Какой коэффициент фсс. Расчет страховых взносов на травматизм

В отличие от НДФЛ, оплата в ФСС осуществляется не из дохода, получаемого наемным работником, а организацией, в которой он занимается трудовой деятельностью. После того как бухгалтерия организации проведет расчеты по заработной плате, нужно рассчитать процент, который следует перечислить в ФСС. Сложность этой процедуры в том, что размер страховых взносов зависит не только от величины дохода работника, но и от процентов, применяемых для исчисления взносов.

Как и в оплате разного вида налогов, уплачивать взносы необходимо в обозначенные сроки. В случае невыполнения этого требования работодатель со стороны ФСС подвергается штрафным санкциям. Помимо своевременного платежа, организациями должны регулярно заполняться формы отчетности, в которых предоставляется информация об уплаченных в фонд средствах.

Сейчас ставка ФСС составляет 2,9%. Но, помимо регулярного перечисления этой суммы, с каждого дохода работника высчитывается и взнос ПФР, составляющий 22%. К этим взносам прибавляется и регулярный платеж в ФОМС. Величина суммы, перечисляемой в него, должна составлять 5,1% от всего дохода работника. При подсчете всех сборов получается, что организация обязана перечислять 30% от размера выплачиваемого работнику дохода.

Высчитываемый ФСС процент должен перечисляться в фонд не самим работником, а организацией, где он ведет трудовую деятельность.

В зависимости от ситуации начисляемая фондом сумма будет иметь особую величину.

К примеру, в ситуации с заболеванием работника сумма выплаты из фонда будет составляться на основе двух факторов: осуществляемых ранее перечислений в фонд из зарплаты работника, а также срока его деятельности на текущей работе. При этом величина суммы, перечисляемой с зарплаты работника в фонд, не имеет зависимости от частоты страховых ситуаций. Не зависит также и величина выплачиваемой впоследствии фондом суммы в случае заболевания и выхода в декрет работника.

Смотрите также видео об изменениях в тарифах по страховым взносам до 2018 года включительно:

Сроки уплаты отчислений в фонд

Для проведения процедуры оплаты высчитанных по зарплате работников взносов выделяется срок до 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым. Перечисление взносов организации обязаны осуществлять каждый месяц. Таким образом, в зависимости от размера начисляемой работнику зарплаты и возможных его заболеваний перечисляемая в фонд сумма может немного различаться.

Сумма ежемесячного платежа взносов организациями высчитывается следующим образом. Для получения точной суммы взносов, которую необходимо внести за прошедший месяц, используется сумма пособий, которые были начислены с фонда ФСС в текущем месяце. Из этой суммы происходит вычитание взносов, идущих на страховые случаи, связанные с материнством и заболеваниями. В эти взносы входят начисления, произведенные по основной ставке, а также по пониженной. Полученная в итоге сумма и будет являться обязательным взносом, который следует уплатить компании за прошедший месяц.

Пример пошагового расчета

Расчет суммы, выплачиваемой ФСС, происходит в несколько этапов:

  • Осуществляется подсчет сумм доходов, выплачиваемых работникам, числящимся в организации.
  • К полученной единой сумме добавляются средства за физ. лиц, ведущих в организации временный вид деятельности.
  • Из полученной таким образом суммы происходит вычитание суммы пособий, ранее выданных ФСС работникам организации.

    • Передаваемая организацией в фонд сумма, начисляемая с зарплаты работника на несчастный случай, составляет всего 0,2%. В зависимости от численности дней деятельности работника, величина зарплаты, а также и перечисляемой суммы подвергается изменению. Перечисляемые ежемесячно в фонд суммы впоследствии подвергаются суммированию.

