Большие и малые предприятия перечисляют заработную плату сотрудникам по безналичному принципу с банковских счетов. Для руководителей и их представителей Альфа Банк разработал систему АЗОН, вход в которую возможно совершить только с паролем, позволяющую дистанционно управлять проектом. Банковский продукт предлагает широкий спектр привилегий предпринимателям и владельцам дебетовых карт.
АЗОН Альфа Банк: что это
Альфа-Зарплата Онлайн или сокращённо АЗОН – это специально разработанный коммерческий проект, позволяющий удалённо контролировать и при необходимости управлять зарплатным продуктом руководителям малого бизнеса и индивидуальным предпринимателям. Интернет-сервис не требует предустановки какого-либо программного обеспечения.
Онлайн помощник имеет ряд таких возможностей, как:
- контроль статуса поступления средств на счёт в онлайн режиме;
- автоматический перевод денег на текущие счета сотрудников;
- просмотр и выгрузка информации о зарплатных счетах работников;
- выгрузка реестров из бухгалтерской программы 1С.
Для руководящего звена АЗОН является надёжным и безопасным способом построить взаимодействие с финансовой компанией.
Для чего нужен АЗОН?
Виртуальный помощник всесторонне защищён от различных действий третьих лиц. Технически полностью замещает процедуры, которые ранее необходимо было производить в отделении банка.
Теперь при помощи АЗОН уполномоченные сотрудники производят целый ряд операций:
- начисляют заработную плату;
- вносят в штатное расписание зарплатного онлайн проекта новых работников;
- удаляют из имеющегося списка уволенных и сокращённых сотрудников;
- ведут работу с документами;
- оперируют опциями, использование которых существенно снижает трудозатраты бухгалтеров и представителей руководящего звена.
Единая платёжная платформа позволяет производить расчётно-кассовые операции без открытия счёта и вне зависимости от местонахождения клиента. Статус обработки транзакции отслеживается в онлайн режиме через персональную панель управления проекта «ZP Alfa».
Условия предоставления услуги и ее использование
С 1990 года Альфа-Банк осуществляет основные банковские операции как с физическими, так и с юридическими лицами. Этот частный банк является одним из крупнейших на территории России.
Альфа-Банк отличают высокие стандарты обслуживания и качественная поддержка пользователей. Примечательно, что именно Альфа-Банк одним из первых выпустил мобильное приложение с входом в личный кабинет. А также клиентам предлагается возможность подключения к корпоративному проекту «Зарплата в Альфа-Банке», о котором мы расскажем ниже.
Вход в АЗОН Альфа-Банка позволяет осуществлять различные операции, о которых подробно мы расскажем ниже:
- начисление заработной платы сотрудникам компании;
- формирование списков работников, внесение новых данных, увольнения;
- работа с ведомостями: редактирование, выгрузка, удаление.
АЗОН Альфа-Банка отличается высоким уровнем безопасности, простым и понятным интерфейсом, что существенно упрощает работу бухгалтерии и позволяет грамотно регулировать оборот документов.
Зарплатный проект от Альфа-Банка называется Альфа Зарплата Онлайн, сокращённо АЗОН. Подключение к нему позволяет клиентам получить уникальные условия корпоративного обслуживания.
Компания Сотрудники начисление заработной платы с использованием онлайн-клиента Альфа защита начисленных средств по страховому полису предоставление оборудования, карточек круглосуточный доступ к информации в Альфа-Клике специальные условия кредитования специальные условия обслуживания корпоративные банковские предложения возможность выбрать корпоративное оформление карточек нет комиссии обналичивание средств за границей сниженная кредитная ставка страховки и трансферы за счёт банка 6% годовых на остаток средств переводы и конвертации валют по телефонному звонку 0% за переводы между картами в мобильном приложении Стоит отметить, что банк заботится о своих клиентах, поэтому вход в личные кабинеты соответствует высоким требованиям безопасности, но при этом удобен и прост для пользователя.
Став участниками АЗОН Альфа-Банка, компании и работники получают возможность пользоваться удобной системой начислений и расчётов, льготными тарифами на обслуживание и уникальными предложениями банка. Обслуживание корпоративных клиентов осуществляется до 23:30, что позволяет решить гораздо больше задач.
Отдельно клиенты отмечают высокий уровень обслуживания персональными зарплатными менеджерами, грамотную синхронизацию АЗОН Альфа Зарплата Онлайн с бухгалтерией предприятий, быстрое время проведения транзакций и многозадачность платформы.
Обратите внимание!
Многие клиенты ошибочно ищут в поисковиках созвучный «озон/ozon» - известный интернет-магазин. Правильное написание: АЗОН - Альфа Зарплата Онлайн.
