8-916-252-57-10 Бух. услуги
ЗУП, где отразить возмещение из ФСС
Бухгатеры часто сталкиваются со следующей ситуаций, когда расходы по ФСС превышают начисленные налоги или когда компания имеет определенные льготы и не платит в ФСС налог, тогда приходится получать возмещение денежных средств из ФСС. Процесс этот очень хлопотный, потому что бухгалтеру необходимо правильно рассчитать пособия (больничные, декретные, пособие по уходу за ребенком) подготовить приличный пакет документов, заявление на возмещение денежных средств, заполнить два приложения к этому заявлению и отвезти все документы в ФСС. Через 10 дней Ваши документы проверят и если Вы это делаете впервые, будьте уверены, что позвонят и скажут, что у Вас не все так, как надо. Поэтому морально настраивайтесь на 2-3 поездки в ФСС. И еще из моего личного опыта, если Вы в одном ФСС все сдали с одним набором документов, то в другом ФСС у Вас могут запросить еще какие-нибудь дополнительные документы, которых нет в официальном списке на сайте ФСС. И ничего сделать с этим нельзя, просто приходится довозить, все, что не попросят. Можно конечно устроить скандал, пойти на прием к руководителю филиала и доказывать, что дополнительные документы от Вас требуют совершенно необосновано. Это решать Вам.
После сдачи отчетности за 3 квартал я напишу подробную статью на сайте в разделе бланки и советы о всех документах, которые обычно запрашивают, и выложу ряд заполненных бланков: заявление, приложение1, приложение 2, образец расчета на пособия по уходу за ребеноком, обазцы заполненных больничных, которые я сдавала. Следите за новостями на сайте.
Работодатель обязан предоставить работнику гарантии при временной нетрудоспособности, а также при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании. Такие гарантии отражаются в качестве выплаты соответствующего пособия.
Источником финансового обеспечения расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности являются средства ФСС РФ (за исключением первых трех дней временной нетрудоспособности, которые оплачиваются за счет работодателя).
Для получения возмещения от ФСС госучреждению необходимо предоставить в отделение фонда определенный перечень документов.
Порядок возмещения расходов учреждения на выплату пособия рассмотрим в данной статье.
Правовые основы
Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком регулируются федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-фз "об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, регулируется федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-фз "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Бухгалтерский учет
Порядок бухгалтерского (бюджетного) учета в учреждениях регулируется:
- в казенных учреждениях - инструкцией, утв. приказом Минфина РФ от 06.12.2010 № 162н (далее – инструкция № 162н);
- в бюджетных учреждениях - инструкцией, утв. приказом Минфина РФ от 16.12.2010 № 174н (далее - инструкция № 174н);
- в автономных учреждениях - инструкцией, утв. приказом Минфина РФ от 23.12.2010 № 183н (далее – инструкция № 183н).
Вместе с тем бухгалтерский (бюджетный) учет в госучреждениях регулируется инструкцией, утвержденной приказом Минфина РФ от 01.12.2010 № 157н (далее - инструкция № 157н), которая является общей для любого типа учреждений.
Учет расчетов с органами ФСС осуществляется на счете 303 02 "расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и 303 06 "расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (п. 263 инструкции № 157н).
В соответствии с указаниями, утвержденными приказом Минфина РФ от 01.07.2013 № 65н , расходы по выплате пособий, начисленных за счет ФСС, отражаются по подстатье 213 "начисления на выплаты по оплате труда" КОСГУ и виду расходов 119 "взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений" (129 "взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты денежного содержания и иные выплаты работникам государственных (муниципальных) органов", 139 "взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда (денежное содержание) гражданских лиц", 149 "взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам государственных внебюджетных фондов").
Бухгалтерские записи в бюджетных (автономных) учреждениях
Е сли же ФСС возмещает расходы за прошлый отчетный период (год), поступление на лицевой счет указанного возмещения будет отражаться путем увеличения забалансового счета 17 "поступления денежных средств", открытого к 201 счету (п. 365 инструкции № 157н).
При этом, руководствуясь Указаниями № 65н , поступления бюджетных (автономных) учреждений от возврата дебиторской задолженности прошлых лет по ранее произведенным ими расходам отражается по статье 510 "Поступления на счета" КОСГУ. Поэтому если ФСС возмещает расходы за прошлый отчетный период (год), поступление на лицевой счет такого возмещения отражается с применением статьи 510 КОСГУ.
