Стандартный налоговый вычет на работника и детей. Лимиты по закону. Правовые основы стандартных вычетов

Сегодня мы с вами узнаем, как рассчитывается подоходный налог с зарплаты с одним ребенком. Этот процесс является уже привычным для многих граждан. Ведь семьи часто пользуются разнообразными льготами. Почему бы и нет, если государство дает такую возможность? Если знать все нюансы данного процесса, можно без проблем получить льготу, которая вам положена. Кому она полагается? Как вести расчет для подоходного налога?

Подоходный налог

Для начала определимся, с каким мы будем иметь дело. Ведь нужно иметь представление, о чем идет речь. Льготы по подоходному налогу - это хорошо. Но ведь не у всех есть возможность их получения. Точно так же, как и данный взнос не платится некоторыми категориями граждан.

Подоходный налог называется еще и налогом на прибыль. Он взимается с организаций, а также с физических лиц. Нам подходит второй вариант. Это обязательные ежемесячные отчисления в казну государства. Взимается Уплата оного, как уже было сказано, происходит ежемесячно. На данный момент физические лица отдают 13% своего заработка в казну государства.

Вычеты

Правда, есть некоторые льготы по подоходному налогу. Чаще всего это так называемый Это своеобразный процесс уменьшения налоговой базы. Как следствие, уменьшается также и ваш доход, а значит, в налоговые службы тоже окажутся меньше.

Подоходный налог на ребенка - важный момент, которым пользуются родители. Особенно тогда, когда зарплата и без того невысокая. Даже самая маленькая экономия средств здесь окажется очень кстати. Ничего трудного или особенного в этом нет. Достаточно знать некоторые правила, которые распространяются на вычет. Какие именно? И как можно получить льготы? Об этом далее.

Для кого

У кого же есть возможность уменьшить подоходный налог? Если есть ребенок, то, можно сказать, у всех родителей. Вопрос в другом - на какую сумму. И всегда ли имеется данная возможность? Ведь почти все мы являемся чьими-то родителями. Но вычеты получаем не поголовно.

И это правильно. Ведь уменьшить налог с прибыли вы можете при наличии только несовершеннолетних детей. Либо до тех пор, пока ребенок учится. То есть является курсантом или студентом очной формы обучения. При этом нужно учесть, что возраст уже совершеннолетнего ребенка не должен превышать 24 лет. Это не так трудно для понимания.

Кроме того, доход за год у родителя не может превышать 280 000 рублей. Если он выше (на практике - более 23 тысяч в месяц), то никаких вычетов вам не положено. Опекуны, усыновители и их супруги тоже имеют право на данную льготу. Сколько и когда полагается гражданам?

О вычетах

Подоходный налог на несовершеннолетних детей, как мы уже выяснили, уменьшается. Все из-за того, что вычет предполагает некое занижение налоговой ставки. Но на какую сумму? Сколько полагается гражданам в том или ином случае? Рассмотрим подробнее.

Все зависит от количества детей в семье. Чем их больше, тем выше вычет. А для малышей, которые еще и инвалидами считаются, распространяются особые правила. Нужна конкретика?

Если у вас один ребенок, то полагается вычет в 1 400 рублей в месяц. На второго несовершеннолетнего распространяется аналогичное правило. Третий и последующие дети позволяют получать 3 тысячи льгот. Это касается и инвалидов 1 и 2 групп. В некоторых исключительных случаях им положено от 6 000 до 12 000 рублей вычета. Но это частные случаи, которые на практике вообще редки. А значит, уделять им внимание нет никакого смысла.

Документы (стандарт)

Подоходный налог с зарплаты с одним ребенком (или несколькими) уменьшается при оформлении вычета. Льгота предоставляется, как правило, родителям по месту работы или в налоговых службах. Первый вариант более актуален.

Для этого нужно будет предъявить заявление установленного образца и некоторый пакет документов. Все зависит от конкретной ситуации в целом. Особенно, если родители ребенка разведены, а также вступили в брак с другими гражданами. Они все имеют право на вычет из дохода.

Что придется предъявить для оформления льготы? Для начала, справку 2-НДФЛ. Чаще всего она заполняется работодателем, но некоторые требуют заполнения оной непосредственным заявителем. 3-НДФЛ тоже пригодится в обязательном порядке. Не забудьте написать заявление на получение льготы. Это наиболее простой момент, который только может касаться нашего сегодняшнего вопроса.

Особые случаи

А вот дальше начинается самое интересное. На практике существует очень много моментов, которые оказывают влияние на подоходный налог с одним ребенком и на вычет, соответственно. Например, родители развелись и заново вступили в брак, но уже с абсолютно чужими людьми. Как быть в таком случае?

