Алименты в процентах от заработка. Что должно быть в исковом заявлении. Соглашение об уплате алиментов

Появление на свет младенца всегда влечет за собой радость. Но не все родители осознают, что с рождением малыша они приобретают и большую ответственность. Мама и папа, несмотря на разногласия между собой, оба должны финансово обеспечить своё чадо, до момента его совершеннолетия. Некоторые родители находят способ договориться и добровольно согласны помогать свои детям. Но есть и такие нерадивые родители, на которых требуется подавать в суд и взыскивать с них деньги на содержание ребёнка, прибегая к помощи приставов исполнителей.

Как высчитываются алименты на ребенка, максимальный размер взыскания

Бухгалтер обязан производить ежемесячные отчисления алиментов:

  • основываясь на соглашение, заверенное нотариусом;
  • по судебному документу.

Обычно, исполнительный лист поступает работодателю почтой. Но, бухгалтер примет документ даже, если его принесёт работник или заинтересованная сторона лично. Лист содержит подробную информацию о порядке и размере взысканий.

Работодатель обязан выполнять требование судебной инстанции, и не имеет право уменьшать размер алиментов самовольно. Тем более, нельзя остановить действие исполнительного документа без наличия веских причин.

Законодательством установлен максимальный лимит удержаний в размере 70 % от дохода работника.

Когда проценты могут не снимать?

Законодательство гласит о том, что взыскания производятся со всех доходов работника. Но существует ряд исключений. Есть специальные, утвержденные законом перечни доходов, на которые взыскания:

  • обращены;
  • не обращены.

Взыскание денег на алиментное содержание производится со следующих доходов:

Нельзя взыскать алименты со следующих доходов:

  • выходные пособия при ликвидации предприятия;
  • различные компенсационные выплаты;
  • разные виды материальной помощи, связанные со смертью, с рождением, с бедствием и тому подобное;
  • выплаты по алиментным обязательствам;
  • пособия, связанные с уходом за ребёнком либо его рождением.

Как видно из выше перечисленного существует множество видов выплат, на которые не может быть обращено взыскание. Кроме этого, следует понимать, что взыскание не должно быть обращено на суммы, которые оплачивались за прошлый период. К примеру, когда работнику выплачена премия за время, когда исполнительный лист не имел действия. Бухгалтер должен исключить её из расчёта. Конечно, в последнее время работа бухгалтера автоматизирована, и взыскание алиментов производит программа. Но ответственный за начисления человек должен знать, с каких сумм нельзя произвести взыскания, и проверить правильность работы программы.

Размеры алиментного содержания детей

Средства на содержание детей могут выплачиваться, как в процентном соотношении, так и твёрдой суммой.

Рассмотрим подробно каждый из вариантов:

  • Твёрдый эквивалент может взыскиваться, если присутствуют следующие обстоятельства:
  • У плательщика алиментов отсутствует постоянное место работы, а также доходы носят переменчивый характер.
  • Отсутствие официального трудоустройства у плательщика алиментов.
  • Плательщик получает доход в натуральном выражении либо в валюте.

Когда детей поделили в равном количестве. Алименты будет оплачивать более обеспеченный супруг.
Обычно, твердая сумма устанавливается судом, и кратна она прожиточному минимуму. Особенность таких удержаний в том, что сумма всегда взыскивается одинаковая. Когда в регионе не установлен прожиточный минимум, берётся общий Российский эквивалент. Чтобы взыскивать алименты в твёрдой сумме истец должен обратиться в мировую судебную инстанцию.

Самым распространённым способом взыскания является процентное соотношение. На каждого ребёнка по закону может взыскиваться свой процент от заработной платы человека. Поэтому с плательщика алиментов высчитывается определённый процент, который зависит от количества отпрысков. По закону, а соответственно и документу основанию, с родителя может взыскиваться:

  • 25 % — если 1 ребенок;
  • 33 % — когда два отпрыска,
  • 50 % — на иждивении трое и больше малышей.

