миллиардов рублей, которые будут направлены в резервы ФОМС.
Заработная плата учителей и преподавателей высших учебных заведений повысится на 200% от средней зарплаты по конкретному региону, а оклад воспитателей повысится на 100%.
Индексация будет определяться согласно итогам ушедшего 2016 года, поэтому первым делом необходимо будет определить уровень средств из федерального бюджета, на которые может рассчитывать регион.
Таким образом, необходимо осознать, что повышение окладов бюджетным работникам предусматривается со второй половины 2017 или в наступающем 2018 году.
Но сначала почувствуют на своем кошельке все надбавки те люди, которые имеют дополнительные звания, награды или высокий рабочий стаж. Ко всем остальным повышенный оклад тоже дойдет, но гораздо позже.
99 человек получают по 15000 руб., итого 1 485 000 руб.
1 человек (министр финансов РФ) по 1 730 000 руб., итого 1 730 000 руб.
СУММА = 3185000
ДЕЛИМ НА 100, СРЕДНЕЕ 31850 руб.
Примечание
: Насчет средней зарплаты никто не врет!!!
А есть даже некоторые, кто в день получает 1 730 000 руб. Тогда и 40 000 руб. реальна цифра!
НОВЫЕ ОБЕЩАНИЯ: Повышение зарплаты бюджетникам 2019 - 2020
Как будут повышаться зарплаты в 2019 году
Зарплата бюджетников будет проиндексирована с 1 октября 2019 на 4,3 %, заявил глава Минтруда Максим Топилин.
«Никто не отменял требования по соотношению зарплат бюджетников из «майских» указов - врачей, учителей, социальных и научных работников - к средней по экономике в регионе. И мы жестко следим за сохранением соотношения. При этом в 2019 году регионы из федерального бюджета получат на сохранение этого баланса дополнительно 100 миллиардов рублей. Насколько будет расти средняя зарплата в регионе, настолько региональные власти должны будут увеличивать заработную плату этим категориям работников», - цитирует « Российская газета » слова Топилина.
Что касается россиян в целом, то в этом году ожидается рост реальных зарплат, но более медленными темпами, чем в 2018-м.
«По базовому прогнозу Минэкономразвития, это 1,4 %, но я полагаю, что рост будет несколько больше», - прогнозирует Максим Топилин.
Насколько вырастут зарплаты после увеличения МРОТ
Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 11 280 рублей с 1 января 2019 года позволит поднять зарплаты низкооплачиваемым категориям работников, к которым, в частности, относятся и люди, работающие в бюджетных структурах. То есть всем тем людям, которые получают зарплату как раз на уровне минимального размера оплаты труда. Это, например, нянечки, санитарки, вахтеры, персонал столовых и так далее.
Примечание
: Сказка для доверчивых: повышают з/п, но убавляют надбавки и премии, вредность, т.к. денег нет. Повезёт, если итоговая з/п останется не меньше, чем была.
к меню
Что обещает президент
Президентом РФ запланировано повышение заработной платы в отношении работников бюджетной сферы. Согласно Указа Президента РФ В.В. Путина от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" к 2018 году их зарплата должна быть повышена в полтора раза.
Также к этому же периоду было запланировано увеличение заработной платы работников культуры, мастеров производственного обучения ПТУ и технических колледжей. А доходы врачей, научных сотрудников, а также преподавателей высших учебных заведений к 2018 году должны превышать среднюю заработную плату по региону не менее, чем в 1,5 раза.
Зарплата среднего и младшего медицинского персонала, а также соц.работников к выборам президента (которые состоятся в 2018 году) должна быть приравнена к средне-региональной. А вот медицинский персонал с высшим образованием может рассчитывать на заработную плату вдвое большую нежели средняя по региону.
В целях повышения заработной платы за период с 2014 по 2018 годы, правительством РФ были разработаны нормативные акты, которыми и будут регламентироваться эти действия. Для достижения поставленных задач проведутся реформы по увеличению производительности труда и его эффективности. Бюджетные траты станут более контролируемыми, а руководители должны будут предоставлять отчеты о своих доходах и имуществе.
