Условно стандартные вычеты можно разделить на:
- вычеты на детей;
- вычеты на самого работника (например, вычет, предоставляемый инвалидам I и II групп).
Чаще всего работники обращаются к работодателям именно за «детскими» вычетами.
Кстати, раньше существовал стандартный вычет в размере 400 руб., который полагался абсолютно каждому работнику (для этого не надо было иметь детей и/или относиться к льготной категории граждан). Однако с 01.01.2012 этот вычет отменен.
На основании чего предоставляется стандартный вычет по НДФЛ
Чтобы получить вычет, работник должен представить работодателю (п. 3 ст. 218 НК РФ):
- заявление на вычет;
- документы, подтверждающие право на вычет.
Приведем список документов, которые должен представить работник, на примере некоторых стандартных вычетов:
| Вид стандартного вычета по НДФЛ | Документы, подтверждающие право на вычет |
|---|---|
| Вычет на детей родителям | Копия свидетельства о рождении ребенка (если у работника несколько детей, то нужны свидетельства о рождении всех детей (даже совершеннолетних), чтобы правильно определить количество детей и очередность их рождения) Также могут понадобиться и другие документы в зависимости от ситуации (например, справка об инвалидности, если ребенок - инвалид) |
| Вычет работнику-инвалиду I или II группы | Копия справки об установлении инвалидности (Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031н) |
| Вычет работнику-герою РФ | Копия удостоверения Героя РФ |
Размер стандартного вычета
Для разных стандартных вычетов предусмотрены разные размеры (пп. 1 , , 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Их вы найдете в нашем Калькуляторе.
Вычеты на детей
Хотим уделить особое внимание вычетам на детей:
- Вычет на ребенка, не являющегося инвалидом, предоставляются до достижения им 18 лет или 24 лет, если он учащийся очной формы обучения/аспирант/ординатор/интерн/студент/курсант.
- При определении размера вычета учитывается общее количество детей у работника, претендующего на вычет, — возраст этих детей значения не имеет (см., например, Письмо Минфина от 21.01.2016 N 03-04-05/1999). Например, если у работника трое детей, 30, 25 и 15 лет, то ему положен вычет на 15-лет него ребенка в размере 3000 руб. Несмотря на то, что на первого и второго ребенка работник уже не получает вычет в силу их возраста, ребенок, на которого положен вычет, является третьим у работника. Значит, и вычет он должен за него получить как за третьего ребенка.
- Вычет в двойном размере положен единственному родителю (в т.ч. приемному), усыновителю, опекуну, попечителю. С месяца, следующего за месяцем вступления в брак, вычет предоставляется в одинарном размере.
- Один из родителей/приемных родителей может отказаться от своего вычета в пользу второго родителя. Тогда последний будет получать свой вычет, а также вычет, который должен был бы предоставляться второму родителю. Правда, важным условием является то, что обе стороны имеют облагаемый НДФЛ доход (см., например, Письмо Минфина от 20.04.2017 № 03-04-05/23946).
Стандартные вычеты по НДФЛ иногда суммируются
Если работник имеет право на несколько стандартных вычетов на себя, то ему предоставляется вычет в наибольшем размере (п. 2 ст. 218 НК РФ).
Если же работник имеет право на вычет на себя и вычет на детей, то ему положены оба этих вычета. Например, работник-инвалид II группы, имеющий детей, вправе претендовать и на свой стандартный вычет, и на «детский» вычет.
Важным моментом является право работников, имеющих ребенка-инвалида, на два «детских» вычета. Таким работникам положен как обычный вычет на ребенка, так и вычет на ребенка-инвалида (Письмо Минфина от 20.03.2017 № 03-04-06/15803). К примеру, у работника трое несовершеннолетних детей, самый младший из которых является инвалидом. Соответственно, ежемесячно этому работнику положено четыре «детских» вычета:
- вычет на первого ребенка (1400 руб.);
- вычет на второго ребенка (1400 руб.);
- два вычета на третьего ребенка, являющегося инвалидом (3000 руб. (как за третьего ребенка) + 12000 руб. (как за ребенка-инвалида)).
Предельный доход работника, по достижению которого вычет не предоставляется
Если работник получает один из стандартных вычетов по НДФЛ, поименованных в пп. 1 или пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ (вычеты на себя), то размер дохода работника не имеет значения - ежемесячный вычет ему положен в любом случае. Иначе обстоит ситуация с вычетами на детей. Так, «детский» вычет полагается работнику до тех пор, пока облагаемый НДФЛ доход не превысил 350 тыс. руб. с начала календарного года (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). С месяца, в котором доход превысил 350 тыс. руб. вычет не предоставляется.
Согласно НК РФ, граждане, получающие доход, облагаемый НДФЛ, вправе рассчитывать на определенные виды вычетов. Они способствуют увеличению суммы заработка на величину льготы или позволяют вернуть часть средств, израсходованных на лечение, обучение, покупку недвижимости.
Законодательством установлены виды вычетов, доходы, с которых НДФЛ не удерживается, группы лиц-неплательщиков налога.
Вычеты полагаются сотрудникам, имеющим детей, инвалидам, ликвидаторам чернобыльской катастрофы и другим лицам. Льгота оформляется бухгалтерией работодателя на основании заявления сотрудника и подтверждающих документов.
Льгота по НДФЛ в 2019 году полагается отдельным категориям лиц, которые полностью освобождены от его уплаты. К таким гражданам относятся банкроты, заемщики, которые реструктуризировали ипотеку и передали банку залог.
Лимиты по закону
Вычеты по НДФЛ предоставляются работающим гражданам, доходы которых облагаются налогом по ставке 13% (ст. 210 НК). Размер льгот на детей прописан в ст. 218 НК.
Право на нее имеют:
- родители (отчимы, мачехи);
- усыновители и опекуны;
- попечители;
- приемные мать и отец.
Стандартный вычет на отпрыска положен каждому из родителей. Его базовая величина зависит от количества отпрысков. Если отец (мать) при разводе откажется от вычета в пользу матери (отца) малыша, который будет в дальнейшем ухаживать за ним, то последний будет получать вычет вдвойне.
Родителям-одиночкам все вычеты назначаются в удвоенном размере до месяца вступления в брак.
Детские вычеты отражены в таблице:
На третьего и последующих детей вычет полагается в размере 3 тыс. р. независимо от того, получают ли его родители на первых двух детей.
Все вычеты, указанные в таблице, предоставляются работнику до того месяца, в котором его совокупный заработок с начала года достиг 350 тыс. р. Это максимальный лимит, установленный законодательством на 2019 год.
