В том случае, если человек выплачивает алименты или другие долги и уходит с работы, от лица организации составляется письмо приставам об увольнении сотрудника. Образец документа установлен законодательно. Когда и как правильно использовать эту форму уведомлений?
Регламент по закону
Когда работник, выплачивающий алименты или имеющий задолженность, решает уволиться, руководству организации необходимо учесть следующие законодательные нормы.
Несмотря на то, что в целом письменное сообщение об освобождении от должности не требует строгих норм оформления, есть некоторые детали в этой области права, которые должны быть соблюдены.
Особенности увольнения должника
Когда осуществляется расторжение трудового договора с должником, из заработной платы которого денежные средства удерживались согласно постановлению суда, работодатель обязан уведомить приставов об увольнении. Законодательно утвержденной формы такого письма нет.
Предприятие может использовать фирменный бланк, в документ в свободной форме вносятся следующие сведения:
- сам факт расторжения соглашения;
- дата увольнения;
- причина по ТК РФ.
Если начальство имеет дополнительные сведения об уволенном, их необходимо указать в бланке.
К письму приставам прилагается копия приказа об увольнении должника с должности.
Для справки! На оформление и передачу уведомления приставам работодателю отводится 3 суток с момента составления увольнительного приказа. Нарушение сроков ведет к штрафам.
Особенности увольнения алиментщика
В случае расторжения брака между супругами тот родитель, который уходит из семьи, обязан выплачивать материальное содержание на несовершеннолетних детей. Размер алиментов регулирует закон в процентном отношении от заработной платы или в твердой фиксированной сумме. По месту работы алиментщика приходит исполнительный лист с решением суда о выплате алиментов.
После увольнения алиментщик обязан сообщить об этом в службу судебных приставов. Официальное письмо о его увольнении направляется приставам от имени того предприятия, где он работает. При трудоустройстве на новое место исполнительный лист снова передается в бухгалтерию.
Действия работодателя
Исполнительный лист с судебным решением находится в бухгалтерии, поэтому все процедуры с перечислением алиментов ложатся на плечи бухгалтера. Проценты, предназначенные для детей плательщика, перечисляются после того, как вычтен подоходный налог и сделаны все социальные отчисления.
В случае увольнения алиментщика исполнительный лист должен следовать за ним на следующее место работы. Администрация предприятия обязана поставить в известность судебных приставов о том, что гражданин, выплачивающий алименты, написал заявление об уходе.
Важно! Несвоевременное информирование об увольнении работника грозит учреждению штрафом.
Расторжение трудового договора производится по 2 причинам:
- Личное волеизъявление рабочего. В заявлении указывается причина ухода с работы – по собственному желанию.
- По инициативе руководителя. Работник может быть уволен по распоряжению работодателя из-за нарушения дисциплины, ликвидации предприятия, сокращения штатных единиц. Возможен и другой повод, который предусматривается в ТК, в любом случае, основание нужно указать.
Процедура увольнения плательщика алиментов не отличается от общепринятых норм: на основании заявления работника издается приказ об увольнении, запись вносится в трудовую книжку. Последний день работы на предприятии считается днем увольнения.
Стратегия поведения работника
Может случиться так, что уволенный не сообщает в ФССП о том, что он поменял место работы, и администрация предприятия по каким-либо причинам не поставила об этом в известность приставов. Алименты перестают поступать получателю, и у плательщика начинает накапливаться задолженность.
Во избежание неприятностей в дальнейшем алиментщику необходимо самому сообщить приставам, что он уволился, либо выяснить, было ли выслано работниками бухгалтерии уведомление приставам об увольнении сотрудника.
После того, как работник уволен, и с ним произведены все расчеты, необходимо передать письмо судебным приставам об увольнении.
В письме должна содержаться информация:
- констатация факта увольнения должника со ссылкой на причину;
- реквизиты приказа;
- срок, в течение которого перечислялись алименты;
- остаток задолженности и причины ее появления;
- перечень прилагаемых документов;
- информация о новом месте работы, если таковая имеется;
- адрес проживания.
Письменное сообщение подписывают главный бухгалтер и руководитель организации, ставится печать предприятия.
В конверт необходимо вложить:
- исполнительный лист с указанием сумм перечисленных алиментов;
- копию приказа об увольнении.
В архиве предприятия должны остаться копии всех документов, выданных уволенному гражданину на руки и высланных в федеральную службу приставов.
На руки алиментщику выдаются:
- копия приказа;
- трудовая книжка.
Копии хранятся на случай проверки документации контролирующими органами на предмет соблюдения законодательства в процессе взимания и перечисления алиментов адресату.
Правила составления и образец документа
Образец письма приставам.
После вынесения судебного постановления служба приставов контролирует регулярное поступление денежных средств от плательщика алиментов. Многие люди не могут своевременно совершать выплаты, если они лишаются источника дохода, например, в результате увольнения.
Важно! В федеральном законе об исполнительном производстве не указан конкретный срок отправки письма, но согласно Семейному кодексу предприятию дается 3 дня на отправку.
Сообщить об увольнении плательщика алиментов нужно так срочно, потому что в противном случае человек может не перечислить вовремя положенные платежи.
Письмо пишут работники бухгалтерии сразу после издания приказа. Строго обозначенной формы письма, точно также, как и в случае с должниками, не существует.
Его можно оформить на бланке предприятия по стандартному шаблону:
- Шапка: название отделения службы приставов, Ф.И.О. конкретного пристава.