    На что идут отчисления в ФСС

    Все перечисляемые в фонд организацией суммы предназначены для поддержки финансового положения работников организации в ряде непредвиденных ситуаций. К таким ситуациям, при которых положена работнику материальная помощь, относится:

    • Временная нетрудоспособность, связанная с болезнью работника. Выплаченные фондом средства идут на погашение части суммы, потраченной работником на лечение.
    • Необходимая реабилитация работника в санатории и другом учреждении частично компенсируется средствами из фонда.
    • Безработный. Для людей, не имеющих официального трудоустройства, фондом предусмотрена временная финансовая поддержка.
    • Беременность. На этот случай в фонде предусмотрено особое пособие.
    • Рождение и последующий уход за ребенком. На весь период больничного фонд осуществляет особую выплату пособия.
    • Поддержка дошкольников. Осуществляется постоянная передача средств фондом на частичное их обеспечение.
    • Система страхования. Всегда имеются изъяны, и для их устранения в существующей ныне системе социального страхования фондом выделяются определенные суммы.

    Профессиональный риск предприятия зависит от вида экономической деятельности. Организации и ИП, имеющие наемных работников, обязаны производить отчисления на страхование от несчастных случаев на производстве и предупреждение профессиональных заболеваний (НС и ПЗ). Отчисления осуществляются в зависимости от тарифа, присвоенного фондом предприятию. Налогооблагаемой базой для подсчета размера отчислений является величина доходов, полученных работником при исполнении трудовых обязанностей.

    Группировка деятельности по рискам

    Законодательными нормами установлены 32 класса риска, по которым установлены соответствующее количество различных тарифов взносов на страхование от НС и ПЗ. При установлении тарифов применяют порядок:

    • К каждому классу рисков отнесены виды ОКВЭД со схожими показателями и затратами на предупреждение НС и ПЗ.
    • С возрастанием категории класса увеличивается тариф отчислений на страхование.
    • В зависимости от установленного класса предусмотрены тарифы от 0,2% до 8,5%, применяемые к налоговой базе.

    Размер ставки пересматривается ежегодно.

    Особенность присвоения класса риска

    Класс риска и тариф устанавливаются ФСС на основании данных об ОКВЭД, заданных в учредительных документах. Важное значения имеет указание в документах видов деятельности, реально осуществляемых предприятием. Для верного установления тарифа требуется своевременная смена основного вида ОКВЭД и исключение из документов неактуальных для ведения деятельности кодов.

    Во избежание применения ошибочного тарифа ФСС обязывает предприятия ежегодно подтверждать реально осуществляемые в текущем годовом периоде направления деятельности. В региональное отделение фонда потребуется предоставить заявление с приложениями. Не позднее 2 недель после предоставления документов страхователь получит уведомление об установленном на год тарифе. При личном представлении документов уведомление вручается сразу при подаче заявления.

    Перечень документов для установления тарифа

    Для подтверждения класса предприятия не позднее 15 апреля текущего года представляют в ФСС ряд документов. Образцы представлены в приложениях к документу, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 30.01.2006 № 55 (далее – Приказ № 55). Запрос дополнительных документов у организации является незаконным требованием.

    Документы представляются одновременно с сопроводительным письмом, содержащим перечень форм. Предусмотрен личный порядок представления через доверенное лицо предприятия, почтовым отправлением либо в форме электронного документа. Допускается сообщить об ОКВЭД через портал госуслуг. На сервисе предусмотрена специальная закладка для подачи заявления. Действия пользователей государственными услугами возможны после получения усиленной ЭЦП и регистрации на портале.

    Тариф организаций, не подтвердивших основной вид деятельности

    Организациям, не подтвердившим данные об основном ОКВЭД, тариф устанавливается по данным предшествующего года или по самому рискованному виду. С 2017 года ФСС разрешено присваивать наиболее высокий класс риска по заявленным предприятием видам ОКВЭД при отсутствии подтверждения видов деятельности. Информация об ОКВЭД организации определяется по учредительным документам.

    Пример изменения тарифа ⇓

    Присвоение класса риска ИП

    В отношении ИП предусмотрен иной порядок установления тарифа.