Судебная инстанция имеет право изменить процент алиментов в сторону уменьшения или увеличения. На решение судьи будет влиять материальное состояние обеих сторон. Но для этого придётся предоставить веские доводы.

Следует учитывать, что судебная инстанция всегда на стороне менее защищённой категории людей. А в данном конкретном случае, это дети, не достигшие совершеннолетия.

Когда плательщик алиментов теряет работу, до момента его трудоустройства алименты будут исчисляться исходя из средней заработной платы по стране.

Что делать бухгалтеру, если исполнительный лист поступил с задержкой?

Зачастую бывает, что документ, который является основанием для удержаний, поступает работодателю через месяц или даже два. Опоздание документа, не отменяет его действия на упущенный период. Действия бухгалтера тогда будут следующие:

  • Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму задолженности за упущенное время.
  • Её нужно будет взыскать совместно с ежемесячными алиментами.

Здесь и используется максимальный размер удержаний из заработной платы. Максимальный размер отчислений из зарплаты составляет 70 % совместно с ежемесячным удержанием алиментов.

Примеры расчетов по алиментам

Рассмотрим несколько ситуаций.

Пример 1

Предположим, доход Сидорова А.П. равен 35 000 рублей в месяц. Поступает исполнительный документ на взыскание алиментов 25%. От вычета работник отказался.

Сначала бухгалтер должен удержать НДФЛ:

  1. 35 000 * 13 % = 4 550;
  2. 35 000 – 4 550 = 30 450.

А уже с оставшейся суммы произойдёт удержание денег на содержание ребёнка:

30 450 * 25 % = 7 612, 50.

Итак, организация перечислит получателю алиментов 7 612 рублей 50 копеек.

Пример 2

Допустим, Андреянов К.Р. имеет ежемесячный доход 45 000 руб. На него приходит бумага от приставов исполнителей, по удержанию алиментов в размере 50 %. От вычетов работник отказался. Но удержания должны были производиться с 1 сентября, а документ поступил в бухгалтерию только в конце октября.

Первое, что требуется сделать бухгалтеру, это рассчитать сумму долга: (45 000 – (45 000 * 13%))* 50 % = 19 575.

Так как, упущен был один месяц, долг по алиментам за сентябрь составляет 19 575 руб. За октябрь бухгалтер рассчитывает алименты так же, как и за октябрь. При одинаковой зарплате размер алиментов составит такую же сумму.

Но бухгалтеру нужно взыскать ещё и долг за сентябрь месяц. Следует помнить, что его можно удержать, но общая сумма удержаний не должна превышать 70 %. Получается, на взыскание долга остаётся только 20 % (70% — 50 %). Поэтому за октябрь с плательщика алиментов будет удержана следующая сумма: (45 000 – (45 000 * 13 %)) * 70 % = 27 405;

Из них: 19 575 ежемесячные алименты, а (27 405 – 19 575) = 7 830 взыскание долга за сентябрь месяц. Остальная сумма долга будет взыскиваться также частями в последующих периодах.

Пример 3

Предположим в компании уже есть исполнительный документ на взыскание алиментов с работника Семёнова А. К.. Размер отчислений составляет 1/ 3 от всех заработков. Кроме него, в бухгалтерию поступает ещё один документ о взыскании ущерба в твёрдой сумме, равной 17 000 руб. Ежемесячный доход человека равен 37 000 руб. На вычет заявления он не писал.

  1. Первое, что делает бухгалтер, вычитает НДФЛ: 37 000 * 13 % = 4 810 руб.
  2. За минусом налога на руки человек должен получать 37 000 — 4 810 = 32 190 руб.
  3. Поэтому максимальную сумму с зарплаты можно удержать 32 190 * 70 % = 22 533 руб.
  4. Но согласно двум исполнительным листам бухгалтер должен произвести удержания: 32 190 * 1/3 + 17 000 = 27 730 руб.

Так как, эта сумма превышает 70 % от дохода, алименты бухгалтер удержит в том же количестве, что и раньше: 32 190 * 1/ 3 = 10 730 руб., а ущерб он взыщет в размере 22 533 — 10 730 = 11 803 руб.

