Одной из основополагающих обязанностей родителей согласно Семейному кодексу является содержание собственных детей, пока те не достигли совершеннолетия. Обычно вопросов к порядку исполнения этих обязанностей не возникает в полных семьях, где родители вместе воспитывают общих детей, проживающих с ними. В случае же развода один из родителей начинает проживать отдельно. В таких ситуациях номинальную проблему поддержания финансового благополучия ребенка решают, как правило, при помощи выплаты алиментов. Если же гражданин, в чьи обязательства входит выплата алиментов, является наемным сотрудником по трудовому договору, то у его работодателя возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания.
Сколько процентов от зарплаты платят алименты
Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.
Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.
Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность. Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда. В то же время суд может назначить удержание, которое будет представлять собой некий процент от зарплаты плюс фиксированную сумму. Последнее практикуется в случаях, когда заработок ответчика нестабилен, частично выплачивается в натуральной форме или в иностранной валюте.
Как удерживать алименты из зарплаты
Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.
И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц. Однако, если исполнительный лист предполагает ежемесячные удержания, то это, скорее всего, не решит проблему. Тогда долг будет взыскивать уже не работодатель, а служба судебных приставов – за счет средств, хранящихся на счете, на который производится перечисление зарплаты.
Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.
В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.
Пример расчета и удержания алиментов
Заработная плата сотрудника Петрова С.В. составляет 60 000,00 рублей. На основании исполнительного листа, оформленного в судебном порядке, с него должны взыскиваться алименты в размере 1/3 ежемесячного дохода в пользу двух несовершеннолетних детей. В текущем месяце помимо начисления заработной платы работнику была выплачена квартальная премия в размере 20 000,00 рублей. Сотрудник написал заявление на детский вычет.
Доход работника за вычетом НДФЛ составит:
80 000,00 - (80 000,00 - 1400,00 х 2) х 13% = 69 964,00 рублей.
Сумма алиментов к перечислению:
69 964,00 / 3 = 23 321,33 рублей.
На руки работник получит:
69 964,00 - 23 321,33 = 46 642,67
Вопрос уплаты алиментов актуален для многих неполных семей, ведь в России 13 % отцов и около 2 % матерей несовершеннолетних детей - алиментоплательщики. Конечно, многих интересует, сколько процентов алименты на 1 ребенка составляют на сегодняшний день.
Большинство людей слышали, что установленная законом норма составляет четверть доходов плательщика, однако далеко не во всех случаях алиментообязанный выплачивает именно эту долю доходов. В этой статье мы разберемся, какой процент от зарплаты составляют алименты на самом деле.
Как устанавливается размер суммы алиментов на 1 ребенка?
Согласно положениям СК РФ, особенности процедуры взыскания алиментных платежей зависит от способа взыскания. Их два: добровольное письменное соглашение между родителями ребенка или обращение с исковым заявлением по принудительному удержанию алиментов в судебную инстанцию. Несмотря на то, что результат обоих способов один и тот же - уплата денежных средств на содержание ребенка - разница между этими способами существенна.
Размер алиментов по алиментному соглашению
В ситуации, когда родители могут договориться между собой о материальном обеспечении ребёнка, закон предусматривает возможность заключить алиментное соглашение и заверить его нотариально. В этом соглашении прописывается весь порядок, по которому будут высчитываться и уплачиваться алименты: их размер, форма, частота выплат и способ, которым они будут отчисляться.
Все условия соглашения достигаются по обоюдной договоренности. Единственное требование, которое законодательство предъявляет к данному документу: объем регулярных денежных выплат не должен быть ниже установленного законом уровня.
Размер алиментов по судебному решению
Если достижение договоренности между родителями ребёнка невозможно, алименты взыскиваются через суд тем родителем, с которым проживает ребёнок. В этом случае датой, с которой будут высчитывать алиментные суммы, считается дата подачи иска в суд. При взыскании этим способом то, сколько процентов составят алименты на одного ребенка, будет зависеть от способа получения доходов ответчиком.
