Когда семья почти распалась, определено, и выплата алиментов с другого родителя – дело уже решенное, то важно разобраться, как рассчитываются алименты на ребенка. Расчет этот будет производиться с учетом очень многих обстоятельств.
Что повлияет на размер алиментов
Факторы, которые учитываются при расчете алиментов:
2. Имеет ли плательщик алиментов постоянное место работы и доход. С постоянно работающего плательщика алименты чаще взыскиваются в долях от заработка, с неработающего или скрывающего свой доход – в твёрдо установленном денежном выражении или в процентном соотношении с размером минимальной оплаты труда (либо средним заработком – на усмотрение суда).
3. Назначены алименты в процентном соотношении с доходами плательщика или установлены в твердой денежной форме, в натуральном виде (предоставление имущества). В твердом денежном выражении алименты часто взыскиваются с тех плательщиков, которые скрывают свой реальный доход, получают зарплату в валюте другого государства или в натуральном виде. Алименты в виде предоставления имущества иногда встречаются при заключении супругами добровольного соглашения.
4. Периодичность алиментных выплат (ежемесячно, ежеквартально, единоразово и т.д.). Расчет алиментов из заработной платы чаще всего производится ежемесячно.
5. Количество детей, для материального содержание которых начисляются алименты. Семейное законодательство РФ предусматривает следующие размеры алиментов в зависимости от количества у плательщика детей: на одного ребенка – не менее 1/4 части от совокупного дохода, на двоих – не менее 1/3, на троих, четверых и более детей – не менее половины заработка. Более 50 процентов от заработка по закону плательщик отдавать не обязан. Сколько бы детей не имел должник, алименты делятся между ними поровну.
Это самые важные факторы, которые обязательно учитываются при расчете любых алиментов. Если плательщик работает, то этими расчетами занимается работодатель или сотрудники бухгалтерии. Но взыскателю алиментов также полезно узнать заранее, как высчитываются алименты с зарплаты или других видов дохода.
Если между супругами достигнуто было соглашение или же суд определил порядок возложения обязательств. То далее удерживать алименты должен работодатель плательщика. В его обязанности входит расчет, удержание и перечисление алиментов на счет получателя.
Расчет алиментов по соглашению
В соглашении, заключенном супругами по обоюдной договоренности, можно предусмотреть любой размер и способ алиментных выплат, соблюдая лишь два важных правила:
- они должны устраивать обе стороны,
- размер не должен быть меньше того, что предусмотрен законодательством.
Способы уплаты алиментов, которые можно указать в соглашении:
- в процентном соотношении с доходами плательщика (25 процентов от его заработка – на содержание одного ребёнка, 33 процента – для двух детей и т.д.),
- периодические выплаты в твердом денежном выражении
Пример: по 5000 рублей ежемесячно или по 25000 рублей ежеквартально,
- единоразовая выплата крупной денежной суммы в счет алиментов (пример: перевод 5000000 рублей на счет супруги или ребенка),
- предоставление имущества
Пример: квартира, автомобиль – единоразово, одежда, игрушки, продукты — ежемесячно,
- другие способы алиментных выплат по взаимной договоренности между сторонами.
Размер и способ уплаты алиментов можно поменять в зависимости от изменения материального положения супругов или иных обстоятельств. Для этого в соответствующие пункты соглашения нужно внести поправки, устраивающие обе стороны. Или же несогласной стороне придется обращаться в суд с заявлением-иском о признании алиментного соглашения недействительным.
Как рассчитает алименты судья
При расчете алиментных выплат суд учитывает все изложенные выше факторы, но особое внимание уделяет материальному положению, как самого плательщика, так и получателя алиментов (ребенка или нуждающегося супруга). А также он опирается на законодательные акты, которые устанавливают, сколько процентов от зарплаты составляют алименты (Семейный кодекс РФ), каковы минимальный размер оплаты за труд или средний заработок по России (Федеральный закон №408-ФЗ от 01 декабря 2014 года) на конкретную дату.
Суд при взыскании алиментных выплат может как увеличить, так и . В этом вопросе учитываются разные нюансы: материальное и семейное положение, наличие несовершеннолетних детей, других иждивенцев, иные обстоятельства, которые надлежит учитывать.
