Как правильно перечислять алименты. Алименты на банковскую карту

Российским законодательством закреплена в положениях Семейного кодекса обязанность родителей по материальному содержанию малолетних и несовершеннолетних детей, а также совершеннолетних детей до исполнения ими 23 лет, если эти дети сразу после школы поступили в высшее учебное заведение на дневную форму обучения. Пятым разделом Закона определено, что родители имеют право самостоятельно выбирать ту форму и порядок материального содержания своих детей, которые считают необходимым. В тех случаях, если родители находятся в разводе, то тот из них, который не проживает вместе с ребенком, обязан уплачивать ежемесячные алименты на содержание своего ребенка.

Очень часто вопрос с выплатой алиментов становится предметом спекуляций как с одной, так и с другой стороны.

Поэтому многих волнует вопрос, как правильно перечислять алименты. Условно можно обозначить, что в большинстве случаев обязанность по лежит на отцах, которые расторгли официально зарегистрированные отношения с матерями детей. В большинстве случаев дети остаются проживать с матерями. Немногие отцы подают в суд иск о том, чтобы ребенок после развода остался жить с ними. При этом, по статистике, суд удовлетворяет только 6% таких заявлений. Поэтому такие исключения лишь подтверждают общее правило, а потому можно позволить подобную условность в описании озвученной проблемы.

Какие существуют законные способы перечисления алиментов?

Чтобы упредить любые возможные претензии относительно недобросовестного выполнения обязательств по выплате алиментов, обе стороны должны знать, в каких формах плательщик может перечислять ежемесячные денежное содержание на ребенка. Одна из самых распространенных форм заключается в том, что работодатель плательщика осуществляет каждый месяц удержание определенной суммы денег из его заработной платы для того, чтобы перечислить удержанную сумму взыскивающей стороне.

Следующая форма материальной поддержки ребенка заключается в том, что плательщик перечисляет необходимые суммы на имя взыскателя через почтовые службы. В этом случае доказательством материальной поддержки ребенка будут служить квитанции о почтовом переводе. Взыскатель может завести свой расчетный счет, на который плательщик будет регулярно перечислять необходимую ежемесячную плату. Деньги могут переводиться не только на расчетный счет взыскателя, матери ребенка, но и на счет самого ребенка, если между родителями достигнута такая договоренность или в других случаях, установленных законодателем.

Помимо этого, отец может отдавать деньги лично матери ребенка, оформляя факт передачи денег соответствующей распиской, в которой будет указана дата передачи денег, сумма, обозначено целевое предназначение передаваемых средств. Она в обязательном порядке подписывается получателем собственноручно. В противном случае суд не примет такой документ к рассмотрению как доказательство выполнения плательщиком своих обязательств перед ребенком. И, наконец, выплата алиментов может проходить через судебных приставов. Данная мера принимается, если плательщик уклоняется от материального содержания своего ребенка.

Какой объем алиментов обязан выплачивать плательщик?

Бывшие супруги могут договориться о дальнейшем участии в воспитании и содержании ребенка. Если разногласий не возникает, они могут составить письменное соглашение об этом. Такое соглашение облегчит им выяснение отношений, если произойдут какие-то неточности или разногласия в дальнейшем. Но для того, чтобы правильно приходить к установлению тех необходимых размеров алиментов, которые определены законодателем, нужно исходить из следующих положений. Закон регулирует на каждого из детей, которые устанавливаются в соответствии с их количеством у плательщика.

Например, законом определено, что если у отца один ребенок, то размер алиментов составляет 25% от его совокупных доходов. Если детей двое, то совокупный размер ежемесячных выплат на материальное обеспечение детей не может превышать 33% доходов плательщика. Это означает, что на детей выплачиваются по 16,5% дохода на каждого из них. В том случае, если детей у одного отца трое, с него вычитываются алименты в размере 50% от его заработка и равномерно распределяется между тремя детьми, что составляет те же 16,5% на каждого из них.

Больше чем 50% от совокупных доходов плательщика не может удерживаться. Это означает, что если детей больше чем трое, то размер алиментов на каждого из них будет рассчитываться половиной заработка плательщика, которые поровну распределяется между количеством его детей. Так, четверо детей будут претендовать на 12,5%, а пятерым достанется по 10% этого дохода и т.д. Поэтому, когда супруги приходят к какому-либо соглашению, они могут (и должны) исходить из положения законодательства, считая эти установленные размеры алиментов отправной точкой для достижения договоренностей.

