Образец и требования к письму приставам об увольнении сотрудник. Образцы писем судебным приставам по алиментам

Работа ССП заключается во взыскании задолженностей различного характера с должников.

Один из инструментов их работы - взыскание части официального дохода.

Для этого:

  • устанавливается место работы должника;
  • по месту нахождения работодателя направляется постановление, согласно которому часть дохода будет направляться на погашение задолженности.

Порядок действий при увольнении должника

Работодатель обязан незамедлительно направить письмо судебным приставам об увольнении должника. Сделано это должно быть незамедлительно. Одновременно с проведением процесса увольнение подготавливается и направляется в уведомлении в ССП. Обычно работодатель располагает тремя рабочими днями для проведения окончательных расчетов, совершения выплат и уведомления службы.

Строго утвержденной формы уведомления не существует. Подготавливается он обычно на фирменном бланке предприятия. В шапке письма должно быть указано, в какое подразделение ССП направляется письмо, а также, какому судебному приставу.

Текст письма должен содержать сам факт расторжения трудового договора, его дату, а также причину. Если предприятию известны какие-либо дополнительные сведения, их также можно указать справочно.

Указывается: в рамках какого исполнительного производства производилось взыскание с уволенного сотрудника.

Основанием для подготовки письма является приказ об увольнении, копия которого также должна быть приложена к письму в качестве сопроводительного документа.

Всегда ли ССП должен быть извещен

Обратите внимание в первую очередь на текст постановления. В данном тексте должен содержаться пункт о том, как работодатель все-таки должен действовать при увольнении. Обычно этот пункт предписывает сообщить в службу о том, что трудовой договор, расторгнут, а также о размере произведенных удержаний.

Например, если удержанию подлежала задолженность алиментная, работодатель действует следующим образом. Подготавливается уведомление, в котором должны содержаться сведения о том, за какой период удержания были произведены и в каком размере, а также о том, какая сумма задолженности осталась за должником на момент его увольнения. Исполнительный лист также должен быть возвращен.

Пакет документов может быть доставлен приставу работодателем самостоятельно. В этом случае запаситесь вторым экземпляром письма, где будет расписка службы, что документы в полном объеме были получены.

Направляя документы почтой, позаботьтесь о том, чтобы это было заказное письмо с уведомлением. Опись вложения в этом случае не обязательна, но желательна.

Ниже расположен типовой бланк и образец письма судебным приставам об увольнении должника вариант которого можно скачать бесплатно.

от 31/12/2018

Вопросам исполнения решений суда специально уполномоченными на то государственными органами посвящен раздел Заявления приставам. С правовой основой размещенных в данном разделе примеров заявлений можно ознакомиться дополнительно в разделе « ».

Исполнительное производство начинается с поступления правильно оформленного заявления о возбуждении исполнительного производства и оригиналом исполнительного листа.

Заявления приставам по вопросам осуществления исполнительных действий

Одновременно с возбуждением исполнительного производства или непосредственно в ходе него взыскатель может существенно и законного ограничить права должника. В первую очередь, это право на свободу передвижения. На сайте можно ознакомиться с порядком обращения с заявлением об ограничении на ограничения выезда должника. Через службу судебных приставов можно требовать организовать розыск должника и его имущества, наложение ареста на имущество.

Кстати, наложить арест на имущество можно не только на основании исполнительного листа, но и при положительном рассмотрении судом заявления об обеспечении иска.

Любое действие судебного пристава-исполнителя должно оформляться вынесением им постановления. Поэтому стороны вправе ознакомиться с материалами исполнительного производства и рассмотреть вопрос о необходимости подачи жалобы на судебного пристава-исполнителя, что при наличии оснований способствует более быстрому исполнению решения суда. Если необходимый Вам пример на сайте отсутствует, можно воспользоваться общей информацией о порядке составления ходатайства судебному приставу или воспользоваться помощью юриста, обратившись разделу «консультация юриста».

Порядок рассмотрения заявления приставам

Все заявления приставам должны быть обязательно оформлены в письменном виде и поданы через канцелярию службы. Сотрудник канцелярии обязан проставить на втором экземпляре отметку о поступлении. Тогда у заявителя будет основание требовать, в том числе через суд, рассмотреть его заявление или обжаловать бездействие пристава.