    Условие установления тарифа ИП Пояснение
    Присвоение класса риска Тариф на основании ОКВЭД устанавливается единожды, при регистрации ИП
    Основания для присвоения тарифа Для получения данных ОКВЭД ФСС использует сведения, имеющиеся в ЕГРИП
    Ежегодное подтверждение Ежегодно представлять документы для подтверждения тарифа предпринимателям не требуется
    Законодательная норма Об отсутствии необходимости ежегодного подтверждения ОКВЭД для ИП указано в п. 10 Постановления Правительства от 01.12.2005 № 713

    ИП уплачивают взносы при наличии сотрудников. Если наемные лица в ИП отсутствуют, отчисления на предупреждение НС и ПЗ носят добровольный характер.

    Скидка к установленному тарифу

    ФСС может определить тариф на год с учетом скидки или надбавки. Возможность изменения показателя тарифа основана на отраслевых показателях. На вероятность снижения скидки влияют показатели:

    • Сравнение сумм, полученных от страхователей и выплаченных в связи с НС и ПЗ.
    • Число страховых случаев, приходящихся на 1000 работников.
    • Длительность периода нетрудоспособности по одному случаю.
    • Своевременность прохождения работниками медосмотров при необходимости проверок в соответствии с обязательными требованиями.

    Для получения скидки на следующий год предприятие должно обратиться с заявлением не позднее 1 ноября текущего года. Документ оформляется в бумажной или электронной форме. Решение о предоставлении скидки принимается ФСС после рассмотрения документов предприятия. О предоставлении или отказе в скидке фонд принимает решение не позднее 1 декабря. Для получения скидки потребуется выполнить ряд обязательных условий:

    • Период страхования предприятия и фактического ведения деятельности с осуществлением платежей не менее 3 лет.
    • Своевременная уплата взносов на предупреждение НС и ПЗ.
    • Отсутствие за время ведения деятельности страховых случаев со смертельным исходом.
    • Отсутствие долгов по начисленным взносам на дату обращения.

    Вопрос № 1. Предусмотрен ли штраф при отсутствии документов от предприятия на установление класса риска и тарифа для отчислений?

    При отсутствии своевременно поданных документов в ФСС на установление тарифа штраф не налагается.

    Вопрос № 2. Может ли ФСС изменить тариф для отчисления взносов при наличии в учредительных документах организации единственного кода ОКВЭД?

    Если предприятием заявлен единственный ОКВЭД, ФСС не имеет оснований для изменения класса и тарифа при отсутствии подтверждения. Изменить данные фонд имеет возможность только по многопрофильным предприятиям.

    Не позднее 16 апреля организации обязаны подтвердить в ФСС основной вид экономической деятельности за 2017 год. Требование по ежегодному подтверждению установило Правительство РФ в постановлении .

    От вида экономической деятельности зависит тариф страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Тариф определяет ФСС, однако страхователи могут сделать это и самостоятельно, не дожидаясь подтверждения из фонда.

    Ставка (тариф) взносов зависит от класса профессионального риска, который определяется по классификатору, утвержденному приказом Минтруда России .

    Сначала необходимо выяснить основной вид деятельности. Для этого организации берут данные из бухгалтерского учета. Тот вид, по которому получено больше всего выручки и будет основным у коммерческой организации для целей классификации профессионального риска. У некоммерческих организаций основной вид деятельности определяют по количеству работников в той или иной деятельности НКО.

    Тарифы по классам на 2006—2018 год можно найти в Федеральном законе от 22.12.2005 № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год» (действие тарифов продлено федеральными законами)

    Размер страхового тарифа, % Класс профессионального риска Размер страхового тарифа, %
    I 0.2 XVII 2.1
    II 0.3 XVIII 2.3
    III 0.4 XIX 2.5
    IV 0.5 XX 2.8
    V 0.6 XXI 3.1
    VI 0.7 XXII 3.4
    VII 0.8 XXIII 3.7
    VIII 0.9 XXIV 4.1
    IX 1.0 XXV 4.5
    X 1.1 XXVI 5.0
    XI 1.2 XXVII 5.5
    XII 1.3 XXVIII 6.1
    XIII 1.4 XXIX 6.7
    XIV 1.5 XXX 7.4
    XV 1.7 XXXI 8.1
    XVI 1.9 XXXII 8.5

    Если организация создана в текущем году, то класс профессионального риска определяется по виду деятельности (по основному коду ОКВЭД), заявленному как основной в ЕГРЮЛ.