Оставшуюся сумму долга в сумме 17 000 — 11 803 = 5 197 руб. он удержит со следующей заработной платы. При расчёте удержаний по алиментам, бухгалтер всегда должен придерживаться законодательства. Нельзя удержать с зарплаты работника сумму превышающую 70 %.

Каждый родитель обязан содержать своих отпрысков. Размер алиментов может быть установлен как в твёрдой сумме, так и в проценте от заработной платы.

Вконтакте

Семейное законодательство предусматривает выплату алиментов на содержание несовершеннолетних детей несколькими способами. Самый распространенный из них - начисление алиментных средств в долях от дохода плательщика . Чаще всего долевой способ уплаты алиментов , когда у бывшего супруга имеется постоянный . Размер выплат определяется количеством детей , которым необходимо обеспечение. Семейный кодекс РФ устанавливает минимальные доли:

  • 25% на одного ребенка;
  • 33% - на двоих;
  • 50% - на троих или более детей.

Родители после расторжения брака могут самостоятельно договориться о таком способе выплаты алиментов, заверив соглашение нотариально , либо отчисление средств на содержание ребенка в процентах от дохода может быть назначено судом .

Размер алиментов в сторону увеличения или уменьшения в определенных обстоятельствах, по инициативе плательщика или получателя. Среди аргументов для изменения долевого содержания можно выделить:

  • болезнь ребенка, если в связи с ней возрастают затраты;
  • уменьшение заработка родителя и др.

В каких случаях назначаются алименты в долях от дохода?

Алиментные выплаты в процентах от заработка могут быть определены как добровольно супругами, так и в судебной инстанции. Для выбора такого способа начисления средств плательщику необходимо иметь постоянный, подтвержденный доход.

Если родители смогли прийти к согласию и подписали соглашение, то долю, перечисляемую на содержание детей, они устанавливают самостоятельно. Однако размер выплат не может быть ниже половины фактически требуемых средств для нормального, комфортного воспитания и развития ребенка. Соглашение проверяется нотариусом на предмет соблюдения интересов детей, а затем заверяется.

В случае, когда бывшие супруги не смогли договориться о способе или , все возникшие вопросы разрешаются в суде . По исковому заявлению родителя, проживающего вместе с детьми, судья может также определить выплату алиментов в процентах от дохода ответчика. Практика показывает, что это способ наиболее часто встречающийся и простой.

Однако алименты в долях от дохода могут быть назначены только при соблюдении двух условий:

  • речь идет о содержании несовершеннолетних (назначение выплат в процентах от дохода невозможно на содержание бывшей жены, детей старше 18 лет, иных родственников);
  • плательщик имеет официальный заработок и постоянное место работы.

Сколько процентов удерживают с зарплаты на алименты

Процентное соотношение алиментов к доходу плательщика определено в ст. 81 Семейного кодекса РФ:

  • размер выплат составляет - 1/4 (или 25%) от заработка родителя.
  • если в семье воспитывалось двое детей , то плательщику придется отчислять 33% (доля в размере 1/3) от заработной платы на их содержание.
  • Для многодетных семей, в которых трое или более детей, предусмотрено удержание 50% (1/2 часть) от дохода родителя.

Иногда возникают ситуации, когда родитель должен выплачивать алименты нескольким детям, рожденным в разных браках. В этом случае размер содержания определяется разделением общего процента на количество детей.

Пример. В первом браке у мужчины родилось трое детей и на данный момент им нет 18 лет, во втором браке у него также появился малыш. Размер выплат на четверых детей составляет, согласно Семейному законодательству России, 50% от заработка родителя. Таким образом, каждый ребенок должен получать 12,5% дохода отца. Первой семье плательщика при этом будет перечисляться 37,5%, а второй - только 12,5% на одного ребенка.

