Налоговый вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида является одним из стандартных вычетов, которые могут быть предоставлены налогоплательщику в соответствии с положениями статьи 218 Налогового кодекса (далее НК РФ ). В статье расскажем про вычет на ребенка инвалида в 2018 году, рассмотрим порядок расчета и оформления.
Размер налогового вычета на ребенка-инвалида зависит от того, кто является налогоплательщиком.
- Если налогоплательщиком является родитель или супруг (супруга) родителя, либо усыновитель ребенка-инвалида, налоговый вычет составить 12 тыс. руб. на каждого ребенка-инвалида до 18 лет, или инвалида I или II группы в возрасте до 24 лет, при обучении его по очной форме обучения или уже являющего аспирантом, ординатором или интерном.
- Если налогоплательщиком является опекун или попечитель, а также приемный родитель или его супруг (супруга) налоговый вычет составит 6 тыс. руб. на каждого опекаемого.
Если такой родитель, попечитель, опекун является для ребенка единственным, вычет предоставляется в двойном размере. Когда единственный родитель заключает брак, вычет начинает предоставляться в одинарном размере с месяца, следующего за месяцем вступления в брак. Для остальных категорий налогоплательщиков факт вступления в брак значения не имеет.
За предоставлением вычета налогоплательщик может обратиться к работодателю. Если по каким-либо причинам это не было сделано, можно по окончанию года обратиться и в инспекцию ФНС по месту жительства налогоплательщика.
Как и прочие стандартные вычеты, данный вычет действует до месяца, в котором совокупный доход налогоплательщика за налоговый период превысит 350 тыс. руб.
Суммирование стандартных вычетов на ребенка-инвалида
Пример 1. Сотрудника обратилась за вычетом на ребенка-инвалида в возрасте 16 лет с момента трудоустройства на работу 01.09.2017. Ребенок для сотрудницы первый. Оклад сотрудницы 30 тыс. руб. Вычет будет применяться с сентября 2017 года. Размер вычета составит 1400 + 12 000,00 = 13 400,00.
НДФЛ для сотрудницы будет рассчитываться следующим образом
- (30 000,00 – 13 400,00) * 13% = 2 158,00
На руки сотрудница будет получать
- 30 000,00 – 2 158,00 = 27 842,00
Если бы сотрудница не обратилась за вычетом, ей выплачивали бы ежемесячно
- 30 000, – (30 000,00 * 13%) = 26 100,00
Документы, необходимые для предоставления вычета на ребенка-инвалида
Основания предоставления вычета налогоплательщику:
- письменное заявление на вычет
- справка об установлении инвалидности по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 N 1031
- документы, подтверждающие возраст ребенка-инвалида – копия свидетельства о рождении или копии страниц паспорта, на которых указаны ФИО и возраста ребенка
- справка из учебного заведения для учащихся по очной форме обучения или уже являющего аспирантом, ординатором или интерном. Такую справку необходимо каждый год представлять заново.
- документы, подтверждающие кем ребенок-инвалид является налогоплательщику, различны для разных категорий налогоплательщика. Читайте также статью: → « ».
Основные из них приведены в Таблице 1:
| № п/п | Категория налогоплательщика | Подтверждающий документ (копия) |
| 1 | Родитель | свидетельство о рождении, свидетельство об установлении отцовства, страницы паспорта налогоплательщика со сведениями о детях |
| 2 | Приемный родитель | Договор о передаче ребенка в семью на воспитание, удостоверение приемного родителя |
| 3 | Супруг (супруга) родителя или приемного родителя | страница паспорта со сведениями о браке, свидетельство о браке |
| 4 | Усыновитель | Свидетельство (справка) об усыновлении |
| 5 | Опекун/попечитель | Документ органов опеки и попечительства (выписка из решения об установлении опеки) |
Вычет можно получить даже на ребенка-инвалида, находящегося за пределами России. Вычет предоставляется на основании документов, заверенных компетентными органами страны, где проживает ребенок.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1. Если родители ребенка-инвалида развелись, кто имеет право на стандартный вычет на ребенка-инвалида?
