Многоканальная бесплатная горячая линия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно!

Какой процент от зарплаты идет на алименты?

Разводясь, родители решают, с кем остается ребенок. Человек, который уходит из семьи, обязан оплачивать содержание несовершеннолетних детей. В большинстве случаев, судом назначается долевой (процентный) способ начисления платежей. О том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, как происходит их удержание, рассмотрим в данной статье.

От чего зависит размер алиментов?

В первую очередь родители интересуются размером алиментов. Они не всегда понимают, что на сумму влияют несколько факторов:

• количество несовершеннолетних детей;
• метод взыскания алиментов (долевой платеж, смешанный вариант);
• долги по ранее невыплаченным алиментным платежам;
• размер дохода.

Если плательщик имеет по предыдущим отчислениям, суд может обязать выплачивать 70% от зарплаты в пользу несовершеннолетнего ребенка. Максимальный процент устанавливается Федеральным законом № 229 «Об исполнительном производстве», в частности статьей № 99, п.3. Такой размер алиментов не определяется изначально, только после повторного обращения в мировой суд одной из сторон.

Процентный способ начисления алиментов

Согласно Семейному кодексу, размер отчислений зависит от количества официально признанных детей плательщика. Процент, который удерживается с его заработной платы, устанавливается в соотношении:

• 25% — на 1 ребенка;
• 33% — на 2 детей;
• 50% — на 3 детей и более.

При расчете алиментов, необходимо учитывать некоторые нюансы:

• стороны могут добровольно определить сумму платежей;
• при отсутствии источника дохода или имущества у плательщика, суд самостоятельно устанавливает размер пособия, исходя из минимальной оплаты труда;
• алименты могут быть заменены на предоставление недвижимости или иного имущества несовершеннолетнему;
• периодичность выплат определяется по : каждый месяц, ежеквартально, единовременно.

С каких доходов взыскивают платежи?

Алиментообязанное лицо должно производить выплаты со всех доходов. Постановление Правительства № 841 устанавливает перечень, по которому удерживаются денежные средства в долях:

• все разновидности заработной платы;
• компенсации по ;
• премии, материальное вознаграждение;
• надбавки к окладу;
• материальное содержание военных, служащих;
• стипендии;
• доходы от ведения .

Также существует список доходов, с которых запрещается взыскивать алиментные платежи:

• компенсации, возмещение вреда здоровью;
• материнский капитал;
• командировочные денежные средства;
• материальная помощь в трудных жизненных обстоятельствах.

Способы оформления алиментов

Чтобы оформить алименты, можно воспользоваться двумя способами. Первый, и самый простой – это заключение соглашения между двумя родителями. Они самостоятельно договариваются о размере отчислений и порядке их выплат. Обговариваются дополнительные платежи на отдых, обучение или лечение ребенка. После составления документа, его нужно заверить у нотариуса для юридической силы.

Если стороны не приходят к согласию, . В нем должны содержаться данные о детях, истце, ответчике. Кроме этого, взыскатель указывает информацию о ежемесячных расходах на несовершеннолетних и желаемом проценте алиментов.

Пакет документов должен содержать:

• свидетельства о рождении всех общих с ответчиком детей;
• ксерокопии паспортов;
• документы о заключении или расторжении брака;
• квитанции и чеки, подтверждающие расходы на детей.

Истцу необходимо обратиться к мировому судье по адресу прописки алиментоплательщика.

Кто обязан удерживать алименты?

Организация, в которой работает плательщик, обязана удерживать отчисления на содержание несовершеннолетних детей.

Основанием для взыскания алиментов может являться:

• добровольное соглашение сторон по выплате;

Получив один из этих документов, бухгалтерия организации имеет полномочия удерживать с зарплаты работника долю в качестве платежей по алиментам.

Как уведомить работодателя?

Заверенное нотариусом соглашение между сторонами оговаривает размер платежа, сроки выплат, обязательства по соблюдению условий. Юридически, данное соглашение приравнивается к исполнительному листу. В случае нарушения плательщиком порядка оплаты алиментов, они могут удерживаться принудительно, если истец представит документ по месту его работы.

Чтобы передать соглашение руководителю организации, можно воспользоваться двумя способами:

• написать заявление в службу судебных приставов;
• самостоятельно вручить документ, посетив место работы должника.

Кроме этих способов, можно отправить бумаги заказным письмом с уведомлением. Необходимо приложить нотариальное согласие по алиментам, заявление на имя руководителя о взыскании платежей с работника, ксерокопию документа о рождении ребенка.