Оформление зарплатного проекта доступно удалённым способом - через онлайн-форму на сайте https://alfabank.ru/corporate/rko/salaryproject/ .
Обращаем ваше внимание:
Что так можно открыть проект с расчётным счётом. Если он вам не нужен, то вы можете заказать выезд менеджера, который окажет помощь в подготовке необходимых документов.
- Перейдите по ссылке.
- Нажмите «Оформить онлайн».
- Введите номер телефона.
- Запишите код, полученный в СМС.
После входа клиент попадает на страницу банка, которая позволяет ввести сведения о компании. На открывшейся странице выберите раздел «Мои компании - Добавить новую». Система предлагает два варианта оформления: открытие счёта и регистрация предприятия.
Эта услуга актуальна для тех, кто уже открыл и зарегистрировал свою компанию. Нажмите кнопку «Открытие счёта», и система автоматически откроет анкету для заполнения.
Для получения корпоративных продуктов АЗОН Альфа-Банка следует заполнить все разделы: сведения о компании, продукты, которые необходимы, тарифные планы, список сотрудников.
Важно!
Последний этап заполнения анкеты - прикрепление документов. Сделайте необходимые скан-копии и закрепите их в анкете.
После заполнения анкеты её следует отправить на обработку. Ознакомившись с информацией, менеджеры Альфа-Банка связываются с заявителем и приглашают в отделение банка для завершения процедуры подключения компании к АЗОН Альфа-Банка.
Если у клиента Альфа-Банка ещё не зарегистрированная компания, то банк помогает осуществить эту процедуру, параллельно создавая зарплатный проект. Выберите раздел регистрации ИП или ООО и подходящий вариант оформления. Далее следует заполнить все поля и также отправить анкету на рассмотрение. Через некоторое время менеджеры Альфа-банка пригласят заявителя в офис для подписания бумаг и подключения зарплатного проекта АЗОН.
Документы для подключения Альфа Зарплата Онлайн
Дополнительную информацию о бумагах, требующихся для предоставления в Альфа-Банк, можно посмотреть на официальном сайте .
У компании есть расчётный счёт в Альфа-Банке У компании нет расчётного счёта в Альфа-Банке 1. Заявление на перевод средств в рамках АЗОН. 1. Анкета по форме банка. 2. Доверенность на представителя. 2. Заявление на осуществление переводов денег в рамках АЗОН. 3. Копия удостоверения личности. 3. Сведения о владельцах. 4. Сведения о выгодоприобретателях. 5. Доверенность на представителя. 6. Копия Устава компании. 7. Копия Учредительного договора. 8. Образцы подписей. 9. Бумаги, подтверждающие полномочия представителя. 10. Копии документов учредителя, руководителя, представителя, иных лиц, чьи подписи были представлены в Банк. 11. Доверенность на подпись Реестра. 12. Сведения о финансовом состоянии компании. 13. Сведения о деловой репутации. Личный кабинет АЗОН Альфа-Банка: вход
После открытия счёта или регистрации компании клиенту приходит СМС с данными для входа в кабинет АЗОН Альфа-Банка: логин и временный пароль.
Важно!
Временные сведения для входа в личный кабинет действуют в течение трёх дней с момент получения.
Для входа в ЛК АЗОН Альфа-Банка следует пройти на официальный сайт.
- Введите логин и пароль из СМС.
- Установите постоянные данные для входа.
- Осуществите вход в ЛК и пользуйтесь всеми функциями Альфа Зарплата Онлайн.
АЗОН от Альфа-Банка - современная интернет-площадка, позволяющая в удобном формате осуществлять банковские операции. Вход в личный кабинет АЗОН даёт возможность в удобное время руководить зарплатным проектом. Стоит отметить, что безопасность работы в персональном пространстве гарантируется высоким уровнем защиты данных и аутентификацией с помощью пароля.
Демоверсия, представленная на сайте , позволяет в полной мере ознакомиться с доступными функциями зарплатного обслуживания.
После входа в демоверсию АЗОН Альфа-банка клиент попадает на основную страницу личного кабинета, где может увидеть параметры организации: наименование, номер договора, счета, комиссии и пр.
Регистрация сотрудников осуществляется в соответствующем разделе меню. Форма включает в себя пять вкладок: основная информация, документы, контактные данные, банковское обслуживание и история изменений.
Отдельного внимания заслуживает раздел о банковском обслуживании. Здесь владелец компании может выбрать пакет услуг и подключить дополнительные услуги.
Важно!
Для активации профиля работника следует нажать кнопку «Отправить в банк». Полученная информация будет обработана, и персонал будет зарегистрирован в системе АЗОН Альфа-Банка.