В соответствии с НК РФ право на стандартный вычет имеют и оба разведенных родителя и новые супруги разведенных родителей. Для родителей, живущих отдельно от ребенка-инвалида, подтверждением права на вычет будет копия соглашения о выплате алиментов на ребенка или копия исполнительного листа о выплате алиментов. Для нового супруга (супруги) родителя ребенка – заявление о том, что ребенок-инвалид находится на совместном иждивении супругов.
Вопрос №2. В какой момент может быть прекращено предоставление налогоплательщику вычета на ребенка-инвалида?
Вопрос №3. Совокупный доход налогоплательщика за 9 месяцев 2017 года составил 351 тыс. руб., в том числе районный коэффициент 70,2 тыс. руб. (ежемесячное начисление – 39 тыс. руб.). Нужно предоставлять налоговый вычет налогоплательщику на ребенка-инвалида в сентябре 2017 г.?
В сентябре 2017 г. совокупный доход налогоплательщика превысил установленный законодательством барьер в 350 тыс. руб., при достижении которого вычет перестает предоставляться. При определении дохода в 350 тыс.руб. районный коэффициент учитывается в том числе.
Российские законы позволяют налогоплательщикам, с заработков которых удерживается налог на доходы физических лиц, подавать заявление на предоставление налогового вычета за воспитание детей, величина которого зависит от количества несовершеннолетних в семье и от состояния их здоровья. Главным условием является получение дохода, не превышающего 350 000 рублей. Вычеты учитываются с первого месяца года и действуют до месяца, в котором заработок превысит указанную выше сумму. Как только начинается новый год, расчёт доходов обнуляется и начинается с начала. Давайте выясним, в каком размере предоставляется налоговый вычет на ребенка инвалида в 2019 году.
Последние нововведения и изменения относительно налогового вычета
Каждый трудоустроенный на официальной основе сотрудник, получающий “белую” зарплату, обязан доверить своему работодателю, как налоговому и страховому агенту, удерживать часть его доходов с зарплаты и совершать отчисления в налоговую службу и внебюджетные фонды. Работники предприятий уплачивают только один налог – на доходы физических лиц (НДФЛ), рассчитанный по ставке 13%.
Налоговый кодекс даёт гражданам возможность сохранить часть своего оклада путём получения налогового вычета – снижения на определённую величину налогооблагаемой базы по НДФЛ. Налоговые вычеты могут быть:
- стандартными (к ним относится и вычет за воспитание детей);
- профессиональными (полагается людям определённых профессий);
- имущественными (предоставляется после покупки жилья);
- социальными (за оплату лечения, обучения и т.д.).
В начале 2016 года (с 1 января) в силу вступили некоторые изменения относительно предоставления налоговых вычетов:
- На первого и второго воспитываемого в семье ребёнка налоговый вычет стал меньше – 1400 рублей .
- На третьего и последующих детей вычет предоставляется в размере 3 тысяч рублей .
- Снижение налогооблагаемой базы по НДФЛ за содержание ребёнка-инвалида различается в зависимости от того, кто его воспитывает – родные родители получают налоговый вычет в размере 12 000 рублей , а опекуны – 6 000 рублей .
- Произошло повышение предельно допустимого уровня доходов для получения налогового вычета в отношении родителей ребёнка-инвалида – теперь вычет будет предоставляться, пока годовой доход не достигнет 350 тысяч рублей (ранее – 280 тысяч рублей). Когда заработок достигнет этой суммы, вычет прекращает учитываться.
Последнее нововведение нужно толковать следующим образом. Допустим, отец семейства зарабатывает на предприятии 35 тысяч рублей в месяц. С начала года, с января, ему стали предоставляться налоговый вычет за воспитание ребёнка-инвалида. С января по октябрь (за 10 месяцев) мужчина заработал 350 000 рублей – это предельная сумма, на которую возможно получать налоговый вычет, а значит в ноябре и декабре вычета не будет. С января будущего года отсчёт начнётся с нуля.
Кто вправе оформить налоговый вычет на ребенка инвалида
Получателями налогового вычета за воспитание ребёнка с инвалидностью могут стать отец ребёнка, его мать, отчим, мачеха, усыновитель, попечитель, опекун и каждый из приёмных родителей.
Налоговый вычет на ребенка инвалида в 2017 году составит 6 или 12 тысяч рублей в месяц, он будет предоставляться, если выполняются следующие требования:
- ребёнку-инвалиду, которому присвоена любая инвалидная группа, должен быть несовершеннолетним;
- ребёнок-инвалид I или II группы находится в возрасте 18-24 лет, при этом обучается по очной форме в университете в качестве студента, аспиранта или интерна.