Также отдельно стоит отметить, порядок отражения возмещения от ФСС за прошлый отчетный период в строке 951 раздела 4 формы 0503737. В письме Минфина России № 02-06-07/26400, Казначейства России № 07-04-05/02-7273 от 19.04.2018 , письме Минфина России от 20.12.2017 № 02-07-10/85225 по таким суммам предлагается указывать код аналитики 510. Однако, учредителем бюджетного (автономного) учреждения может быть установлен иной порядок применения кода аналитики в разделе 4 формы 0503737. Например, учредитель может потребовать указать в качестве кода аналитики КВР, по которому ранее был осуществлен расход (119).
Бухгалтерские записи в казенных учреждениях
Если у вас возникли вопросы по данной теме, обсудите их с нашим экспертом по бесплатному номеру 8-800-250-8837 . Ознакомиться со списком наших услуг можно на сайте УчётвБГУ.рф . Также вы можете , чтобы первыми узнавать о новых полезных публикациях.
РСВ 2017: как показать возмещение расходов из ФСС
У организации по итогам 2016 года расходы по выплате пособий превысили сумму взносов на обязательное социальное страхование. По этой причине организация обратилась в орган ФСС России с заявлением о возмещении образовавшейся разницы. Денежные средства от фонда поступили в апреле 2017 года. Нужно ли указывать их в расчете по взносам за полугодие 2017 года?
С отчетности за 1-й квартал 2017 года плательщики взносов должны представлять расчет по страховым взносам в территориальные налоговые органы. Форма расчета и порядок его заполнения (далее - Порядок) утверждены приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@.
По строке 080 Приложения 2 к разделу 1 расчета отражается сумма средств, полученных от фонда в виде возмещения расходов по выплате страхового обеспечения (в частности, пособий).
Согласно п. 11.14 Порядка по строке 080 необходимо указать величину возмещения:
- с начала расчетного периода (т.е. с 1 января соответствующего года);
- за последние три месяца отчетного (расчетного) периода;
- за каждый из последних трех месяцев отчетного (расчетного) периода.
Следовательно, организация не должна указывать по строке 080 Приложения 2 суммы расходов, возмещенные фондом за периоды до 2017 года, даже если такое возмещение получено в 2017 году. По этой строке нужно отражать возмещение, полученное от ФСС России по расходам, понесенным начиная с 01.01.2017 и позднее.
На это обратили внимание специалисты ФНС России в письме от 05.07.2017 № БС-4-11/12778@.
Также в налоговой службе уточнили, что сумму возмещения необходимо показать по строке 080 расчета за тот отчетный период, в котором средства от фонда поступили на счет плательщика, а не за тот отчетный период, когда расходы фактически произведены.
Как отразить возмещение расходов из ФСС в программах 1С?
Для регистрации поступивших из ФСС РФ сумм возмещения произведенных расходов, превышающих сумму начисленных страховых взносов, служит:В конфигурациях «1С: Зарплата и управление персоналом, ред. 2.5»/ «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения, ред.1.0» документ Расчеты по страховым взносам. В поле Уплата/начисление указывается Расходы по страхованию, в поле Вид расчетов - Получено от исполнительного органа (рис. 1).
Рис.1
В конфигурациях «1С: Зарплата и управление персоналом, ред. 3.»/ «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения, ред.3» в разделе Налоги и взносы документ Получение возмещения пособий от ФСС (рис.2)
Рис.2
В конфигурациях «1С: Бухгалтерия предприятия, ред. 3.»/ «1С: Бухгалтерия предприятия, ред.2» документ Поступление на расчетный счет с видом операции Прочее поступление (рис.3) на счет 69.01 «Налог (взносы) начислено/уплачено»
Рис.3
После этого возмещенная сумма будет учитываться при формировании отчета РСВ в строке 080 Приложения 2 к Разделу 1. того отчетного периода, в котором прошло возмещение расходов (рис.4):
Рис.4
Материал подготовлен сотрудникам телефонной линии консультации компании «Микос» на основе материалов фирмы 1С!
От наших читателей нередко поступают вопросы об организации "взаимодействия" программных продуктов "1С:Бухгалтерия 8" и "1С:Зарплата и управление персоналом 8", в частности, при формировании отчетных данных о возмещении исполнительным органом ФСС РФ расходов организации на цели государственного социального страхования. В настоящей статье методисты фирмы "1С" ознакомят с алгоритмом выполнения этой операции, а также рассмотрят требования нормативных документов, определяющих порядок учета и расходования средств обязательного социального страхования.