Сроки рассмотрения заявлений приставам разнятся. Исчисляя срок, не забудьте, что на регистрацию поступившего заявлению у сотрудника канцелярии есть 3 дня. Результат рассмотрения заявления оформляется вынесением постановления судебного пристава (кроме случаев ознакомления с делом, когда заявителем проставляется отметка), на которое можно подать жалобу старшему судебному приставу или в суд.

Вопрос взыскания алиментов, задолженности по ним и привлечения к ответственности тех или иных лиц, связанных с этой проблемой, не теряет своей актуальности. И не просто из-за необязательности плательщика, который пропускает платежи или скрывает свои доходы. Зачастую сами судебные приставы являются камнем преткновения перед получением одинокой матерью желанных денежных сумм. Речь идет о невозможности выполнения ими своих функций, либо об отсутствии у них желания их выполнять.

Давайте разберемся в этих вопросах по порядку. Вы хотите добиться своевременных выплат алиментов без задолженностей. Желаете сделать это через суд и взялись за написание иска.

После того, как судья вынес решение о взимании алиментов в интересах какой-то из сторон конфликта, о величине сумм, подлежащих выплате, частоте денежных отчислений и прочих специфических характеристиках по делу, чтобы запустись механизм по взиманию этих денег с плательщика, следует отправить письмо с заявлением на адрес судебных приставов. Не медлите с этим вопросом, чтобы задолженность не накапливалась.

При наличии возможности, судебные инстанции пересылают пакет документов по исполнительному производству на адрес дислокации судебных приставов самостоятельно. Хотя, в большинстве случаев, конечно, обязанность по отправке исполнительных листов ложится на плечи лично взыскателю.

Заявления в данном контексте представляют собой образцы важных документов, служащих катализатором в вопросе построения взаимодействия со службой судебных приставов. Следует принимать во внимание, что эти документы могут быть различны по наполнению, но все будут служить одной и той же цели обеспечивать двусторонний диалог с представителями судебной власти. В этой связи, первостепенное значение имеет форма заявительного письма, правильные формулировки и точное соблюдение сроков его подачи.

Основные виды заявлений судебным приставам в отношении алиментов

Принимая во внимание то, что человек, взимание алиментов с которого предполагается осуществить, может уклоняться от выплат различными способами, заявительные письма в соответствующие инстанции на адрес судебных приставов могут отсылаться не единожды и в отношении различных вопросов. Вот самые распространенные из них:

  • Удовлетворение иска о назначении алиментов по решению суда;
  • Бездействие судебного пристава по взысканию алиментов;
  • Просьба о привлечении к уголовной ответственности за неуплату алиментов плательщиком.

Давайте рассмотрим озвученные виды более подробно.

Удовлетворение иска о назначении алиментов по решению суда

Заявление, содержащее в себе образец просьбы о претворении в жизнь решения по исполнительному листу, Вам проще всего будет заполнить непосредственно в конторе судебных приставов, где вы можете скрупулезно проверить правильность заполнения граф бланка по образцам. Но если у Вас нет возможности приехать туда самостоятельно, или же отправить своего представителя по доверенности, единственным приемлемым решением будет переслать сопроводительное письмо, воспользовавшись услугами почтовых работников.

Итак, перед Вами стоит задача отправить письмо с положительным решением суда о взыскании алиментов с вашего супруга. Для этого Вам необходимо разобраться со структурой подобного письма и иметь четкое представление о том, как правильно адресовать бумагу, какого плана формулировки прописывать в начале, середине и в конце заявления и какие образцы документов вложить в конверт наряду с основной бумагой.

Именно для облегчения этой задачи, мы размещаем для Вас на сайте образец заявления.

Жалоба о бездействии судебного пристава по взысканию алиментов

Бывают ситуации, когда бывший муж не производит отчислений по алиментам, за ним числится задолженность, а судебный пристав не предпринимает никаких активных действий для исправления ситуации. Подобное положение вещей вынуждает жену взяться за оформление письма с жалобой на бездействие судебного пристава-исполнителя. Она берется за написание письма по образцу на имя главного судебного пристава города. Он, в свою очередь, имеет в своем подчинении штат приставов всей конторы, включая и того, на чье имя пишется жалоба.

Подобное письмо о наличии задолженности за плательщиком по алиментам и о невыполнении судебным приставом своих обязательств по взысканию этой задолженности, рассматривается главным судебным приставом около десяти дней. Подвергаться тщательному анализу будет легитимность жалобы, основания прошения и возможные способы ликвидации проблемы.