При составлении искового заявления о взыскании необходимо указать в его тексте:
- Правильное название и реквизиты судебной инстанции, в которую истец подает заявление.
- Сведения об истце и ответчике (ФИО, паспортные данные, контактные данные, сведения о проживании и местах занятости).
- Ссылка на статью Семейного кодекса РФ, требования которых нарушены в ущерб прав ребёнка.
- Требования, в соответствии с которыми с оклада и других доходов должна удерживаться взыскиваемая сумма в счет . В их числе должен быть указан размер требуемой суммы, способ начисления и периодичность, с которой взыскатель будет ее получать.
- Перечень документов, которые прилагаются к заявлению в обоснование требований (приложения). В их число входят: свидетельства о рождении ребенка, о заключении брака и разводе, копии паспортов сторон; документы, подтверждающие доходы истца и ответчика и расходы на содержание ребёнка; справка о составе семьи с места жительства, а также другие документы, которые помогут убедить суд в полной мере удовлетворить требования истца.
Внимание! Несмотря на то, что законом установлены минимальные суммы выплат, в каждом отдельном случае суд устанавливает в зависимости от доходов и расходов сторон и от иных обстоятельств, влияющих на решение дела.
Способ получения доходов ответчиком является определяющим для способа взыскания и, соответственно, определения, какой процент от зарплаты алименты составят в данном случае:
- процентная доля от заработка;
- твердая фиксированная сумма;
- смешанная сумма;
- иные формы (имущество ответчика - если у него нет других доходов, или продукты натурального производства - если получение доходов осуществляется за счет ведения фермерского хозяйства).
Таким образом, в зависимости от того, каким образом ответчик обеспечивает свое материальное благосостояние, зависит, какую форму взыскания назначит суд.
Исковое заявление о возбуждении исполнительного производства можно скачать
Какой минимальный размер алиментов на одного ребенка?
Как было сказано выше, сколько процентов алименты на ребенка от зарплаты, прописано в законе, - на одного ребенка это 25 %. Однако судебная практика знает немало случаев, когда оплата алиментных платежей уменьшается за счет того, что у ответчика на содержании есть и другие иждивенцы. Например, если он уже является плательщиком алиментов на других детей или рождается ребёнок в семье вне брака с установленным отцовством, и его тоже необходимо обеспечивать официально.
В таких случаях - когда получателями являются двое или трое детей от разных браков - суд принимает во внимание семейное и материальное состояние ответчика, и уменьшение доли его выплат может быть скорректировано до 1/6 от доходов плательщика.
В то же время, сумма, которая должна регулярно удерживаться на содержание ребёнка, может быть не только уменьшена судом от установленного законом минимума, но и увеличена. Это возможно в том случае, если взыскатель предъявляет суду доказательства особой жизненной ситуации, требующей повышенных алиментов. Это может быть заболевание ребёнка или его родителя, с которым он проживает, потеря трудоспособности, необходимость особого ухода за ребёнком.
В таких ситуациях, если второй родитель не оказывает материальную помощь добровольно, вопрос об увеличении алиментов также может быть решен в судебном порядке. В этом случае минимальный порог сверх назначенных ранее алиментов устанавливается судом в соответствии с обоснованиями требований взыскателя.
Такими обоснованиями могут быть чеки и квитанции об оплате медикаментов, медицинских услуг, медицинское заключение о состоянии здоровья ребёнка или родителя, справка о доходах и любые другие документы, подтверждающие, что необходима более высокая сумма взысканий.
Если у родителя есть постоянный заработок
Когда плательщик имеет постоянный доход, это очень упрощает процедуру взыскания алиментов. Безусловно, разумнее всего взыскивать алиментные платежи с его официальной зарплаты. Однако, в соответствии с положениями СК РФ, расчет алиментов производится не только с заработной платы, но и с большинства других доходов:
- компенсации, премии, больничные, выходное пособие и любые другие выплаты на работе;
- стипендия, пенсия, пособие по инвалидности;
- гонорар;
- прибыль от коммерческой деятельности;
- комиссионное вознаграждение по сделке, проведенной по гражданско-правовому договору;
Если алиментные выплаты взыскиваются через суд, обычно назначается их ежемесячное перечисление на счет получателя. Процедура перевода денежных средств входит в функции бухгалтерии той организации, которая производит начисления зарплаты, стипендии, пенсии или иного дохода плательщика.
