Заявление на отпуск в дет сад. Образец заявления на отпуск в детский сад

Желание дать своим детям лучшее — естественно для всех родителей. Поэтому к вопросу образования, в том числе и дошкольного, стоит отнестись ответственно, и заранее позаботиться о выборе лучшего детского сада для ребенка. Однако в крупных городах иногда приходится по несколько лет ждать своей очереди, поэтому записаться в дошкольное учреждение лучше сразу после рождения малыша.

Зачем нужно

Порядок оформления ребенка в дошкольное образовательное заведение регулируется законом « Об образовании в РФ» №273.

Согласно этому документу, запись проводится в любое время года при наличии свободных мест в выбранном саду. Чтобы выяснить, есть ли места, можно обратиться непосредственно к заведующей.

Написать заявление на зачисление ребенка в детский сад нужно, для «бронирования» места. При этом, данный документ не дает гарантии, что ребенок будет принят.

Оптимальный период для постановки на учет — сразу после получения свидетельства о рождении.

Максимальный срок для подачи заявления — за год до того момента, как ребенку нужно выходить на обучение в садик.Своевременная подача заявления увеличивает шансы на то, что малыш попадет в выбранное учреждение.

Оформление в детский сад состоит из нескольких этапов:

  1. Выбор дошкольного учреждения и сбор необходимых документов;
  2. подача заявления в выбранный сад любым из доступных способов (лично или посредством интернета);
  3. проверка администрацией поданных данных и принятие решение о приеме ребенка;
  4. занесение личных данных будущего воспитанника детского сада в базу данных;
  5. отслеживание родителями сроков продвижения очереди для поступления;
  6. зачисление ребенка в сад.

Документы для поступления

Существуют районные комиссии, которые занимаются комплектованием дошкольных общеобразовательных заведений. Они ведут учет заявлений от желающих, регистрируя их в журнале или компьютерной базе данных. Именно сюда нужно обратиться в первую очередь, чтобы узнать о наполненности садов. После этого родители получат направление в детский сад, куда и будут подавать соответствующие документы.

Чтобы занять очередь в детский сад, нужно написать заявление, выбрав один из двух возможных способов:

  1. Лично приехать в ДОУ, и на месте заполнить заявление по предоставленному образцу.
  2. Написать заявление на сайте госуслуг. Преимущество этого варианта — возможность отслеживать продвижение очереди онлайн.

Независимо от выбранного способа обращения в сад, пакет обязательных документов для поступления выглядит одинаково:


Медицинская справка заполняется участковым врачом после прохождения медкомиссии и сдачи необходимых анализов. Без этого документа ребенка не допустят в детский коллектив, поэтому к педиатру нужно обратиться заранее. Стоит помнить, что срок действия справки ограничен.

Если состояние здоровья ребенка требует специальных условий, необходимо также предоставить медицинскую карту Ф26.

Направление хранится у заведующего детским садом. Родителям необходимо явиться в установленный срок для заключения договора на обучение. Если этого не произошло, то очередь аннулируется.

После того, как представителем детского сада приняты документы, с родителями заключается договор об образовании и в течение трех дней ребенок будет зачислен.

Льготы при поступлении в детский сад

  • сироты;
  • дети из неполных семей;
  • дети судей, сотрудников прокуратуры;
  • дети лиц, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС;
  • дети военнослужащих.
  • дети-инвалиды 1,2,3 групп;
  • дети, у которых родители-инвалиды;
  • дети из многодетных семей, или проживающие в неполных семьях;
  • дети педагогов соответствующего учебного заведения.

Видео: Комментарии специалиста

Как правильно написать заявление

Получить бланк для заявления можно непосредственно в саду, и тут же заполнить его по предоставленному образцу.

Однако пользование сервисом госуслуг упрощает процедуру подачи заявления в сад, избавляя от посещений администрации и ожиданий своей очереди.

Пройдя простую регистрацию на сайте, нужно перейти к заполнению формы, в которой указываются сведения о ребенке:

  • дата рождения;
  • предполагаемый период поступления в сад;
  • паспортные данные одного из родителей;
  • адрес и телефон;
  • наличие льгот,
  • учреждение, выбранное для ребенка в приоритете, а также два запасных варианта.