Как рассчитать налоговый вычет на ребенка инвалида
Порядок учёта налогового вычета при удержании НДФЛ предполагает:
- возникновение права на вычет с даты рождения ребёнка и до достижения им совершеннолетия;
- прекращение удержания части налога на доходы физических лиц с зарплаты;
- предоставление вычета только официально трудоустроенным гражданам;
- возможность обращения за разовым возмещением излишне удержанных с зарплаты средств в налоговую службу при отсутствии возможности оформления вычета по месту работы.
Вне зависимости от того, какую по размеру зарплату получает родитель или законный представитель (опекун, попечитель, усыновитель) ребёнка, налоговый вычет составит фиксированную сумму, равную:
- 3 тысячи рублей за 1-ого и 2-ого ребёнка в семье (за каждого);
- 6 тысяч рублей за 3-его, 4-ого и последующих детей (за каждого);
- 6 тысяч рублей за воспитание ребёнка-инвалида любой группы инвалидности (I, II, III, инвалида детства), если получать вычета не является родным родителем;
- 12 тысяч рублей за содержание ребёнка-инвалида любой группы инвалидности, если получателем налогового вычета является родной отец или мать.
Последние два вычета предоставляются на детей-инвалидов до 18 лет и детей с инвалидностью I, II групп, обучающихся в ВУЗе. Налоговый вычет в любом случае будет учитываться работодателем до тех пор, пока общая сумма заработка с начала года не достигнет 350 000 рублей.
Пример расчёта налогового вычета за ребёнка-инвалида
Родная мать ребёнка-инвалида II группы (в возрасте 15 лет) трудится официально на кондитерской фабрике и получает 50 тысяч рублей в месяц. Она подала заявление о предоставлении налогового вычета на имя работодателя несколько лет назад и продолжает получать налоговый вычет до сих пор.
Поскольку получателем вычета является родной родитель инвалида, налоговый вычет составит 12 тысяч рублей. Это означает, что НДФЛ по ставке 13% будет удерживаться только с оставшейся суммы ежемесячного заработка: 50 000 – 12 000 = 38 000 рублей .
Каждый месяц с оклада сотрудницы в налоговую службу будет перечисляться НДФЛ в размере: 38 000 х 0,13 = 4 940 рублей.
Если бы налогового вычета не было, с зарплаты происходило бы удержание следующей суммы НДФЛ: 50 000 х 0,13 = 6 500 рублей .
То есть благодаря воспитанию ребёнка-инвалида, семейный бюджет пополняется на: 6500 – 4940 = 1560 рублей .
Посмотрим, в каком месяце общий заработок с начала года достигнет 350 тысяч рублей: 350 000: 50 000 = 7 месяцев . Это значит, что женщина зарабатывает 350 тысяч рублей за 7 месяцев, а значит налоговый вычет перестанет предоставляться ей с 8-ого месяца – с августа, и начнёт учитываться снова с января будущего года. За год работы женщина сэкономит: 1560 рублей х 7 месяцев = 10 920 рублей .
Какие документы понадобятся, чтобы получить налоговый вычет на ребенка инвалида в 2019 году
Чтобы добиться предоставления налогового вычета по месту работы, необходимо собрать следующий набор документов для предъявления работодателю:
| Документ | Где получить |
| В свободной форме | |
| Ксерокопию свидетельства о рождении ребёнка | Органы ЗАГС |
| Заключение медико-социальной экспертизы о присвоении ребёнку инвалидной группы | Бюро МСЭ |
| Ксерокопию договора об усыновлении или приёме ребёнка на воспитание (для усыновителей или приёмных родителей) | Органы опеки и попечительства |
| Справка о внесении записей об отце в свидетельство о рождении ребёнка со слов матери (для матерей-одиночек) | Органы ЗАГС |
Как составить заявление на налоговый вычет на ребенка инвалида в 2019 году
Чтобы иметь возможность получать налоговый вычет с начала нового года, необходимо подать документы до окончания текущего года. В противном случае обращаться за разовым возмещением излишне удержанных средств придётся в ФНС.
