Как исчисляются алименты на ребенка. Материальной поддержки матери. Алименты с предпринимателя

Цены на услуги адвоката по алиментам

Начисление алиментов на ребенка - это материальная поддержка несовершеннолетних со стороны отказавшихся от воспитания родителей. Процедура уплаты алиментов имеет множество подводных камней, о которых следует знать.

Способы начисления алиментов на ребенка

Начисление и расчет алиментов может иметь несколько способов. Порядок начисления материальных средств закреплен в ст. 104 Семейного Кодекса РФ и определяется следующими положениями:

Долевое начисление. Основной способ расчета алиментов, который исходит из дохода обязанного лица - доли высчитываются из заработной платы. Подобное начисление прописывается в соглашении между супругами, однако встречаются и другие способы расчета алиментов.
Твердая денежная валюта. Другими словами, это фиксированный размер материальных средств. В соответствии с заключенным договором, твердая денежная валюта может выплачиваться единым перечислением всей суммы алиментов, а может начисляться ежемесячно.
Смешанное начисление. Выражается в расчетах имуществом или другими способами. Как правило, смешанное начисление алиментов используется в случаях, когда обязанный супруг не имеет постоянного места работы или получает недостаточно денег.

Бесплатная юридическая консультация

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.

Как начисляются алименты?

Исходя из ст.109 СК РФ, доля по алиментам рассчитывается на основе заработной платы алиментоплательщика. Срок начисления не должен превышать 3-5 дней после получения дохода.

Закон разрешает производить выплаты по алиментам на ребенка любым удобным способом:

на официальном месте работы - алименты удерживаются и перечисляются в кассе;
банковский перевод - путем перечисления наличных денег или по карточке;
почтовый перевод - если ребенок и его мать проживают в другом городе.

Реквизиты для перечисления алиментов указываются в исполнительном листе. Документом можно считать действующее соглашение между супругами, постановление суда или нотариально заверенную бумагу.

При перечислении почтовым переводом, ответственный бухгалтер помечает следующие данные на обороте талона:

перечисляемую по алиментам на ребенка сумму;
размер заработной платы, откуда происходит удержание по алиментам;
сумма долга (при просрочках);
иные сведения, имеющие отношения к начислению алиментов.

Таким образом, можно заметить, что схема начисления и расчетов алиментов выглядит довольно прозрачно. Однако, в наши дни встречается немало случаев подтасовки отправляемых данных, что влечет за собой гражданскую и уголовную ответственность.

Согласно ст. 109 СК РФ, все расходы, связанные с перечислением алиментов, берет на себя сторона отправителя (алиментоплательщик). Получатель не обязан нести расходов, т.к. находится в нуждающемся положении.

Размер начислений алиментов на ребенка

При начислении алиментов, происходит расчет размеров отчислений согласно финансовым возможностям плательщика. Отношения регулируются ст. 81 СК РФ и включают:

алименты на одного ребенка - до 25% от заработной платы должника;
алименты на 2-х детей - 33% ежемесячного заработка;
алименты на 3-х и более детей - не менее половины доходной части.

Размер указанных процентов не является окончательным. На сокращение или увеличение долей можно оказать влияние в судебном порядке. По правилам, судья учитывает материальное состояние алиментоплательщика и только потом выносит вердикт по начислениям.

На основании ст. 138 Трудового Кодекса РФ, размер доли алиментов по заработной плате не должен превышать 70%. Это обусловлено защитой интересов трудящихся, в частности права на получение заработной платы соразмерно затраченным в работе усилиям. Иными словами, суд не вправе лишать алиментоплательщика свыше 70% зарплаты, даже если тот не в силах выплатить всю сумму алиментов на ребенка .

В случае перехода обязанного лица на новое место работы, начисления продолжают удерживаться. Работодатель с предыдущей работы передает новому работодателю исполнительный лист, где указаны суммы удержаний по алиментам и предполагаемые начисления.

Выплата алиментов происходит после вычета налогов на доход алиментоплательщика. Отчисления проводятся не реже, чем раз в месяц. Обязанность по удержанию алиментов из зарплаты возлагается на работодателя должника.

Начисление алиментов по соглашению

После развода супруги могут заключить соглашение о перечислении материальных выплат. Договор заключается на добровольной основе и должен учитывать интересы обеих сторон, не ущемляя при этом прав ребенка .