Помимо обязательных перечисленных документов, мама ребенка (настоящая, биологическая) представляет копию свидетельства о рождении малыша. И больше ничего. Ее бывший муж для вычета должен также приложить свидетельство о рождении. Но вдобавок к этому в обязательном порядке представляются документы, подтверждающие уплату алиментов. Иначе льгота не будет дана. Новая пассия биологической мамы к свидетельству о рождении ребенка прикладывает свидетельство о заключении брака (копию), а также справку из ЖЭКа о том, что малыш живет с мамой и ним самим (то есть с небиологическим отцом, отчимом, если угодно). Ничего трудного, верно?

Двойной размер

В некоторых случаях подоходный налог с зарплаты с одним ребенком может быть уменьшен в 2 раза. Такая ситуация возможна, если один из супругов откажется от льготы в пользу своей второй половины. Ограничения имеются, но их не так много.

Во-первых, у второго супруга должна быть официальная работа, облагаемая 13% налогом. Во-вторых, нельзя состоять на учете на бирже труда. В-третьих, отказ будет получен, когда двойной вычет предполагается "выдавать" домохозяйкам или женщинам в положении, а также при нахождении в отпуске по уходу за ребенком. Ничего трудного.

Какой подоходный налог с его в данном случае? Если речь идет об одном или двух детях, просто умножьте 1 400 на 2. Получается двойной Не самое частое явление, но законодательно оно закреплено.

Примеры

Теперь немного конкретики, чтобы было понятно, как производятся расчеты по подоходному налогу при наличии детей. Предположим ситуацию, когда у гражданина есть два ребенка. Первому 12 лет, второму 27. Оба здоровы. у работника в месяц составляет 20 000 рублей, в год доход составит 240 000. Тогда подоходный налог на ребенка будет рассчитываться следующим образом:

На старшего вычет не положен. Выходит, гражданину полагается всего 1 400 рублей в виде льготы. Подоходный налог при этом составит (20 000 - 1 400)*0,13=2 418. Если бы ребенка не было, то он был бы 2600. Небольшая, но экономия средств.

Теперь та же ситуация, но когда супруг гражданина отказывается в его пользу от льготы. Вычет теперь будет в двойном размере. Это 2 800 рублей. Налоги выйдут в месяц (20 000-2 800)*0,13=2 236. Разница на самом деле не такая уж и большая, но она имеет место.

Коды

Последнее, что осталось понять - это какие коды нужно указывать в справке 2-НДФЛ в том или ином случае. Ведь у вычета для подоходного налога есть свои собственные "указатели".

На данный момент они находятся под номерами 114-125. Чаще всего используются первые 3 кода. Точнее, 114 (на одного ребенка), 115 (на двоих), 116 (на 3-х и более). Инвалидам "отдан" код 117. Все остальное - это особые случаи, которые характеризуются двойными вычетами. Встречаются они не так уж и часто на практике. Поэтому многие даже не задумываются над ними.

Как видите, подоходный налог с зарплаты с одним ребенком можно уменьшить. Не намного, но такая возможность имеется. На деле граждане очень часто пользуются данной льготой. Какая-никакая, а экономия средств. Особенно если денег не хватает. На законных основаниях можно уменьшить налоги!

Стандартным налоговым вычетом может воспользоваться каждый гражданин получающий доходы, с которых налоговым агентом (работодателем) удерживается 13% НДФЛ.

Стандартный вычет применяется на основании ст.218 НК РФ , содержащей перечень налогоплательщиков, имеющих на него полное право. В данном случае вычеты могут использоваться как в отношении самого человека, так и в отношении его детей, и как правило, предоставляются работодателем, который является налоговым агентом.

Размеры стандартных вычетов

Стандартные вычеты, относящиеся к самому плательщику налога, предоставляются в зависимости от определенных условий, в следующих размерах:

– 3 000 руб. в любом календарном месяце, если гражданин причисляется к таким категориям:

лица, получившие лучевую болезнь или разные заболевания по причине радиационного влияния при Чернобыльской катастрофы;
лица, получившие инвалидность в результате участия в ликвидировании последствий Чернобыльской катастрофы;
лица, эвакуировавшие жителей и занимавшиеся устранением последствий Чернобыльской катастрофы;
лица, получившие лучевую болезнь и иные заболевания или инвалидность по причине катастрофы на ПО “Маяк” в 1957 г.;
лица, участвовавшие в исследованиях и испытаниях ядерного оружия и радиоактивных веществ до 31.01.1963 г.;
инвалиды ВОВ;
инвалиды из числа военнослужащих, ставших таковыми в результате полученного телесного повреждения или увечья при защите СССР и РФ;
другие группы граждан;

– 500 руб. в каждом календарном месяце, если физическое лицо можно причислить к таким группам:

Герои СССР и Герои РФ;
лица, получившие награду орден Славы трех степеней;
бывшие блокадники Ленинграда;
бывшие узники гетто и концлагерей;
инвалиды с детства;
инвалиды 1 и 2 группы;
лица, получившие лучевую болезнь или иные заболевания от радиационного влияния по причине катастроф и аварий на гражданских или военных атомных объектах;
медицинские сотрудники, получившие облучение радиацией сверх нормы в связи с оказанием помощи пострадавшим на Чернобыльской аварии;
лица, которые были эвакуированы и переселены в связи с Чернобыльской аварией;
лица, ставшие донорами костного мозга в целях спасения людей;
лица, выполнявшие военную обязанность в республике Афганистан и иных странах, где проводились боевые операции;
другие группы граждан.