Если установить точный размер ежемесячного заработка невозможно
Всё достаточно просто в случаях, когда плательщик трудоустроен, и вопрос состоит лишь в том, какой процент от зарплаты алименты составят по решению суда в конкретной ситуации. Но в нашей стране немало случаев, когда официальной зарплаты у алиментщика попросту нет. Так бывает, если:
- плательщик не имеет постоянного официального места работы;
- доходы плательщика нерегулярны по срокам и суммам;
- плательщик официально трудоустроен у работодателя другого государства и получает доход в иностранной валюте;
- плательщик получает доходы натуральным продуктом.
Во всех подобных случаях суд назначает алиментные выплаты в виде твердой денежной суммы, не привязанной к сумме его ежемесячных доходов. В такой ситуации, сколько процентов от зарплаты будут составлять алименты, зависит от потребностей ребёнка, материального и семейного положения обоих родителей и прожиточного минимума по региону.
Если у плательщика алиментов имеется несколько источников дохода
Как уже было сказано выше, взысканию алиментов подлежит не только зарплата, но и другие доходы, которые получает плательщик. К примеру, если у него есть постоянный доход в виде заработной платы и регулярное получение гонораров, суд может назначить взыскание в виде четверти доходов от зарплаты и фиксированной суммы от каждой выплаты гонорара.
Если плательщик не работает
Отсутствие официального места занятости, по закону, не является основанием для освобождения от уплаты алиментов. В такой ситуации суд назначает фиксированную сумму выплат, определяемую средним доходом по стране или региону.
В текущем году родитель, не имеющий постоянного места работы, обязан выплачивать алименты на несовершеннолетнего ребенка в сумме не менее 7 527 рублей на одного ребёнка. Если же он числится на бирже занятости, взыскания производятся из начисляемого ему пособия по безработице.
Если плательщик алиментов – индивидуальный предприниматель
Доходы от предпринимательской деятельности подлежат начислению алиментов наряду с другими обязательными платежами. Однако расчет выплат определяется системой, по которой предприниматель платит налоги. В частности, при упрощенной системе налогообложения алименты бизнесмена будут исчисляться в соответствии со средним доходом по стране.
В случае налогообложения по единому налогу алименты считаются от суммы, которая остается после вычета всех издержек.
Если плательщик алиментов владеет имуществом или крупной денежной суммой
Отдельно рассматривается ситуация, когда алиментоплательщик не имеет постоянного дохода, но владеет крупной суммой денег или дорогостоящим имуществом. В этом случае алименты могут быть начислены в виде единовременной выплаты всей суммы с момента начисления до достижения совершеннолетия или в виде оформления в собственность ребёнка квартиры, загородного дома, автомобиля или другого ценного имущества.
Способ взыскания алиментов оптимален в случае, если плательщик собирается переезжать в другую страну на постоянное место жительства.
Взыскание алиментов на одного ребенка
Если между родителями было заключено добровольное нотариальное соглашение, и плательщик его не выполняет, оно может быть направлено взыскателем в службу судебных приставов точно так же, как направляется исполнительный лист после принятия решения суда.
В этом случае с должника взыскиваются алиментные выплаты принудительно, точно так же, как и в случае с взысканием через суд - ежемесячно, в размере, установленном решением суда. После передачи исполнительного листа (или нарушаемого плательщиком соглашения) судебным приставам они открывают исполнительное производство и взыскивают установленные суммы с доходов или имущества плательщика.
Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?
