Негосударственный пенсионный фонд "СтальФонд": отзывы. Стальфонд негосударственный пенсионный фонд

Сегодня предстоит определить, какой у НПФ "Стальфонд" рейтинг среди других фондов. Также придется понять, насколько данная организация стабильна и надежна. Ведь выбрать негосударственный для формирования накопительной части пенсии не так уж и легко. Поэтому придется обращать внимание на многочисленные факторы, оказывающие влияние на мнения клиентов. Отзывы нередко помогают судить о добросовестности той или иной организации. И в случае со "Стальфондом" ситуация точно такая же. Что говорят клиенты и работники о пенсионном фонде? Насколько он качественно предоставляет свои услуги? И какие места в занимает в России на данный момент? Понять все это не так трудно. Лишь после формирования полного представления о НПФе стоит принимать решение об открытии вклада и начала накопления денежных средств на старость.

О деятельности

"Стальфонд" - пенсионный фонд, который занимается страхованием граждан. То есть он позволяет формировать пенсии населения. Кроме того, как уверяют руководители, при открытии вклада можно немного увеличивать имеющиеся на счете денежные средства. Это и есть доходность.

За характер своей деятельности НПФ получает в основном положительные. Никакого обмана, никаких специфических функций. Просто место, в котором предлагается формировать накопления на старость, а также в пассивной форме увеличивать их.

По стране

Следующий нюанс, который учитывается, - это распространение фонда по стране. Больше доверия вызывают крупные организации. Как раз такой и является пенсионный фонд "Стальфонд".

Работает он с 1996 года. Филиалы компании имеются практически в каждом городе России, даже в самых маленьких населенных пунктах. На официальной странице "Стальфонда" можно посмотреть точные адреса организации в том или ином регионе. Никаких проблем в этом нет.

Многих радует то, что "Стальфонд" является крупной фирмой. Это, как уверяют потенциальные и реальные клиенты, внушает доверие. Во всяком случае крупный пенсионный фонд вряд ли быстро закроют. А значит, денежные средства не пропадут. Такого мнения придерживаются многие жители РФ. Таким образом, масштабы организации указывают на то, что работать придется не с мошенниками

Рейтинг популярности

Как правило, "Стальфонд" находится среди 15-ти лучших негосударственных Чаще всего можно увидеть данную организацию на 10-12 местах. Именно на этот показатель советуют ориентироваться населению.

Получается, что данный фонд не самый лучший в России. У него есть свои недостатки, которые отодвигают организацию далеко от лидирующий позиций. Тем не менее, у НПФ "Стальфонд" рейтинг среди других фондов далеко не самый плохой. Можно доверять этой компании, но не стоит считать ее идеальной. К некоторым недостаткам все равно необходимо подготовиться.

Доходность

Следующий критерий оценки, который зачастую оказывается решающим, - это отдача от вкладов. Какая у НПФ "Стальфонд" доходность? Этот вопрос интересует большинство потенциальных клиентов. Ведь далеко не все ставят перед собой единственную цель - сохранение пенсионных накоплений. Некоторым хочется при открытии вклада получать хорошую отдачу.

В данной сфере "Стальфонд" зарабатывает весьма неоднозначные отзывы. Встречаются даже мнения негативного характера. Почему? Все из-за того, что изначально АО НПФ "Стальфонд" обещает годовую доходность 18%. Но на практике получается, что в год прирост составляет около 8-8,5%. Разница между реальной картиной и обещаниями серьезная. Это отталкивает некоторых.

Тем не менее, данное явление легко объясняется. Все дело в инфляции. В условиях современного кризиса не получается обеспечить желаемую доходность. Аналогичная ситуация с доходностью имеется у всех НПФ. Понятно только одно - пенсионный фонд "Стальфонд" действительно увеличивает накопления. Не слишком сильная, но отдача все равно имеется.

Траст

Стоит отметить, что уровень доверия тоже играет определенную роль. Он указывает на то, насколько сильно население верит в стабильность работы организации. На данный момент АО НПФ "Стальфонд" находится не на самом высоком месте по уровню траста.