Стандартные вычеты относительно родных или приемных детей предоставляются в следующих суммах в зависимости от определенных условий:

– родители или усыновители, их супруги в любом календарном месяце:

12 000 руб. для ребенка до 18 лет – инвалида;
12 000 руб. для ребенка до 24 лет – учащегося очного типа обучения, при условии, что он инвалид 1-ой или 2-ой группы;

– попечители, опекуны или приемные родители, их супруги в любом календарном месяце:

1 400 руб. для 1-го и 2-го ребенка;
3 000 руб. для 3-го и любого следующего ребенка;
6 000 руб. для ребенка до 18 лет – инвалида;
6 000 руб. для ребенка до 24 лет – учащегося очного вида обучения, при условии, что он инвалид 1-ой или 2-ой группы.

В случае, когда родитель, опекун, попечитель или усыновитель является единственным, вычет по налогу дается в двойном виде. Кроме того, первый родитель, опекун, попечитель или усыновитель может приобретать вычет в двойном виде, когда его супруг предоставит заявление, свидетельствующее об отказе от личного права получать стандартный вычет.

Период и лимит предоставления стандартных вычетов

Стандартные налоговые вычеты лично на гражданина не имеют пределов и предоставляются, пока условия не изменятся, и, следовательно, на них имеют право в течение всего времени работы налогоплательщика. Что касается вычетов на детей , то ими разрешается воспользоваться только лишь до того месяца, пока доход плательщика налога не превысит 350 тыс. руб. При наступлении месяца, в котором заработок будет превышать указанный лимит, вычет автоматически перестает предоставляться.

Налоговым вычетом на детей, можно воспользоваться только до того месяца, в котором налогоплательщиком будет превышен официальный доход 350 000 рублей!

Начинать использовать стандартный вычет на самого себя можно с того месяца, когда представляется документ, по которому он разрешается. Вычет на ребенка начинается с того месяца, когда он родился , был принят в семью или начал обучение, а заканчивается в декабре года, когда ребенок достиг 18 или 24 лет , а если закончил обучение раньше 24 лет – в последнем месяце учебы.

Два вида стандартных вычетов – на себя и на детей – не связаны между собой и предоставляются одновременно при наличии на них права. Кроме того, вычеты на детей также не связаны и предоставляются на каждого конкретного ребенка.

Вычеты, по каким-либо причинам не предоставленные в прошлом году, нельзя переносить на текущий год . Если же ошибка, связанная с не предоставлением вычета в текущем году, была обнаружена также в этом же году, вычет может быть предоставлен с учетом выявленного нарушения. Связано это с тем, что НДФЛ рассчитывается нарастающим итогом с начала года, то есть каждый месяц производится расчет налога с учетом суммарной налоговой базы, предоставленных вычетов и ранее рассчитанных сумм налога.

Документы, необходимые для получения стандартных вычетов

Для того чтобы работодатель предоставил стандартный налоговый вычет сотруднику , он должен представить определенные правоустанавливающие документы, а именно:

документы в доказательство того, что ему положен вычет на себя (справка, выписка, удостоверение и др.);
свидетельство о рождении или усыновлении, документы о попечительстве;
заявление на предоставление стандартного вычета на детей.

Заполнение 3-НДФЛ для стандартных вычетов

Для отображения стандартных налоговых вычетов в декларации по форме 3-НДФЛ используется Лист Е1, в котором отражается информация о том, на какие именно виды такого вычета претендует налогоплательщик. Размеры вычета отображаются по таким графам:

строка 010 для вычета в 3 тыс. руб.;
строка 020 для вычета в 500 руб.;
строка 030 для вычета родителю, опекуну и т.д. на ребенка до 18 лет;
строка 040 для вычета единственному родителю, опекуну и т.д. на ребенка до 18 лет;
строка 050 для вычета родителю, опекуну и т.д. на ребенка-инвалида до 18 лет или обучающегося ребенка-инвалида до 24 лет;
строка 060 для вычета единственному родителю, опекуну и т.д. на ребенка-инвалида до 18 лет или обучающегося ребенка-инвалида до 24 лет;
строка 070 для общей суммы вычета на себя и на ребенка.

Отметим следующее: по строкам 010-060 указываются суммы вычета, полученные за весь календарный год путем суммирования нарастающим итогом.