Если политика предприятия предполагает оформление налогового вычета в течение определённого периода, до его окончания необходимо подать новое заявление на назначение очередного вычета. Стандартный налоговый вычет за воспитание детей можно суммировать, если детей в семье несколько.
Заявление должно быть на имя руководителя компании – в нём необходимо прописать:
- суть обращения (предоставление стандартного налогового вычета за содержание ребёнка-инвалида в фиксированном размере 6 или 12 тысяч рублей, в зависимости от статуса заявителя);
- личные данные составителя документа с указанием должности и оклада;
- фамилию, имя, отчество, возраст ребёнка;
- список приложенных к заявлению документов.
Когда налоговый вычет на ребенка инвалида перестанет предоставляться
Бухгалтерия предприятия может перестать учитывать налоговый вычет на ребёнка-инвалида при исчислении НДФЛ с зарплаты родителя, если:
- Ребёнок-инвалид достиг 24 лет в случае, если он являлся студентом, аспирантом или интерном в высшем учебном заведении и обучался по очной форме (при условии наличия 1-ой или 2-ой инвалидной группы).
- Ребёнку-инвалиду любой категории инвалидности исполнилось 18 лет. Налоговый вычет может учитываться с месяца, в котором родился ребёнок, или в котором его усыновили или взяли на воспитание в семью. Вычет перестанет учитываться, как только ему исполнится 18 лет, или как только будет окончен срок действия договора с органами опеки и попечительства (или если соглашение будет расторгнуто). Если ребёнок умрёт до исполнения ему 18 лет, вычет также прекратит начисляться.
- Суммарный заработок родителя с начала года достигнет предельной суммы в 350 000 рублей (вычет прекратит предоставляться с месяца, в котором доход достигнет максимально возможного уровня).
- Организация может принимать инвалидов на работу как на добровольных началах, так и во исполнение обязательств, возложенных на нее законодательством, однако в любом случае она должна быть готова предоставить гарантии и льготы, обеспечить им соответствующие условия труда.
Законодательство о труде инвалидов
В соответствии со ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" обязательный порядок приема на работу инвалидов установлен организациям, численность работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта РФ предусматривается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (не менее 2 и не более 4%). Например, для работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Москвы, этот показатель в согласно п. 1 ст. 3 Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест" может составлять в определенных случаях до 4%, в Санкт-Петербурге 2,5% (ст. 1 Закона Санкт-Петербурга от 27.05.2003 N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге").
В соответствии с установленной квотой работодатель должен ежемесячно представлять в центры занятости населения по месту своего нахождения отчет о выполнении квоты и информацию об имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов. Также представляются данные:
о среднесписочной численности работников организации;
о числе работающих инвалидов;
о самостоятельно рассчитанном количестве рабочих мест, выделяемых или создаваемых в счет квоты, а также данные о численности инвалидов, которых необходимо принять на квотируемые рабочие места, с учетом ранее трудоустроенных.
Многие работодатели предпочли бы вместо реального трудоустройства инвалидов, к чему обязывает Закон, систематически вносить в бюджет плату за каждого нетрудоустроенного в счет квоты инвалида. Однако начиная с 2005 года Законом обязанность вносить плату при невозможности выполнения квоты по приему на работу инвалидов более не предусмотрена. Кроме того, согласно ст. 5.42 КоАП РФ отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2 000 до 3 000 руб.
При приеме на работу инвалида для предоставления ему различных льгот и гарантий следует взять у него:
справку медико-социальной экспертизы (МСЭ) с указанием группы инвалидности и степени ограничения способности к трудовой деятельности либо с указанием группы инвалидности и без степени ограничения способности к трудовой деятельности по форме 1503004;
индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную медико-социальной экспертной комиссией.
Отметим, что Трудовым кодексом для инвалидов I и II групп установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда (ст. 92 ТК РФ). Продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов не может превышать предписанную им в соответствии с медицинским заключением (ст. 94 ТК РФ).
Привлечение инвалидов к работе в ночное время, сверхурочным работам, работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (ст. 96, 99, 113 ТК РФ).
Инвалиды Великой Отечественной войны и боевых действий по защите Отечества имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников организации (ст. 179 ТК РФ).
В случаях, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, проводить другие мероприятия (ст. 224 ТК РФ).