Начисление по соглашению не должно нарушать главного правила - размер алиментов должен составлять не менее прожиточного минимума на содержание несовершеннолетнего. Сумма рассчитывается на основе вложений обоих супругов, а не только алиментоплательщика.

Проще говоря, родители обязаны отчислять ¼ часть доходов на одного ребенка , ⅓ часть - на двух, ½ часть - на трех и более детей. Нарушение указанного условия при составлении аннулирует договор.

Начисление алиментов через суд

При нарушении интересов одной из сторон соглашения или в случае разногласий по алиментам между супругами, дело о начислении рассматривается в судебном порядке.

Судья может вынести один из следующих вердиктов по способу начислений:

Основным способом расчета является отчисление 0,25, 0,33 или 0,5 заработной платы в зависимости от одного, двух, трёх и более детей соответственно.
При отсутствии официального заработка, суд может приравнять алиментные доли к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) по России. Соответственно, плательщик будет обязан уплачивать алименты на основе указанной суммы.
Если супруг получает деньги в иностранной валюте, имеет несколько источников дохода и часто скрывает реальные суммы, суд вправе обязать лицо уплачивать алименты в твердой валюте. Как правило, при этом сохраняется ежемесячный период отчислений, но в некоторых случаях алименты могут быть погашены разовым платежом.
Суд также может приравнять выплату алиментов на ребенка на основе средней заработной платы в регионе. Это происходит в том случае, если невозможно определить задолженность по алиментам, а также в случае получения должником нерегулярного дохода.

Решение суда является окончательным, а основанием выступает издание исполнительного листа с судебным распоряжением. При неисполнении предписаний, алиментоплательщику грозит гражданская или уголовная ответственность.

Неустойка и пени

Просрочка алиментов влечет за собой начисление неустойки и штрафных пени. Расчет происходит по формуле: долг за месяц * 0,5 * количество просроченных дней. Полученная сумма и составляет итоговый результат для нерадивого должника, который он обязан погасить.

Взыскание неустойки и пени регулируется ст. 115 СК РФ. В соответствии с законом, неустойка не имеет срока давности и подлежит погашению при жизни алиментоплательщика.

При определении неустойки в судебном порядке, обязанное лицо несет расходы на судебные издержки. Наличие уважительных причин является основанием для аннулирования неустойки или для частичного ее сокращения.

Уважительные причины могут быть связаны:

с невыплатой заработной платы вследствие банкротства работодателя должника;
с тяжелой формой болезни или нахождением при смерти;
с семейными обстоятельствами, требовавшими участия алиментоплательщика.

Перечень уважительных причин по невыплате алиментов может быть увеличен в индивидуальном порядке. Суд обязан рассмотреть причины и только потом выносить вердикт. Во всех остальных случаях неустойка сохраняется в первоначальном объеме и подлежит погашению вместе с долгом.

Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.

Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

Родительское соглашение

Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

Алиментное соглашение - это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

Защита прав ребёнка . Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
Самостоятельное регулирование суммы . Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
Установление штрафов . Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
Возможность добровольного установления обязательств . Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

Правила удержания

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
Исполнительный лист или решение суда.

Удержания производятся из следующих видов дохода:

заработная плата, в том числе в натуральной форме;
денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
выплаты, связанные с особенностями условий труда;
надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
стипендии;
сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
прочие доходы.

Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
пенсии по потере кормильца;
компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
единовременная материальная помощь;
пособия по социальному страхованию, за исключением .

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

на одного ребёнка - 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
на 2 детей - 1/3 или 33% ежемесячно;
на 3 детей и более - 1/2 дохода, то есть 50% .

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

доход плательщика носит нерегулярный характер;
отсутствует официальный заработок;
плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50% . Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 - 1,4 - 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.
Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 - 4,966 = 36,034 тыс. руб.
Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.
Заработная плата к выплате: 36,034 - 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений - 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.

Вычислен НДФЛ: (50 - 1,4 - 1,4 - 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.
Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 - 5,746 = 44,254 тыс. руб.
Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.
Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 = 22,127 тыс. руб.

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 - 1,014 = 6,786 тыс. руб.
Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
Зарплата к получению: 26 - (26 * 13%) - 1,696 = 26 - 3,38 - 1,696 = 20,924 тыс. руб.

Ответственность за нарушения

За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

Гражданская :
- если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;
- игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.
Уголовная . Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.