После указания необходимой информации, на электронную почту приходит сообщение с подтверждением постановки на учет. После этого нужно лично приехать в администрацию для предоставления документов.

Образец и пример

Заявление нужно писать на имя заведующего детским садом.

В шапке документа указываются:

  • полное наименование дошкольного учреждения,
  • его адрес,
  • полные ФИО руководителя.
  • ФИО родителя и его адрес.

К заявлению прилагается копия паспорта заявителя, т.е. одного из родителей.

Обязательными являются данные:

  • о месте и дате рождения ребенка,
  • ФИО родителей или законных опекунов,
  • адрес проживания ребенка и его представителей,
  • контактные телефоны.

После составления заявления, нужно получить письменное подтверждение об их принятии в виде расписки от ответственного лица.

Проверяем статус

После записи важно отслеживать движение очереди, периодически проверяя статус заявления. Для проверки можно обратиться в РОНО или зайти на сайт госуслуг.

Проверка статуса онлайн состоит из нескольких шагов:

  1. Войти в личный кабинет посредством ввода логина и пароля;
  2. выбрать местное управление образования в разделе электронных услуг;
  3. нажать на ссылку «Проверка статуса заявления» в разделе «Образование».

После этого на экране можно увидеть статус заявления, порядковый номер очереди и предположительную дату поступления.

Что дает ходатайство

Ходатайство — это официальное заявление с просьбой о предоставлении места в детском саду, составленное от имени организации, в которой работает один из родителей. Этот документ, хоть и не имеет законодательной силы, все же помогает в устройстве ребенка в ДОУ.

Чаще к помощи такого инструмента вынуждены прибегнуть женщины после декрета для того, чтобы вернуться на свое рабочее место. Ходатайство не является обязательным документом для поступления, а значит никто не имеет права требовать его предоставления.

Несмотря на то, что нет установленной формы для написания документа, важно придерживаться официального стиля написания, подкрепив его подлинностью печатью и подписью руководителя.Чтобы ускорить процесс рассмотрения ходатайства, копию документа лучше направить в администрацию регионального управления. Другой вариант — отправить электронную версию ходатайства в Министерство образования.

Обратите внимание

После первичного обращения в РОНО, заявление будет рассматриваться в течение месяца:

  • Если после рассмотрения последовал неудовлетворительный ответ, или ответа не последовало вовсе — можно написать заявление в комитет образования. В этом случае придется снова ждать 30 дней.
  • Если и в этот раз не нашлось места в саду, то нужно обращаться к администрации города. Государственные заведения не имеют право отказать в приеме детям, проживающим на территориях, закрепленных за ними.
  • Для семей, в которых больше одного ребенка, законом предусмотрено правило: если старший ребенок ходит в детский сад, то руководство обязано предоставить место для младшего ребенка в этом же заведении.

Оформление ребенка в сад — важный и ответственный момент так что необходимо подбирать дошкольное учреждение, учитывая сразу несколько факторов:

  1. близость к дому,
  2. состояние помещения и окружающей территории,
  3. профессионализм педагогов,
  4. наличие дополнительных кружков и секций.

Однако времени на раздумья у родителей не так много: нужно как можно раньше написать заявление, чтобы попасть в выбранный сад. Если этого не сделать, то можно ждать своей очереди очень долго.


Детский сад в сознании многих взрослых людей – место для передержки. Сюда отдают детей на целый день родители, которым приходится много работать, и кто тем не менее не может себе позволить нанять няню. Как часто на детской площадке приходится слышать гордые заявления мамочек: «а зачем нам детский сад, ведь у нас няня есть» !

Но на самом деле, детский сад – это первый выход ребенка во взрослую жизнь, его первые шаги в обществе, первый опыт общения со сверстниками. Здесь ребенок приучается следовать определенным правилам, которым ему придется следовать и во взрослой жизни. И конечно же этим правилам приходится следовать и родителям.

Детский сад – учреждение государственное, а значит оно входит в определенную систему. И в этой системе тоже есть свои правила. Например, эти правила связаны с тем, по какой причине ребенок может отсутствовать в детском саду. Ведь здесь практически как в школе, засчитывают прогулы. И после длительного отсутствия просто не пустят на порог. Отчислить, конечно же, не отчислят, но понервничать заставят.