Стандартный налоговый вычет работника-инвалида
Работники-инвалиды при наличии соответствующих документов имеют право на повышенные размеры стандартных налоговых вычетов, предусмотренных пп. 1 и 2 п. 1 ст. 218 НК РФ, 3?000 и 500 руб.
Налогоплательщики-инвалиды, имеющие право на налоговый вычет
Лица, получившие инвалидность вследствие катастроф на Чернобыльской АЭС 3 000 (руб.)
Лица, получившие инвалидность вследствие аварии на производственном объединении "Маяк" 3 000 (руб.)
Инвалиды Великой Отечественной войны 3 000 (руб.)
Инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I, II и III групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР,
Российской Федерации или при исполнении иныхьобязанностей военной службы 3 000 (руб.)
Инвалиды детства, а также инвалиды I и II групп 500 (руб.)
Лица, перенесшие лучевую болезнь 500(руб.)
Для предоставления стандартных налоговых вычетов организация должна иметь пакет документов по каждому физическому лицу получателю доходов, служащий основанием для их предоставления. Причем от того, что указано в справке ВТЭК (МСЭК) и выписке из акта освидетельствования во ВТЭК (МСЭК), зависит конкретный размер стандартного налогового вычета (либо 3 000, либо 500 руб.). Более того, перечисленные стандартные налоговые вычеты не суммируются, а предоставляется один максимальный (п. 2 ст. 218 НК РФ).
В Письме от 24.04.2009 N 03-04-07-01/127 по поводу предоставления стандартного налогового вычета налогоплательщику, имеющему удостоверение ветерана боевых действий, а также справку ВТЭК, подтверждающую инвалидность, финансовое ведомство сообщило следующее.
Стандартный налоговый вычет по НДФЛ, предусмотренный пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ, распространяется на инвалидов из числа военнослужащих, ставших инвалидами I, II и III групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, Российской Федерации или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, либо из числа бывших партизан, а также других категорий инвалидов, приравненных по пенсионному обеспечению к указанным категориям военнослужащих, и предоставляется в сумме 3 000 руб. независимо от совокупного размера годового дохода налогоплательщика.
Таким образом, под действие данной статьи подпадают ветераны боевых действий, ставшие инвалидами I, II и III групп в период военной службы, если инвалидность получена вследствие ранения, контузии или увечья при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте.
Причина инвалидности записывается в акте освидетельствования во ВТЭК (МСЭК), справке ВТЭК (МСЭК) и выписке из акта освидетельствования во ВТЭК (МСЭК). Из вышеизложенного следует, что если в целях получения стандартного налогового вычета, предусмотренного пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ, в сумме 3 000 руб. налогоплательщиком представлено удостоверение ветерана боевых действий, а также справка ВТЭК (или иной подобный документ), в котором в качестве причины инвалидности указано ранение (контузия, увечье), полученное при исполнении воинской службы, или заболевание, связанное с пребыванием на фронте, то такой вычет ему может быть предоставлен.
Если в указанном документе (справке ВТЭК) нет соответствующей записи, то налогоплательщику как инвалиду I или II группы будет предоставлен стандартный налоговый вычет в размере 500 руб. (пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ)
Обратите внимание: Cтандартный налоговый вычет в размере 3 000 руб. не предоставляется участникам Великой Отечественной войны, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья или других причин, хотя они и приравниваются по статусу к инвалидам войны (Письмо ФНС РФ от 09.04.2007 N 04-1-02/272@). Это обосновано тем, что в пп. 1 п. 1 ст. 218 НК РФ сказано: право на получение стандартного налогового вычета в размере 3 000 руб. распространяется в том числе на инвалидов из числа военнослужащих, ставших инвалидами I, II и III групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, Российской Федерации или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, либо из числа бывших партизан, а также других категорий инвалидов, приравненных по пенсионному обеспечению к указанным категориям военнослужащих. Участники Великой Отечественной войны в этот список не включены, следовательно, данная льгота на них не распространяется.
Стандартные налоговые вычеты, которые уменьшают налоговую базу по НДФЛ, предусмотрены ст. 218 НК РФ . В числе таких вычетов - налоговый вычет на ребенка-инвалида. О величине и порядке предоставления вычетов на детей-инвалидов в 2019 г. расскажем в нашей консультации.