Как высчитываются алиментные платежи с зарплаты

Если бывшие муж и жена добровольно решили заключить соглашение, они имеют право самостоятельно определить процент дохода родителя, который будет выделяться на уплату алиментов. В случае, если матери и отцу потребовалось решение вопроса в суде, то доля выделяемых средств будет назначена уполномоченным лицом.

Процент на содержание несовершеннолетних отпрысков взыскивается со следующих доходов родителя:

  • окладной части заработной платы с основного и дополнительных мест трудоустройства;
  • премий и бонусных выплат;
  • отпускных, оплачиваем согласно Трудовому кодексу РФ;
  • всех дополнительных выплат за условия или график труда, включая сверхурочные рабочие часы, ночные смены, напряженность, работа в государственные выходные или праздничные дни;
  • гонораров;
  • денежного поощрения;
  • доходов от сдачи жилья или иных помещений в аренду;
  • от предпринимательской деятельности;
  • пенсий;
  • выплаченного пособия по безработице или компенсацию при сокращении;
  • стипендий.

Если плательщик имеет несколько источников дохода , попадающих в список заработка, из которого может быть произведено удержание алиментов, процент высчитывается из общей получаемой им суммы.

Происходит после удержания подоходного налога, составляющего 13% от заработной платы. Если в бухгалтерию организации, где трудоустроен плательщик поступил исполнительный документ (например, нотариальное соглашение или исполнительный лист), то предприятие несет ответственность за корректное и своевременное (в течение 3-х дней с момента начисления зарплаты) перечисление алиментов.

Согласно ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ от 02.10.2007 года, удержанию, связанному с алиментными обязательствами, не подлежат:

  • командировочные выплаты;
  • денежные средства, связанные с регистрацией брака, рождением ребенка или смертью родственника;
  • компенсационные выплаты за путевки, выданные работодателем;
  • денежные средства, полученные за потерю кормильца, травму или порчу здоровья на производстве или рабочем месте;
  • материнский капитал;
  • средства, полученные по уходу за нетрудоспособными, приобретения лекарств.

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты

Максимальный размер алиментов в процентах от дохода родителя определяется п. 2 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ - с плательщика может быть удержано не более 50% от зарплаты и иного дохода. Подразумевается, что половина дохода должна тратиться на нужды самого родителя.

Если выплата средств на содержание ребенка происходит по взаимному согласию бывших мужа и жены, то максимальный размер алиментов они определяют самостоятельно - он может превышать 50%, но не может быть ниже установленного законодательством порога.

В исключительных случаях, если плательщик допустил , то для ее погашения из его заработка . Такая мера предусмотрена только для погашения алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Судья может прибегнуть к повышению вычитаемых процентов для скорейшего погашения задолженности или в случае создавшейся необходимости (болезнь ребенка, травма, дорогостоящее лечение).

Как изменить размер алиментов в долях

В редких случаях уменьшение или увеличение доли алиментов происходит по соглашению бывших супругов. Судебная практика показывает, что чаще плательщик заинтересован в уменьшении размера удерживаемой доли. В этом случае он может обратиться в судебную инстанцию с требованием снизить процент, вычитаемый из его заработка.

Основанием для уменьшения размера доли взыскиваемых алиментов может служить:

  • приобретенная инвалидность плательщика;
  • самостоятельный заработок ребенка с 16 до 18 лет, на которого выплачиваются алименты;
  • наличие других обязательств на истце по выплате алиментов;
  • наличие иждивенцев у плательщика;
  • снижение заработка родителя (увольнение, сокращение, падение доходности собственного предприятия).

Родитель, который проживает с ребенком, может считать, что назначенный судом процент недостаточен. Для того, чтобы увеличить долю выплат из дохода бывшего супруга, матери детей также необходимо обратиться в суд.

Свои требования о повышении размера алиментов можно основывать на следующих моментах:

  • снижение уровня заработка родителя, проживающего с ребенком;
  • изменение цен на необходимые ребенку товары;
  • ухудшение здоровья ребенка и увеличение затрат на лекарства и средства ухода;
  • появление у плательщика дополнительного дохода, скрываемого от удержания;
  • устранились дополнительных обязательств плательщика.