Основные правила расчета алиментов судом:
1. В долевом отношении с заработком (и другими доходами) плательщика: 14 часть – на одного ребенка, 1/3 – на двух детей, 1/2 – на трёх, четырёх и более детей ежемесячно (нюансы выплаты алиментов на троих детей от разных браков вы можете изучить ) . Это правило применимо к работающему гражданину, имеющему постоянный ежемесячный доход.
2. В долевом соотношении с размером минимальной оплаты труда (так, в 2019 году по России он составляет 7800 рублей) или размером средней заработной платы (она в 2015 году по России – 32000 рублей), установленными на территории Российской Федерации или в конкретном регионе (округе, области..). Такое правило применимо к плательщикам алиментов, которые не имеют постоянного официального дохода. Расчет в зависимости от МРОТ или средней зарплаты производится судом с учетом материального положения и самого плательщика, а также и получателя алиментов.
3. В твердом денежном выражении. Суд сможет назначить к выплате ежемесячно определенную денежную сумму с учетом доходов плательщика. Такой расчет применяется судом, если есть основания полагать, что плательщик скрывает реальный размер своих доходов, получает зарплату в валютном выражении или в натуральном виде и т.д.. Иногда суд выносит решение о единовременной алиментной выплате, еще реже — о предоставлении имущества в счет алиментов. Но чаще такие решения достигаются при заключении супругами мирового соглашения на стадии судебного разбирательства.
Способ уплаты алиментов и размер выплаты указываются судьей в исполнительном листе или судебном приказе.
Индексация алиментов
Говоря о расчете и установлении размера алиментов нельзя обойти стороной такое понятие, как индексация. Это понятие обозначает изменение (чаще увеличение) размера выплат в соотношении с изменением ценовой политики на всей российской территории или в конкретном ее регионе.
Пример:
Работник ООО «Древо» Вауллин Н.Д. платит алименты бывшей жене на содержание ребенка. В исполнительном листе указан размер выплаты в 2 прожиточных минимума.
Решение суда и исполнительный лист датирован 12 декабря 2011 г. Сам ребенок (получатель алиментов) живет в Московской обл. г. Химки.
Согласно законодательству, За первый квартал 2012 г. прожиточный минимум увеличился.
В IV квартале 2011 г. Он составлял 6454 руб., после он был увеличен, и составил 6581 руб.
В расчетном отделе посчитали алименты так:
(6454 × 2) × 6581: 6454 = 13 162 руб.
При заключении добровольного соглашения супруги смогут самостоятельно установить условия индексации алиментов: будет их сумма увеличиваться год от года, раз в пятилетку или останется неизменной и т.д..
В случае, если такой пункт в соглашении не предусмотрен, будет действовать правило, изложенное в 117-ой статье Семейного кодекса РФ: алиментные выплаты подлежат индексации пропорционально изменениям размеров минимального размера оплаты труда или среднего заработка по определенному региону РФ или по всей России.
Аналогичные правила действуют по отношению к алиментам, установленным по судебному решению. Индексация применима к «твердым» алиментам или алиментам плательщика, не имеющего постоянного дохода. Индексация алиментных выплат с зарплаты работающего плательщика будет происходить одновременно с увеличением (или уменьшением) размера заработка
Пример: получал работник 20000 рублей – положено алиментов на одного ребенка 5000 рублей, выросла зарплата до 24000 рублей – алименты стали составлять 6000 рублей.
Пример:
Штатный сотрудник ОАО «ФиаБанк» платит бывшей супруге алименты на одного ребенка. В исполнительном листе сумма алиментов определена в «твердой сумме» в 15000 руб. Этот документ датирован 12.12. 2013 г. Ребенок проживает в Москве.
Однако, прожиточный минимум за I кв. 2014г. Был увеличен.
В IV кв.2013 года он составлял 9 498 руб.
Далее он составил 10 265 руб.
В бухгалтерии проиндексировали алименты следующим образом:
15 000 × 10 256 / 9498 = 16 211 руб.
Примеры расчета алиментов
При расчете размера алиментной выплаты нужно учитывать все приведенные выше факторы. Сделать это сможет любой человек при условии, что ему известен размер дохода плательщика или показатели средней или минимальной зарплаты на территории Российской Федерации.
Для наглядности попробуем на конкретных примерах рассчитать алименты работающего гражданина и плательщика, не имеющего постоянного официального дохода. В результате нам станет понятным, как рассчитать алименты на одного ребенка.
