Вопрос уплаты алиментов актуален для многих неполных семей, ведь в России 13 % отцов и около 2 % матерей несовершеннолетних детей - алиментоплательщики. Конечно, многих интересует, сколько процентов алименты на 1 ребенка составляют на сегодняшний день.
Большинство людей слышали, что установленная законом норма составляет четверть доходов плательщика, однако далеко не во всех случаях алиментообязанный выплачивает именно эту долю доходов. В этой статье мы разберемся, какой процент от зарплаты составляют алименты на самом деле.
Как устанавливается размер суммы алиментов на 1 ребенка?
Согласно положениям СК РФ, особенности процедуры взыскания алиментных платежей зависит от способа взыскания. Их два: добровольное письменное соглашение между родителями ребенка или обращение с исковым заявлением по принудительному удержанию алиментов в судебную инстанцию. Несмотря на то, что результат обоих способов один и тот же - уплата денежных средств на содержание ребенка - разница между этими способами существенна.
Размер алиментов по алиментному соглашению
В ситуации, когда родители могут договориться между собой о материальном обеспечении ребёнка, закон предусматривает возможность заключить алиментное соглашение и заверить его нотариально. В этом соглашении прописывается весь порядок, по которому будут высчитываться и уплачиваться алименты: их размер, форма, частота выплат и способ, которым они будут отчисляться.
Все условия соглашения достигаются по обоюдной договоренности. Единственное требование, которое законодательство предъявляет к данному документу: объем регулярных денежных выплат не должен быть ниже установленного законом уровня.
Размер алиментов по судебному решению
Если достижение договоренности между родителями ребёнка невозможно, алименты взыскиваются через суд тем родителем, с которым проживает ребёнок. В этом случае датой, с которой будут высчитывать алиментные суммы, считается дата подачи иска в суд. При взыскании этим способом то, сколько процентов составят алименты на одного ребенка, будет зависеть от способа получения доходов ответчиком.
При составлении искового заявления о взыскании необходимо указать в его тексте:
- Правильное название и реквизиты судебной инстанции, в которую истец подает заявление.
- Сведения об истце и ответчике (ФИО, паспортные данные, контактные данные, сведения о проживании и местах занятости).
- Ссылка на статью Семейного кодекса РФ, требования которых нарушены в ущерб прав ребёнка.
- Требования, в соответствии с которыми с оклада и других доходов должна удерживаться взыскиваемая сумма в счет . В их числе должен быть указан размер требуемой суммы, способ начисления и периодичность, с которой взыскатель будет ее получать.
- Перечень документов, которые прилагаются к заявлению в обоснование требований (приложения). В их число входят: свидетельства о рождении ребенка, о заключении брака и разводе, копии паспортов сторон; документы, подтверждающие доходы истца и ответчика и расходы на содержание ребёнка; справка о составе семьи с места жительства, а также другие документы, которые помогут убедить суд в полной мере удовлетворить требования истца.
Внимание! Несмотря на то, что законом установлены минимальные суммы выплат, в каждом отдельном случае суд устанавливает в зависимости от доходов и расходов сторон и от иных обстоятельств, влияющих на решение дела.
Способ получения доходов ответчиком является определяющим для способа взыскания и, соответственно, определения, какой процент от зарплаты алименты составят в данном случае:
- процентная доля от заработка;
- твердая фиксированная сумма;
- смешанная сумма;
- иные формы (имущество ответчика - если у него нет других доходов, или продукты натурального производства - если получение доходов осуществляется за счет ведения фермерского хозяйства).
Таким образом, в зависимости от того, каким образом ответчик обеспечивает свое материальное благосостояние, зависит, какую форму взыскания назначит суд.
Исковое заявление о возбуждении исполнительного производства можно скачать
Какой минимальный размер алиментов на одного ребенка?
Как было сказано выше, сколько процентов алименты на ребенка от зарплаты, прописано в законе, - на одного ребенка это 25 %. Однако судебная практика знает немало случаев, когда оплата алиментных платежей уменьшается за счет того, что у ответчика на содержании есть и другие иждивенцы. Например, если он уже является плательщиком алиментов на других детей или рождается ребёнок в семье вне брака с установленным отцовством, и его тоже необходимо обеспечивать официально.