Для отражения стандартных вычетов в используется специальный раздел, который имеет аналогичное название. В нем следует проставить отметки напротив тех вычетов, которые предоставлялись налогоплательщиком со стороны работодателя.

Пример использования стандартных вычетов

Специалист отдела материального снабжения Жуков С.П. является участником боевых действий в Афганистане. У него полная семья – жена, сын (инвалид 2 группы, 19 лет, учится в институте) и опекаемая дочь (ученица, не инвалид, 13 лет).

Вычисление НДФЛ за 2017 г. с учетом предоставленных вычетов можно отразить в таком виде:

Таблица расчета НДФЛ с учетом стандартных вычетов


Месяц	Доход, руб.	Вычет				Налогооб-лагаемая база, руб.	НДФЛ, руб.	ИТОГО социальных вычетов	540 000	на себя	на сына	на сына	на дочь			ИТОГО социальных вычетов		500 руб.	1 400 руб. (1 ребенок)	12 000 руб. (обучаю-щийся инвалид)	1 400 руб. (2 ребенок)			Январь	45 000	500	1 400	12 000	1 400	29 700	3 861	Февраль	45 000	500	1 400	12 000	1 400	29 700	3 861	Март	45 000	500	1 400	12 000	1 400	29 700	3 861	Апрель	45 000	500	1 400	12 000	1 400	29 700	3 861	Май	45 000	500	1 400	12 000	1 400	29 700	3 861	Июнь	45 000	500	1 400	12 000	1 400	29 700	3 861	Июль	45 000	500	1 400	12 000	1 400	29 700	3 861	Август	45 000	500	0	0	0	44 500	5 785	Сентябрь	45 000	500	0	0	0	44 500	5 785	Октябрь	45 000	500	0	0	0	44 500	5 785	Ноябрь	45 000	500	0	0	0	44 500	5 785	Декабрь	45 000	500	0	0	0	44 500	5 785	ИТОГО	540 000	6 000	9 800	84 000	9 800	430 400	55 952

Важно! Отметим важный момент: на сына предоставляется вычет и как на первого ребенка, и как на учащегося ребенка-инвалида. О таком праве налогоплательщика о суммировании стандартных вычетов на ребенка-инвалида указано в Письме Минфина РФ от 20.03.2017 №03-04-06/15803 .

В данном примере рассматривается ситуация, когда заработная плата Жукова С.П. составляет 45 000 рублей в месяц до вычета НДФЛ, в размере 13%. Вычет на себя законодательно не ограничивается, поэтому гражданин получает его за весь период. Как уже писали выше, вычет на детей выплачивается до тех пор, пока общий доход с начала календарного года не превысит 350 тыс. рублей. Соответственно в графе “Налогооблагаемая база” указан доход, облагаемый налогом: 45 000-500-1 400-12 000-1 400=29 700 руб.

Все эти вычеты сотрудник получит через своего работодателя при начислении заработной платы, при этом вычеты будут предоставляться ежемесячно в установленном размере.

Как известно, каждый официально работающий гражданин РФ, имеющий ребенка, может вернуть средства в виде 13% НДФЛ. Но мало кто знает, что получить вычет можно не только на первого ребенка в семье, но и на второго и даже третьего. Как получить вычет на третьего ребенка, в каком размере он предоставляется, какие документы необходимы для компенсации и куда нужно обращаться – в статье мы ответим на эти и многие другие вопросы. Также с помощью примеров мы рассмотрим типовые ситуации расчета суммы налогового возмещения.

Налоговый вычет на ребенка: общие положения

Для начала попробуем разобраться в понятии налогового вычета на ребенка. По своей сути вычет является возвратом средств, которые гражданин уплатил в бюджет в виде НДФЛ. То есть лицо, имеющее ребенка (собственного или усыновленного) может получить компенсацию, если оно:

является гражданином РФ (резидент);
трудоустроен согласно трудовому соглашению (коллективному или договору подряда);
имеет статус плательщика НДФЛ, перечисляющего в бюджет налог по ставке 13%. Ежемесячные удержания из зарплаты плательщика и перечисления в бюджет осуществляет работодатель.

Вычет на третьего ребенка

Как говорилось ранее, получить возмещение можно за первого, второго и даже третьего ребенка. Ниже мы подробно рассмотрим, как оформляется компенсация на третьего ребенка, а также рассмотрит типовые примеры расчета.

Основные условия

Вы можете оформить налоговую льготы на третьего ребенка, если выполнены нижеперечисленные условия, а именно:

Вы имеете ребенка младше 18 лет;
ребенок находится на Вашем полном обеспечении;
Ваш доход в течение года, в котором оформлен вычет, не должен быть 280.000 руб.

Если Вашему ребенку 24 года, но он учится на дневной форме, либо является аспирантом, курсантом, ординатором, то Вы также можете претендовать на налоговый возврат.