Владимир Путин повысил в 2018 году зарплаты бюджетникам и чиновникам на 4%
Президент России Владимир Путин подписал указ №594 от 12-12-2017 о повышении зарплат дипломатических работников, государственных служащих и сотрудников сферы юстиции. С 1 января на 4% увеличатся «размеры месячных окладов дипломатических работников МИД РФ, дипломатических представительств и консульских учреждений РФ, территориальных органов - представительств МИД РФ на территории РФ в соответствии с присвоенными им дипломатическими рангами; размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих; размеры месячных окладов федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции», сообщается в документе на портале правовой информации .
к меню
Минфин учтет индексацию зарплат бюджетников в бюджете 2018 года
Президент Владимир Путин предложил провести индексацию зарплат бюджетникам, которые не включены в категории, отмеченные в майских указах. По подсчетам Минтруда это 5,8 млн человек.
Минфин уже подсчитал объем необходимых для индексации бюджетникам средств, они будут заложены в бюджет 2018 года. И в соответствии с поручением президента, соответствующая сумма будет учтена при подготовке бюджета на следующий год».
Размер индексации будет зависеть от разных факторов. Еще нет финального решения по тому, насколько проиндексировать, когда правительство определится с конкретными параметрами, потому что сейчас президент сказал о том, что надо учесть и инфляцию, и состояние бюджета. Нужно эти два основных фактора учесть, которые президент отметил, решить какая конкретно индексация на правительственном уровне и потом уже подсчитать все.
к меню
Этапы повышения зарплаты бюджетникам
Последовательное повышение заработной платы работникам бюджетных отраслей планируется провести в два этапа. Первый охватывает период с 2012 по 2014 годы, а второй с 2015 по 2018 годы.
На первый взгляд может показаться, что вся данная процедура является чрезмерно растянутой, как никак она составляет 6 лет. Но эти, так сказать, «неторопливые» действия можно объяснить масштабностью проекта, так как программа охватывает аж пятую часть работающих. В начале 2012 года было насчитано 14,4 млн бюджетников , в том числе работников здравоохранения - 3,93 млн.человек, работников образования - 5,23 млн.человек.
За период с 2014 по 2015 годы на повышение заработной платы работникам бюджетной сферы из бюджета будет выделено около 200 млрд.рублей, а из субъектов РФ более, чем 900 млрд.рублей.
Как известно, индексация оплаты труда проводится ежегодно. Решения о повышении заработной платы принимаются различными органами исполнительной власти. Этот фактор напрямую зависит от уровня государственного учреждения.
Таким образом, если гражданин работает в федеральной структуре, то решение данного вопроса (касающегося увеличения зарплаты и сроков выполнения данного задания) подвластно Правительству РФ. Если же работник трудится в муниципальной государственной структуре, то вышеназванные условия регулируют местные власти.
Стоит отметить, что кроме плановой индексации, определенные категории работников бюджетной сферы смогут рассчитывать и на прибавку к заработной плате. Это касается преподавателей высших учебных заведений и школ, работников дошкольных учреждений, а также граждан, трудящихся в школах искусств и спортивных школах.
Все эти действия оправданы целью повышения престижности работы в бюджетной сфере. Повышение оплаты труда должно мотивировать граждан на улучшение качества работы, а также способствовать привлечению молодых квалифицированных кадров.
Размер оплаты труда будет расти ежегодно, однако и требования к работникам бюджетной сферы значительно возрастут. А именно, ожидается количественное и качественное улучшение оказываемых ими услуг.
Также запланировано получить дополнительные средства за счет реорганизации бюджетных организаций, деятельность которых признана неэффективной.
Законодательством было закреплено соотношение между уровнем заработной платы руководителя и других сотрудников, что позволяет осуществлять контроль за тем, не повышается ли чрезмерно оклад руководства.
Заместителем руководителя ФСГС (Федеральной службы гос.статистики) К.Лайкамом были озвучены следующие данные, касается размера зарплаты работников бюджетной сферы в 2013 году
:
- Средняя зарплата научных сотрудников равна 37 тыс.рублей.
- Средняя заработная плата работников культурных учреждений составляет 19 тыс.рублей в месяц.
- Средняя зарплата социальных работников равна 14 тыс.рублей.