Официальная заработная плата подлежит удержанию обязательных платежей. Поэтому взыскание с нее алиментных сумм производится после того, как удержан 13 %-ный подоходный налог. Например, если официально алиментоплательщик получает зарплату суммой в 30 000 рублей, на руки он получит 26 100 рублей. Соответственно, при взыскании четверти дохода на содержание ребёнка расчет будет следующим: 26 100 / 4 = 6 525 рублей - эта сумма и будет переведена взыскателю.
По общему правилу алименты на содержание несовершеннолетних детей назначаются судом в виде процентов от дохода плательщика. Лишь в исключительных случаях, предусмотренных в законе, выплаты присуждаются в виде . Давайте подробно разберем, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на сегодняшний день?
Сколько процентов от зарплаты приходится на алименты на ребенка
Кроме фиксирования конкретных долей от зарплаты, причитающихся на обеспечение детей, в законе содержится оговорка, что при наличии определенных уважительных обстоятельств судом могут быть назначены более высокие суммы выплат. Какой процент от зарплаты идет на алименты, — зависит:
- от материальной состоятельности родителя-плательщика;
- от степени нуждаемости его детей;
- от уровня благосостояния родителя, проживающего с детьми и в большей степени занимающегося их воспитанием.
Учитывается также семейное положение обоих родителей, рассматривается вопрос, — нет ли у плательщика других иждивенцев. Так, например, если у отца-ответчика есть малолетние дети от второго брака, то, учитывая их аналогичную потребность в финансовой помощи, размер присуждаемых выплат может быть уменьшен.
При оформлении добровольного нотариального соглашения о выплатах в адрес несовершеннолетних детей закон не обязывает родителей устанавливать размер алиментов именно в процентах. Мать и отец при решении вопроса могут обговорить любую сумму денег. Главное, чтобы она не была ниже той, которая могла бы назначаться через суд в процентах. Права детей не должны ущемляться.
Максимальный размер алиментов в процентах
Какой же максимальный процент от зарплаты может приходиться на алименты на ребенка? Ответ на этот вопрос изложен в статье 99 Федерального закона от 2007 года за № 229. Стандартный размер удержаний составляет не более 50% от заработка плательщика, но если речь идет об удержании алиментов из зарплаты, то закон разрешает вычесть все 70%. Увеличенный размер выплат назначается крайне редко, в исключительных случаях, при образовании огромной задолженности у родителя-ответчика по платежам. Такой максимальный процент удастся взыскать именно на обеспечение детей, не достигших 18 лет, другие категории под это исключение не попадают. Напомним, что кроме несовершеннолетних детей на выплаты могут претендовать:
- взрослые дети, которые лишены возможности самостоятельно зарабатывать деньги в силу состояния здоровья или иных причин;
- беременные жены;
- жены и бывшие жены, воспитывающие общего ребенка до наступления ему трех лет;
- бывшие нетрудоспособные супруги;
- супруги, осуществляющие уход за общим ребенком-инвалидом.
Закон предписывает судам назначать алименты в процентном соотношении только на содержание несовершеннолетних детей. На обеспечение других категорий лиц выплаты присуждаются в виде твердой суммы денег, с учетом потребности.
Из какого заработка удерживаются проценты на алименты?
Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты. Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841 . Именно в нем можно найти подробный перечень. Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:
- Классический вариант – заработная плата. Она учитывается со всех мест работы плательщика: с основного и по совместительству. Удержание производится при совмещении профессий, с доплат за работу сверхурочно или в ночную смену, с отпускных и премиальных выплат, с больничного пособия и с отплаты труда в период командировки.
- Денежное довольствие. Его получают люди в погонах: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСИН, МЧС и других силовых ведомств. Денежное довольствие складывается из оклада по должности, оклада по присвоенному званию, надбавок за вредность, за службу с секретными документами, за выслугу лет.
- Пенсии. Алименты удерживаются практически со всех видов пенсионных дотаций: по старости, с льготных пенсий и даже по инвалидности. Исключение составляет пособие по потере кормильца, с него удержать алименты не разрешено. При ежемесячном удержании учитываются индексации и увеличения пособий.