Размер алиментов может быть уменьшен, хотя это прямо и не предусматривается законом. Но такая практика существует. Если плательщик болен, нетрудоспособен, требует дополнительного ухода, то суды идут ему навстречу и уменьшают размер алиментов. Аналогично суды могут поступать, если несовершеннолетний ребенок в свои 16 лет становится предпринимателем, и извлекаемого из предпринимательской деятельности дохода хватает для удовлетворения потребностей ребенка. Помимо этого, если доходы плательщика велики, то это тоже может быть причиной для снижения объемов выплачиваемых алиментов, поскольку объективные потребности несовершеннолетнего ребенка могут быть значительно ниже, чем указанные выше доли от доходов собственника хорошего налаженного бизнеса и т.д.

Что необходимо для осуществления добровольной выплаты алиментов?

Если супруги добровольно договорились о порядке и размерах ежемесячных выплат, то это дает возможность не обращаться в суд. Помимо вышеперечисленных способов добровольной , расписку и т.д., плательщик может обратиться по месту работы, чтобы с него регулярно производилось удержание необходимого количества денег.

Чем хорош этот способ? В дальнейшем, если придется выяснять какие-либо возникшие разногласия относительно материального содержания ребенка, организация, где работает отец, представит все необходимые документы, которые будут объективно подтверждать факт его участия в материальном обеспечении ребенка. Для суда это будет самое неопровержимое доказательства выплат алиментов, которое заметно выигрывает по сравнению с квитанциями о почтовых переводах и расписках. Такие документы могут быть частично или полностью утеряны, могут производиться ошибки в их составлении. Даже на почтовом отделении могут внести неверную запись целевого предназначения платежа, а доказать в суде, что ошибся работник почты, будет нелегко.

В бухгалтерии на предприятии данные платежей сохраняются надежнее, чем у частных лиц, и ошибки допускаются значительно реже. Плательщик доверяет всю рутинную работу по определению платежей, их оформлению и осуществлению специалистам, в данном случае бухгалтерам. Если происходит ошибка или неточность проведения оплаты, ее задержка, то никакой вины плательщика, ни моральной, ни юридической, в этом нет. Как раз для того, чтобы избежать этих неточностей и ошибок, он и обращается в бухгалтерию, объективно демонстрируя свои искренние намерения.

Обращаться нужно письменно, подавая заявление на имя руководителя предприятия, в котором нужно указать фамилию, имя и отчество получателя алиментов, его паспортные даны. В данном случае, с учетом выше оговоренных условностей, это будет мать ребенка. Если ситуация иная, и ребенок остался с отцом, то указываются его данные. Далее в заявлении указывается фамилия, имя и отчество ребенка плательщика, на которого он хочет отчислять ежемесячные платежи, с каких выплат необходимо удерживать алименты. Помимо этого, в обращении нужно указать размер алиментов, который может быть выражен либо в четко фиксированной сумме, либо в процентном соотношении от заработной платы.

Плательщик может посчитать необходимостью перечислять деньги по указанным реквизитам не один раз в месяц, а два, три или раз в неделю. Свое пожелание он может указать в заявлении, указав срок начисления платежей и дату начала их удерживания. В письменном обращении в обязательном порядке должны быть указаны реквизиты получателя алиментов.

Зачем нужно обращаться в суд?

Но так случается, что сознательности со стороны супруга ожидать не имеет смысла. Он избегает разговоров о своем участии в материальном обеспечении ребенка, скрывается и не сообщает о своем месте работы. Для матери, на плечи которой в полной мере легла тяжесть воспитания и обеспечения своих детей, не остается сил и времени на то, чтобы разбираться с непутевым отцом. В такой ситуации оптимальным решением является обращение в суд. Это ее право, которым она может воспользоваться. Некоторые матери игнорируют такую возможность, демонстрируя своеобразную гордость, считая, что они самостоятельно справятся со всеми проблемами. Это имеет смысл, если мать хорошо зарабатывает. Если же она едва сводит концы с концами, то ничего разумного в таком поступке нет. Нужно руководствоваться интересами детей, а не обидами и самобичеванием. Если мужчина уходит от женщины и даже не думает о материальной помощи своим детям, то женщине жалеть нужно, прежде всего, себя и своих детей. Тут мораль и победа на вашей стороне.

Суды в подавляющем большинстве на стороне защиты прав матери и ребенка. Выше указывалось, что отец может сократить размеры алиментов. Но, во-первых, он обязан все равно выплачивать какую-то определенную сумму, суд не может избавить его от этой обязанности полностью, а во-вторых, сделать это очень нелегко. Как правило, требуется предъявить доказательства существования нескольких причин.

Как правильно удерживаются алименты через суд?

На основании решения суда о выплате алиментов выдаются исполнительные документы, которые могут быть в разной форме. Например, если в суд подавалось исковое заявление об удержании алиментов, то суд выносит решение по поданному заявлению, на основании которого выдается исполнительный лист. Если в суд обращаются с письменным требованием о взыскании алиментов, то суд выдает судебный приказ.