При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

Развод супругов – это возможность снять обязательства в отношении друг друга, но не в отношении общих детей. Выплачивать алименты – это родительская обязанность по закону. Хорошо, когда и без ошибок рассчитать их родители могут самостоятельно. Иначе законодательство предусматривает принудительный расчет и необходимые суммы удерживаются из ежемесячного дохода плательщика.

Как делать расчет алиментов на ребенка, прописано в семейном кодексе. Это статья 113, где речь идет о методах расчета:

исходя из заработка отца;
учитывая показатели МРОТ по региону проживания;
при соглашении на добровольной основе;
с помощью суда.

Знание методики расчета помогает миновать нелепые ситуации, поэтому рассмотрим вопрос подробнее.

Метод от зарплаты

При расчете из зарплаты работника алименты ежемесячно выплачиваются на детей:

до 18-ти;
без опеки родителей;
нетрудоспособных совершеннолетних лиц.

Как рассчитываются алименты на ребенка от заработной платы? Суть такова:

1 сын (дочь) – 25 % от заработка;
двое – 33 % от заработка;
3 и более – 50 % от источника дохода.

50 % – максимум при этом методе расчета. Процент может быть больше (до 70 %), только если плательщик приговорен к исправительным работам или в сумму входят средства, полагающиеся за нанесение ущерба здоровью сыну (дочери), а также в случае их платного обучения.

Метод по добровольному соглашению

Супруги вправе рассчитать сумму алиментов сами. При заключении соглашения на добровольной основе нет и максимального размера выплат. Но, по статье 81, суммы не могут быть меньше тех, что возможны для назначения в судебном органе. Как рассчитать и более при этом методе?

Порядок таков:

1 сын (дочь) – от ¼ заработка;
на 2-го – от 1/3 заработка;
выплаты от 3-х детей – не менее половины заработка.

По закону (статья 117) возможна . Но договор должен содержать пункт, предусматривающий индексацию суммы, зависящую от прожиточного минимума.

Метод по суду

Там, где супруги не могут добиться согласия, в помощь приходит суд.

При официальном источнике дохода на одного сына (дочь) приходится четверть от заработка отца, если – 33 %, если – половина от общего ежемесячного дохода.

В результате рассмотрения заявления возможно: уменьшение размера, освобождение от выплаты, замена твердых выплат долевыми и обратная ситуация. Суд вправе освободить от обязанности выплачивать положенные по закону суммы, если:

детям есть 18;
несовершеннолетних усыновил новый муж матери;
сын или дочь совершили преступные действия против обеспечивающего их отца.

Как рассчитать сумму выплат

Многие задаются вопросом, как правильно рассчитать алименты. Это можно сделать через Правила, существующие для расчета алиментов на одного ребенка и более, следующие.

Введите, сколько у вас общих детей и детей 2-го супруга для пропорционального расчета.
Введите уровень зарплаты плательщика, размер дополнительных источников заработка.
Выберите, требуется ли вычитать НДФЛ (13 %) с официального источника дохода.
Нажмите кнопку «рассчитать», после чего вы получите положенный размер ежемесячных алиментов.

Об удержании средств

После определения размера сумм, которые, по решению суда, обязан выплачивать родитель, потребуется передача исполнительного листа как основания для удержания сумм по месту работы отца. Расчетом и удержанием алиментов занимается руководство бухгалтерии.

Индексация

Сумма выплаты подлежит индексации. Для этого существуют правила:

фиксированный размер подлежит индексации на % увеличения прожиточного минимума для работающих лиц, людей пенсионного возраста и детей. Выбор размера прожиточного минимума осуществляется, в зависимости от региона проживания детей (ст. 117);
суд определяет фиксированную сумму выплат. Ее размер равен прожиточному минимуму.

Подоходный налог

Алименты удерживаются только после вычета 13 % из ежемесячного источника дохода . Бывает такое, что эти проценты не удерживаются работодателем из зарплаты. Тогда расчет положенных алиментов происходит из всей суммы.

Процент удержания из дохода

не должен быть выше 70-ти. Это защита прав плательщика, предусмотренная законом, ведь он обязан обеспечивать не только детей, но и себя. Но бывает настолько большой размер, что этого процента не хватает для оплаты. Возникает задолженность.

Рассчитать задолженность

Задолженность по алиментам появляется при уклонении от выплат, ошибке в расчете и т. д.
Рассчитать долги можно двумя способами. Первый способ возможен, если при наличии официального источника заработка плательщик не выплачивал положенные суммы. Формула расчета такова: количество месяцев, в течение которых не выплачивались деньги, умножается на чистый доход плательщика. Второй способ используется для и неофициально работающих людей. Он основывается на среднем заработке в месяц. Третий способ базируется на региональных показателях прожиточного минимума.