- Гонорары. Их получают работники искусства и культуры, сотрудники редакций СМИ, т.е. творческие люди.
- Стипендии. Речь идет не обо всех видах стипендий, а именно о тех, которые получают студенты образовательных заведений высшего образования, а также адъюнкты, аспиранты, будущие кандидаты и доктора наук. Про взыскание алиментов со стипендий учащихся техникумов и профессиональных училищ закон ничего не говорит, соответственно они с таких выплат не удерживаются.
- Прибыль от аренды находящегося у родителя-плательщика в собственности имущества.
- Прибыль, получаемая ответчиком от открытия вкладов в банках, как государственных, так и коммерческих.
- Заработная плата осужденных, трудоустроенных в местах лишения свободы. Алименты взыскиваются с полной зарплаты, за исключением расходов, связанных с их содержанием в колонии.
Со всех этих доходов присуждаются выплаты. Какой процент от зарплаты составляют алименты, — решает только суд.
Выплаты, из которых удержание не производится
Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.
В 2016 году в Семейном Кодексе произошли небольшие изменения в законодательстве, которое касается алиментных выплат на содержание несовершеннолетних детей.
Но какие именно изменения произошли? Остался расчет прежним либо изменился? Как правильно необходимо рассчитывать алименты на детей?
Нормативные акты о размере алиментов
Вопросы, касающиеся размера алиментов и их непосредственных выплат, регулируются такими законодательными актами, как:
- Конституцией РФ, в частности статьей №38, которая предоставляет гарантии не только ребенку, но и его родителя, с которым ребенок остался после развода проживать;
- Семейный Кодекс РФ, который предусматривает необходимость в ежемесячных выплатах на ребенка родителем, который не проживает со своим ребенком.
Новый закон 2016 и актуальная ситуация в 2017 году
Если говорить об изменениях в законе, которые произошли в 2017 году, то они не затронули вопрос, который подразумевает под собой порядок расчета ежемесячных выплат на несовершеннолетних детей.
Если говорить конкретней, то изменения затронули ту категорию плательщиков алиментов, которые работают официально. Теперь максимальный период оплаты, после того как им была начислена заработная плата, составляет не более 3 банковских рабочих дней .
Стоит также отметить, что изменения также заключаются в следующем:
- повышение ответственности за уклонение от алиментных выплат (теперь плательщики могут лишиться водительских прав);
- компенсация алиментных выплат ребенку в том случае, если плательщик платит не всю сумму либо уклоняется вовсе. Простыми словами, государство доплачивает недостающую сумму ребенку, а потом то, что доплатила, требует с плательщика.
Если лишение водительских прав уже внедрено, то доплата еще находится на стадии рассмотрения и до конца года, по словам Правительства РФ, будет запущена в оборот.
На сегодняшний день существует четкий порядок расчета ежемесячных выплат на несовершеннолетних детей. Согласно Семейному Кодексу, предусматривается процентное отношение от официальной заработной платы в таком размере:
- при наличии одного несовершеннолетнего ребенка,- не более 25% от зарплаты;
- при наличии 2 несовершеннолетних детей,- не более 33% от зарплаты;
- при наличии 3 и больше несовершеннолетних детей,- не более 50% от зарплаты.
При этом необходимо понимать, что проценты высчитываются только после того, как из заработной платы будет вычтен подоходный налог в размере 13%.
Расчет суммы алиментов
На сегодня предусматривается несколько вариантов расчета ежемесячных выплат на несовершеннолетних детей помимо процентной доли:
- если родитель, который должен выплачивать алименты не работает официально,- законодательством предусмотрена сумма для вычета. Она является минимальной заработной платой по конкретному региону проживания (на 2016 год средний показатель составляет порядка 6 тысяч 204 рублей);
- при наличии дохода в иностранной валюте принимается решение о назначении алиментов в фиксированной сумме;
- в том случае, если у плательщика наблюдается нерегулярный заработок, допускается возможность компенсации за алименты в виде передачи движимого либо недвижимого имущества.