А также доступна регистрация новых работников посредством загрузки заранее подготовленного файла, который можно сформировать в программе 1С.
Обращаем внимание:
Что для успешной загрузки файла должны быть заполнены все необходимые поля.
Дополнительные функции раздела «Сотрудники»
Функциональность Альфа-Банк Зарплата Онлайн позволяет:
- создавать черновики профилей служащих;
- редактировать персональную информацию;
- вносить изменения в пакет банковского обслуживания;
- группировать профили персонала;
- распечатывать анкеты с внесённой информацией;
- просматривать статус зарплатных карт.
Сотрудники, которые уволены из компании, отключаются от пакета корпоративных клиентов после обработки информации об изменении статуса. Они остаются клиентами Альфа-Банка, но обслуживаются на общих условиях.
Увольнение можно оформить также двумя способами.
- Загрузите соответствующий файл в разделе «Сотрудники».
- Выберите профиль в общем и списке и нажмите кнопку «Уволить».
Важно!
Увольнение подтверждается во вкладке «Уволенные» электронной подписью лица, который имеет полномочия на осуществление такого действия.
Подтверждение операции осуществляется с помощью введения одноразового пароля. После обработки запроса, данные об уволенном персонале появятся в соответствующем разделе АЗОН Альфа-Банка.
Выгрузка счетов
Для ведения бухгалтерского учёта требуется выгрузка банковских счетов.
- Выберите раздел «Новые счета».
- Сформируйте группу по статусу: только новые или все активные.
- Выберите подходящий способ загрузки данных.
Как сформировать зарплатные ведомости
Раздел «Ведомости» является обширным и затрагивает различные функции. В этом блоке можно увидеть список всех документов, отсортировать их по конкретному сотруднику, а также загрузить или добавить зарплатную ведомость.
Напоминаем:
Что Альфа Зарплата Онлайн поддерживает загрузку документов, сформированных в 1С.
- Осуществите вход в раздел «Ведомости».
- Для создания нового документа понадобятся вкладки загрузки или добавления.
- После создания документа его можно редактировать, подписывать, отправлять на доработку.
- Если документ полностью готов к работе, то следует подписать ведомость электронной подписью ответственного лица.
- Для просмотра существующих документов используйте вкладку со списком ведомостей.
- Нажатие на выбранную ведомость позволит посмотреть все детали документа: основание для проведения операции, список получателей, номера счетов, суммы.
Для всех разделов этого блока доступно удаление ведомостей.
Для удобства работы в системе Альфа Зарплата Онлайн предусмотрена возможность добавления пользователей, которые имеют доступ к личному кабинету. Например, так можно добавить главного бухгалтера или начальника отдела кадров. В полной версии АЗОН появляется раздел меню «Пользователи». В нём уполномоченное лицо может указать данные работника и настроить доступные ему функции личного кабинета.
Для удобства работы в АЗОН Альфа-Банка с теми файлами, которые были загружены из 1С, предназначен соответствующий раздел. В нём представлены все документы, а также возможность сортировки по сроку загрузки, статусу, типу обращения. Выбрав подходящий файл, его в случае необходимости можно удалить.
Служба Поддержки Альфа-Зарплата Онлайн
В случае возникновения вопросов или нештатной ситуации в работе с АЗОН Альфа-Банка клиенты могут получить квалифицированную помощь по телефонам горячей линии:
- для Москвы и области
ОЗОН – информативный сервис дистанционного контроля зарплатных проектов, введенный в эксплуатацию «Альфа-Банком» специально для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц с целью упрощения финансовых операций. Взаимодействовать с сервисом разработчики предлагают прямо из браузера, не используя дополнительное программное обеспечение, электронные подписи или инструменты шифрования. Более того, вход в «Альфа Банк Озон» происходит через логин и пароль и даже без проверочного кода, который у конкурентов приходит через SMS на прикрепленный к счету номер мобильного телефона. И, хотя «внешне» такой способ авторизации выглядит небезопасным, на деле взаимодействие с зарплатой и финансовыми операциями происходит по защищенному протоколу, до которого не добраться мошенникам.
Преимущества новинки от АБ
Идеальная реализация. Открыть доступ к сервису клиенты могут, даже не выходя из дома. Стоит позвонить по номеру 8-495-755-58-58 для бизнесменов и предпринимателей из Москвы или 8-800-100-77-33 для юридических лиц из регионов Российской Федерации.
Альтернативный способ подключения – обращение к консультантам банка через дистанционно подаваемую заявку (https://alfabank.ru/corporate/rko/salaryproject/#form).
Как результат – полнофункциональное годовое обслуживание, молниеносное открытие проекта, выпуск и доставка карт, перечисление заработной платы в указанные числа и с определенными условиями.