Тем не менее, доверие все равно высокое. По статистике оно оценивается оценкой A+, либо AA. Это характеристика, которая отражает статус "Высокое доверие". Тем не менее, самый лучший показатель траста - это AAA или A++. До него "Стальфонд" не добрался. И за все время своего существования подобная отметка не была достигнута.

Это не повод отказываться от вложений. Ведь доверие населения все равно довольно высокое. А значит, не следует опасаться сотрудничества с организацией. Во всяком случае, она дает своим клиентам ощущение безопасности за вложенные денежные средства. Именно так выражаются некоторые вкладчики.

тно только одно - пенсионный фонд "Стальфонд" действительно увеличивает накопления. Не слишком сильная, но отдача все равно имеется.

Обслуживание

Еще одна составляющая - качество обслуживания клиентов. Этот фактор играет важную роль в непосредственной оценке работы компании. Есть у НПФ "Стальфонд" "Личный кабинет". Он позволяет без особых проблем работать в сети с услугами организации. При необходимости можно заказать справку о состоянии лицевого счета. Или даже получить консультацию работников. Только, как говорят многие клиенты, "Личный кабинет" работает с некоторыми перебоями. Справки изготавливаются долго, авторизоваться не всегда получается. Небольшие, но все-таки недостатки.

А вот в офисах "Стальфонда" дела обстоят иначе. Скорость обслуживания оставляет желать лучшего, но если верить мнениям посетителей, сотрудники отвечают на все вопросы. Они всеми силами стараются привлечь новых вкладчиков. Некоторым подобные инициативы кажутся подозрительными. Но при этом прямого негатива не высказывается.

Заключение договоров происходит без особых проблем. Только, как уверяют некоторые, "Стальфонд" не самым лучшим образом разъясняет права вкладчиков. Из-за этого существуют мнения, согласно которым изучаемый пенсионный фонд - мошенники. Одновременно с этим не стоит забывать, что организация завоевала доверие посетителей и уже долгое время работает в России. А значит, подобного рода обвинения ничем не обоснованы.

Отныне понятно, как у НПФ "Стальфонд" "Личный кабинет" работает, а также офисы. В целом серьезных нареканий нет. Но на некоторых недостатках население заостряет внимание.

О выплатах

Как производит выплаты пенсий? В данной области НПФ "Стальфонд" отзывы клиентов зарабатывает, как и в большинстве случаев, неоднозначные. Почему?

С одной стороны - денежные средства выплачиваются. При желании гражданин в любой момент имеет право расторгнуть договор и перевести накопления в иную организацию. С другой - выплаты поступают иногда с задержками. Подобные ситуации имеют место почти во всех НПФ, но у лидеров рейтинга по России обычно они не принимаются так серьезно во внимание.

Несмотря на задержки, "Стальфонд" все равно перечисляет денежные средства в установленных размерах своим клиентам. А значит, обязательства выполняет. Соответственно, полностью отказываться от сотрудничества не стоит.

Чудесное слияние

Последнее, что должны учитывать потенциальные вкладчики, - это то, что в 2016 году "Стальфонд" перестал существовать как отдельная организация. Он слился с еще одним И теперь его название - "Будущее". Это тоже самое, что и НПФ "Стальфонд". Адрес головного офиса: г. Москва, Цветной бульвар, дом 2.

"Будущее", как показывает практика, в России пользуется большим спросом. Уровень доверия к данному фонду A++, занимает эта организация те же самые позиции, что и ее составляющая ("Стальфонд").

Делать ли вложения? Это каждый решает для себя сам. Главное, что НПФ действительно платит деньги, позволяет обеспечивать неплохую доходность и качественно обслуживает клиентов. Организация со своими минусами, но они есть у всех. Отныне понятно, какой у НПФ "Стальфонд" рейтинг среди других фондов по основным критериям оценки. Это далеко не самое лучшее место формирования накопительной части пенсии. Но и не худшее. При желании можно сохранять и даже преумножать немного в "Стальфонде" денежные средства.