Оформляя сопроводительное письмо с жалобой, не забудьте приложить к нему документы, свидетельствующие о наличии задолженности у плательщика или подтверждающие факты неуплаты денежных сумм.

В случае, если Вы не приложите требуемые документы, служба судебных приставов отправит запрос на получение этих данных у нужных контор. Но будьте готовы к тому, что из-за этой ситуации срок вынесения решения по делу будет увеличен, но, как правило, увеличение не длится больше, чем десять дней.

А для того, чтобы Вам не запутаться в написании жалобы, мы предоставляем образец этого документа.

Просьба о привлечении к уголовной ответственности за неуплату алиментов плательщиком

Заявление по вопросу неуплаты алиментов плательщиком пишется в том случае, когда один из супругов перестал переводить денежные средства вообще, либо же отправляет их, но не в требуемом объеме и за ним числится задолженность. Подобное заявление оформляется в виде сопроводительного письма на адрес конторы судебных приставов, прикрепленной к месту жительства должника. Так как выплата алиментов идет в соответствии с вынесенным судьей решением, то при отсутствии выплат, заново обращаться в судебную инстанцию нет необходимости, достаточно лишь отправить письмо с указанием информации о задолженности судебным приставам.

Если плательщик регулярно не выплачивает нужные суммы, и всячески уклоняется от выплат, то в соответствии с законодательством, вы можете привлечь его за это к уголовной ответственности. В подобном случае, оформляется сопроводительное письмо на адрес судебных приставов о наличии задолженности за плательщиком, и о Вашем желании привлечь его к уголовной ответственности за невыплату алиментов.

Чтобы упростить для Вас задачу по составлению такого письма, мы разместили для Вас его образец на сайте. Скачать образец.

Сроки подачи заявления на алименты

В течение трех лет от даты получения на руки исполнительного листа, Вы можете обратиться с ним в отделение судебных приставов. Если Вы потеряли документ обратитесь в суд за выдачей дубликата. Обычно, в отделении судебных приставов имеются все образцы перечисленных нами выше заявлений, касаемо выплаты алиментов.

Поэтому, если у Вас ещё есть сомнения относительно правильности заполнения писем, посетите службу судебных приставов, где Вам дадут совет и проверят корректность заполнения любого из заявлений. Главное, всегда проверяйте срок подачи, есть ли подписи заявителя и сотрудника службы о том, что документ был взят на рассмотрение и прислушивайтесь к мнению работников судебных инстанций тогда вы убережете себя от совершения ошибок.

К обязательным удержаниям из заработной платы работников относятся, например, алименты на несовершеннолетних детей, возмещение материального ущерба, возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица, и т.д. Основанием для таких удержаний являются соответствующие исполнительные документы. О том, какие действия необходимо предпринять работодателю при получении исполнительного документа на работника, и как исполнить указанные в нем требования, - читайте далее в статье. Исполнительные документы как основания для удержаний Исполнительные документы могут поступать к работодателю по почте, через судебного пристава, либо лично от взыскателя по исполнительному документу (например, от получателя алиментов).

Сопроводительное письмо к исполнительному листу для судебных приставов

Закона № 229-ФЗ);

  • удержания одной очереди в пределах максимального размера распределяются между всеми взыскателями этой очереди пропорционально причитающимся им суммам (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Суммы, удержанные по исполнительным документам, необходимо перечислить взыскателю в трехдневный срок со дня каждой выплаты дохода работнику (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Платежные реквизиты взыскателя должны указываться в исполнительном документе. Если в исполнительном документе содержится только почтовый адрес взыскателя, то перечислять удержанные суммы придется почтовым переводом.
При этом расходы на перечисление удержаний в адрес взыскателя (комиссия банка, почтовые расходы) должны осуществляться за счет работника. Пример расчета удержаний по исполнительным документам Заработная плата работника ООО «Альфа» Петрова А.П. составляет 60 000 руб.

Письмо судебным приставам

Внимание

Можно составить его в произвольной форме, указав реквизиты документа, дату его получения и контактные данные лица, ответственного за его хранение. Шаг 2. Регистрация. В крупных организациях для повышения эффективности документооборота ведется специальный журнал учета и регистрации таких бумаг. Унифицированная форма такого журнала законодательно не установлена и каждая организация разрабатывает ее самостоятельно.