Важно знать, что на возврат могут претендовать оба родителя, то есть компенсация положена обоим родителям одновременно. Также возврат могут оформить приемные родители, опекуны, попечители и прочие лица, которые имеют документальное подтверждения факта содержания ребенка.

Суммы возврата

Согласно законодательным изменениям, внесенным в 2012 году, сумма компенсации, на которую могут рассчитывать родители, напрямую зависит от того, на какого по счету ребенка оформлен возврат. Для многодетных семей законом предусмотрены повышенные налоговые льготы, поэтому возврат на третьего ребенка рассчитывается исходя из 3.000 руб. (для сравнения: на первого и на второго – всего по 1.400 руб.). Ежемесячная экономия составляет 390 руб. (13% * 3.000 руб.). Особые условия существуют для социальных категорий:

опекун или попечитель ребенка-инвалида (1, 2, 3 группа) возрастом до 18 лет может получить компенсацию в размере 780 руб. (13% * 6.000 руб.). Такой же размер может вернуть опекун ребенка-инвалида (1, 2 группа) до 24 лет, если ребенок учится на дневной форме (в том числе аспирант, курсант, ординатор);
возврат в 1.560 руб. (13% * 12.000 руб.) имеет право оформить каждый родитель (усыновитель) при условиях, описанных выше.

Довольно часто у многодетных родителей возникает вопрос, на какую сумму компенсации они могут рассчитывать, если они имеют третьего ребенка-инвалида. Данная ситуация считается довольно сложной: несмотря на социальные гарантии для многодетных и малообеспеченных семей, закон не позволяет одновременно получить вычет за третьего ребенка и за ребенка-инвалида. Кроме того, ИФНС дала письменное разъяснение относительно данной ситуации, в котором указала следующее: если семья имеет третьего ребенка-инвалида, то вычет оформляется по специальной норме в размере 3.000 руб . Многие многодетные семьи считают эту ному социально несправедливой и надеются, что в скором времени государство внесет изменения в законодательные акты, и сумма возврата для таких семей будет увеличена.

Отдельно стоит поговорить о том, по каком принципу определяется последовательность детей в семье, а, следовательно, и сумма, на которую могут рассчитывать родители. Для того, чтобы выяснить сумму возврата для каждого ребенка, нужно просто определить его возраст. Оформлен ли на него вычет или нет – это значения не имеет. Когда Вы имеете троих детей – 27 лет, 25 лет и 18 лет – Вы можете оформить возврат только на младшего и только в размере 3.000 руб.

За какой период можно получить компенсацию

Вы имеете право оформить компенсацию с того дня, когда Ваш ребенок появился в семье. При этом не важно, это день его рождения или усыновления (факт нужно подтвердить свидетельством). Получать налоговую льготу Вы имеете право ежемесячно в течение всего периода Вашего официального трудоустройства. В случае, если Вы были уволены с работы, то получение компенсации прекращается. Это связано с тем, что Вы больше не платите НДФЛ, поэтому на возврат налога претендовать не можете.

Также Вы не можете получать компенсацию с момента:

достижения Вашим ребенком возраста 18 лет (если он учится на дневной форме – 24 лет);
окончания обучения (для детей до 24 лет);
расторжения или прекращения соглашения попечительства.

Оформление вычета на третьего ребенка: порядок и документы

Существует два варианта получения возврата на третьего ребенка: через работодателя и напрямую через НФДЛ. В первом случае Вам потребуется:

подтверждение родства или факта усыновления, опекунства;
справка с места работы, подтверждающая факт и сумму уплаты Вами НДФЛ (форма 2-НДФЛ);
заявление на руководителя предприятия;
если ребенку больше 18 лет и он учится на дневной форме – дополнительно подтверждающая справка из школы, ВУЗа, техникума и т.п.

Все документы нужно предоставить на место работы, а работодатель самостоятельно урегулирует взаимоотношения в ИФНС. Вы же будете ежемесячно получать вычет – с суммы 3.000 руб. не будет удерживаться налог, то есть Вы сэкономите 390 руб. ежемесячно.

Оформлять вычет через ФНС целесообразно в том случае, если в течение года Вы не предоставили соответствующие документы работодателю и хотите получить компенсацию “задним числом”. К примеру, если в 2016 году у Вас появился третий ребенок, но Вы не оформили компенсацию через работодателя. В таком случае Вам дополнительно необходимо подготовить декларацию за 2016 год (форма 3-НДФЛ) и вместе с прочими документами и заявлением подать ее в фискальную службу по сроку до 30.04.2017. На основании документов ФНС зачислит сумму полагающейся Вам компенсации на банковский счет, указанный в заявлении.