Ребенок, который ходит в детский сад, как любой взрослый человек, посещающий каждый день работу, должен в случае отсутствия предоставить больничный или иной документ, подтверждающий уважительность причины отсутствия. Только в случае с детьми эти документы предоставляют родители. Так и с отпуском. В дошкольное учреждение ребенок записывается на год, то есть с сентября по август. Поэтому, если родители планируют вывозить свое чадо на все лето в деревню к бабушке или на две недели за границу, следует заранее предупредить персонал детского сада о своих планах.

В этой статье мы подробно рассмотрим, как правильно составить заявление на отпуск для ребенка в детском саду , сроки и возможность продления отпуска для детей в детском саду и расскажем все о том, как правильно вернуться в детский сад, чтобы не было проблем.


Заявление на отпуск ребенка

Сегодня посещение ребенком любого учреждения – это, прежде всего, договор с родителями, который заключается между родителями (или законными представителями ребенка) и руководством этого учреждения. В этом договоре четко прописываются все права и обязанности сторон, то есть сотрудников учреждения и, конечно же, самих родителей. В этом договоре всегда обязательно прописываются условия, при которых ребенок может не посещать, например, дошкольное учреждение. В договоре с детским садом всегда прописывается, в какое время и на какой по продолжительности срок ребенка можно забрать из сада без риска потерять место в этом саду. Речь идет об отпуске для детей в детском саду. Отпуск в данном случае предоставляется именно ребенку. Существуют правила написания заявления на отпуск ребенка из садика . В качестве причины указывается, например, отпуск одного из родителей. В заявлении также обязательно должно быть прописано, что родители просят сохранить за ребенком место в детском саду на время отпуска. Также необходимо указывать полные ФИО и дату рождения малыша, его группу и сроки отсутствия. Образец такого заявления всегда можно скачать на нашем сайте или найти у воспитателей детского сада.

Главная цель, которая преследуется таким заявлением на отпуск ребенка – сохранение места в детском саду. При отсутствии ребенка в саду без объективных причин в течение длительного времени (более 5 дней) в лучшем случае у родителей потребуют справку от педиатра о состоянии здоровья ребенка, в худшем – ребенка могут исключить.

Отпуск для ребенка в детском саду – такая же необходимость, как и для взрослого работающего человека. Ведь для человека, которому всего 3-5 лет садик – не только игры и общение, но и напряженная работа. Ежедневные занятия требуют иногда отвлечения. Да и общение с родными и близкими не заменят кружки и дополнительные занятия. Летом детям стоит чаще бывать на природе, а не сидеть в душном загазованном городе. Даже если у родителей нет возможности взять отпуск, ребенка можно отправить к родственникам в деревню или взять путевку в оздоровительный лагерь или детский санаторий. Такую путевку можно оформить даже в детской поликлинике или по месту работы родителей. Но в любом случае потребуется заявление на отпуск для ребенка в детском саду.

Стоит учитывать, что далеко не все детские сады работают все лето, некоторые учреждения закрываются на 2 месяца для профилактики и ремонтных работ. в том случае, если в саду есть дети, которые планируют посещать сад в летний период, им предоставляется место в соседних садах. Подробнее об этой системе лучше узнать заранее у воспитателей или заведующей детским садом. И все-таки, лучше предоставить ребенку возможность отдохнуть от детского сада, устроить ему отпуск, пусть и небольшой. Но все же со сменой обстановки.

Итак, заявление на отпуск ребенка написано. Отпуск успешно продолжается или заканчивается, и пора подумать о возвращении в детский сад. Родителям не стоит забывать о том, что для посещения сада понадобится справка от врача. Она должна подтвердить, что ребенок здоров и готов к посещению сада. В медицинской справке в обязательном порядке указывается отсутствие заболеваний, которые малыш может принести в группу.

Такую справку можно получить у районного терапевта в детской поликлинике. Но помните, что такую справку не дадут за один день. Для ее получения необходимо пройти небольшое обследование и сдать несколько простейших анализов. В минимальный, но необходимый набор анализов входит анализ на энтеробиоз. Без него, к сожалению, справку не дадут, а без нее в свою очередь ребенка не примут в сад. Так что лучше потратить день-два на сдачу анализов и спокойно получить справку, чтобы потом не ломать голову в первый рабочий день, куда же пристроить ребенка, пока мама и папа на работе.