Шаг 3. Хранение. После получения исполнительного листа работодатель несет ответственность за его сохранность. Для организации целесообразно издать приказ, которым будет назначен ответственный сотрудник, в чьи обязанности будет входить прием, регистрация и хранение исполнительных документов. Если такой сотрудник не назначен, эти полномочия автоматически возлагаются на руководителя компании.


Шаг 4. Возврат.

Как написать письмо судебным приставам об увольнении должника (образец)?

Важно

В соответствии с Федеральным законом № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», со дня получения исполнительного документа работодатель обязан удерживать указанные в нем суммы из доходов работника (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). При этом к исполнительным документам относятся:

  • исполнительные листы;
  • судебные приказы;
  • нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии;
  • постановления судебного пристава-исполнителя;
  • другие документы, перечисленные в ст. 12 Закона № 229-ФЗ.

Основанием для удержаний является оригинал исполнительного документа, либо его дубликат, который по своей юридической силе приравнивается к оригиналу. А вот на основании копии исполнительного документа удержания производить недопустимо.

Удержания по исполнительному листу

Лучший вариант: приказом руководителя назначить отдельного работника, ответственного за хранение исполнительных документов и их регистрацию (например, менеджера по кадрам). Если же ответственный работник не назначен, ответственность лежит на самом руководителе.

  • Возврат исполнительного документа

Полученный работодателем исполнительный документ подлежит возврату в следующих случаях: - Если исполнительный документ пришел на уже уволенного работника – его необходимо возвратить отправителю (судебному приставу или взыскателю) с сопроводительным письмом. - Если работник, из доходов которого производились удержания по исполнительному документу, уволился – исполнительный документ необходимо возвратить отправителю в срок, не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения.

Письмо судебным приставам об увольнении должника образец бланк

Оно осуществляется сразу после того, как появляется соответствующее основание. Главное требование – наличие подробной информации относительно сумм, а так же сроков по уплате. Исполнители могут дополнительно истребовать копии платежных документов в подтверждение каких-либо сведений.
Судебному приставу-исполнителю необходимо позвонить и сообщить о сложившейся ситуации, если немедленная отправка невозможна из-за финансового положения, в котором оказалась компания. Процедура взыскания может быть восстановлена, когда возникает необходимость. Привлечение к административной ответственности – минимальное наказание для тех, кто нарушает срок возврата, хотя уважительная причина отсутствует.
Документация для возврата исполнительных листов Если возникают основания для прекращения процедуры взыскания с должника – то требуется собрать целый комплект документов, без этого не обойтись.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

В такой же срок нужно сообщить судебному приставу и взыскателю по исполнительному листу об увольнении должника, указав сумму произведенных удержаний (п. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Скачать Образец Сообщение об увольнении работника-должника по исполнительному документу - Если удержания по исполнительному документу прекращены в связи с исполнением указанных в нем обязательств, его необходимо возвратить отправителю с сопроводительным письмом. ! Обратите внимание: Факт возврата исполнительного документа нужно зафиксировать в журнале регистрации (если он ведется). Кроме того необходимо иметь документальное подтверждение возврата: если документ отправлялся почтой – опись вложения в ценное письмо с проставленным почтовым штемпелем, если документ передавался лично – расписка в получении.

Во многих организациях есть сотрудники, с зарплаты которых идут регулярные отчисления в уплату тех или иных долгов. Например, это бывает связано с уплатой алиментов. Основанием для подобных взысканий служат исполнительные листы и другие подобные документы. Отдельное уведомление судебным приставам направляется, если сотрудник принимает решение расторгнуть трудовой договор.

Поговорим о правилах составления документа. Содержание

  • Уведомление приставов об увольнении должника
  • Как составить сопроводительное письмо?
  • Возврат постановления приставам при увольнении должника
    • Сроки отправки и ответственность за их нарушение
    • Документация для возврата исполнительных листов
  • Заключение

Уведомление приставов об увольнении должника Существует закон, который отдельно посвящен вопросам исполнительного производства.