Если алименты были определены в процентном отношении от заработка бывшего супруга, то их снижение или увеличение также будет происходить в долевом эквиваленте.

Можно ли удерживать 70% из зарплаты на алименты

Удержание алиментов из заработной платы в пределах от 50% до 70% возможно только в исключительных случаях и чаще всего на определенный период времени. Алиментные выплаты, превышающие обозначенный порог, по решению суда могут быть назначены, если:

  • возникла задолженность по отчислению средств для содержания несовершеннолетнего ребенка (в этом случае удержание до 70% от заработной платы происходит до погашения долга);
  • выплата алиментов на содержание троих или более детей, если один из них имеет инвалидность.

Однако даже в этих ситуациях плательщик имеет право обратиться в суд и потребовать уменьшить размер выплачиваемых алиментов. Для того, чтобы удержание размером более 50% от дохода было отменено , родителю необходимо доказать, что образовавшаяся задолженность возникла не по его вине .

Среди уважительных причин, которые суд может принять во внимание, для отмены повышенного процента алиментных выплат могут быть:

  • хроническая или возникшая болезнь должника, сопряженная с операцией, дорогостоящим лечением;
  • тяжелое материальное положение алиментоплательщика или появление у него иных иждивенцев;
  • отсутствие алиментных выплат, связанное с обстоятельствами непреодолимой силы (военными действиями в регионе проживания, стихийными бедствиями).

В этих случаях суд может отменить решение об удержании до 70% дохода плательщика или образовавшейся задолженности.

Уважаемые посетители! В связи с тем, что вопросы юридического характера являются индивидуальными, а статьи носят исключительно информационный характер, то советуем вам в первую очередь воспользоваться услугами бесплатной юридической консультации. Вы можете задать свой вопрос в данной форме или же связаться с юристом через чат.

Вопрос матерей, которые разводятся с мужем и остаются воспитывать ребенка в одиночку — алименты на ребенка, а точнее какой размер алиментов на ребенка можно требовать с отца или же при обращении в суд.

Согласно Семейному Кодексу Российской Федерации, в 2019 году взыскание алиментов происходит двумя способами:

  • в процентах от дохода;
  • в твердой денежной сумме.

Процесс уплаты алиментов может происходить как по соглашению сторон, так и с помощью обращения в суд. Одним из условий того, сколько платить алиментов на ребенка является то, что ребенок не должен недополучать финансирования из-за того, что родители не живут вместе. Т.е. сумма алиментов на 1 ребенка должна быть не ниже того размера, который он бы получал, если бы родители жили вместе.

Начисление алиментов

При начислении алиментов на ребенка, должны учитываться такие факторы:

  • Родство — в том случае, если отцовство не установлено, то необходимо сначала установить отцовство. Подтверждением отцовства может являться запись в свидетельстве о рождении ребенка.
  • Возраст — взыскание алиментов происходить лишь на несовершеннолетних детей, однако есть возможность получения алиментов на совершеннолетнего ребенка, если он является нетрудоспособным или учится в ВУЗе.
  • Наличие источников дохода — Алименты могут не выплачиваться, если у плательщика отсутствует доход или имущество, которое могло бы компенсировать долг перед ребенком. Следует учесть, что отсутствие дохода не снимает ответственности за выплату алиментов.
  • Срок давности — Для того, чтобы получить алименты на 1 ребенка до совершеннолетия, необходимо обратиться в суд не позднее чем через 3 года, после рождения ребенка, иначе, алименты выплачиваются лишь за 3 последних года

Сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка

При обращении в суд, вам необходимо знать сколько процентов составляют алименты на одного ребенка. Показатели процентов от доходов могут меняться как в меньшую, так и большую сторону — в зависимости от многих причин, но только через обращение в суд.

Процент алиментов от доходов плательщика на одного ребенка составляет — 25%

Способы удержания алиментов

Выплата алиментов на ребенка может осуществляться такими способами:

    • В виде процентов от дохода;
    • В виде ранее оговоренной постоянной суммы;
    • В виде натуральных продуктов;
    • В виде отчуждения имущества (только в случае отсутствия заработка).