- Средняя заработная плата врачей, имеющих высшее образование составляет 39,5 тысяч рублей.
- Средняя заработная плата среднего медицинского персонала составляет 22,7 тыс.рублей ежемесячно.
- Средняя зарплата младшего мед.персонала составляет всего лишь 13,2 тыс. рублей.
- Средняя заработная плата учителей и соц работников составляет около 30 тысяч рублей. За указанный период она возросла на 10%.
к меню
ЛОЗУНГИ ЧИНОВНИКОВ
Голодец: В 2018 году зарплата врачей составит 200% от средней по стране
С 2018 года зарплата врачей будет составлять 200 процентов от средней по России, заявила вице-премьер Ольга Голодец. По ее словам, деньги заложены в бюджете. "Это неукоснительная позиция, которую никто не может пересматривать, и которой мы будем неуклонно следовать", - сказала она
Во второй половине 2017 года запланировано повышение заработной платы бюджетникам. Об этом заявила глава Счетной палаты РФ Татьяна Голикова на "Деловом завтраке" в "РГ"
к меню
Повышение зарплаты бюджетникам в 2019 - 2020
Повышение зарплаты учителям 2019 - 2020
Однако заметим, что уровень заработной платы работников образования не является единым. Таким образом, преподаватели высших учебных заведений зарабатывают ежемесячно около 35,8 тыс.рублей, учителя школ получают зарплату в приблизительном размере 27,5 тыс.рублей, преподаватели, трудящиеся в сфере дополнительного образования имеют зарплату около 19,8 тыс.рублей, педагоги в детских садах зарабатывают около 21,8 тыс.рублей, а мастера производственного обучения примерно 23,6 тыс.рублей.
Во второй половине 2014 года Росстатом были опубликованы данные о том, что средняя зарплата учителей за первое полугодие текущего года составила 33 924 рубля. А по сравнению с 2013 годом она возросла на 4 886 рублей.
Известно, что в муниципальных учебных заведениях учителя получают наименьшую зарплату по сравнению с педагогами федеральных и региональных школ. Для сравнения:
Учитель в региональной школе зарабатывает ежемесячно 44 880 рублей, в федеральной - 54 855 рублей, а в муниципальной всего 31 462 рубля.
Не одинаковы и показатели по регионам. К примеру, наибольшей зарплатой могут похвастать педагоги Дальнего Востока. Ежемесячно они получают 51 855 рублей. Наименьшую заработную плату получают учителя Северного Кавказа, всего лишь 20 938 рублей. Но тем не менее уровень их оплаты труда превышает средний заработок по региону. На Дальнем Востоке эта разница составляет 12 386 рублей, в Южном ФО- 4 588 рублей, а на Урале 5 735 рублей.
Сами же учителя говорят, что повышение оплаты их труда зависит в основном от повышения учебной нагрузки , а не только от увеличения финансирования и повышения зарплаты для бюджетников.
Нельзя не отметить тот факт, что по сравнению с 2011 годом средняя заработная плата учителей выросла на 76%, а это составляет сумму более, чем 12 тысяч рублей.
Более наглядно это выглядит следующим образом:
В начале 2011 года зарплата учителей была равно 15,9 тыс.рублей, что составляло 70% от средней заработной платы по России. В 2013 году зарплата педагогов общего образования составляла уже более 28 тыс.рублей и была равна уже 95% от средней заработной платы по России.
Заметно вырос размер оплаты учителей труда в Москве. На данный момент он составляет примерно 69 тысяч рублей. Тогда как в 2011 году их зарплата была равна 42,7 тыс.рублей. Только за 2013 год заработная плата педагогов общего образования выросла более, чем на 20%.
В Санкт-Петербурге размер заработной платы данной категории трудящихся составляет приблизительно 37,6 тысяч рублей. А вот мед.работники вынуждены довольствоваться суммами около 23 тыс.рублей.
к меню
Повышение зарплаты госслужащим федеральным бюджетникам 2019 - 2020
Федеральным бюджетом в 2014 году предусмотрены дотации в размере 20 млрд.рублей для увеличения уровня заработной платы госслужащих бюджетников, целевым назначением которых является повышение заработной платы работникам бюджетной сферы. Согласно заявления главы кабинета министров, размер бюджетного кредитования планируется увеличить на 100 млрд.рублей.