Нужно отметить, что к исполнительным документам относятся и соглашения между супругами. Выше указывалось, что если бывшие супруги приходят к согласию о дальнейшем материальном обеспечении своего ребенка, то они могут это оформить в виде соглашения. Это соглашение в обязательном порядке должно быть зарегистрировано у нотариуса. Только тогда он обладает полной юридической силой.

В любом из указанных видов исполнительных документов должны быть указаны величина алиментов, условия и порядок их выплаты, а также должны быть указаны реквизиты, необходимые для перечисления платежей. В ряде случаев используют почтовый адрес получателя, на который должны приходить алименты. Исполнительные документы являются документами строгой отчетности, передаются в бухгалтерию предприятия под расписку, где подлежат хранению с соблюдением особого режима. Они регистрируются в соответствующем журнале учета и регистрации исполнительных документов.

Бухгалтерия будет удерживать алименты только на основании оригинала исполнительного документа. Если оригинал утрачивается, суд выдаст по требованию дубликаты этих документов. Но нужно знать, что не суд направляет исполнительный документ по месту работы ответчика, а сам истец, которому этот документ выдается на руки и который направляется истцом лично. Пересылать документ нужно не простым письмом, а ценным или заказным. Одновременно исполнительным документом в письмо нужно вложить и заявление с указанием реквизитов банковского учреждения получателя алиментов. Если в заявлении реквизитов не указано, то для перечисления алиментов должен быть указан почтовый адрес получателя.

Когда прекращаются сроки действия исполнительного листа?

Исполнительный лист, согласно которому удерживаются алименты, имеет предельный срок действия. Помимо этого, когда ребенок достигает совершеннолетия, это происходит в тех случаях, если его усыновляют или если умирает получатель алиментов, а также если ребенок достиг 16 лет, стал заниматься предпринимательской деятельностью, обрел полную дееспособность еще до того, как ему исполнилось 18 лет. Соглашения между супругами, которое было зарегистрировано у нотариуса и по которому происходила процедура , имеет свой срок действия. Данный срок оговаривается и устанавливается в соглашении при его подписании и регистрации. По истечении этого срока, действие документа прекращается. Аналогичные последствия наступают, если умирает плательщик алиментов или получатель.

Есть еще несколько важных моментов, которые необходимо учитывать при перечислении алиментов. Если ответчик оформлен на работу на нескольких предприятиях, то исполнительный лист нужно получать в нескольких экземплярах, для того чтобы на каждое предприятия направить оригинал этого документа. Сколько мест работы ответчика, столько и экземпляров исполнительных документов, будь то исполнительный лист или судебный приказ.

В том случае, если такие документы приходят на предприятие позже срока, с которого в документе определено начисление выплат, то бухгалтерия должна удержать с текущей зарплаты плательщика алименты за текущий месяц и предыдущий, просроченный период. Если же на предприятие приходит такой документ после того, как плательщика уволили, то исполнительный документ обязан быть возвращен отправителю в трехдневный срок.

Нередко возникает ситуация, когда разведенному работнику организации необходимо платить алименты. В этом случае существует определенный порядок, по которому данный процесс осуществляется. Инициировать его может как сам плательщик через , так и получатель. Основанием для такого прошения может служить:

наличие судебного постановления;
исполнительный лист по решению суда;
добровольное согласие сторон.

Одним из основных вопросов в такой ситуации становится период, в течение которого бухгалтерия организации должна перечислять деньги.

Срок выплаты алиментов работодателем

Срок выплаты алиментов компанией работодателя определяется Семейного кодекса РФ. Она указывает, что перечисление денежных средств должно быть произведено в три дня после начисления заработной платы. Однако следует обратить на правовую сторону вопроса.

Дело в том, что срок выплаты алиментов после зарплаты регулируется законодательством с том случае, если имеется соответствующее предписание суда. В данном случае периодичность является ежемесячной.

Если же стороны договариваются между собой мирно, то они вправе сойтись на тех сроках и размерах, которые им удобны. По закону не имеется каких-либо ограничений в такой договоренности, перечисления могут производиться хоть каждую неделю, или оно может быть одноразовым, большой суммой.

Сроки выплаты алиментов по исполнительному производству

Для работодателя нередко возникают сложности с реализацией сроков выплаты алиментов по исполнительному производству. Распространены варианты выдачи зарплаты два раза в месяц. Соответственно для организации работодателя возникает вопрос, каким образом рассчитываться по данному аспекту.

В этом случае необходимо учитывать нормы законодательства. Предписывается, что работодатель должен вносить средства ежемесячно. Соответственно в расчет лучше брать ту оплату, которая закрывает текущий месяц. Из нее и вычитается вся сумма, направляемая на содержание ребенка.

