Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.
В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.
На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.
Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:
- Оклада.
- Дополнительных выплат.
- Премиальных.
Что влияет
На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:
- выслуга;
- персональные заслуги;
- время прохождения службы;
- звание.
Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.
12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.
Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.
Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.
Иные надбавки
Имеются и другие надбавки. Они связываются с:
- владением несколькими языками;
- наличием ВО;
- великолепной физ.подготовкой.
Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.
В процентном соотношении
Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:
- выслуга — 11-39%;
- высокая квалификация — 6-29%;
- секретность — 66%;
- специфические условия — 100%;
- выполнение специальных задач — 100%;
- особые достижения — 100%.
Оклад стрелка
Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.
Оклад командира отделения
Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.
Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:
Оклад заместителя командира взвода
Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:
Оклад командира взвода
Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.
То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:
Заработные платы офицеров
Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:
- Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
- Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
- Командир роты — 22,0 тыс. руб.
- Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
- Комбат — 24,0 тыс. руб.
- Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
- Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
- Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
- Комбриг — 29,0 тыс. руб.
- Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
- Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
- Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.
Политическая обстановка в мире и в стране все сложнее, государство тратит все больше денег на поддержание и совершенствование своей военной мощи. военного сейчас считается крайне престижной - многие юноши идут на службу по контракту, многие выпускники вузов принимают решение о контрактной службе на 2 года вместо прохождения срочной службы сроком на год. Также ВУЗы и училища говорят о том, что поток абитуриентов не ослабевает, несмотря на все растущие требования и жесткий отбор - стало быть, готовится офицерский состав. И всех этих людей, равно как и военнослужащих, уже состоящих на службе в ВС РФ, крайне волнует "денежная" сторона этого вопроса. Даже если человек идет на службу из патриотизма, чувства долга и гордости за страну - его интересует еще и материальная составляющая. Давайте разберемся в том, в каком положении сейчас находятся военные, и стоит ли ожидать в ближайшее время повышения заработной платы.
Текущее состояние и размер зарплат военным
По сути, все военнослужащие, кроме солдат, проходящих срочную службу, сейчас служат на контрактной основе. Давайте разберемся, как формируется зарплата у военнослужащего, проходящего службу по контракту.
l Оклад, который зависит от занимаемой воинской должности по штату и воинского звания. Зачастую бывает так, что военный с более высокой должностью, но с более низким званием получает оклад больше;
l Премии - выплаты, которые назначает командир подразделения или воинской части в зависимости от успешности несения службы и выполнения своих воинских обязанностей. Обычно размер таких премий составляет около 25% от оклада, но в некоторых случаях может быть и больше;
l Дополнительные надбавки. Как правило, они выплачиваются военнослужащим, проходящим службу в определенных условиях - к примеру, в части с повышенной контртеррористической готовностью, высокогорных частях, а также на севере. Величина таких надбавок может быть довольно высокой - к примеру, военнослужащий срочной службы, денежное довольствие которого в обычных частях составляет порядка 2000 рублей, в высокогорных частях может получать 12000 руб.;
l Доплаты за профессиональные навыки - повышение квалификации, физическую подготовку, сдача нормативов по стрельбе, знание иностранных языков;
l Надбавки за выполнение боевых задач, например, боевое дежурство.
Очевидно, в зависимости от обстоятельств, звания, должности и т.д. сумма денежного довольствия, выплачиваемого военнослужащему, может варьироваться в довольно широких пределах. Тем не менее, озвучим средние цифры. В среднем зарплата военнослужащего на настоящий момент составляет порядка 36-40 тысяч рублей, что для многих регионов и профессий является очень неплохим заработком. Чего следует ожидать военнослужащим в 2017 году?
Стоит ли ожидать повышения зарплаты военным в 2017 году?
Как известно, экономика России в связи с санкциями, а также общей нестабильностью мировой экономики, сейчас переживает не самые лучшие времена. В связи с этим индексация заработных плат в 2016 году проведена не была. Благодаря этому России удалось сэкономить сумму почти в 300 миллиардов рублей. Однако в 2017 году планируется осуществить реиндексацию с учетом повышения цен 2016 года, что вполне оправдано - за прошедший год цены значительно выросли, равно как и тарифы ЖКХ. Пересмотреть планируется как оклады военнослужащих, так и их премиальные. Также подлежат пересмотру денежные компенсации как военнослужащим (к примеру, получившим при исполнении воинского долга), так и их семьям (в случае, если военнослужащий погиб при исполнении).
Также стоит отметить, что в связи с обострившейся ситуацией на международной арене России требуется максимально укрепить армию. Из-за этого значительная часть бюджетных денег будет направлена на повышение обороноспособности страны, что также косвенно подразумевает увеличение денежного довольствия. Из-за стране пришлось перераспределить финансовые ресурсы и изменить налогообложение таким образом, чтобы предприятия получили возможность производить и реализовывать те товары, импорт которых в страну был прекращен. Но на текущий момент импортозамещение начинает налаживаться, и это дает возможность правительству произвести индексацию заработных плат службам, финансируемым из , в полном объеме. О том, каковы будут цифры этой индексации, судить можно будет лишь в ноябре-декабре 2016 года, когда будет сформирован бюджет на 2017 год. Но на текущий момент есть все предпосылки для того, чтобы денежное довольствие военнослужащих было ощутимо повышено.