Например должник по алиментам имеет задолженность по алиментам в размере 60 000 рублей, кроме этого судом предписано выплачивать средства на содержание ребенка в размере 25 процентов от всех видов полученных доходов. Месячная оплата труда Сергея Ивановича в данной организации составляет 35 000 рублей. Расчет будет произведен следующим образом:
Начислена заработная плата - 35 000 руб.;
НДФЛ – 4550 руб. (35 000 х 13%);
К выплате – 30450 руб. (35 000 - 4550);
Удержаны текущие алименты – 7612,50 руб. (30 450 х 25%);
Удержаны алименты в счет долга – 7612,50 руб. (30 450 х 25%);
Заработная плата на руки – 15225 руб. (30 450 - 7612, 50 - 7612,50).

Хороший ответ Плохой ответ

Если вы подаете в суд заявление о взыскании алиментов и не знаете как самостоятельно определить сумму алиментов (если супруг не имеет официального дохода), то можно обратиться за консультацией к юристу. Он даст разъяснения и поможет правильно составить заявление.
2
Если вы бухгалтер компании и у вас появилась необходимость начисления алиментов, то стоит учесть следующее. В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, работодатель обязан перечислять алименты с доходов лиц, обязанных их уплачивать. Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма алиментов, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется. Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте. Расходы на перевод денежных средств оплачивает работник, с которого их удерживают. С аванса эти суммы не удерживают.
3
Если сумма алиментов не фиксированная, то ее размер составляет 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двух детей и 50% дохода на трех и более детей. Необходимо учесть, что алименты высчитываются из дохода уже после удержания НДФЛ. Учтите, что есть список доходов, с которых нужно удерживать алименты. Также в нем есть и исключения, т.е. доходы, не подлежащие включению в базу для расчета суммы алиментов (например, выходные пособия при увольнении, материальная помощь при стихийных бедствиях, рождении ребенка).

Хороший ответ Плохой ответ

Взыскание алиментов по решению суда производится на основании главы 17 СК РФ.
Предложите работнику поговорить с супругой, чтобы она забрала исполнительный лист и заключила с ним мировое соглашение об оплате алиментов, в котором будет прописана сумма на содержание ребенка.
Порядок уплаты алиментов, выплачиваемых по соглашению сторон, как правило, определяется этим соглашением. При Отсутствии в соглашении положений, регулирующих порядок уплаты алиментов, применяются диспозитивные нормы семейного законодательства.
Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Хороший ответ Плохой ответ

Екатерина

Налог на доходы физических лиц исчисляется от общей суммы начисленной заработной платы. Сумма начисленной зарплаты сначала уменьшается на сумму вычета (выплаты, которые НДФЛ не облагаются), а после этого рассчитывается НДФЛ. Расчеты можно выразить следующей формулой: (Оклад – стандартный вычет) Х 13 / 100, Пример (при отсутствии вычетов и иных выплат): оклад 5000 руб. 5000 руб. * 13 /100 = 650 руб. 650 руб. – сумма НДФЛ, которая подлежит удержанию. 5000 руб. – 650 руб. = 4350 руб. – сумма, подлежащая выдаче работнику. Взыскание алиментов с сумм заработной платы, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы налогов в соответствии с налоговым законодательством. 4350 руб. *50 /100 = 2175 руб. – сумма к выдаче после удержания алиментов.

Хороший ответ Плохой ответ

Хороший ответ Плохой ответ

Если заключить соглашение об уплате алиментов не удается, то получатель вправе обратиться в суд о вынесении приказа в отношении родителя ребенка. Минимальный размер определяется судом исходя из сведений о трудоустройстве ответчика.
Если официальный заработок установлен и имеет регулярный характер, то суд выносит решение о взыскании сумм на содержание ребенка, величина которых будет составлять 1/4, 1/3, 1/2 от официального дохода родителя на одного, двух или трех детей соответственно.
При вынесении решения о взыскании алиментов с родителя, имеющего официальный доход, представленные к рассмотрению доходы не могут быть менее минимального размера труда в России.