Нарушение сроков выплаты алиментов организацией

Установленный трехдневный срок на перечисление алиментов организацией считается максимальным. На практике же перечисление следует обычно сразу с выдачей заработной платы, иногда перевод делается на следующий день.

Установленный порядок требует обязательного внимания, поскольку законодательство предусматривает определенную ответственность за нарушение сроков выплаты алиментов.

В случае исполнительного производства получатель при задержке начислений может обратиться к судебным приставам. Ими будет осуществлена проверка для выяснения причины просрочки. Ее результаты могут быть различными:

если оплата производилась работником самостоятельно, а не через бухгалтерию работодателя, потребуется установить, оплатил ли он указанный период;
когда начисление производится организацией, в которой трудоустроен плательщик, проверяется, были ли работодателем отчислены средства с зарплаты;
если на данном этапе также нет никаких нарушений, то обращаются к посредническому функционалу.

Понятно, что бухгалтерия организации не будет личным визитом предоставлять выплаты на содержание детей. Обычно транзакция осуществляется или почтовым переводом, или через банковскую систему. Причина задержки может быть связана с работой соответствующих учреждений. Судебный исполнитель вправе привлечь к ответственности работников банка или почты за препятствие исполнению судебного постановления.

Если же деньги не были вовремя внесены плательщиком, организацией или посредником, то за просрочку начисляется пеня. Ее размер составляет 0,5% в день от суммы задолженности. Данное положение регулируется СК РФ. То есть в итоге срок выплаты неустойки по алиментам назначается судебным приставом, и чем дольше просрочка, тем больше штраф.

В отдельном порядке получатель может потребовать возмещение понесенных из-за задержки убытков. На этот момент указывает та же статья. Она также предписывает, что такое требование может быть предъявлено в том случае, если размер неустойки не покрывает понесенных расходов.

Основания для освобождения от алиментов или ограничение их выплаты сроком

Для плательщика важно обратить внимание на и СК РФ. Они оговаривают условия, при которых уплата алиментов работодателем может быть прекращена или пересмотрена:

при изменении материального положения плательщика, судебное решение может быть пересмотрено с учетом интересов обеих сторон;
в назначении алиментных выплат может быть и вовсе отказано, если обнаружится, что получателем в отношении плательщика было совершено преступление или были зафиксированы случаи недостойного поведения в семье;
прекращается содержание ребенка на алиментной основе по достижению им совершеннолетия или если он усыновляется плательщиком;
также выплаты прекращаются по причине смерти одного из участников процесса.

В судебном порядке может быть установлена и неуместность перечисления данных средств. К примеру, когда получатель перестает в них нуждаться. Также начисления прекращаются, если он вступает в брак.

Если же имеется добровольное соглашение, то срок давности по выплате алиментов обычно устанавливается по договору. Предполагается, что в этом случае стороны приходят к взаимному согласию и устанавливают тот срок, который актуален обоим.

В настоящее время многие семьи распадаются, а дети остаются проживать с одним из родителей (чаще всего с матерью). В то время как на отца несовершеннолетних отпрысков ложится обязанность по уплате средств на содержание последних. Но как процесс перечисления алиментов осуществляется бухгалтерией организации, в которой трудится разведенный сотрудник? Ведь после получения исполнительного документа предприятие должно удерживать часть дохода у отца или матери, которые обязаны материально поддерживать своих маленьких детей. Существуют ли какие-то сроки выплаты алиментов на детей? Такие вопросы интересуют тех граждан, которые после развода воспитывают малышей без участия второго родителя. Ответы на них будут даны в настоящей статье.

Немного о главном

Сроки выплаты алиментов на детей работодателем зафиксированы в статье 109 СК. Из данной нормы закона следует, что сумма средств на содержание ребенка сотрудника организации, который по решению судебного органа обязан уплачивать деньги на обеспечение своего малыша, должна быть переведена взыскателю (второму родителю) в срок до трех дней с момента получения зарплаты подчиненным (должником). Таков порядок.

Тем не менее здесь нужно обратить внимание на правовую сторону вопроса. Ведь если супруги после развода договорились о том, что родитель, не проживающий с ребенком, будет переводить денежные средства на его содержание добровольно, без судебного решения, то сроки здесь будут те, которые установили сами стороны. Главное, чтобы таким образом не были нарушены права и интересы их несовершеннолетнего малыша.

Нюансы

Сроки выплаты алиментов на детей должны учитываться руководителем организации, в которой работает должник (один из родителей), только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Например:

исполнительный лист;
судебный приказ;
заверенное нотариусом.

Лишь при наличии в бухгалтерии предприятия одного из указанных документов перечисления должны быть ежемесячными. По общему правилу алименты выплачиваются родителями только до совершеннолетия детей.