В процессе определения размера ежемесячных выплат, суд берет во внимание несколько важных факторов, а именно:
- средний показатель заработной платы по всей территории Российской Федерации и по региону проживания;
- наличие движимого и недвижимого имущества, как у плательщика, так и у стороны получателя;
- финансовое положение родителя, с которым проживает несовершеннолетний ребенок;
- нуждается ли сам ребенок в постоянной финансовой поддержке (есть ли у него заболевания, где именно учиться: а платной основе либо нет).
При этом необходимо понимать, что Семейный Кодекс предусматривает необходимость каждого из супругов содержать своих несовершеннолетних детей до вступления их в совершеннолетний возраст.
Если говорить о расчете процентного соотношения, то в 2016 году таких вариантов несколько. Они заключаются в следующем:
1-й вариант
В первом варианте предполагается определение размера алиментов, отталкиваясь от размера МРОТ. При таком подходе, стандартный размер выплат составляет:
- при наличии одного несовершеннолетнего ребенка размер алиментов составляет не менее 1500 рублей (6000 х 25%);
- при наличии 2 несовершеннолетних детей размер алиментов составляет не менее 1988 рублей (6000 х33%);
- при наличии 3 и больше несовершеннолетних детей размер алиментов составляет не менее 3000 рублей (6000 х 50%).
2-й вариант
Если говорить о втором варианте, то под этим подразумевается расчет алиментов исходя из индивидуального дохода плательщика.
К примеру: родитель (плательщик) имеет ежемесячный доход в размере 50 тысяч рублей. При таком доходе, получается, что:
- на 1 ребенка размер составляет порядка 12,5 тысяч рублей (50 000 х 25%);
- на 2 несовершеннолетних детей, составляет порядка 16, 667 тысяч рублей (50 000 х 33%);
- на 3 и больше несовершеннолетних детей составляет порядка 25 000 рублей (50 000 х 50%).
Если же, плательщиком алиментов является инвалид, то это размер будет определяться в процентном соотношении к его пособию. В том случае, если он в суде докажет наличие серьезных заболеваний, размер алиментов может быть снижено.
Размер по количеству детей
Статья 81 Семейного Кодекса РФ четко определяет размер алиментов дл плательщика, в зависимости от того сколько у него имеется несовершеннолетних детей.
Согласно данному законодательству, размер ежемесячных выплат составляет:
- при наличии 1 несовершеннолетнего ребенка 1/4 от общего ежемесячного дохода;
- если у плательщика двое детей размер составляет 1/3 от общего ежемесячного дохода;
- ели имеется трое и больше детей, — не больше 1/2 от общего дохода.
Максимальная сумма
На сегодняшний день четкий максимальной суммы ежемесячных выплат на содержание ребенка нет, но при этом существует максимально допустимый процентный вычет с общего дохода плательщика
. Несмотря на тот факт, максимальный процент составляет 50%, он может быть увеличен до 70% (но не больше).
Это может произойти по таким причинам, как:
- наличие каких-либо серьезных заболеваний у ребенка либо же вовсе инвалидность;
- если ребенок обучается на платной основе;
- если у одного из родителей, с которым проживает ребенок, имеются финансовые трудности.
Вопрос-ответ
Ниже приведены ответы на вопросы, связанные с расчетом алиментов, в сложных ситуациях.
После того как я развелся с супругой, дочь приняла решение жить со своей матерью. На момент расчета алиментов у меня отсутствовал официальный заработок, и суд принял решение о назначении фиксированной сумму алиментов в размере 7500 рублей. Спустя 7 месяцев я смог устроиться на официальную работу и смог улучшить свое финансовое положение. Могу ли я потребовать через суд изменить фиксированную сумму алиментов на процентное соотношение к заработной плате? Стоит отметить, что дочь сейчас практически все время находиться со мной.
В данном случае Вы должны понимать, чего конкретно необходимо достичь в конечном итоге: снизить размер алиментов либо повысить? Если повысить, то можно просто доплачивать желаемую сумму ребенку и все.