При сравнении дохода с утвержденным пределом нужно руководствоваться следующими правилами:
- Следует учитывать доходы, облагаемые по 13-процентной ставке за исключением дивидендов, т. к. на них стандартные льготы не распространяются.
- Суммы, попадающие под другие ставки или не облагаемые НДФЛ, не берутся в расчет. Например, матпомощь в размере до 4 000 р.
- Если гражданин трудится в фирме не с начала года, нужно знать, какая сумма дохода была им получена на предыдущем месте работы. Для этого он должен представить с начала года до момента увольнения.
Коды и документация
Для назначения вычета гражданину нужно обратиться к своему работодателю. В случае если, например, компания , то необходимо посетить налоговую по месту регистрации. Для оформления льготы потребуется заявление. Составить его можно в свободной форме, набрать текст на компьютере или написать от руки.
Оно должно включать необходимую информацию:
- название организации, куда подается бумага;
- ФИО и должность лица, которому адресовано заявление (руководитель компании, начальник ИФНС);
- дата назначения вычета;
- ссылка на законодательную норму, дающую право на льготу;
- список прилагаемых документов;
- дата составления заявления, подпись и расшифровка.
Перечень бумаг на вычет может отличаться в зависимости от места их приема.
Обычно требуются документы:
- бумага о рождении (усыновлении) отпрыска;
- справка об инвалидности (при необходимости);
- бумага из учебного заведения, если ребенок старше 18 лет;
- документ о браке (при наличии).
Единственному родителю для подтверждения своего статуса потребуются:
- бумага о кончине второго родителя;
- выписка из судебного решения о признании супруга безвестно отсутствующим;
- документ, подтверждающий факт бракосочетания (паспорт или свидетельство);
- правка или свидетельство о появлении малыша на свет.
Всем видам детских вычетов присвоены определенные коды.
Их перечень на 2019 год приведен в таблице:
| Код | Сумма вычета | Условие | Получатели |
| 126/127/128 | 1400/1400/3000 | На 1-го, 2-го, 3-го отпрыска до 18 лет или учащегося-очника до 24 лет | Каждый из родителей (усыновителей) |
| 129 | 12000 | ||
| 130/131/132 | 1400/1400/3000 | На 1-го, 2-го, 3-го отпрыска до 18 лет или студента-очника до 24 лет | Каждый опекун, попечитель, приемный родитель |
| 133 | 6000 | На отпрыска-инвалида до 18 лет или студента-очника с инвалидностью I, II групп до 24 лет | |
| 134/136/138 | 2800/2800/6000 | Вдвойне на 1-го, 2-го, 3-го несовершеннолетнего ребенка или учащегося-очника до 24 лет | |
| 135/137/139 | Единственный опекун, попечитель, приемный родитель | ||
| 140 | 24000 | Вдвойне на отпрыска-инвалида до 18 лет или студента-очника с инвалидностью I, II групп до 24 лет | Родитель (усыновитель)-одиночка |
| 141 | 12000 | Единственный опекун, приемный родитель | |
| 142/144/146 | 2800/2800/6000 | Вдвойне на 1-го, 2-го, 3-го отпрыска до 18 лет или учащегося-очника до 24 лет | |
| 143/145/147 | |||
| 148 | 24000 | Вдвойне на отпрыска-инвалида до совершеннолетия или студента-очника с инвалидностью I, II групп до 24 лет | Один из родителей при наличии заявления об отказе от второго |
| 149 | 12000 | Один из опекунов, приемных родителей при отказе второго |
Детали распределения
На льготы по налогу вправе претендовать различные категории граждан: участники вооруженных конфликтов, одинокие родители, семьи с детьми-инвалидами, лица, совершившие сделки с недвижимостью.
Ветерану боевых действий
В 2019 году работодатели не должны удерживать НДФЛ с сотрудников, имеющих статус «ветеран боевых действий».
Ранее в налоговом законодательстве такого указания не было. Ежемесячные выплаты ветеранам в соответствии с одноименным законом осуществлялись через ПФР и налогом не облагались. Работодатели же удерживали НДФЛ на основании НК РФ.
Этот вопрос изначально рассматривал Конституционный суд, который постановил НДФЛ с ветеранов, прошедших боевые действия, не удерживать. На основании его Постановления был разработан проект закона, который Госдума одобрила.
В ноябре 2019 года Президент подписал Закон № 406-ФЗ, которым были внесены изменения в НК РФ. Теперь, в соответствии с п. 69 ст. 217 НК, ежемесячные выплаты ветеранам военных столкновений не облагаются НДФЛ.
Соответствующее удостоверение подтверждает статус ветерана. Его имеют участники ВОВ, лица, воевавшие в Афганистане, Чечне, Сирии, участвовавшие в других вооруженных конфликтах.
Продажа квартиры или земли
НДФЛ с проданной квартиры гражданин не будет уплачивать, если он являлся ее собственником более трех лет либо, если прибыль от сделки составила менее 1 млн. р.
Указанный интервал действует для следующих жилых помещений:
- приватизированных;
- подаренных родственниками;
- переданных по наследству;
- полученных по договору пожизненной ренты;
- купленных до 2019 года.
Для остальных видов жилья, в т. ч. купленного на рынке недвижимости, с 2019 года срок увеличен до пяти лет. Это нововведение распространяется на тех лиц, которые приобрели жилье после 1 января 2019. Для остальных граждан он по-прежнему составляет 3 года.
Продажа квартиры, которой гражданин владел менее трех лет, облагается НДФЛ. Продавец вправе рассчитывать на вычет в 1 млн. р. или на сумму расходов на покупку.
Пример. Гражданин приобрел жилье два года назад за 1,6 млн. р., а продал его за 2,3 млн. р. Он должен уплатить 13% налога с суммы продажи, т. е. 299 тыс. р. (2 300 000 * 13%).
Он может воспользоваться одним из вариантов вычетов:
- (2 300 000 – 1 000 000) * 13% = 169 000 р. - налог к уплате;
- (2 300 000 – 1 600 000) * 13% = 91 000 р. нужно заплатить.
Второй вариант наиболее выгоден, но при этом гражданин должен иметь документы, подтверждающие стоимость покупки жилья.
Если квартиру, находящуюся в общей долевой собственности, продают супруги по единственному договору купли-продажи (ДКП), то вычет составляет 1 млн. р. и между собой муж и жена распределяют его самостоятельно.
Если доля каждого собственника указана в свидетельстве, то вычет делится в пропорциях к долям.
Если жилье продается по нескольким ДКП, то по каждому документу можно получить вычет.
Вычетом в 1 млн. р. разрешено пользоваться многократно, но этот предел в течение года превышать нельзя. Например, при продаже трех квартир в 2019 году общий вычет по ним будет 1 млн. р.