Сложности

Очень часто руководители организаций и бухгалтерия сталкиваются с различными трудностями при начислении и удержании алиментов. Это связано в первую очередь с тем, что зарплата переводится сотрудникам два раза в месяц.

Таким образом, у многих руководителей и бухгалтеров возникает закономерный вопрос: "С какой суммы нужно делать перечисления на содержание детей работника по предписанию судебного органа?"

Так вот, в данном случае нужно следовать нормам действующего закона. В первую очередь начальство организации должно соблюдать сроки выплат алиментов на детей по исполнительным документам. Поэтому взыскателю необходимо перевести нужную сумму в течение трех дней после выдачи зарплаты самому должнику. Сделать это нужно с того дохода, который закрывает текущий месяц. Но в расчет берется вся сумма, заработанная родителем, обязанным уплачивать алименты.

По закону

Ребенок имеет право на получение материальной поддержки от обоих родителей. Если один из законных представителей последнего уклоняется от содержания своего чада, то ежемесячная сумма на обеспечение несовершеннолетнего отпрыска взыскивается с него через судебные органы. Срок выплаты алиментов на ребенка в России заканчивается только тогда, когда ребенок достигнет своего совершеннолетия, то есть 18 лет.

Но даже здесь существуют свои исключения. Например, если ребенок, которому уже исполнилось восемнадцать лет, имеет инвалидность и не может полностью себя обеспечивать, то выплата алиментов по решению судебного органа продолжается до того момента, пока он не будет признан трудоспособным.

В большинстве случаев вопрос материального обеспечения ребенка волнует только того родителя, с которым он проживает.

Кроме того, многие отцы после развода с женами категорически отказываются исполнять свои законные обязательства и вообще не платят алименты своим детям. Здесь тоже есть определенные плюсы. Ведь родитель, который не оказывал материальной помощи своему ребенку до его совершеннолетия, не сможет в будущем потребовать с него алименты в старости или в случае потери трудоспособности. Таков закон.

Тем не менее в большинстве случаев срок выплаты алиментов на ребенка в России все-таки ограничивается совершеннолетием последнего. Затем уже сам взрослый гражданин сможет потребовать с родителя, который не оказывал ему материальную помощь в детском возрасте, полного возмещения невыплаченных денежных средств за последние три года.

Нарушения

Законодательством установлен максимальный срок выплаты алиментов. Перечисление денежных средств на содержание несовершеннолетнего ребенка сотрудника организации должно быть произведено работодателем не позднее трех дней после выплаты заработка должнику. В том случае, если алименты не были переведены взыскателю в указанный период времени, то он вправе обратиться за помощью к приставу. В свою очередь, последний проводит проверку и выясняет причины задержки перечислений.

Как правило, алименты переводятся получателю в день выдачи зарплаты. Иногда на следующий день. Поэтому, если сам должник (плательщик алиментов) решил сам перевести деньги своему ребенку, то он также должен уложиться в указанный в законе трехдневный срок. Но чаще всего средства по исполнительному листу переводит бухгалтерия. Так намного надежнее.

Тем не менее за просрочку алиментов начисляются пени. Поэтому, если средства не были вовремя внесены плательщиком на счет взыскателя, то штраф здесь будет составлять 0,5 % в день от суммы.

По исполнительному документу

Итак, организация должна перечислять алименты в течение срока, указанного в СК РФ, но только в том случае, если есть определенное решение судебного органа. Последнее подкрепляется исполнительным листом.

Здесь нужно отметить, что судебный приказ также является документом, на основании которого производятся удержания из зарплаты плательщика алиментов. Таков закон.

Но не все плательщики алиментов знают о том, что срок выплаты алиментов по исполнительному листу заканчивается только тогда, когда ребенок станет совершеннолетним. Такой порядок.

В случае смерти плательщика алиментов или ребенка, на содержание которого выделяются денежные средства, перечисления прекращаются на законном основании.

То же самое происходит в том случае, если подросток будет признан судебным органом полностью дееспособным до 18-летнего возраста (эмансипирован).

Не был передан

Взыскатель после получения на руки исполнительного документа вправе самостоятельно решить, будет он направлять лист приставам либо на работу к должнику или нет.

В ряде случаев после вступления решения об уплате алиментов в силу бывшие супруги договариваются о том, что тот родитель, который обязан перечислять средства на обеспечение ребенка, будет делать это добровольно и без участия каких-либо должностных лиц. Так бывает намного выгодней и удобнее обеим сторонам.

В том случае, если родитель, который обязан уплачивать алименты по решению суда, не делает этого, взыскатель вправе передать исполнительный лист приставам в любое время до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. При этом должнику нужно будет предоставить доказательства того, что он делал перечисления бывшей супруге. В противном случае с него будет взыскана вся сумма алиментов, начиная с того первого дня, который указан в исполнительном листе.