Также к 2018 году планируется увеличение заработной платы чиновников. Министерством финансов был опубликован Проект «Основных направлений бюджетной политики», согласно которому зарплата чиновников будет увеличена не менее, чем в 2 раза (на это заложена в бюджет сумма в 460 млрд.рублей).
Согласно данным Росстата, на конец марта 2014 года в центральных аппаратах ведомств было насчитано 39 200 федеральных государственных служащих, средняя заработанная плата которых составляет не менее 75 тыс.рублей. На указанный момент в региональных подразделениях федеральных ведомств числились 505 200 государственных служащих со средней заработной платой более, чем 26 000 рублей.
На период с 2015 по 2017 годы запланировано поэтапное увеличение заработной платы таким категориям служащих, как сенаторы, судьи, министры, аудиторы, генеральные прокуроры, депутаты. Для этого министерством решено выделить 81,5 млрд.рублей. А если сказать точнее, в 2015 году - 12,7 млрд.рублей, в 2016 году - 21,3 млрд.рублей, а в 2017 году - 47,5 млрд.рублей. Таким образом, каждый месяц высшие чиновники будут получать доплату в размере 40,7 тыс.рублей. Исключение лишь составят губернаторы, так как они не получают заработную плату из федерального бюджета.
к меню
Указ Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
открыть/закрыть
В целях дальнейшего совершенствования государственной социальной политики постановляю:
1. Правительству РФ:
а) обеспечить:
увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза; доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе; доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе; доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе; повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе; увеличение к 2020 году числа высококвалифицированных работников, с тем чтобы оно составляло не менее трети от числа квалифицированных работников; создание ежегодно в период с 2013 по 2015 год до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов;
б) подготовить и внести до 1 сентября 2012 г. в Государственную Думу Федерального Собрания РФ проект федерального закона о внесении в законодательство РФ изменений, касающихся разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов;
г) разработать к 2015 году и утвердить не менее 800 профессиональных стандартов;
д) в целях выработки единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров:
подготовить и до 1 августа 2014 г. внести в Государственную Думу Федерального Собрания РФ проект федерального закона о внесении в законодательство РФ изменений, касающихся порядка аккредитации организаций, осуществляющих деятельность по повышению профессионального уровня рабочих кадров; создать в установленном порядке до 1 декабря 2015 г. базовый центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров;
е) в целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики принять до 1 декабря 2012 г. программу поэтапного совершенствования системы оплаты труда работников бюджетного сектора экономики, обусловив повышение оплаты труда достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг и предусмотрев:
повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе; установление базовых окладов по профессиональным квалификационным группам; повышение заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций;
ж) создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей организаций, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, установив соотношение средней заработной платы руководителей и работников этих организаций и предусмотрев представление руководителями этих организаций сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
з) в целях расширения участия работников в управлении организациями:
подготовить до 1 декабря 2012 г. предложения по внесению в законодательство РФ изменений, касающихся создания в организациях производственных советов, а также определения их полномочий; разработать комплекс мероприятий по развитию институтов самоуправления и принятию кодексов профессиональной этики;
и) представить к 1 марта 2013 г. предложения об использовании в отдельных отраслях бюджетного сектора экономики механизма нормативно-подушевого финансирования;
к) совместно с общественными организациями до 1 апреля 2013 г. обеспечить формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности;
л) предусмотреть начиная с 2013 года меры, направленные на увеличение поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;
м) разработать до 1 октября 2012 г. проект Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, предусмотрев в нем механизм увеличения размера пенсии гражданам, выразившим намерение продолжать работать по достижении пенсионного возраста и принявшим решение отсрочить назначение пенсии, а также определив меры, гарантирующие сохранность пенсионных накоплений и обеспечивающие доходность от их инвестирования;
н) в целях дальнейшего сохранения и развития российской культуры:
создать к 2015 году в малых городах не менее пяти центров культурного развития; включать ежегодно в Национальную электронную библиотеку не менее 10 процентов издаваемых в РФ наименований книг; обеспечить поддержку создания публичных электронных библиотек, сайтов музеев и театров в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также размещение в свободном бесплатном доступе в сети Интернет фильмов и спектаклей выдающихся режиссеров кино и театра; обеспечить увеличение до 1 октября 2012 г. бюджетных ассигнований федерального бюджета на выплату стипендий для деятелей культуры и искусства, творческой молодежи, а также на предоставление грантов для поддержки творческих проектов общенационального значения в области культуры и искусства; обеспечить создание до 1 марта 2013 г. передвижного фонда ведущих российских музеев для экспонирования произведений искусства в музеях и галереях малых и средних городов, а также создать к 2018 году 27 виртуальных музеев;
увеличить к 2018 году в два раза количество выставочных проектов, осуществляемых в субъектах РФ; увеличить к 2015 году до 4 тыс. количество государственных стипендий для выдающихся деятелей культуры и искусства и молодых талантливых авторов; увеличить к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей.