Примеры расчета

Свиридов Л.Д. имеет троих детей – сына и двух дочерей:

Свиридов Л.Д. официально трудоустроен в АО “Сокол”, где получает ежемесячную зарплату в сумме 19.800 руб. Так как годовой доход Свиридова не превышает 280.000 руб. (19.800 * 12 мес. = 237.600), то он имеет право на получение компенсации.

Рассчитаем сумму возврата для каждого ребенка:

несмотря на то, что старший сын Свиридов Г.Л. – ординатор и проходит обучение на дневной форме, на него нельзя оформить возврат, так как он старше 24 лет;
дочь Свиридова Н.Л. – старше 18 лет, но учится на дневной форме и младше 24 лет, поэтому на нее можно получить вычет как на второго ребенка. 1.400 * 13% = 182;
дочь Свиридова С.Л. – школьница возрастом до 18 лет, на нее оформляется вычет как на третьего ребенка. 3.000 * 13% = 390.

Итого Свиридов ежемесячно может сэкономить 572 руб. (182 руб. + 390 руб.).

Вопрос – ответ

Вопрос: Можно ли одному из родителей получить вычет на третьего ребенка в двойном размере?

Ответ: Да, в случае, если один из родителей отказался от положенной ему компенсации на основании заявления. Отказ может быть оформлен только тогда, когда родитель имел официальное право на возврат. Также двойной возврат может получить единственный родитель (мать/отец погиб, признан безвестно отсутствующим, либо факт отцовства юридически не установлен). В случае, когда отец/мать не работает, находится в декрете или состоит на учете в центре занятости, то права на возврат она не имеет, а следовательно, не может его передать супругу/супруге. Аналогичные нормы действуют для опекунов и попечителей.

Вопрос: Как оформляется вычет на третьего ребенка, если родители разведены?

Ответ: Если супруги разведены и ребенок живет с матерью и ее новым мужем, то мать и ее супруг имеют право на возврат. Компенсация оформляется на основании стандартных документов, к которым дополнительно нужно предоставить свидетельство о браке и справка из ЖЕКа о составе семьи. Отец ребенка, выплачивающий алименты, тоже имеет право на возврат, так как сумма алиментов фактически идет на содержание ребенка. Если отец женился, то уплачиваемые алименты являются совместной собственностью его и новой жены, а следовательно она также может претендовать на компенсацию.

Государство поддерживает граждан с детьми, компенсируя часть затрат на их здоровье, содержание и обучение, используя при этом налоговые вычеты. Согласно официальной информации, изменения по налоговым вычетам на ребенка в 2019 году не ожидаются. Важно разобраться, кому начисляется вычет, какова его сумма, лимиты и какие нужны документы для его оформления.

Вычет – возможность для работника вернуть часть перечисленных работодателем налогов.

Получить его могут только сотрудники, имеющие заработок, облагаемый НДФЛ, уплачивающие налоги в государственную казну.

Если гражданин подходит под несколько категорий вычетов, то предоставлен будет один из них. Вычет на ребёнка рассчитывают независимо от расчёта прочих стандартных вычетов, то есть получатели по коду 104 или 105 могут получать и «детские» вычеты.

Важные изменения законодательства в 2019 году, связанные с вычетом на детей

Законодательные изменения не обошли стороной и стандартные налоговые льготы. С начала 2016 г. изменился размер льгот на детей-инвалидов первой и второй группы, учащихся очно до 18 лет, аспирантов, ординаторов, курсантов до 24 лет.

С начала года суммы налоговых вычетов на ребенка изменились следующим образом:

код 117, для родителей сумма возрастёт до 12 000;
код 117, размер вычета опекунам и попечителям увеличился до 6 000.

Кроме этого, возросла сумма предельного дохода, с 2016 года максимальный лимит составит 350 000. В 2015 году он был не более 280 000 рублей, получается, предельная величина дохода для расчета НДФЛ возросла на 70 000.

Прочие «детские» вычеты, кроме кода 117, а также иные стандартные вычеты остались без изменений.

Кому предоставляется налоговый вычет на ребенка в 2019 году

Вычет может быть рассчитан:

на попечителя;
на опекуна;
на родителя или приёмного родителя и его супруга;

Основания для уменьшения облагаемого дохода ‒ заявление трудящегося и пакет документов, свидетельствующий о праве сотрудника на такое уменьшение. Стандартные вычеты рассчитываются налоговым агентом, осуществляющим выплату дохода или налоговым органом по запросу.

При работе по совместительству выбор налогового агента остаётся за трудящимся.

В письме Минфина №03-04-06-01/182 указано, что важным условием для уменьшения налогов является обеспечение ребенка его родителями. Если семья полная и ребенок обеспечивается родителями, то право на вычет получают как мать, так и отец.

Если супруги не в браке, а несовершеннолетний живет совместно с матерью, то вычет положен:

матери;
отцу, если он обеспечивает ребенка;
отчиму, если он участвует в жизни ребенка и финансово поддерживает его. Основанием для вычета станет заявление матери о совместном обеспечении ребенка и его свидетельство о рождении;
мачехе несовершеннолетнего, при условии, что алименты на ребенка оплачивает именно она.