В 2017 году правительство обещает поднять оклады всех бюджетников, включая военнослужащих. Политики считают, что рост денежного довольствия (сокращенно - ДД) просто необходим в условиях и стремительного роста цен. Но стоит ли военным и их родным ждать прибавки к зарплатам и пенсиям? Пожалуй, единственный способ поднять доходы военнослужащих в ближайшее время - индексация ДД. Именно с неё мы и начнем разбор такой важной, но щекотливой темы.
Индексация зарплат военных в 2017 году
Индексация ДД сгладит влияние и обеспечит приемлемый уровень жизни военных и их родных. Но зарплаты военных не проходят индексацию уже четыре года. Каждый раз правительство называет их «заморозку» временной мерой для борьбы с финансовыми трудностями. Законопроект 2016 года об отмене индексации подвергся критике некоторых депутатов, но был одобрен большинством. Сторонники постановления напоминают, что оклад военнослужащих и так превышает доход среднестатистического россиянина.
Кроме того, военные получают особые виды материальной поддержки - например, жилье и питание. Отказ от индексации их зарплат позволит государственной казне сэкономить до 90 млрд рублей. Поэтому можно только гадать, возрастут ли оклады военнослужащих в 2017 году. Неизвестен и размер предполагаемой индексации. Вряд ли ДД поднимут на 12% - показатель инфляции в 2016 году. А вот повышение выплат на 5-6% выглядит более правдоподобно.
Пока неизвестно, будет ли зарплата военных проиндексирована в 2017 году
В 2016 году оклад составил примерно 30 тысяч рублей. Зарплата служащего зависит от его классности и категории, условий работы, рискованности выполняемых им заданий и десятка других факторов. Военные получают оклад из федерального бюджета и не могут надеяться на поддержку региональной власти, как госслужащие.
Ситуация с пенсиями отставных военных складывается более оптимистично. В 2016 году выплаты проходят две индексации. Первая состоялась в феврале, но выплаты возросли лишь на 4% вместо обещанных 7,5%, т.е. на 1,5-5 тысяч рублей. В середине октября отставники ждут новой прибавки. Выплата и размер пенсий напрямую зависят от экономической ситуации в государстве.
Низкие доходы военных - проблема не только их получателей, но и всей страны. Материальное вознаграждение заставляет служить добросовестно, а щедрые пенсии привлекают в армию способную молодежь. Эксперты уверены, что средний размер ДД необходимо поднять хотя бы на 20 тысяч, иначе последствия будут губительны для безопасности россиян.
Денежное довольствие военнослужащих, зарплата гражданского персонала Вооруженных сил, все пособия, компенсации, а также пенсии и другие выплаты отставникам включены в так называемые защищенные статьи бюджета 2017-2019 и сокращению не подлежат. Об этом сообщила заместитель министра обороны Татьяна Шевцова.
В то же время, она не скрывала: рассчитывать на утяжеление кошелька военным в будущем году не стоит. Перед финансово-экономическим блоком минобороны стоит предельно ясная и столь же непростая задача - в условиях общего финансового секвестра руководству ведомства надо сделать все, чтобы не допустить падения доходов профессиональных солдат и офицеров. Сейчас кадровому служивому в армии в среднем причитается 61,8 тысячи рублей.
Однако в военном ведомстве постоянно ищут возможности материально поддержать своих людей. Например, по словам Шевцовой, в этом году минобороны ввело две надбавки по 20 процентов каждая - за особые условия службы в Арктике и за службу в подразделениях, связанных с ликвидацией террористических и диверсионных групп. "В среднем надбавка составляет 3 тысячи рублей на военнослужащего по контракту на уровне командира отделения", - уточнила замминистра. Она добавила, что у военнослужащих сохраняются надбавки, введенные в 2012-2014 годах: за выполнение задач в особых условиях, за физическую подготовку и за награждение ведомственными медалями.
Из 1,5 триллиона рублей гособоронзаказа, около 300 млрд рублей предприятия ОПК вернули в бюджеты всех уровней в виде налогов на прибыль
И еще за счет эффективной организационно-штатной политики военному ведомству удалось сэкономить в нынешнем году 29 миллиардов рублей. Все они направлены на материальное стимулирование отличившихся военнослужащих. "Таким образом, в среднем сумма вознаграждения составляет 48 тысяч рублей на одного человека. Но она может меняться по решению командира", - отметила Шевцова.
Высказалась она и по поводу бытующего кое у кого мнения, что, несмотря на сложные времена, наши военные живут явно не по средствам. Прежде всего, Шевцова уточнила: как и в других федеральных органах исполнительной власти, бюджет минобороны сократился. Секвестр составил 6 процентов. Только в следующем году военные расходы уменьшатся примерно на сто млрд рублей.