Взыскатель имеет право самостоятельно предъявить исполнительный лист руководителю организации, где трудится плательщик. Несмотря на это, рекомендуется привлечь к процессу судебного пристава.

Причины, по которым не стоит лично передавать документы
Риск потери	Алименты могут назначить только при предъявлении оригиналов документов. Если они затеряются в бухгалтерии, все важные бумаги придется восстанавливать через суд, что займет много времени.
Осуществление контроля	Сотрудники ФССП уполномочены отслеживать исполнение судебных решений, и могут проверить бухгалтерию предприятия на предмет недоплаты или невыплаты алиментов.
Увольнение плательщика	В случае если алиментообязанное лицо увольняется с места работы, получателю потребуется обратиться в ФССП с заявлением о взыскании образовавшейся задолженности.

Наиболее верным решением станет обращение к судебным приставам за возбуждением исполнительного производства. Воспользовавшись полномочиями исполнителей, родитель гарантированно получит законное пособие на ребенка.

Бывают ситуации, когда один из родителей, проживающий с ребенком, теряет работу. В этом случае суд может назначить алименты на его содержание. И наоборот, если алиментоплательщик лишается трудоспособности, уменьшается размер платежа. Следует отметить, что сумма алиментов будет уменьшена до среднего заработка по стране.

Если платежи удерживается процентным способом, то уменьшение суммы будет выражаться в долевом отношении. В России устанавливают минимальные 16% от дохода при наличии двух и более детей.

Снизить алиментные платежи можно через суд. Для обращения потребуются документы:

• справка о доходах;
• договор между работодателем и сотрудником;
• документ из организации, подтверждающий снижение дохода/заработной платы работника;
• свидетельство о рождении ребенка.

Решение об уменьшении платежей суд принимает в исключительных случаях. К ним относят приобретение инвалидности, тяжелого заболевания, опекунство над нетрудоспособным родственником. Увольнение с работы, заключение под стражу, снижение зарплаты не являются уважительными причинами для снижения пособия по уходу за несовершеннолетним.

Получатель алиментов может , представив суду доказательства улучшения материального положения плательщика.

Пример расчета алиментов процентным способом

Последние изменения

В 2019 году значительных изменений в законодательстве по данному вопросу не предусмотрено. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Родители должны содержать своих детей – это аксиома.

И если семья распадается, то, как правило, отец (а реже мать) несут обязательства по выплате в пользу ребенка платежей в виде алиментов.

Однако как же правильно определить их размер? на 1, 2, 3 и более детей? Об этом читайте дальше.

На ежемесячную сумму выплат на ребенка влияет сразу несколько факторов.

Во-первых, это регулярность получаемого плательщиком дохода и его характер.

Так, если человек на своей работе получает регулярно заработную плату, то бухгалтерия будет регулярно удерживать из нее на алименты определенный процент.

Если же отец ребенка не может похвастаться стабильностью своего материального положения, то суд определяет к выплате заранее установленную сумму алиментов.

Также по законодательству на алименты вправе претендовать не только дети. В ряде случаев на выплаты могут рассчитывать: второй супруг, а также родители, достигшие преклонного возраста. В этом случае также действует только твердая сумма алиментов.

Что же касается ситуаций, когда алименты выплачиваются из дохода в определенной пропорции, то на их сумму напрямую влияют стабильность заработной платы, а также количество детей, которые будут нуждаться в денежном обеспечении.

Сколько процентов составляют алименты на 1 и более детей

Какой процент от зарплаты идет на алименты на одного, двоих, троих и более детей?

Итак, если в семье воспитывается один ребенок, то суд может присудить удержание алиментов на ребенка в размере ¼ от всех получаемых должником доходов.

Когда родители имеют двоих общих детей, то алименты уплачиваются из расчета одной трети из заработка.

В случае, если алименты нужно уплачивать на троих детей или семья многодетная, на выплаты может припадать половина всех доходов.

Такие нормы содержатся в Семейном кодексе. Однако могут быть другие варианты. Например, может предусматривать и иной процент выплат на ребенка. Главное, чтобы при этом не были ущемлены его интересы.

Не нужно забывать и о том, что размер выплат в большую или меньшую стороны вправе скорректировать и суд, опираясь на жизненные обстоятельства.

Когда происходит индексация алиментов

Если алименты выплачиваются в фиксированном размере по решению суда, то их сумма регулярно индексируется.