При сделке по ДКП квартиры покупатель имеет расходы, которые он может уменьшить, т. е. получить имущественную льготу по НДФЛ. Гражданин вправе не платить налог со своих доходов, облагаемых по ставке 13%, например, с зарплаты.
Максимальный размер вычета составляет 2 млн. р., при этом покупателю вернется сумма в 260 тыс. р., т. е. 13%.
При продаже участков действуют те же правила: вычет равен 1 млн. р. (ст. 220 НК). Налоговый вычет разрешено получить только в том случае, если земля предназначена для строительства дома.
Помощь матери-одиночке
Статус матери-одиночки получает женщина, родившая чадо вне брака, в бумаге о рождении которого не записан отец или данные внесены со слов матери.
Одинокие родители получают удвоенные вычеты на детей. Для этого она должна написать соответствующее заявление работодателю или в ИФНС и приложить к нему документ о рождении малыша с прочерком в графе «отец».
Если данные в свидетельство внесены со слов женщины, то потребуется справка о рождении формы 25. Она выдается в ЗАГСе и доказывает статус одинокой матери.
Ежемесячно на каждого из первых двух детей работница имеет вычеты по 2 800 р., на третьего и последующих - по 6 000 р. На отпрыска-инвалида мать-одиночка получит вычет, равный 24 тыс. р.
Если ребёнок
Для получения вычетов на детей родитель должен соответствовать следующим требованиям:
- быть официально трудоустроенным;
- иметь доход, облагаемый 13% НДФЛ;
- находиться в РФ не менее 181 дня в году.
Вычет назначают с месяца появления малыша на свет и до наступления одного из следующих случаев:
- достижения ребенком совершеннолетия;
- окончания обучения студентом-очником или исполнение ему 24 лет;
- заключение брака до 18 лет.
Стандартные вычеты обычно оформляются работодателем и ежемесячно уменьшают сумму дохода, облагаемого НДФЛ.
Пример расчета. Родители в браке и трудоустроены, воспитывают двух несовершеннолетних детей. Заработок матери 25 500 р. в месяц, отца - 43 000 р.
При отсутствии вычета они ежемесячно получали бы на руки:
- мать: 25 500 – (25 500 * 13%) = 22 185 р.;
- отец: 43 000 – (43 000 * 13%) = 37 410 р.
С вычетами их доход в месяц составит:
- 25 500 — (25 500 – 2 800) * 13% = 22 549 р.;
- 43 000 — (43 000 – 2 800) * 13% = 37 774 р.
То есть на одного ребенка вычет позволяет дополнительно иметь 182 р. в месяц, на двоих - 364 р.
Льготу можно получить и по итогам года, для этого нужно обратиться в налоговую, которая пересчитает налог на доходы физических лиц и вернет переплаченную сумму.
Вычет на детей получают взрослые граждане, которые их обеспечивают. Например, мать ребенка проживает с новым супругом, а прежний муж платит алименты. Все трое взрослых имеют право на вычет.
Отец малыша, не оформивший брак с его матерью официально, получают льготу, если имеет документальное подтверждение признания отцовства и заявление от матери о проживании вместе и обеспечении ребенка.
Льготу по налогу родители вправе оформить на обучение, если дети учатся очно. К образовательным учреждениям относятся детсады и ясли, спортшколы, развивающие кружки и т. д. Организация может быть как российской, так и зарубежной, но обязательно должна иметь соответствующую лицензию.
Вычет на лечение предоставляется на несовершеннолетнего ребенка, если оно оплачено родителем.
Он положен на оплату:
- лекарств, перечень которых утвержден Правительством;
- страховки на терапию;
- медуслуг по договору;
- санаторно-курортного лечения;
- дорогостоящего протезирования, хирургических и прочих мероприятий.
Медучреждение должно находиться в РФ и иметь лицензию. Предел вычета на лечение составляет 120 тыс. р. (дорогостоящая терапия в эту сумму не включается), на обучение - 50 тыс. р.
Для детей инвалидов
Если сотрудник воспитывает ребенка-инвалида, он вправе ежемесячно получать от работодателя вычет по НДФЛ в размере 12 000 р. Для этого потребуется составить заявление и принести документ о рождении и справку об инвалидности. Одиноким родителям льгота предоставляется вдвойне.
В соответствии с письмом Минфина № 03-04-06/15803 от 20.03.17 родителю вычет на ребенка-инвалида положен по двум основаниям: в связи с рождением и со статусом «инвалид».
Например, если ребенок-инвалид в семье первый, то вычет родителю в месяц составит 13 400 р. (12 000 + 1 400). Льгота дается на несовершеннолетних и учащихся-очников до 24 лет с I или II группой инвалидности.
Какой размер суммы в льготах по НДФЛ в 2019 году
Льготы по НДФЛ с 2019 года изменились.
Размеры вычетов, ограничения по ним и бумаги для оформления приведены в таблице:
| Вид вычета | Ограничения | Документы | Статья НК |
| Стандартные | |||
| На труженика | Вычеты в сумме 500 р. и 3 000 р. предоставляются ежемесячно определенным категориям лиц | Заявление и бумаги, подтверждающие право на льготу | 218 |
| На отпрыска | Положен отцу, матери, опекунам, усыновителям в сумме от 1 400 р. до 24 000 р. в зависимости от количества отпрысков, их здоровья, статуса получателя | ||
| Имущественные | |||
| На приобретение или строительство недвижимости | Право на вычет дается раз в жизни. Вычет равен сумме расходов, но не более 2 млн. р. | Заявление и уведомление от ИФНС | 220 |
| На проценты по кредитам на приобретение имущества | Предоставляется 1 раз на 1 объект. Кредит с 01.01.2014: вычет равен затратам, но не более 3 млн. р. Кредит до 01.01.14: размер вычета неограничен. | ||
| Социальные | |||
| На терапию | Вычет дается на некоторые виды медуслуг, лекарства и т. д. Равен затратам по факту, но не более 120 тыс. р. в год | Заявление, уведомление от ИФНС о праве на вычет | 219 |
| На обучение | Вычет зависит от статуса учреждения образования, степени родства учащегося и плательщика. Вычет равен затратам по факту, но не более 120 тыс. р. в год | ||
| На добровольное страхование | Оплата произведена собственными финансами за себя, супруга, родственников, детей. Страхование оплачено средствами гражданина за себя, супруга, родителей, отпрысков-инвалидов. Затраты возмещаются по факту, но не более 120 тыс. р. в год. | Заявление и договор страхования | |
| На уплату допвзносов на накопительную пенсию | Вычет положен, если средства удержаны из заработка сотрудника работодателем и перечислены в ПФР. Затраты возмещаются по факту, но не более 120 тыс. р. в год. | Заявление | |
| На страхование жизни | Вычет дается, при заключении договора на срок от пяти лет. Вычет равен затратам, но не более 120 тыс. р. в год. | Заявление и уведомление из ИФНС о праве на вычет | |
| Профессиональные | |||
| Затраты по факту | Вычет равен фактическим расходам | Заявление и бумаги, свидетельствующие об издержках | 221 |
| Затраты по норме | Сумма вычета определяется по нормативу, утвержденному в процентах от дохода | Заявление | |
Все социальные вычеты в год не могут быть больше 120 тыс. р.
