Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться, какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.
Что говорит законодательство
Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?
Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.
Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.
Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.
Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.
| Подлежат удержанию | Не подлежат удержанию |
| Зарплата по основному месту (все виды доходов) | Командировочные |
| Зарплата от работы по совместительству | Рождение ребенка |
| Премиальные выплаты, отпускные | Смерть родственника |
| Надбавки, вознаграждения и доплаты | Компенсация за причинение вреда здоровью |
| Оплата листков нетрудоспособности | Компенсация за получение профессиональных травм |
| Довольствие военнослужащих сотрудников органов МВД наркоконтроля | Трудовые выплаты в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, смертью родственника |
| Доходы от предпринимательской деятельности | Выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами |
| Прибыль от сдачи имущества в аренду | Материнский капитал |
| Стипендии | Пособие на погребение |
Как рассчитать
Удержание алиментов производится по п. 1 статьи 99 Федерального Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, т. е. из суммы, которая остается после удержания подоходного налога. Процент алиментов от зарплаты зависит от количества детей, нуждающихся в финансовой поддержке второго родителя:
- один ребенок – 25%;
- два ребенка – 33,3%;
- три ребенка – 50%.
Как определить размер алиментов, рассмотрим на нескольких примерах. Чтобы упростить расчеты, не будем принимать во внимание премии, налоговые вычеты и т. п.
Пример 1 . А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?
Решение :
- Определим сумму НДФЛ, удерживаемый с зарплаты работника: 26 000 р. x 13 = 3380 р.
- Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 26 000 р. – 3380 р. = 22 260 р.
- Поскольку А. Н. Иванов имеет одного ребенка, алименты составят 25 процентов от зарплаты: 22 260 р. x 25 % = 5565 р.
А. Н. Иванов получит на руки 16 695 руб.
Пример 2 . К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?
Решение :
- Определим сумму налоговых отчислений: 50 000 р. x 13 % = 6500 р.
- Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 50 000 р. – 6500 р. = 43 500 р
- Поскольку К.В. Голубев имеет двух детей, удерживается 33,3%: 43 500 р. x 33,3 = 14 485 р.
К.В. Голубеву компания перечислит 29 014,5 руб.
В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2018 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.
Появление на свет младенца всегда влечет за собой радость. Но не все родители осознают, что с рождением малыша они приобретают и большую ответственность. Мама и папа, несмотря на разногласия между собой, оба должны финансово обеспечить своё чадо, до момента его совершеннолетия. Некоторые родители находят способ договориться и добровольно согласны помогать свои детям. Но есть и такие нерадивые родители, на которых требуется подавать в суд и взыскивать с них деньги на содержание ребёнка, прибегая к помощи приставов исполнителей.
Как высчитываются алименты на ребенка, максимальный размер взыскания
Бухгалтер обязан производить ежемесячные отчисления алиментов:
- основываясь на соглашение, заверенное нотариусом;
- по судебному документу.
Обычно, исполнительный лист поступает работодателю почтой. Но, бухгалтер примет документ даже, если его принесёт работник или заинтересованная сторона лично. Лист содержит подробную информацию о порядке и размере взысканий.
Работодатель обязан выполнять требование судебной инстанции, и не имеет право уменьшать размер алиментов самовольно. Тем более, нельзя остановить действие исполнительного документа без наличия веских причин.
Законодательством установлен максимальный лимит удержаний в размере 70 % от дохода работника.
Когда проценты могут не снимать?
Законодательство гласит о том, что взыскания производятся со всех доходов работника. Но существует ряд исключений. Есть специальные, утвержденные законом перечни доходов, на которые взыскания:
- обращены;
- не обращены.
Взыскание денег на алиментное содержание производится со следующих доходов:
Нельзя взыскать алименты со следующих доходов:
- выходные пособия при ликвидации предприятия;
- различные компенсационные выплаты;
- разные виды материальной помощи, связанные со смертью, с рождением, с бедствием и тому подобное;
- выплаты по алиментным обязательствам;
- пособия, связанные с уходом за ребёнком либо его рождением.