    Тариф для организаций устанавливается на календарный год и, как выше уже писалось, должен подтверждаться каждый год. Если вид деятельности у страхователя меняется в середине года, то до конца года продолжает действовать страховой тариф, установленный на текущий год.

    В случае, если организация не подтвердит вид деятельности, тариф будет установлен по коду ОКВЭД, указанному в ЕГРЮЛ, относящемуся к наивысшему классу профессионального риска. Если у организации заявлен в реестре только один вид деятельности или все виды деятельности принадлежат к одному классу, то даже если в ФСС не будут представлены необходимые документы, тариф взносов не изменится.

    Обратите внимание, что индивидуальным предпринимателям тариф устанавливается бессрочный и ежегодно его подверждать не нужно. Но если предприниматель сменил вид деятельности (изменил основной ОКВЭД в ЕГРИП), то может измениться и класс профессионального риска, к которому он относится.

    Установленный класс профессионального риска и соответствующий ему страховой тариф отражаются в Уведомлении о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Это уведомление выдается ФСС после представления в фонд и .

    Взносами на травматизм называют денежные средства, направляемые через ФСС работнику в качестве компенсации за причиненный вред здоровью при выполнении им трудовых обязанностей. Работодатель в обязательном порядке ежемесячно производит начисление определенной суммы в отношении доходов, которые поступают к его работнику.

    Закон 1998-го года № 125-ФЗ регулирует правила отчисления взносов на травматизм. В нашей статье мы рассмотрим, какие изменения коснулись страховых взносов на травматизм в 2019 году, и порядок внесения этих платежей в Фонд социального страхования.

    Изменения в страховых взносах на травматизм в 2019 году

    В 2017 году в сфере уплаты страховых взносов произошли существенные изменения, которые остаются в силе в 2019 году . В частности администрирование некоторых видов страховых взносов было передано ФНС. В связи с этим актуальным стал вопрос о том, куда платить страховые взносы на травматизм в 2019 году. Как и прежде, страховые взносы на травматизм администрирует ФСС.

    Напомним, изменения в уплате страховых взносов ИП "за себя" были рассмотрены в этой статье .

    Измененный порядок заполнения платежных поручений в 2019 году .

    Важно помнить, что на сумму платежей в ФСС влияет ряд факторов. В частности:

    • вид деятельности организации (ИП);
    • наличие льготы по этой категории взносов;
    • действующие тарифы по взносам на травматизм.

    В 2019 году ФСС имеет следующие полномочия:

    • контролировать поступление денег;
    • рассчитывать суммы страховых платежей к уплате;
    • требовать объяснений по взносам от страхователей.

    Кроме того, закон № 125-ФЗ 1998-го года дополнили статьями, в соответствии с которыми определены способы начисления пеней, взыскания недоимок. В законе появились нормы о проведении камеральных проверок.

    Законодатели конкретизировали порядок расчета страховых платежей, а также установили расчетный и отчетный периоды.

    Условия отчисления взносов в ФСС на травматизм

    Работодатель перечисляет взносы в Фонд социального страхования, вне зависимости от наличия или отсутствия у сотрудника гражданства РФ, в случае если с работником подписан:

    • гражданско-правовой договор (если он содержит такую норму);
    • трудовой договор (всегда).

    Таким образом, страховщиком является ФСС, а страхователями могут быть:

    • физические лица (при подписании трудового соглашения с другим лицом);
    • юридические лица (тип собственности не имеет значения);
    • владельцы бизнеса.

    Напомним, что отчисления в ФСС производятся из таких поступлений как:

    • заработная плата;
    • премия;
    • надбавка;
    • компенсация за отпуск, который не был использован.