2. Правительству РФ совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ:
а) обеспечить до 1 августа 2012 г. разработку нормативных правовых актов, предусматривающих реализацию мер по поэтапному повышению заработной платы работников культуры;
б) разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер по расширению практики обмена выставками между музеями РФ, по работе музеев в вечернее и ночное время и обеспечить их реализацию;
в) разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.
3. Правительству РФ, органам исполнительной власти субъектов РФ предусмотреть при формировании соответственно федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов бюджетные ассигнования на реализацию мер, предусмотренных настоящим Указом.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Президент РФ В. Путин
закрыть документ
к меню
Заработная плата отдельных категорий работников социальной сферы и науки согласно РОСстата
Федеральная служба государственной статистики
Примечание : Официальная статистика: Рынок труда, занятость и заработная плата
В России уже 4 года подряд продолжает снижаться реальная зарплата и доходы населения
40% россиян не способны без потерь пережить кризис
Им не хватает ресурсов, чтобы адаптироваться к кризису, показал опрос 3000 человек, проведенный в 2017 г. аналитиками ИНСАП РАНХиГС. Они до сих пор в зоне риска, говорит сотрудник лаборатории исследований социального развития ИНСАП РАНХиГС Дмитрий Логинов: если ситуация в экономике не улучшится, их благосостояние продолжит ухудшаться, бедность – расширяться. Это, прежде всего, пожилые люди, жители сел и малых городов, люди без высшего образования, рабочие разной квалификации, рядовые работники торговли и бытового обслуживания, а также безработные. Источник...
Реальные располагаемые денежные доходы населения России в январе 2018 году уменьшились на 7% в годовом выражении
Это с учетом единовременной выплаты пенсионерам в размере 5 тыс. рублей, которая была произведена в январе 2017 года, следует из материалов Федеральной службы государственной статистики (Росстат).
Единовременная выплата к пенсии в размере 5 тыс. рублей в январе 2017 года добавила к динамике доходов населения РФ за прошлый год 0,4 процентного пункта.
За минувший год показатель опустился на 1,7%, после падения на 5,8% в 2016 году. Таким образом, реальные доходы россиян сокращаются уже четвертый год подряд, - в 2015 году они уменьшились на 3,2%, а годом ранее - на 0,7%.
Финансирование бюджета на здравоохранение и образование происходит из нескольких источников, поэтому будут во многом зависеть от наполняемости региональных бюджетов. О том, кому повысят зарплату в 2017 году из федерального бюджета, можно сказать более определенно. Военные, полиция, сотрудники МЧС и ФССП без надбавки не останутся. Хотя часть расходов центральной власти и зашифрована в «закрытых статьях на оборону и безопасность», которые составили 20%, общая информация по стране имеется из других источников.
По официальным данным, опубликованным МЭРТ, в 2015 году уровень доходов населения снизился на 9% в реальном выражении. Полностью компенсировать это падение в 2016 году пока не получилось. Пока остается надежда, что 2017 год поможет вернуться к росту доходов. Вице–премьер Ольга Голодец заявляла, что с 7500 до 8800 рублей. Это могло автоматически увеличить доходы более миллиона бюджетников на 17,3%, что компенсировало бы потери прошлых лет. Однако реального повышения зарплат 2016/2017 не произошло, рост составил только 5,8%. Таким образом была компенсирована инфляция 2016 года, но потери прошлого периода возмещены пока не будут.