В таких случаях - когда получателями являются двое или трое детей от разных браков - суд принимает во внимание семейное и материальное состояние ответчика, и уменьшение доли его выплат может быть скорректировано до 1/6 от доходов плательщика.
В то же время, сумма, которая должна регулярно удерживаться на содержание ребёнка, может быть не только уменьшена судом от установленного законом минимума, но и увеличена. Это возможно в том случае, если взыскатель предъявляет суду доказательства особой жизненной ситуации, требующей повышенных алиментов. Это может быть заболевание ребёнка или его родителя, с которым он проживает, потеря трудоспособности, необходимость особого ухода за ребёнком.
В таких ситуациях, если второй родитель не оказывает материальную помощь добровольно, вопрос об увеличении алиментов также может быть решен в судебном порядке. В этом случае минимальный порог сверх назначенных ранее алиментов устанавливается судом в соответствии с обоснованиями требований взыскателя.
Такими обоснованиями могут быть чеки и квитанции об оплате медикаментов, медицинских услуг, медицинское заключение о состоянии здоровья ребёнка или родителя, справка о доходах и любые другие документы, подтверждающие, что необходима более высокая сумма взысканий.
Если у родителя есть постоянный заработок
Когда плательщик имеет постоянный доход, это очень упрощает процедуру взыскания алиментов. Безусловно, разумнее всего взыскивать алиментные платежи с его официальной зарплаты. Однако, в соответствии с положениями СК РФ, расчет алиментов производится не только с заработной платы, но и с большинства других доходов:
- компенсации, премии, больничные, выходное пособие и любые другие выплаты на работе;
- стипендия, пенсия, пособие по инвалидности;
- гонорар;
- прибыль от коммерческой деятельности;
- комиссионное вознаграждение по сделке, проведенной по гражданско-правовому договору;
Если алиментные выплаты взыскиваются через суд, обычно назначается их ежемесячное перечисление на счет получателя. Процедура перевода денежных средств входит в функции бухгалтерии той организации, которая производит начисления зарплаты, стипендии, пенсии или иного дохода плательщика.
Если установить точный размер ежемесячного заработка невозможно
Всё достаточно просто в случаях, когда плательщик трудоустроен, и вопрос состоит лишь в том, какой процент от зарплаты алименты составят по решению суда в конкретной ситуации. Но в нашей стране немало случаев, когда официальной зарплаты у алиментщика попросту нет. Так бывает, если:
- плательщик не имеет постоянного официального места работы;
- доходы плательщика нерегулярны по срокам и суммам;
- плательщик официально трудоустроен у работодателя другого государства и получает доход в иностранной валюте;
- плательщик получает доходы натуральным продуктом.
Во всех подобных случаях суд назначает алиментные выплаты в виде твердой денежной суммы, не привязанной к сумме его ежемесячных доходов. В такой ситуации, сколько процентов от зарплаты будут составлять алименты, зависит от потребностей ребёнка, материального и семейного положения обоих родителей и прожиточного минимума по региону.
Если у плательщика алиментов имеется несколько источников дохода
Как уже было сказано выше, взысканию алиментов подлежит не только зарплата, но и другие доходы, которые получает плательщик. К примеру, если у него есть постоянный доход в виде заработной платы и регулярное получение гонораров, суд может назначить взыскание в виде четверти доходов от зарплаты и фиксированной суммы от каждой выплаты гонорара.
Если плательщик не работает
Отсутствие официального места занятости, по закону, не является основанием для освобождения от уплаты алиментов. В такой ситуации суд назначает фиксированную сумму выплат, определяемую средним доходом по стране или региону.
В текущем году родитель, не имеющий постоянного места работы, обязан выплачивать алименты на несовершеннолетнего ребенка в сумме не менее 7 527 рублей на одного ребёнка. Если же он числится на бирже занятости, взыскания производятся из начисляемого ему пособия по безработице.
Если плательщик алиментов – индивидуальный предприниматель
Доходы от предпринимательской деятельности подлежат начислению алиментов наряду с другими обязательными платежами. Однако расчет выплат определяется системой, по которой предприниматель платит налоги. В частности, при упрощенной системе налогообложения алименты бизнесмена будут исчисляться в соответствии со средним доходом по стране.