По соглашению

Бывшие супруги могут договориться о добровольном перечислении средств на содержание ребенка тем родителем, который не будет проживать совместно с малышом. Чаще всего алименты платит отец. В этом случае они вправе заключить соглашение и заверить его у нотариуса.

Данный документ будет иметь силу исполнительного документа. Поэтому в случае несоблюдения его условий одним из родителей, который обязан уплачивать алименты, соглашение может быть передано в службу приставов. Так уж прописано в законе.

Но какой срок выплаты алиментов может быть в этом случае? Здесь бывшие супруги могут договориться о том, что один из родителей, который не будет проживать совместно с ребенком, обязан помогать последнему материально до того момента, пока тот не окончит вуз или колледж. Хотя случаи бывают разные. Например, некоторые родители считают, что после совершеннолетия ребенок должен сам себя обеспечивать.

Если уволился

Что же делать работодателю в том случае, если сотрудник, который обязан уплачивать алименты, вдруг решил уйти из организации? Здесь все достаточно просто. Работник должен предварительно уведомить руководителя о своем решении. Это делается за две недели до даты предполагаемого увольнения. В последний день служебной деятельности подчиненный (должник) получает зарплату, с которой удерживаются средства, они будут перечислены взыскателю на содержание ребенка. Сроки выплаты алиментов работодателем здесь составляют три дня после перечисления заработка лицу, обязанному по решению судебного органа уплачивать деньги на обеспечение своего несовершеннолетнего отпрыска.

В течение трех дней после увольнения подчиненного (должника) бухгалтерия организации должна направить исполнительный документ обратно к приставам. В сопроводительном письме нужно указать, что человек, обязанный уплачивать алименты, на предприятии больше не трудится. Также необходимо на оборотной стороне исполнительного листа указать размер всех произведенных удержаний и поставить подпись и печать руководителя.

Сумма

В ряде случаев алименты могут быть назначены не только ребенку, но и его матери. Это делается в той ситуации, когда отец семейства не помогает своей супруге материально в то время, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком и не может трудиться. По закону женщина имеет право на получение алиментов от бывшего мужа до того момента, пока их общему ребенку не исполнится три года. Ведь именно в этот период времени малыш очень нуждается в заботе и уходе своей мамы. В этом случае срок выплаты алиментов после зарплаты также составляет три дня, он отсчитывается с того момента, когда должник (отец семьи) получил свой заработок.

Заключение

Еще раз необходимо сказать о том, что соблюдать сроки выплаты алиментов предприятию нужно лишь в тех случаях, когда в бухгалтерии имеется документ, подтверждающий решение органа правосудия (исполнительный лист, судебный приказ), а также соглашение об уплате средств на содержание ребенка, заверенное нотариально. В иной ситуации сотрудник предприятия и его бывшая супруга вправе самостоятельно установить дату, когда последний будет переводить ей деньги на обеспечение их совместного малыша.

Но как же быть взыскателю в тех случаях, когда исполнительный документ находится в бухгалтерии того предприятия, где трудится должник, а перечислений так и нет? Здесь все достаточно просто. В первую очередь получателю алиментов нужно обратиться к руководству предприятия и выяснить причину, по которой не происходят выплаты. Если убедительного ответа на свой вопрос взыскатель так и не получил, то лучше всего пойти на прием в службу приставов. После чего должностные лица сами проведут проверку и установят причину задержки выплат алиментов.

Здесь нужно помнить о том, что руководитель предприятия может понести даже уголовную ответственность за неисполнение решения органа правосудия. Поэтому выплату алиментов предприятие всегда держит на особом контроле. В противном случае проблем с законом будет не избежать.

Родитель, с которым ребенок не остается после развода, должен каждый месяц выплачивать алименты на его содержание. Эта обязанность отражена в Семейном кодексе законодательством РФ. Она распространяется на детей до 18 лет, а также подростков до 23 лет, если они обучаются на дневной форме ВУЗа.

Формы перечисления алиментов

Перечислять алименты можно несколькими способами. Распространенной формой является удержание конкретной денежной суммы из зарплаты. Работодатель перечисляет ее на содержание ребенка плательщика.

Если родитель не оказывает материальную помощь ребенку, выплата алиментов осуществляется через судебных приставов. Они обязаны выявить путем запросов все источники дохода должника, его имущество и счета в банках. Можно воспользоваться почтовыми службами для выплаты алиментов. Родитель переводит деньги на имя взыскателя, при этом у него остается квитанция о почтовом переводе.

В некоторых случаях деньги отдают лично получателю. Факт передачи должен быть подтвержден распиской, где указываются следующие реквизиты:

сумма средств;
целевое назначение;
дата передачи денег;
подпись получателя.