НПФ «СтальФонд» – один из лидирующих негосударственных пенсионных фондов России по совокупным показателям работы.
Фонд был основан 17.09.1996 г. Имеет бессрочную лицензию № 296 /2 от 16 июня 2009 г. на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению и обязательному пенсионному страхованию (данная лицензия получена Фондом взамен ранее выданной лицензии № 296 от 28.07.1997 г.).
Сегодня около 1 млн. клиентов фонда обслуживают 14 филиалов и более 240 офисов продаж НПФ «СтальФонд», функционирующих на территории большей части России

Адрес: 109028, г. Москва, Хохловский переулок, д.16, стр.1

Личный кабинет: есть

Стабильный, надежный, один из наиболее популярных в России негосударственных пенсионных фондов – ОАО “Стальфонд”.

Часто мы представляем себя в преклонном возрасте: беззаботные пожилые люди, сидящие у камина с собственном уютном доме. Чтобы обеспечить себе безмятежную, счастливую, спокойную жизнь, нужно заранее подумать об обеспечении достатка в старости. Для этого Вы можете прибегнуть к услугам НПФ, например, к ОАО “Стальфонд” – зарекомендовавшего себя, как надежная организация. ОАО “Стальфонд” негосударственный ПФ, который создан более 18 лет назад. Сперва он предоставлял услуги по пенсионному обеспечению предприятию “Северсталь”. Уже в 2004 году компания начала работать с ОПС (обязательным страхованием), клиентская база пополнялась все больше. НПФ “Стальфонд” входит в число компаний, чья деятельность контролируется на законодательном уровне, а вкладчики получают гарантии от государства на сохранность своих сбережений. На сегодняшний день в НПФ “Стальфонд” зарегистрировали сбережения 144 408 человек (сведения на 31.03.2015), общее число пенсионных накоплений на 31 марта 2015 г. – 7 082 294 руб.

НПФ “Стальфонд” рейтинг, надежность компании

В текущем году рейтинговое агентство “Эксперт РА” оценило ОАО НПФ “Стальфонд”: компания подтвердила уровень А+, что говорит о высоком уровне надежности. Можно не боясь подписывать договор с этой стабильной организацией, т.к. страхование производится в строжайшем соответствии с Законодательством Российской Федерации, государственные инспекторы регулярно проверяют соблюдение законов и не допускают ни малейшего ущемления в правах клиентов. О НПФ “Стальфонд” отзывы исключительно положительные, ведь специалисты компании делают все, чтобы Вы могли обеспечить себе безбедную старость. У компании много довольных клиентов, которые уже сейчас получают стабильные выплаты. Не упустите шанс оформить накопительную пенсию, тем самым обеспечить стабильные выплаты, именно в ОАО НПФ “Стальфонд”, – ведь если не оформить ее до 2016 года – потом уже можно не успеть. Воспользуйтесь этими услугами сейчас, пока Вы энергичны и молоды.

ОПС с ОАО “Стальфонд”

Пенсионный капитал формируется за счет ежемесячных ассигнований, составляющих 22% от заработной платы, 16 из них переходят в страховую пенсию, а 6 – в накопительную. Накопительные пенсии, сберегаются в Пенсионном фонде РФ, имеющем ограниченные возможности инвестирования. До конца декабря 2015 года граждане РФ имеют возможность сами распоряжаться своими накопительными пенсиями и выбирать НПФ, тем самым, сохранять 6% начислений, а также могут преумножить свою пенсионные резервы за счет наиболее действенного и выгодного инвестирования.
Чтобы подать заявление на переход от Пенсионного фонда РФ, составить заявление, или, если что-то Вас не устроило в ОАО НПФ “Стальфонд” расторгнуть договор можно когда угодно, не заплатив ни копейки.

“Стальфонд” НПФ отзывы клиентов – отличный способ узнать больше о деятельности компании и удостовериться в том, наиболее выгодно сберегать пенсионные начисления именно с НПФ!

Вложитесь сейчас, чтобы потом иметь беззаботную старость.

