Как определить общую численность населения. Статистика населения, трудовых ресурсов и занятости

Инструкция

Численность населения на всех территориях постоянно меняется. Это происходит по причине смерти, рождения, миграции, поэтому для проведения учета заранее определяется определенный период времени, чтобы наиболее точно отразить демографическую ситуацию.

Международный учет принято проводить на середину периода, например, на середину календарного года. Затем высчитывается средний показатель от учтенного числа населения на конец и начало текущего года.

В Российской Федерации учет населения производится в конце отчетного года. Результаты переносятся на начало следующего года. Дни переписи устанавливаются по определению наименьшей суточной и годовой подвижности населения, которая фиксируется статистикой.

При использовании различных методов численность переписанного населения может существенно различаться, поэтому проводить учет и перепись можно строго в указанное время.

В соответствии с данными государственного учета можно выделить три основные категории населения - постоянное, юридическое, наличное. Постоянное население – это лица, находящиеся в регионе на момент переписи, фактический юридический адрес их постоянного места проживания не учитывается. Юридическое население – это лица, зарегистрированные на момент переписи в данном регионе. К наличному населению можно отнести лиц, постоянно или временно проживающих в регионе.

Чтобы наиболее точно отразить демографическую ситуацию, важно учесть данные наличного населения. При всероссийской переписи населения учитываются те же параметры.

В соответствии с этим, демографическая численность населения, которую наиболее важно узнать, определяется исходя из числа фактических лиц, учтенных при переписи. Юридический адрес и место постоянного проживания при этом не учитывается, так как не является важным.

Источники:

  • численность населения определение

Плотность населения – важная характеристика, определяющая степень населенности, данной территории. Этот статистический показатель используется в управлении и позволяет планировать ее развитие. По величине плотности населения можно судить о том, насколько комфортна для проживания человека данная территория. Она измеряется количеством постоянно проживающих в ней жителей на единицу площади, за которую обычно принимается 1 квадратный километр.

Инструкция

Для определения плотности населения -либо территории, вы можете воспользоваться статистическими данными, которые находятся в открытом доступе. Сделайте запросы в поисковых системах интернета. Если населения интересующей вас территории не указана прямо, то рассчитайте ее самостоятельно, разделив общую населения , которое проживает в ее границах, на площадь этой территории в квадратных километрах.

В том случае, если искомая территория не настолько значима, и сведения о ее площади и количестве населения в отсутствуют, вы можете обратиться с запросом в местный отдел статистики, который имеет федеральное подчинение. Согласно ст.5 и ст.29 Конституции РФ, граждане имеют на получение такой информации, она к сведениям, составляющим государственную тайну. В письме на имя начальника статистического управления по вашему району попросите предоставить вам сведения о площади интересующей вас территории и количестве человек, которые зарегистрированы как проживающие на ней.

  • переписи населения - всеобщего (сплошного) учета населения, в процессе которого осуществляется сбор демографических, экономических и социальных данных, характеризующих на определенный момент времени каждого жителя страны или административной территории.
  • специальных выборочных исследований, которые позволяют проследить изменения в составе населения в межпереписной период.

В деятельности врачей и руководителей системы здравоохранения особое значение имеют:

Данные об общей численности обычно приводятся по наличному населению.
К наличному населению относятся лица, находящиеся на момент переписи на данной территории, включая временно проживающих.

Методы текущей оценки численности населения в годы между переписями

Приведенные формулы вычисления численности населения могут быть использованы только при условии стабильности динамики численности населения в период между переписями и после второй (последней) переписи.
Текущие оценки численности населения уточняются на основании итогов очередной переписи.

По численности постоянного населения представляются сведения, характеризующие возрастно-половой состав.
К постоянному (юридическому, приписному) населению относятся лица, постоянно проживающие на данной территории, включая временно отсутствующих. Указанные лица прописаны или связаны с данной территорией действующими правилами регистрации независимо от фактического проживания.

Численность постоянного населения в каждом населенном пункте определяется путем прибавления к наличному населению временно отсутстствующих и исключения лиц, времено проживающих в данном пункте в момент переписи:

Постоянное население = Наличное население + Временно отсутствующие - Временно находящиеся


Из этого соотношения можно получить численность любой категории.

Используется для вычисления показателей рождаемости, заболеваемости, смертности и т.д.