Итак, льгота по НДФЛ в 2019 году положена гражданам, которые получили доход, облагаемый 13-процентным налогом. Размер вычета зависит от его типа и от статуса физлица. Налоговое законодательство позволяет сотрудникам увеличить размер заработка или вернуть часть суммы, израсходованной на обучение, терапию, решение вопроса с жильем.
Работники, у которых есть дети, вправе получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ. Такое право предоставляют родным и приемным родителям.
В статье вы найдете образец заявления на налоговый вычет на детей. А также узнаете в каком порядке предоставить вычет.
Кому предоставлять
В 2018 году родители, опекуны и попечители могут получать налоговый вычет на ребенка по месту своей работы. Вычет положен на каждого несовершеннолетнего, а также учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта до 24 лет. Стандартные вычеты на детей предоставляйте с месяца:
- рождения или усыновления ребенка;
- установления опеки или попечительства;
- заключения договора о передаче ребенка в семью на воспитание.
Право на вычеты имеют те работники, которые получают доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13 процентов (п. 3 ст. 218 НК РФ). Исключение – работники-иностранцы:
- беженцы или получили временное убежище в РФ;
- трудятся по найму в РФ на основании патента;
- высококвалифицированные специалисты.
Такие сотрудники вправе претендовать на вычеты после того, как приобретут статус налоговых резидентов России (письмо ФНС России от 30.10.2014 № БС-3-11/3689). Несмотря на то, что доходы таких иностранцев с первого дня пребывания в России облагаются по ставке 13 процентов.
Внешние совместители могут выбирать работодателя, у которого станут получать стандартный налоговый вычет. Поэтому, если к вам обратился такой сотрудник, предоставьте такое право. Уменьшите на сумму вычета доходы совместителя, которые начислила ваша организация. Выплаты прочих работодателей не учитывайте (п. 3 ст. 218, п. 3 ст. 226 НК РФ).
Порядок предоставления вычета
Предоставляйте работникам вычет по НДФЛ на ребенка по заявлению в произвольной форме. Также необходимы документы, которые подтверждают право на вычет. Смотрите образец заявления:
Скачать образец заявления
Если в семье несколько детей, документ нужен на каждого из них. Даже если вычет на ребенка не положен. Так можно определить очередность рождения детей по датам, указанным в свидетельствах (первый ребенок – самый старший). От этого зависит размер вычета (1 400 или 3 000 руб.).
Заявление достаточно получить один раз – при приеме на работу. Если изменилось основание, попросите написать новое заявление. Например, если родится еще один ребенок, или работающий отец отказался от вычета в пользу матери. Такой вывод следует из письма Минтруда России от 08.08.2011 № 03-04-05/1-551 .
Перечень документов, чтобы подтвердить право на вычеты, в том числе в двойном размере, смотрите в таблице.
Таблица 1. Перечень документов
|
№ п/п |
Наименование документа |
|
Оригинал справки из учебного заведения, в которой указаны период и форма обучения ребенка. Она нужна раз в год на ребенка в возрасте от 18 до 24 лет (письмо Минфина России от 02.10.2015 № 03-04-05/56445) |
|
|
Справка об инвалидности, если ребенок – инвалид. Форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 № 1031н |
|
|
Свидетельство о браке, если сотрудник – супруг родителя ребенка. По мнению Минфина России, в этом случае понадобится и заявление, что ребенок находится на совместном иждивении супругов (письмо от 05.09.2012 № 03-04-05/8-1064). Так что вычет на одного ребенка могут одновременно получать четыре человека: оба родителя и их новые супруги |
|
|
Документы об уплате алиментов на ребенка |
|
|
Копия свидетельства об установлении отцовства |
|
|
Копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью, копия удостоверения приемного родителя |
|
|
Копии документов, подтверждающих установление опеки или попечительства |
|
|
Заявление второго родителя об отказе от получения вычета. Его может написать, например, отец в пользу матери. Тогда нужна с места работы. Сотрудница должна будет предоставлять справку ежемесячно (письмо Минфина России от 28.05.2015 № 03-04-05/30910). Так как неработающий родитель права на детский вычет не имеет |
|
|
Документ, подтверждающий статус единственного родителя, если работник написал заявление на вычет в двойном размере. Можно представить свидетельство о смерти второго родителя или судебное решение о признании его умершим (безвестно отсутствующим) |
Размеры и лимиты в 2018 году
Сумма для удержания зависит от количества детей, отношений между родителями и ребенком, а так же от статуса малыша. Размеры в 2018 году смотрите в таблице ниже. Например, на первого или второго по рождению ребенка сумма равна 1 400 руб. ежемесячно, а на третьего, четвертого и так далее – 3 000 руб. в месяц.
Таблица 2. Размеры стандартных налоговых вычетов
Рассмотрим несколько ситуаций.
1. Очередность рождения малыша. Вычет на третьего и каждого следующего ребенка предоставляйте независимо от того, положен ли он на первого и 2-го ребенка. Это означает, что если старшие дети достигли 18 лет или перестали быть студентами, на младшего ребенка вычет предоставляется 3 тыс. руб.
Пример 1. У работницы трое детей: Максим, Валерия, Анна. Аня учится в школе, Лера в Вузе на очном отделении, 24 апреля 2018 года ей исполнится 24 года. Максим самостоятельно работает.
Сотрудница имеет право на стандартные вычеты:
- Максим – вычетов нет, достиг совершеннолетия;
- Валерия (второй ребенок) – 1 400 × 4 = 5600 рублей;
- Анна (третий ребенок) – 3 000 × 12 = 36 000 руб.
Важно! Если у супругов родился ребенок, а от прошлого брака у каждого есть по собственному ребенку, которые живут с ними, общий ребенок будет третий для вычета по НДФЛ.
2. Ребенок-инвалид. Верховный суд РФ разрешил предоставлять работнику два стандартных налоговых вычета на ребенка-инвалида – обычный и повышенный. Главное условие получения – заявление сотрудника.
Пример 2. У работника три несовершеннолетних ребенка.
Старшему ребенку-инвалиду 14 лет. Вычет составит 13,4 тыс. руб. (12 + 1,4), на второго ребенка –1,4 тыс. руб., на третьего – 3 тыс. руб.