Этот документ является подтверждением того, что плательщик выполняет свои обязательства по содержанию ребенка, и может быть использован в суде, как доказательство того, что алименты выплачивались. Переводить денег на сберкнижку или банковский счет можно как самому плательщику лично, так и его работодателю. Необходимо хранить подобные квитанции, которые могут пригодиться в случае судебного разбирательства. Есть возможность переводить средства на расчетный счет, который принадлежит самому ребенку.

Размер выплат

В зависимости от количества детей на каждого из них законодательством установлена величина алиментов . На одного ребенка выплачивается 25 процентов от всех доходов плательщика. На двоих – не более 33 процентов от доходов. Соответственно, на каждого приходится по 16 с половиной процента. Если детей трое, алименты перечисляются в размере 50 процентов заработка плательщика, по 16 с половиной процента на каждого из них.

Недопустимо удерживать более 50 процентов от доходов. Поэтому на четверых и последующих детей сумма алиментов будет также равна половине заработка плательщика. Она распределяется между всеми детьми в равных долях. Таким образом, на каждого четвертого ребенка приходится по 12 с половиной процента от дохода, а на каждого пятого всего 10.

Бывают случаи, когда удержания такого рода производят на счет бывшего мужа или жены, родителей или других родственников.

К источникам дохода относятся:

отпускные;
заработная плата;
доплата за вредность;
доходы собственного бизнеса;
пенсия;
премии;
вознаграждения;
выручка от сдачи недвижимости в аренду;
стипендия;
больничные выплаты.

Смотрите также видео про то, как выплатить алименты и обезопасить себя:

Как платить алименты по решению суда?

Если бывшим супругам не удалось прийти к общему соглашению, на судебном процессе выносится решение об исполнении обязанностей одной из сторон. На адрес плательщика придет письмо о предложении добровольной оплаты алиментов. Если ответа и действий от родителя не последует, документы о взыскании средств направятся по месту его работы, и алименты будут уплачиваться с его заработной платы.

Вам также может быть интересно:

Взыскание алиментов - порядок, уплата, судебная практика
Куда и как подать заявление на взыскание алиментов?
Обзор судебной практики по взысканию алиментов
Как взыскать алименты на содержание с супруга/супруги?

Иногда обе стороны приходят к абсолютному согласию и заключают алиментное соглашение , касающиеся порядка выплаты денежных средств. Они указывают в документе способ и сумму их перечисления.
Добровольное соглашение должно быть заключено в письменном виде и заверено нотариусом. Выплачивать алименты можно путем передачи наличных денег в руки или перечислять через банк. Необходимо письменные подтверждения их выплаты по договору.

Перечисление алиментов по месту работы

Такой способ уплаты является самым надежным и удобным.

Работник должен обратиться в свою фирму с исполнительным листом или добровольным соглашением, а также с заявлением на имя начальника, где должны быть указаны следующие реквизиты:

паспортные данные и ФИО получателя;
ФИО ребенка;
сумма средств;
дата начала выплат.

Алименты, как и НДФЛ, удерживают раз в месяц. Их необходимо перечислять получателю после удержания налога на доход и не позднее трех рабочих дней после начисления заработной платы. Согласно Семейному кодексу расход по переводу или уплате денежных средств ложиться на плечи плательщика.

Бухгалтерия рассчитывает сумму удержания, оформляет платежное поручение и отслеживает перечисление денег получателю. Все ведомости сохраняются, их можно представить в случае судебного разбирательства.
Если сумма алиментов была назначена через суд, деньги будут удерживаться с зарплаты каждый месяц. За невыполнение работодателем этого правила может быть начислен штраф.

Выплата алиментов через почту

Регулярность выплат зависит от решения суда или от условий добровольного соглашения, заверенного у нотариуса.

Средства могут быть направлены через почту на счет получателя:

раз в 12 месяцев;
один раз в месяц;
каждый квартал;
раз в 6 месяцев.

Если алименты назначены через суд, необходимо на талоне почтового перевода в графе «Для письменного сообщения» указать следующие реквизиты:

количество рабочих дней плательщика;
сумма зарплаты и НДФЛ;
величина алиментов;
размер задолженности, если есть;
месяц оплаты.

Алименты можно перечислять через почту на счет получателя. В этом случае обязательно указываются:

реквизиты получателя;
сумма средств;
дата перевода.

Необходимо хранить все квитанции о подтверждении перевода. Всегда можно обратиться за консультацией к юристам, чтобы узнать, как правильно перечислять алименты. Нужно позаботиться о верном оформлении документов и хранить расписки, чеки, квитанции и выписки. Отсутствие подобных документов может стать поводом для судебного разбирательства.