Методы оценки среднегодовой численности населения


Г Р У П П И Р О В К А Н А С Е Л Е Н И Я

Помимо численности людей необходимо знание состава населения, т. е. численности и соотношения отдельных его групп. Группировка населения производится по различным социальным (социальное положение, национальность, профессия, занятие, семейное положение, образование, место жительства и пр.) и биологическим (пол, возраст) признакам.

Половая структура (половой состав) населения - распределение населения на мужчин и женщин. В медицинской демографии используются два различных способа представления половой структуры.

  1. простой расчет абсолютных численностей и долей мужчин и женщин во всем населении и в отдельных возрастных группах.
  2. определение так называемого соотношения полов, т. е. отношения численности мужчин к численности женщин (или, наборот) во всем населении или в отдельных возрастных группах.

    Обычно соотношение полов рассчитывают как число мужчин, приходящихся на 100 или 1000 женщин (или, реже, как число женщин, приходящихся на 100 или 1000 мужчин).

    Структура населения по полу, как правило, изображается в виде секторной или внутристолбиковой диаграммы по удельному весу мужчин и женщин среди населения.

группировка по возрасту

Биологический возраст в медицинской демографии используется как важнейшая характеристика любых демографических событий. В связи с этим говорят о среднем возрасте умерших, о среднем возрасте вступления в брак, о среднем детородном возрасте и т. д.

Для оценки различных возрастных периодов жизни человека широко используется классификация Организации объединенных наций (ООН), представленная в таблице 1.

Таблица 1. Классификация ООН возрастных периодов

Календарный возраст Период жизни человека
1 - 7 дней Новорожденные
7 дней - 1 год Младенцы
1 - 3 года Раннее детство
4 - 7 лет Первое детство
8 - 12 лет (мальчики)
8 - 11 лет (девочки)
Второе детство
13 - 16 лет (мальчики)
13 - 15 лет (девочки)
Подростки
17 - 21 год Юноши
16 - 20 лет Девушки
22 - 35 лет (мужчины)
21 - 35 лет (женщины)
I период зрелости
36 - 60 лет (мужчины)
36 - 55 лет (женщины)
II период зрелости
61 - 74 года (мужчины)
56 - 74 года (женщины)
Пожилые люди
75 - 90 лет Старые люди
Старше 90 лет Долгожители

Под старением населения, или демографическим старением, понимают увеличение доли пожилых и старых людей в общей численности населения. Старение населения является результатом длительных демографических изменений, сдвигов в характере рождаемости и смертности, их соотношении, а также миграции.

Различают два типа старения населения:

  • старение снизу, которое является результатом снижения рождаемости;
  • старение сверху, которое является результатом увеличения средней продолжительности предстоящей жизни, уменьшения смертности в старшем возрасте на фоне низкой рождаемости.

Для оценки степени старения населения используют специальные шкалы. Наиболее распространенной является шкала Ж. Боже-Гарнье - Э. Россета, где в качестве критерия используется возраст 60 лет (табл. 2).

Таблица 2. Шкала демографического старения Ж. Боже-Гарнье - Э. Россета

По данным Всероссийской переписи населения (2002 г.) доля лиц старше 60 лет в России составляет 20,5 %, что, согласно этой шкале, соответствует очень высокому уровню демографической старости населения.

В шкале демографического старения населения ООН в качестве критерия используется возраст 65 лет. В соответствии с этой шкалой население с долей лиц в возрасте 65 лет и старше, меньшей 4 %, считается молодым; если эта доля меньше 7 %, то население находится на пороге старости, а если она равна 7 % и более, то население считается старым.

Для наглядного представления возрастно-половой структуры населения строят так называемые возрастно-половые пирамиды (рис. 1). Эта пирамида представляет собой двустороннюю линейчатую диаграмму распределения населения по возрасту, причем с одной стороны графика изображается женское население, а с другой - мужское. Вертикальная ось гистограммы представляет собой шкалу возраста, выраженную в одно- или пятилетних интервалах, начиная от 0 лет и кончая возрастом 85 лет и более. Общая численность населения данного пола и возраста или его доля во всем населении или в населении данного пола изображаются в виде горизонтальных полос.

Для установления точной возрастной структуры населения в погодовых возрастных интервалах демографическая статистика прибегает к различным методам выравнивания числовых данных, полученных при переписях.