Легкая авторизация. Разработчики сразу же предупреждают – дополнительное программное обеспечение не понадобится. Доступ к учетной записи открывается через браузер со смартфонов, планшетов или персональных компьютеров в любой точке планеты.
Шифрование и безопасность. Защищенный протокол, по которому ведется передача конфиденциальной информации, не единственный способ защиты персональных данных. В Альфа-Банке предусмотрен механизм разделения прав доступа (к примеру, заместитель директора может видеть каждый рубль, имеющийся на счету, а остальные сотрудники смогут получать только информацию о зачислении денежных средств) и подтверждение операций через двухфакторную аутентификацию. То есть, перед тем, как изменить некоторые настройки учетной записи, придется указать проверочный код.
Тотальный контроль. Информация о поступающих платежах и заработной плате выдается в режиме реального времени. Беспрерывно принимаются и зарплатные ведомости, и корректируются неточности, и неправильные записи в реестре. Времена, когда бланки и договора приходилось заполнять вручную – давно в прошлом.
Полная совместимость. Недавнее новшество Альфа-Банка – поддержка 1С: Бухгалтерии и 1С: Зарплат, и 1С: Предприниматель (полный перечень конфигураций доступен на главном сайте сервиса (https://alfabank.ru/sme/salaryproject/1c/)). При правильной настройке электронного обмена информацией с Банком через 1С, появится возможность экономить вдвое больше времени на подачу и регистрацию реестров. Подробнее о процедуре интеграции написано на сайте АЗОН (https://alfabank.ru/f/3/corporate/rko/salaryproject/1c/config.pdf).
Наличие пробного личного кабинета. Оценить преимущества и сложность «Онлайн Зарплат» со слов маркетологов банка сложнее, чем кажется, на первый взгляд.
А потому в сети уже появился демонстрационный личный кабинет, где разрешают изучить финансовую кухню с практической, а не с теоретической стороны.
Инструкции и поддержка. Сервис обновляется беспрерывно и постоянно обрастает новым функционалом и дополнительными преимуществами (при сравнении с конкурентами). И главное – каждый предприниматель или бизнесмен способен получить персональную консультацию по работе с АЗОН по телефонам + 7 495 755-58-58 (для Москвы и Московской области) и 8 800 100-77-33 (для регионов России). Как подсказывают специалисты технической поддержки, уточнят стоит все и сразу – странных вопросов не бывает!
Индивидуальный подход. Работа с зарплатным проектом происходит по следующим условиям: зачисление денежных средств происходит через личный кабинет «Альфа-Зарплат Онлайн» за 2–5 минут; виртуальный операционный день начинается с 9:00 и заканчивается в 23:00; за каждым руководителем закреплен персональный менеджер, способный разрешить возникающие вопросы и помочь с технической реализацией задуманного.
Не забыли разработчики и о тех, кто не распоряжается зарплатой, а получает денежные средства. Так, к примеру, сотрудники, прикрепленные к сервису, обладают возможностью получать кредиты по сниженным ставкам (от 10,99%), могут использовать накопительный счет (до 6% годовых на остаток), а еще способны выбирать, настраивать и изменять дизайн зарплатных карт!
Как происходит авторизация
Перечисленная коллекция преимуществ открывается на официальном сайте сервиса:
1.Перейти по ссылке на сайт «Альфа-Зарплата Онлайн» (https://zp.alfabank.ru/msos-ext/protected/index.jsf?_ga=2.3057784.978641008.1538576582-1495168703.1538576582) с паролем и логином, которые получены при регистрации в системе через заявку, заполненную в соответствующем разделе, или же при обращении к консультантам по номерам 8-495-755-58-58 для бизнесменов и предпринимателей из Москвы или 8-800-100-77-33 для юридических лиц из регионов Российской Федерации.
2.Заполнить появившиеся текстовые поля имеющейся информацией и нажать кнопку «Войти». Дождаться, пока сервер обработает запрос и не выдаст сообщение или об ошибке авторизации, или же о переходе в личный кабинет.
Внимание! При первом посещении АЗОН с паролем, выданным по телефону или через онлайн-заявку, стоит сразу же перейти в настройки и сменить имеющуюся информацию. Желательно составить новый пароль из 8 символов, причем стоит использовать и заглавные, и прописные буквы, а заодно и цифры.
3.После завершенной авторизации можно приступать к использованию сервиса и решению появившихся задач. Возникли трудности? Стоит обратиться к консультантам по телефону +7 495 755-58-58. Или же через чат в социальной сети Вконтакте.