1. Иванов работает на предприятии и получает ежемесячно 40000 рублей. По судебному решению он обязан отчислять на содержание своего ребенка алименты в размере 14 части заработной платы и другого дохода.
При расчете нужно учитывать отчисления в налоговую службу в размере 13 процентов, от 40000 рублей это будет 5200 рублей. Сумма, с которой будут высчитываться алименты – 34800 рублей.
34800:1/4=8700 рублей – размер ежемесячной алиментной выплаты.
2. Житель города Смоленска Петров не имеет постоянного официального заработка, суд вынес решение взыскивать с него ежемесячно на содержание одного ребенка алименты в размере 14 части от показателя средней заработной платы. По Смоленской области в 2015 году размер средней заработной платы составляет 18200 рублей.
18200:1/4=4550 рублей – размер ежемесячной алиментной выплаты.
Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться, какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.
Что говорит законодательство
Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?
Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.
Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.
Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.
Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.
| Подлежат удержанию | Не подлежат удержанию |
| Зарплата по основному месту (все виды доходов) | Командировочные |
| Зарплата от работы по совместительству | Рождение ребенка |
| Премиальные выплаты, отпускные | Смерть родственника |
| Надбавки, вознаграждения и доплаты | Компенсация за причинение вреда здоровью |
| Оплата листков нетрудоспособности | Компенсация за получение профессиональных травм |
| Довольствие военнослужащих сотрудников органов МВД наркоконтроля | Трудовые выплаты в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, смертью родственника |
| Доходы от предпринимательской деятельности | Выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами |
| Прибыль от сдачи имущества в аренду | Материнский капитал |
| Стипендии | Пособие на погребение |
Как рассчитать
Удержание алиментов производится по п. 1 статьи 99 Федерального Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, т. е. из суммы, которая остается после удержания подоходного налога. Процент алиментов от зарплаты зависит от количества детей, нуждающихся в финансовой поддержке второго родителя:
- один ребенок – 25%;
- два ребенка – 33,3%;
- три ребенка – 50%.
Как определить размер алиментов, рассмотрим на нескольких примерах. Чтобы упростить расчеты, не будем принимать во внимание премии, налоговые вычеты и т. п.
Пример 1 . А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?
Решение :
- Определим сумму НДФЛ, удерживаемый с зарплаты работника: 26 000 р. x 13 = 3380 р.
- Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 26 000 р. – 3380 р. = 22 260 р.
- Поскольку А. Н. Иванов имеет одного ребенка, алименты составят 25 процентов от зарплаты: 22 260 р. x 25 % = 5565 р.
А. Н. Иванов получит на руки 16 695 руб.
Пример 2 . К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?
Решение :
- Определим сумму налоговых отчислений: 50 000 р. x 13 % = 6500 р.
- Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 50 000 р. – 6500 р. = 43 500 р
- Поскольку К.В. Голубев имеет двух детей, удерживается 33,3%: 43 500 р. x 33,3 = 14 485 р.
К.В. Голубеву компания перечислит 29 014,5 руб.
В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2018 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.
Алименты в виде доли от заработной платы – самый простой и распространенный в судебной практике способ назначения выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Возможно оформление алиментов добровольным путем в виде соглашения или через суд.
Сколько процентов от дохода составляют алименты
Размер алиментов в доле от дохода регулируется статьей 81 Семейного кодекса России. В соответствии с текстом статьи алименты по решению суда начисляются так:
- 25% от дохода – на содержание 1 ребенка.
- 33% от дохода – на содержание 2 детей.
- 50% от дохода – на содержание 3 и более детей.
В ряде обстоятельств доля алиментов может быть как , так и . Но они должны быть весомыми:
- Инвалидность одной из стороны.
- Нетрудоспособность плательщика или получателя.
- Наличие других обязательств.
- Низкий или, напротив, высокий уровень дохода.
Обычно судьи не отступают от приведенных выше пропорций, так как это влечет за собой в большинстве споров дополнительные разбирательства.
С каких доходов удерживаются алименты
Полный список доходов, с которых положено взимать алименты, приведен в Постановлении Правительства РФ от 18 июля 1996 года №841. К таковым доходам относятся:
- Заработная плата и все надбавки, премии и дополнительные выплаты.
- Денежное довольствие военнослужащих и сотрудников силовых структур.