Такой перерасчет обусловлен периодическим ростом прожиточного минимума, установленного на детей в соответствующем регионе.

И если такой показатель корректируется несколько раз в году, то и алименты индексируются соответствующим образом.

Когда алименты удерживает бухгалтерия предприятия из зарплаты должника, то ее сотрудники должны провести и индексацию. Если же погашение долга осуществляется усилиями судебного пристава, именно он обязан провести соответствующий перерасчет.

В случае существования между супругами соглашения об алиментах, индексация может быть приравнена не только к прожиточному минимуму, но и к росту каких-то других показателей. В число их, например, входит изменение материального положения, увеличение минимального порога зарплаты и так далее.

Покажем на примере, как индексировать размер выплат исходя из прожиточного минимума, которые присудил суд. За основу возьмем столицу.

Итак, суд решил взыскивать алименты с должника в размере 15 000 рублей. Решение вступило в законную силу в марте 2015 года. Тогда в Москве значение прожиточного минимума по отношению к детям составляло 12 561 рублей.

После этого нужно разделить сумму алиментов на величину прожиточного минимума, существовавшего на момент, когда они были присуждены. Так мы получим коэффициент индексации:

(15000: 12561)= 1.19 (если округлить, то выйдет 1.2)

Во втором квартале 2015 года величина прожиточного минимума по Москве увеличилась, и стала составлять 13 080 рублей. Поэтому алименты индексируются следующим образом:

13 080 х 1.2 = 15696 рублей

Именно в такой сумме должны уплачиваться алименты на ребенка во 2 и 3 квартале. Данные по концу 2015 года станут известны только весной. И только тогда произойдет очередная индексация выплат.

Примеры расчета

Как показывает практика, у многих бухгалтеров часто возникают сложности с удержанием алиментов.

Это касается как случаев, когда отец ребенка платит алименты добровольно, так и ситуаций, когда в бухгалтерию пришел исполнительный лист.

В частности, не все знают, какие выплаты работнику следует брать за основу.

Между тем, по действующему законодательству удержания происходит не только с зарплаты, но и с премий, отпускных, компенсаций, больничных и так далее.

Следует учитывать, что в выплатах материальной поддержки задействован только так называемый «чистый» доход. То есть, это та сумма, которую надлежит получить работнику на руки после удержания НДФЛ и других обязательных отчислений (ПФР, социальное и медицинское страхование). При этом Семейный кодекс говорит о том, что алименты должны быть выплачены получателю в течении трех дней с момента расчета с должником по текущей зарплате. В противном случае предприятие может подвергнуться санкциям.

Основным способом назначения алиментов является процентный (или долевой) способ удержания средств из алиментообязанного лица, регламент которого установлен ст. 81 Семейного Кодекса (СК) РФ. При этом периодическим доходом алиментщика является не только его , но и иные доходы, приносящие прибыль, перечень которых отражен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» .

Алименты – это денежные средства на содержание нуждающегося лица, выплачиваемые обязанным к уплате гражданином в судебно-принудительном или добровольном порядке. Если алименты , их выплата назначается ежемесячно, если по – от принципа ежемесячной оплаты можно отойти и определить иной порядок уплаты по взаимному согласованию сторон.

Если плательщик нетрудоустроен (или работает неофициально), получает зарплату в иностранной валюте или в натуральном виде, либо долевое удержание существенно нарушает интересы получателя, средства назначаются в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).

Оформление соглашения об уплате алиментов

Если будущий плательщик согласен с выплатами в пользу ребенка, такое согласие лучше всего оформить нотариальным соглашением (ст. 99 , СК РФ). Условием заключения алиментного соглашения является достижение между отцом и матерью согласия по всем аспектам будущих выплат:

• размеру;
• периодичности отчисления;
• способу передачи;
• сроку выплат (до совершеннолетия или более).

Нотариальное соглашение удобно для родителей тем, что они имеют право выбора некоторых аспектов, которых невозможно достигнуть в суде (например, средства могут выплачиваться не ежемесячно, а реже, либо содержать своего ребенка можно дольше, чем до 18 лет и т.д.).

Однако обязательным условием соглашения является сохранение за ребенком права на ту сумму выплат, на которую последний мог бы рассчитывать при обращении в суд (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Пример. Если заработная плата Николая М. составляет 28 000 руб. в месяц, в алиментном соглашении нельзя указать сумму, меньшую 1/4 доли в пользу одного ребенка от данного заработка, т.е. менее 7 000 руб. в месяц, указание же в соглашении большей суммы допускается.