Как видно из выше перечисленного существует множество видов выплат, на которые не может быть обращено взыскание. Кроме этого, следует понимать, что взыскание не должно быть обращено на суммы, которые оплачивались за прошлый период. К примеру, когда работнику выплачена премия за время, когда исполнительный лист не имел действия. Бухгалтер должен исключить её из расчёта. Конечно, в последнее время работа бухгалтера автоматизирована, и взыскание алиментов производит программа. Но ответственный за начисления человек должен знать, с каких сумм нельзя произвести взыскания, и проверить правильность работы программы.
Размеры алиментного содержания детей
Средства на содержание детей могут выплачиваться, как в процентном соотношении, так и твёрдой суммой.
Рассмотрим подробно каждый из вариантов:
- Твёрдый эквивалент может взыскиваться, если присутствуют следующие обстоятельства:
- У плательщика алиментов отсутствует постоянное место работы, а также доходы носят переменчивый характер.
- Отсутствие официального трудоустройства у плательщика алиментов.
- Плательщик получает доход в натуральном выражении либо в валюте.
Когда детей поделили в равном количестве. Алименты будет оплачивать более обеспеченный супруг.
Обычно, твердая сумма устанавливается судом, и кратна она прожиточному минимуму. Особенность таких удержаний в том, что сумма всегда взыскивается одинаковая. Когда в регионе не установлен прожиточный минимум, берётся общий Российский эквивалент. Чтобы взыскивать алименты в твёрдой сумме истец должен обратиться в мировую судебную инстанцию.
Самым распространённым способом взыскания является процентное соотношение. На каждого ребёнка по закону может взыскиваться свой процент от заработной платы человека. Поэтому с плательщика алиментов высчитывается определённый процент, который зависит от количества отпрысков. По закону, а соответственно и документу основанию, с родителя может взыскиваться:
- 25 % — если 1 ребенок;
- 33 % — когда два отпрыска,
- 50 % — на иждивении трое и больше малышей.
Судебная инстанция имеет право изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения. На решение судьи будет влиять материальное состояние обеих сторон. Но для этого придётся предоставить веские доводы.
Следует учитывать, что судебная инстанция всегда на стороне менее защищённой категории людей. А в данном конкретном случае, это дети, не достигшие совершеннолетия.
Когда плательщик алиментов теряет работу, до момента его трудоустройства алименты будут исчисляться исходя из средней заработной платы по стране.
Что делать бухгалтеру, если исполнительный лист поступил с задержкой?
Зачастую бывает, что документ, который является основанием для удержаний, поступает работодателю через месяц или даже два. Опоздание документа, не отменяет его действия на упущенный период. Действия бухгалтера тогда будут следующие:
- Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму задолженности за упущенное время.
- Её нужно будет взыскать совместно с ежемесячными алиментами.
Здесь и используется максимальный размер удержаний из заработной платы. Максимальный размер отчислений из зарплаты составляет 70 % совместно с ежемесячным удержанием алиментов.
Примеры расчетов по алиментам
Рассмотрим несколько ситуаций.
Пример 1
Предположим, доход Сидорова А.П. равен 35 000 рублей в месяц. Поступает исполнительный документ на взыскание алиментов 25%. От вычета работник отказался.
Сначала бухгалтер должен удержать НДФЛ:
- 35 000 * 13 % = 4 550;
- 35 000 – 4 550 = 30 450.
А уже с оставшейся суммы произойдёт удержание денег на содержание ребёнка:
30 450 * 25 % = 7 612, 50.
Итак, организация перечислит получателю алиментов 7 612 рублей 50 копеек.
Пример 2
Допустим, Андреянов К.Р. имеет ежемесячный доход 45 000 руб. На него приходит бумага от приставов исполнителей, по удержанию алиментов в размере 50 %. От вычетов работник отказался. Но удержания должны были производиться с 1 сентября, а документ поступил в бухгалтерию только в конце октября.
Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму долга: (45 000 – (45 000 * 13%))* 50 % = 19 575.