Заявление на отпуск в детский сад не придумка и не экзотика . Детский сад – такое же официальное учреждение, как и место работы для взрослого человека. В нем есть свои правила и законы, которые должны соблюдать и сотрудники садика, и родители.

Это касается не только режима дня детей, но и периодов их отсутствия в дошкольном учреждении. Вы должны предупреждать медицинских сестер о заболевании малыша, представлять справки о перенесенных болезнях, уведомлять о том, что вы забираете ребенка в отпуск .

Заявление на отпуск в детский сад

Начиная водить малыша в детсад, вы заключаете с руководством договор, в котором описаны права и обязанности сотрудников садика и родителей. Там же указано, по каким причинам и на какое время можно забрать ребенка из детского сада без риска потерять место.

Если вам нужно забрать своего малыша на длительное время (больше 3-5 дней), вы должны оставить заявление на отпуск в детский сад. Образец вы можете или у воспитателей в вашей группе.

Отпуск для детей в детском саду

Ребенок, как и взрослый, нуждается в отдыхе от детского сада. Для него детский сад – это не только игрушки и развлечения, но и большая нагрузка на нервную систему. Педагоги замечают, что дети, долгое время посещающие садик без отпуска, становятся более капризными, быстро устают, хуже усваивают знания на занятиях, конфликтуют с другими детьми. Поэтому ваш долг позаботиться о том, чтобы ребенок вовремя отдохнул от садика, сменил обстановку, подольше пообщался с родителями, бабушкой и дедушкой.

  • Обычно разрешается забирать малыша летом, начиная с 1 июня, на 75 дней – это летний оздоровительный период. Срок может незначительно отличаться, в зависимости от решений местных властей.
  • Вы имеете возможность не водить ребенка в садик, находясь в отпуске. Можно забирать ребенка, как на время отпуска мамы, так и на время отпуска отца. Для этого вам нужно принести в сад справку с работы о времени отпуска.
  • Уважительной причиной считается поездка малыша в санаторий для лечения, с родителями или без них.
  • Домашний режим. После тяжелых болезней врачи советуют какое-то время посидеть дома, чтобы организм ребенка окреп. Для выхода в садик будет достаточно справки, которую даст врач, но необходимо предупредить руководство сада об этой причине отсутствия малыша.
  • Причины, по которым вы не можете посещать садик, не предусмотренные договором (уход за больным родственником в другом городе, командировка родителей, на время которой они вынуждены отвести ребенка к бабушке и т.д.) относятся к семейным обстоятельствам.

Вы можете забрать малыша на все лето или на один летний месяц .

В заявлении на отпуск в детском саду, сколько дней для ребенка вы или дедушка с бабушкой в состоянии уделить, столько и указываете. Причем если возникли какие-то обстоятельства и ребенка нужно срочно привести в садик, вы можете прервать его отпуск.

Вы должны это знать.
Некоторые детские сады летом закрываются на два месяца . Сотрудники уходят в отпуска, а помещения ремонтируются и дезинфицируются. Понятно, что в это время водить ребенка в группу невозможно, поэтому позаботьтесь заранее об отпуске малыша, чтобы не отдавать его на время в другой, работающий в летнее время, садик, и не травмировать ребенка.

В детских садах, которые работают все лето, ремонт помещений делается по очереди . Группа закрывается, а дети, оставшиеся на лето посещать садик, размещаются по другим, часто не соответствующим их возрасту, группам. Кроме того, уходит в отпуск большая часть воспитателей, группы соединяют между собой, в итоге детей в коллективе получается 30 и больше, и вместо летнего отдыха ваш малыш устает еще больше.

Задумайтесь над этой проблемой заранее, пусть малыш хотя бы один летний месяц отдохнет с вами дома или на море, с бабушкой и дедушкой в деревне или на даче, или со старшими братьями и сестрами в интересной поездке.

Как правильно выходить из отпуска ребенку

Вы с малышом прекрасно отдохнули, отпуск подходит к концу, скоро его снова нужно вести в детский сад. А вы знаете, что для возобновления посещения детсада после отпуска необходимо подтверждение того, что ваш ребенок здоров и не принесет в группу какой-либо вирус? Это касается в основном длительного отпуска.