Негосударственный пенсионный фонд Стальфонд был создан в 1996 году. По сей день он находится на лидирующих позициях по количеству клиентуры и по объему финансовых средств, поступающих от клиентов. Компания занимается как негосударственным пенсионным обеспечением, так и обязательным страхованием пенсий. Рейтинг фонда очень высокий (А+). В 2016 году доходность достигла 13%, а рэнкинг с 12 места подтянулся до 11.

Статистика фонда следующая:

всего число участников –1000412 человек,
выплачено около 92 млн. рублей,
общий объем взносов - более 2,9 млрд. рублей.

В начале 2016 года НПФ присоединен к НПФ «Будущее». Это никак не скажется на обслуживании и выплатах.

Имеет негосударственный пенсионный фонд Стальфонд официальный сайт - https://stalfond.ru/ . На нем можете получить доступ ко всей своей индивидуальной информации, а также онлайн-консультацию. С помощью специального калькулятора появляется возможность определить возможную сумму своих пенсий.

Компания предлагает три программы:

обязательное страхование,
индивидуальный пенсионный план,
корпоративные предложения.

В связи с нарастающей популярностью негосударственных пенсионных фондов в последнее время достаточно большое количество человек заинтересовалось такой компанией, как «СтальФонд». Отзывы об этой организации являются достаточно противоречивыми как со стороны сотрудников, так и со стороны клиентов, поэтому изначально стоит рассмотреть основные предложения от этого фонда и мнение сторон по каждому из них.

В чем преимущества данной организации?

Конечно, как и любая другая компания, этот НПФ рассказывает о своих основных преимуществах перед конкурирующими структурами. В частности, именно благодаря этим достоинствам многих людей заинтересовал «СтальФонд». Отзывы людей являются несогласованными, но многие говорят о том, что большинство сказанного соответствует действительности.

Сами преимущества являются следующими:

Квалифицированное управление. Руководители компании представляют собой высококвалифицированных специалистов, у которых есть достаточно большой опыт ведения дел в сфере негосударственного обеспечения пенсий.
Надежность. Компания старается соответствовать максимальной информационной открытости, а также достаточно высокому уровню риск-менеджмента и профессиональному подходу к внедрению тех или иных инвестиционных решений, благодаря чему называет свою стратегию максимально надежной. По статистике самой организации, на данный момент у нее присутствует более 1 млн человек в качестве клиентов, и это только в сфере обязательного страхования.
Прибыльность. У застрахованных лиц, держащих свои накопления под управлением данного фонда на протяжении более чем пяти лет, смогли увеличить на 54 %, что выгодно выделяет негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд». Отзывы говорят о том, что у многих людей цифра прибыльности если не достигает этого значения, то является достаточно приближенной.
Экспертная оценка. Многие авторитетные эксперты, работающие в сфере финансового рынка, часто отмечают деятельность данного фонда, как весьма эффективную. Опять же, это во многом повлияло на то, почему некоторые предпочли именно негосударственный пенсионный фонд «СтальФонд». Отзывы людей, которые на протяжении длительного времени клиентами данной компании в основном оставляются положительные.
Удобный сервис. В компании присутствует абсолютно бесплатная горячая линия, а также SMS-информирование, личный кабинет и большая сеть филиалов. Ожидая такие условия, многие обращаются в НПФ «СтальФонд». Отзывы же говорят о том, что многих людей в итоге сервис абсолютно не устраивает.

Обязательное страхование

Система обязательного пенсионного страхования позволяет гражданам обеспечить полноценную компенсацию заработка после того, как они достигнут пенсионного возраста или же вынуждены будут выйти на нее в связи с другими причинами. Средства для данного обеспечения создаются при помощи ежемесячных отчислений со стороны работодателя в размере 22% заработка сотрудника, 16% из которых начисляются в страховую, в то время 6% отправляются в счет накопительной пенсии.

Особенности

Изначально как страховая, так и накопительная пенсии находятся в распоряжении Пенсионного фонда РФ, который в соответствии с законодательством располагает весьма и весьма ограниченными возможностями внесения инвестиций. Именно по этой причине до конца 2015 года граждане могут предоставить возможность управления собственными средствами в пользу негосударственных пенсионных фондов, которые позволяют не просто сохранить 6 % отчислений, но помимо этого получить также возможность существенно повысить будущую пенсию благодаря тому, что накопительные средства могут быть инвестированы гораздо более эффективно.