Стоимость заключения документа составляет 5 250 руб., соглашение составляется нотариусом в день обращения обоих родителей.

Если один из родителей отказывается материально помогать своему ребенку (детям), второй родитель имеет право принудительного взыскания средств в судебном порядке (п. 2 ст. 80 СК РФ).

Взыскание алиментов в процентах через суд

Заявить в суд на алименты можно двумя способами:

1. подать в мировой суд заявление о выдаче судебного приказа;
2. обратиться в мировой суд с исковым заявлением о назначении алиментов.

Заявление о выдаче судебного приказа :

• может быть подано в отношении ответчика, у которого нет алиментных обязательств по другим детям;
• судебный приказ выносится в течение 5 дней с момента поступления заявления от взыскателя;
• судебные заседания по делу не назначаются;
• истец имеет право назначения алиментов только в долях от дохода;
• ответчик имеет право обжалования судебного приказа в 10-дневный срок с момента его вынесения без объяснения причины, в результате чего взыскателю придется повторно обращаться в суд за алиментами уже в порядке полноценного искового производства.

Исковое заявление о назначении алиментов:

• подается в мировой суд в отношении ответчика несмотря на уже существующие у него алиментные обязательства;
• может содержать любой способ взыскания средств (проценты от зарплаты, твердую сумму, смешанный способ);
• есть возможность установления выплат с безработного лица;
• стороны вызываются в суд для участия в заседаниях по делу.

При обращении за алиментами в суд любым из указанных способов истец-заявитель освобождается от уплаты государственной пошлины (п. 2 ч. 1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ).

Итогом обращения в суд должен стать (или исполнительный лист) о назначении ежемесячной суммы (или доли) средств с ответчика в пользу взыскателя до совершеннолетия ребенка.

Судебный приказ (исполнительный лист) лучше всего получить на руки в суде и самостоятельно передать в службу судебных приставов для возбуждения исполнительного производства и последующего назначения алиментных выплат.

С каких доходов удерживаются алименты?

И взыскатель средств, и их плательщик обязаны знать, что в случае назначения алиментов в долях от дохода удержанию подлежит не только заработная плата, но и иные виды периодических доходов алиментщика, установленные в перечне Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 №841 .

Алиментному удержанию подлежат следующие доходы:

• заработная плата, как по основному месту трудоустройства, так и по совместительству (в том числе зарплата осужденных лиц);
• все виды надбавок к зарплате (за сложность, напряженность, сверхурочность, ненормированный день, работа в выходные и праздники, работу со сведениями государственной тайны и т.д.);
• вознаграждения (премиальные выплаты);
• гонорары;
• все виды вознаграждений и доплат медицинским и педагогическим работникам;
• отпускные;
• стипендии;
• пособия по безработице;
• периодические доходы:
  • от сдачи в аренду имущества;
  • от заключения гражданских договоров;
  • от занятия предпринимательской деятельностью;
• выплаты докторантам наук;
• компенсационные выплаты за счет средств федерального и местного бюджетов;
• довольствие военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, работников наркоконтроля, пожарных, таможенников.

Если плательщик алиментов получает несколько видов официальных доходов, процентное алиментное удержание производится из всех имеющихся доходов в проценте, установленном в исполнительном документе.

Пример. Владимир С. обязан отчислять в пользу дочери 1/4 часть доходов. Владимир трудоустроен в ООО «ФайлКонт» в должности бухгалтера, где получает заработную плату в размере 30 000 руб. Помимо должности бухгалтера плательщик осуществляет работу по совместительству в этой же фирме, занимаясь программным обеспечением компании, за эти услуги он получает доплату – 10 000 руб. ежемесячно. В итоге, ежемесячные алиментные отчисления в пользу дочери составляют: (30 000 + 10 000) / 4 = 10 000 руб.

На какие доходы не может быть обращено взыскание?

Не все виды доходов подлежат алиментному удержанию. Выплаты, с которых взыскание алиментов судебными приставами считается незаконным, перечислены в ст. 101 ФЗ №229 «Об исполнительном производстве» :

• компенсационные суммы, выплачиваемые за возмещение вреда здоровью;
• пособие на погребение;
• выплаты, предоставляемые пострадавшему лицу при получении травм на производстве;
• алименты (самому гражданину, его нуждающемуся ребенку);
• пенсия по потере кормильца;
• социальные пособия на ребенка;
• средства материнского капитала;
• выплаты, связанные с трудовыми отношениями:
• командировочные расходы;
• средства по износу рабочего инструмента;
• материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти родственника;
• компенсационные выплаты за путевки, предлагаемые работодателем для оздоровления работающего лица и членов его семьи.