Существует ряд методов сглаживания рядов повозрастных показателей, полученных непосредственно по материалам переписей. Среди них можно назвать метод скользящего среднего, метод скользящих парабол. Так, В. С. Ястремский (1952) предложил способ, при котором для каждого пятилетнего интервала сглаживание производится по параболе третьего порядка. При этом выровненная (истинная) сумма каждой пятилетней группы определяется по следующей формуле:

где S -2 ; S -1 ; S 0 ; S 1 ; S 2 - невыровненные суммы численности населения пяти последовательных возрастов соответствующего пятилетия.

Для анализа демографической ситуации и расчета показателей здоровья населения широко используются стандартные возрастные интервалы.

Трудоспособным населением считаются мужчины в возрасте 16-59 лет и женщины в возрасте 16-54 года, а лицами пенсионного возраста - мужчины с 60 лет, женщины - с 55 лет.

В специальных исследованиях могут применяться и более дробные возрастные группировки, особенно для детей раннего возраста. В частности, первый год жизни может быть разбит на месяцы, первый месяц жизни - на недели, а первая неделя - на дни. Может быть отдельно выделен второй, третий год жизни и т. д.

Для оценки процессов воспроизводства населения имеет значение выделение среди женщин возрастной группы, способной к деторождению (согласно классификации ВОЗ, к фертильному возрасту относятся женщины 15-49 лет), а также более молодых и более старших групп.

На основании расчета удельного веса лиц в возрасте 0-14, 15-49, 50 лет и старше определяется возрастной тип населения. В соответствии с этим различают три типа возрастных структур:


Прогрессивный тип народонаселения обеспечивает дальнейшее увеличение численности населения, регрессивный тип угрожает нации депопуляцией.

Для характеристики пространственного размещения населения применяется показатель плотности населения, который представляет собой численность постоянного населения, приходящегося на единицу площади (1 км 2), и определяется по следующей формуле: D = P / Q,
где Р - численность постоянного населения территории; Q - площадь территории (без учета крупных водных бассейнов). Показатель плотности населения позволяет сгруппировать территорию по степени концентрации населения.

Инструкция

Нельзя рассчитывать средний показатель численности с ровного метода. У этого метода есть свои критерии и рамки. Во-первых, нужно взять определенный промежуток времени. Это может быть, и , и год, и несколько лет. Все зависит от конечной цели, поставленной перед этим методом.

Произведите начальную сортировку данных. Она в себя классификацию всего списка работников по следующим критериям: работа по трудовому договору, сезонность работы (постоянная, временная, сезонная), количество работающих собственников данной .
В расчеты не включаются: внешние сотрудники, работающие по совместительству; работники с гражданско-правовым договором; лица, уволенные и прекратившие исполнение своих обязанностей по истечению срока в две недели.

Как было сказано выше, среднесписочную численность рассчитывайте за определенный . Например, месяц. Среднестатистическая численность складывается из суммы данных по численности за каждый день месяца (календарный). В этот список включите и праздничные дни (не рабочие), и выходные. Вы получите общее число, значение которого нужно разделить на число календарных дней месяца.

Схема проста: суммируйте общее число за выбранный период и разделите его на количество дней. Такая применима и к расчетам численности за , год, несколько лет. На базе этой можно проводить сравнительный численности, выявлять её динамику и строить прогнозы.

При составлении всевозможных прогнозов наряду с другими показателями обычно требуется знать плотность населения , проживающего на той или иной территории. Это необходимо, чтобы выяснить, какими трудовыми ресурсами располагает тот или иной регион сейчас и какими будет располагать через несколько лет, какие социальные учреждения требуются сейчас и в каком количестве и т.д.

Вам понадобится

  • Карта нужного региона
  • Данные переписи этого региона
  • Приборы для измерения площади
  • Опросные листы

Инструкция

Чтобы посчитать плотность населения , необходимо прежде всего определить площадь собственно территории. Это можно сделать по , замерив нужный участок и с помощью масштаба вычислив, какую площадь реальной территории занимает этот участок. Если вам нужно вычислить плотность населения на небольшой территории, вроде , дачного поселка или городского квартала, можно ее просто замерить с помощью землемерного циркуля, колышков и веревки. Колышками и веревкой ограничивается нужная территория, после чего проводятся замеры. Сначала выясните в органах местного самоуправления, где проходят границы данного квартала или поселка, а затем вычисляйте площадь, исходя из этих данных.