Как получить стандартный налоговый вычет на детей в 2019 году: порядок действий

Законодательством предусмотрено, что часть налоговых отчислений можно вернуть без непосредственного обращения в налоговую, при помощи работодателя, перечисляющего доход.

Для этого необходимо:

составить заявление с просьбой о предоставлении вычета, адресовав его работодателю;
представить все необходимые документы.

Налогоплательщики, трудящиеся сразу у нескольких работодателей, могут самостоятельно выбрать, у кого они хотят получать льготу и обратиться к нему с документами и заявлением.

Если вычеты ранее не предоставлялись или были применены неполностью, работник может пойти в налоговую за возвратом.

Для этого придется представить необходимые бумаги:

декларацию 3-НДФЛ за год предполагаемого получения вычета;
копии всех документов, подтверждающих право получения;
2-НДФЛ за тот же год.

После получения необходимых документов, налоговыми сотрудниками будет проведена камеральная проверка, сроком в 3 месяца, в этот период они могут обращаться к гражданину за разъяснениями и запрашивать необходимые документы. По истечении этого времени часть налоговых отчислений будет переведена на указанный расчетный счет.

Таким образом, в налоговой инспекции процедура исчисления налогового вычета и перечисления его гражданину может затянуться до 4 месяцев, но, как правило, инспекторы не затягивают срок и стараются перевести средства намного раньше.

Стандартный налоговый вычет на детей. Как не упустить свою выгоду узнайте из видео.

Размер налогового вычета

Изменений в сумме налогового вычета в 2019 году не ожидается. Налоговый вычет на детей представляет собой сумму, которая вычитается из налоговой базы и тем самым снижает сумму налога.

Размер вычета зависит от множества факторов. Среди которых:

число детей в семье;
дети от прежних браков;
отсутствие или наличие инвалидности у детей.

Вычет на первых двух детей в 2019 году будет также равняться 1400 руб. На третьего ребёнка и дальнейших можно получить по 3000 руб.

Подробная информация по вычетам показана в таблице.

Количество детей подсчитывается в хронологическом порядке, очередность рождения будет определена по датам в документах о рождении. Для предоставления вычета будут учтены все дети, даже те, по которым налоговый вычет не был предоставлен.

Таким образом, если у работника имеются двое детей старше 18 и один ребенок, не достигший совершеннолетия, он будет считаться третьим и трудящийся получит вычет 3000 рублей. При расчете учитываются подопечные, не усыновленные от другого брака супруга и умершие дети.

Если родители не зарегистрировали брак, каждый учитывает только своих детей.

Примеры расчета стандартного налогового вычета на детей

Размер льгот будет зависеть от количества, возраста и состояния здоровья детей у сотрудника:

Пример 1: расчёт вычета на одного ребенка.
Иванова А.Н. имеет одного ребенка 10 лет, ежемесячная оплата труда ‒ 40 000 рублей.Для определения периода применения льгот, необходимо рассчитать в каком месяце будет превышен максимально возможный доход.
Иванова А.Н. сможет уменьшать налогооблагаемую базу в течение последующих 9 месяцев: 40 000*9 = 360 000.По заявлению сотрудницы налог удержат не с 40 000, а с 40 000 – 1 400 = 38 600.
Таким образом, ежемесячная сумма налога составит 38 600*13% = 5018.
Если бы Иванова не подала заявление, расчёт происходил бы так: 40 000 * 13 % = 5200.
Ежемесячная экономия по налогам составляет 182 рубля.
Пример 2: сотрудница Афанасьева А.А. имеет четверых детей 14, 12, 10 и 26 лет.
Оплата труда составляет 40 000 в месяц. Льготный период продлится до сентября (40 000*9=360 000).
В расчёт будут приняты только трое несовершеннолетних, но первым будет считаться 25-летний.
Размер льготы будет равняться: 1400+3000+3000 = 7400.Налоговая база сотрудницы равна 40000-7400=32600, а НДФЛ составит 32600*13%=4238, вместо 5200.
Ежемесячная экономия Афанасьевой составит 962 рубля.
Расчёт удвоенного вычета происходит по аналогичной схеме.
Пример 3: Сотрудник Перов С.В. получает 25 000, у него один ребенок в возрасте 10 лет.
В феврале текущего года у него рождается еще один ребенок.Предполагается, что уровень заработной платы не изменится и совокупный доход не превысит лимит.
Сотрудник будет получать вычет на первенца на протяжении всего года: 25 000 – 1400=23600, а налоговые отчисления составят 23600*13% = 3068, вместо 3250.Если в феврале он принесёт документы, подтверждающие рождение второго ребенка и напишет заявление, то налоговая база уменьшится еще на 1400: 23 600 – 1400=22200, а размер налога составит 2886. Таким образом, за год по сотруднику будет перечислено 3068+2886*11 = 34814, вместо 39 000, экономия на налогах составит 4186 рублей.