Ребенок-инвалид: вычеты по НДФЛ в 2019 году
Стандартный вычет на ребенка-инвалида представляется в 2019 году в следующем размере (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
По данным таблицы можно ответить на вопрос, вычет на ребенка-инвалида дается до какого возраста? До 18 лет вычет дается на любого ребенка-инвалида, а до 24 лет - только детям-инвалидам I или II группы, которые являются учащимися очной формы обучения, аспирантами, ординаторами, интернами или студентами.
При этом в общем порядке для ребенка-инвалида стандартные вычеты 2019 предоставляются до конца того года, в котором ребенку исполнится 18 лет или 24 года соответственно. Если, конечно, облагаемый доход родителя (опекуна, попечителя и т.д.) не превысит 350 000 рублей. Ведь с месяца, в котором доход за период с начала календарного года превысит 350 000 рублей, вычет на ребенка-инвалида предоставляться больше не будет.
К примеру, если студенту дневной формы обучения, являющемуся инвалидом II группы, в феврале 2019 года исполнится 24 года, вычет, с одной стороны, может предоставляться до конца 2019 года. Однако, с другой стороны, если облагаемый НДФЛ доход родителя, которому предоставляется вычет на ребенка-инвалида, в мае 2019 года превысит 350 000 рублей, то с мая 2019 года вычет больше не полагается.
Суммируются ли вычеты на ребенка-инвалида?
Вычет-НДФЛ на ребенка-инвалида суммируется со стандартным вычетом на детей, который зависит от того, какой ребенок по счету (п. 14 Обзора , утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015). К примеру, поскольку вычет на первого ребенка составляет 1 400 рублей, то на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, который является первым ребенком, вычет для родителя составит 13 400 рублей (1 400 рублей + 12 000 рублей).
Двойной вычет на ребенка-инвалида
Стандартный налоговый вычет на ребенка-инвалида в 2019 году предоставляется в двойном размере:
- или единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю (предоставление вычета прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления в брак единственного родителя, опекуна, попечителя);
- или одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе другого родителя от получения налогового вычета.
В случае отказа одного родителя в пользу другого необходимо, чтобы родитель, отказавшийся от вычета, сам имел на него право. То есть у такого родителя должен быть доход, облагаемый по ставке 13%, и величина дохода не превысила с начала года 350 000 рублей. Кроме того, дополнительный вычет будет предоставлен другому родителю в том размере, в каком на него имел право отказавшийся от вычета родитель. К примеру, отец единственного ребенка-инвалида отказывается от вычета в пользу бывшей жены, для которой этот ребенок является третьим (два предыдущих ребенка - от другого брака). Следовательно, свой вычет отец может передать в сумме 13 400 рублей (1 400 рублей + 12 000 рублей), а не 15 000 рублей (3 000 рублей + 12 000 рублей) (Письмо Минфина от 20.03.2012 № 03-04-08/8-52 ).
Документы на вычет
Чтобы получить вычет на ребенка-инвалида, необходимо подать работодателю заявление и документы, подтверждающие право на вычет.
К таким документам, в частности, относятся:
- заявление на вычет на ребенка-инвалида;
- копия свидетельства о рождении ребенка-инвалида;
- копии свидетельств о рождении предыдущих детей (если ребенок-инвалид является третьим или последующим ребенком);
- справка об установлении инвалидности (Приложение № 1 к Приказу Минздравсоцразвития от 24.11.2010 № 1031н).
Обращаем внимание, что ежегодно получать от работника новое заявление на вычет не требуется (Письмо Минфина России от 26.02.2013 № 03-04-05/8-131 ). Работник сам должен сообщать работодателю, если условия предоставления вычетов изменятся.
А вот справку об установлении инвалидности нужно обновлять по мере того, как истечет срок действия старой справки.
Иные документы представляются в зависимости от конкретных обстоятельств. К примеру, если ребенок старше 18 лет, то для получения вычета нужна будет справка из учебного заведения. Если лицо, претендующее на вычет, для ребенка является опекуном или попечителем, потребуется акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя).
Если, скажем, работник хочет получить двойной вычет в связи с отказом супруга (супруги) от получения такого вычета, нужны будут заявление второго родителя об отказе от вычета и его справка 2-НДФЛ , которую нужно будет подавать ежемесячно (Письмо Минфина от 22.06.2016 № 03-04-05/36143 ).