Обязательно ли подавать заявление?

Те люди, которые не будут подавать заявление на перевод средств под управление негосударственных пенсионных фондов, полностью лишаются формирования пенсионных накоплений, в то время как все существующие взносы будут непосредственно направлены на накопление страховой пенсии. Именно в связи с этим многие и решили перевести свой накопительный счет в «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что не все люди сделали это осознанно (особенности договора), в то время как другие недовольны сервисом. Есть также большое количество довольных клиентов, которые удовлетворены предоставляемыми им услугами.

Что предлагает компания?

предельно эффективное инвестирование всех средств, которые находятся в пенсионных накоплениях;
максимально надежное и качественное управление накопительными средствами;
предоставление возможности дальнейшего увеличения будущей пенсии благодаря тому, что инвестирование накоплений является более прибыльным;
возможность получения моментального доступа к любой информации касательно состояния собственного счета.

Именно эти преимущества предоставляет «СталФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что компания действительно наращивает полученные средства, но при этом в договоре есть масса тонкостей, которые для некоторых являются неприемлемыми.

Негосударственное обеспечение

Есть достаточно большое количество вариантов того, как накопить средства на дальнейшее будущее:

депозит в банке;
вложение в недвижимость;
приобретение золота и ценных бумаг;
и многое другое.

Все эти инвестиции предусматривают наличие изначального капитала, который нужно выделять из семейного или же личного бюджета. Теперь есть возможность сформировать дополнительную негосударственную пенсию, используя добровольные взносы в НПФ «СтальФонд». Отзывы говорят о том, что взносы вкладчиков преимущественно размещаются в различные законные финансовые инструменты, которые приносят неплохой доход, приблизительная сумма которого была написана выше. Общий размер, периодичность и продолжительность внесения взносов, а также особенности дальнейшей выплаты накопленных средств выбирает сам клиент.

Дополнительные нюансы

Все средства негосударственной пенсии в случае необходимости могут быть завещаны правопреемникам. При желании можно расторгнуть договор, который с вами заключил «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что на самом деле с расторжением договора присутствует достаточно большое количество различных нюансов, и далеко не всегда получается расторгнуть его без каких-либо проблем. Если же договор все-таки расторгается, фондом выплачивается не только внесенный человеком взнос, но и инвестиционный доход, который был начислен за этот период времени.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что у каждого участника есть право на получение налогового вычета в размере 13 % от общей суммы уплаченных взносов в процессе его оформления.

Корпоративные программы

Как известно, многие компании в последнее время стараются заботиться о своем персонале, стараясь обеспечить действительно ценным кадрам наиболее оптимальные условия сотрудничества, а также перспективу успешного будущего, так как действительно квалифицированный специалист, знающий себе цену, просто не будет работать в подобной организации. В последнее время нехватка профессиональных кадров стала особенно острой, и поэтому многие ищут дополнительные варианты привлечения к себе ценных сотрудников.

Что они дают?

Как ни один другой из элементов социального пакета, корпоративная пенсия может использоваться в качестве долгосрочного инструмента ведения действительно эффективной кадровой политике, позволяющей решать большинство задач управления персоналом, и именно такую программу предлагает «СтальФонд». Отзывы клиентов говорят о том, что при помощи такой программы достигается:

значительное снижение общей текучки кадров в процессе реализации различных схем, ориентированных на удержание определенного круга ценных сотрудников;
увеличение лояльности к руководству, так как проявление дополнительной заботы о работниках автоматически стимулирует их к тому, чтобы более внимательно и ответственно выполнять собственные обязанности;
поддержание нужного возрастного состава, которое достигается благодаря особенностям такого обеспечения;
создание положительного имиджа компании, так как предоставление широкого социального пакета улучшает репутацию компании в общественной среде, а также значительно увеличивает ее конкурентные преимущества на действующем рынке труда.