Служба в армии и государственных органах
О том, насколько прибыльной окажется служба в армии, сказать сложно. На данный момент средний доход военнослужащего составляет от 40 000 рублей, он складывается из трех показателей:
- Базовой ставки.
- Повышения оклада за квалификацию.
- Оклада по воинскому званию.
Если повышение зарплаты военным в 2017 году будет на уровне 5,5% для покрытия инфляции, то это может быть компенсировано пересмотром одним из повышающих коэффициентов, например за выслугу лет или работу в особых условиях. Хотя в бюджете и предусмотрено снижение расходов на национальную безопасность в размере 1 трлн. рублей, военным не стоит волноваться по поводу своей зарплаты. Подходит к концу программа перевооружения, появляется возможность направить деньги на зарплаты, а не на новые танки и ракеты.
Аналогичная ситуация и у судейских работников, хотя повышение зарплаты судьям в 2017 году тоже не превысит величину инфляции, высокая база прошлых лет поможет им поддержать достойный уровень жизни. Минимальный доход судей мирового суда составляет 80 000 рублей, что вдвое превышает среднюю зарплату по стране.
Для тех, кто работает в судах общей юрисдикции, является обычным доход более 100 000 рублей. Хотя судебные приставы и не получают такого высокого довольствия, новости ФССП говорят о том, что зарплата в 2017 году в этом ведомстве тоже будет превышать среднерегиональную.
Моя полиция меня стережет за 40 000 в месяц
Именно такая средняя зарплата у сотрудника полиции была в 2016 году. Надо понимать, что это неточная цифра, она складывается из должностного оклада и надбавок. Причем сам должностной оклад служит только основой, «голый оклад» немногим превышает МРОТ и по своей сути является его производной.
Во всех прогнозах роста зарплат госслужащих фигурирует цифра 5,5 – 6 процентов, индексация зарплаты госслужащим в 2017 году строится на основе роста базового показателя – суммы оклада за должность и звание. Кроме того, полицейский имеет право получать надбавки:
- Выслуга лет. От 10 до 40%.
- Квалификация. От 5 до 30%.
- Особые условия несения службы. До 100%
- Владение государственной тайной, 65%
- Премия за добросовестную службу. Три оклада в год.
- Поощрительные вознаграждения за ученые степени – до 30%.
- За занимаемую должность – до 50% для начальника районного отделения полиции.
- Наградные. Если сотрудник имеет награды, то это повышает его оклад от 5 до 25%.
В результате от добросовестной службы зависит, как повышение зарплаты полиции в 2017 коснется отдельного полицейского. Если лейтенант работает в полном соответствии с законом, то он будет получать от 45 000 рублей.
Налоговики – без риска и денег меньше
Как это не удивительно, налоговики ФНС получают меньше всех из государственных служащих, их доход в среднем чуть более 30 000 рублей. При этом сотрудники региональных подразделений получают в два раза меньше, чем представители федеральных органов.
Хотя повышение зарплаты налоговикам в 2017 планируется на те же 5,8%, дифференциация сохранится на прежнем уровне. Возможно, это связано со структурой подразделений. Более 85 сотрудников ФНС – женщины, при этом большинство армейских и полицейских служащих –мужчины. И работа у служащего ФНС хотя и нервная, но не связана с риском для жизни и здоровья.
На сайте ФНС опубликован список вакансий, который позволит оценить реальную картину. Так, вакансия № 29239221: требуется специалист по банкротствам с доходом от 7 до 12 тысяч рублей. Это предложение для Москвы, где сторож получает в два раза больше. Конечно, цифра экстремальная, большинство предложений строятся на доходе от 15 до 20 тысяч. Если руководство ФНС под словом «доход» имеет в виду не оклад, а полный месячный доход, то данные обескураживающие. Даже учителя зарабатывают больше, а повышение зарплаты приставам и полицейским в 2017 году еще больше увеличит разрыв, исходя из процентного принципа.