Взыскание алиментов с доходов

Кроме всего этого, есть определенный список с которого можно и нельзя удерживать алименты.

Подлежат взысканию такие виды дохода:

  • Любые виды заработной платы;
  • Дополнительное вознаграждение за отработанное время;
  • Надбавки и доплаты к окладу;
  • Премии и вознаграждения;
  • Отпускные;
  • Пенсии;
  • Стипендии;
  • Пособия;
  • Доходы от занятия предпринимательской деятельностью;

Запрещено взыскание алиментов из таких видов доходов:

  • Возмещение вреда здоровью;
  • Получение увечий при исполнении служебных обязанностей;
  • Компенсационные выплаты;
  • Командировочные;
  • Пенсия по случаю потери кормильца;
  • Гуманитарная помощь.

Список документов, на основании которых может производится выплата алиментов

  • Исполнительный лист;
  • Судебный приказ;
  • Алиментное соглашение.

Как оформить получение алиментов

На сегодняшний день взыскание алиментов может происходить по добровольному соглашению или же в судебном порядке. Рассмотрим каждый из них.

Добровольное соглашение

Заключение добровольного соглашения на выплату алиментов позволяет сторонам установить сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, а также дополнительные расходы, такие как лечение, учеба и т.д. В данном случае, все выплаты и сроки могут быть оговорены между сторонами. После того, как добровольное соглашение было составлено, его необходимо заверить у нотариуса.

Судебный порядок

Когда полюбовно вопрос алиментов решить не получается, то ничего не остается, кроме как обратиться в суд. Для подачи заявления в суд, необходимо также предоставить такие документы:

  • Заявление (в 2 экземплярах);
  • Справка с места работы получателя алиментов;
  • Справка с места работы и данные о доходе плательщика;
  • Данные из домовой книги обоих сторон;
  • Оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка;
  • Оригинал и копия свидетельства о браке.

Иск подается по месту проживания плательщика.

Изменение размер алиментов

Бывают ситуации, когда мать ребенка потеряла работу или находится в декрете с общим ребенком плательщика. В случае наличия законного брака и последующего развода – либо его отсутствия – каждую женщину интересует такой вопрос: «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка и жену?»

В случае потери работы женщиной суд вправе увеличить размер алиментов и для ее содержания. Если же плательщик потерял работу или по каким-либо причинам не в силах осуществлять трудовую деятельность, то суд вправе снизить размер алиментов до средней заработной платы, действующей по всей стране.

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент, при наличии трех и более детей, составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже.

Для того чтобы узнать, имеет ли ответчик право на снижение алиментов или истец – на их повышение, в суд должны быть направлены одним лицом следующие документы:

  • Данные о зарплате;
  • Копия трудового договора;
  • Официальная бумага из организации, в которой работает обратившийся;
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Узнать, сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка при улучшении материального положения плательщика, можно также через суд. Для этого следует предоставить судье документы, доказывающие улучшение материального благополучия у плательщика.

Увеличение процента алиментов также возможно и при слишком маленьком проценте выплат. Так, ¼ часть считается мизерной, а потому суд вправе увеличить размер денежного содержания.

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве ») - например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений - плательщиком и получателем - каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом . При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов - величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

  • от , нуждающихся в алиментах;
  • от средств ( , );
  • наличия или отсутствия по ранее назначенным выплатам;
  • размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты . Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей ».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

  • по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
    • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
    • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
    • с надбавок к заработной плате;
    • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
    • с денежного содержания и вознаграждения;
    • гонораров;
  • и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
  • доходов:
    • от занятий ;
    • от сдачи в аренду имущества;
    • по гражданским договорам;
  • пенсий;
  • больничных листов;
  • стипендий;
  • докторантских выплат;
  • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
  • заработной платы осужденных.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

  • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
  • суммы, полученные на возмещение:
    • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
    • потери кормильца;
    • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
  • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
  • сами алименты;
  • пособия гражданам, имеющим детей;
  • материнский капитал;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособие на погребение.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы - после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Ваш пол

Выберите свой пол.