Современные корпоративные пенсионные программы, по сути, являются выгодными не только для работодателей, но и для сотрудников, в пользу которых они используются, поэтому и пользуется такой популярностью предложение, которое выдвигает «СтальФонд» (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели этой программы говорят о том, что в последнее время она является достаточно распространенной среди современных компаний.

Участие в такой программе позволяет почувствовать работникам стабильность, надежность и уверенность в завтрашнем дне, так как им не нужно будет беспокоиться о возможности выхода на заслуженный отдых.

Существенная экономия

В отличие от всевозможных премий и бонусов, средства корпоративных вкладчиков, которые направляются непосредственно на негосударственное пенсионное обеспечение, не могут облагаться какими-либо страховыми взносами. Помимо всего прочего, всевозможные взносы по корпоративным пенсионным программам относятся также на затраты компании, обеспечивая значительное снижение налогооблагаемой базы по налогу на прибыль.

Если же говорить о данной программе как об инструменте мотивации персонала, то есть много преимуществ того, что предлагает «СтальФонд» (негосударственный пенсионный фонд). Отзывы, рейтинг и другие показатели говорят о том, что уже многие люди успели оценить экономичность данного подхода по сравнению со стандартными вариантами наподобие обучения, премирования или же незначительного увеличения зарплат. Все дело в том, что люди больше ценят чувство стабильности по сравнению с уже имеющимися бонусами, которые могут быть потрачены.

Как вводится корпоративная программа?

При помощи такого партнерства можно сформировать абсолютно уникальную программу через НПФ «СтальФонд». Отзывы сотрудников говорят о том, что в принципе нет никаких принципиальных сложностей в формировании индивидуальной программы, так как нужно просто ответить на несколько вопросов. Многие современные компании предпочитают использовать такой вариант, так как можно учесть множество особенностей. Таким образом, можно обеспечить наиболее оптимальный вариант пенсионного накопления через «СтальФонд». Отзывы сотрудников говорят о том, что нужно уточнить только следующие моменты:

Определить базовые задачи, которые будут ставиться перед корпоративной пенсионной программой. Изначально вместе с заказчиком профессиональные специалисты будут устанавливать, какая именно группа сотрудников будет охватываться, а также чего хочет добиться компания, используя услуги НПФ «СтальФонд». Отзывы сотрудников часто отмечают, что именно с этим пунктом вообще не возникает никаких проблем.
Провести предварительную экспертную оценку требуемого объема финансирования, учитывая перспективы дальнейшего развития организации.
Полностью разработать необходимую нормативную документацию в полном соответствии со всеми правилами, которые выдвигает ОАО «СтальФонд». Отзывы часто отмечают довольно большое количество правил и необходимость их соблюдения.
Заключается договор.
Обеспечивается его последующая поддержка.

В случае необходимости вы всегда можете проконсультироваться со специалистами данной компании касательно каких-либо нюансов.

НПФ «» образован в 1996 году. С 2016 года эта структура присоединена к фонду «Будущее» (бывший НПФ «Благосостояние»).

Оба они принадлежат инвесткомпании O1 Group, в управлении которой находится порядка 13% всего объема пенсионных накоплений россиян. Компания инвестирует средства в развитие финансовых услуг, промышленную сферу и недвижимость.

О фонде

«Стальфонд» представляет собой достаточно крупную организацию, и это повышает уровень доверия к нему граждан. Структура ставит перед собой задачу по улучшению сервиса для клиентов и удержанию позиции одного из лидеров в своем сегменте.

Изначально организация называлась «Шексна-Гефест» и была известна как «фонд металлургов». Это связано с разработкой пенсионных программ для промышленных предприятий «Северстали», с которой начиналась работа данной структуры. Но уже через 5 лет стали открываться филиалы в разных регионах страны, а клиентами фонда стали 40 тысяч человек.

Название «Стальфонд» появилось в 2004 году, для выбора наименования даже проводился специальный конкурс. Тогда же произошла пенсионная реформа, и перед организациями этой сферы открылись новые возможности. Это касается, в первую очередь. предоставления услуг ОПС.