- Текст письма: сообщение о факте расторжения трудового отношения с алиментщиком с указанием реквизитов приказа.
- Указание на наличие исполнительного листа, на основании которого производились отчисления.
Официальное уведомление приставов о факте увольнения алиментщика – обязательный документ. Во избежание административного штрафа, размер которого может достигать 10 000 рублей, предприятие должно позаботиться о его отправке адресату без промедления.
Неуплата какого-либо вида задолженности часто приводит к судебному процессу. Причем нужно не просто выиграть разбирательство, но и взыскать с ответчика причитающуюся сумму. Согласно статистике, последние редко делают это на добровольной основе. Окончательно разрешить материальный конфликт поможет подача истцом исполнительного листа в службу судебных приставов (ФССП). В редких ситуациях судебный орган делает это самостоятельно.
Порой истец не знает, как подать исполнительный лист судебным приставам. Гражданин должен обратиться в ФССП с ходатайством при необходимости:
- Принудительно взыскать имущество должника.
- Обязать уклониста выплатить наличные денежные средства.
- Определить местонахождение лица.
- И пр. по исполнительному документу.
Обычно взыскателем в этих случаях выступают следующие группы лиц:
- Работники банковской сферы (если заемщик не уплачивает основной долг, штрафы или пени по нему).
- Женщины в разводе, имеющие на попечении малолетних детей (если бывший муж не оказывает материальной помощи в формате алиментов).
- Физические лица (когда необходим розыск ребенка).
- Граждане, которых незаконно выселили с занимаемой площади (чтобы принудительно заселить их обратно).
- Трудящиеся, с которыми расторгли договор без законных на то оснований.
В последнем случае пристав может запросить автобиографию заявителя и приложить ее к имеющимся по делу материалам.
Порядок составления ходатайства
Узнать, куда подавать исполнительный лист, можно на официальном интернет-ресурсе Службы приставов — fssprus.ru. Оформление ходатайства на имя пристава ФССП выполняется согласно установленного порядка.
«Шапка» (верхний угол листа справа) содержит такую информацию:
- Сведения об адресате (ФИО, должность).
- Сведения о заявителе (ФИО, место проживания, контактные данные).
В описательной части необходимо обозначить суть заявления. В качестве образца можно рассмотреть заявление судебным приставам о взыскании алиментов. Тогда в тексте следует указать:
- Сведения о выданном судебном решении.
- Сведения о ребенке (детях), на обеспечение которых осуществляется взыскание денежных средств.
- Реквизиты счета для перечисления материальной помощи.
Завершающий этап – перечень приложенных документов (оригинал решения суда, реквизиты счета и пр.), дата и подпись заявителя.
Чтобы заявление в службу судебных приставов было написано верно, лучше воспользоваться установленным бланком. Документ будет принят и зафиксирован в соответствующем журнале в тот же день. Образец заявления судебным приставам:
Порядок подачи
Заявление судебным приставам по исполнительному листу подается в количестве 2-х шт.. На одном экземпляре будет проставлена отметка о принятии с указанием даты и номера регистрации заявления.
Пристав-исполнитель по указанному делу назначается в течение 3-х дней с момента подачи документов (согласно ФЗ № 229). Спустя 3 рабочих дня он должен возбудить исполнительное производство, о чем составляется постановление. Копия направляется следующим лицам:
- Взыскателю.
- Судебному органу.
- Неплательщику, тем самым давая ему возможность рассчитаться с долгами в течение 5 рабочих дней.
Если заявитель не может явиться в ФССП самостоятельно, допускается отправка заявления заказным письмом. Чтобы избежать проблем в дальнейшем, лучше сохранить обратное уведомление, подтверждающее вручение заявления. Обязательным является отправка соответствующего запроса в Службу приставов при смене места проживания.
Взыскание алиментов
Путем обращения к судебным приставам взыскатель может добиться ежемесячного отчисления алиментных платежей с официального дохода плательщика. Если же суммы велики, ответчик вправе подать встречный иск с указанием своих возражений.
Уменьшить проценты по алиментам можно путем отправки запроса в ФССП. Если это сделает истец, он должен не только разъяснить причину своих действий, но и обозначить уровень присутствия ответчика в жизни несовершеннолетних детей.
Попутно можно направить на имя начальника территориального органа Службы ходатайство приставам о взыскании долга, наложении ареста на имеющееся у неплательщика имущество и пр. Соответствующие меры предпринимаются сразу после передачи всех необходимых документов.Как отказаться от требований
Помимо подачи, возможен так же отзыв исполнительного документа взыскателем. Обычно это происходит, если заявитель хочет отказаться от своих требований. Например, кредитор по какой-либо причине решил не взыскивать с неплательщика денежные средства.
Заявление об отзыве исполнительного листа можно подготовить на любом этапе разбирательства. Бумага составляется аналогичным (как при принятии) образом.
С правовой точки зрения последствия такие:
- Прекращение производства по делу.
- Снятие мер принудительного обеспечения иска (запрет на выезд за территорию страны, арест имущества и пр.)
При необходимости отозвать исполнительный документ у работников ФССП, следует написать заявление. Все предоставленные для разбирательства документы передаются заявителю.
Производство по делу прекращается ввиду следующих факторов:
- Смерть должника.
- Отсутствие имущества для взыскания.
- Невозможность розыска неплательщика.