Так как, упущен был один месяц, долг по алиментам за сентябрь составляет 19 575 руб. За октябрь бухгалтер рассчитывает алименты так же, как и за октябрь. При одинаковой зарплате размер алиментов составит такую же сумму.
Но бухгалтеру нужно взыскать ещё и долг за сентябрь месяц. Следует помнить, что его можно удержать, но общая сумма удержаний не должна превышать 70 %. Получается, на взыскание долга остаётся только 20 % (70% — 50 %). Поэтому за октябрь с плательщика алиментов будет удержана следующая сумма: (45 000 – (45 000 * 13 %)) * 70 % = 27 405;
Из них: 19 575 ежемесячные алименты, а (27 405 – 19 575) = 7 830 взыскание долга за сентябрь месяц. Остальная сумма долга будет взыскиваться также частями в последующих периодах.
Пример 3
Предположим в компании уже есть исполнительный документ на взыскание алиментов с работника Семёнова А. К.. Размер отчислений составляет 1/ 3 от всех заработков. Кроме него, в бухгалтерию поступает ещё один документ о взыскании ущерба в твёрдой сумме, равной 17 000 руб. Ежемесячный доход человека равен 37 000 руб. На вычет заявления он не писал.
- Первое, что делает бухгалтер, вычитает НДФЛ: 37 000 * 13 % = 4 810 руб.
- За минусом налога на руки человек должен получать 37 000 — 4 810 = 32 190 руб.
- Поэтому максимальную сумму с зарплаты можно удержать 32 190 * 70 % = 22 533 руб.
- Но согласно двум исполнительным листам бухгалтер должен произвести удержания: 32 190 * 1/3 + 17 000 = 27 730 руб.
Так как, эта сумма превышает 70 % от дохода, алименты бухгалтер удержит в том же количестве, что и раньше: 32 190 * 1/ 3 = 10 730 руб., а ущерб он взыщет в размере 22 533 — 10 730 = 11 803 руб.
Оставшуюся сумму долга в сумме 17 000 — 11 803 = 5 197 руб. он удержит со следующей заработной платы. При расчёте удержаний по алиментам, бухгалтер всегда должен придерживаться законодательства. Нельзя удержать с зарплаты работника сумму превышающую 70 %.
Каждый родитель обязан содержать своих отпрысков. Размер алиментов может быть установлен как в твёрдой сумме, так и в проценте от заработной платы.
Вконтакте
Разводы в современном мире – далеко не редкое явление. В России ими заканчивается почти половина заключаемых браков. Особенно страдают от разводов дети. Государство защищает их права и в соответствии с Семейным Кодексом обязывает родителя, который не проживает совместно с детьми (как правило, отца), выплачивать алименты на их содержание до 18–летнего возраста.
Не всегда бывшие супруги могут договориться о том, как не ухудшить материальное положение своих несовершеннолетних детей. Сколько средств полагается на них после развода? Как начисляются и выплачиваются алименты? Что делать, если отец ребенка отказывается перечислять средства? Рассмотрим нюансы.
Расчет процента от зарплаты при взыскании алиментов в России
Как утверждает статистика, подавляющее большинство выплат составляют алименты на 1 ребенка. В ст. 81 Семейного Кодекса РФ определено, сколько процентов от зарплаты и(или) иных видов доходов один из родителей обязан регулярно перечислять на содержание одного, двоих, троих и более детей. Алименты при разводе должны быть использованы на обеспечение материальных потребностей ребенка, а не на нужды его матери (отца, официального представителя) или иные цели.
На одного
Размер алиментов на одного ребенка составляет 25% от заработка ответчика. Расчет отчислений производится следующим образом: из заработной платы вычитается подоходный налог в размере 13%, после чего из оставшейся суммы высчитываются 25% алиментных выплат, которые перечисляются представителю ребенка (см. также: ). В результате подсчетов алименты на ребенка с зарплаты в 12000 рублей составят 2610 рублей.