Посчитайте или найдите сведения, человек проживает на данной территории. Для этого понадобятся данные последней переписи населения . Можно воспользоваться данными, опубликованными в справочнике, но тогда нужно позаботиться о том, чтобы

Прошел год успешного ведения вашего бизнеса. Все налоги оплачены, отчетность сдана, можно вздохнуть спокойно. Но не тут-то было. Росстат и налоговая требуют от вас отчитаться о СЧП. Но что такое среднегодовая численность персонала (СЧП), где ее найти и как рассчитать?

Что такое СЧП и когда ее сдавать

Среднегодовая численность персонала (СЧП) – информация, которую ежегодно должна предоставлять государству любая организация. На основе полученных данных различные органы власти регулируют деятельность предпринимателя, прежде всего, в сфере налогообложения. Согласно законам РФ, несвоевременное предоставление подобной информации карается как минимум штрафом, поэтому важно понимать, как, когда и кому следует собирать подобные сведения, а также уметь правильно заполнять необходимые документы.

Среднегодовая численность работников нужна для формирования налогообложения и для сбора общегосударственной статистики.

Отчет нужно сдать до 24 января отчетного года. Но нужно учесть, что этот крайний срок может выпасть на выходной день, а несвоевременная подача чревата штрафом в размере от 3000 до 5000 рублей (ст. 119 НК РФ и ст. 13.19 КоАП РФ). Поэтому лучше отчитаться раньше срока.

Как рассчитать СЧП

Существуют некоторые нюансы, которые вам нужно учесть при расчете среднегодовой численности персонала вашей компании.

При подсчете следует исключить людей, которые не получают заработную плату (собственники предприятия), а также работников, которые проходят у вас ученическую практику. Также из обрабатываемых данных следует исключить сотрудников, которые проходят срочную военную службу, и сотрудниц, находящихся в декретном отпуске.

Для расчета вам потребуются следующие данные:

  • Среднесписочное количество сотрудников организации.
  • Данные о персонале, который был взят на работу в течение отчетного периода.
  • Сведения о сотрудниках, которые работают на предприятии неполный рабочий день.
  • Среднее количество людей, работающих неполный рабочий день.
  • Среднее число сотрудников, которые проработали неполный год.

Рассмотрим расчет на примере. Допустим, среднесписочное число сотрудников – 100 человек. За отчетный период на предприятии проработало 3 человека на полставки весь год, а также 2 на тех же условиях, но только на протяжении 3 месяцев. Также руководитель организации принял на полную ставку 5 сотрудников. Двое из них работали 3 месяца и трое – 4 месяца.

На основе этих данных определяется СЧП:

100 + (3 × 0.5 × 12 + 2 × 0.5 × 3) / 12 + (2 × 3 + 3 × 4) / 12 = 100 + 4.5 + 1.5 = 106 человек.

Для получения среднестатистических сведений, которые используются только в работе самого предприятия, иногда применяют упрощенный вариант подсчета, имеющий довольно большой уровень погрешности. Например, известно, что в организации в январе числилось 55 человек, тогда как в декабре количество сотрудников достигло 73.

(55 + 73) / 2 = 64 человека.

Естественно, это приблизительный расчет, который нельзя использовать при предоставлении нужной информации в государственные структуры.

Из обрабатываемых данных следует исключить сотрудников, которые проходят срочную военную службу, и сотрудниц, находящихся в декретном отпуске.

Заполняем бланк для отчета

Для подачи сведений о среднегодовом количестве сотрудников организации используется специальный бланк КНД 1110018 .

Вы должны заполнить:

  • ИНН – индивидуальный номер предпринимателя.
  • КПП – код причины постановки на учет в налоговые органы (является дополнением к ИНН).
  • Полное название налоговой организации, в которую предоставляется бланк, вместе с кодом.
  • Название организации и ФИО владельца.
  • Среднегодовое число сотрудников предприятия и дата, на момент которой были предоставлены сведения.

Среднегодовая численность персонала только на первый взгляд может показаться вам ненужной информацией. Налоговая и Росстат будут ждать от вас этот отчет, а если вы про него забудете или допустите ошибку, придется оплатить штраф. Внимательно следите за документацией своей компании и вовремя отчитывайтесь о своей деятельности.