Документы для предоставления вычета на детей

Для получения налоговой льготы сотруднику предстоит обратиться в отдел кадров с документами и заявлением.

Может понадобиться следующий пакет документов:

- свидетельства о рождении всех детей и копии этих документов;

документ-подтверждение инвалидности;
справка, подтверждающая обучение по очной форме;
если трудовая деятельность сотрудника в фирме началась не с начала года, то он предоставляет справку 2-НДФЛ с прошлой работы;
свидетельство о смерти супруга и его этого документа, если родитель является единственным;
документы об уплате алиментов, если родители в разводе.

Может пригодиться справка из управляющей компании о совместном проживании малыша с родителем и копия брачного свидетельства, а также копия страницы паспорта, на которой есть отметка ЗАГСа.

Для вычета на приёмного ребенка, кроме стандартного набора документов, нужно предоставить постановление органа опеки, договор об опеке, свидетельство об усыновлении, договор о приёмной семье.

Удвоенный вычет: кто имеет право?

В некоторых случаях граждане могут рассчитывать на удвоение налоговой льготы.

Для единственного родителя: согласно законодательным нормам единственному родителю предоставляется двойной вычет, второй родитель может отсутствовать по разным причинам: по причине безвестного отсутствия, смерти или прочерка в графе отцовство.Если родитель официально считается единственным и свой статус он подкрепил соответствующими документами, его доход для расчета налога, будет уменьшен на 2800 за первого и второго и на 6000 за последующих детей, а на ребёнка-инвалида на 24 000 рублей.Важно учитывать, что лишение родительских прав или развод не делают родителя «единственным» и не предполагают двойных налоговых льгот.
Для полной семьи: двойная льгота предоставляется и обычным семьям, где родители зарегистрировали брак, при условии отказа одного из супругов от льгот.
Столь простая на первый взгляд ситуация имеет несколько существенных деталей.Написать отказ от вычета можно, если сотрудник имеет на него право, например, если лимит дохода за год превысил 350 000, то написать отказ уже нельзя.
Оба супруга должны иметь облагаемую налоговую базу, если супруг не имеет доходов, то и написать отказ он не сможет.Похожая ситуация возникает, если заработок супруга облагается ставкой 30 %.
Отказываясь в пользу другого родителя, нужно каждый месяц составлять справку 2-НДФЛ в качестве доказательства того, что лимит в 350 000 не превышен.
Отказаться от ранее предоставленных льгот гражданин также не сможет.

Как вернуть деньги за обучение ребенка

Уменьшить налогооблагаемый доход за оплату обучения ребёнка смогут как родители, так и братья, и сёстры. Главным условием является оплата из налогооблагаемого заработка по ставке 13 %, при оплате из выигрыша или материнского капитала, льгота не предоставляется.

Вернуть деньги можно только при очном обучении. В целях исчисления НДФЛ будут учитываться до 50 000 рублей, а размер возвращённых средств не превысит сумму налогов, перечисленных за этот налоговый период.

На возврат части налоговых перечислений могут претендовать и опекуны, при этом после достижения совершеннолетия подопечного, они могут продолжать оплачивать его обучение и получать соответствующие льготы.

Вернуть часть средств можно не только при получении высшего образования, а при учёбе в любых заведениях, имеющих лицензию на образовательную деятельность:

платное образование в детском саду;
оплата школы;
оплата дополнительного образования, например, музыкальной школы.
оплата отечественных и зарубежных ВУЗов, в последнем случае стоимость пересчитывается по курсу Центрального Банка.

Условия, при которых предоставление вычета прекращается

У предоставления налоговых вычетов существует ряд ограничений, по которым исчисление его может быть прекращено:

Общий доход за год достиг предельно возможной суммы.
Вычет не будет учитываться с месяца, в котором совокупный доход превысил лимит 350 000 рублей.
После достижения ребенком совершеннолетия.
По окончании обучения или при достижении 24 лет. Такой вычет будет учитываться до конца года, вне зависимости от месяца окончания.

Налоговый вычет ‒ возможность уменьшить налогооблагаемую базу гражданина на фиксированную сумму, установленную государством.

Для этого у сотрудника должны быть родные дети или он может стать опекуном, попечителем или усыновителем малыша.

Законодательство предоставляет работнику несколько вариантов налоговых льгот, для получения которых ему придётся представить необходимые документы и написать заявление. Со всеми бумагами он должен обратиться к работодателю или в налоговый орган.

В некоторых случаях размер льгот может быть удвоен, однако при этом должны быть учтены все обязательные условия.

Подробности о налоговом вычете на детей-инвалидов узнайте из видео.

Вконтакте