Исходя из степени обеспеченности и нынешнего семейного положения бывших супругов и учета иных факторов (например, необходимости лечения ребенка), суд, согласно ст. 81 СК РФ, имеет право увеличить или уменьшить процент удержаний. Сейчас минимальный размер отчислений из заработной платы составляет 16,5% (при наличии в новой семье двух детей, а в бывшей – 1 ребенка).
Средства на содержание 1 ребенка взыскиваются не только с заработной платы, но и виде определенных сумм с гонораров, доходов предпринимателей, натуральных продуктов из собственного хозяйства, имущественных ценностей при отъезде родителя за границу и др. Объем удержаний с ответчиков, включая скрывающих свои доходы, высчитывают, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) или среднего заработка в месте пребывания.
На двоих
На 2-х детей положено отчислять 33 процента от доходов плательщика. При появлении у него детей или иных иждивенцев в последующем браке процент удержания алиментов на первого ребенка может быть уменьшен на основании алиментного договора или в судебном порядке. Если родитель имеет двоих детей от разных браков и платит на их иждивение 33% доходов, то на каждого ребенка приходится не 25%, а 16,5. В этом случае суд вправе назначить размер выплат, превышающий 33%.
На троих и более
На содержание 3 и более несовершеннолетних детей уходит 50% от заработка. Если они были рождены в разных браках, то алименты делятся на всех в равных долях (рекомендуем прочитать: ). В отдельных случаях детские потребности стоят дороже. Когда выплачиваемых средств недостаточно для обеспечения им условий жизни (особенно при необходимости дорогостоящего лечения), плательщику назначается дополнительная фиксированная сумма платежей.
В исключительных случаях на основании ст. 81 СК РФ суд может увеличить процент алиментов до 70, особенно если у ответчика накопилась большая задолженность по выплатам (подробнее в статье: ). Такую часть заработка уклонист будет перечислять до окончательного погашения долга.
С каких доходов плательщика производятся удержания?
Начисление производится со всех доходов. В их числе:
Из каких доходов выплаты не производятся?
Алименты не взыскиваются с:
- компенсаций, связанных с командировками, переводами в другой регион, заменой принадлежащего работнику инструмента, пришедшего в негодность;
- пособий на детей, беременным и родившим женщинам, материнского капитала;
- выплат на лечебное питание, путевки в оздоровительные учреждения;
- материальной помощи (на рождение ребенка, регистрацию брака, при стихийных бедствиях, смерти родственников), социального пособия на погребение, пенсии при потере кормильца;
- алиментов, получаемых плательщиком.
Что делать, если родитель не работает?
Можно ли развестись и не оплачивать содержание детей? По большей части это невозможно. Отсутствие официального трудоустройства не освобождает родителя от ответственности за финансовое благополучие ребенка. С безработного ответчика, находящегося на учете в центре занятости, алименты удерживаются с пособия по безработице. При отсутствии обращения в службу трудоустройства они платятся в виде доли от заработка на прежней работе или среднего по месту пребывания.
Безработный пенсионер и инвалид выплачивают алименты с пенсии и пособия по инвалидности (подробнее в статье: ). Если его суммарный приход окажется меньше нормы проживания в регионе, то обязательства по алиментам берет на себя государство. При расчете величины выплат учитываются нужды ребенка.
Если у нетрудоустроенного ответчика случаются заработки, хотя и нерегулярные, можно обратиться в службу судебных приставов с заявлением об определении размера его доходов путем проверки поступлений денежных средств и расходов. В ходе нового расследования с учетом свидетельских показаний незаинтересованных лиц о финансовом положении плательщика суд установит размер выплаты алиментов.
Порядок взыскания алиментов на ребенка
Взыскание средств на содержание детей реализуется в добровольном порядке или в соответствии с постановлением суда. Перечисление алиментов с зарплаты идет ежемесячно.
При наличии у плательщика временных и неравномерных источников дохода, отъезде за границу, возникновении добавочных расходов на нужды ребенка (лечение, образование) возможны единовременные выплаты.