Хороший ответ Плохой ответ

Определение алиментов в долях к заработку или иному виду дохода является самым распространенным. Этот способ является универсальным, позволяет избежать постоянных обращений в суд с требованиями об изменении размера алиментов, поскольку размер алиментов зависит от дохода плательщика.
При увеличении доходов алименты будут пропорционально увеличиваться, при снижении – соответственно уменьшаться. Такой способ обеспечивает необходимый баланс интересов как плательщика, так и получателя алиментов. Позволяет в наибольшей мере защитить права ребенка на получение необходимого содержания.
Размеры долей определены статьей 81 Семейного кодекса РФ и составляют:
Размер алиментов на одного ребенка - ¼ часть доходов;
размер алиментов на двух детей – 1/3 часть доходов;
размер алиментов на трех детей и более - ½ часть от заработка или иного дохода плательщика алиментов.

Хороший ответ Плохой ответ

В соответствии с СК РФ существуют следующие виды алиментных обязательств:
алиментные обязательства родителей и детей;
алиментные обязательства супругов и бывших супругов;
алиментные обязательства других членов семьи.
Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей. В соответствии с действующим законодательством при взыскании в судебном порядке с родителей на несовершеннолетних детей удерживаются алименты в размере:
на одного ребенка - 1/4 заработка и (или) иного дохода;
на двух детей - 2/3 заработка и (или) иного дохода;
на трех и более детей - половина заработка и (или) иного дохода.
Следует помнить, что указанный размер алиментов может быть как уменьшен, так и увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.

Хороший ответ Плохой ответ

При удержании алиментов через суд (когда стороны не могут прийти к соглашению по условиям уплаты алиментов) расчет производится по следующим правилам:
По общему правилу родители должны ежемесячно уплачивать 0,25 заработной платы на содержание одного ребенка, 0,33 заработной платы – на содержание двух детей, и 0,5 заработной платы – на содержание трех и более деток.
Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ – в 2014 году эта сумма составляет 5554 рублей).
В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов движимым и недвижимым имуществом.
Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить или уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства.
Средняя зарплата для расчета алиментов принимается во внимание тогда, когда необходимо определить общую задолженность по алиментам. По общему правилу размер задолженности по алиментам должен определяться с учетом (опционально): размеров, определенных в соответствующем решении судебного органа; размеров, определенных алиментным соглашением; долей заработка и прочего дохода плательщика за весь период, в течение которого алименты не уплачивались; с учетом средней заработной платы в России в период взыскания алиментной задолженности, если плательщик алиментов не работал и не может подтвердить свой доход в период неуплаты алиментов.

Хороший ответ Плохой ответ

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:
На содержание одного ребенка - 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
на содержание двоих детей - 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
на содержание троих и более детей – 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.
Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.
Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

Хороший ответ Плохой ответ

При начислении финансовой помощи учитываются налоговые вычеты, налог на доходы физических лиц.

Особенности взыскания

Из зарплаты алименты удерживаются бухгалтерией по месту работы плательщика. Соглашение или исполнительный лист могут предполагать разные формы взыскания средств, твердой суммой или процентным отчислением.

Если на предприятие направлен судебный приказ, алиментные выплаты рассчитываются в процентном соотношении, в зависимости от количества получателей:

На одного ребенка – 25 % заработка.

На двоих – 33 %.

Троим – 50 % дохода.

Удерживаются средства в несколько этапов:

от дохода работника при необходимости отнимается налоговый вычет на ребенка;

из оставшейся части заработной платы вычитается подоходный налог;

начисляются алименты.

Не позже трех дней от дня зарплаты деньги перечисляются получателю. Даже если исполнительный лист получен значительно позже даты, с которой удерживаются алименты, взыскание средств за прошедший период является обязательным.

С аванса средства на ребенка не удерживаются, полную сумму материальной помощи иждивенцам выплачивают с зарплаты.

Алиментные выплаты в долях

Бухгалтер должен удерживать средства на ребенка со всех видов дохода.

премий;

оклада;

надбавок и доплат;

вознаграждений по основному месту работы;

дохода за труд по совместительству.

Пример: После отчисления подоходного налога, у плательщика остается 30 000 заработной платы.
Для одного ребенка следует взыскать 30 000*25 %=7 500р.

Для двоих несовершеннолетних 30 000*33 %=9 900р.

Для троих и более 30 000*50 %=15 000р.

Если алименты привязаны к прожиточному минимуму

Алиментщик оказывает финансовую помощь своему ребенку в твердой сумме? В этом случае выплаты должны индексироваться в соответствии с изменением прожиточного минимума.