- Прибыль от предпринимательской или инвестиционной деятельности.
- Прибыль от сдачи недвижимости в аренду.
- Прибыль от банковских вкладов, дивидендов, операций с ценными бумагами.
- Материальная помощь от предприятия.
- Оплата больничного листа.
- Пособия всех видов, в том числе, по безработице, беременности и родам, инвалидности и так далее.
- Пенсия.
- Стипендия.
- Доходы по договорам об оказании услуг.
- Выплаты заключенным в исправительных учреждениях.
Словом, алименты удерживаются практически из всех видов дохода. Проще перечислить те виды дохода, с которых алименты удерживать нельзя:
- Единовременная материальная помощь из бюджета в связи с чрезвычайными обстоятельствами природного и техногенного характера, террористическим актом, смертью члена семьи, рождением ребенка, регистрацией брака и так далее.
- Гуманитарная помощь.
- Вознаграждение за помощь в раскрытии и предупреждении теракта и иных преступлений.
- Компенсация за питание в лечебном профилактории.
- Компенсация в связи с переездом на новое место работы, заменой изношенного рабочего инструмента.
Таким образом, алименты удерживаются со всех видов дохода, за исключением тех, которые выплачены в качестве компенсации по разными причинам, и помощи в связи с тяжелыми жизненными обстоятельствами.
Алименты взимаются с чистого дохода, то есть тех сумм, которые плательщик получает на руки. Если это зарплата, то алименты выплачиваются с суммы, которая образовалась после вычета НДФЛ. Если это , то с прибыли за минусом расходов.
Существует два способа оформить алименты в процентах от дохода:
- Добровольно. В таком случае стороны могут назначить любое соотношение, но доля выплат не должна быть ниже установленного законом размера алиментов и не должна превышать планку в 70% от общего дохода. Стороны могут договориться о любых других условиях, например, применить комбинированный метод: часть денег перечисляется в твердой сумме, часть – в доле от заработка. Здесь нужно следить, чтобы итоговый размер алиментов не был ниже установленного законом, то есть не должны быть ущемлены права ребенка. заключается в свободной форме. Для приобретения юридической силы оно должно быть заверено нотариусом.
- Принудительно. Размер алиментов устанавливается судом в соответствии со статьей 81 Семейного кодекса России. Для этого истец должен обратиться в мировой суд с исковым заявлением на . Помимо назначения выплат, можно взыскать алименты за прошедший период, но не более трех лет.
В ряде случаев процент алиментов от заработка может быть пересмотрен в зависимости от обстоятельств. Это может быть:
- Существенное изменение материального положения сторон.
- Временная или постоянная утрата трудоспособности сторон.
- Инвалидность.
- Появление других алиментных обязательств.
- Наступление форс-мажорных обстоятельств.
В таком случае по заявлению суд может уменьшить или увеличить процент алиментов с дохода. Но для этого требуется серьезная причина, подтвержденная документально и показаниями свидетелей.
На время рассмотрения судом заявления нельзя прекращать выплату алиментов. Если суд уменьшит их размер, плательщик сможет взыскать с получателя излишне уплаченную сумму.
Сколько процентов удерживается с сотрудника в порядке выплаты алиментов с зарплаты, является наиболее актуальным вопросом в сегменте семейных правоотношений. В РФ проценты и, соответственно, их удержание являются фиксированными, и их расчет на практике является формальностью. Законодательство рассматривает содержание статьи 81-ой Семейного Кодекса как оперативную норму, не подлежащую возможному изменению. Поэтому выплаты с зарплаты работника начисляются в фиксированных величинах. О максимально возможных суммах, а также о механизмах удержания выплат на детей будет рассказано далее.
Как высчитываются алименты с зарплаты?
Следует знать, что расчет удержаний на детей производится только с официальной части получаемой зарплаты. Если сотрудник получает положенную зарплату в конверте, то расчет в этом случае будет невозможен, а предусмотренный размер удержания на детей будет начисляться в конкретной сумме, а не в процентах. В том случае, если доход является официальным и фиксированным, а зарплата работника проходит по всем необходимым документам, размер удержания, а также предполагаемые выплаты будут рассчитываться в соответствии с содержанием .