За 2007-2014 годы «Стальфонду» удалось увеличить количество договоров на обязательное пенсионное страхование более чем в 33 раза до 1,002 миллиона. Объем пенсионных накоплений вырос до 34,8 миллиарда рублей, т.е. в 86 раз. Фонду неоднократно присваивались престижные премии, в том числе международные, и высокие рейтинги.

Официальный интернет-сайт

Официальный сайт НПФ «Стальфонд» futurenpf.ru предоставляет доступ к информации о работе фонда, направлениях деятельности, сотрудничестве с партнерами. Здесь можно:

Рассчитать пенсию по ОПС;
Отправить заявку на получение информации;
Выбрать индивидуальный пенсионный план;
Скачать бланки необходимых документов;
Узнать о порядке наследования средств.

На официальном сайте ОАО «НПФ «Стальфонд» есть полные условия оформления индивидуального пенсионного плана. Более того, клиенты фонда могут заполнить онлайн-заявку на разработку такого плана специалистами. В этом случае будут учтены все возможности и потребности гражданина.

Пенсионные планы

Согласно плану, при наступлении соответствующих оснований клиент НПФ получает пенсию негосударственного типа плюс доход от инвестиций средств, которые он вкладывал в виде взносов.

Важно! Дополнительным доходом служит социальный налоговый вычет – 13% от объема взносов за год. Это правило действует для сумм в пределах 120 тысяч рублей.

При внесении взносов периодичность может быть любой. Первый взнос составляет от 1 тысячи рублей. Такой подход позволяет эффективно управлять накоплениями и обеспечить дополнительную защиту в пенсионном возрасте. Предусмотрены различные способы внесения средств, от бухгалтерии предприятия и отделений Сбербанка до онлайн-сервисов.

Полезная информация! Клиентом НПФ можно стать в любой момент. Для этого достаточно перевести в негосударственный фонд пенсионные накопления, собранных на счету до конца 2015 года. Накопительная пенсия будет выплачиваться из этой суммы.

Клиентам фонда предоставляется возможность увеличить пенсию. Работодатель перечисляет в ПФР 22% сверх зарплаты, из которых 6% — это накопления до указанной даты, 16% — отчисление в счет страховой пенсии, формируемой в баллах.

Рейтинг НПФ

Ранее РА «Эксперт» дало подтверждение рейтинга «Стальфонда», оценив надежность на уровне «А+». Это высокий показатель, а прогноз по нему был стабильным. После реорганизации рейтинг был отозван. В 2011 году фонд получил рейтинг «АА» Национального рейтингового агентства, но его отозвали после завершения периода действия договора.

Уровень доходности

НПФ «Стальфонд» реализует достаточно консервативную стратегию в части вложения денежных средств. Она основана на сохранении рационального уровня рисков и получении максимально возможной прибыли.

Доходность инвестиций в 2009-2012 годах составила 45,81%, на 10% превысив уровень инфляции на то время. Уровень доходности по ОПС в нынешнем году составляет 7,54%, по НПО – 11,71% (данные Центробанка).

Контактная информация

Все клиенты, заключившие договора с НПФ «Стальфонд», в настоящее время обслуживаются в фонде «Будущее».

Важно! Все договора остаются актуальными, переоформлять их не нужно.

В Москве представительство фонда находится на Цветном бульваре. Д.2, проходная Д. В единую справочную службу можно обратиться по телефону: 8-800-707-15-20, звонок бесплатный из любой точки России. Обращения клиентов принимаются по адресу: [email protected].

Офисы и отделения работают и в других городах страны. Найти ближайшее представительство можно на официальном сайте НПФ «Стальфонд».

Личный кабинет

Для регистрации личного кабинета потребуется прохождение авторизации. Для этого нужно ввести данные паспорта и СНИЛС, а также контактную информацию. После регистрации клиентам фонда становятся доступны:

Информация о состоянии счета (предоставляется в течение нескольких секунд);
Бесплатные консультации работников организации;
Интуитивно понятный интерфейс;
Данные о процентных ставках.

Предоставляя требуемую информацию, клиент соглашается на обработку его персональных данных.