Размер удержаний из заработной платы за март 2015 Общая сумма удержаний первой очереди:50 050 руб. (13 050 + 37 000) 36 540 руб. (максимальный размер), поэтому удержания необходимо производить пропорционально сумме задолженности каждого взыскателя Удержания второй очереди не производятся, поскольку не погашены удержания первой очереди 9 527,41 руб. (13 050 х 36 540 / 50 050) 27 012,59 руб. (37 000 х 36 540 / 50 050) Сумма задолженности по исполнительному документу в апреле 16 572,79 руб. (13 050 + (13 050 – 9 527,41)) 9 987,41 руб.(37 000 – 27 012,59) 15 000 руб. Размер удержаний из заработной платы за апрель 2015 Общая сумма удержаний первой очереди:26 560,20 руб. (16 572,79 + 9 987,41) < 26 100 16 572,79 руб. 9 987,41 Сумма задолженности по исполнительному документу в мае 13 050 руб. 0 15 000 руб. Размер удержаний из заработной платы за май 2015 13 050 руб.

0 13 050 руб.

Письмо приставам об увольнении сотрудника, образец Поскольку законодательно какого-либо унифицированного бланка не установлено, его можно составить в свободной форме. При этом в уведомлении следует сообщить:

  • о факте увольнения сотрудника-должника с указанием основания (по собственному желанию, по инициативе работодателя, по соглашению сторон и т. п.);
  • реквизиты исполнительного документа;
  • период, в течение которого осуществлялись отчисления;
  • задолженность и ее причины (если таковые имеются);
  • перечень приложений. К уведомлению следует приложить исполнительный лист с пометкой о перечисленных суммах и копию приказа об увольнении;
  • дополнительную информацию о должнике: место проживания, место новой работы и т.

Подготавливается оно обычно на фирменном бланке предприятия В конверт с письмом вкладывают:

  • копию увольнительного приказа;
  • исполнительный лист, где указаны точные суммы.

Создание копий – действие, обязательное в случае с любыми документами, выдаваемыми на руки. Они хранятся в архиве предприятия на протяжении длительного срока. То же касается бумаг, которые федеральная служба приставов уже получила.
У должника на руках должны остаться:

  • трудовая книжка;
  • приказ в форме копии.

Копии нужно хранить на случай, если государственные органы будут проводить дополнительную проверку. Тогда пригодится и самый простой ответ приставу о том, что должник не работает в организации. Ознакомиться с образцом письма судебным приставам об увольнении должника вы можете на нашем сайте по ссылке.

Работа ССП заключается во взыскании задолженностей различного характера с должников.

Один из инструментов их работы - взыскание части официального дохода.

Для этого:

  • устанавливается место работы должника;
  • по месту нахождения работодателя направляется постановление, согласно которому часть дохода будет направляться на погашение задолженности.

Порядок действий при увольнении должника

Работодатель обязан незамедлительно направить письмо судебным приставам об увольнении должника. Сделано это должно быть незамедлительно. Одновременно с проведением процесса увольнение подготавливается и направляется в уведомлении в ССП. Обычно работодатель располагает тремя рабочими днями для проведения окончательных расчетов, совершения выплат и уведомления службы.

Строго утвержденной формы уведомления не существует. Подготавливается он обычно на фирменном бланке предприятия. В шапке письма должно быть указано, в какое подразделение ССП направляется письмо, а также, какому судебному приставу.

Текст письма должен содержать сам факт расторжения трудового договора, его дату, а также причину. Если предприятию известны какие-либо дополнительные сведения, их также можно указать справочно.

Указывается: в рамках какого исполнительного производства производилось взыскание с уволенного сотрудника.

Основанием для подготовки письма является приказ об увольнении, копия которого также должна быть приложена к письму в качестве сопроводительного документа.

Всегда ли ССП должен быть извещен

Обратите внимание в первую очередь на текст постановления. В данном тексте должен содержаться пункт о том, как работодатель все-таки должен действовать при увольнении. Обычно этот пункт предписывает сообщить в службу о том, что трудовой договор, расторгнут, а также о размере произведенных удержаний.

Например, если удержанию подлежала задолженность алиментная, работодатель действует следующим образом. Подготавливается уведомление, в котором должны содержаться сведения о том, за какой период удержания были произведены и в каком размере, а также о том, какая сумма задолженности осталась за должником на момент его увольнения. Исполнительный лист также должен быть возвращен.

Пакет документов может быть доставлен приставу работодателем самостоятельно. В этом случае запаситесь вторым экземпляром письма, где будет расписка службы, что документы в полном объеме были получены.

Направляя документы почтой, позаботьтесь о том, чтобы это было заказное письмо с уведомлением. Опись вложения в этом случае не обязательна, но желательна.

Ниже расположен типовой бланк и образец письма судебным приставам об увольнении должника вариант которого можно скачать бесплатно.