В добровольном порядке
Наиболее простой и безболезненный способ уплаты алиментов - по соглашению между бывшими супругами. В нем определяются условия выплат и фиксированная сумма на содержание ребенка, которая не может быть ниже предусмотренной законом. В договоре также предусматриваются дополнительные средства на лечение, отдых, образование ребенка, сколько и когда ответчик обязуется их платить.
Алиментное соглашение составляется до или после развода, подписывается обеими сторонами и заверяется нотариально. В дальнейшем, если потребуется расторгнуть или внести в него какие-либо изменения, то также понадобится участие нотариуса. Алиментный договор имеет силу исполнительного листа.
При наличии соглашения плательщик должен обратиться в бухгалтерию своего предприятия с заявлением, где он излагает просьбу в определенные сроки удерживать из зарплаты суммы выплат и переводить их представителю ребенка по указанным реквизитам. К письменному обращению может быть приложено алиментное соглашение и другие документы.
В судебном порядке
Часто разводы происходят при тяжелых обстоятельствах, в атмосфере обиды и недоверия. Потенциальный плательщик уверен, что его средства пойдут не на поддержание прежнего уровня материального благосостояния ребенка, а на возмещение личных расходов бывшей супруги (или супруга). Вследствие этого заключение алиментного соглашения становится абсолютно невозможным.
Если стороны не смогли прийти к согласию, алименты снимают по решению суда в виде определенного процента с заработной платы или фиксированной суммы от иного дохода одного из родителей (рекомендуем прочитать: ). Для этого представителю ребенка нужно подать иск в судебные инстанции по месту фактического проживания плательщика.
В соответствии с Семейным Кодексом, алименты начисляются не автоматически со времени расторжения брака, а с момента обращения в суд. Если плательщик согласен с постановлением суда, то оформляется судебный приказ о начале выплат алиментов, который поступает в бухгалтерию предприятия по месту трудоустройства. В случае несогласия назначается новое судебное разбирательство для дополнительного рассмотрения подробностей дела.
Результатом доследования является исполнительный лист, который выдается плательщику для передачи в бухгалтерию по месту работы лично или через службу судебных приставов для контроля за исполнением.
Судебный приказ и исполнительный лист юридически равнозначны и служат поводом к началу взыскания с плательщика средств по алиментным обязательствам.
Увеличение и уменьшение размера алиментов
Изменение доли выплат на содержание ребенка производится на основании соответствующего заявления получателя или плательщика в ходе отдельного судебного разбирательства. Суд рассматривает каждый конкретный случай индивидуально. При этом учитываются обстоятельства, касающиеся уровня благосостояния и семейного положения обоих родителей. Целью разбирательства является обеспечение детям в прежнем и последующем браке необходимых условий для существования.
Основаниями для увеличения процента выплат являются существенное снижение заработка и потеря трудоспособности у получателя алиментов, возникновение новых источников дохода у плательщика, резкое повышение цен на товары, необходимость в дополнительных расходах на образование, медикаментозное и санаторное лечение ребенка и др. Причинами уменьшения служат значительное снижение доходов, потеря трудоспособности, ухудшение состояние здоровья ответчика, а также появление у него новых детей и иждивенцев.
Семейное право – область юриспруденции, к изучению положений и нормативных актов которой следует подходить крайне внимательно. Особенно если дело касается алиментов. Получателю, да и плательщику необходимо знать свои обязательства и права. Только в этом случае стороны не будут конфликтовать, доводить дело до суда. Законодательство предусматривает взыскание алиментов двумя способами. Первый вариант – фиксированная денежная сумма. Второй способ – проценты от заработной платы и других официальных доходов алиментщика. В этой статье мы рассмотрим, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка и как правильно заключить соглашение об уплате. Если общая точка в этом деле не найдена, то денежные выплаты взыскиваются в судебном порядке.