Совместное использование "1С:Бухгалтерии 8" и "1С:Зарплаты и управления персоналом 8"
Для бухгалтеров, знакомых с программным продуктом "1С:Бухгалтерия 8", очевидно, что отражение в отчетности возмещения из ФСС РФ произведенных организацией расходов по социальному страхованию является несложной задачей.
Первичные документы регистрируются в информационной базе, и на их основании автоматически заполняются соответствующие графы отчетов.
Вместе с тем часто встречаются ситуации, когда наряду с "1С:Бухгалтерией 8" в организации используется программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Ее применение существенно облегчает труд расчетчиков зарплаты и работников кадровой службы. Она позволяет автоматизировать такие трудоемкие операции как учет рабочего времени, расчет сложных начислений, больничных листов, пособий по уходу за ребенком, индексацию пособий, а также расчет отпускных и других выплат, начисляемых по среднему заработку. Если зарплата рассчитывается в этом прикладном решении, то по окончании ее расчета данные по оплате труда и пособиям загружаются в программу "1С:Бухгалтерия 8", где и формируется основная часть отчетности.
Условия возмещения
В соответствии с пунктами 3.2, 3.3 Инструкции средства на осуществление (возмещение) расходов на выплату пособий выделяются отделением (филиалом отделения) ФСС РФ в двухнедельный срок после представления организацией следующих документов:
- письменного заявления страхователя;
- расчетной ведомости по средствам Фонда социального страхования РФ (форма 4-ФСС РФ), утвержденной Постановлением ФСС РФ от 22.12.2004 № 111 (в редакции Постановления ФСС РФ от 13.04.2009 № 92) или промежуточной расчетной ведомости по средствам Фонда за соответствующий календарный месяц, подтверждающей начисление расходов по обязательному социальному страхованию;
- копий платежных поручений, подтверждающих уплату единого социального налога за соответствующий период;
- заверенных надлежащим образом копий документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию (например: копии больничного листка, справки о рождении ребенка и др.).
Необходимо отметить, что перед выплатой возмещения отделение ФСС РФ может провести документальную камеральную либо выездную проверку (п. 3.3 Инструкции).
Расчет пособий и отражение в отчетности возмещения в "1С:Предприятии 8"
Алгоритм формирования отчетов на основании расчета данных в двух программах достаточно прост. Расчет заработной платы, начислений ЕСН и пособий производится в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8". После чего результаты расчета отражаются на счетах бухгалтерского и налогового учета документом . Проводки формируются автоматически при нажатии кнопки Заполнить .
Пользователь имеет возможность проконтролировать выгружаемые в программу "1С:Бухгалтерия 8" данные с помощью отчета с аналогичным названием - Отражение зарплаты в регламентированном учете (рис. 1).
Рис. 1
Указанный отчет имеет привычную для бухгалтера форму "шахматки", где по вертикали указан счет дебета, а по горизонтали - счет кредита.
После проверки результатов расчета файл с информацией выгружается (рис. 2) для бухгалтерского и налогового учета в любой каталог, например, Мои документы . Отметим, что перед выгрузкой надо проверить наличие флажков напротив выгружаемых объектов:
- данные учета по НДФЛ и ЕСН,
- данные учета пособий по социальному страхованию.
Рис. 2
Затем файл загружается в информационную базу программы "1С:Бухгалтерия 8".
В Журнале операций "автоматически регистрируются данные о заработной плате, налогах и социальных пособиях. Одновременно с записью проводок формируется документ НДФЛ и ЕСН - доходы и налоги с указанием облагаемых налогами доходов.
Эти данные участвуют в формировании регламентированной отчетности.
Графы отчетов, отражающие взаиморасчеты с бюджетом и фондами, заполняются также автоматически: по данным платежных поручений.
Рассмотрим операцию отражения в отчетности суммы возмещения исполнительным органом ФСС РФ расходов на государственное социальное страхование на практическом примере.