Кроме того, не стоит рассматривать Вооруженные силы как какого-то нахлебника. Тем более что часть "оборонных" средств, так или иначе, но возвращаются в казну. К примеру, в нынешнем году минобороны только за сдачу в аренду своей недвижимости и от продажи неликвидного имущества получило и перечислило в казну более 41 млрд рублей. По словам Шевцовой, из 1,5 триллиона, выделенных в рамках исполнения гособоронзаказа, около 300 млрд рублей предприятия ОПК вернули в бюджеты всех уровней в виде налогов на прибыль, добавочную стоимость и на доходы физических лиц. Замминистра также напомнила, что с сентября прошлого года в нашей стране действует единая система контроля за средствами гособоронзаказа. Благодаря этому минобороны имеет возможность отслеживать через уполномоченные банки весь путь выделенных по военным контрактам госденег.
Нынешний и минувший годы проверяли Россию и ее граждан «на прочность». Ухудшение уровня жизни и экономических показателей в первую очередь отобразилось на тех, кто получает доход (зарплату, пенсию, довольствие и пр.) из государственного и местного бюджета. К таким представителям относятся врачи, педагоги, военнослужащие, государственные служащие и прочие категории. Граждане данных профессий интересуются, будет ли повышение их зарплат в новом году.
Денежное довольствие военнослужащих в 2017 году изменится в сторону повышения, об этом уже можно говорить со стопроцентной уверенностью.
Профессия военнослужащего является одной из самых престижных в России, уважается как государством, так и гражданами РФ. Очень большое количество человек служат и работают в данной сфере и их численность продолжает увеличиваться. Но, для того, что бы «количество перерастало в качество», у всех занятых людей в военной сфере должны быть достойные условия службы и материального обеспечения.
Как производится расчет денежного довольствия военнослужащих
Военнослужащие по контракту не получают заработную плату, для них существует такое понятие как денежное довольствие. Федеральный закон, который регулирует этот процесс имеет номер 306-Ф3 и именуется «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат ». Состоит оно из трех основных составляющих:
1. Военный оклад, размер которого прямо зависит от должности и звания военнослужащего:
- сержант;
- лейтенант;
- майор;
- генерал.
2. Ежемесячная премия у военного считается как поощрение за хорошо выполняемую службу, когда к военнослужащему нет претензий во время ее прохождения (по средним меркам она колеблется в районе 25 процентов от общего размера оклада);
3. Дополнительная надбавка к довольствию военнослужащего есть не что иное, как вознаграждение за заслуги перед Родиной и поощрение за опасные условия службы (размер ее составляет от 10% до 40% от полной суммы оклада военного). Таблица таких надбавок включает:
- денежная надбавка за выслугу лет;
- материальная помощь, предусмотренная военным каждый год;
- дополнительная надбавка за прохождение службы в горячих точках;
- надбавка за тяжелые и сложные условия климатического характера (Севастополь, Якутск и Владивосток очень отличаются по суровости климата) и прочее.
Для расчета денежного довольствия военнослужащего используется специальный калькулятор.
Индексация денежного довольствия для военных
Из-за сложившегося в экономике страны кризиса, власти в 2016 году не смогли произвести индексацию заработных плат для военнослужащих. Денежное довольствие для военных финансируется только из общегосударственного бюджета, в отличие от других категорий бюджетников, зарплаты которых могут увеличиваться за счет региональных бюджетных поступлений.
На новый 2017 год власти поставили цель проиндексировать суммы денежного довольствия и обеспечения всем военнослужащим. Последние новости говорят о том, что повышение денежного обеспечения для военных наверняка состоится на уровне инфляции.
Иные привилегии, полагающиеся военнослужащим
Кроме высокого денежного довольствия военные имеют дополнительные льготы, которые не доступны для других категорий населения. Военнослужащие обеспечиваются питанием, одеждой и жильем. Так же военные имеют возможность выйти на пенсию раньше чем другие категории рабочих и служащих, и при этом продолжать служить, получая и пенсию и денежное довольствие.
Рост военных пенсий за выслугу лет в России с 2012 по 2023 года
| Год | Размер пенсии |
| Прапорщик, отслуживший двадцать лет на должности командира взвода | |
| 2012 год | 10 050 руб.; |
| 2015 год | 11 130 руб.; |
| 2018 год | 12 400 руб.; |
| 2021 год | 13 400 руб.; |
| 2023 год | 14 100 руб.; |
| Подполковник, отслуживший двадцать пять лет, должность командира батальона | |
| 2012 год | 17 700 руб.; |
| 2015 год | 19 700 руб.; |
| 2018 год | 21 650 руб.; |
| 2021 год | 23 590 руб.; |
| 2023 год | 24 900 руб.; |
| Полковник, отслуживший 33 года, должность командира полка | |
| 2012 год | 25 400 руб.; |
| 2015 год | 28 225 руб.; |
| 2018 год | 31 050 руб.; |
| 2021 год | 33 900 руб.; |
| 2023 год | 35 770 руб. |
Таким образом профессия военнослужащего является очень престижной и материально выгодной в нынешнее время в России. А главное стабильной, что не может не привлекать молодых защитников отечества.