А если работник устроился на работу не с начала года, то понадобится также справка 2-НДФЛ за текущий год от предыдущего работодателя (п. 3 ст. 218 НК РФ).
Напоминаем также, что стандартный вычет на ребенка должен быть предоставлен с начала года (если ребенок родился до 1 января текущего года) или с месяца рождения ребенка (если ребенок родился в текущем году), даже если заявление и документы на вычет были поданы позднее в текущем году (Письмо Минфина от 18.04.2012 № 03-04-06/8-118 ).
Заявление на вычет на ребенка-инвалида: образец
Приведем пример заявления на налоговый вычет на ребенка-инвалида:
| Генеральному директору Заявление Я, Чагина Елена Леонидовна, на основании пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ прошу предоставлять мне за каждый месяц налогового периода стандартный налоговый вычет по НДФЛ на моего ребенка, Чагину Анну Павловну, 16.12.2015 г.р., которая является инвалидом III группы. Приложения: 26.02.2018 __________________ / Чагина Е.Л./ |
Скачать бланк заявления в формате Word можно .
Коды вычетов на ребенка-инвалида в 2019 году
Указываемые в справке 2-НДФЛ коды вычетов на детей-инвалидов зависят от того, кому предоставляется вычет, а также от того, дается ли он в одинарном или двойном размере.
К примеру, вычет 129 на ребенка-инвалида соответствует одинарному вычету, который предоставляется родителю, супругу (супруге) родителя, усыновителю, на обеспечении которых находится ребенок-инвалид. А, скажем, код 148 соответствует вычету в двойном размере, который предоставляется одному из родителей по их выбору на основании заявления об отказе другого родителя от получения налогового вычета. Подробнее о кодах вычетов на детей мы рассказывали в отдельном .
В данной рубрике можно ознакомиться с новыми инициативами Правительства, законами в различных областях, которые явно не относятся к социальному праву, но при этом имеют важное значение. Например рубрика охватит информацию о действующем МРОТ, о размере прожиточного минимума, а также новости о их повышениях. Отметим, что МРОТ непосредственно влияет на размеры различных видов пособий.
Налоговые стандартные вычеты инвалидам 500 и 3000 рублей!
Стандартный налоговый вычет предоставляется как на одного, так и на последующих детей.
Размер вычета зависит от количества детей в семье. Однако на стандартный налоговый вычет имеют право и другие граждане.
В статье 218 НК РФ четко прописаны лица, которым полагается ежемесячно налоговый вычет в размере 500 рублей. Кроме того, ряду лиц положен вычет в размере 3 000 рублей.
Стандартный налоговый вычет в размере 500 рублей предоставляется следующим лицам:
- Героям Советского Союза и Героям Российской Федерации;
- гражданам, которых наградили орденом Славы трех степеней;
- лицам, которые были на службе или находились во время ВОВ в тех городах, нахождение в которых дает право на получение льготной пенсии;
- участникам ВОВ и партизанам;
- гражданам, которые находились в период блокады в Ленинграде;
- так же имеют право на вычет бывшие узники концлагерей.
Виды стандартных налоговых вычетов!
Инвалиды 1 и 2 группы, а так же инвалиды с детства, или же лица, которые перенесли лучевую болезнь так же получают налоговый вычет в размере 500 рублей.
К данной категории граждан относятся и родственники военнослужащих, которые погибли при несении службы, а именно родителям и супруге (супруга получает до вступления в новый брак) военнослужащего.
Стандартный налоговый вычет в размере 3 000 рублей ежемесячно предоставляется гражданам, которые получили облучение в период Чернобыльской катастрофы, в том числе и лица, которые принимали участие в ликвидации последствий данной катастрофы.
А это были и военнослужащие, и пожарные, и сотрудники внутренних дел.
Так же на стандартный налоговый вычет в размере 3 000 рублей имеют право еще и инвалиды Великой Отечественной войны, и военнослужащие, ставшие инвалидами 1, 2 и 3 группы вследствие военной травмы, например ранения, контузии и так далее.
Перечь граждан, имеющих право на стандартный налоговый вычет довольно большой, и полностью с ним можно ознакомиться в Налоговом кодексе РФ в статье 218 .