За несколько дней до выхода из отпуска сходите к своему педиатру, возьмите направление и сдайте .

А если вы уезжаете в гости на пару дней? Что в этом случае делать? В качестве совета – поддерживайте хорошие отношения с воспитателями. В этом случае вам достаточно будет договориться о том, чтобы вашего ребенка отметили как присутствовавшего. Это мелкое нарушение позволит вам не обращаться за справкой к врачу. Но такой выход возможен лишь при ваших хороших отношениях с воспитателями.

Посещение детского сада нужно начинать в тот день, дата которого указана в справке, раньше или позже вас могут не принять. Справку нужно принести медсестре.


Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо освободить от школы или детского сада, прием сделать это в учебный год, а каникулы могут быть еще не скоро или ситуация просто не позволяет дожидаться каникул. В таких ситуациях возникает необходимость написать заявление на отпуск ребенка.

В данной статье рассматриваются вариант заявления на отпуск ребенка из детского сада.

Заявление в детский сад на отпуск — Загрузить справки, бланки.

Заявление родителей в детский сад на отпуск — Развитие и обучение детей от трех до шести лет — 1700701 — 19 июня. В общем, все это нужно учитывать, рассчитывая свой отпуск с ребенком. Как правило, это 75 дней, но лучше лишний раз в этом удостовериться, потому что встречаются и другие цифры, например, 60 дней.

На, _ по, период отпуска родителей с, города, _ 20_ в, связи с, выездом из. Кроме того, число детей, посещающих детский сад в летние месяцы, резко сокращается за счет того, что многих из них отправляют на дачу или в деревню к бабушкам чуть ли не в мае.

Заявление в детский сад на отпуск ребенка

Как правило, уходя в отпуск, родители стараются забрать своих детей из детского сада, желая и для них устроить отдых. Для того чтобы не потерять место в детском саду во время нахождения ребенка в отпуске, важно не забыть написать соответствующее заявление.

Если руководство детского сада заранее уведомить о предстоящем отпуске ребенка, то место за ним сохранится. В договоре, заключенном между родителями и дошкольным учреждением, четко указывают, сколько дней ребенок может не находиться в детском саду с сохранением за ним места, обычно количество дней составляет порядка 75, но может быть указана и другая цифра.

Заявление в детский сад о сохранении места по семейным обстоятельствам

Если есть справка что вы лежали в больнице. Но даже если бы. Хочу забрать внучку на время карантина в детском саду. Она все равно Вас не уволит, не имеет права. В случае выбытия ребенка из сада по упомянутым выше. Если у вас безвыходная ситуация,то пишите заявление на имя заведующей о том.

Вот не пойму почему конференция заявление в детский сад о сохранении места по семейным обстоятельствам другую сторону движется, и каким образом вызывают на зависть у нас высокоскоростной садик и когда выдают путевки нынешней все определялось в марте-апреле я считаю что все эти прошлые заявление в детский сад о сохранении места по семейным обстоятельствам и.

Заявление о сохранении места в детском саду

Сегодня многие сталкиваются с жизненными проблемами, которые решаются только при помощи корректно составленного заявления. Они бывают различного «характера|состава|содержания] и структуры, самое главное, правильно уметь их составить. Итак, для чего нужен этот документ, и с какой целью его используют.

Заявление – это своего рода документ, с которым вы можете в письменной или устной форме сделать обращение в администрацию с какой — то определенной задачей или проблемой для рассмотрения или даже его эффективного решения.

Заявления в детский сад о сохранении места

Если мы написали заявление о сохранении места за ребёнком на 75 дней в детском саду, можно ли по желанию выйти раньше этого срока? А если нет, подскажите, на какой максимальный срок можно написать заявление на сохранения места в группе? И еще в заявлении должна стоять дата с какого по какое. Девочки,кто знает как сохранить место в д/саду на 2-3 месяца? Заявление на сохранение места в детском саду на время отпуска.

Можно ли пропустить детский сад на год и сохранить место?