В случае налогообложения по единому налогу алименты считаются от суммы, которая остается после вычета всех издержек.
Если плательщик алиментов владеет имуществом или крупной денежной суммой
Отдельно рассматривается ситуация, когда алиментоплательщик не имеет постоянного дохода, но владеет крупной суммой денег или дорогостоящим имуществом. В этом случае алименты могут быть начислены в виде единовременной выплаты всей суммы с момента начисления до достижения совершеннолетия или в виде оформления в собственность ребёнка квартиры, загородного дома, автомобиля или другого ценного имущества.
Способ взыскания алиментов оптимален в случае, если плательщик собирается переезжать в другую страну на постоянное место жительства.
Взыскание алиментов на одного ребенка
Если между родителями было заключено добровольное нотариальное соглашение, и плательщик его не выполняет, оно может быть направлено взыскателем в службу судебных приставов точно так же, как направляется исполнительный лист после принятия решения суда.
В этом случае с должника взыскиваются алиментные выплаты принудительно, точно так же, как и в случае с взысканием через суд - ежемесячно, в размере, установленном решением суда. После передачи исполнительного листа (или нарушаемого плательщиком соглашения) судебным приставам они открывают исполнительное производство и взыскивают установленные суммы с доходов или имущества плательщика.
Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?
Официальная заработная плата подлежит удержанию обязательных платежей. Поэтому взыскание с нее алиментных сумм производится после того, как удержан 13 %-ный подоходный налог. Например, если официально алиментоплательщик получает зарплату суммой в 30 000 рублей, на руки он получит 26 100 рублей. Соответственно, при взыскании четверти дохода на содержание ребёнка расчет будет следующим: 26 100 / 4 = 6 525 рублей - эта сумма и будет переведена взыскателю.
Семейное право – область юриспруденции, к изучению положений и нормативных актов которой следует подходить крайне внимательно. Особенно если дело касается алиментов. Получателю, да и плательщику необходимо знать свои обязательства и права. Только в этом случае стороны не будут конфликтовать, доводить дело до суда. Законодательство предусматривает взыскание алиментов двумя способами. Первый вариант – фиксированная денежная сумма. Второй способ – проценты от заработной платы и других официальных доходов алиментщика. В этой статье мы рассмотрим, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка и как правильно заключить соглашение об уплате. Если общая точка в этом деле не найдена, то денежные выплаты взыскиваются в судебном порядке.
Определяя размер выплаты на содержание ребенка, не достигшего совершеннолетия, специалисты учитывают нормативы, которые отражены в статье 81 СК РФ . В зависимости от особенностей ситуации денежная выплата может быть снижена или увеличена. Чтобы узнать сколько процентов от зарплаты составят алименты на ребенка, необходимо ознакомиться с представленной ниже информацией – размер алиментов зависит от числа детей в семье плательщика.
- 25%, если сумма идет на содержание одного ребенка;
- 33%, когда средства перечисляются двум детям;
- 50% в случаях, если у плательщика трое или более детей.
Обе стороны должны знать, что решение о снижении или увеличении выплаты принимает только суд. По месту работы плательщика изменения не могут быть внесены никакими специалистами, руководством или чиновниками.
Проценты по алиментам (в сторону уменьшения или повышения) изменить можно. Суд учтет семейное положение плательщика, материальную ситуацию или иные факторы, предусмотренные законами Семейного Кодекса.
Онлайн калькулятор алиментов
| Количество общих несовершеннолетних детей: | 1 2 3 или более |
| Зарплата второго родителя: |
руб.
Ошибка |
| Вычесть НДФЛ из зарплаты: | да нет |
| Иные доходы второго родителя: |
руб.
Ошибка |
Соглашение об уплате алиментов
Мировое соглашение об уплате алиментов – официальный документ, который заверяет нотариус. Оно содержит подробную информацию о способах, порядке и условиях ежемесячных денежных выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Соглашение заключают пары, которые остались в хороших отношениях после развода. Этот документ, имеющий юридическую силу, является надежной защитой прав несовершеннолетнего ребенка. В соглашении необходимо учесть возможность изменения выплат (в случае инфляции).