Пример: Работник должен выплачивать материальную помощь несовершеннолетним в размере 10 000 с 24.02.14 года. На первые квартал 2014 года прожиточный минимум составлял 7 688 рублей. Бухгалтер считает размер индексации 10 000/7688=1.3
В первом квартале 2016 года прожиточный уровень на душу населения составляет 9776 рублей. Детям нужно выплатить 1.3*9776=12 709 р.

Удерживать средства редко приходится с первого числа месяца. Часто бухгалтеру нужно учитывать, что при получении исполнительного листа, в котором отмечена дата 03.12.2015 г. для начала взыскания, деньги удерживаются с неполного рабочего месяца.

Удержание в процентном соотношении

Как рассчитать алименты на одного или нескольких иждивенцев, если по исполнительному листу вычеты нужно произвести с 10.03.2016? Выплаты рассчитываются только для тех дней, на которые распространяется исполнительное производство, т.е. в расчет берется неполный рабочий месяц.

Пример: В марте всего 31 день. Вначале высчитывают количество рабочих дней в месяце 31-9=22 дня. Доход работника после удержания налога составляет 30 000 рублей. 30 000/22=1 634 р. – оплата одного рабочего дня. Со дня начала исполнительного производства работник трудился 15 дней, 1 634*15=24 510р. – доход, с которого можно удерживать алименты.
Для одного ребенка – 24 510*25 %=6 128 р.

Двоим – 24510*33 %=8 088 р.

На троих иждивенцев – 24510*50 %=12255 р.

Твердая сумма

Если установлена твердая сумма для уплаты материального обеспечения несовершеннолетним, средства также рассчитываются только исходя из рабочих дней неполного месяца. Обязательно вначале вычисляется часть подоходного налога.

Пример: Зарплата работника за месяц – 30 000. Ежемесячный платеж двоим иждивенцам – 10 000. Определяют, что в полном рабочем месяце 22 дня, со дня начала исполнительного производства плательщик отработал 15 дней. Затем высчитывают, какая часть дохода приходится на один рабочий день: 10 000/22=454 рубля. Деньги для иждивенцев насчитываются только за 15 дней: 454*15=6 810р.

Взыскание алиментов и штрафа: что важнее?

Если исполнительных листов несколько, алименты и штрафы насчитываются в полном объеме. В первую очередь взыскиваются деньги для иждивенцев.

Второй пункт удержания – штрафы в пользу государства. Всего из заработной платы человека можно удержать не более 70 % при уплате алиментов, а также возмещении вреда, причиненного здоровью. Оставшаяся часть накапливается как задолженность.

Параллельное взыскание в долях и твердой сумме

Если бухгалтеру нужно начислить средства по нескольким исполнительным листам первой очереди, он определяет максимальный размер удержаний.

Пример: Доход плательщика после удержания налога составляет 30 000 рублей. Он платит на двоих несовершеннолетних 33 % от заработной платы. Пришел еще один исполнительный лист, на ребенка от второго брака, по нему взыскания определены в твердой сумме – 10 000 рублей.
Максимальный размер удержаний 30 000*70 %=21 000р.

На потомков от первого брака нужно выплатить: 30 000*33 %=9 900р.

Общий объем удержаний 9 900+10 000=19 900 рублей не превышает максимальный размер выплат и выплачивается в полном объеме.

Как быть, если нужно удержать из зарплаты больше максимальной суммы?

Пример: Зарплата работника 30 000. Плательщику нужно уплатить штраф за причинение вреда здоровью – 10 000 рублей. А также с него каждый месяц взыскивается 50 % от дохода в виде материальной помощи для троих несовершеннолетних.
Максимально можно удержать: 30 000*70 %=21 000р.

Алиментные выплаты составляют: 30 000*50 %=15 000р.

Общий объем удержаний 15 000+10 000=25 000 рублей превышает максимальный размер взысканий. Поэтому бухгалтер должен посчитать, сколько останется долга на следующий месяц.

Для уплаты иждивенцам: 30 000*50 %/25 000*21 000=12 600р.

Штраф: 10 000/25 000*21000=8 400р.

Долг, перенесенный на следующий месяц: 25 000-(12 600+8 400)=4 000р.

Законный представитель, желающий жестко контролировать выплату финансовой помощи своим детям, может обратиться за помощью к судебным приставам. Они могут точно рассчитать сумму ежемесячных платежей с учетом всех нюансов, при необходимости – провести проверку работы бухгалтерии плательщика.