Если же наоборот, то следует учитывать, если размер заработной платы больше 32 000 рублей, то размер алиментов может быть увеличен. Если отвечать на конкретный заданный вопрос,- можно изменить расчет алиментов на процентное соотношение. Для этого достаточно обратиться с соответствующим заявлением в мировой суд и сообщить о наличии официального заработка.
Интересует такой вопрос. У меня супруг официально не работает. Но при этом я точно знаю, что он получает доход от работы в интернете. Более того, его заработная плата приходит на его банковскую карту. Так вот, может ли суд при расчете алиментов взять это во внимание для возможного увеличения ежемесячных выплат?
В том случае, если он эти доходы декларирует в налоговой инспекции, то это в обязательном порядке будет учтено судом. Если этого не происходит, суд не имеет права брать их во внимание.
Но при этом, если заявитель (то есть Вы) подадите мировому судье ходатайство о запросе финансовых передвижений по его счету в ИФНС, там проведут проверку и предоставят суду выписку.
На основании этой выписки суд будет иметь ввиду о наличии такого дохода. Если де у него доход нестабильный (то есть в этом месяце больше, в следующем меньше) суд назначит фиксированный размер ежемесячных выплат, но в большем размере, нежели положено по законодательству.
Консультация на видео
Александр Бодашко рассказывает, как можно добиться максимальной из возможной суммы алиментов.
с
Многоканальная бесплатная горячая линия
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно!
Какой процент от зарплаты идет на алименты?
Разводясь, родители решают, с кем остается ребенок. Человек, который уходит из семьи, обязан оплачивать содержание несовершеннолетних детей. В большинстве случаев, судом назначается долевой (процентный) способ начисления платежей. О том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты, как происходит их удержание, рассмотрим в данной статье.
От чего зависит размер алиментов?
В первую очередь родители интересуются размером алиментов. Они не всегда понимают, что на сумму влияют несколько факторов:
- количество несовершеннолетних детей;
- метод взыскания алиментов (долевой платеж, смешанный вариант);
- долги по ранее невыплаченным алиментным платежам;
- размер дохода.
Если плательщик имеет по предыдущим отчислениям, суд может обязать выплачивать 70% от зарплаты в пользу несовершеннолетнего ребенка. Максимальный процент устанавливается Федеральным законом № 229 «Об исполнительном производстве», в частности статьей № 99, п.3. Такой размер алиментов не определяется изначально, только после повторного обращения в мировой суд одной из сторон.
Процентный способ начисления алиментов
Согласно Семейному кодексу, размер отчислений зависит от количества официально признанных детей плательщика. Процент, который удерживается с его заработной платы, устанавливается в соотношении:
- 25% — на 1 ребенка;
- 33% — на 2 детей;
- 50% — на 3 детей и более.
При расчете алиментов, необходимо учитывать некоторые нюансы:
- стороны могут добровольно определить сумму платежей;
- при отсутствии источника дохода или имущества у плательщика, суд самостоятельно устанавливает размер пособия, исходя из минимальной оплаты труда;
- алименты могут быть заменены на предоставление недвижимости или иного имущества несовершеннолетнему;
- периодичность выплат определяется по : каждый месяц, ежеквартально, единовременно.
С каких доходов взыскивают платежи?
Алиментообязанное лицо должно производить выплаты со всех доходов. Постановление Правительства № 841 устанавливает перечень, по которому удерживаются денежные средства в долях:
- все разновидности заработной платы;
- компенсации по ;
- премии, материальное вознаграждение;
- надбавки к окладу;
- материальное содержание военных, служащих;
- стипендии;
- доходы от ведения .
Также существует список доходов, с которых запрещается взыскивать алиментные платежи:
- компенсации, возмещение вреда здоровью;
- материнский капитал;
- командировочные денежные средства;
- материальная помощь в трудных жизненных обстоятельствах.