Определяя размер выплаты на содержание ребенка, не достигшего совершеннолетия, специалисты учитывают нормативы, которые отражены в статье 81 СК РФ . В зависимости от особенностей ситуации денежная выплата может быть снижена или увеличена. Чтобы узнать сколько процентов от зарплаты составят алименты на ребенка, необходимо ознакомиться с представленной ниже информацией – размер алиментов зависит от числа детей в семье плательщика.
- 25%, если сумма идет на содержание одного ребенка;
- 33%, когда средства перечисляются двум детям;
- 50% в случаях, если у плательщика трое или более детей.
Обе стороны должны знать, что решение о снижении или увеличении выплаты принимает только суд. По месту работы плательщика изменения не могут быть внесены никакими специалистами, руководством или чиновниками.
Проценты по алиментам (в сторону уменьшения или повышения) изменить можно. Суд учтет семейное положение плательщика, материальную ситуацию или иные факторы, предусмотренные законами Семейного Кодекса.
Онлайн калькулятор алиментов
| Количество общих несовершеннолетних детей: | 1 2 3 или более |
| Зарплата второго родителя: |
руб.
Ошибка |
| Вычесть НДФЛ из зарплаты: | да нет |
| Иные доходы второго родителя: |
руб.
Ошибка |
Соглашение об уплате алиментов
Мировое соглашение об уплате алиментов – официальный документ, который заверяет нотариус. Оно содержит подробную информацию о способах, порядке и условиях ежемесячных денежных выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Соглашение заключают пары, которые остались в хороших отношениях после развода. Этот документ, имеющий юридическую силу, является надежной защитой прав несовершеннолетнего ребенка. В соглашении необходимо учесть возможность изменения выплат (в случае инфляции).
Какие доходы учитываются при начислении алиментов
Для начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего лица берется весь доход:
- официальная заработная плата;
- надбавки, премии, вознаграждения, доплаты к ней;
- материальные поощрения, имеющие постоянный характер;
- выплаты муниципальным сотрудникам;
- гонорары представителям культуры;
- пенсии и стипендии;
- доходы от индивидуального предпринимательства;
- прибыль, полученная от ценных бумаг;
- денежное содержание граждан, находящихся на службе в Вооруженных силах;
- доход, формирующийся от сдачи имущества в аренду;
- выплаты, которые получают заключенные;
- вознаграждение, которое предназначено лицам, занимающим должности в Госструктурах.
Гражданам, которые получают надбавки за выслугу лет, тяжелые условия работы, труд в праздничные и выходные дни, ночное время, совмещение специальностей, классность и профессиональное мастерство, руководство персоналом, также необходимо платить алименты с этих групп доходов. Лица, выполняющие функцию классного руководителя, обязаны учитывать и эту дополнительную прибыль. Представители медицинской сферы – не исключение. Также платить алименты обязаны граждане, которые получают пособие по безработице, временной нетрудоспособности. Еще одна группа – лица, которые были уволены в связи с ликвидацией организации.
Доходы, на которые алименты не распространяются
Есть определенные группы доходов, из которых денежная помощь лицам, не достигшим совершеннолетия, не формируется. Это: командировочные, пособия по беременности и родам, деньги, выплачиваемые в связи с переводом в другую местность, суммы компенсации за изношенное оборудование/инструментарий, который является собственностью специалиста. Также не начисляются алименты на денежные средства, выданные на лечебно-профилактическое питание, погребение родственников, путевки в санатории, пенсию, которая назначена в связи с потерей кормильца. Еще несколько групп: пособия лицам, имеющим детей, материнский капитал, материальные выплаты при рождении ребенка.
Добровольное взыскание
Российским законодательством предусмотрено два варианта взыскания денежных выплат в пользу детей, не достигших 18-летнего возраста. Первый способ – добровольное взимание, это оптимальный вариант, который, встречается, не так часто, как хотелось бы взыскателям. Речь идет о заключении соглашения между сторонами о перечислении денежной помощи. Этот документ содержит всю необходимую информацию: размер алиментов, сроки выплат, порядок расчетов, права и обязанности сторон. В зависимости от сложившейся ситуации все показатели определяются в индивидуальном порядке. При необходимости в соглашении указывают дополнительные расходы, которые покрывает алиментщик (траты на отдых, лечебные процедуры, обучающие программы). Готовый документ заверяется нотариусом.