Если ребенок-инвалид третий по счету, то на него положен вычет в размере 15 тыс. руб. (12 + 3), а старшим детям по 1,4 тыс. руб. на каждого.
3. Повышенные вычеты. Законодательство разрешает предоставлять работникам двойной размер вычета в двух ситуациях:
1. Работник является единственным родителем (усыновителем, опекуном, попечителем). Расторжение брака не является основанием для возникновения права на вычет в двойном размере по основанию единственный родитель. Чтобы возникло такое право, второй родитель должен быть объявлен умершим или признан безвестно отсутствующим.
2. Сотрудник получает вычет за второго родителя, так как он отказался его получать. Существует перечень ситуаций, когда второй родитель не может отказаться, если:
- не работает;
- находится в декретном отпуске;
- находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- состоит на учете в центре занятости.
Вычеты предоставляйте за все месяцы налогового периода независимо от того, был у сотрудника доход или нет. То есть накапливайте вычеты в пределах одного года.
В месяце, когда у сотрудника появится доход, облагаемый по ставке 13 процентов (кроме дивидендов), уменьшите его на всю сумму накопленных вычетов. Если до конца года доходов не появится, накопленные вычеты на следующий год не переносите...
До какого возраста предоставлять льготы
Вычетом сотрудник может воспользоваться до конца года, в котором ребенок достиг 18-летнего возраста. Исключение составляют вычеты на детей, которые учатся по очной форме обучения, а также являются аспирантами, ординаторами, интернами, студентами или курсантами. В этих случаях срок предоставления продлевается до конца года, в котором ребенку исполнится 24 года.
Если ребенок окончил обучение до того, как ему исполнилось 24 года, сотрудник теряет право на вычет с месяца, следующего за тем, в котором обучение прекратилось.
Лимиты дохода для вычета на детей по НДФЛ в 2018 году
350 тыс. руб. - размер дохода работника, свыше которого стандартные налоговые вычеты не предоставляют.
Вычет на детей предоставляйте ежемесячно в течение календарного года до тех пор, пока доход налогоплательщика, облагаемый по ставке 13%, не превысит с начала года 350 тыс. руб. С месяца, в котором суммарный доход стал больше этой суммы, детские вычеты не предоставляйте. Причем это ограничение действует, когда один из родителей получает вычет в двойном размере.
Если сотрудник устроился не сначала года, при расчете лимита в 350 тыс. руб. учтите его зарплату с предыдущего места работы. Для этого попросите работника подтвердить свой доход справкой 2-НДФЛ, выданной предыдущим работодателем.
Пример 3. Работник – резидент РФ получает детский вычет на первого ребенка с января 2018 года.
Размер стандартного вычета в данном случае – 1400 руб.
Зарплата работника – 48 000 руб. в месяц. С января по июль бухгалтер ежемесячно уменьшает подлежащую уплате сумму НДФЛ на 182 руб. (1400 руб. × 13%).В месяц сотрудник получает:
48 000 руб. – (48 000 руб. × 13% – 182 руб.) = 41 942 руб.
За август 2018 вычет не положен. Ведь совокупный доход за восемь месяцев составит 384 тыс. руб. (48 000 руб. × 8 мес.). А это выше лимита.
Для многих слово «вычет» ассоциируется с понятием «изъятие». Налоги и их вычеты относятся к бухгалтерским терминам. Именно бухгалтерам необходимо осуществлять расчет всех начисляемых на заработную плату выплат.
Но в отличие от других вычетов, налоговый, рассчитываемый на детей, наоборот, призван уменьшить облагаемый налогами доход путем уменьшения суммы, изымаемой в виде налога на заработную плату.
Стандартным налоговым вычетом (далее по статье — НВ) на детей (ребенка) является сумма заработка, из которого не удерживается НДФЛ в размере 13%. Благодаря этой льготе налоговая база уменьшается, что приводит к увеличению чистого ежемесячного дохода, получаемого родителем. С рождением ребенка каждый гражданин может получать больше, чем до его появления.
Если родитель не работает, соответственно, он не платит НДФЛ, ему не будет рассчитываться НВ. Независимо от того, сколько детей в семье, данная льгота положена на каждого ребенка обеим родителям. Но при этом ее размер будет прямо зависеть от того, сколько малышей находится в семье на воспитании. Чем их больше, тем выше не облагаемая налогом сумма.
Правом получения НВ обладают не только биологические родители малыша, но и люди, официально оформленные приемными родителями, опекунами, попечителями или усыновителями. Льгота рассчитывается не только для работающей матери, как многие думают, она положена обоим родителям. При определенных условиях получают налоговую льготу дедушки и бабушки, если они оформлены опекунами над ребенком.
Детские вычеты по НДФЛ рассчитываются на каждого отдельного ребенка до достижения ими 18 лет. Также он может быть начислен детям до 24 лет при условии обучения на дневной форме, в интернатуре, аспирантуре. Его получают родители, дети которых являются студентами, курсантами, ординаторами. Родители или опекуны, имеющие ребенка с ограниченными возможностями, владеют правом на стандартную налоговую льготу не зависимо от его возраста.
Стандартный размер и предел
Правом получения стандартных налоговых вычетов (далее — СНВ) могут пользоваться сотрудники-резиденты предприятий и организаций, имеющие детей и получающие доход со ставкой налога 13% (не считая дивидендов). Эти вычеты имеют ограничения по размеру получаемых доходов, из которых можно их осуществлять.
Налоговая база напрямую зависит от применения НВ, начисляемых на доходы физлиц. Поэтому важно знать, какой предельный размер доходов должен иметь родитель, чтобы получить право на стандартный вычет.
В 2018 году доход получателя данной льготы не должен превышать 350 000 рублей . Он подсчитывается с начала года в виде нарастающего итога . Если родитель имел доходы, которые небыли частично освобождены от НДФЛ, предельная величина включает в себя только налогооблагаемую часть.
Размер стандартных выплат:
- 1400 руб. – на 1-го, 2-го ребенка.
- 3000 руб. – на 3-го и следующих детей.
- 6000 руб. – на несовершеннолетнего ребенка или обучающегося очно в аспирантуре, ординатуре, интернатуре, студента до достижения им 24 лет, а также на детей, имеющих инвалидность I-II групп. Получатели НВ – приемные родители, попечители, опекуны.
- 12 000 руб. – на несовершеннолетнего ребенка-инвалида, студента, обучающегося очно (интерн, курсант, ординатор, аспирант). Получатели – родители, усыновители.