Вопрос: Здравствуйте, моему сыну 3 года. Посещает детский сад. На данный момент у него проблемы по здоровью, кардиолог написал: ПОСЕЩЕНИЕ ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА ДАННЫЙ МОМЕНТ НЕ ЖЕЛАТЕЛЬНО.

Здравствуйте, Елена! Сохранение места в ДОУ в Вашем случае зависит от позиции заведующего, изложенной в договоре между Вами и ДОУ, и конкретных медицинских показаний, поскольку согласно п.

Сохранение места в детском саду

Посетители юридической консультации задали 1255 вопросов по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Здравствуйте, помоги разобраться в моей ситуации. Ребенку 2х лет было предоставленно место в детском саду. На момент комплектования в тот детский сад, в который они хотели бы отдать своего ребенка мест 23.

Довольно часто приходит ситуация когда приходится своевременно подать заявление. И, в большинстве случаев, срочность настолько большая, что от зависит будущее. В такой ситуации можно выбрать не много вариантов. Обратиться к юристу, который напишет документ профессионально. Либо взять действительный бланк у коллег и внести собственные сведения в соответствующие графы.

Каждый из этих вариантов имеет как плюсы так и минусы. В случае с юристом Вы будете вынуждены выложить деньги. Сумма будет зависеть от сложности документа. В варианте, если Вы решитесь изготовить обращение сами платить будет не нужно. Но нет гарантии, что документы будут составлены правильно.

Хотелось бы, чтобы найденный шаблон поможет в решении сложностей.

Гбоу города Москвы детский сад №863 - форма заявления на предоставление отпуска

Заведующей Детским садом №863

Сорокиной О.Б.

от............Ф.И.О.......................,

проживающей(его) по адресу......................................

тел. .....................................

с «___» «________________» 20__г. по «___» «________________» 20__г.

указать причину (на время летнего оздоровительного отдыха, на время отпуска родителей, домашние обстоятельства)

Подпись………………….

«___» «________________» 20__г.

Заявление в сад - скачать образец, бланк. пример формы шаблона

Все знают, что лето является периодом отпусков, поэтому у большинства родителей появляется вопрос: как возможно сберечь в детском саду место ребенка на данный период и какие заявления необходимо Для этого написать? Попытаемся разобраться в этом.

При приеме в детский сад ребенка обычно составляют договор меж родителями и дошкольным учреждением. В данном договоре должен обязательно быть пункт, в котором указывают период времени, за который дошколенок может дошкольное учреждение не посещать из-за того, что у родителей или близких родственников отпуск.

Обычно, на данный период выделяют 75 дней, однако все зависит от дошкольного учреждения, потому не удивляйтесь, когда число дней детского отпуска меньше. Если по каким-нибудь причинам не заключали договор с детским садом, то должны помнить, что все дети имеют право на отпуск с сохранением места за собой.

Итак, когда забираете из детского сада ребенка на период отпуска и желаете сохранить место за ним, обязательно напишите заявление на отпуск в детский сад. Для этого за пару дней до отпуска необходимо подойти в дошкольное учреждение и напишите в произвольной форме заявление на имя заведующей детского сада:

Первым делом после возвращения из отпуска необходимо обратиться в поликлинику к участковому педиатру, так как после настолько длительного срока отпуска ребенка в детский сад не примут без справки, также необходимо сдать анализ на яйца гельминтов кала. Чтобы распределить правильно время, займитесь за 3 дня подготовкой.

В общем, отдыхайте на здоровье весь свой отпуск со своим ребенком. А после возвращайте ребенка в детский сад на его место, только не забудьте справку.