Сервис для ведения зарплатных проектов от Альфа-Банка обладает внушительным функционалам и предлагает точный контроль, безопасность и информативность. Для использования банка АЗОН не придется загружать отдельные программы или же устанавливать расширения для браузера, способные обеспечить шифрование конфиденциальной информации. Разработчики предлагают воспользоваться логином и паролем, а остальное доверить сервису.
Зачисление заработной платы на карту делает процедуру выдачи денежных средств более лёгкой и удобной. И руководство компании, и её сотрудники получают дополнительные преимущества. Решить эту задачу можно путём оформления в обслуживающем банке зарплатного проекта. Многие отечественные финансовые организации предлагают своим клиентам такую услугу, и те по достоинству оценили её плюсы. В частности, проект АЗОН от Альфа-Банка обеспечивает работодателю максимальную выгоду и экономию. Рассмотрим его основные особенности более подробно.
О преимуществах
В целом зарплатный проект предполагает заключение договора между банком и работодателем (индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом) о перечислении доходов сотрудников на открытые в данном финансовом учреждении их счета. Такая возможность закреплена в ТК РФ, трудовом и коллективном соглашениях.
Выгода работодателя заключается в том, что он может оптимизировать затраты на РКО (здесь и далее расчётно-кассовое обслуживание), а также на зарплатный проект, выбрав одно из пакетных предложений для юрлиц и индивидуальных предпринимателей.
Отличительной особенностью данных пакетов услуг является бесплатное обслуживание зарплатного проекта и возможность получения скидки на РКО до 25 процентов.
Но существуют и другие плюсы для владельцев предприятий. Назовём лишь основные из них:
- Участие в зарплатном проекте не требует открытия специального расчётного счёта в Альфа-Банке.
- Процесс выплаты заработной платы приобретает высокую оперативность в управлении:
- зарплатный проект благодаря отлаженности банковских процедур оформляется в минимальные сроки. К примеру, можно уложиться в период от зарплаты до аванса;
- чтобы подготовить все необходимые документы, на ваше предприятие приедет сотрудник Альфа-Банка, который также предоставит консультацию относительно ускорения процесса оформления зарплатного проекта. А для сопровождения этой услуги и оперативного решения возникших проблем за вашей организацией будет закреплён высококвалифицированный персональный менеджер.
Если говорить о выгодах зарплатного проекта для сотрудников предприятий, то этот перечень выглядит так:
- распоряжаться своими денежными средствами можно будет в режиме онлайн;
- получение пассивного дохода. Обеспечивается он начислением процентов на остаток денег на карточном счёте;
- ничем не ограниченная возможность получения на зарплатную карту денежных переводов из любого региона РФ. Отправителю достаточно знать лишь номер карты;
- владельцы зарплатных карт Альфа-Банка могут рассчитывать на предоставление широкого спектра страховых услуг. Например, они могут воспользоваться программой «Защита бюджета». Так зарплатные клиенты обезопасят себя от непредвиденных ситуаций (сокращение на работе, временная потеря работоспособности и т.д.);
- ежемесячный платёж по взятому в данном финансовом учреждении потребительскому кредиту с карты будет списываться автоматически;
- снимать собственные денежные средства в банкоматах можно круглосуточно. А если такая операция производится через банкоматы Альфа-Банка, комиссия не взимается.
Все эти моменты говорят о безусловной выгодности зарплатного проекта от Альфа-Банка и для руководства предприятия, и для его сотрудников.
Как правильно оформить зарплатный проект
Порядок оформления зарплатного проекта в данном финансовом учреждении следующий:
- Предоставление необходимого пакета документов. Рассмотрев их, банк примет решение о возможности и целесообразности заключения договора о перечислении денежных средств
- Если вердикт будет положительным, такой договор заключается.
- Представление документов, содержащих данные, на основе которых будут открыты расчётные счета сотрудников предприятия (полный перечень бумаг вы узнаете от своего персонального менеджера).
- После подписания договора обеими сторонами Альфа-Банк откроет необходимые счета, выпустит зарплатные карты и отправит их на предприятие.
По завершении оформления зарплатного проекта бухгалтерия организации с необходимой регулярностью перечисляет единым сводным платёжным поручением общую сумму выплат. Денежные средства автоматически размещаются на счетах зарплатных карт сотрудников предприятия в полном соответствии с электронным файлом (его форма устанавливается банком) и с электронным реестром. Распределяются денежные средства обычно в день их поступления на корсчёт Альфа-Банка.