Если в семье кроме ребенка, являющегося инвалидом, есть другие дети, величина СНВ определяется как сумма вычета, установленного на ребенка-инвалида, и вычета, установленного в соответствии с очередностью рождения детей. Вычеты должны начисляться родителям независимо от количества выплат, полученных за месяц.
Если родители ребенка разведены и вступают в новый брак, их новые супруги получают право на льготу по НДФЛ . При выплате отцом алиментов, высчитываемых из зарплаты, она считается совместной собственностью созданной семьи. Поэтому жена получает такое же право на оформление вычета. В случае, когда ребенок остался жить с матерью после официально оформленного развода, вновь вышедшей замуж, новый муж получает аналогичное право на НВ.
Практика показывает, что льготу по НДФЛ одновременно на одного ребенка могут получать 4 человека.
Примеры расчётов СНВ на детей
Если у родителей один ребенок, расчет выплат будет осуществляться по следующему принципу . Например, в августе работнику была начислена заработная плата и отпускные. Августовский вычет, который ему положен, составляет 1400 рублей. Он вычисляется из всех доходов, полученных за этот месяц.
Нужно знать, что некоторые налогоплательщики имеют право на двойной вычет
. Он может быть получен единственным родителем ребенка или одним из родителей в случае письменного отказа от НВ второго родителя.
При вступлении единственного родителя в брак, право получения двойного вычета он утрачивает. При разводе такое право будет возобновлено.
Во время подсчета количества детей будет учтен каждый ребенок, не зависимо от того, старше он предельного для получения начисления возраста или нет.
К примеру, если в семье есть двое общих детей 6 и 8 лет, но муж имеет своего 25-ти летнего ребенка от первого брака, начисление льготы будет осуществляться следующим образом. Жена получит 2800 рублей (из расчета по 1400 руб. на 1-го и 2-го ребенка), муж – 4400 рублей (за второго и третьего ребенка).
Если в семье первый ребенок имеет возраст 27 лет, второй умер, а третий – усыновленный, в возрасте 13 лет, НВ будет осуществляться на младшего, как на 3-го ребенка в семье. Его размер будет составлять 3000 рублей.
Во время определения суммы вычета должны учитываться все дети, которые появились на свет, а также принятые на воспитание в семью.
Еще один пример расчета НВ на детей. Степанов, Ильин и Семенов работают на одном предприятии, размер их окладов составляет по 24 000 рублей. У Степанова двое детей, один из них является ему родным, второй — приемный.
У Ильина новая семья – второй брак, в котором есть один ребенок, являющийся третьим для Ильина. В предыдущем браке он оставил двое детей. У его новой жены этот ребенок первый. Супруга Ильина написала заявление об отказе в получении НВ в пользу мужа. У Семенова есть 19-ти летний сын, являющийся инвалидом III группы, на заочной форме обучения.
Каждый из этих работников предоставил в бухгалтерию своего предприятия все необходимые документы. Их доходы не превышают установленного предела в 350 000 рублей .
Для этих сотрудников расчет НВ на детей будет осуществляться следующим образом.
Степанов . Начисление зарплаты за месяц:
24 000 — 2800 (на 2 детей по 1400 руб.) = 21 200 руб. (размер налоговой базы, из которой вычисляется НДФЛ)
НДФЛ составит:
21 200 * 13% = 2756 руб.
На руки Степанов получит:
24 000 — 2756 = 21 244 руб.
Ильин . Начисление зарплаты:
24 000 — 4400 (3000 составляют его вычеты + 1400 его жены) = 19 600 руб. (сумма налоговой базы НДФЛ)
Сумма налога НДФЛ:
19 600 * 13% = 2548 руб.
К выплате:
24 000 — 2548 = 21 452 руб.
Семенов . Начислено:
24 000 руб. — 0 (ребенок является инвалидом III группы, заочник) = 24 000 руб. – база для исчисления налога НДФЛ
Сумма НДФЛ:
НДФЛ = 24 000 * 13% = 3120 руб.
Выплачиваемая заработная плата за месяц составит 20 880 рублей .
Порядок получения
СНВ на детей оформляется подачей соответствующего заявления работодателю. К нему необходимо приложить пакет документов (копии), подтверждающих право получения такой льготы. Соответственно, для оформления вычетов на 1-го, 2-го ребенка (по 1400 руб.), 3-го и каждого следующего (по 3000 руб.) необходимо предоставить :
- копию свидетельств о рождении всех детей;
- документы, свидетельствующие об обучении, если дети до 24 лет учатся на очном отделении.
Для получения вычета в размере 6000 рублей на ребенка-инвалида, если получателями льготы являются его попечители, приемные родители или опекуны:
- предоставляются копии документов о рождении;
- документ-подтверждение назначения заявителя попечителем или опекуном.
Если получателями льготы являются родители ребенка-инвалида или усыновители, для получения НВ в сумме 12 000 руб. необходимо:
- предоставить копии свидетельств о рождении всех детей;
- предъявить удостоверение или другой документ, подтверждающий инвалидность ребенка;
- справку о прохождении очного обучения ребенка-инвалида до 24 лет.
Получение двойного вычета на детей НВ, рассчитанного в двойном размере, возможно в случае письменного отказа второго родителя от положенной ему льготы. Отказывающийся от вычета по НДФЛ родитель должен предоставить подтверждение наличия дохода, облагаемого налогом в размере 13%. Он не должен быть выше установленного на 2018 год лимита – 350 000 рублей.
Право получения двойного НВ предоставляется второму родителю, опекуну, усыновителю. Необходимо написать заявление работодателю о предоставлении СНВ и подать :
- копию документа о рождении ребенка;
- справку из органов ЗАГСа (форма №25), если была внесена запись об отце со слов матери;
- заявление с отказом от СНВ в пользу второго родителя (заявление может быть подано по месту работы одного из родителей);
- документ, подтверждающий что родитель, подающий заявление на данную льготу, не находится в браке.
Для правильного определения размера НВ нужно определить очередность детей в соответствии с их датами рождения. Старший ребенок должен быть первым, при этом не важно, положен на этого ребенка вычет или нет.
Получение через ИФНС
Если НВ не предоставлялись или не были получены в положенном размере, есть возможность получить их по завершению года, обратившись в ИФНС. При обращении в этот орган плательщиком налога:
- заполняется декларация 3-НДФЛ;
- предоставляется справка с места работы 2-НДФЛ;
- подается заявление с просьбой о получении НВ;
- подаются копии документов, подтверждающих право на НВ.
Документы предоставляются в ИФНС по месту проживания. В течение трех месяцев после подачи документов они проверяются. После окончания проверки на протяжении 10 дней налоговая служба направляет письменное уведомление плательщику налогов. В нем сообщаются результаты проведенной проверки с отказом или подтверждением права на НВ.