Заявление родителей на отпуск

  • Главная страница
  • Структура сайта
  • Сведения об образовательной организации
  • Коротко о главном!
  • Давайте знакомиться!
  • Краткая историческая справка
  • Наш любимый детский сад
  • Система управления в ДОУ.
  • Сотрудники
  • Публичный доклад
  • Документация ДОУ
  • Нормативные документы
  • Муниципальные услуги
  • Положение о сайте МДОУ детского сада №1
  • Локальные нормативные акты
  • Предписание органов, осуществляющих государственный контроль в сфере образования, отчеты об исполнении.
  • Регламенты для МДОУ
  • Воспитательная работа
  • Мероприятия по противодействию проявления террористических угроз в МДОУ д/с на 2014-2015 учебный год
  • Месячник по пожарной безопасности
  • План работы на 2014-2015 учебный год
  • Образовательная программа
  • Образовательная программа
  • Организация образовательного процесса в режиме дня
  • Реализуемые образовательные программы
  • Дополнительное образование
  • Образовательные стандарты
  • Условия образования
  • Материально-техническое обеспечение
  • Медико-социальные условия пребывания детей в ДОУ
  • Организация питания
  • Обеспечение безопасности воспитанников
  • План финансово-хозяйственной деятельности
  • Отчет о финансовых результатах деятельности учреждения
  • Положение об организациисемейных и дошкольных групп в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования
  • Положение о комплетовании муниципальных дошкольных образовательных учреждений РМР
  • Электронные образовательные ресурсы.
  • Для Вас, родители
  • Консультативный пункт
  • Перечень документов для зачисления в д/с
  • Образцы бланков заявлений
  • Дополнительные образовательные услуги
  • Информация о количестве вакантных мест для детей
  • Договор об образовании
  • Паспорт дорожной безопасности
  • Родительская плата за МДОУ
  • Порядок приёма в МДОУ
  • Информация для родителей
  • Материалы для работы с родителями
  • Охрана здоровья воспитанников
  • Пожарная безопасность
  • Экскурсия по саду
  • Территория детского сада
  • Один день из жизни малышей
  • Наши выпускники - 2014 г.
  • Новички нашего детского сада
  • Методическая копилка
  • Проект \\\"Улицы нашего города\\\"
  • Анализ работы МДОУ детский сад № 1 за 2012-2013 уч.год.
  • Конспект совместной деятельности с детьми \" Наш любимый город\".
  • Творческий отчёт воспитателя Романовой А.И.
  • Страничка инструктора по физкультуре
  • Физкультминутки
  • Как помочь войти ребёнку в детский коллектив.
  • Игры
  • Для памяти и мышления детей младшего и среднего дошкольного возраста
  • Гиперактивный ребёнок. Игры и упражнения.
  • Поделки
  • Из природного материала
  • Из бросового материала - шпона
  • Проект - Крещение Руси
  • Наши праздники
  • День смеха
  • Самый лучший день рожденья!
  • Золотая осень!
  • Новогодние утренники в детском саду.
  • 8 Марта!
  • Весенние праздники!
  • 9 мая-День Победы!
  • Выпускной-2014
  • Летний праздник - Лето, здравствуй
  • Весёлые старты
  • 1 Сентября - День Знаний
  • День воспитателя и дошкольного работника
  • Экскурсии
  • Экскурсии по нранственно-патриотическому воспитанию.
  • Ростовская финифть
  • Городской парк
  • Ростовский Кремль
  • Рождественский женский монастырь
  • Пожарная часть
  • Выражаем благодарность
  • Наши достижения
  • Объявления
  • Форма обратной связи
  • Контакты
  • Другие организации
  • Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №1 г. Ростова, Ярославской области
    поиск по сайту найти Страница обновлена 22.05.2012

    Заведующей МДОУ д/с №1

    Колосовой Л.С.

    родителя

    __________________________

    ЗАЯВЛЕНИЕ.

    Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком, __________________________, посещающим ____________ группу, на время моего отпуска (карантина, санаторно-курортного лечения, летнего оздоровительного периода и т.п.)

    с _____ по ______ ________ года.

    Число _______________ Подпись________________

    Заявление на отпуск в детский сад

    подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит - супер! ) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум? читала в инете, что как правило, это 75 дней, но встречаются и другие цифры, например, 60 дней.

    заявление на отпуск в детский сад Открыть тему в окнах
    • # 64547643
    • katyan - katynik **
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 14:22
    подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит - супер! ) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум? читала в инете, что как правило, это 75 дней, но встречаются и другие цифры, например, 60 дней.

    Екатерина

    • # 64547864
    • ЮГовка **
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 14:26 Ответ на сообщение:64547643
    у нас официально 2 месяца (значит 60 дней)
    • # 64550106
    • katyan - katynik **
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 15:15 Ответ на сообщение:64547864
    а есть какие-то нормы? нам отказать могут? я вот вычитала про 75-60 дней, написала заявление по максимуму-на 75 дней, а заведующая слюной брызгает, требует принести копию приказа об отпуске. типа, где такие отпуска???