Если судебным приставом-исполнителем было обращено взыскание алиментов на одну из выплат данного перечня, плательщик имеет право оспорить подобные действия должностного лица и вернуть свои средства.

Появление на свет младенца всегда влечет за собой радость. Но не все родители осознают, что с рождением малыша они приобретают и большую ответственность. Мама и папа, несмотря на разногласия между собой, оба должны финансово обеспечить своё чадо, до момента его совершеннолетия. Некоторые родители находят способ договориться и добровольно согласны помогать свои детям. Но есть и такие нерадивые родители, на которых требуется подавать в суд и взыскивать с них деньги на содержание ребёнка, прибегая к помощи приставов исполнителей.

Как высчитываются алименты на ребенка, максимальный размер взыскания

Бухгалтер обязан производить ежемесячные отчисления алиментов:

• основываясь на соглашение, заверенное нотариусом;
• по судебному документу.

Обычно, исполнительный лист поступает работодателю почтой. Но, бухгалтер примет документ даже, если его принесёт работник или заинтересованная сторона лично. Лист содержит подробную информацию о порядке и размере взысканий.

Работодатель обязан выполнять требование судебной инстанции, и не имеет право уменьшать размер алиментов самовольно. Тем более, нельзя остановить действие исполнительного документа без наличия веских причин.

Законодательством установлен максимальный лимит удержаний в размере 70 % от дохода работника.

Когда проценты могут не снимать?

Законодательство гласит о том, что взыскания производятся со всех доходов работника. Но существует ряд исключений. Есть специальные, утвержденные законом перечни доходов, на которые взыскания:

• обращены;
• не обращены.

Взыскание денег на алиментное содержание производится со следующих доходов:

Нельзя взыскать алименты со следующих доходов:

• выходные пособия при ликвидации предприятия;
• различные компенсационные выплаты;
• разные виды материальной помощи, связанные со смертью, с рождением, с бедствием и тому подобное;
• выплаты по алиментным обязательствам;
• пособия, связанные с уходом за ребёнком либо его рождением.

Как видно из выше перечисленного существует множество видов выплат, на которые не может быть обращено взыскание. Кроме этого, следует понимать, что взыскание не должно быть обращено на суммы, которые оплачивались за прошлый период. К примеру, когда работнику выплачена премия за время, когда исполнительный лист не имел действия. Бухгалтер должен исключить её из расчёта. Конечно, в последнее время работа бухгалтера автоматизирована, и взыскание алиментов производит программа. Но ответственный за начисления человек должен знать, с каких сумм нельзя произвести взыскания, и проверить правильность работы программы.

Размеры алиментного содержания детей

Средства на содержание детей могут выплачиваться, как в процентном соотношении, так и твёрдой суммой.

Рассмотрим подробно каждый из вариантов:

• Твёрдый эквивалент может взыскиваться, если присутствуют следующие обстоятельства:
• У плательщика алиментов отсутствует постоянное место работы, а также доходы носят переменчивый характер.
• Отсутствие официального трудоустройства у плательщика алиментов.
• Плательщик получает доход в натуральном выражении либо в валюте.

Когда детей поделили в равном количестве. Алименты будет оплачивать более обеспеченный супруг.
Обычно, твердая сумма устанавливается судом, и кратна она прожиточному минимуму. Особенность таких удержаний в том, что сумма всегда взыскивается одинаковая. Когда в регионе не установлен прожиточный минимум, берётся общий Российский эквивалент. Чтобы взыскивать алименты в твёрдой сумме истец должен обратиться в мировую судебную инстанцию.

Самым распространённым способом взыскания является процентное соотношение. На каждого ребёнка по закону может взыскиваться свой процент от заработной платы человека. Поэтому с плательщика алиментов высчитывается определённый процент, который зависит от количества отпрысков. По закону, а соответственно и документу основанию, с родителя может взыскиваться:

• 25 % — если 1 ребенок;
• 33 % — когда два отпрыска,
• 50 % — на иждивении трое и больше малышей.