Порядок подключения зарплатного проекта
Подключение этой услуги осуществляется в три этапа:
- Отправка заявки. Сделать это можно по телефону. Но если у вас есть доступ в интернет, вы можете отправить заявку на подключение зарплатного проекта АЗОН от Альфа-Банка в онлайн-режиме через его сайт. После перехода на соответствующую страницу вам придётся заполнить несложную форму, включающую всего 5 полей: ФИО заявителя, название компании, номер контактного телефона и город, в котором предполагается реализовать эту услугу. По желанию можно написать дополнительный комментарий и после этого нажать кнопку «Оставить заявку».
- Приглашение сотрудника банка на встречу. Получив заявку, менеджер выйдет с вами на связь по телефону. В личной беседе вы должны будете согласовать с ним дату и время встречи в офисе вашей компании.
- Представление необходимых документов. Когда сотрудник банка придёт к вам в организацию, представьте ему полный пакет бумаг, на основе которых будут открыты текущие счета вашим работникам, после этого подпишите договор с Альфа-Банком.
Как видно, всё очень просто, и самая большая сложность, если её можно назвать таковой, заключается в том, что информация в документах должна полностью совпадать с персональными данными сотрудников предприятия. Иначе они останутся без зарплаты.
Тарифные планы
В Альфа-Банке действует ряд предложений по обслуживанию зарплатных карт. Изложены они в виде тарифных планов. Кратко остановимся на каждом из них:
- Пакет «Всё включено Ультра». Рассчитан на компании, демонстрирующие высокий уровень финансовой активности и наладившие тесные партнёрские отношения с российскими и зарубежными фирмами. Стоимость выпуска первой карты «Альфа-Cash Ультра» – минимум $32/€28, максимум $200/€150. Карта такого типа позволяет снимать и вносить наличные через банкомат, а также оплачивать товары и услуги в сети интернет и в стационарных торговых точках. Стоимость её обслуживания 19900 руб./месяц.
- Пакет «Всё включено». Рекомендован для компаний, которые, как и в предыдущем случае, активно занимаются финансовой деятельностью. Подключение опции «Альфа Бизнес Онлайн» обойдётся клиенту 990 руб. (платёж разовый), а стоимость обслуживания карточного счёта – те же 19900 руб./месяц.
- Пакет «Оптовик». Рассчитан на компании, специализирующиеся в сфере оптовой торговли. Стоимость обслуживания карточного счёта – 4200 руб./месяц. Бесплатно можно провести 50 рублёвых внешних платежей. Существует также расширенный вариант такого пакета – «Оптовик+». Его условия более лояльны: обслуживание счетов, как рублёвого, так и валютного, проводится бесплатно.
- Пакет «Максимум+». Бесплатно воспользоваться этим пакетом можно, если объём ежемесячно начисляемой зарплаты превышает 250 тыс. руб. Конечно, сумма немаленькая. Но здесь есть один положительный момент: каждый месяц на остаток начисляются 8% годовых.
Характеристики зарплатного проекта без комиссии
В данном случае речь идёт об ещё одном пакете – «Бизнес-Выбор». Альфа-Банк представляет данный проект в качестве пакета-конструктора. Его условия предусматривают скидки на наиболее часто используемые услуги и отсутствие переплаты по менее востребованным. Существуют три уровня базовых тарифов в этом пакете: «Премиум», «Комфорт» и «Классик». Они отличаются значениями лимитов по операциям. Из преимуществ стоит выделить:
- Комиссия за обслуживание не взимается.
- Возможность открытия и ведения до 3 карточных счетов в рублях РФ и инвалюте.
- Количество бесплатных переводов:
- в рублях – 80-200;
- в иностранной валюте – 8-12;
- С расчётного счёта бесплатно можно снимать от 700 тыс. до 1,5 млн руб.
- На остатки начисляется 3,5-4% до востребования.
- Обслуживание карты «Альфа-Cash» для внесения на расчётный счёт наличных через банкоматы в первый год осуществляется бесплатно.
Другие цифровые характеристики пакета «Бизнес-Выбор» вы найдёте в следующей сводной таблице.