    Екатерина

    • # 64551656
    • Фёкла-Свёкла V.I.P.
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 15:52 Ответ на сообщение:64550106
    Я писала заявление на 75 дней или около того типа месяц один родитель месяц другой+ бабушки, но в заявлении "на время отпуска родителей". Пишите заявление отдавайте и распрощайтесь на 75 дней, пусть возмущается))
    • # 64557575
    • katyan - katynik **
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 18:47 Ответ на сообщение:64551656
    написала, отдала заведующей, так эта, простите, поганка требует копии приказов по отпускам. себе я все, что угодно напечатать могу, что собственно уже сделала. но хочу понять - ее требование правомерно вообще?

    Екатерина

    • # 64557866
    • Len-nka *
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 18:56
    Девочки,подскажите пожалуйста. В прошлом году писали заявление на все три месяца лета, причем практически всей группой - воспитатели говорили - по возможности пишите на всё поскольку в саду остаётся мало детей и всех объединят в одну группу. Если у мужа будет отпуск в мае разрешат ли нам гулять все 4 месяца или придётся "отсиживаться" в саду месяц летом?
    • # 64558570
    • kissvetik V.I.P.
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 19:17 Ответ на сообщение:64557575
    на основании чего приказы на отпуск ей нужны-поинтересуйтесь правовой стороной и пошлите ее,может ей приказ о зп еще захватить?В договоре написано-по заявлению родителя,от вас-есть заявление,напишите по семейным обстоятельствам, остальное,простите-личное,Вы не обязаны отчитываться перед ней. Я спокойно писала на лето,никто и ничего не спрашивал,кроме заявления.Не сюсюкайтесь-на голову сядет.
    • # 64558602
    • Ольча82(ex. Матерешка) *
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 19:19 Ответ на сообщение:64550106
    Есть такие отпуска. Допустим, папа военный - 45 суток, и мама - 30 суток. Итого 75У нас, кстати, 75 дней по договору, но мы уже третий год будем брать отпуск на все лето, с 1 июня по 1 сентября. Да и в сентябре приходим во второй половине месяца.
    • # 64558621
    • kissvetik V.I.P.
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 19:19 Ответ на сообщение:64557866
    75 дней,остальное -договаривайтесь в саду,чтобы поставили дни или в поликлинику сходите

    Каждый сам кует свое счастье..

    • # 64560724
    • Фёкла-Свёкла V.I.P.
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 20:24 Ответ на сообщение:64558602
    а нам так не разрешают брать, типа выйдите хоть на недельку а потом опять

    Злая... не с той ноги встала... не на ту метлу села... б..ть, еще и лечу не в ту сторону!!!

    • # 64561899
    • Len-nka *
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 20:59 Ответ на сообщение:64558621
    спасибо
    • # 64568384
    • я-тоже-женщина **K**
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    25.02.11 23:46 Ответ на сообщение:64557866
    мы приносили справку с работы. конечно отделу кадров пришлось объяснять несколько раз- они были в шоке. лето можно по заявлению. остальное отпуск или командировка одного из родителей- справка работы
    • # 64580451
    • Луна2 **K**
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    26.02.11 16:34 Ответ на сообщение:64557866
    мы обычно пишем заявление о том, что не будем посещать с июня по сентябрь. Вроде не возмущаются.

    Владик (30.11.05)

    • # 64617566
    • Оле-Лукойе (aka Габичка) V.I.P.
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    27.02.11 22:43 Ответ на сообщение:64547643
    у нас в договоре прописано, что не более 30 дней подряд в учебный период (с 1 сентября по 27 мая), в противном случае могут перевести в группу кратковременного пребывания. а в летний период можно вообще не появляться.

    Жизнь удалась

    • # 64617722
    • Sowenok **K**
    • Написать автору
    • Фотоальбом
    27.02.11 22:48 Ответ на сообщение:64558602
    или у мамы, работника образования - 56 суток отпуска.. а потом ещё у папа - 28...А если и мама и папа - работники образования - то вообще больше 100 суток выходит

    Источники:
    ds863.mskzapad.ru, biznes-prost.ru, ds1-ros.edu.yar.ru, eva.ru