Судебная инстанция имеет право изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения. На решение судьи будет влиять материальное состояние обеих сторон. Но для этого придётся предоставить веские доводы.

Следует учитывать, что судебная инстанция всегда на стороне менее защищённой категории людей. А в данном конкретном случае, это дети, не достигшие совершеннолетия.

Когда плательщик алиментов теряет работу, до момента его трудоустройства алименты будут исчисляться исходя из средней заработной платы по стране.

Что делать бухгалтеру, если исполнительный лист поступил с задержкой?

Зачастую бывает, что документ, который является основанием для удержаний, поступает работодателю через месяц или даже два. Опоздание документа, не отменяет его действия на упущенный период. Действия бухгалтера тогда будут следующие:

• Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму задолженности за упущенное время.
• Её нужно будет взыскать совместно с ежемесячными алиментами.

Здесь и используется максимальный размер удержаний из заработной платы. Максимальный размер отчислений из зарплаты составляет 70 % совместно с ежемесячным удержанием алиментов.

Примеры расчетов по алиментам

Рассмотрим несколько ситуаций.

Пример 1

Предположим, доход Сидорова А.П. равен 35 000 рублей в месяц. Поступает исполнительный документ на взыскание алиментов 25%. От вычета работник отказался.

Сначала бухгалтер должен удержать НДФЛ:

1. 35 000 * 13 % = 4 550;
2. 35 000 – 4 550 = 30 450.

А уже с оставшейся суммы произойдёт удержание денег на содержание ребёнка:

30 450 * 25 % = 7 612, 50.

Итак, организация перечислит получателю алиментов 7 612 рублей 50 копеек.

Пример 2

Допустим, Андреянов К.Р. имеет ежемесячный доход 45 000 руб. На него приходит бумага от приставов исполнителей, по удержанию алиментов в размере 50 %. От вычетов работник отказался. Но удержания должны были производиться с 1 сентября, а документ поступил в бухгалтерию только в конце октября.

Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму долга: (45 000 – (45 000 * 13%))* 50 % = 19 575.

Так как, упущен был один месяц, долг по алиментам за сентябрь составляет 19 575 руб. За октябрь бухгалтер рассчитывает алименты так же, как и за октябрь. При одинаковой зарплате размер алиментов составит такую же сумму.

Но бухгалтеру нужно взыскать ещё и долг за сентябрь месяц. Следует помнить, что его можно удержать, но общая сумма удержаний не должна превышать 70 %. Получается, на взыскание долга остаётся только 20 % (70% — 50 %). Поэтому за октябрь с плательщика алиментов будет удержана следующая сумма: (45 000 – (45 000 * 13 %)) * 70 % = 27 405;

Из них: 19 575 ежемесячные алименты, а (27 405 – 19 575) = 7 830 взыскание долга за сентябрь месяц. Остальная сумма долга будет взыскиваться также частями в последующих периодах.

Пример 3

Предположим в компании уже есть исполнительный документ на взыскание алиментов с работника Семёнова А. К.. Размер отчислений составляет 1/ 3 от всех заработков. Кроме него, в бухгалтерию поступает ещё один документ о взыскании ущерба в твёрдой сумме, равной 17 000 руб. Ежемесячный доход человека равен 37 000 руб. На вычет заявления он не писал.

1. Первое, что делает бухгалтер, вычитает НДФЛ: 37 000 * 13 % = 4 810 руб.
2. За минусом налога на руки человек должен получать 37 000 — 4 810 = 32 190 руб.
3. Поэтому максимальную сумму с зарплаты можно удержать 32 190 * 70 % = 22 533 руб.
4. Но согласно двум исполнительным листам бухгалтер должен произвести удержания: 32 190 * 1/3 + 17 000 = 27 730 руб.

Так как, эта сумма превышает 70 % от дохода, алименты бухгалтер удержит в том же количестве, что и раньше: 32 190 * 1/ 3 = 10 730 руб., а ущерб он взыщет в размере 22 533 — 10 730 = 11 803 руб.

Оставшуюся сумму долга в сумме 17 000 — 11 803 = 5 197 руб. он удержит со следующей заработной платы. При расчёте удержаний по алиментам, бухгалтер всегда должен придерживаться законодательства. Нельзя удержать с зарплаты работника сумму превышающую 70 %.

Каждый родитель обязан содержать своих отпрысков. Размер алиментов может быть установлен как в твёрдой сумме, так и в проценте от заработной платы.

Вконтакте