    Не являются объектами обложения такие денежные средства:

    • государственные пособия;
    • выплаты при сокращении штата (ликвидации фирмы);
    • материальная помощь в форс-мажорных обстоятельствах;
    • компенсации за трудовую деятельность в опасных (особо тяжелых) для здоровья условиях;
    • оплата обучения на курсах повышения квалификации.
    Действующие тарифы взносов на травматизм в 2019 году

    На основании п. 1 Закона № 179-ФЗ 2005, существует 32 тарифа. Ставки по взносам на травматизм установлены в диапазоне 0,2 — 8,5% и сформированы в зависимости от разных сфер деятельности. То есть, чем выше класс профессионального риска, тем выше тарифная ставка.

    Таблица «Тарифы страховых взносов на травматизм в 2019 году по классам профессионального риска»

    Класс проф. риска

    Тариф (%)

    Класс проф. риска

    Тариф (%)

    Класс проф. риска

    Тариф (%)

    Класс проф. риска

    Тариф (%)

    XX V

    2, 3

    XX VI

    2, 5

    XX VII

    2, 8

    XX VIII

    XX I

    6, 7

    XX II

    3, 4

    XX III

    3, 7

    XXX I

    XX IV

    4 ,1

    XXX II

    Для того чтобы узнать класс профессионального риска организации, следует:

    • посмотреть в ОКВЭД ;
    • ознакомиться с Классификацией видов деятельности по риску (Приказ Министерства труда от 30.12.2016 г. № 851н — «Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»). Скачать данный документ можно по этой ссылке:

    При обращении в Фонд социального страхования, эти данные отражаются в документах на регистрацию предприятия.

    Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2019 году. Это правила касается:

    • в части выплат в адрес инвалидов;
    • организаций, созданных инвалидами или для помощи им.
    Приведем пример того, как пользоваться таблицей:

    Пример 1: Компания ООО «Цветник» занимается оптовой торговлей цветами и растениями. Такая деятельность имеет код по ОКВЭД 46.22.

    Пример 2: Организация ООО «Пегас» занимается разведением лошадей, ослов, мулов, лошаков. Код деятельности — 01.43.1.

    Пример 3: Фирма OOO «Промстрой» работает в сфере строительства жилых и нежилых зданий. Код по ОКВЭД — 41.20.

    Теперь определим класс профессионального риска с помощью таблицы

    Наименование

    организации

    Вид деятельности

    ОКВЭД

    Класс

    риска

    Тариф

    ООО «Цветник»

    Оптовая торговля цветами и растениями

    ООО «Пегас»

    Разведение лошадей, ослов, мулов, лошаков

    OOO«Промстрой»

    Строительство жилых и нежилых зданий
    Как узнать тариф по взносам на травматизм?

    Чтобы определить свой тариф по страховым взносам на травматизм в 2019 году, следует подтвердить вид экономической деятельности за прошлый год (2018). Для этого страхователю (только организации) нужно отправить в ФСС такие документы:

    • заявление о подтверждении основного вида деятельности;
    • пояснительную записку к балансу за 2018 год;
    • справку-подтверждение.

    Обратите внимание, что сделать это необходимо не позднее 15 апреля 2019 года (15 апреля — понедельник).

    Если вышеперечисленные документы не представить в Фонд социального страхования, то работники ФСС самостоятельно определят тариф для страховых взносов на травматизм. При этом будет выбран наиболее высокий класс профессионального риска (из указанных в ЕГРЮЛ кодов).

    Добавим, что начиная с 1 января 2018 года, на основании Постановления Правительства РФ № 551, оспорить максимальный тариф будет невозможно. Поэтому необходимые документы лучше подать заранее.

    Если ИП не изменил основной вид деятельности, то у него не возникает обязанности подтверждать основной вид экономической деятельности. Организации обязаны подтверждать основной вид деятельности независимо от того поменялся он или нет.