Какие доходы учитываются при начислении алиментов
Для начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего лица берется весь доход:
- официальная заработная плата;
- надбавки, премии, вознаграждения, доплаты к ней;
- материальные поощрения, имеющие постоянный характер;
- выплаты муниципальным сотрудникам;
- гонорары представителям культуры;
- пенсии и стипендии;
- доходы от индивидуального предпринимательства;
- прибыль, полученная от ценных бумаг;
- денежное содержание граждан, находящихся на службе в Вооруженных силах;
- доход, формирующийся от сдачи имущества в аренду;
- выплаты, которые получают заключенные;
- вознаграждение, которое предназначено лицам, занимающим должности в Госструктурах.
Гражданам, которые получают надбавки за выслугу лет, тяжелые условия работы, труд в праздничные и выходные дни, ночное время, совмещение специальностей, классность и профессиональное мастерство, руководство персоналом, также необходимо платить алименты с этих групп доходов. Лица, выполняющие функцию классного руководителя, обязаны учитывать и эту дополнительную прибыль. Представители медицинской сферы – не исключение. Также платить алименты обязаны граждане, которые получают пособие по безработице, временной нетрудоспособности. Еще одна группа – лица, которые были уволены в связи с ликвидацией организации.
Доходы, на которые алименты не распространяются
Есть определенные группы доходов, из которых денежная помощь лицам, не достигшим совершеннолетия, не формируется. Это: командировочные, пособия по беременности и родам, деньги, выплачиваемые в связи с переводом в другую местность, суммы компенсации за изношенное оборудование/инструментарий, который является собственностью специалиста. Также не начисляются алименты на денежные средства, выданные на лечебно-профилактическое питание, погребение родственников, путевки в санатории, пенсию, которая назначена в связи с потерей кормильца. Еще несколько групп: пособия лицам, имеющим детей, материнский капитал, материальные выплаты при рождении ребенка.
Добровольное взыскание
Российским законодательством предусмотрено два варианта взыскания денежных выплат в пользу детей, не достигших 18-летнего возраста. Первый способ – добровольное взимание, это оптимальный вариант, который, встречается, не так часто, как хотелось бы взыскателям. Речь идет о заключении соглашения между сторонами о перечислении денежной помощи. Этот документ содержит всю необходимую информацию: размер алиментов, сроки выплат, порядок расчетов, права и обязанности сторон. В зависимости от сложившейся ситуации все показатели определяются в индивидуальном порядке. При необходимости в соглашении указывают дополнительные расходы, которые покрывает алиментщик (траты на отдых, лечебные процедуры, обучающие программы). Готовый документ заверяется нотариусом.
Принудительное взыскание
Речь идет об исковом заявлении, которое истец оформляет и подает в мировой суд. Такой документ составляется в трех экземплярах. Помимо иска необходимо собрать и предоставить ряд дополнительной документации. Среди обязательных документов стоит отметить:
- официальные формы 2-НДФЛ (подтверждение доходов ответчика и взыскателя);
- свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);
- выписки из домовой книги;
- свидетельство о расторжении официального брака (копия и оригинал).
Если данных с места работы нет, то взыскателю следует обратиться в службу судебных приставов. Представители этой инстанции помогут разобраться в сложившейся ситуации. Исковое заявление подается в суд по месту регистрации взыскателя алиментов. Еще один вариант – обращение по месту жительства ответчика.
Бухгалтерский отдел фирмы, в которой трудоустроен плательщик алиментов, обязан ежемесячно начислять денежную поддержку, предназначенную для содержания несовершеннолетнего лица.
Бухгалтерия производит начисления на заработную плату и иные вознаграждения, предусмотренные на предприятии. Перевод денег производится в течение трех рабочих дней со дня получения зарплаты. Если алиментщик увольняется, то руководство организации обязано незамедлительно об этом сообщить. В противном случае на компанию налагаются штрафные санкции.