Получив уведомление, налогоплательщик должен посетить ИФНС, чтобы подать заявление о возврате НДФЛ. Деньги будут перечисляться на протяжении одного месяца с момента подачи заявления.
Период и сроки предоставления
Работнику должен предоставляться налоговый вычет в начале налогового периода, но не раньше, чем он получит право на данную льготу. Если работник заявляет о праве на предоставление вычета впервые, работодатель должен начать делать вычеты со времени рождения ребенка, его усыновления или установления опекунства (попечительства).
Предоставление вычета осуществляется:
- до достижения ребенком 18 лет при условии, что он не обучается в ВУЗе на очной форме;
- до достижения 24 лет учащемуся очно аспиранту, студенту, ординатору, курсанту.
Причины для прекращения предоставления
Причины для прекращения предоставления НВ:
- если доход получателя НВ превысил 35 000 рублей с начала года, вычет должен быть прекращен до окончания налогового периода;
- ребенок достиг 18 лет, но не поступил на обучение на очном отделении;
- в случае смерти ребенка;
- ребенок закончил учебу, но ему еще нет 24 лет.
Если ребенок продолжает учиться на очном отделении, но ему уже есть 24 года, выплаты будут прекращены.
Последние изменения: Январь 2019
Налоговый вычет на детей помогает вернуть значительную сумму затраченных денежных средств. Государство по-разному стимулирует граждан становиться родителями. Один из способов повысить доходы семей с детьми – уменьшить их налоговые платежи. Ради этого благого намерения и вводились . Рассмотрим основные налоговые вычеты на детей.
Налоговым вычетом называют часть дохода гражданина, необлагаемую НДФЛ. Обычно он предоставляется:
- некоторым категориям россиян, нуждающимся в особой поддержке — ветеранам, инвалидам, благотворителям, военнослужащим и т.д.
- если заработанные деньги налогоплательщики тратят на определенные цели.
Первый вид вычета называется стандартным. Это фиксированная сумма, которая выводится из налогооблагаемой базы, независимо от суммы дохода.
Родителям следует учесть, что оба налоговых вычета не предоставляются по умолчанию. Плательщику НДФЛ недостаточно знать о своем праве на льготу и ждать, пока ее учтут по месту работы. Налоговый вычет на детей носит заявительный характер, то есть применяется лишь по письменному желанию работника, имеющего детей.
Стандартный налоговый вычет при рождении ребенка
С рождением каждого ребенка увеличивается необлагаемая налогом часть заработка его родителей.
устанавливает, в каких объемах это происходит :
- 1400 рублей – вычитается из зарплаты (или иного дохода) при рождении первенца;
- 1400 рублей (1400 + 1400) – вычитается при рождении второго малыша;
- 3000 рублей (1400 +1400 + 3000) – вычитается при появлении на свет третьего ребенка. За каждого последующего «наследника» государство будет увеличивать сумму вычета на такую же величину.
Если при этом зарплата родителя составляет 40 тысяч рублей, то применяется следующая арифметика: 40000 – 8800 = 31200 рублей.
С получившегося значения и будет удерживаться 13% налог (31200/100 * 13 = 4056 рублей).
Без вычета он бы взимался с полной суммы (40000 р.), и тогда бы отдаваемая государству часть зарплаты была бы иной – 5200 рублей.
Право на налоговый вычет на детей предоставлено не только биологическим, но и приемным матери или отцу. Родители детей с особыми потребностями получают более значительные налоговые преференции — 12000 рублей на ребенка, которому установлена инвалидность. Если же несовершеннолетний, имеющий проблемы со здоровьем, был усыновлен, вычет по НДФЛ составит 6000 рублей.
Еще в 2015 году Верховный Суд выразил свою позицию о порядке предоставления вычета по налогу родителям ребенка-инвалида. Он заявил, что они имеют право уменьшить налогооблагаемую базу сразу по 2-м основаниям:
- инвалидности сына или дочери;
- каким по счету ребенок-инвалид родился в семье.
Например, если малыш с особенностями – третий у родителей, они могут воспользоваться вычетом в размере 15000 рублей (12000 + 3000). Минфин и ФНС долго сопротивлялись такому подходу, однако затем их мнение изменилось. На сегодняшний день ими даны разъяснения, полностью совпадающие с позицией высшей судебной инстанции. В частности, ФНС отозвала свои письма, где излагалась иная точка зрения.
Когда дети воспитываются не в полной семье, а одиноким родителем (в том числе, приемным), то каждый вычет он получает в удвоенном размере. Однако, как только налогоплательщик вступит в официальный брак, он утратит право на такую льготу.
Пример заявления на двойную выплату :
Вне зависимости от того, какие дети воспитываются в семье (с инвалидностью или без нее), вычет предоставляется до достижения ими 18-летия. Его можно продлить до исполнения ребенку 24 лет, но только в том случае, если подросшее «дитя» поступило и учится на очной форме обучения в качестве аспиранта, студента, интерна, ординатора, курсанта.
Налогоплательщик-родитель утрачивает право на стандартный вычет, если год еще не закончился, а он успел уже заработать 350 тыс. рублей. С того месяца, когда был превышен данный лимит, льгота предоставляться не будет.Социальные «родительские» вычеты
Родитель может получить социальный вычет, потратив часть дохода или лечение ребенка — . По окончании налогового периода (года) он может вернуть часть перечисленного в бюджет налога. Общая сумма не может превысить 120 тысяч рублей, из них не более 50000 рублей составляет вычет за оплату учебы сына или дочери.
Но это не означает, что налогоплательщик сможет возвратить деньги в таких значительных размерах. Ему вернется только 13% :
- либо с заявленной суммы (если она меньше предельной величины вычета);
- либо с максимальной – 50 или 120 тысяч рублей (если реальные расходы превысили верхний предел).
Таким образом, независимо от того, сколько родитель потратил на образование или лечебные мероприятия ребенка, максимум, что он вправе вернуть за год в виде вычета:
- 6500 рублей (50000/100 * 13) – на учебу;
- 15600 рублей (120000/100 * 13) – на медицинские услуги или лекарствами.
Предоставление данных вычетов ограничено возрастом дочери или сына :
- до 18-летия ребенка разрешается оформлять вычет, связанный с его лечением;
- до 24-летия — оформляется вычет по расходам на его образование.
Для получения вычета нужно соблюсти и ряд других условий, в частности :
- приобретенные для ребенка лекарства должны входить в специальный правительственный Перечень (содержится в Постановлении Правительства № 201 от 19.03.2001);
- оплаченные медицинские услуги также должны иметься в особом Перечне (см. Постановление Правительства № 201);
- медицинским и образовательным учреждениям, на чей счет вносились родительские деньги, необходимо иметь лицензию;
- обучаться ребенок может только по очной форме;
- расходы на обучение не должны производиться за счет средств полученного материнского капитала.