    Если организация не предоставит документы, установленные для подтверждения основного вида деятельности в ФСС в срок до 15 апреля 2019 года, то согласно п. 5 приказа Минздравсоцразвития РФ № 55 от 31.01.2006, ФСС самостоятельно установит страховой тариф. Причем его показатель будет определяться, исходя из вида экономической деятельности, по наиболее высокому классу профессионального риска. Затем до 1 мая 2019 года Фонд социального страхования направит страхователю уведомление с установленным тарифом страховых взносов на травматизм. В результате организация должна будет пересчитать и доплатить весь размер взносов, начиная с января 2019 года по более высокому тарифу. Этот тариф будет действовать до конца 2019 года.

    Как рассчитать взнос на травматизм в ФСС: формула и пример

    В 2019 году работодатели рассчитывают страховые взносы на травматизм каждый месяц (с учетом начисления за истекшие 30 или 31 день). Для расчета платежей нужно воспользоваться такой формулой:

    Страховые взносы = Б x Тариф, где:

    • Б — база по взносам (размер полученных работником денежных средств, на основании которых рассчитывается взнос). Ограничений по этой сумме в действующем законодательстве нет;
    • Т — тарифная ставка по взносам.

    Для расчета базы необходимо использовать формулу:

    Б = Выплаты физлицу по трудовому соглашению (или гражданско-правовому договору) — необлагаемые взносами выплаты.

    К примеру: ООО «Панда» имеет такой вид деятельности как охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях. Код деятельности по ОКВЭД — 01.70. Класс профессионального риска — 32. В марте 2019 года организация начислила сотрудникам зарплату 1 350 000 рублей. В числе выплат — материальная помощь в размере 21 000 рублей. Какой размер взносов нужно будет уплатить в ФСС?

    1. Рассчитаем базу для начисления платежей:

    Б = 1 350 000 — 21 000 = 1 329 000 рублей.

    Тариф, который соответствует классу 32 — 8,5%.

    2. Сумма отчислений на травматизм будет следующая:

    Страховые взносы = 1 329 000×8,5% = 112 965 рублей нужно будет уплатить за травматизм в ФСС.

    КБК страховых взносов на травматизм в 2019 году (после 1 января)

    В таблице ниже приведены актуальные КБК страховых взносов на травматизм 2019 года:

    Страховые взносы на травматизм

    393 1 02 02050 07 1000 160

    393 1 02 02050 07 3000 160

    393 1 02 02050 07 2100 160
    Тоже может быть полезно: Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

    Уважаемые читатели! Материалы сайта сайт посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

    Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос - обращайтесь . Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК - 74999385226. СПБ - 78124673429. Регионы - 78003502369 доб. 257

    Страховые взносы = 1 329 000×8,5% = 112 965 рублей нужно будет уплатить за травматизм в ФСС. КБК страховых взносов на травматизм в 2018 году (после 1 января) В таблице ниже приведены актуальные КБК страховых взносов на травматизм 2018 года: Страховые взносы на травматизм Штрафы Пени 393 1 02 02050 07 1000 160 393 1 02 02050 07 3000 160 393 1 02 02050 07 2100 160 Тоже может быть полезно:

    • КБК по НДС 2018 года
    • Пени по НДС в 2018 году
    • Реквизиты для уплаты страховых взносов в 2018 году
    • Страховые взносы ИП «за себя» 2018 году
    • Какой ОКВЭД указывать в отчетности за 2016 год?
    • Пониженные тарифы страховых взносов в 2017 году

    Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

    Страховые взносы от несчастных случаев

    Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713). Организация должна ежегодно подтверждать свой основной вид экономической деятельности за прошлый год (п.


    11

    Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 N 713). Для этого нужно не позднее 15 апреля каждого года направлять в свое отделение ФСС (п.

    3 Порядка, утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2006 N 55):

    • заявление о подтверждении основного вида экономической деятельности по утвержденной форме (Приложение N 1 к Порядку, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2006 N 55);
    • справку-подтверждение этого вида деятельности также по форме (Приложение N 2 к Порядку, утв.
    Онлайн журнал для бухгалтера
    • заявление на подтверждение ключевого вида деятельности;
    • справку-удостоверение;
    • пояснительную записку за 2018 год (кроме представителей малого бизнеса).