В данном случае речь идет о фиксированных процентах, которые следует платить. Средняя зарплата здесь не будет играть особой роли, потому что супруг будет платить процент от любого получаемого дохода без возможных ограничений. В определенной ситуации обязательства по своевременному удержанию денег на детей возлагаются на формального работодателя. Рассчитать конечную сумму для положенных выплат довольно просто: в этом случае необходимо знать точное количество потенциальных получателей.
Средняя зарплата для расчета алиментов в 2018 году
Как уже было отмечено, средняя заработная плата для примерного расчета удержания на детей не будет иметь никакого значения, потому что минимальный размер алиментов следует платить абсолютно с любого дохода. Далее будет рассказано, как именно рассчитать фиксированный размер алиментов в зависимости от количества потенциальных получателей, и какой максимальный размер алиментов может быть затребован в отношении супруга.
Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на одного ребенка?
Для справки отметим, что удержания на детей формально не имеют каких-либо предельных значений, поэтому составлять они могут совершенно не те проценты, которые указаны в статье 81-ой. Но если родитель платит за одного ребенка, то независимо от механизма оплаты и обстоятельств, предшествующих подобным выплатам, минимальный размер должен составлять 25% . Получается, что супруг должен производить выплаты в сумме 4-ой части получаемого им официального дохода.
На практике суд может увеличить указанную сумму до необходимого размера из расчета того, что дети нуждаются в дополнительной финансовой поддержке, а прописанных в законе выплат им будет не хватать для нормальной жизнедеятельности. Намного реже сумма подлежит уменьшению.
Сколько процентов от зарплаты удерживают для 2 детей?
Процент удержания на двоих детей указан в анализируемой статье семейного кодекса. В этом случае выплаты не могут быть по своему размеру меньше 33% , даже в том случае, если их взысканием занимаются приставы. Образовавшаяся задолженность и любой условный долг по выплачиваемым алиментам предполагают начисления к сумме 1% неустойки, но делается это только в том случае, если взыскание происходит в судебном порядке.
Максимальный процент алиментов от зарплаты
Как уже было отмечено, указанные в анализируемой статье величины являются формальными, и поэтому, после подачи заинтересованным лицом заявления, они могут быть увеличены. Но для этого будет необходимо доказать, что стандартных процентов не хватает на содержание детей. Сколько именно будет добавлено к стандартным величинам, в каждом случае решает территориальный суд. Но если обратиться к позиции закона, то максимальный размер составляет ровно половину от получаемого официального заработка.
Как правильно удержать алименты из зарплаты?
Для начала необходимо знать, сколько именно полных процентов утверждено судом к удержанию. К примеру, если ли это 25%, то получаемая заработная плата выдается работнику уже с вычетом данной величины. Фиксированная сумма переводится на персональный счёт ФССП, сотрудники которой затем переводят эту сумму по назначению. Для проведения таких действий, а также для легализации удержания, работодатель должен иметь в распоряжении исполнительный лист, в котором указано, сколько именно полных процентов он может удерживать.
Алименты - это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. А какой процент от зарплаты могут составлять алименты? Об этом расскажем в нашем материале.
Если алименты уплачиваются добровольно
В том случае, если алименты уплачиваются работником добровольно, он предоставляет работодателю заявление с просьбой удерживать и перечислять из его заработной платы соответствующую сумму. При этом размер таких добровольных перечислений не ограничен и может составлять хоть всю сумму, причитающуюся к выплате работнику.
Если алименты взыскиваются в судебном порядке
В том случае, если работодатель перечисляет алименты не на основании заявления работника, а в соответствии с полученным исполнительным листом, судебным приказом, нотариально удостоверенным соглашением об уплате алиментов. В самом документе будет указан процент от заработка или твердая сумма, которая должна быть удержана из доходов алиментщика.
Алиментные ограничения
При удержании алиментов на ребенка (несовершеннолетнего) действует следующее ограничение: размер удержаний не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ).
Если алименты удерживаются для перечисления совершеннолетним нетрудоспособным членам семьи, то размер таких удержаний не может превышать 20%. Если же исполнительных листов несколько, остаться на руках работника должно не менее 50% заработной платы.
Если доходов работника недостаточно, чтобы удержать все алименты, выраженные в твердой сумме, или в таком случае будет превышен предельный процент удержаний, работодатель удерживает алименты в пределах максимально возможной доли удержаний. Неудержанную величину работодатель переносит на следующий месяц.