Что можно сделать прямо сейчас:

Внимательно изучить способы выплаты алиментов;
Изучить формы перечисления и размер выплат;
Посмотреть видео, представленное в статье;
Прочесть дополнительный материал по этой теме: Все особенности взыскании алиментов на несовершеннолетних детей

Если должник работает, то оплата алиментов происходит наиболее простым и верным методом – с помощью . Для его осуществления по месту работы приходит , отправленный судебными приставами.

Бухгалтерия организации обязана взять его в работу и начать перечислять установленную сумму алиментов другой стороне. Стоит отметить, что работодатель должен выполнять все требования судебных органов и не имеет права изменять сумму алиментов, также как и приостанавливать их взыскание.

Работодатель не позже трех дней со дня начисления заработной платы гражданину, уплачивающему алименты, обязан выплатить их получателю.

Как перечислять алименты за работника в своем заявлении указывает алиментополучатель:

на банковский счет;
в кассе предприятия, где работает должник;
почтовым переводом.

Это заявление передается непосредственно бухгалтерии организации, выполняющей удержания. Комиссию за перечисление средств оплачивает работник.

Современное законодательство, правда, подразумевает и иной вариант . Так, взыскатель может самостоятельно отправить по месту работы с целью взыскания алиментов. Этот метод позволит обойти все бюрократические процедуры и сэкономить время, но он используется лишь тогда, когда известно, где работает должник.

Если же доход не постоянный или зарплата начисляется в иностранной валюте, алименты могут выплачиваться , которая удерживается каждый месяц.

Порядок оформления и взыскания алиментов с работающего гражданина

При оформлении алиментных правоотношений тем или иным способом и порядок действий будут немного разными.

Общие документы:

Свидетельство о рождении ребенка.
Паспорта обоих родителей.
Свидетельство о заключении/расторжении брака.
Справка о доходах родителя (при возможности ее получения).
Если заявление подается совершеннолетним нетрудоспособным ребенком, то он должен предоставить акты о подтверждении нетрудоспособности или отсутствия доходов.

Документы для обращения в суд:

исковое заявление (по месту жительства истца или ответчика).
документальные доказательства (например, выписка из домовой книги).

Суд может обязать должника выплачивать алименты, если вторым супругом было подано исковое заявление с подобными требованиями. Такие дела рассматриваются мировыми судьями. Оплата должна осуществляется каждый месяц в определенный срок.

Судебное решение подлежит незамедлительному исполнению, им и занимаются судебные приставы. Они возбуждают дело и отправляют постановление суда обеим сторонам. Пристав принимается за работу по обеспечению установления:

места проживания,
работы должника,
его источников дохода,

отправляя необходимые запросы в государственные органы.

Как будут перечислять алименты при увольнении

Если плательщик алиментов увольняется или переходит в другую компанию, бухгалтерия обязана в течение 3-х дней уведомить судебного исполнителя и взыскателя. Если известно новое место работы, то об этом нужно также известить.

На копии исполнительного листа:

делаются отметки о суммах перечислений и существующей задолженности,
заверяются печатью организации,
в течение 3-х дней этот документ передается в службу судебных приставов по месту проживания или по новому месту работы должника.

Если эти факторы неизвестны, то лист передается по его последнему адресу проживания. Обо всех передвижениях исполнительного документа нужно сообщать второму супругу.

Необходимо знать, что согласно ст.17.14 КоАП РФ невыполнение этой процедуры влечет за собой взимание административного штрафа в сумме 1000-2500 рублей.

Возможные варианты решения вопроса по поводу удержания алиментов при увольнении сотрудника:

Должник может осуществить оплату алиментов наперед, за несколько месяцев. При этом он указывает, за какой период и с какой целью перечисляются деньги. Законодательство предусматривает оплату алиментов за будущий период.
Должник имеет право не устраиваться на новое место работы. При его увольнении средства перечисляются второму родителю из расчета на последнюю дату. На следующий день после увольнения начинается накопление долга. Здесь задолженность рассчитывается, отталкиваясь от средней заработной платы по стране на текущий период.
При увольнении должника, который оплачивает алименты на добровольных началах, взыскание алиментов прекращается, о чем должна знать другая сторона. Оплата алиментов возобновляется в соответствии с написанием заявления работником по новому месту работы.
Должник может встать на учет по безработице в службу занятости. Пособие по безработице – это прочий доход, поэтому размер алиментов будет зависеть от определенного судовым решением процента от заработка (в этом случае от суммы пособия).

Причинами прекращения алиментных отношений, которые прописаны , являются:

смерть одной из сторон,
окончание срока действия соглашения,
введение в действие одного из оснований, указанных в соглашении.

Если выплаты алиментов происходили по решению суда, то они прекращаются, когда:

ребенок достиг совершеннолетия,
ребенок был усыновлен,
в случае смерти одного из супругов.