    Если указанные выше документы не предоставить, фонд санкции не начислит, но тариф будет установлен специалистами ФСС самостоятельно. Такой порядок прописан Минздравсоцразвития в Приказе № 55 от 31.01.06.

    Из всех отраженных в ЕГРЮЛ компании видов деятельности выбирается та, класс риска по которой наибольший. Это часто невыгодно страхователю, поэтому следует своевременно подтверждать свой основной ОКВЭД.

    С начала 2018 фирма не вправе оспаривать максимальную назначенную ставку взноса, установленную ФСС в одностороннем порядке (Постановление № 551 от 17.06.16). Это одно из важных нововведений, касающихся сборов на травматизм в 2018.

    Порядок расчетов и уплаты страховых взносов по травматизму в 2018 году

    Ставки по взносам на травматизм установлены в диапазоне 0,2 - 8,5% и сформированы в зависимости от разных сфер деятельности. То есть, чем выше класс профессионального риска, тем выше тарифная ставка.

    Таблица «Тарифы страховых взносов на травматизм в 2018 году по классам профессионального риска» Класс проф. риска Тариф (%) Класс проф. риска Тариф (%) Класс проф. риска Тариф (%) Класс проф. риска Тариф (%) I 0,2 IX 1 XVII 2,1 XXV 4,5 II 0,3 X 1,1 XVIII 2,3 XXVI 5 III 0,4 XI 1,2 XIX 2,5 XXVII 5,5 IV 0,5 XII 1,3 XX 2,8 XXVIII 6,1 V 0,6 XIII 1,4 XXI 3,1 XXIX 6,7 VI 0,7 XIV 1,5 XXII 3,4 XXX 7,4 VII 0,8 XV 1,7 XXIII 3,7 XXXI 8,1 VIII 0,9 XVI 1,9 XXIV 4,1 XXXII 8,5 Для того чтобы узнать класс профессионального риска организации, следует:

    • посмотреть в ОКВЭД;
    • ознакомиться с Классификацией видов деятельности по риску (Приказ Министерства труда от 30.12.2016 г.
    Статьи

    Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Все виды экономической деятельности отнесены к одному из таких классов (Классификация видов экономической деятельности, утв. Приказом Минтруда от 30.12.2016 N 851н). В один класс попадают виды деятельности со схожими показателями производственного травматизма, профессиональных заболеваний и, как следствие, расходов на обеспечение по страхованию (ст.
    3

    Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Чем выше класс (риск того, что работник может получить травму или заболевание, поскольку занят в данном виде деятельности), тем выше ставка взносов на страхование от несчастных случаев. К примеру, издательская деятельность (код по ОКВЭД – 58.1) относится к 1 классу профессионального риска.

    Внимание

    И тариф страховых взносов на травматизм для издателей установлен в размере 0,2%. А добыча торфа (код по ОКВЭД – 08.92.1) – это уже 18 класс риска.

    Страховые взносы на травматизм в 2018 году

    Законодатели просто сохранили тарифы страховым взносов и ввели новые данные для расчета скидок и надбавок. Более масштабные изменения имели место в 2017 году. Напомним, что тогда менялось: Изменение Содержание Расширение прав Фонда социального страхования С 2017 года ФСС наделен следующими правами: требовать от страхователей объяснений по взносам; вести контроль над поступлением денежных средств; рассчитывать размеры страховых взносов и др.
    Установлен порядок взыскания Основной закон – 1998-го года № 125-ФЗ – дополнен новыми статьями, которые регулируют способы взыскания недоимки, отсрочки, начисление пеней и др. Конкретизирован порядок расчета Определены на законодательном уровне сроки, а также расчетный и отчетный периоды Ужесточен контроль над уплатой взносов Закон № 125-ФЗ дополнен нормами о проведении камеральных проверок, оформлении результатов ревизий и т. д. Также см.
    Куда нужно платить Взносы на травматизм работодатель перечисляет в территориальное отделение ФСС, в котором он зарегистрирован. Платежка оформляется так же, как и в прошлом году. Платеж нужно произвести до 15 числа идущего за отчетным месяца (п.
    4 ст. 22

    Инфо

    Закона). Если крайний день уплаты совпадает с праздником или выходным, то переносится на следующий будний день. Сумма взноса, полученная в рублях и копейках, не подлежит округлению.