Пример
|
В ООО "Конфетпром" расчет заработной платы производится в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8", а формирование отчетности - в "1С:Бухгалтерии 8". Работник организации О.Г. Романов в июле 2009 года предъявил в бухгалтерию:
На основании представленных документов был составлен акт в произвольной форме и начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 3 561,26 руб. В том числе за последние пять дней - 698,40 руб. Сотрудница ООО "Конфетпром" Л.П. Лукина в том же месяце предъявила в бухгалтерию больничный лист для выплаты пособия по беременности и родам с 16.07.2009 по 20.12.2009 сроком на 140 дней. |
Задача
Решение
Пособие по временной нетрудоспособности (за исключением несчастного случая на производстве или профессионального заболевания) за первые два дня болезни работника выплачивается за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с третьего дня временной нетрудоспособности - за счет средств ФСС РФ (ч. 2 ст. 3 Закона № 255-ФЗ).
Документ Начисление по больничному листу программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" позволяет произвести расчет пособия с учетом требований законодательства.
Для расчета пособия по временной нетрудоспособности сотруднику О.Г. Романову необходимо ввести причину и период нетрудоспособности, а также дату, с которой снижается пособие. В справочнике Физические лица сотруднику должен быть указан страховой стаж. Поэтому положенная ему величина процента оплаты от среднего заработка вводится в документ автоматически.
В форме будет указана сумма оплаты двух дней за счет работодателя - 817,96 руб., а также часть соцпособия, выплачиваемого за счет средств Фонда социального страхования РФ:
- за пять дней из расчета 60 % среднего заработка - 2 044,9 руб. (408,98 руб. х 5 дн.),
- за пять дней из расчета МРОТ - 698,40 руб. (4 330 руб. / 31 дн. х 5 дн.)
Всего начислено за счет средств Фонда социального страхования РФ 2 743,30 руб.
Пособие по беременности и родам полностью выплачивается за счет средств ФСС РФ.
После проведения расчета пособия Л.П. Лукиной получим печатную форму оборота листка нетрудоспособности. В нем указана сумма пособия по беременности и родам за каждый месяц отдельно, а также его общая величина -103 772,20 руб.
После расчета зарплаты и пособий сведения загружаются в программу "1С:Бухгалтерия 8", где можно сформировать предварительные данные по отчетным формам.
На рисунке 3 в строке 3 таблицы 2 раздела I отчета 4-ФСС РФ отражена сумма начисленного ЕСН в части, зачисляемой в ФСС РФ, за 7 месяцев 2009 года, равная 23 041,65 руб. В строке 15 таблицы 2 указана величина расходов организации на цели обязательного социального страхования, равная 106 515,50 руб. (103 772,20 руб. + 2 743,30 руб.)
Рис. 3
При заполнении расчета авансовых платежей по ЕСН в строках 0900-0920 раздела 2 образуются отрицательные величины.
Начислению в ФСС РФ за отчетный период (строка 0900) подлежит:
23 042 руб. (строка 0600) - 106 516 руб. (строка 0700) = = -83 474 руб.
В том числе за первый месяц отчетного периода (июль):
2 346 руб. (строка 0620) - 106 516 руб. (строка 0720) = = -104 170 руб.
ООО "Конфетпром" имеет право вернуть сумму превышения расходов на социальное страхование над суммой ЕСН, зачисляемого в ФСС РФ. Для этого необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих расходы по социальному страхованию, и обратиться в отделение ФСС РФ с письменным заявлением на возмещение расходов.
Предположим, что в сентябре отделение ФСС РФ перечислило требуемую сумму. Она регистрируется в информационной базе "1С:Бухгалтерия 8" путем ввода входящего платежного поручения.
Отметим, что сумма полученного возмещения отражается в отчетности не в месяце возникновения превышения расхода, а в месяце фактического ее получения организацией.
По итогам 9-ти месяцев 2009 года получим следующие данные:
- в строке 6 таблицы 2 раздела I формы 4-ФСС РФ в сентябре отразилась сумма возмещения ФСС - 78 900 руб. (рис. 4);
- в строках 0800, 0810 и 0840 раздела 2 Расчета авансовых платежей по ЕСН также отражена сумма возмещения - 78 900 руб.;
- в Сводной карточке по ЕСН в графах 27 и 28 соответственно отражаются суммы начисленных пособий и перечисленных исполнительным органом Фонда средств.
Рис. 4
Напомним, что Фонд возвращает сумму расходов без детализации по физическим лицам. Поэтому увидеть отражение перечисленной ФСС РФ суммы можно только в Сводной карточке по ЕСН.