«Премиум» «Комфорт» «Классик» Стоимость расчётного обслуживания в рублях. Услуга включает: 3300 руб. 2200 руб. 1700 руб. Электронные переводы 200 120 80 Интернет-банк Входит в абонплату. Открытие и ведение одного счёта Представление справок об оборотах и остатках Стоимость расчётного обслуживания в инвалюте. Услуга включает: 25 тыс. руб. 16 тыс. руб. 12 тыс.руб. Конвертация валюты по льготной ставке +0,15 процента к курсу МВБ +0,20 процента к курсу МВБ +0,25 процента к курсу МВБ Электронные переводы 12 8 6 Открытие и ведение карточных счетов 3 счёта 2 счёта 1 счёт Кассовое обслуживание включает: 14 тыс. руб. 11 тыс. руб. 7 тыс. руб. Выдача наличных на зарплату и другие цели До 1,5 миллиона рублей До 1,2 миллиона рублей До 0,7 миллиона рублей Выпуск с последующим обслуживанием одной карты «Альфа Cash» на протяжении года Входит в абонплату Приём с пересчётом наличных Приём выручки включает: 7 тыс. руб. 2 тыс руб. 1,5 тыс. руб. Выезд инкассации 20 раз 6 раз 4 раза Приём с пересчётом наличных Льготный тариф Дополнительно включает 600 руб. 400 руб. 200 руб. СМС-оповещение 3 номера 2 номера 1 номер Выпуск с последующим обслуживанием корпоративных карт MasterCard илиVisa 3 3 2 Услуга выгрузки зарплатных реестров из программы 1С
Услуга выгрузки зарплатных реестров из программы 1С по форме, разработанной специалистами Альфа-Банка, предоставляется бесплатно. Чтобы ею воспользоваться, достаточно скачать специальное программное обеспечение и следовать инструкции, которую вы увидите, перейдя по следующей ссылке .
Программа является универсальной, и регулярно обновлять её не требуется. Техническую поддержку проекта выполняют специалисты компании «1С-Рарус». Если у вас появятся затруднения с выгрузкой реестров, решить проблему поможет их консультация. Специалисты выйдут на связь после заполнения вами заявки на обратный звонок. На странице сайта Альфа-Банка, посвящённой этому вопросу, присутствует соответствующая кнопка.
Особенности дистанционного управления зарплатным проектом (АЗОН)
Дистанционно управлять зарплатным проектом можно, используя новый бесплатный web-сервис «Альфа-Зарплата Онлайн» (сокращённо АЗОН). Он является безопасным и надёжным способом оптимизации вашего взаимодействия с данным финансовым учреждением.
Преимущества
Процедура перехода на эту принципиально новую схему управления зарплатным проектом началась в Альфа-Банке в декабре 2013 года. И лишь убедившись в высоком качестве работы нового сервиса, руководство данной финансовой организации приняло решение предложить его зарплатным клиентам. Из преимуществ АЗОНа эксперты выделяют:
- доступность. Интерфейс ЗП сервиса АЗОН Альфа-Банка интуитивно понятен клиентам, обладающим даже минимальными познаниями в IT-сфере;
- удобство;
- безопасность;
- надёжность.
Как войти в систему
После того как банк выпустит зарплатную карту и направит её через работодателя клиенту, на мобильный телефон последнего поступит СМС, содержащее временный логин и пароль. Забегая вперёд, скажем, что при случае пароль рекомендуется поменять. Но первый вход в АЗОН от Альфа-Банка необходимо выполнять, используя последовательность символов из принятого СМС. Управлять этой системой можно с любого подключенного к интернету компьютера. Безопасность гарантирует использование защищённого канала в сочетании с СМС-авторизацией операций.
Плюсы зарплатной карты от Альфа-Банка
Частично этот вопрос рассматривался выше. Но существуют и другие привилегии для зарплатных клиентов:
- Рассчитываясь зарплатной картой от Альфа-Банка, её владелец может воспользоваться специальными предложениями и скидками партнёров данного финансового учреждения.
- Процедура выдачи зарплатным клиентам Альфа-Банка кредита наличными, или существенно упрощается. При этом сам соискатель ссуды выбирает место оформления документов. Если будет необходимо, специалист банка приедет в организацию потенциального заёмщика-участника зарплатного проекта в любое удобное для того время.
- Кредитование лиц данной категории производится по меньшим по сравнению с некорпоративными клиентами процентным ставкам.
Немаловажно также то, что с помощью зарплатной карты можно оплачивать коммунальные услуги, не простаивая в длинных очередях. Делается это при помощи услуги .
Как можно получить зарплатную карту Альфа-Банка
Выпустив такую карту, банк отправит её в бухгалтерию вашей организации. Собственно, там вы и можете получить этот платежный инструмент. Кстати, вы можете заказать от Альфа-Банка онлайн, не имеющую аналогов в мире. Это объединение двух карт – зарплатной (дебетовой) и кредитной с деньгами банка. Кредитная сторона карты относится к категории Gold, поэтому при оплате ею покупок вы получите ещё больше привилегий.
Если вы уже пользуетесь дебетовой картой Альфа-Банка, достаточно просто написать заявление в бухгалтерию своего предприятия и указать в нём номер лицевого счёта в этом банке.
Виды зарплатных карт
Данное финансовое учреждение выпускает и обслуживает зарплатные пластиковые карты следующих видов:
- VISA/Eurocard/MasterCard Gold;
- VISA/ Eurocard/MasterCard Classic
- VISA/ Eurocard/MasterCard Classic Unembossed.