Ваш прогресс ответов

Пример. Если официальная заработная плата алиментообязанного родителя составляет 26000 руб. в месяц, то сам он от работодателя мог бы получить только 22620 руб. (13% от 26000). От этой суммы в процентах от зарплаты и будут рассчитываться алименты:

  • По односторонней инициативе (принудительно) - предусматривается обращение одного из родителей в суд с или с . Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).

    • Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

    Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

    • паспорта сторон;
    • свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
    • справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

    Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб .

    Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) - то есть:

    • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
    • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
    • не менее 50% - на троих детей и более.

    Принудительное взыскание алиментных выплат

    Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец - упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

    • При подаче в суд заявления о выдаче судебного приказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно - только уже в полноценном исковом порядке.
    • Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

    После вступления решения суда в законную силу выпускается , который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо - судебный пристав-исполнитель - обязан в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

    Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

    Место работы алиментоплательщика ( , предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

    • исполнительного листа;
    • судебного приказа;
    • алиментного соглашения.

    Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для . Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

    • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов , где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
    • в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

    После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

    Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

    Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

    Этому есть три основные причины:

  1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
  2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу - взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
  3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить , поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

Изменение размера взыскиваемых алиментов

При установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон :

нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

  1. Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

    Пример. Николай К. имеет сына от первого брака, на содержание которого взысканы алименты в размере 25% от заработка. Получая зарплату, равную 30 000 руб. после налогообложения на ребенка в месяц выплачивается 7 500 руб., а 22 500 руб. Николай получает на руки. Женившись повторно, в новой семье Николая родилась дочь. Через два года, несмотря на совместное проживание, вторая супруга подала на алименты. Поскольку на содержание двоих детей в процентном соотношении средства взыскиваются в размере 1/3 доли от заработка, алиментное удержание с Николая стало составлять: 30 000 / 3 = 10 000 - общая сумма алиментов на двоих детей, из которых 10 000 / 2 = 5 000 руб. на каждого ребенка. Т.е. фактически, средства к уплате первому сыну уменьшились на 2 500 руб., а алименты на дочь фактически оставались у Николая, т.к. из семьи он не уходил.

  2. Способа взыскания алиментов (например, с процентов от зарплаты на твердую денежную сумму).

    3. Пример. Ольга М. получала алименты в долях от заработной платы в размере 1/4 части от официального заработка супруга. К получению алиментные платежи составляли не более 1 900 руб. в месяц, поскольку бывший супруг имел заработок, равный по документам о зарплате минимальному размеру оплаты труда - 7 550 руб. Ольге было известно, что «серая» зарплата мужа гораздо выше, поскольку за короткий период времени он сделал ремонт в своей квартире, приобрел в кредит автомобиль. Ольга обратилась в суд с иском об изменении способа взыскания алиментов с долей на твердую денежную сумму в размере 6 000 руб., поскольку выплаты в долях не отвечают потребностям ребенка и не могут покрывать расходы на сына в равной степени с ней. Суд принял во внимание аргументы, касающиеся проведенного ответчиком ремонта в квартире, оценил, что на него оформлен кредит, оплата по которому составляет 18 000 руб. ежемесячно. В результате выяснилось, что доходы ответчика явно превышают 7 750 руб. и исковые требования Ольги были удовлетворены в полном объеме.

Чтобы или размер алиментных средств, необходимо:

  1. Составить «Об изменении размера алиментов» .
  2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
  3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
  4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

  • тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
  • приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

Одно из основных обязательств, которое закрепляется за родителями после рождения ребенка – это обеспечение дочери или сына до 18-летнего возраста. И различные обстоятельства не должны влиять на это. Поэтому, даже если при разводе малыш остается с матерью, отец все равно будет отвечать за содержание и выплачивать алименты. Многие супруги при расторжении брака составляют специальное соглашение, в котором прописывают порядок выплат и их размер.