Процедура отличается в зависимости от того, на какой вычет претендует родитель. Разнится и перечень документов, которые потребуются заявителю.
Правила оформления стандартного вычета
Желая получать данную преференцию, родитель по собственному выбору вправе обратиться:
- либо в бухгалтерию по месту работы;
- либо в налоговую инспекцию своего района.
В первом случае ему нужно написать заявление с просьбой предоставить ему стандартный вычет.
К нему прикладываются:
- свидетельства о рождении (по количеству детей, за которых сотрудник собирается получать вычет);
- брачное свидетельство (или ксерокс страницы паспорта с указанием семейного статуса);
- справка об инвалидности ребенка (если она имеется, и работник претендует на вычет в повышенном размере);
- справку из образовательного учреждения о том, что сын или дочь там обучается (чтобы иметь основание продлить налоговую «льготу» до 24-летия ребенка);
- письменный отказ от вычета второго родителя и справку с работы, подтверждающую факт его неполучения (если мать и отец договорились, что кто-то один оформит льготу, но в удвоенном размере).
Если на удвоенный вычет претендует единственный родитель, он должен доказать свой статус. Для этого ему нужно предъявить один из следующих документов:
- свидетельство о смерти отца/матери ребенка (детей)
- решение судебной инстанции о признании второго родителя умершим или безвестно пропавшим;
- справку ЗАГСа, подтверждающую статус матери-одиночки (форма 25).
Рассмотрев все представленные сотрудником документы, бухгалтерия будет начислять ему зарплату с учетом стандартных вычетов на детей. И сделает перерасчет, если, например, ребенок родился в апреле, а заявление подано в декабре. Согласно Налоговому кодексу, вычет предоставляется со дня рождения малыша.
Если родитель, вместо ежемесячного уменьшения налогооблагаемой базы, желает вернуть переплаченный НДФЛ в виде реальных денег, ему нужно обратиться в налоговую службу. Тогда, кроме вышеуказанных документов, подтверждающих право на вычет, он предоставляет дополнительные бумаги:
- заполненную налоговую декларацию – 3-НДФЛ ;
- справку 2-НДФЛ – о доходах за последний год;
- заявление о возврате переплаченной суммы налога (указывается ее размер) на банковский или карточный счет родителя (сообщаются его реквизиты).
На изучение и проверку представленных документов у налоговых инспекторов есть 3 месяца. После этого закон дает им еще 1 месяц на перечисление денег. Если у налоговиков возникли основания для отказа в возврате налога, они должны письменно уведомить о них заявителя.
То есть, обращаясь в налоговую инспекцию, родитель имеет возможность возвратить переплату за весь налоговый период – за год. Поэтому подать документы налогоплательщик может только после его окончания. Кроме того, если он своевременно не подал заявление на вычет, то вправе вернуть налог за последние три года.Обращение за социальным вычетом на детей
Социальный вычет на лечение или обучение ребенка также можно оформить или по месту работы, или в районной ФНС. Тем, кто выберет первый вариант, деньги вернутся через зарплату, которая не будет облагаться НДФЛ до того, как сумма вычета будет погашена.Например, работник заявил вычет на медикаменты, приобретенные для больного сына, в размере 10000 рублей. При этом его зарплата составляет 35000 рублей, и с нее ежемесячно удерживается налог в размере 4550 рублей. В данном случае первые два месяца после подачи документов на вычет НДФЛ с родителя не станут взимать вовсе (4550 + 4550), а в третий месяц сумма налога будет уменьшена на 900 рублей.
Чтобы получить социальный вычет на работе, в бухгалтерию нужно предоставить только один документ: уведомление из налоговой инспекции, подтверждающее право работника на такую льготу.
Но чтобы стать обладателем этой бумаги, надо посетить районное подразделение ФНС с комплектом копий и оригиналов следующих документов :
- метрикой (свидетельством) на ребенка;
- договором с учебным или медицинским учреждением, где оказывались услуги (в нем должны указываться реквизиты лицензии, на основании которой оно работает);
- рецептами на дорогостоящие лекарства (если право на вычет появилось в связи с их покупкой);
- платежными документами, подтверждающими расходы налогоплательщика на эти цели;
- заявлением о выдаче соответствующего уведомления.
В течение месяца такая бумага должна быть вручена родителю, если предоставленные документы не вызовут вопросов у работников ФНС. Уведомления достаточно, чтобы на работе перестали временно удерживать с сотрудника налог.
Если родитель желает вернуть вычет единой суммой, то по окончании года, в течение которого налог переплачивался, отец или мать обращаются непосредственно в ФНС. Но вместо заявления о выдаче уведомления о праве на вычет, они добавляют к вышеуказанному списку:
- налоговую декларацию за прошедший год;
- справку 2 НДФЛ (за него же);
- заявление на возврат переплаченного НДФЛ;
- банковские реквизиты.
Все копии документов, предоставляемые в налоговую инспекцию, необходимо предварительно заверить. Как и стандартный вычет, социальный возвращается не более чем в 4-месячный срок со дня подачи документов.
Оформление вычета по НДФЛ через портал Госуслуги
Сайт Госуслуги набирает популярность, так как позволяет получать многие государственные услуги, не выходя из дома. С его помощью родители могут оформить и налоговые вычеты. Но вначале на портале необходимо зарегистрироваться и получить электронную подпись. Лишь после этого пользователь получает доступ к различным сервисам.
Чтобы оформить через сайт налоговый вычет, следует, прежде всего, заполнить электронную декларацию. Она формируется в разделе «НАЛОГИ И ФИНАНСЫ». При заполнении документа в разделе «ВЫЧЕТЫ» в соответствующих полях проставляются «галочки», указывающие на то, что гражданин просит их предоставить. К декларации прикладываются сканы документов, которые подтверждают право пользователя на вычет по НДФЛ.
После отправки всех электронных «бумаг» родитель получит квитанцию о их получении, где укажут номер регистрации заявления. По нему можно проверять, на какой стадии рассмотрения находятся поданные документы.
Перед отправкой декларации и сканов, родитель в особой форме указывает реквизиты банка – для перечисления денег. Туда они и поступят, если проверка подтвердит законность требования заявителя.
Есть вопросы по данной теме? Задавайте нашему юристу через форму ниже или звоните по указанным ниже телефонам.
У вас есть вопросы и уточнения? Наши специалисты рады помочь Вам. Если вам нужна консультация юриста по телефону, вы можете заказать обратный звонок, используя форму онлайн-консультанта, и наш специалист перезвонит вам в удобное время.