Снижение и рост процента денежных выплат
Алименты – величина непостоянная. В зависимости от семейного и материального положения сторон размер выплат может быть скорректирован. Возможно как увеличение, так и снижение суммы. Например, плательщик теряет работу или временно приостанавливает трудовую деятельность. В таком положении расчет алиментов осуществляется в зависимости от средней заработной платы, рассчитанной по России. Если размер денежной поддержки определяется в процентах от зарплаты, то ее уменьшение выражается в долях.
Еще один вариант – у алиментщика несколько несовершеннолетних детей от разных браков. Такая ситуация предусматривает процентные выплаты от заработной платы (примерно 16% если у гражданина трое детей, один из которых является совместным ребенком от бывшей супруги). Только мировой суд имеет право принять решение об уменьшении размера алиментов. Для такой процедуры следует собрать пакет документов:
- официальная справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
- копия трудового договора;
- свидетельства о рождении детей.
Удержание алиментов из зарплаты по нескольким исполнительным листам – задача для бухгалтерии предприятия. Расчет непростой. Ведь такому гражданину необходимо сохранить 50% заработка. Исключение – образование задолженности по алиментам. Если есть долг, то взымается до 70% от заработной платы. Такой расчет действует до полного погашения задолженности.
Повышение размера денежной поддержки несовершеннолетнему лицу происходит при обращении в суд одной из сторон (получателя или плательщика). Основание для увеличения выплат – изменение семейного либо материального положения, появления других законных обстоятельств.
Судья внимательно рассматривает каждый случай. Индивидуальный подход обеспечивает принятие разумного решения. Например, у плательщика очень низкий доход. В итоге ¼ часть заработка недостаточна для содержания лица, не достигшего 18-летнего возраста. В такой ситуации судья имеет право увеличить сумму ежемесячных выплат.
Вывод
Фиксированная сумма алиментов выгодна тогда, когда плательщик имеет нерегулярный доход или получает прибыль в натуральной форме. Процент от заработной платы приемлем в других ситуациях. Возможно сочетание обоих вариантов: часть суммы фиксирована, часть выплачивается в виде доли от официальных доходов. Какая версия наиболее предпочтительна можно рассчитать самостоятельно или обратиться за квалифицированной помощью к юристу по семейному праву. В любом случае плательщику необходимо понимать, что от своевременного погашения долга зависит материальное положение бывшей семьи, а самое главное состояние совместного ребенка, который еще не достиг совершеннолетия. Забота о детях – обязанность родителей, даже если брак распался, и они не живут вместе.
Родители должны содержать своих детей – это аксиома.
И если семья распадается, то, как правило, отец (а реже мать) несут обязательства по выплате в пользу ребенка платежей в виде алиментов.
Однако как же правильно определить их размер? на 1, 2, 3 и более детей? Об этом читайте дальше.
На ежемесячную сумму выплат на ребенка влияет сразу несколько факторов.
Во-первых, это регулярность получаемого плательщиком дохода и его характер.
Так, если человек на своей работе получает регулярно заработную плату, то бухгалтерия будет регулярно удерживать из нее на алименты определенный процент.
Если же отец ребенка не может похвастаться стабильностью своего материального положения, то суд определяет к выплате заранее установленную сумму алиментов.
Также по законодательству на алименты вправе претендовать не только дети. В ряде случаев на выплаты могут рассчитывать: второй супруг, а также родители, достигшие преклонного возраста. В этом случае также действует только твердая сумма алиментов.
Что же касается ситуаций, когда алименты выплачиваются из дохода в определенной пропорции, то на их сумму напрямую влияют стабильность заработной платы, а также количество детей, которые будут нуждаться в денежном обеспечении.
Сколько процентов составляют алименты на 1 и более детей
Какой процент от зарплаты идет на алименты на одного, двоих, троих и более детей?
Итак, если в семье воспитывается один ребенок, то суд может присудить удержание алиментов на ребенка в размере ¼ от всех получаемых должником доходов.
Когда родители имеют двоих общих детей, то алименты уплачиваются из расчета одной трети из заработка.
В случае, если алименты нужно уплачивать на троих детей или семья многодетная, на выплаты может припадать половина всех доходов.
Такие нормы содержатся в Семейном кодексе. Однако могут быть другие варианты. Например, может предусматривать и иной процент выплат на ребенка. Главное, чтобы при этом не были ущемлены его интересы.