Если же отец не согласится выплачивать деньги, то их с него будут удерживать уполномоченные органы. Такие дела решаются через суд, после чего свои обязанности начинают выполнять судебные приставы. Взыскание любых сумм осуществляется с дохода родителя. Доходом может считаться:

  • зарплата;
  • надбавки;
  • пенсия;
  • довольствие и т.д.

Алименты на ребенка сколько процентов от зарплаты - новый закон 2018

Правительство РФ старается максимально ужесточить меры для неплательщиков алиментов. Поэтому, если человек отказывается платить со своего дохода, по новому закону его могут не выпустить за границу и даже лишить водительских прав. Ожидается, что в ближайшее время в России будет создан специальный государственный фонд, обеспечивающий финансовую поддержку матерям, бывшие мужья которых отказываются от выплат. При этом размеры алиментных выплат не изменятся. Они будут составлять от 25 процентов и выше. Максимум, который может установить суд, составляет 70%.

Сколько процентов алименты на ребенка от зарплаты?

Именно с зарплаты, которая является главным источником дохода для большинства граждан, удерживаются суммы на содержание детей. При вынесении решения суд учитывает уровень дохода и финансовые возможности. Если человек является инвалидом и его маленькой пенсии ему хватает лишь на собственное медицинское обеспечение, то и установленный размер будет меньше. На практике же в судебных решениях фигурируют показатели от 25 до 70 процентов в зависимости от количества совместных детей и других обстоятельств.

На одного

Один из самых актуальных вопросов при разводе: какой процент от зарплаты идет на алименты на одного ребенка? По закону данная величина равна 25% . Вычисляется итоговая сумма исходя из размера оплаты труда и других финансовых доходов. Если человек является пенсионером, то и расчет будет производиться по его пенсии.

На двоих

Большим является процент от зарплаты если двое детей остались после расторжения брака. Отец будет обязан ежемесячно перечислять как минимум одну треть в качестве выплаты алиментов. Если он этого не будет делать, то в скором времени сам работодатель ежемесячно начнет удерживать эту сумму (благодаря действиям судебного пристава). Таким образом, ровно 33% ежемесячно будут переводиться на счет матери сразу же после начисления зарплаты на предприятии.


На троих

Чем больше детей осталось после брака, тем больше денег придется выплачивать на их содержание. Поэтому, если при 1-2 ребенке ограничивались 25 и 33 процентами, то в данном случае нужно будет выплачивать сразу 50 процентов . Половина зарплаты – это не окончательное решение. Суд имеет право увеличивать размер алиментных выплат вплоть до 70% от дохода.

Средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата для алиментов

Если человек получает черную зарплату или он не трудоустроен, то сумма обязательств будет высчитана в твердой денежной сумме. Средняя зарплата является актуальной для тех случаев, когда плательщики уклоняются от обязательств. Учитывается сумма в 35 900 руб, которая является средней для всей РФ. Поэтому, минимальная выплата равна 25% от этого показателя — 8975 руб.

Как рассчитать алименты с зарплаты - пример расчета

Если у человека есть постоянный доход, то ежемесячно он выплачивает на одного ребенка 25% от заработка. Узнать точную величину заработка можно по справке о доходах.

Например, при зарплате в 20 тыс. руб человек должен будет каждый месяц перечислять на содержание собственных детей 5 тыс руб. Если детей у него трое, то сумма автоматически увеличивается вдвое – до 10 тыс руб. При неофициальном трудоустройстве за основу берется средний показатель 35 900. Поэтому, если остался один ребенок, платится 8975 руб, а если три – 17950 руб.

Максимальный процент алиментов от зарплаты

В РФ установлен максимум, больше которого взыскать с гражданина не могут. В законе, регулирующем вопросы об исполнительном производстве, указано 70-процентное удержание. Таким образом, по решению суда с плательщика может ежемесячно сниматься вплоть до 70% от его дохода.