Открыть эти зарплатные карты можно не только в рублях РФ, но и в американских долларах.
В число партнёров этого банка входят торгово-сервисные коммерческие структуры, принимающих к расчётам пластиковые карты, как в розничных точках продаж, так и на интернет-сайтах этих предприятий.
Дополнительные возможности для клиентов-держателей зарплатных карт
Этот вопрос частично был раскрыт. Но существуют и другие возможности у обладателей зарплатных карт Альфа-Банка. Назовём лишь основные из них:
- При необходимости в любое удобное время вы можете через интернет-банк «Альфа Клик» самостоятельно, причём по льготному курсу, конвертировать валюту.
- Возможность оформления без поручителей и залога кредитной карты, лимит которой ограничен 300% вашего ежемесячного дохода. Размер ставки составит 19,99-21,99% по валютной карте и 21,99-23.99% – по рублёвой.
- Возможность получения дополнительного дохода от свободных средств путём перевода части зарплаты на накопительный счёт, получивший название . Причём доступ к этим средствам не ограничен их объёмом и никакими временными рамками.
Использование зарплатной карты после увольнения
Пользоваться картой можно и после того, как её держатель уволится из организации-участницы зарплатного проекта. Специально предпринимать что-либо не надо. Вы можете договориться с новым работодателем о перечислении зарплаты именно на эту карту. В данном случае нужно будет передать в бухгалтерию её реквизиты, узнать которые можно в любом ближайшем отделении Альфа-Банка. Кроме того, использовать такую карту можно в качестве обычного кошелька, размещая на её счёте часть своих накоплений, и тратить их по мере необходимости.
Мобильный банк «Альфа-Мобайл»: Видео
Мы постоянно развиваем наши продукты и услуги с тем, чтобы вы всегда ощущали свои преимущества корпоративного клиента Альфа-Банка.
Гибкость в распоряжении финансовыми ресурсами вашей компании
- Мы индивидуально подходим к разработке коммерческого предложения с тем, чтобы оно максимально точно соответствовало специфическим особенностям вашего бизнеса.
- Для открытия зарплатного проекта вам не требуется иметь или открывать расчётный счёт в Альфа-Банке , если по каким-либо причинам эта операция кажется Вам сложной или нежелательной. Вместе с тем, мы будем рады предложить вам наши услуги по расчетно-кассовому обслуживанию .
- Ваша компания имеет филиалы в разных регионах страны? Тогда вы оцените преимущества нашей единой платформы : вам больше не надо платить комиссию за снятие наличных в других регионах или терять время на внутрибанковских переводах из одного региона в другой, а ваши сотрудники не будут испытывать неудобств во время командировок в филиалы.
Высокая скорость выплаты заработной платы
- Отлаженные внутрибанковские процедуры позволяют оформить зарплатный проект в минимальные сроки , и, к примеру, уложиться в период от аванса до зарплаты.
- Сотрудник Альфа-Банка приедет на ваше предприятие для подготовки всех необходимых документов и оформления зарплатного проекта. В дальнейшем за вами будет закреплен персональный менеджер для сопровождения вашего зарплатного проекта и оперативного решения текущих вопросов.
- Кстати, вы можете управлять зарплатным проектом дистанционно с помощью бесплатного WEB-сервиса Альфа-Зарплата Онлайн (АЗОН). Он не требует установки специального программного обеспечения, но при этом является надежным и безопасным способом оптимизировать ваше взаимодействие с Банком. Узнайте больше о преимуществах АЗОНа в разделе Дистанционное управление зарплатным проектом (АЗОН) .
Имиджевые и репутационные выгоды
- При желании вы можете заказать индивидуальный дизайн зарплатных карт , например, с логотипом и в фирменном стиле вашей компании.
- Перефразируя известное выражение «Скажи мне, кто твой банк, и я скажу, кто ты», мы убеждены, что сотрудничество с Альфа-Банком, как с надежным, прогрессивным и клиентоориентированным банком, станет хорошим репутационным знаком и для ваших сотрудников, и для ваших партнеров .
Расширенные возможности для руководителей
- Для руководителей компании мы предусмотрели возможность бесплатного выпуска и обслуживания привилегированных зарплатных карт категорий Gold и Platinum , которые дают право на членство в клубе VIP-клиентов Альфа-Банка , персональное обслуживание, а также доступ к бонусам, привилегиям и дополнительным услугам банка на льготных условиях в рамках Пакета услуг «Корпоративный+» .
Вы имеете возможность бесплатно открыть и вести три счета в разных валютах, проводить автоматическую льготную конвертацию и бесплатно выпустить до 3-х дополнительных банковских карт той же категории для себя и членов своих семей.