Способы оформления алиментов
Чтобы оформить алименты, можно воспользоваться двумя способами. Первый, и самый простой – это заключение соглашения между двумя родителями. Они самостоятельно договариваются о размере отчислений и порядке их выплат. Обговариваются дополнительные платежи на отдых, обучение или лечение ребенка. После составления документа, его нужно заверить у нотариуса для юридической силы.
Если стороны не приходят к согласию, . В нем должны содержаться данные о детях, истце, ответчике. Кроме этого, взыскатель указывает информацию о ежемесячных расходах на несовершеннолетних и желаемом проценте алиментов.
Пакет документов должен содержать:
- свидетельства о рождении всех общих с ответчиком детей;
- ксерокопии паспортов;
- документы о заключении или расторжении брака;
- квитанции и чеки, подтверждающие расходы на детей.
Истцу необходимо обратиться к мировому судье по адресу прописки алиментоплательщика.
Кто обязан удерживать алименты?
Организация, в которой работает плательщик, обязана удерживать отчисления на содержание несовершеннолетних детей.
Основанием для взыскания алиментов может являться:
- добровольное соглашение сторон по выплате;
Получив один из этих документов, бухгалтерия организации имеет полномочия удерживать с зарплаты работника долю в качестве платежей по алиментам.
Как уведомить работодателя?
Заверенное нотариусом соглашение между сторонами оговаривает размер платежа, сроки выплат, обязательства по соблюдению условий. Юридически, данное соглашение приравнивается к исполнительному листу. В случае нарушения плательщиком порядка оплаты алиментов, они могут удерживаться принудительно, если истец представит документ по месту его работы.
Чтобы передать соглашение руководителю организации, можно воспользоваться двумя способами:
- написать заявление в службу судебных приставов;
- самостоятельно вручить документ, посетив место работы должника.
Кроме этих способов, можно отправить бумаги заказным письмом с уведомлением. Необходимо приложить нотариальное согласие по алиментам, заявление на имя руководителя о взыскании платежей с работника, ксерокопию документа о рождении ребенка.
Взыскатель имеет право самостоятельно предъявить исполнительный лист руководителю организации, где трудится плательщик. Несмотря на это, рекомендуется привлечь к процессу судебного пристава.
|
Причины, по которым не стоит лично передавать документы |
|
| Риск потери | Алименты могут назначить только при предъявлении оригиналов документов. Если они затеряются в бухгалтерии, все важные бумаги придется восстанавливать через суд, что займет много времени. |
| Осуществление контроля | Сотрудники ФССП уполномочены отслеживать исполнение судебных решений, и могут проверить бухгалтерию предприятия на предмет недоплаты или невыплаты алиментов. |
| Увольнение плательщика | В случае если алиментообязанное лицо увольняется с места работы, получателю потребуется обратиться в ФССП с заявлением о взыскании образовавшейся задолженности. |
Наиболее верным решением станет обращение к судебным приставам за возбуждением исполнительного производства. Воспользовавшись полномочиями исполнителей, родитель гарантированно получит законное пособие на ребенка.
Бывают ситуации, когда один из родителей, проживающий с ребенком, теряет работу. В этом случае суд может назначить алименты на его содержание. И наоборот, если алиментоплательщик лишается трудоспособности, уменьшается размер платежа. Следует отметить, что сумма алиментов будет уменьшена до среднего заработка по стране.
Если платежи удерживается процентным способом, то уменьшение суммы будет выражаться в долевом отношении. В России устанавливают минимальные 16% от дохода при наличии двух и более детей.
Снизить алиментные платежи можно через суд. Для обращения потребуются документы:
- справка о доходах;
- договор между работодателем и сотрудником;
- документ из организации, подтверждающий снижение дохода/заработной платы работника;
- свидетельство о рождении ребенка.
Решение об уменьшении платежей суд принимает в исключительных случаях. К ним относят приобретение инвалидности, тяжелого заболевания, опекунство над нетрудоспособным родственником. Увольнение с работы, заключение под стражу, снижение зарплаты не являются уважительными причинами для снижения пособия по уходу за несовершеннолетним.
Получатель алиментов может , представив суду доказательства улучшения материального положения плательщика.