    При возникновении переплаты, компания может уменьшить на эту сумму размер очередного платежа. Уведомлять об этом соцстрах не нужно. При выявлении недоимки следует перечислить ее незамедлительно. Если ФСС обнаружит ее первым, то пришлет соответствующее уведомление. На основании этого документа страхователь перечисляет требуемую сумму и пени.


    КБК В 2018 году применяются прежние классификационные коды по травматизму. Новые КБК не утверждались.

    Ставка взносов в фсс нс и gp в 2018 по оквэд

    Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска»). Скачать данный документ можно по этой ссылке:При обращении в Фонд социального страхования, эти данные отражаются в документах на регистрацию предприятия.
    Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2018 году. Это правила касается:

    Установленное Законом № 179-ФЗ (статья 2) правило о снижении взносов на 60% продолжит работать в 2018 году. Это правила касается:

    • в части выплат в адрес инвалидов;
    • организаций, созданных инвалидами или для помощи им.

    Приведем пример того, как пользоваться таблицей: Пример 1: Компания ООО «Цветник» занимается оптовой торговлей цветами и растениями.

    Ставка взносов в фсс нс и пз в 2018 по оквэд

    В противном случае его можно найти по ОКВЭД, который прописан в регистрационных бумагах от соцстраха.

    • Льготу по тарифу страхователь вправе получить по основаниям, указанным в ст. 2 Закона № 179-ФЗ от 22.12.05. Также она предоставляется страхователям, не имеющим просрочек по уплате взносов, случаев травмирования на производстве и профнедугов.
    • Для оформления привилегии на 2018 год соответствующее заявление нужно было подать до конца октября 2018.
    • Максимальный размер скидки составляет 40%. На процент влияют различные факторы: число несчастных случаев на 1 тыс. тружеников, продолжительность больничного по каждому происшествию и т. д.
    • Льготы, касающиеся работников-инвалидов всех групп, достигают 60%.

    Какой объект обложения Рассматриваемые отчисления делают при условии, что с сотрудником заключен:

  • трудовой контракт (всегда);
  • гражданско-правовой договор (когда оговаривает такое условие).

    • Работодатель отчисляет страховые взносы на травматизм в 2018 году независимо от наличия или отсутствия у подчиненных гражданства нашей страны. В рамках рассматриваемых отношений страховщиком выступает Фонд соцстраха, а страхователем:

    • юридические лица (независимо от типа собственности);
    • владелец собственного бизнеса;
    • физическое лицо, подписавшее трудовое соглашение с другим человеком.

    Отчисления в ФСС по травмам идут с разных видов поступлений: зарплат, надбавок, премий, компенсаций за невостребованный отпуск, а также при выдаче зарплаты продукцией.

    Что же касается других видов страховых взносов, то вам может пригодится статья “Изменения по страховым взносам с 2018 года“. Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!

    • 1 Что говорит закон
    • 2 Какой объект обложения
    • 3 Какие тарифы по страховым взносам на травматизм
    • 4 Как узнать свой тариф
    • 5 Сколько перечислять
    • 6 Новые данные для скидок и надбавок в 2018 году
    • 7 Какие есть льготы по страховым взносам на травматизм
    • 8 Иностранцы: страховые взносы на травматизм в 2018 году
    • 9 Что нового

    Что говорит закон Взносы на травматизм – это денежные средства, направленные через Фонд социального страхования сотруднику в качестве компенсации за вред здоровью, причиненный при выполнении их своих трудовых функций.