Не нужно забывать и о том, что размер выплат в большую или меньшую стороны вправе скорректировать и суд, опираясь на жизненные обстоятельства.
Когда происходит индексация алиментов
Если алименты выплачиваются в фиксированном размере по решению суда, то их сумма регулярно индексируется.
Такой перерасчет обусловлен периодическим ростом прожиточного минимума, установленного на детей в соответствующем регионе.
И если такой показатель корректируется несколько раз в году, то и алименты индексируются соответствующим образом.
Когда алименты удерживает бухгалтерия предприятия из зарплаты должника, то ее сотрудники должны провести и индексацию. Если же погашение долга осуществляется усилиями судебного пристава, именно он обязан провести соответствующий перерасчет.
В случае существования между супругами соглашения об алиментах, индексация может быть приравнена не только к прожиточному минимуму, но и к росту каких-то других показателей. В число их, например, входит изменение материального положения, увеличение минимального порога зарплаты и так далее.
Покажем на примере, как индексировать размер выплат исходя из прожиточного минимума, которые присудил суд. За основу возьмем столицу.
Итак, суд решил взыскивать алименты с должника в размере 15 000 рублей. Решение вступило в законную силу в марте 2015 года. Тогда в Москве значение прожиточного минимума по отношению к детям составляло 12 561 рублей.
После этого нужно разделить сумму алиментов на величину прожиточного минимума, существовавшего на момент, когда они были присуждены. Так мы получим коэффициент индексации:
(15000: 12561)= 1.19 (если округлить, то выйдет 1.2)
Во втором квартале 2015 года величина прожиточного минимума по Москве увеличилась, и стала составлять 13 080 рублей. Поэтому алименты индексируются следующим образом:
13 080 х 1.2 = 15696 рублей
Именно в такой сумме должны уплачиваться алименты на ребенка во 2 и 3 квартале. Данные по концу 2015 года станут известны только весной. И только тогда произойдет очередная индексация выплат.
Примеры расчета
Как показывает практика, у многих бухгалтеров часто возникают сложности с удержанием алиментов.Это касается как случаев, когда отец ребенка платит алименты добровольно, так и ситуаций, когда в бухгалтерию пришел исполнительный лист.
В частности, не все знают, какие выплаты работнику следует брать за основу.
Между тем, по действующему законодательству удержания происходит не только с зарплаты, но и с премий, отпускных, компенсаций, больничных и так далее.
Следует учитывать, что в выплатах материальной поддержки задействован только так называемый «чистый» доход. То есть, это та сумма, которую надлежит получить работнику на руки после удержания НДФЛ и других обязательных отчислений (ПФР, социальное и медицинское страхование). При этом Семейный кодекс говорит о том, что алименты должны быть выплачены получателю в течении трех дней с момента расчета с должником по текущей зарплате. В противном случае предприятие может подвергнуться санкциям.
Сколько процентов удерживается с сотрудника в порядке выплаты алиментов с зарплаты, является наиболее актуальным вопросом в сегменте семейных правоотношений. В РФ проценты и, соответственно, их удержание являются фиксированными, и их расчет на практике является формальностью. Законодательство рассматривает содержание статьи 81-ой Семейного Кодекса как оперативную норму, не подлежащую возможному изменению. Поэтому выплаты с зарплаты работника начисляются в фиксированных величинах. О максимально возможных суммах, а также о механизмах удержания выплат на детей будет рассказано далее.
Как высчитываются алименты с зарплаты?
Следует знать, что расчет удержаний на детей производится только с официальной части получаемой зарплаты. Если сотрудник получает положенную зарплату в конверте, то расчет в этом случае будет невозможен, а предусмотренный размер удержания на детей будет начисляться в конкретной сумме, а не в процентах. В том случае, если доход является официальным и фиксированным, а зарплата работника проходит по всем необходимым документам, размер удержания, а также предполагаемые выплаты будут рассчитываться в соответствии с содержанием .
В данном случае речь идет о фиксированных процентах, которые следует платить. Средняя зарплата здесь не будет играть особой роли, потому что супруг будет платить процент от любого получаемого дохода без возможных ограничений. В определенной ситуации обязательства по своевременному удержанию денег на детей возлагаются на формального работодателя. Рассчитать конечную сумму для положенных выплат довольно просто: в этом случае необходимо знать точное количество потенциальных получателей.