По словам министра социальной защиты и труда Максима Топилина, в 2017 году сотрудникам бюджетной сферы Российской Федерации зарплату обязательно повысят. До конца 2016 правительство проводит расчеты затрат на эти меры, с целью определения размера помощи из федерального бюджета.
Поэтапное повышение зарплат было запланировано и указами президента России, подписанными еще в мае 2012. Согласно поставленной задаче, уже к 2018 году зарплата бюджетных работников должна превысить среднюю оплату труда по региону в 2 раза. В преддверии 2017 года федеральный план подтверждает и министр Топилин , заявив что повышение обязательно произойдет. Однако, пока конкретных цифр им озвучено не было, поскольку статистика крайне динамична.
Повышение зарплаты в 2017
Учитывая предыдущую динамику и опыт последних лет, можно с уверенностью сказать, повысят ли зарплату в 2017 году – несомненно да. Последние 18 лет зарплаты бюджетников в России в номинальном выражении постоянно растут. Например, в сравнении с 2000 годом, в 2015 году зафиксирован формальный рост выплат всем категориям в 15 раз, с 2223 до 34030 рублей.
Несмотря на замедление роста зарплат в 2014 году, в связи со снижением цены нефти, за первое полугодие 2016 года средняя месячная оплата труда работников в России составила 36525 рублей, а это на 7,8% выше, чем в 2015. Таким образом, можно увидеть будет ли повышение зарплаты бюджетникам в 2017. Формально прирост произойдет, но с учетом инфляции зарплаты в реальном выражении не изменятся или несущественно возрастут.
Зарплата бюджетников в 2017 году
Правительство Российской Федерации недавно утвердило новую методику ведения расчета среднего уровня доходов граждан, поэтому новости о том, какая средняя зарплата с 1 января 2017 года весьма актуальны. Повышенный интерес к этому вопросу вызвал и опрос Общероссийского народного фронта, проведенный в апреле 2016. По приведенным данным, приблизительно треть респондентов ежемесячно зарабатывают от 10 до 15 тысяч рублей, пятая часть медиков России получает менее 10 тыс. руб., а доход более 50 000 указали 1,26%. Таким образом, минимальная зарплата в 2017 году имеет большое значение для уровня жизни в стране.
Повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году
Для тех, кто интересуется темой, какая будет зарплата бюджетников в 2017 году, последние новости от правительства стали неприятным сюрпризом. Фактически, повышение заработных плат произойдет исключительно в статистических отчетах, а реальные показатели не изменятся.
Оплата труда бюджетников и минимальная зарплата с января 2017, возможно, будет вычисляться по новой схеме. К рабочему окладу добавятся все премии и надбавки, посредством чего произойдет искусственный прирост среднего уровня доходов. Данное нововведение обсуждается еще с 2015, однако закон пока не подписан и уверенности в таком сценарии еще нет.
Индексация зарплат 2017
По теме зарплат бюджетников в 2017 году свежие новости привел Внешэкономбанк , опубликовав данные по объему индексации зарплат бюджетников с 2017 по 2020. Среднесрочный экономический прогноз был выпущен в середине августа. По расчетам аналитиков, в России зарплаты бюджетникам в 2017 году возрастут в целом на 2,3 триллиона рублей. Всего за 2017-2020 годы индексация составит 5,3 трлн. руб., из которых 3,5 трлн. руб. будет выделено для федерального бюджета.
Минимальная зарплата 2017
Тревогу многих работников бюджетной сферы вызывает повышение зарплаты бюджетникам в 2017, последние новости о которых озвучила заместитель министра финансов Нестеренко . 30 июля она заявила об истощении экономических резервов страны уже к концу 2017, в случае, если ситуация не изменится. Это значит, что у правительства будут ограничены возможности осуществлять выплаты бюджетникам.
По теме, будет ли повышение зарплаты в 2017, пока ясно только одно – индексация точно будет. Ее отмена не предусмотрена и, несмотря на тревожные разговоры, официальных заявлений не поступало. Коэффициент индексирования составит минимум 5,5%, что в полной мере перекроет инфляцию 2017 года. Однако, реальное повышение в значительном объеме, скорее всего снова не произойдет.
Актуально сегодня:
Возможно Вас заинтересуют.