Принудительное взыскание
Речь идет об исковом заявлении, которое истец оформляет и подает в мировой суд. Такой документ составляется в трех экземплярах. Помимо иска необходимо собрать и предоставить ряд дополнительной документации. Среди обязательных документов стоит отметить:
- официальные формы 2-НДФЛ (подтверждение доходов ответчика и взыскателя);
- свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);
- выписки из домовой книги;
- свидетельство о расторжении официального брака (копия и оригинал).
Если данных с места работы нет, то взыскателю следует обратиться в службу судебных приставов. Представители этой инстанции помогут разобраться в сложившейся ситуации. Исковое заявление подается в суд по месту регистрации взыскателя алиментов. Еще один вариант – обращение по месту жительства ответчика.
Бухгалтерский отдел фирмы, в которой трудоустроен плательщик алиментов, обязан ежемесячно начислять денежную поддержку, предназначенную для содержания несовершеннолетнего лица.
Бухгалтерия производит начисления на заработную плату и иные вознаграждения, предусмотренные на предприятии. Перевод денег производится в течение трех рабочих дней со дня получения зарплаты. Если алиментщик увольняется, то руководство организации обязано незамедлительно об этом сообщить. В противном случае на компанию налагаются штрафные санкции.
Снижение и рост процента денежных выплат
Алименты – величина непостоянная. В зависимости от семейного и материального положения сторон размер выплат может быть скорректирован. Возможно как увеличение, так и снижение суммы. Например, плательщик теряет работу или временно приостанавливает трудовую деятельность. В таком положении расчет алиментов осуществляется в зависимости от средней заработной платы, рассчитанной по России. Если размер денежной поддержки определяется в процентах от зарплаты, то ее уменьшение выражается в долях.
Еще один вариант – у алиментщика несколько несовершеннолетних детей от разных браков. Такая ситуация предусматривает процентные выплаты от заработной платы (примерно 16% если у гражданина трое детей, один из которых является совместным ребенком от бывшей супруги). Только мировой суд имеет право принять решение об уменьшении размера алиментов. Для такой процедуры следует собрать пакет документов:
- официальная справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
- копия трудового договора;
- свидетельства о рождении детей.
Удержание алиментов из зарплаты по нескольким исполнительным листам – задача для бухгалтерии предприятия. Расчет непростой. Ведь такому гражданину необходимо сохранить 50% заработка. Исключение – образование задолженности по алиментам. Если есть долг, то взымается до 70% от заработной платы. Такой расчет действует до полного погашения задолженности.
Повышение размера денежной поддержки несовершеннолетнему лицу происходит при обращении в суд одной из сторон (получателя или плательщика). Основание для увеличения выплат – изменение семейного либо материального положения, появления других законных обстоятельств.
Судья внимательно рассматривает каждый случай. Индивидуальный подход обеспечивает принятие разумного решения. Например, у плательщика очень низкий доход. В итоге ¼ часть заработка недостаточна для содержания лица, не достигшего 18-летнего возраста. В такой ситуации судья имеет право увеличить сумму ежемесячных выплат.
Вывод
Фиксированная сумма алиментов выгодна тогда, когда плательщик имеет нерегулярный доход или получает прибыль в натуральной форме. Процент от заработной платы приемлем в других ситуациях. Возможно сочетание обоих вариантов: часть суммы фиксирована, часть выплачивается в виде доли от официальных доходов. Какая версия наиболее предпочтительна можно рассчитать самостоятельно или обратиться за квалифицированной помощью к юристу по семейному праву. В любом случае плательщику необходимо понимать, что от своевременного погашения долга зависит материальное положение бывшей семьи, а самое главное состояние совместного ребенка, который еще не достиг совершеннолетия. Забота о детях – обязанность родителей, даже если брак распался, и они не живут вместе.