Средняя зарплата для расчета алиментов в 2018 году
Как уже было отмечено, средняя заработная плата для примерного расчета удержания на детей не будет иметь никакого значения, потому что минимальный размер алиментов следует платить абсолютно с любого дохода. Далее будет рассказано, как именно рассчитать фиксированный размер алиментов в зависимости от количества потенциальных получателей, и какой максимальный размер алиментов может быть затребован в отношении супруга.
Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на одного ребенка?
Для справки отметим, что удержания на детей формально не имеют каких-либо предельных значений, поэтому составлять они могут совершенно не те проценты, которые указаны в статье 81-ой. Но если родитель платит за одного ребенка, то независимо от механизма оплаты и обстоятельств, предшествующих подобным выплатам, минимальный размер должен составлять 25% . Получается, что супруг должен производить выплаты в сумме 4-ой части получаемого им официального дохода.
На практике суд может увеличить указанную сумму до необходимого размера из расчета того, что дети нуждаются в дополнительной финансовой поддержке, а прописанных в законе выплат им будет не хватать для нормальной жизнедеятельности. Намного реже сумма подлежит уменьшению.
Сколько процентов от зарплаты удерживают для 2 детей?
Процент удержания на двоих детей указан в анализируемой статье семейного кодекса. В этом случае выплаты не могут быть по своему размеру меньше 33% , даже в том случае, если их взысканием занимаются приставы. Образовавшаяся задолженность и любой условный долг по выплачиваемым алиментам предполагают начисления к сумме 1% неустойки, но делается это только в том случае, если взыскание происходит в судебном порядке.
Максимальный процент алиментов от зарплаты
Как уже было отмечено, указанные в анализируемой статье величины являются формальными, и поэтому, после подачи заинтересованным лицом заявления, они могут быть увеличены. Но для этого будет необходимо доказать, что стандартных процентов не хватает на содержание детей. Сколько именно будет добавлено к стандартным величинам, в каждом случае решает территориальный суд. Но если обратиться к позиции закона, то максимальный размер составляет ровно половину от получаемого официального заработка.
Как правильно удержать алименты из зарплаты?
Для начала необходимо знать, сколько именно полных процентов утверждено судом к удержанию. К примеру, если ли это 25%, то получаемая заработная плата выдается работнику уже с вычетом данной величины. Фиксированная сумма переводится на персональный счёт ФССП, сотрудники которой затем переводят эту сумму по назначению. Для проведения таких действий, а также для легализации удержания, работодатель должен иметь в распоряжении исполнительный лист, в котором указано, сколько именно полных процентов он может удерживать.
Алименты - это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. А какой процент от зарплаты могут составлять алименты? Об этом расскажем в нашем материале.
Если алименты уплачиваются добровольно
В том случае, если алименты уплачиваются работником добровольно, он предоставляет работодателю заявление с просьбой удерживать и перечислять из его заработной платы соответствующую сумму. При этом размер таких добровольных перечислений не ограничен и может составлять хоть всю сумму, причитающуюся к выплате работнику.
Если алименты взыскиваются в судебном порядке
В том случае, если работодатель перечисляет алименты не на основании заявления работника, а в соответствии с полученным исполнительным листом, судебным приказом, нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов. В самом документе будет указан процент от заработка или твердая сумма, которая должна быть удержана из доходов алиментщика.
Алиментные ограничения
При удержании алиментов на ребенка (несовершеннолетнего) действует следующее ограничение: размер удержаний не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ).
Если алименты удерживаются для перечисления совершеннолетним нетрудоспособным членам семьи, то размер таких удержаний не может превышать 20%. Если же исполнительных листов несколько, остаться на руках работника должно не менее 50% заработной платы.
Если доходов работника недостаточно, чтобы удержать все алименты, выраженные в твердой сумме, или в таком случае будет превышен предельный процент удержаний, работодатель удерживает алименты в пределах максимально возможной доли удержаний. Неудержанную величину работодатель переносит на следующий месяц.